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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
?北京理工大學,數理統計專業,碩士 ?電信研究院電信行業研究部高級技術主管 ?電信行業研究部高級項目經理職務 【實戰經驗】 劉老師就職于工業和信息化部電信研究院規劃所,擔任電信行業研究部的高級技術主管,高級項目經理職務。 主要從事通信行業研究,通過分析國內外電信業的發展情況,挖掘電信業的發展規律,總結電信運營商的發展思路,展望我國電信業未來的發展方向,提出針對性的建議,一方面支撐政策制定,另一方面支撐電信運營企業戰略和市場策略。 為政府部門提供通信業發展研究報告,支撐政策制定;企業運營研究,為電信運營企業提供管理咨詢服務,支撐企業戰略、市場、內部管理等方面的管理提升,對電信運營商戰略規劃、業務規劃等具有豐富實戰經驗。 從項目經驗來看,七年的電信行業研究期間負責四十多個重大項目,發表文章十余篇。...
【個人介紹】 ?北京郵電大學 本科;中國科學院研究生 ?廣東移動經營分析大數據應用項目經理 ?中國移動互聯網基地營銷高級經理 ?中國移動整合營銷高級經理 ?美嘉科技營銷合伙人 ?中科院培訓項目合伙人 【實際經驗】 負責廣東移動經營分析系統(Business Intelligence)的需求管理,推動營銷管理平臺的全國應用推廣。 負責中國移動Mobile Market,簡稱MM業務的市場營銷策劃,包括品牌創意、促銷策劃、開發者合作伙伴的管理。 負責靈犀業務的前期市場營銷傳播策劃。 負責移動微博、G3通話、彩云通訊錄的市場營銷策劃。 負責中國移動MM團隊的成本預算管理。 負責GSMA亞洲通信展中國移動展區的業務策劃。 擔任中國移動全球合作伙伴大會主會場的策劃。 負責全網校園、年底大型營銷活動策劃。 負責和主流互聯網公司洽談聯合營銷活動。 負責中國移動集團總部和中國移動互聯網公司的市場整合營銷工作。 負責互聯網+體育、互聯網+教育、互聯網+農業的營銷策劃。...
【背景介紹】 復旦大學 信息系統專業博士 上海財經大學MBA主講教師 上海交通大學總裁班特聘講師 阿里巴巴研究院電子商務研究合作學者 【實戰經驗】 曾慶豐博士現任上海財經大學老師,主要講授網絡營銷,電子商務方面的課程,長期專注于傳統企業互聯網轉型、企業網絡營銷創新方面的理論與實踐研究,并曾為阿里巴巴、寶鋼集團、上海水星家紡等多家大中型企業提供電子商務與網絡營銷方面的咨詢服務,積累了非常豐富的實戰經驗。特別是對網絡營銷在傳統中小企業中的實戰應用有著深刻的理解,創新總結出了一套有效的網絡營銷實戰方法,得到了培訓學員們的一致好評。...
南京大學經濟學碩士 CFP國際金融理財師 某國有銀行總行級金牌講師 某國有銀行華東區講師大賽第一名 現任:某國有銀行江蘇省分行網點丨副行長/金牌講師 曾任:某國有銀行江蘇省分行丨理財經理 曾任:某國有銀行江蘇省分行丨綜合柜員 馬麗老師擁有8年大型銀行實戰管理經驗,從一線柜員、大堂經理、理財經理、副行長及總行金牌講師等工作經驗,帶領網點團隊完成全年攬存業績為4000萬人民幣日均存款,銷售業績在全瞎排名前列。同時負責銀行內部人才培養,學員人數達10000余人次,曾多次榮獲優秀內訓師,優秀課程等榮譽。曾為某分行信用卡部開發的《海淘課程》被改編為動畫版在全轄推廣,并為該銀行拍攝銀行卡海淘業務廣告宣傳片,受到其他支行及總行領導的高度認可,被總行選送到斯坦福大學進修國際金融課程。擅長課程:負責大堂經理、理財經理營銷技巧的培訓、負責網點客戶,投訴抱怨技巧的培訓。 實戰經驗: ★ 擔任理財經理期間:負責網點個人金融產品的銷售,帶領團隊完成全年攬存業績為4000萬人民幣日均存款,全年銷售基金5000萬,全年銷售保險期交300萬,躉交800萬,全年銷售黃金200萬,銷售業績在全瞎排名前列。 ★ 擔任網點營銷副行長期間,負責網點個人金融業務的發展及管理工作,激發員工的銷售積極性,定期制定目標,輔助理財經理營銷大客戶,陪同客戶經理拜訪公司客戶,開拓個人高凈值客戶,閑暇時間在網點大堂開拓廳堂客戶,處理網點的客戶投訴。 ★ 擔任金牌講師期間: 《新員工個人金融基礎知識及柜面營銷》累計培訓次數40多場,受訓學員2500多人次; 《馬麗老師的海淘寶典》(信用卡海淘講座)通過海淘知識的講述示范,幫助客戶提高生活品質,推廣信用卡,課程成效:路演現場辦卡率80%以上,最高單場辦卡120張, 培訓次數: 累計培訓次數近80場,受訓學員7000多人次; 《客戶投訴抱怨處理技巧》通過案例分享+實戰演練,有效化解客戶抱怨,轉換投訴為營銷機會,累計培訓次數15場,受訓學員900多次; 《廳堂營銷》迅速提升大堂經理的客戶挖掘能力,提升銷售能力。短期內綜合提升小指標和中收產品銷量50%左右。累計培訓次數15場,受訓學員達700多人次; 《自媒體時代理財經理銷售能力提升》幫助理財經理找準定位,借助互聯網、大數據、自媒體做好營銷工作,累計培訓17場,受訓學員達500多人次。 《明星客戶經理大PK》通過兩天的授課以及兩個月的跟蹤輔導,幫助理財經理快速找準自身定位,提高專業知識,激發銷售熱情,培訓后總體產能提升40%。...
北京聯合大學師范學院心理系客座教授 中國互聯網協會營銷委員會“金網獎”心理學評委 英國克蘭菲爾德大學 MBA (世界排名前20商學院) 曾任:途家網海外業務 運營總監 曾任:微軟MSN網站 總編輯 曾任:Ellechina.com 網站 創始人 曾任:億唐網時尚中心 總監 曾任:赫斯特集團《Woman’s Day》網站和雜志 運營總監 李卓汐老師從25歲開始帶團隊,有15年的團隊管理經驗。在任職《健康之友》媒體總監期間,不僅讓一個名不見經傳的媒體在2009年達到年收入1個億的巔峰,成為傳媒行業的業績標桿,而且帶出了赫斯特集團“職場幸福度最高團隊”,每天團隊中充滿歡聲笑語,團隊成員實現了快樂工作。 12年心理學研究經驗,善于理論結合實際,將心理學運用于職業發展與團隊管理。2005年,李卓汐老師在首都師范大學攻讀了在職心理學碩士,并于同年在任職的《健康之友》雜志上開辦了中國第一個職業心理專欄。2010年,李卓汐進入全球排名前20的英國克蘭菲爾德大學攻讀全職工商管理碩士學位,系統地學習了全球先進的領導力理論。李卓汐不斷研究心理學在職場與管理中的運用,成為管理心理學的實踐者。于2016年,被中國互聯網協會營銷工作委員會邀請成為年度營銷大獎“金網獎”的心理學評委。 實戰經驗: 大型旅游網站-途家網 運營總監,負責途家海外事業部印尼板塊業務線團隊管理,秉承“擁抱變化、與時俱進”的管理理念,不斷運用管理心理學和最新的互聯網營銷手段,根據印尼員工對中國游客的偏見心理特性,加強印尼團隊心理學課程培訓,以業績目標為導向,以心理學為指導,以管理溝通與激勵輔導為手段,提高員工工作積極性,極大提升了團隊工作效率,扭轉業績連續數個月為零的局面,使之2017年底,印尼當地的營業額已經達到100萬每個月。 全球社交網站-MSN 總編輯,負責網站運營推廣,市場策略制定與營銷團隊管理,在面對大量廣告主的抱怨網站定位受眾不精準,減少廣告投資額的現狀, 運用積極心理學中的“抗挫力”原理,鼓勵團隊建立樂觀思維,學會“好運”心態,激發團隊的創新力與開拓力,改變團隊的消極營銷狀態,帶領團隊創新突破,加強網站在二三線城市的影響力,擴大網站定位受眾群體,重獲廣告主的信心,MSN網站也成為了諸多廣告主樂于投資的媒體。...
8年銀行信用卡營銷及管理經驗 某商業銀行“最佳講師” 某商業銀行常年銷售紀錄保持者 美國認證協會ACI注冊國際高級職業講師 現場輔導網點數超過300+ 某商業銀行總行 首屆“我是好講師”大賽全國10強 曾任:北方某商業銀行信用卡中心 | 培訓主管/錫林郭勒分中心負責人 馬駿老師畢業后一直任職于北方某商業銀行信用卡中心,先后擔任信用卡風險管理審批、電話營銷項目管理、銷售渠道管理、網點輔導訓練師、網點培訓項目經理等工作職位, 具有豐富的銀行信用卡從業經驗和商業銀行信用卡營銷實戰經驗。曾為某商業銀行15家分行近200個營業網點進行信用卡業務營銷培訓,累積信用卡發卡量由五年的100萬張突破至一年半的200萬張,效率提高了2.5倍,打破了該行信用卡銷售的歷史記錄。 5年大型商業銀行信用卡營銷授課經驗,曾為中國農業銀行包頭分行、包商銀行赤峰分行、中國農業銀行青山支行等200余家網點定期進行《信用卡外拓營銷技巧培訓》《商業銀行信用卡營銷團隊管理技巧培訓》等課程培訓,單人累計授課時長1000小時以上、服務網點100余個,培訓學員3000余人。...
上海奉賢區公共藝術規劃委員會顧問 百度JBP計劃戰略合作者 北京云翔極客網絡運營公司CEO 新裂變互聯網商學院創始人 迪塔(data)數字營銷咨詢公司CEO 久科環保互聯社群建設顧問 蘭州黃河母親風情線品牌運營顧問 曾任:奇虎360(上市)丨網頁美指 曾任:百度JBP計劃丨運營顧問 曾任:韓家英設計丨品牌部策劃總監 艾鈞老師擁有8年營銷與品牌運營培訓經驗,4年互聯網+柔性營銷研究經驗。在互聯網營銷一線摸爬多年,有著豐富的理論積淀和實戰經驗,擅長從社會學、經濟學、心理學、傳播學等視角綜合解析互聯網商業邏輯與多維運營(營銷)模式,較早地開展大數據及AI在互聯網營銷中的實戰。多年從事于社交網絡、移動互聯網領域,是國內較早從事新媒體傳播理論研究實踐的學者。...
擅長領域:執行力 | 青少年勵志 | 銷售技巧 擅長行業:商場超市 機械制造 服裝業 生產加工 消費品 講師簡介: 北京企動品牌策劃公司專職金牌講師 Ta8教練技術結業 《領袖人生》--自我成長基本態度特訓營 《致勝團隊》---員工成長基本態度工作坊 《提升執行力打造團隊精神》訓練營 《青少年領袖素質》訓練營 《新員工》基本心態 課程主訓老師 歷任中型企業廠長 人事部培訓經理 公司副總經理 創業老板 培訓總監...