不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產管理 領導力 采購管理 財務法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務 企業戰略 行業趨勢 資本運營 通用管理 質量管理 職業素養 國學心理 其他
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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
16年大客戶營銷專家 10年外貿團隊管理專家 暨南大學MBA PTT國際職業認證講師 國家高級企業培訓師 曾任:珠海華亮電子有限公司 董事總經理 曾任:歐普照明 渠道總監 曾任:深圳大族激光 HRBP 實戰經驗: 中國最早一批人力資源管理科班畢業生,從人力資源管理向市場營銷華麗轉身者。十余年來,用“人力資源思維管理團隊,用營銷思維開拓市場”,既能不斷突破管理瓶頸,又能隨時迎接風云變幻的市場。 自創企業珠海華亮電子有限公司,校招10位大學新生,從“0”開始,三年銷售業績突破8000萬。 曾主導外貿團隊搭建,業務遍布全球,著手建立歐洲辦事處、美洲辦事處、澳洲辦事處、中東辦事處及亞太辦事處。 曾策劃執行《中國企業商學院院長首腦會》、《總裁高峰論壇》、《中國培訓行業同一首歌》等,并多次擔任大型論壇分享嘉賓。 聚焦研究營銷與管理16年,一直信奉“大道至簡”,認為營銷就是“水到渠成”的事,所以特別注重課程結構的體系化、演講內容的邏輯化、傳授風格的幽默化、實戰工具的效果化,即學即用,立竿見影。...
15年華為工作經驗 原華為白俄羅斯COO 華為鐵三角變革項目負責人 中亞地區部流程質量部長 中國賢師薈市場營銷、流程管理專家 實戰背景 王占剛老師15年華為工作經驗,歷任華為代表處總經辦主任、地區部流程質量部部長、海外銷售管理專家等職務。 在承擔地區部、代表處銷售管理期間,負責LTC、MCR、ITR等集團級重大變革項目在一線的試點落地,對于機會點到訂貨,客戶關系管理等業務有著深厚理論基礎和豐富實戰經驗。 擔任長春辦無線產品部主管期間,成功建成了第一個無線通全國樣板點,吉林省無線村通覆蓋市場份額達到70%,年度銷售貢獻超過1.2億。 在服務中亞地區部期間,承擔地區部銷售管理、哈薩克代辦處銷售管理、中亞地區部流程質量部長等工作,是地區部業務運營與流程重塑領域資深專家,任命為白俄代表處COO。 承接公司15個一級流程中的9個在代表處的落地,主導地區部層面管理架構、流程設計和綜合變革,設計并完成核心流程L5/L6級適配、管理體系及運營機制建設,同時主導完成LTC方案在海外的優化和實施,組織參與并完成LTC流程兩大全球樣板點之一-土耳其樣板點建設。...
中國電子科大碩士; 3年度“外企十佳經理人” 國家注冊人力資源師、注冊律師 管理與營銷職業經理人15年資歷 中國渠道招商策劃與招商模式設計專家 工業品認證“PSS,CPS,NPS”版權課程開發者 清華大學總裁班、北大總裁班市場營銷講師 萬國(美國獨資)實業營銷團隊能力發展年度顧問(工業品企業) 樹人集團企業戰略管理顧問,營銷團隊顧問(工業品企業) 蒙牛區域營銷團隊發展顧問(消費品企業) 五菱營銷團隊年度訓練顧問(工業品企業) 青松建化年度營銷顧問和授課老師(工業制造業) 王邦實業經銷商發展與營銷團隊發展顧問(工業制造業) 【個人簡介】 著名管理與營銷專家,國家注冊高級人力資源管理師和高級講師,國家注冊律師;工業大額銷售與消費品大市場營銷專家,大型工程項目商務談判輔導顧問,電子商務O2O整合系統工程項目專家,清華大學總裁班、北大總裁班專題專家教授,曾先后就職于500強企業、國內大型國企、管理咨詢集團、民營集團企業。 歷任Cadbury Schweppes\Singapore global food\中國樹人集團等企業大客戶經理、銷售經理、營銷總監、大客戶首席談判教練,市場研究中心中國區高級經理、民企集團CEO。曾以項目方式負責管理團隊MTP、TTT、項目管理(PMT)等管理技能提升主講和考核督導教練、企業人才梯隊構建專家。營銷生涯跑過中國34個省市、542個二級城市、縣市,職業生涯帶團隊最高人數 2738 人, 輔導全國特許經銷商 2446 家。 15年一線營銷研究和實踐資歷、曾編寫中國第一套《市場營銷實戰教練手冊》、《渠道規劃與經銷商管理手冊》、《門店營銷與銷售管理》、《區域市場深度營銷手冊》、《研究寶潔》.《德魯克管理思想與實踐》.《品類管理與品牌營銷》.《商務談判心理學》 。8年跟蹤研究麥肯錫咨詢工具研究與中國本土咨詢實踐,曾組建研發團隊系統研究可口可樂、P&G(中國寶潔)、聯合利華、摩托羅拉、通用中國、三星中國的運營和管理模式,在業務戰略、營銷、品牌、人力資源方面有系統的研究和實踐資歷。 任老師專長領域:職業經理人管理技能(目標管理/有效溝通/員工輔導)|職業經理人高效工作技能(時間管理/會議管理)|如何成為高績效的區域經理|專業銷售技巧|渠道與經銷商管理|消費者心理和行為學|大客戶銷售技巧|經銷商素質提升|企業市場營銷與主動營銷|TTT|MTP|等系列課程;...
華為狼性營銷/華為大客戶營銷/銷售管理 華為狼性營銷團隊/營銷整合/營銷管理 華為海外營銷/銷售運營管理與團隊建設 香港城市大學EMBA 華為狼性營銷傳播者 18年華為營銷管理工作經驗 10年華為營銷總監職位 7年華為海外營銷管理工作經驗 教育經歷 陳銳老師,1972年出生于安徽安慶市,47歲,常駐深圳,北京郵電大學本科畢業,香港城市大學EMBA,華為狼性營銷傳播者,華為海外營銷推動者,10年華為營銷總監高管職位,7年華為海外營銷高層管理,18年華為營銷管理工作經驗,華為大學內部高級講師。 工作經歷 1.1996-1998 中興通訊——區域銷售經理 2.1998-2006 華為技術——重慶代表處系統部客戶經理、主任 3.2006-2009 華為技術——北京/石家莊代表處營銷總監、大T營銷總監 4.2009-2012 華為技術——肯尼亞區域銷售總監、東南非地區部副部長 5.2012-2014 華為技術——尼日利亞大區總經理、西非地區部部長 6.2014-2015 華為技術——華為中國地區部運營商拓展部經理、部長 7.2015-2016 華為技術——波蘭銷售運營總監、東北歐地區部銷售運營總監 8.2017年至今 深圳某科技集團——集團總經理/運營總監 老師優勢 陳銳老師通信行業科班出身,浸淫銷售/營銷體系20余載,其中在全球卓越的華為集團任職18年,并且有10年的總監崗位任職履歷,熟悉國內和海外市場,實戰能力強,在客戶拓展、銷售運營、銷售管理、市場推廣、品牌建設、團隊建設與激勵等領域具有豐富的經驗和理論積累。 陳銳老師非常熟悉華為先進的全盤營銷管理與操作流程,自從1998年加入華為,18年的華為營銷管理經歷,10年華為營銷總監高管崗位,對華為的國內營銷,海外銷售,大客戶精準營銷,品牌建設,產品宣傳推廣,華為狼性營銷,團隊建設與激勵,市場定位與策劃,市場開發與拓展,銷售目標制定,全球營銷模式布局等,都了如指掌。 陳銳老師,目前在深圳某科技集團任職集團總經理兼運營總監,管理整個集團企業,統領全局,更是從全局的角度去思考營銷管理與市場定位,站得高,看得遠,有高度,有深度,有廣度,有大局觀。...
10年泛家居行業經驗 7年門店實戰培訓經驗 國家二級企業培訓師 中南財經政法大學市場營銷學士 榮獲歐派家居集團金牌講師 曾任:歐派家居集團(上市) 區域經理 曾任:索菲亞-司米廚柜(上市) 培訓經理 老師授課營銷類課程130+門,兩年培訓實體門店300+家,曾實地考察一個年產值120000000+元單店的經營策略,還深度調研一個開業當天收款破20000000+元單店的促銷方法,結合實戰經驗,統籌【索菲亞-司米櫥柜】全國82周年慶促銷活動破12000+單。 實戰經驗: 索菲亞-司米廚柜(上市)丨培訓經理: 01-老師曾為公司起草及執行《專賣店規范打造項目計劃書》,并將此項目推廣到成都、海口、石家莊、長春等12個城市,并于2個月完成14家門店的打造,其中12家門店驗收合格,該項目大大提升門店及人員對顧客的服務體驗感,后期被公司作為優秀項目延續運用。 02-老師曾負責統籌“82周年慶誓師大會”,并在北京、上海、武漢、深圳四大城市順利召開,參會門店共計300+家,參會人數近2000+;大會召開后極大提升了全國門店人員士氣,三周后全國門店超額完成目標,計12000+個訂單。 03-老師曾為企業編輯《產品通用賣點手冊》、《鐳射板核心賣點手冊》、《專賣店日常運營規范》三門教材書籍,并被企業印刷成冊派發全國500+家門店作為學習教材,后期得到終端門店的極度好評。 歐派家居集團(上市)丨區域經理/培訓講師: 01-老師曾根據總部的“三年鑄鼎“計劃,配合銷售總監制定區域(河南、陜西和山西)銷售戰略,于1年完成招商32家,其中西安、洛陽、商丘、開封、太原、朔州等21家正常開店營業,并且該年銷售業績超額完成,計2600多萬,總業績增長率排名第一。 02-老師作為培訓講師,獨立開發《木門售后服務》、《銷售實戰演練》、《FABE銷售法則》、《套餐的推廣與話術》等8門以上的精品課程,在長沙、太原、長春開展大型區域培訓,并針對性的為常州、長沙、淮北、隨州等40多個商場進行點對點培訓,提升300+位銷售人員的銷售技能。...
深圳市連鎖經營協會特約講師 清華大學經濟管理學院工商管理碩士(MBA) 金牌店長實戰系列課程開發專家 清華大學/復旦大學/中山大學/上海交大MBA班等特聘師資 多家知名企業的“企業戰略和經營管理項目“長年顧問” TTT職業培訓師標準教程授權導師 PTT課程開發與課程設計認證導師 MTP日產訓認證講師 曾任:深圳市翼酷電子商務有限公司 總經理 曾任:百佳超市金牌店長、華潤萬家營運經理 曾任:民潤超市 營運總監 曾任:中國海王星辰營運總監 16年的零售行業實戰經驗,從1992年起歷任和記黃埔屬下之百佳超級市場店經理,華潤萬家營運部經理,民潤超市營運總監,海王星辰營運總監,東莞光大副總經理,深圳市翼酷電子商務總經理,現擔任多家企業經營管理顧問。 ▲原中國百佳早期金牌店長,先后在百佳、華潤萬家、民潤超市(農產品)、中國海王星辰連鎖藥業,東莞光大貿易公司等擔任營運經理,營運總監和副總經理等中、高級管理職位。 ▲2011年1月起以顧問身份策劃深圳市翼酷電子商務有限公司(線上線下結合的手機連鎖企業),7月起任職總經理親自操盤。從公司的定位策劃,到組建團隊,門店選址,開業裝修全部親力親為,在半年的時間里跑遍廣東省21個地市,300多個鄉鎮,到2011年底時已落實開出共107家直營和加盟店。 ▲2006年起開始主導多個零售行業,包括超市,藥店,通信等培訓咨詢項目,內訓場次達500多天,公開課每年達30多天,受訓學員超1萬5千人以上。...
*課程長期深受客戶、學員好評,以往課程的平均滿意率均高于95%; *12年專注于一線課程(營業廳一線、客服一線、裝維一線),旨在這個領域里精耕細作,做專、做精; *累計為中國移動、中國聯通、中國電信多個省、市公司提供培訓超千場, 累計參訓人數超50000人次,中國移動、中國聯通多個省、市級公司特約講師; *營業廳內訓課程與服務實戰輔導領域的“首選培訓師”; *理論與實踐結合,每年不低于30天的一線實踐調研,提取實際工作中的情景案例,確保課程內容“實際+實用+實戰”;堅持開發基于行業與參訓學員崗位和工作問題的原創課程、每年不少于60%的授課內容更新(知識點、案例、工具、思維);...
李廣偉老師在國內從事培訓工作16年,服務30多個行業,超過千間企業。 在近十幾年中李廣偉先生投身中國希望工程和中國自愿者組織的服務行列中,個人一共為希望工程募捐了十三所希望小學。在2000年被中國青基會授予“希望工程貢獻獎”。2002年被廣東青基會授予“廣東希望工程十周年貢獻獎”。 現任: 現任〝李廣偉訓練〞首席培訓師 中山大學MBA、浙江大學MBA特聘講師 SGS集團、BV國際檢驗集團特聘高級講師 資深團隊、銷售及潛能訓練專家 廣東省民營企業家素質提升工程智庫專家 廣東省收藏家協會會員 廣東中華民族凝聚力研究會會員 曾任: 香港英皇金融集團中國部總裁 香港競爭力訓練中心總裁 北京大學出版社、清華大學MBA總裁班、華南理工大學MBA、暨南大學管理學院MBA特聘講師 廣東房聯戰略顧問 亞太CI戰略研究所特約研究員 暢銷著作: 北京大學出版社出版《推銷雄心》、《售樓圣經》現改版《售樓高手》和《家具導購圣經》現改版《家具應該這樣賣》。 2010年李廣偉老師的《莫奇利團隊法則》和《領導者有效解決問題的思維方法》課程被華南理工大學MBA的學員投票評選為最受歡迎的課程。 2009年度李廣偉老師被中華講師網、阿里巴巴及美國競爭力研究院評選為全球500強華人培訓師之一。 2011年中國私立博物館可持續發展論壇與2011年廣州頂級私人藝術收藏品交流會,榮獲十大收藏家稱號。 被譽為“中華史前龍圖騰系列收藏”中國第一人。 李廣偉老師收藏了一批史前中華遠古龍圖騰系列玉器。并分類推出全國首創的史前文明“掌上博物館”系列(共15集),第一集遠古中華 “百變龍圖騰”系列和第二集“百變天地神佩”系列已正式對外公布,其種類與系列之豐富和造型之奇特與造工之精美極具震撼力。...
中研國際零售管理顧問 《門店精細化管理》 《門店贏利模式》暢銷書作者 十五年門店連鎖培訓管理經驗,成功運作20個以上門店精細化管理咨詢項目,500多場門店管理課程講授,深入參與30多家零售連鎖企業運營管理。現擔任國內多家知名咨詢管理公司特邀講師。 擅長門店連鎖精細化運作與個性化管理體系建設與維護,“首創中國零售業黃埔軍校——贏在終端系列課程”。 1998年南下廣州創業,99年就職于中國最大的電信運營商-某通信集團公司-廣東分公司,從店長基層職位做起, 升任大區經理、總監等職;后專職鞋業某巨頭鞋業公司擔任市場部經理、市場總監; 2005年從巨頭鞋業公司辭職創業,歷任負責廣州早晨兒童用品有限公司副總經理、方拓服飾有限公司總經理等職,邰老師深諳產品連鎖經營之道,從產品渠道體系規劃到店面管理經營,從渠道策劃到市場推廣,10年的渠道連鎖經營積累,為邰老師的課程增色不少!也是邰老師的課程更加實戰具體。...
澳洲南格斯大學(SCU)MBA 銷售人才復制專家 顧問式銷售培訓導師 國家認證企業培訓師\高級采購師 AACTP國際注冊培訓師 C&G英國倫敦城市行業協會國際培訓師 浙江工業大學客座教授 浙江大學、香港財經大學總裁班講師 全國多家培訓機構銷售培訓顧問 1974年出生,現年45歲,常駐廣州 個人簡介 曾從事消費品和工業品及服務業領域的銷售,經歷了從一線業務員到總監、從銷售部到市場部、從管理者到培訓師、咨詢師的轉變。工作期間,足跡遍及全國各地,在對企業培訓發展有深入的研究。 10年企業培訓及咨詢經驗,不但總結了大量的實戰經驗,還結合了西方先進的理論體系,經過千錘百煉,設計出“本土化”針對銷售人員及銷售管理人員的銷售個人基礎素質、銷售管理、渠道管理、終端銷售、營銷團隊管理等實戰課程。 培訓注重實戰、實效、實用、實操,講授時結合先進而有效的方式,能使學員學以致用、理順思維并系統化、技能都有顯著提高、從而提高了工作能力,也大大提高了短期培訓的效能。 專注于企業銷售人才復制,設計出基于銷售人員及銷售管理崗位勝任力課程體系(非單門或者幾門課程),通過前期的有針對性調研,中期循序漸進的培訓執行,后期的跟蹤輔導,并參與企業培訓管理制度完善,有效縮短銷售人員及銷售管理人員人才培養周期,降低人力資源成本,提高企業銷售業績,全面提升競爭力。...