不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產管理 領導力 采購管理 財務法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢 資本運營 通用管理 質量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學心理 其他
不限 執(zhí)行力 團隊建設 時間管理 目標管理 中層管理 角色認知 九型人格 8090管理 授權管理 沙盤模擬 管理技能 中國式管理 創(chuàng)新思維 標桿管理 規(guī)范化管理 精細化管理
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產制造行業(yè) 政府機關部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務行業(yè) 教育培訓行業(yè) 建筑地產行業(yè) 通信行業(yè) 保險行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
中國中小企業(yè)的管理實戰(zhàn)專家、資深管理顧問、著名培訓導師，中山大學、江西創(chuàng)業(yè)大學等多所知名大學特聘講師，多家大型企業(yè)常年顧問。 半年基層員工的經歷、2年中層管理的經歷、5年企業(yè)高管經歷、15年管理培訓及咨詢經驗，中小企業(yè)駐廠式咨詢模式的研究與實踐者。專注于“中國式精益管理模式”及“三步九戰(zhàn)法”。 曾帶領自己的團隊為 “東鵬陶瓷、鴻邦西廚、潔麗衛(wèi)浴、旭榮電器、金利源凈水設備、客家彩印包裝、德普特科技、維平創(chuàng)業(yè)家具、李氏王朝家具、國興集團、開發(fā)區(qū)建設投資集團”等企業(yè)提供管理咨詢服務，所服務的企業(yè)在管理系統(tǒng)完善及經營業(yè)績等方面有了巨大變化，甚至有部分企業(yè)產值或銷售額提升了10倍，葉老師曾輔導的部分企業(yè)有： 制造行業(yè)： 佛山東鵬陶瓷、廣州鴻邦西廚、江西晨光稀土、江西維平家具、江西廣藍傳動、江西國興集團、江西齊云山食品；湖北龍德活動房、湖北晉遠集團、河南哈他科技、河南北方永盛等…… 銷售行業(yè)： 香港豪庭閣窗簾、富安娜家紡、金利源凈水器、沁園凈水器、全戴內衣連鎖、大眾汽車4S店、雷士照明、九牧衛(wèi)浴、龍樹門業(yè)、格蘭仕電器等…… 其他行業(yè)： 香港木吒專業(yè)減肥、夢顏堂美體、時尚生活美容等。...
國學與銷售管理資深講師，支點銷售的開創(chuàng)者，中式管理學的倡導者，優(yōu)秀軍人出身，自幼出身道教俗家弟子世家，老子道德經增注者。中國道教協(xié)會會員。北民大副教授，國家高級心理咨詢師，總裁私人教練，性格分析師，商務談判專家，十幾年的企業(yè)管理經驗，數(shù)年管理實戰(zhàn)經驗與咨詢培訓經歷，深諳銷售團隊管理哲學，總結并倡導中式管理的方法技巧和工具，逐步形成獨有完整的銷售管理系統(tǒng)，以國學為根基，以心理學為支撐，以執(zhí)行力為手段，以快速提升企業(yè)績效為目標，深受企業(yè)愛戴。 擅長課題： 國學思想與銷售智慧，支點銷售，銷售管理，銷售技巧與方法，銷售心態(tài)等。 培訓風格： 熱情，思維活躍，課程有一種歡樂與智慧的魔力，讓學員如同享受了一次文化與娛樂的大餐，并在結束后的很長一段時間內回味無窮。不僅僅講述理論而是在課題的銜接和整個課程進展中，穿插經典案例和精彩的故事給學員以啟迪。健康活潑的互動游戲更使學員親身體驗到深刻的道理。整個課程體現(xiàn)了豐富的實操經驗、風趣幽默、知識寬泛形式多樣。深受客戶和同行們的好評。...
國家心理咨詢師 國家CETTIC心理咨詢師 國家職業(yè)指導師 國家企業(yè)培訓師 4-D卓越團隊領導力認證 背景轉換教練 4-D卓越團隊領導力認證 系統(tǒng)導師 WIAC認證 行動教練 經驗萃取師 師資授權導師 領導力、團隊管理培訓專家 互聯(lián)網思維運營和管理實戰(zhàn)專家 深圳“寶博會”人才嘉年華 專家講師 深圳“物博會”人才嘉年華 專家講師 東莞人力資源局“人文關懷”系列講座 專家講師 “我是好講師”比賽 專家評委 “我是好講師”全國總決賽 優(yōu)秀導師 全國培聯(lián)“培訓師推優(yōu)大賽” 輔導老師 實戰(zhàn)經驗： 18年企業(yè)管理經驗，歷任咨詢公司、地產集團、大型互聯(lián)網集團公司的項目負責人、人力資源經理、集團培訓總監(jiān)崗位。曾管理諾基亞團隊，每年績效第一，擅長管理實戰(zhàn)工作。在咨詢工作中，與多家世界500強企業(yè)的管理者深入交流，洞悉管理現(xiàn)狀，再通過多年互聯(lián)網公司的運營和管理經驗，把傳統(tǒng)的管理思維與創(chuàng)新的互聯(lián)網思維相結合，重新領悟企業(yè)管理和領導力的關鍵點，優(yōu)化企業(yè)管理和運營。 14年商業(yè)講師（2010年開始對外部企業(yè)授課）經驗，能從甲乙雙方度深度理解培訓，注重培訓成果落地。 14年心理學學習和研究，把心理學知識融合到實際工作和生活中，開發(fā)“從心開始”的系列課程，擅于從內心激勵學員，讓學員自省和感悟，提升管理者的領導力。 授課特點： ? 生動化：授課生動幽默，富有感染力，能根據(jù)學員特點設計授課方式及課程內容，打破傳統(tǒng)說教式培訓，通過體驗式教學和行動學習的方式，讓學員深入感受，充分調動和營造互動的學習氛圍，讓學習落地 ? 工具化：課程中提供實用的工具，增強學習效果，讓學員即刻上手，快速有效；課后清晰指引， 便于監(jiān)督執(zhí)行和落地轉化 ? 定制化：根據(jù)學員實際工作場景，進行教學設計，對學員可能碰到的問題，提供解決問題的思路和方法，針對性的訓練 ，舉一反三，實用有效 ? 參與感：以學員為中心，采用啟發(fā)引導式的教學設計，引導學員自動投入學習，強化參與度，無論大課堂還是小班授課，學員均能全身心參與...
樊輝講師介紹 實戰(zhàn)型IPD咨詢顧問 原華為金牌產品經理、研發(fā)總監(jiān) BLM業(yè)務戰(zhàn)略規(guī)劃七步法首創(chuàng)者 華為產品創(chuàng)新和研發(fā)管理經驗的傳教士 講師背景 樊輝老師，產品與研發(fā)管理領域的資深咨詢顧問和培訓講師。十五年以上產品研發(fā)管理經驗，其中包括十年以上華為工作經驗，曾任華為業(yè)務與軟件產品線的項目經理、開發(fā)代表和華為互聯(lián)網業(yè)務部的研發(fā)總監(jiān)、產品經理等職務。在產品戰(zhàn)略規(guī)劃、客戶需求洞察、產品研發(fā)管理、研發(fā)人才培養(yǎng)等方面積累了豐富的實戰(zhàn)經驗，所負責的產品多年穩(wěn)定全球市場份額NO.1，所帶領的團隊多次榮獲華為公司級金牌團隊、優(yōu)秀PDT、優(yōu)秀LMT等榮譽。 樊輝老師在產品開發(fā)與研發(fā)管理的咨詢和培訓過程中，主持了多家企業(yè)的產品與技術戰(zhàn)略規(guī)劃、產品與技術開發(fā)體系、研發(fā)管理體系、研發(fā)人力資源管理體系的咨詢、培訓和實施輔導。樊輝老師的咨詢和培訓方案均以解決客戶痛點問題為切入點，深厚的理論基礎結合豐富的實戰(zhàn)經驗，開發(fā)出大量簡單實用的定制化流程、工具和方法，追求局部突破與全面優(yōu)化的融合、市場拉動與技術驅動的融合、人才培養(yǎng)與業(yè)務發(fā)展的融合，樊輝老師的咨詢效果和培訓風格深受客戶好評。 擅長領域 BLM業(yè)務戰(zhàn)略規(guī)劃、IPD體系構建、產品創(chuàng)新與開發(fā)、研發(fā)項目管理、研發(fā)三大核心人才（產品經理、項目經理、開發(fā)經理）的培養(yǎng)、結果導向的領導力提升等。...
工商管理碩士（MBA） 中國質量協(xié)會注冊六西格瑪黑帶 實戰(zhàn)型系統(tǒng)運營質量管理專家 過往主要履歷： 偉創(chuàng)力國際（珠海）有限公司|設備工程師 南太電子（深圳）有限公司 |質量主管 TCL AV事業(yè)部-質量管理部｜部長 TCL集團股份有限公司-總裁辦｜項目推進高級經理 TCL集團股份有限公司-運營中心｜運營管理創(chuàng)新總監(jiān)...
1）《先進管理》著作者 2）《提案改善》著作者 3）先進管理理論奠基人； 4）企業(yè)持續(xù)改善模式創(chuàng)立者； 5）工業(yè)企業(yè)成本內控體系倡導者； 6）科技部創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導師（智能制造方向）； 7）福建省火炬創(chuàng)業(yè)導師（智能制造方向）; 8）山東省泰山領軍產業(yè)項目人才評審專家組小組長； 9）廈門大學經濟學院特聘講師； 10）原富士康集團CNC廠長，曾參與蘋果手機1-4代的開發(fā)與大量生產； 11）原恒安集團CEO助理、生產管理分部總經理，在恒安工作期間量身打造的持續(xù)改善模式助力每年生產成本同比節(jié)約1個多億元； 12）現(xiàn)擔任福建永榮控股集團等幾家百億級大企業(yè)的管理顧問。助力永榮集團2017年生產成本同比節(jié)約8060萬元，2018年生產成本再度同比節(jié)約7809萬元。 近20年精益生產管理經驗，十五年上市公司生產高管經驗。曾長時期主導新產品專案開發(fā)、量試、批量導入以及大量生產管理，曾負責數(shù)億資產的精密制造廠的組建、投產，2000多人規(guī)模的精密制造工廠管理和過萬人規(guī)模的生產運營部管理。擅長以咨詢顧問和“師帶徒”的方式，幫助企業(yè)系統(tǒng)性降本增效、提質減耗與開源節(jié)流，指導學員掌握提案改善、成本內控、精益生產、持續(xù)改善、績效考核、人才梯隊建設、智能制造等方面的系統(tǒng)設計、課程開發(fā)與落地指導。 戴作輝老師的授課精準務實、直擊痛點，滿滿的都是干貨。全程講究“現(xiàn)場實戰(zhàn)演練、案例解析、現(xiàn)場視頻教導、整體解決方案研討、方式方法教學、實際操作指導”的方式，非常有效。培訓課程“直接易學”、“學即能用”、“用即有效”，教會人“怎么回事”、“是什么”和“怎么做”。 ★ 在富士康集團任CNC廠長期間： 全程參與過蘋果iphone和ipod數(shù)個機種專案開發(fā)、量試及大量生產。成功主導開發(fā)了“CNC生產資訊LED看板管理系統(tǒng)”（2008年獲批發(fā)明專利），相當于現(xiàn)下流行的MES系統(tǒng)。 ★ 在恒安集團任CEO助理、生產管理分部總經理期間： 從建第一條標桿線開始，以點及面展開精益生產、持續(xù)改善系統(tǒng)的量身定制。制定“統(tǒng)一化＞＞標準化＞＞精細化＞＞精益化＞＞智能化”戰(zhàn)略路線，全面深入、逐年升級。組織編制了三版恒安生產標準化系列手冊，拍攝了136個標準教導培訓視頻。全面導入提案改善活動，發(fā)動全員積極參與改善創(chuàng)新，每年近萬份優(yōu)秀提案改善成果。恒安生產系統(tǒng)“精益管理、持續(xù)改善”從09年3月份啟動至今，每年生產成本同比節(jié)約1個多億元。 ★ 永榮控股集團輔導項目： 導入持續(xù)改善模式至今合作第四期，建立了完善的持續(xù)改善制度、流程與核算規(guī)則，通過“日常改善+提案改善+專案改善”實現(xiàn)全過程、全系統(tǒng)、全員積極改善創(chuàng)新。截止2018年11月份總計優(yōu)秀提案改善成果11001件，取得直接經濟效益1.9億元。以尼龍事業(yè)部為例，通過197個專案項目的改善工作，2017年生產成本同比節(jié)約8062萬元， 2018年生產成本同比節(jié)約7809萬元。完成491份BOM表、491個單位成本標準、291份《崗位應知應會對照表》、495份《崗位作業(yè)標準指導書SOP》、287份《崗位勝任能力評價》、 287份《崗位技能培訓課程表》和424份崗位勝任能力考試題庫，建立各級崗位勝任能力評價體系。...
十一年管理培訓行業(yè)經驗 “Action Coaching ?”認證教練資格 中國信息部認證“高級培訓師”資格 中國電動車產業(yè)教育學院核心培訓講師 中國體驗式培訓首批實踐者 李繼明老師04年進入培訓行業(yè)，曾就職于影響力教育訓練集團部門經理，十年企業(yè)咨詢輔導實戰(zhàn)中積累了大量的企業(yè)實戰(zhàn)輔導經驗與案例，曾給上千家大中小型企業(yè)做過培訓服務，涉及醫(yī)藥、美容保健、制造業(yè)、印刷、物業(yè)管理、快消品、通信、電子商務、服裝等多個領域，培訓滿意率達95%以上，深受授訓企業(yè)好評。...
中國百強講師、十八年外企、臺資與跨國企業(yè)集團中高層任職和項目輔導實戰(zhàn)經驗，包括泰爾茂醫(yī)療、星崎電機、廣瀨精密在內十多家企業(yè)績效管理顧問，客戶業(yè)績提升30%~80%，降低運營成本1000多萬元！ 他是中國制造業(yè)績效落地與組織激勵導師、恒鈦管理有限公司合伙人，金豐集團績效管理首席顧問師、廣州開講了文化傳播有限公司特聘講師、樂上財稅特聘講師、《業(yè)績突破：薪點制※績效激勵智慧》創(chuàng)始人 湯老師于07年開始陸續(xù)推出企業(yè)盈利三大核心課程：《組織升級與企業(yè)盈利大系統(tǒng)》、《業(yè)績突破：薪點制※績效激勵智慧》、《打造不出核心中層，企業(yè)如何談盈利》，累計培訓及內訓的企業(yè)近2000家，學員人數(shù)近萬人。...
?國家企業(yè)管理咨詢師 ?國家企業(yè)人力資源管理師（一級） ?國家企業(yè)培訓師（二級） ?國家企業(yè)人力資源法務師（二級） ?國家心理咨詢師（三級） ?國際職業(yè)培訓師協(xié)會認證講師 ?國家SIYB創(chuàng)業(yè)培訓課程認證講師 ?日產訓TWI-JI認證講師 吳老師具有9年的人力資源管理經驗，5年管理咨詢顧問經驗。 吳老師實戰(zhàn)經驗豐富，理論功底深厚，擅長綜合運用人力資源管理學、心理學、勞動法等知識全面的對企業(yè)提供培訓、咨詢服務。熟悉多種不同類型企業(yè)對員工勝任力的培訓需求，尤其擅長一線基層員工職業(yè)化素養(yǎng)及其基、中層管理者的能力提升訓練。在多年的培訓、咨詢項目中積攢了豐富的體驗式培訓經驗，并堅持以體驗為主、案例分析為輔的教學模式，在他的訓練課程中沒有教條的宣講、沒有空洞的說教，有的卻是讓學員體會頗深的感悟與其獨特的影響力在帶給學員震撼的同時更帶來的對自身與團隊的再思考，不斷激發(fā)學員對于工作、生活的反思，同時也帶給學員持續(xù)不斷的“價值”增值的進步！...
TTT實戰(zhàn)訓練專家 口才演講訓練教練 中國經濟管理大學工商管理碩士 情境領導力認證 暢銷書《成為明星講師》作者 曾任：中華英才網蘇州Call Center 市場部經理 華地國際集團（上市零售企業(yè)） 培訓經理／高級講師 國家注冊企業(yè)培訓師 國家企業(yè)管理咨詢師認證 IPTA國際職業(yè)培訓師認證 CIPT國際職業(yè)培訓師認證 PTT職業(yè)培訓師培訓認證 杭州市“志愿者之星”，中國志愿者 樓劍老師在校期間就參與創(chuàng)業(yè)，負責杭州下沙13所大學業(yè)務團隊的建設和業(yè)務推廣。曾是江蘇群峰教育集團的高級講師，擔任“卓越經營模式”300余家中小企業(yè)中高層管理者的授課，并系統(tǒng)學習情境領導力認證課程、TTT認證課程、IPTA國際職業(yè)培訓師認證。為華地國際控股集團培養(yǎng)出400多位內訓講師，為零售學院培養(yǎng)出200多位區(qū)域經理、商場總經理、采購經理，300多位運營主管及店長，500多名儲備干部。其經典課程《企業(yè)培訓師技能提升（系統(tǒng)篇）》、《TTT內訓師培訓（深化輔導篇）》為上海邦圣、群峰集團、華地控股集團內訓師培訓必備培訓課程，培訓過的企業(yè)中高層管理學員達1500人次，培訓師達800余名，累計學員達5000余名。 授課風格 內容實戰(zhàn)：課程內容有針對性，落地，追求務實，工具化，拿回去就能用。并通過課堂的練習，讓學員產生感覺，實現(xiàn)課后的繼續(xù)使用和創(chuàng)新。 課程生動：樓老師注重現(xiàn)場互動，以大量的案例研討、互動等方式將枯燥的理論生活化、生動化，最大限度的讓學員將培訓成果在企業(yè)落地生效。 風格獨特：嚴謹認真、旁征博引，能有效且迅速的抓住聽眾與學員的注意力，讓學員記憶猶新，通過提升企業(yè)內訓講師培訓能力從而助推企業(yè)員工快速成長。...
