不限 銷(xiāo)售技巧 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購(gòu)管理 財(cái)務(wù)法律 倉(cāng)儲(chǔ)物流 項(xiàng)目管理 客戶(hù)服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢(shì) 資本運(yùn)營(yíng) 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國(guó)學(xué)心理 其他
不限 辦公技能 商務(wù)禮儀 職場(chǎng)習(xí)慣 思維工具 陽(yáng)光心態(tài) 職業(yè)修養(yǎng) 職業(yè)化 溝通技巧 情緒管理 壓力管理 演講口才 人際關(guān)系
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運(yùn)行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機(jī)關(guān)部門(mén) 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車(chē)服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險(xiǎn)行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬(wàn)元以下 1-2萬(wàn)元 2-3萬(wàn)元 3-5萬(wàn)元 5萬(wàn)元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
水明鏡心理咨詢(xún)工作室創(chuàng)始人 ?斯福特安全教育運(yùn)營(yíng)總監(jiān) ?美國(guó)心臟協(xié)會(huì)急救培訓(xùn)導(dǎo)師 ?國(guó)家注冊(cè)心理咨詢(xún)師（三級(jí)，二級(jí)） ?中國(guó)200強(qiáng)講師 ?心理安全學(xué)研發(fā)負(fù)責(zé)人 ?心理協(xié)會(huì)會(huì)員 ?16年心理咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn)，16年培訓(xùn)及授課經(jīng)歷 ?超過(guò)3000小時(shí)的心理咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn) ?超過(guò)1000多場(chǎng)的大小型企業(yè)培訓(xùn)，成人家長(zhǎng)講座及沙龍 專(zhuān)注于心理學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，在實(shí)際的企業(yè)管理，營(yíng)銷(xiāo)，渠道開(kāi)發(fā)，家庭教育等實(shí)戰(zhàn)中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，分享成功經(jīng)驗(yàn)！...
感動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)開(kāi)創(chuàng)者、門(mén)店銷(xiāo)售訓(xùn)練專(zhuān)家 中國(guó)家具協(xié)會(huì)培訓(xùn)部指定高級(jí)導(dǎo)師 從事?tīng)I(yíng)銷(xiāo)管理與培訓(xùn)13年。參與營(yíng)銷(xiāo)咨詢(xún)項(xiàng)目10個(gè)以上，深入企業(yè)內(nèi)訓(xùn)100多家，培訓(xùn)300多場(chǎng)，培養(yǎng)督導(dǎo)500多人，受訓(xùn)學(xué)員3萬(wàn)多人次。所授課程強(qiáng)調(diào)思維與行為的互動(dòng)，案例豐富，實(shí)戰(zhàn)性強(qiáng)。 擅長(zhǎng)終端門(mén)店管理全面提升、企業(yè)督導(dǎo)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練、營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn)體系建設(shè)等。并針對(duì)門(mén)店銷(xiāo)售、服務(wù)領(lǐng)域開(kāi)創(chuàng)了《感動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)》系列課程。暢銷(xiāo)書(shū)《感動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)》各新華書(shū)店、當(dāng)當(dāng)、卓越、京東商城均有出售。 品牌課程 《感動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)》《金牌店長(zhǎng)訓(xùn)練營(yíng)》《銷(xiāo)售溝通技巧訓(xùn)練》《督導(dǎo)訓(xùn)練營(yíng)》《業(yè)績(jī)提升的秘密》 經(jīng)銷(xiāo)商類(lèi) Dealer D1《邁向卓越的服務(wù)品質(zhì)》 D2《連鎖經(jīng)營(yíng)管理沙盤(pán)訓(xùn)練》 D3《促銷(xiāo)管理與活動(dòng)推廣》 D4《打造敬業(yè)員工》 店長(zhǎng)類(lèi) Store manager SM1《金牌店長(zhǎng)技能提升》 SM２《服務(wù)的關(guān)鍵時(shí)刻》 SM３《賣(mài)場(chǎng)陳列技巧》 導(dǎo)購(gòu)類(lèi) Shopping guide S1《你就是一座寶藏》 S2《賣(mài)場(chǎng)服務(wù)禮儀》 S3《銷(xiāo)售溝通技能訓(xùn)練》 S4《感動(dòng)服務(wù)、深度成交》 培訓(xùn)管理 Train manager T１《營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn)體系建設(shè)》 T２《內(nèi)部講師／督導(dǎo)訓(xùn)練營(yíng)》 T３《培訓(xùn)評(píng)估與學(xué)習(xí)管理》...
華人世界的國(guó)際級(jí)NLP大師 除了最早把NLP完整全面地介紹入國(guó)內(nèi)之外，李中瑩老師被認(rèn)為是華人界NLP學(xué)問(wèn)功力最高的導(dǎo)師之一，他在NLP方面的功力也是被認(rèn)為是首屈一指的，被譽(yù)為“華人世界的國(guó)際級(jí)NLP大師”。他在NLP的領(lǐng)域里，特別是關(guān)于一個(gè)人的身份(自我)，及操縱他在生活里的態(tài)度的信念系統(tǒng)(信念、價(jià)值觀、規(guī)條)，發(fā)展出大量獨(dú)到有效的思想技巧和行為技巧。這些技巧，在幫助一個(gè)人培養(yǎng)出良好的心理素質(zhì)和精神健康方面非常有效。 李中瑩老師有三十年的企業(yè)管理及經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，曾在多個(gè)歐美跨國(guó)集團(tuán)和上市公司擔(dān)任高層管理職務(wù)，從事過(guò)生產(chǎn)管理、貿(mào)易、銷(xiāo)售、統(tǒng)籌、人力資源、合并改組、流程改革、市場(chǎng)開(kāi)拓和企業(yè)策劃等多種性質(zhì)管理工作 經(jīng)典語(yǔ)錄 好學(xué)問(wèn)的定義： 易懂易學(xué)易用（無(wú)論什么教育背景的人，都能明白） 快速有效(對(duì)家庭、生活、事業(yè)、人生有效) 照顧到三贏（我好，你好，世界好；我好是基礎(chǔ)；只有照顧好自己，才有資格照顧別人） 世上只有三類(lèi)事！ 第一;本人的事！自己照顧、負(fù)責(zé)，必須積極，自己親手做！不能奢望別人的照顧。 第二;他人的事：只尊重、接受！不可企圖操控。 第三;老天的事：需要順從洞察，如此才能真正的輕松滿(mǎn)足、成功快樂(lè)。 所有心理問(wèn)題之根源！ 第一;不愿面對(duì)：不見(jiàn)、不談、不想。 第二;不愿接受。接受是“容許它有存在的空間”，盲目的否定，不顧一切的堅(jiān)持。 第三;不愿放下。心靈因而滿(mǎn)載，沒(méi)有空間容納變化、突破及更美好未來(lái)的可能。 最終解決方向; 我接受謝謝你對(duì)不起我愛(ài)你 衡量人生成功快樂(lè)的十個(gè)方面： 精神，修養(yǎng)，健康，學(xué)問(wèn)，愛(ài)情，家庭，朋友，社會(huì)，事業(yè)，財(cái)富 幸福婚姻三要素： 感恩。感恩可以撫平一切創(chuàng)傷 愿意改變自己經(jīng)營(yíng)一種關(guān)系 不斷溝通，做自己愿意做并能使對(duì)方成功快樂(lè)的事。 女人趕走老公的三個(gè)招數(shù)： 抱怨，否定，說(shuō)教 人生感悟 快樂(lè)的秘密不是擁有更多，而是渴望更少。 態(tài)度的背后是你認(rèn)為事情該怎么樣，態(tài)度只是你主觀的外殼。 沒(méi)有任何信念在所有的情況里絕對(duì)有效。 從來(lái)沒(méi)有一句話(huà)能說(shuō)清楚它本身包含的意思。 在這個(gè)世界上，除了你自己的感覺(jué)外，沒(méi)有什么是真的。 “我思故我在”，錯(cuò)。人是活在自己的感覺(jué)里的。 梅花的高傲，來(lái)自她選擇在最冷的時(shí)間里開(kāi)花。 大自然的法則是，每當(dāng)你說(shuō)事情“必須這樣”，它便會(huì)給你一個(gè)例外。 因?yàn)槲覀儾煌昝溃形覀儧](méi)有資格要求世界完美。 沒(méi)有“必須”便沒(méi)有弱點(diǎn)，沒(méi)有弱點(diǎn)的人別人是無(wú)法攻擊的。 事實(shí)不等于真相。 當(dāng)你把注意力和思想放在問(wèn)題上，你將看不到身邊眾多的機(jī)會(huì)。（海靈格） 許多人寧愿生活在痛苦中，也不愿解決自己的問(wèn)題。（海靈格） “擺脫”的唯一辦法是“深入”。只有進(jìn)去，才能出來(lái)。 恐懼使你不敢面對(duì)它；而不能面對(duì)它，正是你的恐懼的來(lái)源。恐懼時(shí)不愿付出需要付出的代價(jià)。 勇氣不是沒(méi)有恐懼。勇氣是縱然有恐懼，還能堅(jiān)持下去。 如何你想清楚的事，總可以用20個(gè)字說(shuō)出來(lái)。若不可以，只是未曾滲透思考而已。 壓力來(lái)自感覺(jué)自己的能力比解決事情需要的小。 憤怒給人力量去改變一個(gè)不能接受的情況。 悲哀讓我們更為珍惜尚且擁有的東西，包括回憶。 軟弱的感覺(jué)，來(lái)自把注意力放在自己不能控制的東西。 唯一肯定可以與你度過(guò)一生的是你自己，因?yàn)槌四阕约海瑳](méi)有任何人是你能夠控制的。 我們行事的標(biāo)準(zhǔn)，從來(lái)都只憑自己腦里認(rèn)為世界應(yīng)該是怎樣，而不是真是的世界是怎樣。 智慧就是去接受。當(dāng)你能夠接受世界上的一切，你便有最大的智慧。 每天我都學(xué)到新東西，是我改變了昨天的一些信念。 一個(gè)難以進(jìn)入情緒的人，，亦難以從情緒中擺脫出來(lái)。 你不能改變這個(gè)世界，但你總可以改變對(duì)這個(gè)世界的看法。 站在低谷的人，只要走，無(wú)論朝哪個(gè)方向，都只會(huì)走得更高。 不嘗試怎會(huì)知道？ 迷茫使你學(xué)得更多，而清晰使人使用得更好。 學(xué)習(xí)的第一步總是迷茫混亂，因?yàn)槭菑囊阎呷胛粗念I(lǐng)域。 衡量某件事是否該做的唯一標(biāo)準(zhǔn)：是否使我在三贏的基礎(chǔ)上更接近我的人生目標(biāo)。 沒(méi)有方向的人是因?yàn)闆](méi)有目標(biāo)。 光靠滿(mǎn)腔熱血，不會(huì)使革命成功，只能制造烈士。 事情從來(lái)都沒(méi)有失敗，除非你已經(jīng)決定終止嘗試。 無(wú)論你說(shuō)你能夠做到抑或不能做到，你都是對(duì)的，因?yàn)榭刂谱约旱臋?quán)利在你手中。 不管過(guò)去多么糟糕，但每個(gè)人的成功快樂(lè)都操控在自己的手中。 我們不能要求世界完美，但我們可以在不完美的世界里取得自己的一份成功快樂(lè)。 過(guò)去已成歷史，明天只是個(gè)謎，只有今天最實(shí)在，因?yàn)樗且环荻Y物。 “虛偽”就是：為自己做的事，貼上“為別人而做”的標(biāo)簽。 尊重一個(gè)人就是接受他的信念、價(jià)值觀和規(guī)條。 兩個(gè)人的相同之處使他們能夠相處；兩個(gè)人的不同之處，卻使他們能夠成長(zhǎng)。 兩個(gè)人在一起時(shí)的唯一意義就是幫助對(duì)方成長(zhǎng)；當(dāng)這個(gè)意義終止時(shí)，也就是他們?cè)摲珠_(kāi)的時(shí)候了。 你說(shuō)得多對(duì)沒(méi)有用，對(duì)方是否聽(tīng)的明白更重要。 重要的不是有無(wú)道理，有效地做出來(lái)才最重要。 給別人空間，就是接受他們與你的不同之處。當(dāng)我們能夠接受與自己不同的人，我們就成長(zhǎng)了。 “春風(fēng)化雨，潤(rùn)物無(wú)聲”--這是愛(ài)的最高境界。 父母的關(guān)愛(ài)，應(yīng)該是提供空間給孩子成長(zhǎng)，而不是妨礙孩子成長(zhǎng)。 不要選擇一個(gè)只會(huì)在平靜的海洋中航行的船長(zhǎng)。 “最好”是終點(diǎn)。只要你準(zhǔn)備走下去，應(yīng)該是不斷追求“更好”。 戰(zhàn)勝轉(zhuǎn)變的秘訣是：學(xué)得不轉(zhuǎn)變帶來(lái)的更快更多。 不要告訴我為什么做不到：告訴我如何做得到，因?yàn)槟遣攀悄愦嬖诘脑颉?..
浙江大學(xué)繼教高端培訓(xùn)西安基地負(fù)責(zé)人； 北京大學(xué)民經(jīng)商學(xué)教學(xué)組成員； 陜西培訓(xùn)聯(lián)誼會(huì)副會(huì)長(zhǎng)兼秘書(shū)長(zhǎng)； 中華高端培訓(xùn)協(xié)會(huì)副秘書(shū)長(zhǎng)； 個(gè)人簡(jiǎn)介 董老師獨(dú)特的思維及見(jiàn)解，先后成為浙江大學(xué)繼教高端培訓(xùn)西安基地、中華高端培訓(xùn)協(xié)會(huì)、太和書(shū)院、樸道書(shū)院項(xiàng)目、民經(jīng)商學(xué)院MBA項(xiàng)目組、師說(shuō)啟道體系、中國(guó)高端師資同盟、西卡國(guó)際設(shè)計(jì)聯(lián)盟、泊心港灣學(xué)習(xí)俱樂(lè)部、蜂鳥(niǎo)項(xiàng)目、企業(yè)文化落地 等十幾個(gè)項(xiàng)目的發(fā)起人及執(zhí)行人。并將這種思維及見(jiàn)解主導(dǎo)或參與企業(yè)文化建設(shè)、企業(yè)文化落地、民營(yíng)企業(yè)并購(gòu)重組、企業(yè)改制上市等項(xiàng)目上。 董老師本人更是以自己的個(gè)人魅力得到學(xué)員的好評(píng)及喜歡。 課程理念 ★ 倡導(dǎo)“三實(shí)、三一” 倡導(dǎo)：“三實(shí)、三一”服務(wù)模式，即：實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效 ★ 像醫(yī)療專(zhuān)家一樣的精準(zhǔn)、像專(zhuān)職護(hù)士一樣的護(hù)理、像保健專(zhuān)家一樣的防患于未然的貼身服務(wù) ★ 為企業(yè)員工提供個(gè)人價(jià)值觀評(píng)估服務(wù)和基于此的個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、以及個(gè)人能力如何提升指導(dǎo)服務(wù) ★ 立足西北企業(yè)實(shí)際情況，通過(guò)實(shí)用簡(jiǎn)便的咨詢(xún)與培訓(xùn)流程，搭建企業(yè)培訓(xùn)的落地型服務(wù)，著眼于與客戶(hù)建立終身戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系...
電力行業(yè)電力營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)資深講師 中國(guó)培訓(xùn)網(wǎng)特聘企業(yè)管理高級(jí)培訓(xùn)師 中國(guó)培訓(xùn)熱線(xiàn)特聘講師 博銳管理在線(xiàn)平臺(tái)高級(jí)講師 中華講師網(wǎng)特聘培訓(xùn)師 上海精正咨詢(xún)管理有限公司銀行精品網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)資深講師 廈門(mén)英斯捷國(guó)際發(fā)展機(jī)構(gòu)特約高級(jí)講師 科大慧明企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司特約高級(jí)講師 上海力能?chē)?guó)際高級(jí)講師 北京卓遠(yuǎn)國(guó)際發(fā)展機(jī)構(gòu)特約高級(jí)講師 豐富的實(shí)戰(zhàn)與培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)的一線(xiàn)實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，目前已為電力、銀行等各行業(yè)培訓(xùn)超過(guò)三萬(wàn)人次； 深入了解發(fā)電供電公司、銀行、餐飲、石油化工、物業(yè)等企事業(yè)單位的內(nèi)部組織架構(gòu)、職位特點(diǎn)和培訓(xùn)體系，從公司層面至基層營(yíng)業(yè)窗口班組進(jìn)行過(guò)深入調(diào)研，了解不同層面組織的培訓(xùn)特點(diǎn)和需求，注重針對(duì)性和實(shí)效性，客戶(hù)轉(zhuǎn)介紹率非常高，受到企業(yè)和客戶(hù)的極大推薦。...
清華大學(xué)特聘培訓(xùn)師 2009年度百佳新銳培訓(xùn)師 HR Bar（國(guó)內(nèi)知名民間人力資源專(zhuān)業(yè)人士實(shí)名俱樂(lè)部）發(fā)起人 職業(yè)經(jīng)驗(yàn) 歷任匯眾益智、漢銘信通、東方通人力資源總監(jiān) 在戰(zhàn)略績(jī)效管理、任職資格等人力資源管理體系建設(shè)方面有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 品牌建設(shè) 在《中國(guó)經(jīng)濟(jì)時(shí)報(bào)》 《人力資本》 《中外管理》 《首席人才官》等報(bào)刊雜志接受專(zhuān)訪(fǎng)并有文章、評(píng)論發(fā)表。...
【專(zhuān)業(yè)資質(zhì)】 全國(guó)三階成師第三期密訓(xùn)班弟子 中國(guó)女性形象工程講師團(tuán)成員 國(guó)家注冊(cè)高級(jí)禮儀培訓(xùn)師 教育部全國(guó)核心職業(yè)能力認(rèn)證禮儀訓(xùn)練講師 高級(jí)銀行服務(wù)管理師 心系家庭教育平臺(tái)線(xiàn)上禮儀課程專(zhuān)家講師 全國(guó)兩會(huì)高端培訓(xùn)展示團(tuán)隊(duì)成員 2019年世界殘奧田徑大獎(jiǎng)賽（北京站）暨第7屆 中國(guó)殘疾人田徑公開(kāi)賽頒獎(jiǎng)儀式培訓(xùn)師 【從業(yè)經(jīng)歷】 10余年的北京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院禮儀教師，禮儀講授經(jīng)驗(yàn)以及6年企業(yè)禮儀內(nèi)訓(xùn)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)， 2008年開(kāi)始在學(xué)院講授《物業(yè)禮儀》《城市軌道交通服務(wù)禮儀》《形體訓(xùn)練》等課程，教學(xué)中不斷的走進(jìn)與我院深度合作的企業(yè)，尤其是與物業(yè)、城市軌道等企業(yè)有密切的聯(lián)系。與企業(yè)的密切往來(lái)使我深知物業(yè)、城市軌道等企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀，以及難點(diǎn)和痛點(diǎn)。 【擅長(zhǎng)領(lǐng)域】 目前企業(yè)禮儀內(nèi)訓(xùn)涉及的行業(yè)包括物業(yè)、地產(chǎn)、教師、商業(yè)、金融、機(jī)關(guān)、社區(qū)、高端家政等企事業(yè)單位。...
《金牌面試官》版權(quán)授課老師95后員工測(cè)評(píng)和績(jī)效改善專(zhuān)家單鋒老師（Rick）是 全國(guó)知名的招聘面試專(zhuān)家（其 網(wǎng)絡(luò) 視頻 之“手把手教你壓力面試”和“面試六面神劍”的 線(xiàn)上學(xué) 員已超 過(guò)100萬(wàn)），他擅長(zhǎng)人才測(cè)評(píng)與發(fā)展、招聘 與面試、 培訓(xùn)管理、職場(chǎng)情商、管理溝通、情商領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)組建與發(fā)展、心理咨詢(xún)等課題。他是：《金牌面試官》（社招版+校招版）研發(fā)和授課講師中華英才網(wǎng)、前程無(wú)憂(yōu)、智聯(lián)招聘、獵聘網(wǎng)等面試官專(zhuān)家工、農(nóng)、建行2015、16、17年校園招聘專(zhuān)家級(jí)面試官?lài)?guó)家電網(wǎng)、中國(guó)移動(dòng)內(nèi)部面試官認(rèn)證體系導(dǎo)師和培訓(xùn)師專(zhuān)注95后員工管理的實(shí)踐教練CI PTM注冊(cè)國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)經(jīng)理CI PT注冊(cè)國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師HBDI全腦思維認(rèn)證講師 自2012年2月至2017年11月，單老師的《金牌面試官》課程已經(jīng)在北京、上海、廣州、天津、成都、重慶、青島、廈門(mén)、杭州、南寧、呼和浩特、沈陽(yáng)等城市舉辦158場(chǎng)公開(kāi)課和149場(chǎng)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)，近三萬(wàn)名職場(chǎng)人士（含人力資源和業(yè)務(wù)部門(mén)管理者、獵頭顧問(wèn)、公司高層和內(nèi)訓(xùn)師等）參與學(xué)習(xí)，反響和滿(mǎn)意度極高。 專(zhuān)業(yè)背景 自2010年開(kāi)始 ，單老師將心理學(xué)原理和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn) 與企業(yè)管理相結(jié)合。他的課程是引導(dǎo)學(xué)員從心理學(xué)角度分析 和解決 工作中的若干 問(wèn)題， 透過(guò)表面從 根源入手，有 邏輯 和系統(tǒng) 的解決常見(jiàn)管理問(wèn)題。研究 方向是：職場(chǎng)人的行為規(guī)律和績(jī)效表現(xiàn)，如招聘面試、人才測(cè)評(píng)與培訓(xùn)、 團(tuán)隊(duì)建 設(shè)和發(fā)展、人際溝通與協(xié)作、95后員工管理、情商與領(lǐng)導(dǎo)力等方面。研究 工具是：霍蘭 德職業(yè)測(cè)試、思維偏好測(cè)試、九型人格、情緒智力、人格發(fā)展特質(zhì)、行為風(fēng)格測(cè)試等。 單老師在心理學(xué)方面的專(zhuān)長(zhǎng)是：精神分析 學(xué)的人格理論，情緒智力（EI）， 全腦 思維，對(duì)象關(guān)系和依戀理論，原生態(tài)家庭與親子教育等。在校園招聘領(lǐng)域，單鋒老師曾為國(guó)有大型 銀行、 電力、 電信、制 造和石化企業(yè)設(shè)計(jì)無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論和半結(jié)構(gòu)化面試題，參與 自2014年至今 的數(shù)十次企業(yè)校園招聘面試， 擔(dān)任首席 和主持 面試官，贏得了企業(yè)客戶(hù)的高度 認(rèn)可。 教育背景 中 科院心理研究所研究生 中 央財(cái)經(jīng)大學(xué)MBA 新 西蘭懷卡托大學(xué)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)士工作背景?獵聘網(wǎng)社會(huì)招聘外聘專(zhuān)家（2017年至今）?前程無(wú)憂(yōu)《面試官培訓(xùn)》外聘專(zhuān)家（2016年至今）?中華英才網(wǎng)校園招聘專(zhuān)家（2014年-2016年）?專(zhuān)職人力資源和企業(yè)管理類(lèi)培訓(xùn)師（2014年至今）8 兼職人力資源主題講師（2010年-2014年）?春光地產(chǎn)集團(tuán) 商學(xué)院副院長(zhǎng)（2014年）?美國(guó)百麥?zhǔn)称啡瞬朋w系高級(jí)經(jīng)理（2012年-2014年）?新東方教育集團(tuán) 學(xué)習(xí)與發(fā)展總監(jiān)（2009年-2012年）?中國(guó)數(shù)碼培訓(xùn)與發(fā)展經(jīng)理 （2002年-2009年）...
IPA國(guó)際注冊(cè)認(rèn)證中心 高級(jí)禮儀培訓(xùn)師 & 金牌禮儀講師 IPA國(guó)際注冊(cè)認(rèn)證中心 禮儀培訓(xùn)師專(zhuān)家委員會(huì)委員 IPA國(guó)際注冊(cè)認(rèn)證中心 禮儀素養(yǎng)國(guó)際班導(dǎo)師 華夏禮儀學(xué)院 高級(jí)禮儀講師 原日本航空公司乘務(wù)部中國(guó)區(qū) 首席培訓(xùn)師 美國(guó)正面管教 家長(zhǎng)講師 北京禮儀網(wǎng)兒童禮儀 家長(zhǎng)講師 英國(guó)WSET葡萄酒和烈酒 中級(jí)品酒師 上海婦女干部學(xué)校 特聘講師 魚(yú)魚(yú)得水文化傳媒有限公司 藝人禮儀培訓(xùn)顧問(wèn) 英語(yǔ)和日語(yǔ)流利，日常法語(yǔ)會(huì)話(huà)。 一直秉承“實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效”的培訓(xùn)理念，通過(guò)實(shí)用禮儀學(xué)的系統(tǒng)培訓(xùn)，可將員工塑造成具有儀態(tài)美、行為美、氣質(zhì)美、修為美、知行合一、德禮兼?zhèn)涞穆殘?chǎng)達(dá)人！課程緊密結(jié)合企業(yè)實(shí)際需求及學(xué)員實(shí)際工作案例，將行為禮儀學(xué)、心理學(xué)、公關(guān)學(xué)、形體學(xué)、幸福學(xué)等精華內(nèi)容和企業(yè)所需禮儀進(jìn)行了必要的融合！ 林老師擁有多年的教育培訓(xùn)行業(yè)背景，同時(shí)能三個(gè)國(guó)家的語(yǔ)言授課《日、英、法、》有著豐富的個(gè)人教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。留日，法期間，充分領(lǐng)悟到西方美學(xué)和東方美學(xué)的相通與差異，把西方美的感悟和東方哲學(xué)相結(jié)合，對(duì)中國(guó)人應(yīng)該如何塑造有品位的國(guó)際形象，從色彩，服飾，禮儀等方面有獨(dú)到的見(jiàn)解并給予指導(dǎo)，讓中國(guó)人士的精神形象，社交形象和視覺(jué)形象更加完美和諧。在從事專(zhuān)業(yè)形象設(shè)計(jì)師認(rèn)證培訓(xùn)與企業(yè)培訓(xùn)過(guò)程中充分把形象管理，形象營(yíng)銷(xiāo)與企業(yè)文化相結(jié)合，真正把藝術(shù)文化和商業(yè)結(jié)合，做到個(gè)性化，產(chǎn)業(yè)化，并致力于文化創(chuàng)意的發(fā)展與產(chǎn)業(yè)鏈的建立...
健康管理與養(yǎng)生專(zhuān)家 醫(yī)療質(zhì)量管理與醫(yī)療糾紛處理專(zhuān)家 40年臨床／醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理經(jīng)驗(yàn) 曾獲得臨床醫(yī)學(xué)和法學(xué)雙學(xué)位 國(guó)家心理咨詢(xún)師二級(jí)資格 國(guó)家衛(wèi)健委人才中心特聘顧問(wèn) 大阪遠(yuǎn)程醫(yī)療中心株式會(huì)社首席顧問(wèn) 德國(guó)Universit?tHeidelberg醫(yī)學(xué)院訪(fǎng)問(wèn)學(xué)者 友邦保險(xiǎn)（AIA）、泰康集團(tuán)、諾亞財(cái)富特邀講師 現(xiàn)任：上海赫德醫(yī)療健康管理公司丨首席醫(yī)學(xué)專(zhuān)家 曾任：三甲醫(yī)院醫(yī)務(wù)主管 曾任：北京／上海大型醫(yī)療集團(tuán) 醫(yī)療院長(zhǎng)／法務(wù)主任 曾任：中日遠(yuǎn)程診斷中心醫(yī)療總監(jiān) 曾任：上海赫德醫(yī)療健康管理公司首席醫(yī)學(xué)專(zhuān)家 擅長(zhǎng)領(lǐng)域：醫(yī)患關(guān)系處理、醫(yī)療糾紛處理、精英健康管理、醫(yī)院質(zhì)量管理 劉院長(zhǎng)是中國(guó)少有的集醫(yī)學(xué)、法學(xué)、心理學(xué)于一體的復(fù)合型管理人才，80年從事醫(yī)療行業(yè)至今，擁有近40年的醫(yī)院臨床／管理經(jīng)驗(yàn)，曾任三甲醫(yī)院【阜新中心醫(yī)院】醫(yī)務(wù)科主任、副院長(zhǎng)；上海大型民營(yíng)醫(yī)療集團(tuán)【盛康醫(yī)療集團(tuán)】院長(zhǎng)，對(duì)于醫(yī)院運(yùn)營(yíng)管理與風(fēng)險(xiǎn)管理領(lǐng)域，特別是醫(yī)患關(guān)系處理、海外醫(yī)療、醫(yī)院質(zhì)量管理、高端人士健康管理方面具有極其豐富的經(jīng)驗(yàn)。曾接待、處理醫(yī)療糾紛，醫(yī)患矛盾調(diào)解近五百起；代理出庭、應(yīng)訴（醫(yī)患糾紛、醫(yī)院合同糾紛、侵權(quán)糾紛）上百件，為醫(yī)院挽回經(jīng)濟(jì)損失幾百萬(wàn)元。 劉院長(zhǎng)歷經(jīng)醫(yī)患關(guān)系由信任到懷疑的演變過(guò)程，熟悉公立醫(yī)院、民營(yíng)醫(yī)院醫(yī)患關(guān)系特點(diǎn)，為構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，進(jìn)行醫(yī)院風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避與防范，自主研發(fā)了《醫(yī)療糾紛與醫(yī)患關(guān)系處理》課程，曾服務(wù)吉林大學(xué)第二醫(yī)院（三甲）、南通婦產(chǎn)醫(yī)院、上海恒輝醫(yī)療集團(tuán)等多家大型醫(yī)療機(jī)構(gòu)，課程落地實(shí)戰(zhàn)，其中被國(guó)家衛(wèi)計(jì)委人才中心連續(xù)返聘8期，并被特聘為醫(yī)療糾紛處理顧問(wèn)。 工作經(jīng)歷： ●1980年——2004年遼寧省阜新市中心醫(yī)院（三甲）感染科醫(yī)生、保健科醫(yī)生／醫(yī)務(wù)科長(zhǎng)／業(yè)務(wù)副院長(zhǎng) 主要負(fù)責(zé)醫(yī)療質(zhì)量管理，醫(yī)療糾紛接待、處理和風(fēng)險(xiǎn)防范監(jiān)督工作，自80年代至今，親身經(jīng)歷了醫(yī)患關(guān)系從信任醫(yī)生到懷疑醫(yī)生的演變過(guò)程，熟悉公立醫(yī)院、民營(yíng)醫(yī)院醫(yī)患關(guān)系、醫(yī)療管理特點(diǎn)，積累了豐富的管理經(jīng)驗(yàn)。 ●2004年——2014年上海、北京民營(yíng)醫(yī)療集團(tuán)業(yè)務(wù)院長(zhǎng)／法務(wù)主管 負(fù)責(zé)醫(yī)院各專(zhuān)業(yè)質(zhì)量控制管理，醫(yī)療糾紛處理，接待、處理近五百起醫(yī)療糾紛，醫(yī)患矛盾；代理醫(yī)患糾紛／醫(yī)院合同糾紛／侵權(quán)糾紛的出庭、應(yīng)訴。化解醫(yī)療糾紛上千件，為醫(yī)院挽回經(jīng)濟(jì)損失幾百萬(wàn)元。 ●2007年5月——至今日本大阪讀影中心株式會(huì)社中國(guó)區(qū)遠(yuǎn)程醫(yī)療總監(jiān) 負(fù)責(zé)跨地域醫(yī)學(xué)影像遠(yuǎn)程診斷業(yè)務(wù)的市場(chǎng)可行性調(diào)查、國(guó)家有關(guān)政策法規(guī)調(diào)查分析、公司籌建。互聯(lián)網(wǎng)線(xiàn)上pacs軟件系統(tǒng)適用中國(guó)醫(yī)生格式構(gòu)建，保障遠(yuǎn)程診斷業(yè)務(wù)質(zhì)量管理。 ●2014年——至今上海赫德醫(yī)療管理有限公司-長(zhǎng)春分公司首席醫(yī)學(xué)專(zhuān)家 主要負(fù)責(zé)高端客戶(hù)健康維護(hù)，海外醫(yī)療病例歸納整理，疑難疾病遠(yuǎn)程診斷，每月定期為醫(yī)務(wù)人員提供醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)課程培訓(xùn)，進(jìn)行醫(yī)患溝通處理及健康科普講座。...
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