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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
中興通訊管理體系總監 中興通訊最佳兼職講師 中興通訊學院資深講師 中興通訊學院質量課程經理 深圳質量協會十大金牌講師 中國質量協會第六屆學術教育委員會委員 西安交通大學能源工程學士 【工作經歷】 1994～1996航天總公司航天器研發 1996～1998方中電腦管理經理兼培訓部經理 1998～2014中興通訊管理體系總監 2005～2014中興通訊質量課程經理，最佳兼職講師、資深級講師 實戰型咨詢專家、資深培訓師，常年以專業咨詢顧問和專業培訓師身份進入國內眾多行業的代表企業，開展企業的管理咨詢和員工培訓項目，具有廣泛的行業基礎和培訓經驗。 師老師長期從事質量工作，職業發展經歷了從質量專家到資深質量經理人轉換，體驗了從國有企業到外資企業再到合資企業的文化差異，具有豐富的服務性、制造性企業質量管理及實務經驗，尤其在質量整合、流程管理領域的研究受到國內外人士的推崇。 上世紀九十年代末進入管理咨詢和培訓行業，技術專長主要在質量管理、質量改進領等域，同時對利用Office軟件提高管理績效也頗有心得——質量的本質其實是管理的整合，Office軟件的實質其實是管理工具。 十年工廠審核、咨詢和培訓的經驗使師老師對各行業的運作過程和產品特征有深入的了解，并成功輔導了十幾家跨領域企業的質量改善項目。其結合現場的工作坊及互動教學培訓方式深受學員的歡迎。師老師多年來擔任質量管理及現場改進領域的講師，擅長內部培訓，擁用現場教學及實際案例，加上互動教學方法，使學員能學以致用。課程包括高級質量管理、流程優化、質量工具、人員管理、辦公軟件綜合應用等。 管理標準方面，師老師擔任中興通訊的管理體...
PPT商務應用大賽 評委團成員 CSTD中國人力資源培訓發展聯盟（非盈利）機構 顧問 人保部及培訓雜志社主辦2013年“我是好講師”入圍全國總決賽百強講師， 比賽當日10分鐘獲得全年25天課程采購量，并獲得單項獎“最具PPT設計獎” 企業人力資源培訓實戰導師 定制化培訓倡導者 榮譽： 2013-2014年人力資源社會保障部、培訓雜志社主辦“我是好講師”比賽榮譽： 2000多位培訓師實戰角逐，過五關斬六將，成功入圍全國前百強并參加全國總決賽 獲得本次比賽單項“最具PPT設計獎” 10分鐘演繹當下即獲得企業大學采購2014年25天培訓課程 倪健培訓師先后就職于多家知名上市公司、大中型企業集團擔任培訓負責人、金牌內訓師、企業顧問等職，有非常豐富的具有多年人力資源培訓管理實操經驗。 ? 多年以來一直致力于人力資源、培訓師培訓（TTT）、溝通表達、思維邏輯、辦公軟件等方面的深入研究，原創開發一套以實用性為原則的培訓課程。 ? 定制化培訓服務的倡導者，提倡結合企業個體需求量身定做培訓課程。...
高級講師 曾任玖富、仁脈公司咨詢項目總監、專職培訓講師 多家咨詢培訓機構特約講師 銀行網點轉型、流程改造專家 銀行業培訓資深講師 銀行咨詢輔導專家 銀行網點轉型項目總監 【研究方向】 網點轉型研究涉及4大模塊：網點管理轉型、網點流程轉型、網點布局規劃、網點功能布局優化及環境優化。重點關注轉型中網點廳堂流程的優化，研究網點一線人員的服務營銷技能提升方向，幫助銀行完成轉型過渡，打造流程銀行。 8年金融行業培訓工作經驗6年以上銀行業咨詢培訓經驗，曾為中國銀行、中國農業銀行、中國工商銀行、中國建設銀行、民生銀行、浦發銀行、光大銀行、郵儲銀行、農商行、信用社、城商行等銀行進行全崗位培訓及流程再造導入輔導;曾負責海南、廣東、福建、江西、重慶、江蘇、浙江、安徽、湖北、湖南、山東、陜西、山西、北京、遼寧、河南、河北、內蒙古、新疆等各省大中小銀行網點轉型項目咨詢輔導。作為北京建行客戶經理10期輪訓、北京民生銀行、湖北光大銀行、山東工商銀行、江蘇中行、浙江農行選拔培訓訓練營、各大城商行農信社及股份制銀行轉型培訓外聘專家完成100多場次的培訓授課，獲得銀行培訓系統的高度認可。...
他是國內為數不多的從事企業教練服務的專業教練、導師和培訓師。他具有獨特的人格魅力和融合東西方文化的教練智慧。 從管理者到教育者轉變，從金融行業的實操到對各行各業的關注，從培訓師到教練的升華，從關注自己內心寧靜到關心大眾的幸福，都使他對管理與領導、執行力與領導力、個人修養與團隊進步有了深入地了解，尤其是怎樣把這些感悟和能力傳遞給他的學員，仇先生有著獨特而有效的秘訣。 在過去的18 年里，他經歷了由國有銀行管理者成功轉變為高級職業經理人，進而成為今天改變人生的專業培訓師的歷程。 經過長期的培訓實踐，仇老師創造性地提出了全息實訓的培訓理念和培訓方式。全息論是指，大自然中每一種生物的局部即是整體的一部分，也都會反映整體的信息，領導力也是這樣，每一位領導者的每一個領導行為，都會反映他----作為領導者的----思維模式、角色認知、溝通、激勵、自我管理等方面的認知和修養，也會暴露他在這些方面存在的問題以及需要改善和提高的意識和能力。更重要的是，這種不足和改善，不是由別人來告訴他，而是學員在學習中的自己得出的結論，理念的轉變和能力的提升，也是自己完成的，所以，這不僅是學的過程，更是習的過程。...
十年企業管理咨詢培訓經驗 綠原企業管理咨詢有限公司 創始人 “家庭形象管理”品牌創始人 ACI注冊國際高級禮儀培訓師 ACI國際注冊高級形象設計師 風尚圈公益講師團簽約講師 中國形象設計協會公益講師團講師 中國形象設計行業注冊形象禮儀講師 中華講師網簽約國際形象禮儀講師 大學生職前形象禮儀指導顧問 中國商會網絡電視欄目---企業家形象禮儀首席顧問 思想吧青少年發展促進中心 聯合創始人 講師簡介： 郇老師長期專注于企業培訓領域，數十年的經驗積累，形成了自己獨特的風格融入，講課風格輕松、親切、體驗、互動，優雅大方，極具親和力。 課堂生動活潑，采用影片賞析、情境模擬、角色扮演等多種教學方法，寓教于樂; 緊緊地把教學內容與實踐能力相結合，風趣輕松，將理論知識演繹得生動易懂; 極為重視和學員之間的互動交流，以此來激發學員充分參與，學員的關注度加高，從而達到最佳的授課效果; 為學員量身訂制專屬課程及學習操作使用工具，使用性極強，學員下課后就能用、會用，深受企業和學員好評。 在她的訓練課上，“你”就是主角!郇老師傾情演繹，為你帶來全新感受和不一樣的收獲!...
高級培訓師 高級咨詢師 北京大學、浙江大學、汕頭大學等多家高校客座教授 華夏醫界網、聚成企管、中旭企管等多家機構特聘教授 是目前國內互動性最好的醫院培訓師。 饒教授從事醫院管理研究咨詢培訓工作已經有十幾年的時間，對醫院管理方面有豐富的實戰經驗，深刻體悟到近十幾年來中國醫療衛生事業發展歷程的艱辛曲折。十幾年來,饒教授長期深入中國的各個地方不同體制不同層級的醫院進行培訓和咨詢，通過長期進駐醫院進行文化體系建設、服務體系建設、市場營銷策劃，系統分析比較醫院經營管理運作流程，總結出饒宇醫管之道法術，成功幫助多家醫院提高管理水平改進職工績效創建等級醫院。崇尚將醫院管理培訓和咨詢相結合的創新培訓模式;致力于醫院自身管理能力的全面提升;強調不僅要傳授醫務人員好的思想觀念與技巧，更要為他們打造一個全面發展的優質平臺。 饒教授始終站在醫院管理咨詢、培訓服務的第一線，在專業醫學背景之下為醫院提供顧問式培訓服務，使得他對于不同醫院的培訓需求有著直擊要害的見解。由于其培訓品質已被各級醫院廣泛認可，使其躋身國內頂尖醫院管理培訓師行列。...
曾任SK中國（財富500強企業）培訓總監、世紀互聯培訓經理、智聯招聘培訓經理、21世紀不動產培訓經理、北京金都假日酒店培訓經理，擁有18年人力資源從業經驗，特別是在培訓體系搭建、企業培訓師培養、培訓課程設計、招聘面試、企業文化建設、員工職業素質培養等領域擁有豐富的管理實戰經驗。...
多家企業輔導案例 中小企業系統建設專家 人力資源專家 高級培訓師 高級咨詢師 【行業經驗】 多年企業管理培訓經驗、咨詢經驗。擅長企業人力資源系統建設、培訓系統建設、薪酬系統建設、績效系統的建設、員工任職資格體系的建設、員工晉升管道的建設等領域，尤其是對企業高層管理有獨到的見解和豐富的實戰經驗。 栗竹君老師以多項企業咨詢案例、輔導案例在企業人力資源領域贏得了業界較好的口碑，為咨詢行業做出了應有的貢獻。豐富的系統化管理運作，嫻熟的專業知識，受到市場客戶的一致肯定。栗老師的課程結構嚴謹、邏輯縝密、工具實戰性強、方法有效，針對企業的實際問題提出獨到的解決方案，也贏得了業界良好的口碑和贊譽。 其悉心研究、編寫的《名企TTT訓練贏》、《HT培訓體系的設計與應用》、《勝任力素質模型的構建與應用》、《HT績效系統的設計與落地》、《HT薪酬系統的設計與落地》、《人力資源系統建設方略》等精品課程，獲得了學員和企業的一致肯定和高度評價...
年輕實力派培訓師 國內最大的企業管理咨詢培訓專業運營商聚成股份高級講師 是首位將商學院體系導入學習現場的老師 專業領域： 團隊訓練 企業文化 魅力溝通 性格分析 營銷管理 優秀員工系列 全員綜合素能等 依托于多年的市場實戰管理工作背景與企業管理咨詢經驗，并結合相關的管理理論，在眾多的具體案例分析中，使課程實戰生動——既能調動學員積極參與的興趣，活躍氣氛，又能使學員在學習的交流中得到收獲。成功輔導過多家企業建立精英團隊，與多家企業成功建立和運用企業商學院，幫助企業建立企業培訓系統，組建人才梯隊，為企業培養實戰型人才，提升全員綜合素質，為企業提供學習轉化系統，幫助企業建立人才培訓中心和企業大學。...
CSTD (中國企業大學聯盟) 實戰導師 培訓效益鞭影理論首創者 企業人才培養體系資深咨詢師 連鎖標準化復制系統咨詢師 TTT培訓師培訓授權導師 五年十倍速企業再造咨詢師 和易達-中和商學院執行院長 “師友匯”精英聯盟創始人 擅長領域 ： 企業組織運營體系診斷、人力資源系統咨詢、企業內部人才培養體系建設、企業獨特文化梳理、戰略執行力系統建設等領域有深入研究和實戰經驗 咨詢項目： 企業內部人才培養體系建設、企業專屬商學院建設與優化、連鎖基因梳理與快速復制、人力資源管理咨詢...
