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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
從事工會企業民主管理、文體宣教工作多年,專注工會服務、工會法律法規和企業民主管理研究。...
1)《先進管理》著作者 2)《提案改善》著作者 3)先進管理理論奠基人; 4)企業持續改善模式創立者; 5)工業企業成本內控體系倡導者; 6)科技部創新創業導師(智能制造方向); 7)福建省火炬創業導師(智能制造方向); 8)山東省泰山領軍產業項目人才評審專家組小組長; 9)廈門大學經濟學院特聘講師; 10)原富士康集團CNC廠長,曾參與蘋果手機1-4代的開發與大量生產; 11)原恒安集團CEO助理、生產管理分部總經理,在恒安工作期間量身打造的持續改善模式助力每年生產成本同比節約1個多億元; 12)現擔任福建永榮控股集團等幾家百億級大企業的管理顧問。助力永榮集團2017年生產成本同比節約8060萬元,2018年生產成本再度同比節約7809萬元。 近20年精益生產管理經驗,十五年上市公司生產高管經驗。曾長時期主導新產品專案開發、量試、批量導入以及大量生產管理,曾負責數億資產的精密制造廠的組建、投產,2000多人規模的精密制造工廠管理和過萬人規模的生產運營部管理。擅長以咨詢顧問和“師帶徒”的方式,幫助企業系統性降本增效、提質減耗與開源節流,指導學員掌握提案改善、成本內控、精益生產、持續改善、績效考核、人才梯隊建設、智能制造等方面的系統設計、課程開發與落地指導。 戴作輝老師的授課精準務實、直擊痛點,滿滿的都是干貨。全程講究“現場實戰演練、案例解析、現場視頻教導、整體解決方案研討、方式方法教學、實際操作指導”的方式,非常有效。培訓課程“直接易學”、“學即能用”、“用即有效”,教會人“怎么回事”、“是什么”和“怎么做”。 ★ 在富士康集團任CNC廠長期間: 全程參與過蘋果iphone和ipod數個機種專案開發、量試及大量生產。成功主導開發了“CNC生產資訊LED看板管理系統”(2008年獲批發明專利),相當于現下流行的MES系統。 ★ 在恒安集團任CEO助理、生產管理分部總經理期間: 從建第一條標桿線開始,以點及面展開精益生產、持續改善系統的量身定制。制定“統一化>>標準化>>精細化>>精益化>>智能化”戰略路線,全面深入、逐年升級。組織編制了三版恒安生產標準化系列手冊,拍攝了136個標準教導培訓視頻。全面導入提案改善活動,發動全員積極參與改善創新,每年近萬份優秀提案改善成果。恒安生產系統“精益管理、持續改善”從09年3月份啟動至今,每年生產成本同比節約1個多億元。 ★ 永榮控股集團輔導項目: 導入持續改善模式至今合作第四期,建立了完善的持續改善制度、流程與核算規則,通過“日常改善+提案改善+專案改善”實現全過程、全系統、全員積極改善創新。截止2018年11月份總計優秀提案改善成果11001件,取得直接經濟效益1.9億元。以尼龍事業部為例,通過197個專案項目的改善工作,2017年生產成本同比節約8062萬元, 2018年生產成本同比節約7809萬元。完成491份BOM表、491個單位成本標準、291份《崗位應知應會對照表》、495份《崗位作業標準指導書SOP》、287份《崗位勝任能力評價》、 287份《崗位技能培訓課程表》和424份崗位勝任能力考試題庫,建立各級崗位勝任能力評價體系。...
顧海銘老師 國家一級企業培訓師、國家職業技能鑒定高級考評員(企業培訓師)、全國商務秘書崗位培訓與考試專家委員會委員、國際職業認證標準聯合會授予的高級企業培訓師。復旦大學EMBA寧波研修班特聘講師。高級瑜伽教練。北京智策知行管理顧問公司高級合伙人。浙江省培訓師協會會員。 職業背景: ★某高校培訓機構培訓主管 國家一級企業培訓師。 ★顧海銘老師多年來專注于長三角中小民營企業的企業文化建設及職業素養類培訓工作,積累了豐富的企業培訓實戰經驗。 ★ 顧海銘老師擁有國企、中外合資企業近10年的工作背景及高校培訓機構10余年主管經歷,了解當代青年心理和特征,具有豐富的企業培訓實戰經驗,尤為熟悉中小民營企業的運營情況,能把脈中小民營企業存在的問題與渴求,培訓極具針對性,案例鮮活,落地效果明顯。同時,非常了解企業的培訓需求,能熟練操作培訓流程和培訓的教學管理,并且對企業培訓擁有自己獨特的思考。 職業追求:攜使命出發,依責任行事。 授課風格:以學員為導向,親切、自然、互動性強。 授課特色:具有豐富的企業培訓經驗,以終為始,面向效果;教學貼近企業,能將鮮活豐富的實際案例與培訓課程緊密結合、提煉總結;具有很強的親和力、課堂氣氛調節能力和教學控場能力,頗受學員歡迎。 主攻方向:企業文化建設、領導力、執行力、溝通力、自動自發的責任意識、商務禮儀和企業培訓師考證輔導系列課程。 服務過的單位:復旦大學EMBA寧波研修班、人民大學HR湖州高級研修班、中石化華北局、中國電信浙江省公司、浙大新宇教育集團發展有限公司、中國移動通信集團公司浙江省公司、湖州市經信委中小企業服務平臺、湖州市政府機關、湖州市委黨校、湖州廣電傳媒集團有限公司、湖州市交投集團、上海永達汽車有限公司、湖州市電視臺、中國人壽湖州公司、浙江湖州市新華書店有限公司、德清縣新華書店有限公司、浙江省對外服務有限公司、浙北商業集團有限公司、湖州市第六人民醫院、人本集團、浙江久盛集團、浙江喜盈門木業有限公司、浙江升華集團股份有限公司、中外合資恒達富士電梯有限公司、中外合資新利制帶有限公司等百余家機關、中小企業。...
民企總裁、三家著名世界500強人力資源高管經歷、多家知名企業的顧問、著名高校的特聘講師。大企業的成功經驗與民企背景的有機結合。...
劉上:北京九型信息科技研究院院長,清華大學EMBA,北京大學特聘老師;浙江大學特聘老師,云南、吉林省工商聯簽約老師;中國大唐集團,中國鐵建,中國華電常年特聘老師。翻開劉上老師的簡歷,我們看到的是一位充滿激情,敢于超越的勇者和智者。13年國有銀行高層管理者,12年上千場培訓的豐富經驗,被譽為最可信賴的咨詢型培訓專家。 國內最早將性格分析融入商業實戰的推動者,長期專注于性格與領導智慧、性格與管理、性格與家庭教育等領域的研究。...
中家企業管理教練/企業管理培訓項目創始人.首席教練 中家商貿有限責任公司董事長 洪婆婆餐飲/食品產業項目創始人.品牌運營商 凱睿職業培訓學校特聘高級培訓師 閩南理工大學大學生創業培訓基地特聘創業導師 福建孝善國學館特聘講師 仲尼企業管理咨詢有限責任公司特聘教練...
曾是德國知名的教育咨詢公司格氏公司體驗式教育事業部經理,作為格氏公司在英國的第一位中國員工,趙祺回國后仍然為其擔任東方技術顧問至今。2005 年,趙祺作為主顧問和講師之一,開始在國內進行體驗式培訓的咨詢和授課工作。課程主題設置廣泛,覆蓋了公共課程、運營、人力資源、客戶服務、人員和戰略管理等領域。在這期間,他積極融合體驗式學習的教育理論到培訓行業中,發展出更適合參訓者接受的體驗式培訓體系,并不斷完善,同時也曾在企業中擔任管理者角色,檢驗管理理論的實際應用情況,“培訓師既要有管理實際經驗,也要懂管理理論研究,更要懂教育理論和技巧,才能做好傳授管理技能的工作?!? 他是AMT的顧問合伙人。 2011年他進入咨詢領域,從企業培訓系統建立開始咨詢,幫助多家集團企業建立自己的企業大學,逐步覆蓋至人力資源領域咨詢,又將邏輯化思考與數據分析技巧相結合,同麥肯錫等咨詢企業合作完成多起數據分析和企業制度改革咨詢,他及其同事在企業事業部制、合伙人制管理改革上為多家企業提供有力支持和有效落地執行。 “麥肯錫等咨詢品牌不參與執行,但仍然要提供輔導,我們為沒有那么巨大的企業做咨詢,輔導對方直至方案落地,不僅是我們的特色,也是客戶需要我們的重要原因之一。能做企業教練的咨詢師,是現代中國企業真正需要的?!?..
張春兵 10年互聯網系統設計和營銷相關經驗 西安點飛網絡科技有限公司總經理 豆芽微商平臺創始人 微營銷商學院創始人,微營銷專業講師 中華講師網認證講師 互聯網新知識持續探索與研究家 《微營銷入門到精通》主編作家 2008年開發的電腦多媒體管理軟件,通過互聯網營銷獲得了270多個城市代理和使用,累計用戶500多萬,成為行業銷售第一名。 2015年創建的豆芽微商平臺,通過全自動微營銷系統,上線4個月累計公眾號粉絲20多萬。 2016年成立微營銷商學院,為中小企業培訓專業的微營銷運營人才,主要針對大學生微營銷實操技能培訓,企業員工微營銷內訓,微課程在線培訓等...
現任職位:現任深圳聚萃旅游景觀規劃設計院院長。曾擔任廣州、深圳、珠海多家企業管理顧問,中國景觀網、中國企業培訓網、幫閑網、深圳IT創新工場創始人,深圳幫閑戶外拓展俱樂部總教練,深圳市偉天地企業管理咨詢有限公司高級咨詢師,深圳市清大泰德企業管理咨詢有限公司高級企管顧問、深圳市銘騏電子商務有限公司CEO,廣州智匯旅游景區管理有限公司副總經理、北京大學博雅方略旅游景觀規劃設計院華南分院院長、廣州博為咨詢集團旅游策劃總監。教育背景:工程學士,管理碩士。 溫老師曾與富士康合作,完成數千人規模的管理干訓班培訓――迄今為止中國最大的一次企業培訓。曾被西樵山評為有史以來最好講師。 工作經歷: 上海市政研究總院 規劃設計師 上海濟光學院 特聘教師 深圳市偉天地企業管理咨詢有限公司 培訓部經理 創辦深圳幫閑戶外拓展俱樂部,兼任總教練 創辦深圳市銘騏電子商務有限公司 廣州智匯旅游景區管理有限公司 副總經理 北京大學博雅方略旅游景觀規劃設計院華南分院 院長 廣州博為咨詢集團 旅游策劃總監 聚萃旅游景觀規劃設計院 院長 教學經歷: 創辦中國景觀網、中國企業培訓網 上海濟光學院 特聘教師,教授旅游學、景觀學、建筑學多門功課; 深圳市偉天地企業管理咨詢有限公司 擔任培訓部經理,期間與富士康合作,完成富士康通用管理干訓班培訓,規模達數千人――迄今為止中國最大的一次企業培訓。 創辦深圳幫閑戶外拓展俱樂部,兼任總教練。 講師背景: 2003-2004,上海濟光學院 特聘教師 2006-2007,上海市政研究總院 規劃設計師 2007-2008,深圳市偉天地企業管理咨詢有限公司 培訓部經理 2008 創辦深圳幫閑戶外拓展俱樂部,兼任總教練 2009 創辦深圳市銘騏電子商務有限公司 2010 創辦中國景觀網、中國企業培訓網 教學經歷: 2003-2004,上海濟光學院 特聘教師,教授旅游學、景觀學、建筑學多門功課; 2007-2008,深圳市偉天地企業管理咨詢有限公司 擔任培訓部經理,期間與富士康合作,完成富士康通用管理干訓班培訓,規模達數千人――迄今為止中國最大的一次企業培訓?! ? 2008-2010,創辦深圳幫閑戶外拓展俱樂部,兼任總教練。 2011-2016,致力于旅游地產、旅游景區開發、培訓、策劃、規劃、設計、管理、運營、推廣、營銷等方面的咨詢顧問服務。...
他要說話啦!聽李久軍講述豐富的從業經歷和商業故事,刨析真實案例,獲得商業啟迪: 他,是我國第一個文化創意產業園區----中關村創意產業先導基地的策劃和創始人!對,就是在北京注冊公司時工商局登記信息表上第一個列明的文化創意園區;聲名顯赫的中關村創業大街的商業改造計劃當年也是由他參與策劃。百度、騰訊、優酷、新浪、愛國者等至今仍注冊在園區內辦公。 他,是產業地產研究的先行者之一,包頭市十二五規劃重點項目有兩個由他主導策劃和執行,山東青島、貴州遵義、河北廊坊、天津濱海新區、內蒙鄂爾多斯等多個項目均有他的參與, 他,曾開創商業地產包租模式,憑借單一商業項目榮登北京市地產銷售月度榜。此模式至今在全國各地仍有大批效仿者和發展者, 他,全程見證了當時國內最大的民營書店“第三極書局“和新華書店從價格廝殺到輿論廝殺最后敗下陣來的全過程,而第三極書局的先進經營理念在6年后才由北京三聯書店通過政府補貼形式實現延續, 他,曾與世界一流設計師事務所:美國GENSLER、德國GMP、日本山本理顯等合作,代表甲方擔任項目策劃顧問,與國內外頂尖設計師共同工作 他,與北京建筑設計院、深圳城建設計院等國內知名設計院常年保持合作關系,擔任項目的前期策劃總顧問。 他,主導策劃北京廣播電視臺“置業頻道”養老地產節目,內容涉及國內新興的醫養結合地產領域。 他,曾任西藏旅游股份(上交所600749)監事。 他,還曾負責香港上市公司的全國市場,培訓全國的銷售經理個骨干,更為中信實業銀行、全球通、西門子、美洲銀行、AT&A、甲骨文、納貝斯克等國內外知名客戶提供持續的辦公家具服務;曾參與工商銀行總行、中國銀行總行、建設銀行總行等客戶的采購招投標,更曾經歷貝聿銘之子貝建中主導家具采購的全過程。 他,還曾是國內第一臺VCD機—萬燕VCD機上市前的全國市場調研和推廣項目負責人,萬燕VCD也是電視劇植入推廣的先行者,成功植入我國第一部家庭情景喜劇《我愛我家》,那個時候,植入策劃還是由編劇和導演操刀。 他,還曾作為主要策劃人參與北京人民廣播電臺94.5新頻率的策劃,提出新媒體+電臺的廣播發展新理念, 他,中文學士、MBA工商碩士,教師出身。善策劃、懂地產、能營銷、知媒體。精于地產領域和市場推廣事務,項目經驗豐富,涉足行業廣泛,商業故事真實,案例分析深刻。 聽李久軍講講他的真實故事,風趣幽默,歷歷如新,您將得到更豐富的啟迪,更具體的效果。小班交流,高層對話,每次交流,互有收獲。...