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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
心態激勵導師 職業素養訓練師 亮劍領導力培訓師 儒家心學文化研究專家 鷹巢培訓工作室創始人 19年職業生涯:從辦事員、營銷員等一線崗位做起,有先后服務于政府機關、商業集團、金融保險集團等行業,擔任過行政、銷售、營銷、管理、培訓等多層級職務,長期從事員工培訓和營銷團隊管理工作,有多年一線工作經歷和管理實戰經驗。 11年培訓資歷:5年營銷培訓和HR培訓專職負責人,多年世界500企業全國系統授課經驗,長期從事理論研究和一線實務工作,培訓課時超過7000小時,參訓學員數萬人次,服務過眾多知名客戶,有豐富的實戰經驗。 研究方向:以心態素養和中層領導力為主攻方向,多年來致力于儒家心學和現代管理科學研究,將正心修身、知行合一、積極進取視為提升管理效能和組織績效,獲得事業成功和幸福生活的基本準則。 課程特色:精于設計個性化課程,以成熟的設計模式和豐富的素材為依托,從組織需求和學員特點出發,緊扣培訓對象特點,提供滿足客戶需求的定制方案,所授課程務實前瞻,注重解決實際問題,準確把握新時期管理趨勢,全方位提升素養狀態和績效表現。...
中國著名招商,股權設計實戰專家 CCTV見證品牌欄目特約評論員 大成咨詢集團董事長 清華大學、北大大學總裁班特聘教授 曾任上市公司總經理,跨國集團總裁...
世華智業集團董事長 北京華夏管理學院院長 北京大學民營經濟研究院院長顧問 北京中新企業管理學院名譽院長 總裁首選教練 中國最具社會責任感的企業家 中國教育行業十大風云人物 中華慈善宣傳大使 他,一位極具使命的企業家 姜嵐昕老師2001年創業,從5個人,80平米,月租金3000元的公司起步。10年的時間,發展到全國擁有36家分公司,2所 大學,10年資產總和增長超過2000倍,締造了每年以300%的速度持續增長的奇跡。 在中國教育培訓業中,姜嵐昕老師是唯一一位身兼兩所高?!本┤A夏管理學院和北京中新企業管理學院院長的人,同時 他還擔任北京大學民營經濟研究院厲以寧院長顧問、美國百年名?;使诖髮W校長顧問、江南大學太湖學院院長特別高級顧問. 他,是一位備受尊敬的教育家 在中國教育培訓業中,姜嵐昕老師是唯一一位身兼兩所高?!本┤A夏管理學院和北京中新企業管理學院院長的人, 同時他還擔任北京大學民營經濟研究院厲以寧院長顧問、美國百年名校皇冠大學校長顧問、江南大學太湖學院院長特別高級顧問。 他,是一位實戰型的管理專家...
實戰派管理專家,心理學博士生,中國人民大學工商管理碩士,北京市科技協會特約講師,先后任職于央企、上市公司、大型民營企業副總裁、人力資源總監等高級管理職位,為多家企業提供高質量的管理咨詢和培訓服務,曾被多家機構評為“中國百強講師”、“中國好講師”等榮譽稱號。張先生具備深厚的管理理論功底和豐富的實操經驗,講課風格務實、風趣,深受顧問企業和受訓學員好評。 張先生擁有國家認證高級人力資源管理師、國家注冊心理咨詢師、WMECC/IHNMA雙認證國際催眠師、國際認證高級職業培訓師等多項專業認證。...
陳博士有良好的組織心理學學術背景,對組織特性與人的特質有深入研究。并結合20年的企業經營實務經驗,多年來擅長于輔導企業經營管理者。擅長企業發展與改造, 組織管理,人力資源管理,中高階管理能力評鑒,企業經營管理規劃,創新思維能力發展,經營者咨詢輔導,及企業國際化發展等領域。 工作經歷 臺灣輔仁大學兼任副教授 哈佛企管顧問部 美國人事決策公司(Personnel Decision,Inc.)研究顧問 美國LinguaTec顧問公司文化顧問 美國科羅拉州立大學心理系講師 學歷 臺灣大學心理系、美國堪薩斯大學人事/組織心理學碩士 美國科羅拉州立大學工業組織心理學博士 講師背景: 美國科羅拉州立大學工業組織心理學 博士 美國堪薩斯大學人事/組織心理學 碩士 臺灣大學心理系 學士...
賈長松先生 中國人力資源開發研究會專家團講師,中國營銷人才協會(香港)首席HR咨詢師,MINI-MBA首席人力資源教授。先后任四家高校E-MBA班特約教授。曾任中國世紀創為投資集團HR總監。賈長松深入研究了勝任力模型、NLP(神經語言)、心理PLO(心理職業化),并靈活地運作到企業HR管理中,他所提出的“生存源頭”理論譯為多種文字,受到了業界及企業家的普遍認可,賈長松先生提出了企業員工的“三性特質”,成為無數企業管理員工的基礎理論,所倡導的人性化的人力資源管理,正影響與感染著中國的HR精英們。所講的《5+1績效管理》、《考評.... 講師背景: 中國公認頂級實戰組織管理系統專家 中國民營薪酬與績效考核頂級專家 北京大學、清華大學等六所高??偛冒嗵仄笇<摇 |方名家、世紀傳播、前沿講座及中國教育臺顧問專家 被中國國際品牌協會評為“最受企業尊敬的管理顧問”...
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北京明日倍增管理顧問有限公司合伙人、首席講師 中國式班組建設教練 中國式管理者勝任力提升導師 班組長勝任力咨詢項目催化師 中國企業聯合會、中國企業家協會特邀培訓師 卓越領導力、班組建設(組織建設)、職業化領域實戰培訓專家 中國企業團隊建設和管理者勝任素質能力提升 教練 講師特點: 趙老師的培訓激情而幽默,具有很強的感染力,內容充實新穎、培訓氣氛活躍;課程注重從實戰出發,案例取材經典、分析深刻、深入淺出,可幫助學員迅速達成改善和提升技能的目的。 老師的課程以實操演練為特色,將班組管理工具方法搬到培訓現場,將班組管理機制融入培訓中來,不講大道理,只做真文章,使學員完成在培訓中做,在做中感悟,在感悟后分享,在分享后點評,在點評后加深印象的高效循環,很好的完成了培訓目標。 趙老師在培訓中除了傳授知識之外,更注重改變學員思維方式,因為如何想決定如何看,如何看決定如何做,思維方式不改變,行為是不會改變的,只有學員的思維方式發生了變化,才能真正達成培訓的目的:學以致變、學以致用。趙老師現課程內容實戰性極強,案例眾多并以其引導、分析的風格深受學員推崇。 擅長根據企業實際、人員能力現狀,度身定制培訓課程及實施方案,通過培訓項目開發及培訓前、中、后的全過程管理,效果保障機制使培訓轉化為人員能力及企業實際績效。 多年咨詢培訓行業實戰經驗,在企業基礎管理、企業培訓體系建設、企業培訓項目規劃、班組建設管理等方面有豐富的實戰培訓經驗。 班組建設與班組長培養不是一蹴而就的,它是一項系統的長期戰略工程?;谄髽I實際本著以點帶面逐步提升企業基層班組管理能力的原則,初步擬定三個階段的藍圖。 初級階段: 班組管理基礎夯實年: 重塑角色意識(經營意識、效率意識、成本意識、團隊意識、創新意識) 塑造職業化素質 培養班組日常管理規范動作 導入全員參與機制 中級階段: 班組管理標準年 經過前期工作,形成企業自有班組文化 固化班組日常管理規范化動作,反復強化,形成標準化 全面提升班組全員素質,導入團隊自我提升管理工具 高級階段: 班組建設輻射年 形成企業獨有的班組管理特色 打造一批技術硬、懂管理、業績優的綜合型基層管理者 形成培訓體系和內訓師隊伍,向全省和其他單位復制推廣...
職業背景: 長江商學院運作管理學訪問教授,耶魯大學商學院管理學教授,曾任教于麻省理工學院、美國西北大學、香港科技大學。美國管理科學研究所、美國生產管理研究所及美國會計教授協會會員。 曾在多家學術期刊上發表系列論文;執筆Business Applications of Game Theory的部分章節 教育背景: 被耶魯大學授予名譽文學碩士學位。 榮譽: 曾獲斯隆基金、香港研究基金會等多個專業協會獎勵資助。...
時代光華管理培訓網首席講師,香港光華管理學院執行院長;SMEMU中小企業管理聯盟發起人;步步為贏教育科技集團董事長、首席管理專家;品牌課程《共同體管理模式》、《贏在中層》、《人才大廈》、《頂尖銷售》、《卓越管理》創始人;共同體GTT云管理平臺及微學KM知識管理系統首席架構師;淘寶大學網商MBA管理課程高級講師;浙江大學、華中科技大學等總裁班最受歡迎的課程主講教授之一---連續5年課程滿意度均在98%以上;《人才大廈》、《贏在中層》、《如何成為頂尖的銷售人員》、《新中層》、《狼性中層》等暢銷書作者。 >>授課經驗:8年以上授課經驗 8年以上授課經驗。淘寶大學網商MBA管理課程高級講師;浙江大學、華中科技大學等總裁班最受歡迎的課程主講教授之一---連續5年課程滿意度均在98%以上; >>授課風格: 授課極富激情與現場感染力;課程以“實戰性”與“實操性”為顯著特征,內容觀點與時代發展和行業熱點高度匹配,所涵信息強大,案例生動鮮活。思想觀念中西合璧,演講素材既囊括企管經驗、職場經歷,亦兼具社會生活之體察與感悟。講解簡明易懂卻深諳哲理。善于調動現場氣氛,注重與學員互動交流。...