不限 銷售技巧 市場(chǎng)營(yíng)銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購(gòu)管理 財(cái)務(wù)法律 倉(cāng)儲(chǔ)物流 項(xiàng)目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢(shì) 資本運(yùn)營(yíng) 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國(guó)學(xué)心理 其他
不限 電話銷售 互聯(lián)網(wǎng)銷售 渠道銷售 門(mén)店銷售 大客戶銷售 銷售談判 銷售心態(tài) 微商管理 商務(wù)談判 連鎖經(jīng)營(yíng) 微商銷售 導(dǎo)購(gòu) 店長(zhǎng) 經(jīng)銷商
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運(yùn)行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機(jī)關(guān)部門(mén) 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險(xiǎn)行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬(wàn)元以下 1-2萬(wàn)元 2-3萬(wàn)元 3-5萬(wàn)元 5萬(wàn)元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
小米生態(tài)鏈企業(yè)教練 品牌營(yíng)銷顧問(wèn) 李叫獸科學(xué)營(yíng)銷研究會(huì)（李叫獸組建） 品牌營(yíng)銷科學(xué)家 中韓兩國(guó)國(guó)家級(jí)食品產(chǎn)業(yè)峰會(huì)唯一特邀品牌營(yíng)銷演講嘉賓 洋河集團(tuán) 品牌營(yíng)銷顧問(wèn) 故宮文創(chuàng) 品牌營(yíng)銷顧問(wèn) 海爾智能 品牌營(yíng)銷顧問(wèn) 魯花集團(tuán) 營(yíng)銷戰(zhàn)略顧問(wèn) 公牛插座 營(yíng)銷戰(zhàn)略顧問(wèn) 廣譽(yù)遠(yuǎn)國(guó)藥 品牌戰(zhàn)略顧問(wèn) 達(dá)仁堂藥業(yè) 品牌戰(zhàn)略顧問(wèn) 河南息縣政府 產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略顧問(wèn) 【實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)】 公牛插座：品牌營(yíng)銷全案策劃，推動(dòng)公牛插座5年由2.6億飛躍到58億 拉杜藍(lán)喬核桃油：全案策劃，推動(dòng)拉杜藍(lán)喬由無(wú)人問(wèn)津到1年京東銷售過(guò)億 偃月LED照明燈（工業(yè)品）:21 個(gè)月，由虧損 2300 萬(wàn)到實(shí)現(xiàn)營(yíng)收 1.38 億 金麒麟珠寶:品牌營(yíng)銷全案策劃，3年由區(qū)域第六躍升區(qū)域第一 傲游瀏覽器:降維攻擊營(yíng)銷策略設(shè)計(jì)，1年用戶數(shù)量總增長(zhǎng) 286% 浩海食品:品牌營(yíng)銷全案策劃，讓浩海食品 16個(gè)月突破長(zhǎng)三角市場(chǎng)...
【背景介紹】 ?長(zhǎng)江商學(xué)院EMBA ?常州市汽車經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略咨詢顧問(wèn) ?常州市高新科技產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師 ?道家玉清派 傳人 【實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)】 多年IT高科技企業(yè)營(yíng)銷、連鎖渠道拓展與管理、投融資管理的工作經(jīng)歷，多年互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，同時(shí)做為互聯(lián)網(wǎng)連續(xù)創(chuàng)業(yè)者，先后擔(dān)任過(guò)項(xiàng)目經(jīng)理、投融資總監(jiān)、事業(yè)部總經(jīng)理及互聯(lián)網(wǎng)媒體總編、CEO等職位，在長(zhǎng)期互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的企業(yè)管理、新創(chuàng)企業(yè)實(shí)戰(zhàn)中積累了豐富的營(yíng)銷和戰(zhàn)略管理經(jīng)驗(yàn)。 在國(guó)內(nèi)某知名上市IT企業(yè)（清華同方）工作期間，打造全國(guó)近800家IT產(chǎn)品連鎖店，并先后擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理和投融資總監(jiān)，參與過(guò)國(guó)內(nèi)早期的數(shù)字化城市、數(shù)字化教育、數(shù)字化家庭的3E戰(zhàn)略的規(guī)劃與實(shí)施。 在國(guó)內(nèi)某知名互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)（搜狐）工作期間（2002年和2010年先后兩次進(jìn)入搜狐），先后擔(dān)任汽車社區(qū)總管、汽車后市場(chǎng)項(xiàng)目總監(jiān)，打造國(guó)內(nèi)首批以互聯(lián)網(wǎng)論壇架構(gòu)為基礎(chǔ)的數(shù)百家汽車俱樂(lè)部，并作為汽車后市場(chǎng)實(shí)體業(yè)態(tài)與互聯(lián)網(wǎng)結(jié)合項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的角色，推行汽車后市場(chǎng)業(yè)態(tài)的O2O雛形。 在某大型垂直汽車門(mén)戶網(wǎng)站（中國(guó)汽車網(wǎng)）工作期間，擔(dān)任網(wǎng)站副總編兼會(huì)員服務(wù)中心總監(jiān)，創(chuàng)立國(guó)內(nèi)第一家汽車后市場(chǎng)會(huì)員服務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，基于互聯(lián)網(wǎng)向全國(guó)車主提供會(huì)員制的汽車后服務(wù)。 2008年獲得國(guó)際功夫巨星成龍的風(fēng)險(xiǎn)投資，創(chuàng)立國(guó)內(nèi)第一家以影視明星命名的垂直汽車網(wǎng)站——成龍汽車網(wǎng)。 2013年在某汽車網(wǎng)站（車訊互聯(lián)）創(chuàng)立國(guó)內(nèi)首家全款交易形式的汽車電商。并于2015年以媒體+電商的概念成功運(yùn)作該企業(yè)登陸新三板，獲取了極大的市場(chǎng)反響。 后從事互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷與企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)戰(zhàn)略發(fā)展的管理咨詢，并專注于中國(guó)傳統(tǒng)文化（易經(jīng)）與現(xiàn)代企業(yè)管理和發(fā)展的內(nèi)聯(lián)關(guān)系，先后為企業(yè)和政府機(jī)構(gòu)擔(dān)任咨詢顧問(wèn)和創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師。...
現(xiàn)任國(guó)內(nèi)某標(biāo)桿物業(yè)企業(yè)副總經(jīng)理、集團(tuán)高級(jí)講師 曾任龍湖地產(chǎn)北京公司項(xiàng)目總經(jīng)理、集團(tuán)公司運(yùn)營(yíng)總監(jiān)等職。 2006年加入龍湖，任職10年，目前在集團(tuán)管理崗位上對(duì)傳統(tǒng)物業(yè)和未來(lái)科技物業(yè)的發(fā)展有很多實(shí)踐和創(chuàng)新，如科技物業(yè)、社區(qū)APP、商業(yè)運(yùn)營(yíng)等新業(yè)務(wù)拓展開(kāi)發(fā)等。 李老師曾在企業(yè)內(nèi)部多次為管理層分享物業(yè)管理實(shí)踐課程，得到廣泛好評(píng)！ 在二十多年的物業(yè)管理工作中，積累了大量的物業(yè)管理工作案例，及先進(jìn)的物業(yè)管理理念。講師具有多年企業(yè)顧問(wèn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)在物業(yè)服務(wù)管理體系建設(shè)、企業(yè)戰(zhàn)略、企業(yè)文化、企業(yè)計(jì)劃運(yùn)營(yíng)管理及管理人員管理技能與素質(zhì)提升訓(xùn)練等方面，是一位實(shí)戰(zhàn)派的培訓(xùn)講師。 ????對(duì)傳統(tǒng)物業(yè)和未來(lái)科技物業(yè)的發(fā)展有比較成熟的認(rèn)識(shí)和展望，目前從事科技物業(yè)、社區(qū)APP、商業(yè)運(yùn)營(yíng)等新業(yè)務(wù)拓展開(kāi)發(fā)工作等 從業(yè)背景： 北京申迪物業(yè)管理有限公司（資質(zhì)一級(jí)） 天通苑小區(qū)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 ? 長(zhǎng)城物業(yè)集團(tuán)股份有限公司北京分公司（資質(zhì)一級(jí)） ?????? 項(xiàng)目經(jīng)理／分公司總經(jīng)理 其中： 北京當(dāng)代城市家園項(xiàng)目經(jīng)理 ??????????????大型綜合社區(qū) 華為集團(tuán)北京奎科大廈項(xiàng)目經(jīng)理 ??????????寫(xiě)字樓 長(zhǎng)城物業(yè)集團(tuán)唐山分公司總經(jīng)理 ??????????唐山地區(qū) 北京海棠公社項(xiàng)目經(jīng)理 ??????????????????高層住宅、花園洋房、獨(dú)棟別墅等 ? 龍湖集團(tuán)物業(yè)項(xiàng)目總經(jīng)理／地區(qū)公司運(yùn)營(yíng)總監(jiān)／集團(tuán)物業(yè)運(yùn)營(yíng)中心高級(jí)經(jīng)理 其中：龍湖集團(tuán)運(yùn)營(yíng)中心高級(jí)經(jīng)理 ?????????????龍湖集團(tuán)物業(yè)部 ??????北京公司運(yùn)營(yíng)總監(jiān) ?????????????????????龍湖北京分公司 ??????中關(guān)村唐寧one項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 ????????????龍湖北京分公司 ? 工作職責(zé)： 組織人員辦理物業(yè)管理前期介入、接管驗(yàn)收、辦理入住等 建立業(yè)主、公共設(shè)備設(shè)施檔案等相關(guān)基礎(chǔ)資料檔案等 制定物業(yè)管理的相關(guān)工作程序及規(guī)章制度并監(jiān)督實(shí)施； 組建并培養(yǎng)專業(yè)物業(yè)管理隊(duì)伍； 制定并推廣有關(guān)物業(yè)管理工作計(jì)劃； 組織并監(jiān)督保安、保潔、電梯等專業(yè)部門(mén)開(kāi)展專業(yè)服務(wù)等； 組織客戶接待、業(yè)主服務(wù)、人員管理等工作； 組織物業(yè)公司日常收費(fèi)工作 組織編制公司ISO9000質(zhì)量體系文件及認(rèn)證工作； 組織人員對(duì)小區(qū)創(chuàng)建優(yōu)秀小區(qū)迎檢工作； 配合成立小區(qū)業(yè)主委員會(huì)、居委會(huì)及換屆工作 配合召開(kāi)業(yè)主大會(huì)及投票決議工作； 配合公司進(jìn)行物業(yè)項(xiàng)目拓展及招投標(biāo)（開(kāi)發(fā)商、業(yè)委會(huì)）； 組織項(xiàng)目創(chuàng)建北京優(yōu)秀住宅小區(qū)等；...
企業(yè)內(nèi)訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)講師、執(zhí)行力打造專家 北大、浙大總裁班特聘導(dǎo)師 企業(yè)智慧管理超級(jí)教練 · 營(yíng)銷戰(zhàn)略專家 中國(guó)房地產(chǎn)著名實(shí)戰(zhàn)營(yíng)銷管理專家 房地產(chǎn)營(yíng)銷、策劃和80、90后管理教練 《打造亮劍售樓團(tuán)隊(duì)》公益課主講老師。...
從事房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人行業(yè)?14?年 ?數(shù)家知名地產(chǎn)機(jī)構(gòu)高管履歷 ?鏈家地產(chǎn)區(qū)域經(jīng)理兼任功勛講師 ?房天下高級(jí)區(qū)域總監(jiān)兼任特聘講師 ?我愛(ài)我家資深培訓(xùn)講師 ?中國(guó)加盟網(wǎng)創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)特邀講師 ?儒房商學(xué)院、58?商學(xué)院 特聘講師 國(guó)內(nèi)多所機(jī)構(gòu)特聘房地產(chǎn)講師，同時(shí)擔(dān)任多家房地產(chǎn)企業(yè)的管理顧問(wèn)工作。 先后與全國(guó)多個(gè)省市講授培訓(xùn)課程，培訓(xùn)學(xué)員超過(guò)萬(wàn)人，課程滿意度在?96%以上。 賀俊賢老師擅長(zhǎng)房地產(chǎn)領(lǐng)域：房地產(chǎn)銷售技巧、房地產(chǎn)銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、房地產(chǎn)員工執(zhí)行力；房地產(chǎn)企業(yè)團(tuán)隊(duì)凝聚力、房地產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)使用技巧、商業(yè)地產(chǎn)選址與經(jīng)營(yíng)類培訓(xùn)。...
?國(guó)家信產(chǎn)部信息化管理師授課專家 ?國(guó)家級(jí)信息化專家，人工智能研究專家 ?北京區(qū)塊鏈技術(shù)應(yīng)用協(xié)會(huì)的會(huì)員和講師 ?北京理工大學(xué)、日本精益生產(chǎn)學(xué)會(huì)會(huì)員 曾任職務(wù)： 百度、搜狐、中國(guó)移動(dòng)等互聯(lián)網(wǎng)巨擎級(jí)企業(yè)擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)、品管總監(jiān)等職位 工作或項(xiàng)目經(jīng)歷： 王老師先后在出版、通信、互聯(lián)網(wǎng)、咨詢等行業(yè)，曾在北大方正集團(tuán)、大唐移動(dòng)公司、搜狐、百度等公司工作。有豐富的企業(yè)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)電子商務(wù)、大數(shù)據(jù)核心技術(shù)與應(yīng)用、客戶智能和商務(wù)智能有深入研究,尤其對(duì)百度的深度學(xué)習(xí)有獨(dú)到的見(jiàn)解，近些年主要授課方向AI、機(jī)器人深度學(xué)習(xí)、大數(shù)據(jù)在各行業(yè)的應(yīng)用，對(duì)AI、深度學(xué)習(xí)的算法有深入的研究，有大量的成功項(xiàng)目案例支撐，大多都是大型的咨詢案，1-6月的周期，有很多實(shí)操的案例可以進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)演練...
?組織行為學(xué)、創(chuàng)新與變革管理研究專家 ?十八年專注于企業(yè)組織發(fā)展與人才培養(yǎng) ?清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院工商管理碩士MBA（2001） ?瑞典IHM商學(xué)院VDMP版權(quán)課程認(rèn)證培訓(xùn)師（2004） ?美國(guó)ALAMO學(xué)習(xí)系統(tǒng)FACILITATION項(xiàng)目認(rèn)證培訓(xùn)師（2005） 現(xiàn)任清華大學(xué)EMT企業(yè)總裁班課程教授...
美國(guó)注冊(cè)采購(gòu)經(jīng)理C.P.M. 國(guó)際注冊(cè)供應(yīng)管理專家 CPSM 認(rèn)證講師 中國(guó)物流與采購(gòu)聯(lián)合會(huì)授權(quán)核心專家 20年跨行業(yè)供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)與管理經(jīng)驗(yàn) 曾任：聯(lián)想集團(tuán) 采購(gòu)主管 曾任：臺(tái)達(dá)電子工業(yè)有限公司 采購(gòu)擔(dān)當(dāng)／物控主管 曾任：北京環(huán)洋經(jīng)典建筑發(fā)展有限責(zé)任公司 戰(zhàn)略采購(gòu)部總監(jiān) 曾任：大自然家居(中國(guó))有限公司 供應(yīng)鏈副總經(jīng)理 曾任：北京力天大成裝飾工程有限公司 副總裁／采購(gòu)中心總經(jīng)理 曾任：尚品宅配銀川加盟商 投資人兼總經(jīng)理 相關(guān)學(xué)術(shù)研究： 01-《供應(yīng)鏈管理專家》認(rèn)證項(xiàng)目自主知識(shí)體系編制 02-《城市供應(yīng)鏈競(jìng)爭(zhēng)力指數(shù)—指標(biāo)體系》《企業(yè)供應(yīng)鏈競(jìng)爭(zhēng)力指數(shù)—指標(biāo)體系》起草編制 03-《中國(guó)采購(gòu)發(fā)展報(bào)告》專家編委并發(fā)表專題文章《?技術(shù)進(jìn)步推動(dòng)全球采購(gòu)與供應(yīng)鏈發(fā)展》 吳老師具備20年跨行業(yè)知名企業(yè)豐富的供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)與管理經(jīng)驗(yàn)，致力于為企業(yè)打造卓越供應(yīng)鏈管理體系，提升企業(yè)在新經(jīng)濟(jì)環(huán)境下供應(yīng)鏈競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，任職尚品宅配寧夏分公司期間曾通過(guò)優(yōu)化激勵(lì)機(jī)制與打造業(yè)績(jī)標(biāo)桿，超額完成營(yíng)收業(yè)績(jī)同比增長(zhǎng)目標(biāo)20%； 曾在大自然家居(中國(guó))有限公司成立跨職能供應(yīng)鏈項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，以項(xiàng)目管理的方式優(yōu)化供應(yīng)鏈端使得采購(gòu)成本縮減10%以上，且完美訂單率提升20%以上；曾為北京環(huán)洋經(jīng)典建筑發(fā)展有限責(zé)任公司優(yōu)化企業(yè)外包業(yè)務(wù)模式，有效解決了外包產(chǎn)能瓶頸, 使之總體的外包產(chǎn)能提升3倍。 吳老師前后為多家知名企業(yè)提供培訓(xùn)與咨詢服務(wù)，服務(wù)的客戶涉及電子、通訊、IT、機(jī)械、家居、工程裝飾、服裝及快消等多個(gè)行業(yè)。代表客戶包括但不限于：中國(guó)移動(dòng)、偉創(chuàng)力、艾默生、西門(mén)子、鹽田港、東風(fēng)汽車、上海電氣、大亞灣核電、蘭州石化、三一重工、北元化工、普天集團(tuán)、馬斯科( Masco )集團(tuán)、日本京瓷光電等眾多等知名企業(yè)。...
王京剛老師先后為國(guó)家電網(wǎng)、富士康、紅云紅河、國(guó)有物資儲(chǔ)備管理局、鞍山經(jīng)貿(mào)委等數(shù)百家企事業(yè)單位提供培訓(xùn)、咨詢服務(wù)，被數(shù)十家500強(qiáng)及行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)特聘為管理顧問(wèn)。憑借精深專業(yè)知識(shí)，咨詢+培訓(xùn)式的管理輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)、德才兼?zhèn)湔J(rèn)真細(xì)致的工作，被眾多客戶推崇。著有《圖解競(jìng)爭(zhēng)策略》、《項(xiàng)目管理實(shí)務(wù)》等著作。 原海爾集團(tuán)高級(jí)經(jīng)理人;現(xiàn)任對(duì)外經(jīng)貿(mào)大學(xué)MBA學(xué)術(shù)交流部部長(zhǎng)，中國(guó)總裁培訓(xùn)網(wǎng)青島運(yùn)營(yíng)中心總經(jīng)理；國(guó)家電網(wǎng)培訓(xùn)中心特聘講師； 北京大學(xué)案例研究中心簽約講師；前沿講座簽約培訓(xùn)師；北大繼續(xù)教育學(xué)院ＭＢＡ合作講師；《培訓(xùn)》雜志社特約撰稿人；聚成華企商學(xué)院培訓(xùn)師；發(fā)改委國(guó)儲(chǔ)系統(tǒng)現(xiàn)場(chǎng)管理首席顧問(wèn)。...
創(chuàng)新者進(jìn)！創(chuàng)新者強(qiáng)！創(chuàng)新者贏！胡福庭先生以實(shí)現(xiàn)企業(yè)持續(xù)贏利為目標(biāo)，以匠人之心長(zhǎng)期在制造型企業(yè)、連鎖零售型企業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)、物流、快遞領(lǐng)域研究并推廣當(dāng)下企業(yè)運(yùn)營(yíng)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、營(yíng)銷創(chuàng)新，頗有成效。 1、探索,奠定基石 實(shí)踐證明：創(chuàng)新者進(jìn)！創(chuàng)新者強(qiáng)！創(chuàng)新者贏！ 2000年的秋天，胡福庭老師懷著這樣的想法來(lái)到了中國(guó)改革開(kāi)放的前沿陣地，后轉(zhuǎn)戰(zhàn)北京。先后在華風(fēng)集團(tuán)（東莞15000多人的大型臺(tái)資制造型企業(yè)）、中域電訊、駿和通信、德邦物流，大田-聯(lián)邦快遞等企業(yè)從事管理創(chuàng)新，運(yùn)營(yíng)創(chuàng)新、營(yíng)銷創(chuàng)新的研究與人才培養(yǎng)工作。通過(guò)十多年的沉淀與積累，成功的創(chuàng)造了《2+1人才生產(chǎn)線》這一獨(dú)特的人才生產(chǎn)機(jī)制，助力多家知名企業(yè)實(shí)現(xiàn)了巨大的跨越式發(fā)展。繼成功創(chuàng)造《2+1人才生產(chǎn)線》之后，又成功推出《新管理（下），心智模式與巔峰團(tuán)隊(duì)》、《新管理（中），管理創(chuàng)新能力提升》、《新管理（上），從中層管理者到優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)人》、《新運(yùn)營(yíng)（上），持續(xù)贏利DNA》、《新運(yùn)營(yíng)（中），阿米巴經(jīng)營(yíng)模式創(chuàng)新變革》、《營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)創(chuàng)新，顧問(wèn)式營(yíng)銷技巧》等課程，幫助多家企業(yè)打造一支戰(zhàn)斗力過(guò)硬，心態(tài)陽(yáng)光，積極向上的管理團(tuán)隊(duì)。 2、堅(jiān)持，綻放夢(mèng)想 隨著工作的縱深推進(jìn)，胡福庭老師發(fā)現(xiàn)，需要運(yùn)營(yíng)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、營(yíng)銷創(chuàng)新與人才培養(yǎng)的企業(yè)越來(lái)越多。2011年3月，果敢成立北京佐旺管理咨詢有限公司，在輔導(dǎo)企業(yè)攻堅(jiān)克難的過(guò)程當(dāng)中結(jié)合當(dāng)時(shí)國(guó)際國(guó)內(nèi)的形式，創(chuàng)造了兩部重要作品和一門(mén)知識(shí)產(chǎn)權(quán)課程： 其中所著《持續(xù)贏利DNA》是當(dāng)下企業(yè)變革的重要理論指導(dǎo)書(shū)籍。2016年10月份，該書(shū)榮獲中國(guó)財(cái)富出版社十大重點(diǎn)書(shū)籍的第一名，暢銷全國(guó)； 所著《物流銷售實(shí)戰(zhàn)教程》是第一部將現(xiàn)代營(yíng)銷技巧與物流業(yè)態(tài)完美結(jié)合的書(shū)籍，2011年5月出版以來(lái)，一版再版，暢銷全國(guó)。 胡老師不僅在理論研究上富有成果，而且自主研發(fā)的課程有深度，很實(shí)用，現(xiàn)場(chǎng)講授幽默風(fēng)趣，感染力強(qiáng)，真知灼見(jiàn)，深受市場(chǎng)歡迎，因此有幸成為清華大學(xué)職業(yè)經(jīng)理人訓(xùn)練中心特邀教授，北京大學(xué)深圳研究生院項(xiàng)目合作專家。 3.匠心，成就經(jīng)典 【案例一：創(chuàng)新創(chuàng)建卓越的人才培養(yǎng)體系】 2003年春天，德邦物流董事長(zhǎng)崔維星迫切需要有能力的人對(duì)公司員工與經(jīng)理們進(jìn)行培訓(xùn)。這樣，胡福庭先生便結(jié)緣德邦，結(jié)識(shí)崔總。胡福庭應(yīng)邀加盟德邦之后，開(kāi)始大膽的嘗試和創(chuàng)新，從系統(tǒng)培養(yǎng)、激勵(lì)與留住優(yōu)秀人才的機(jī)制著手開(kāi)展工作，創(chuàng)建了卓有成效的德邦人才培養(yǎng)體系。 正因?yàn)橛袕?qiáng)大的人才培養(yǎng)體系，德邦每年贏利以60%的速度增長(zhǎng)，年銷售額從當(dāng)初的幾個(gè)億迅速增加到上百億，公司員工從幾百人增加到十幾萬(wàn)人。短短十來(lái)年間，德邦物流從一個(gè)名不見(jiàn)經(jīng)傳的小貨運(yùn)公司發(fā)展成為中國(guó)公路零擔(dān)細(xì)分市場(chǎng)第一品牌，成為中國(guó)物流企業(yè)的領(lǐng)跑者，并順利滲透到快遞市場(chǎng)。 【案例二：成功打造終端連鎖企業(yè)的營(yíng)銷能力】 2007年3月，廣東省駿和通信在廣州以及周邊市場(chǎng)具有一定的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，成為諸多手機(jī)廠家的直供零售連鎖企業(yè)。為了提高終端店面的營(yíng)銷能力，為企業(yè)將來(lái)上市奠定持續(xù)贏利的基礎(chǔ)，駿和通信開(kāi)始籌劃建立培訓(xùn)體系，打造終端銷售鐵軍，這樣，胡福庭先生便與駿和結(jié)緣。接手駿和通信的培訓(xùn)項(xiàng)目以后，我們從高效能店長(zhǎng)的勝任素質(zhì)著手，以提高店長(zhǎng)的店面運(yùn)營(yíng)能力、管理能力、銷售能力著手開(kāi)展店長(zhǎng)的選拔、培訓(xùn)、考核與薪酬激勵(lì)。接下來(lái)我們著手構(gòu)建店員勝任素質(zhì)模型，并根據(jù)素質(zhì)要求選撥與構(gòu)建課程體系，包括產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧、服務(wù)意識(shí)等實(shí)施培訓(xùn)與考核。 正因我們建立了店員、店長(zhǎng)勝任素質(zhì)模型的人才選撥體系、培訓(xùn)體系、薪酬考核機(jī)制、晉升機(jī)制，成功打造了駿和通信強(qiáng)大的營(yíng)銷鐵軍。在實(shí)體店鋪廣受電商沖擊的大環(huán)境下，駿和通信連續(xù)十年保持每年贏利以45%以上的速度增長(zhǎng)，成為珠三角通信連鎖企業(yè)的佼佼者。 【案例三：運(yùn)營(yíng)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、營(yíng)銷創(chuàng)新成功挽救病危企業(yè)】 2012年，城市映急陷入經(jīng)營(yíng)困境，進(jìn)入嚴(yán)重虧損狀態(tài)。2013年，本人接手輔導(dǎo)這家企業(yè)。通過(guò)四年時(shí)間的創(chuàng)新求變，包括界定新的市場(chǎng)、設(shè)計(jì)新的產(chǎn)品與營(yíng)銷體系、推行阿米巴模式、全員系統(tǒng)培訓(xùn)等多措并舉，該企業(yè)迅速扭虧為盈，并且企業(yè)利潤(rùn)持續(xù)保持60%以上的增長(zhǎng)，一度成為中國(guó)醫(yī)藥冷鏈服務(wù)企業(yè)第一品牌。時(shí)至今日，國(guó)內(nèi)知名資本紛紛愿意注資該企業(yè)。 【案例四：模式創(chuàng)新、營(yíng)銷創(chuàng)新、打造商學(xué)院加速互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的成倍增長(zhǎng)】 廣州谷居網(wǎng)絡(luò)科技有限公司(簡(jiǎn)稱谷居科技)成立于2012年，首批人工智能企業(yè)，中國(guó)創(chuàng)新大賽獲獎(jiǎng)企業(yè)。谷居科技秉承新模式賦能經(jīng)銷商輕松贏利的理念，采取VR設(shè)計(jì)軟件+100%品牌廠家+城市產(chǎn)業(yè)資源（裝企+樓盤(pán)）運(yùn)營(yíng)模式異軍突起，現(xiàn)已落地55個(gè)城市分站，累計(jì)服務(wù)超過(guò)10萬(wàn)個(gè)家庭。七年沉底，谷居科技得到了廣大客戶、行業(yè)、資本的認(rèn)可。 作為全球最大的家裝內(nèi)容VR平臺(tái)，谷居VR裝修前根據(jù)客戶戶型，用戶可以使用谷居自主研發(fā)的虛擬現(xiàn)實(shí)系統(tǒng)，利用云端的產(chǎn)品模型庫(kù)，如：開(kāi)關(guān)燈、開(kāi)關(guān)電視、開(kāi)關(guān)柜子等等進(jìn)行自主DIY設(shè)計(jì)。用戶設(shè)計(jì)以后，可以通過(guò)戶型圖一鍵生成VR虛擬空間，如果有任何不滿意的地方可一鍵更換，定制720°全景家裝方案。特別神奇的是，家裝方案可以過(guò)VR頭顯身臨其境體驗(yàn)未來(lái)的家，并且實(shí)時(shí)與場(chǎng)景互動(dòng)。因此，谷居憑借先進(jìn)的科技手段，讓客戶尚未裝修，就能體驗(yàn)裝修后的效果。 谷居VR云端產(chǎn)品是由谷居合作家居建材廠商直接提供，“試裝”過(guò)程中價(jià)格同步呈現(xiàn)，可一鍵購(gòu)買(mǎi)，無(wú)中間商賺差價(jià)。谷居裝修云管家連接了業(yè)主、設(shè)計(jì)師、客服、采購(gòu)、工長(zhǎng)等相關(guān)工作人員，并且從施工需求、設(shè)計(jì)呈現(xiàn)、物料管理、施工進(jìn)度、工程狀況，到投訴建議和問(wèn)題解決等環(huán)節(jié)，實(shí)施在建項(xiàng)目進(jìn)行全程管控。裝修云管家會(huì)在開(kāi)工第一天開(kāi)始，以圖文和視頻的方式向用戶展示整個(gè)工程的完整規(guī)劃，以及后續(xù)每一天的施工進(jìn)展情況，可以在線遠(yuǎn)程進(jìn)行項(xiàng)目驗(yàn)收，真正實(shí)現(xiàn)1:1真實(shí)還原夢(mèng)想的家，所見(jiàn)即所得。 2015年3月，谷居科技已出具規(guī)模，胡福庭老師作為企業(yè)顧問(wèn)積極參與谷居VR商業(yè)模式鑒定、運(yùn)營(yíng)策略創(chuàng)新、中高層人才培養(yǎng)以及建立谷居商學(xué)院。谷居VR作為商業(yè)新秀，站在互聯(lián)網(wǎng)和移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的肩膀上，運(yùn)用場(chǎng)景體驗(yàn)的科技手段，采用互聯(lián)網(wǎng)整合全產(chǎn)業(yè)鏈的平臺(tái)戰(zhàn)略，把海量行業(yè)資源組織起來(lái)變成巨鱷。同時(shí)，借助資本的力量，準(zhǔn)確把握開(kāi)拓市場(chǎng)的節(jié)奏，懂得什么時(shí)候燒錢(qián)搶占市場(chǎng)份額，什么時(shí)候開(kāi)始贏利，近年來(lái)業(yè)績(jī)連年倍增。 【案例五：運(yùn)營(yíng)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、營(yíng)銷創(chuàng)新提速高成長(zhǎng)企業(yè)】 2010年，配思從當(dāng)初的幾個(gè)員工和快遞小三輪起步，歷經(jīng)風(fēng)雨坎坷，到2017年了已成長(zhǎng)為倉(cāng)配一體的專業(yè)化公司，全年銷售收入4500多萬(wàn)，員工200多人，全年實(shí)現(xiàn)39%的增長(zhǎng)。2017年8月15日，本人接手輔導(dǎo)這家高成長(zhǎng)企業(yè)。接手之后，我們創(chuàng)新運(yùn)營(yíng)、創(chuàng)新管理、創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷模式，導(dǎo)入持續(xù)贏利DNA新理念、心智模式與卓越團(tuán)隊(duì)、企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師培養(yǎng)、降本增效、規(guī)范企業(yè)運(yùn)作標(biāo)準(zhǔn)等舉措著手改造企業(yè)。時(shí)至今日，企業(yè)向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力大大提高，公司業(yè)績(jī)同比增長(zhǎng)30.6%，業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)達(dá)到69.6%，全年保持70%的增長(zhǎng)目標(biāo)可以期待，現(xiàn)正規(guī)劃引進(jìn)天使輪資本，輔導(dǎo)企業(yè)進(jìn)入更加高速的發(fā)展軌道。...
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