不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導力 采購管理 財務(wù)法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢 資本運營 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學心理 其他
不限 執(zhí)行力 團隊建設(shè) 時間管理 目標管理 中層管理 角色認知 九型人格 8090管理 授權(quán)管理 沙盤模擬 管理技能 中國式管理 創(chuàng)新思維 標桿管理 規(guī)范化管理 精細化管理
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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
?復旦大學EMBA,房地產(chǎn)營銷“截道論”創(chuàng)立者房教中國、中房商學院特聘講師; ?前綠地集團商業(yè)管理公司招商中心總監(jiān)、副總經(jīng)理,負責綠地集團商業(yè)地產(chǎn)前期開發(fā)、定位策劃、商業(yè)規(guī)劃及招商工作,協(xié)調(diào)各商業(yè)項目的招商與運營管理,全程操盤江蘇昆山花橋綠地21城、西安綠地中央廣場、綠地顧村商業(yè)廣場的商業(yè)規(guī)劃、招商與運營工作。 實戰(zhàn)經(jīng)驗: 近兩年來,何老師以其專業(yè)且前瞻性的戰(zhàn)略眼光幫助業(yè)內(nèi)數(shù)家開發(fā)企業(yè)成功調(diào)整了或商業(yè)定位、或招商滯后、或運營不力等多個商業(yè)項目,在商業(yè)運作管理層面上積累了豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗,他善于商業(yè)綜合環(huán)境分析,深諳區(qū)域市場需求,精于挖掘項目的內(nèi)在能量和中長期價值,能準確的幫助企業(yè)進行有效的商業(yè)定位,尤其在銷售招商技巧方面有獨到的見解,能有效幫助團隊抓客簽單,提升銷售招商進度,提高企業(yè)經(jīng)營效益。...
20年企業(yè)管理實戰(zhàn)經(jīng)驗 16年企業(yè)管理培訓經(jīng)驗 浙江大學MBA 一級人力資源管理師/一級建造師 上海交通大學/浙江財經(jīng)大學/浙工大等多名高校特聘培訓師 曾任:杭州偉成印刷有限公司丨人事行政部經(jīng)理 曾任:坤和建設(shè)集團有限公司丨服務(wù)部人事經(jīng)理 曾任:德信地產(chǎn)杭州區(qū)域公司丨HR總監(jiān) 曾任:浙江西子房產(chǎn)集團丨HR總監(jiān) 擅長領(lǐng)域:管理技能提升、團隊領(lǐng)導力、人力資源管理、時間管理、溝通管理等 劉老師曾歷任多家培訓總監(jiān)、人資總監(jiān)、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展部經(jīng)理等職位,擁有20年管理經(jīng)驗及企業(yè)管理顧問歷史及16年企業(yè)管理培訓經(jīng)驗;為企業(yè)解決相關(guān)棘手管理問題,獨特的見解去分析問題。老師至今累計授課超500場,參訓學員高達20000人,課程滿意度96%。 實戰(zhàn)經(jīng)驗: ▲坤和建設(shè)集團有限公司丨服務(wù)部人事經(jīng)理 01-公司之前實施針對個人的KPI考核,考核結(jié)果實行2:7:1強制分布,老師后續(xù)完善了公司在組織層面的績效管理,切實推動了平衡計分卡(BSC)在城市公司、職能部門層面的應用,完善了公司在組織層面的績效管理,為公司業(yè)績的穩(wěn)健發(fā)展提供了制度支撐。 02-老師曾主持培訓需求調(diào)研,編制、實施集團層面的年度培訓計劃,其中老師首創(chuàng)的新員工的“心動力”培訓營、中高層管理人員的“鷹眼”特訓班(與復旦大學合辦)的課程廣受內(nèi)部喜愛,且安排的課程人均年培訓課時由之前的20余課時上升到40課時,滿意率達到80%以上。 ▲浙江西子房產(chǎn)集團丨HR總監(jiān)、總經(jīng)濟師 01-老師為企業(yè)建立招聘測評體系,并共引進各子公司副總經(jīng)理以上職務(wù)高管人員20名以上,且大力推進職業(yè)經(jīng)理人隊伍建設(shè),集團大專以上文化程度員工從入職初的不到50%,上升到現(xiàn)在的88%。 02-老師作為公司總經(jīng)濟師,負責綠西物業(yè)(原西子物業(yè))的股權(quán)轉(zhuǎn)讓及重組工作,引進綠城服務(wù)資金和人才(總經(jīng)理),將組織架構(gòu)按照綠城服務(wù)下屬子公司模式進行調(diào)整,重組后該公司運轉(zhuǎn)正常,營業(yè)額和利潤與重組前相比有30%以上的增長。 ▲德信地產(chǎn)杭州區(qū)域公司丨HR總監(jiān) 老師任職期間建立招聘測評體系,共引進各項目公司部門經(jīng)理以上職務(wù)管理人員30名以上,并推行師徒制和接班人計劃,強化梯隊建設(shè)和學習型組織建設(shè),為公司的快速擴張?zhí)峁┝顺渥愕娜肆Y源支持,也為員工的成長提供了良好的空間和平臺;一年內(nèi)有15名員工獲得晉升,其中包含老師所負責的部門員工3人,都后續(xù)晉升為公司的中高層崗位。 部分授課案例: ● 曾為云南監(jiān)獄、貴州監(jiān)獄、浙大繼教等企業(yè)講授《目標管理和計劃控制》課程,課程以彼得德魯克的MBO理論為基礎(chǔ),深入淺出地分享各種實操性目標管理和計劃控制的方法和工具,提高職場人士自身工作效率與團隊效能,均重復采購該課程多達20次以上。 ● 曾為多家企業(yè)進行《管理連環(huán)技(向下)》、《職場連環(huán)技(向上)(平行)》公開課、內(nèi)訓超過50天, 其中浙江移動、傳化集團重復采購該系列課程達到10天以上,課程通過模擬實戰(zhàn)的案例研討,帶領(lǐng)學員在眾多實例場景中將各種有效的方式轉(zhuǎn)化成為你自己的技能,提升工作績效。 ● 曾為浙江移動下屬(杭州、紹興、溫州、舟山等)各地市公講授《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》課程,使得企業(yè)非HR管理者與HR通力合作,組織效益增長至少在40%以上,個人成長提速無法限量,得到了企業(yè)內(nèi)部的稱贊。后返聘老師10天以上。 ● 曾給浙江移動及地市公司、海康威視、綠城房產(chǎn)集團及下屬公司、新華園地產(chǎn)講授《時間管理和工作效率提升》課程,與學員一起分享時間管理的經(jīng)驗,討論和提出時間管理的相關(guān)方法技巧,以上企業(yè)均返聘該系列課程達20天以上。 ………...
18年企業(yè)高管實戰(zhàn)經(jīng)驗 畢業(yè)于青島大學國際商學院 香港企業(yè)教練研究院認證教練導師 Alibaba農(nóng)村淘寶事業(yè)部認證講師 曾任:歌爾集團(A股002241)高級人力資源總監(jiān) 曾任:藍海集團(中國旅游企業(yè)100強)員工發(fā)展總監(jiān) 曾任:勝通集團(中國500強)文化發(fā)展公司總經(jīng)理 曾任:香格里拉集團(世界最佳酒店管理集團)賓客關(guān)系經(jīng)理 任文建老師長期專注于管理人員管理技能培養(yǎng)(MTP)和管理教練技術(shù)(MCT)領(lǐng)域的研究和實踐,憑借自己在名企近20年的管理工作經(jīng)歷,以及多年咨詢培訓的豐富經(jīng)驗,幫助上百家企業(yè)提升個人與組織績效,曾組織藍海集團管理人員(領(lǐng)班級以上)1000余人的管理能力培養(yǎng)工程,并擔任首席講師。服務(wù)客戶包括中國移動、中石化勝利油田、中國建筑、中國煙草、華潤集團、方特旅游、黃河口旅游、山東魯能、阿里巴巴集團、華夏銀行、交通銀行、廣發(fā)銀行、山東高速、萬達集團、寶龍地產(chǎn)、科達集團等企業(yè)。...
·Lectora中國區(qū)服務(wù)中心課件開發(fā)專家 ·微軟辦公軟件大師級認證講師(MOSMaster) ·國際演講會金牌演講人 ·TEDx演講教練 ·JA青年成就溝通導師 ·AACTP國際注冊培訓師 ·美國ICQAC認證職業(yè)培訓師 【職業(yè)經(jīng)歷】 合眾人壽、CVTE高級培訓師。畢業(yè)于中山大學資訊管理系,后進修華盛頓大學《公眾演講》、凱斯西儲大學《情商領(lǐng)導力》等課程。在通信、咨詢及金融業(yè)供職多年,跨領(lǐng)域融會貫通,歷任文秘、市場、運營、顧問、培訓等崗位,練就職場多面手。曾參與多個NGO項目在國內(nèi)的推廣,在商務(wù)演講、情景溝通及會議營銷等方面有著豐富的經(jīng)驗。 【個人介紹】 職業(yè)培訓師,商務(wù)演講、演示與溝通專家,實戰(zhàn)型演講顧問。專注研究應用型演講及商務(wù)情景溝通,授課風格輕松幽默,注重激發(fā)學習興趣,通過引導式教學及演練,分享實用技巧。...
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