不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領導力 采購管理 財務法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢 資本運營 通用管理 質量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學心理 其他
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機關部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務行業(yè) 教育培訓行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
著名聲音訓練導師禮儀杰出導師員工職業(yè)素養(yǎng)提升訓導師 ·《贏家大講堂》電視欄目專家 ·《前沿講座》高級講師 ·清華大學總裁班課程特聘講師 ·西安交通大學客座教授 ·武漢大學EMBA總裁研修班特聘講師 ·人民大學網(wǎng)絡教育學院特聘高級講師 ·廈門大學客座講師 工商管理碩士,中國禮儀聯(lián)盟秘書長,《中國時代先鋒》人物、首屆《全球500強華人講師》之一,高文然老師曾獲得《2011年度杰出禮儀導師獎》、《中國品牌講師》、《學習型中國》百佳講師》、《2010年度全國十佳課題獎》、《2012年度千強培訓師》;他潛心鉆研、傾力打造的一整套工具式“魅力之聲訓練法”，出版的光盤《魅力之聲成功之道》使聽者無不受益匪淺，出版書籍職業(yè)綜合素質提升教育著作《感恩做人敬業(yè)工作》被《中國職業(yè)教育》雜志社推薦為2013年首部全國企事業(yè)單位推廣職業(yè)心態(tài)叢書，被＜人民論壇網(wǎng)》、《中國文化傳媒網(wǎng)》、《中國愛國網(wǎng)》、《雅虎讀書網(wǎng)》等多家媒體選評為《2013年十大員工培訓圖書》。 高老師是近年來活躍在禮儀培訓及聲音培訓講臺的風云人物，其禮儀實戰(zhàn)、接待禮儀實效落地的研究以及聲音訓練領域在國內(nèi)居于前沿地位。并在員工綜合素質提升方面有獨到見解,被業(yè)界美譽為“員工的知心人”更是員工職業(yè)心靈成長的心靈輔導師。高文然老師曾擔任多家國內(nèi)百強企業(yè)形象顧問和多家大專院校客座教授，并參與多項大型咨詢項目的咨詢、輔導工作。他的足跡遍布40多家省級電視臺，演講于無數(shù)大小城市，先后在澳門蓮花衛(wèi)視、湖北電視臺、江西電視臺、山東電視臺、河北電視臺、重慶電視臺、寧夏電視臺、河南電視臺等電視臺播出，深受全國電視觀眾好評。...
專業(yè)管理咨詢師 企業(yè)培訓師 資深培訓導師 中國中小企業(yè)協(xié)會、國家人事人才培訓網(wǎng)、中國企業(yè)管理能力建設工程、智聯(lián)招聘、香港光華管理學院、職業(yè)指南頻道等著名機構合作講師 擅長培訓領域： 培訓師培訓，培訓實務訓練，營銷實戰(zhàn)技能訓練，員工職業(yè)化與執(zhí)行力教育，銀行、電信等行業(yè)專業(yè)化營銷與客戶服務 高海燾老師曾任職教育培訓集團高管、互聯(lián)網(wǎng)集團運營總監(jiān)、消費電子企業(yè)營銷總監(jiān)、咨詢機構合伙人等。 擁有多年集團化企業(yè)規(guī)范化運營、管控經(jīng)驗，十年深耕職業(yè)教育訓練領域，七年職業(yè)培訓師從業(yè)經(jīng)驗。每年受邀為數(shù)十家企事業(yè)單位進行授課，累計培訓數(shù)萬人次，學員滿意率平均達90%以上。 授課特色 前沿管理理論+實戰(zhàn)細節(jié)指導+商界典型案例+互動式參與分享 ☆ 具有職業(yè)經(jīng)理人的經(jīng)營智慧和務實策略，能激起學員深度共鳴；又具有咨詢顧問的系統(tǒng)思考和入木三分，強調如何分析問題、解決問題，而不是簡單的理念宣導。 ☆ 課程注重實戰(zhàn)、實用、實效，提供具體的操作工具和方法，讓學員能夠上午學，下午用。 ☆ 授課形式不拘一格，富有激情和感染力，通過情景模擬、角色扮演、頭腦風暴、管理游戲等形式，充分調動參訓人員的專注力，令學員們記憶深刻。...
崗位經(jīng)驗內(nèi)化項目授權導師 企業(yè)人才培養(yǎng)項目開發(fā)與實踐專家 國家高級人力資源師 11年大型集團化企業(yè)培訓管理實戰(zhàn)經(jīng)歷 曾任絲寶集團培訓發(fā)展經(jīng)理 親手操刀高管領航項目、新任經(jīng)理培養(yǎng)項目、課程開發(fā)與內(nèi)訓師培養(yǎng)項目、大學生訓練營項目、智慧營銷訓練營項目、經(jīng)銷商集訓營項目、團隊執(zhí)行力訓練營項目、產(chǎn)業(yè)HR及財務負責人能力提升項目、企業(yè)移動在線學習平臺構建項目、微課項目等20多個人才培養(yǎng)項目。其中，絲寶微課項目為集團節(jié)省年度培訓費用近200萬元，榮獲絲寶集團重大創(chuàng)新項目表彰，個人連續(xù)兩年榮獲絲寶集團“創(chuàng)新達人”冠軍稱號。 關鍵詞：內(nèi)訓師培養(yǎng)、課程開發(fā)、人才培養(yǎng)項目...
景颯文化傳播有限公司創(chuàng)始人 曾任綠地集團海口事業(yè)部大客戶經(jīng)理 曾任上海華龍大眾4S店銷售內(nèi)訓師 陜西省寶雞市人事局干部任選委員會委員 東方航空、吉祥航空空乘教員 中國女性形象工程特邀講師 中華禮儀文化研究會副會長 美國CISFC認證培訓師 全國職業(yè)核心能力高級培訓師...
●13年企業(yè)管理與培訓實戰(zhàn)經(jīng)驗，歷經(jīng)企業(yè)基層、中層、高層管理工作，擁有快消品、零售業(yè)、泛家居業(yè)、教育培訓等多個行業(yè)的實戰(zhàn)經(jīng)驗，深刻理解企業(yè)業(yè)務和管理核心，能很好的把培訓與咨詢跟企業(yè)實際需求相聯(lián)系，真正做到“從實戰(zhàn)中來到實戰(zhàn)中去”，用自身多年的管理與實戰(zhàn)經(jīng)驗助力學員業(yè)績與實戰(zhàn)技能等有明顯的提升，現(xiàn)已授課1000多場，學員超過80000人，滿意度達98%以上。 ●擅長：組織境教系統(tǒng)建立與運營、團隊職業(yè)化訓練、正能量團隊打造、心態(tài)激勵、執(zhí)行力、高效溝通、職業(yè)道德與職業(yè)素養(yǎng)、教育培訓體系搭建、、終端連鎖運營、終端服務營銷訓練等； ●特色：以專業(yè)化的教練方法，體驗式的教學模式，運用建構主義的認知模式，系統(tǒng)性地打造讓學員“現(xiàn)學現(xiàn)用”、“ 理論+工具+實踐”、 “今天學明天用”的實戰(zhàn)實效實用實際實操的咨詢式訓練課程。 ●授課特點：充分運用教練引導技術，完整豐富的理論系統(tǒng)，靈活專業(yè)的授課方式，鮮活豐富的古今案例，以學員為中心，倡導學以致用，運用“KOLB學習圈理論”和“ADDIE教學系統(tǒng)模型”有效地根據(jù)學員的需求特點，針對性的調整培訓模式，強調與學員的現(xiàn)場互動，知行合一，注重實效。其課堂深入淺出、互動性強、氣氛輕松活躍，采用情景模擬、角色扮演、視頻觀影、案例分析、互動分享等教學方式，提供多種實用實效實操的解決問題工具和方式方法。其感人肺腑，追求卓越、堅持不懈的人生經(jīng)歷；差異化的魔鬼訓練方式，超強的學習能力剛柔并濟而富有哲理、激情互動的美國式演講風格；樂觀、積極的人生態(tài)度深受學員的喜愛，同時有效地融合成功學、管理心理學、銷售心理學、教練技術為一體的培訓模式和培訓風格讓學員在培訓課堂中輕松、愉快的過程中學到、悟到、并循序漸進的做到，助力學員業(yè)績與實戰(zhàn)技能等有明顯的提升，企業(yè)迅速突破業(yè)績瓶頸、實現(xiàn)利潤培增，從而真正地為企業(yè)帶來了實效。...
亞洲上市路演口才訓練第一人，國內(nèi)著名演講大師，《多元智能演講口才》創(chuàng)始人，深圳大學MBA，國家高級企業(yè)培訓師，頂尖級教練 羅成導師——中國演講口才特訓第一人，上市路演總裁演講口才特訓第一人，全亞洲最權威的總裁演講訓練導師，總裁網(wǎng)首席演講口才特訓教練。慧源國際教育機構總裁、國際職業(yè)培訓師訓練導師、國際職業(yè)培訓師行業(yè)協(xié)會高級培訓師、國家中小企業(yè)銀河培訓工程特約講師、職業(yè)經(jīng)理人高級資格認證培訓中心TTT訓練導師、是當今國際上繼卡耐基、拿破倫。希爾、安東尼。羅賓之后的第四代總裁演講訓練大師，也是當今中國唯一一位專注于訓練技術的國際職業(yè)培訓師訓練導師。 北京大學 MBA 國家高級企業(yè)培訓師 國內(nèi)著名TTT培訓大師 《多元智能演講口才》創(chuàng)始人 中國十大職業(yè)化培訓師之一 中國企業(yè)培訓師訓練頂尖級教練 榮譽： 江西省演講大賽 一等獎 深圳市“海王杯”全國演講大賽 第一名 南方民營企業(yè)家最喜愛“總裁演講口才教練” 中國商業(yè)模式研究院演講口才高級研究員 北京大學、中山大學、華南理工大學等十多家高等院校客座教授！...
華人世界的國際級NLP大師 除了最早把NLP完整全面地介紹入國內(nèi)之外，李中瑩老師被認為是華人界NLP學問功力最高的導師之一，他在NLP方面的功力也是被認為是首屈一指的，被譽為“華人世界的國際級NLP大師”。他在NLP的領域里，特別是關于一個人的身份(自我)，及操縱他在生活里的態(tài)度的信念系統(tǒng)(信念、價值觀、規(guī)條)，發(fā)展出大量獨到有效的思想技巧和行為技巧。這些技巧，在幫助一個人培養(yǎng)出良好的心理素質和精神健康方面非常有效。 李中瑩老師有三十年的企業(yè)管理及經(jīng)營經(jīng)驗，曾在多個歐美跨國集團和上市公司擔任高層管理職務，從事過生產(chǎn)管理、貿(mào)易、銷售、統(tǒng)籌、人力資源、合并改組、流程改革、市場開拓和企業(yè)策劃等多種性質管理工作 經(jīng)典語錄 好學問的定義： 易懂易學易用（無論什么教育背景的人，都能明白） 快速有效(對家庭、生活、事業(yè)、人生有效) 照顧到三贏（我好，你好，世界好；我好是基礎；只有照顧好自己，才有資格照顧別人） 世上只有三類事！ 第一;本人的事！自己照顧、負責，必須積極，自己親手做！不能奢望別人的照顧。 第二;他人的事：只尊重、接受！不可企圖操控。 第三;老天的事：需要順從洞察，如此才能真正的輕松滿足、成功快樂。 所有心理問題之根源！ 第一;不愿面對：不見、不談、不想。 第二;不愿接受。接受是“容許它有存在的空間”，盲目的否定，不顧一切的堅持。 第三;不愿放下。心靈因而滿載，沒有空間容納變化、突破及更美好未來的可能。 最終解決方向; 我接受謝謝你對不起我愛你 衡量人生成功快樂的十個方面： 精神，修養(yǎng)，健康，學問，愛情，家庭，朋友，社會，事業(yè)，財富 幸福婚姻三要素： 感恩。感恩可以撫平一切創(chuàng)傷 愿意改變自己經(jīng)營一種關系 不斷溝通，做自己愿意做并能使對方成功快樂的事。 女人趕走老公的三個招數(shù)： 抱怨，否定，說教 人生感悟 快樂的秘密不是擁有更多，而是渴望更少。 態(tài)度的背后是你認為事情該怎么樣，態(tài)度只是你主觀的外殼。 沒有任何信念在所有的情況里絕對有效。 從來沒有一句話能說清楚它本身包含的意思。 在這個世界上，除了你自己的感覺外，沒有什么是真的。 “我思故我在”，錯。人是活在自己的感覺里的。 梅花的高傲，來自她選擇在最冷的時間里開花。 大自然的法則是，每當你說事情“必須這樣”，它便會給你一個例外。 因為我們不完美，所有我們沒有資格要求世界完美。 沒有“必須”便沒有弱點，沒有弱點的人別人是無法攻擊的。 事實不等于真相。 當你把注意力和思想放在問題上，你將看不到身邊眾多的機會。（海靈格） 許多人寧愿生活在痛苦中，也不愿解決自己的問題。（海靈格） “擺脫”的唯一辦法是“深入”。只有進去，才能出來。 恐懼使你不敢面對它；而不能面對它，正是你的恐懼的來源。恐懼時不愿付出需要付出的代價。 勇氣不是沒有恐懼。勇氣是縱然有恐懼，還能堅持下去。 如何你想清楚的事，總可以用20個字說出來。若不可以，只是未曾滲透思考而已。 壓力來自感覺自己的能力比解決事情需要的小。 憤怒給人力量去改變一個不能接受的情況。 悲哀讓我們更為珍惜尚且擁有的東西，包括回憶。 軟弱的感覺，來自把注意力放在自己不能控制的東西。 唯一肯定可以與你度過一生的是你自己，因為除了你自己，沒有任何人是你能夠控制的。 我們行事的標準，從來都只憑自己腦里認為世界應該是怎樣，而不是真是的世界是怎樣。 智慧就是去接受。當你能夠接受世界上的一切，你便有最大的智慧。 每天我都學到新東西，是我改變了昨天的一些信念。 一個難以進入情緒的人，，亦難以從情緒中擺脫出來。 你不能改變這個世界，但你總可以改變對這個世界的看法。 站在低谷的人，只要走，無論朝哪個方向，都只會走得更高。 不嘗試怎會知道？ 迷茫使你學得更多，而清晰使人使用得更好。 學習的第一步總是迷茫混亂，因為是從已知走入未知的領域。 衡量某件事是否該做的唯一標準：是否使我在三贏的基礎上更接近我的人生目標。 沒有方向的人是因為沒有目標。 光靠滿腔熱血，不會使革命成功，只能制造烈士。 事情從來都沒有失敗，除非你已經(jīng)決定終止嘗試。 無論你說你能夠做到抑或不能做到，你都是對的，因為控制自己的權利在你手中。 不管過去多么糟糕，但每個人的成功快樂都操控在自己的手中。 我們不能要求世界完美，但我們可以在不完美的世界里取得自己的一份成功快樂。 過去已成歷史，明天只是個謎，只有今天最實在，因為它是一份禮物。 “虛偽”就是：為自己做的事，貼上“為別人而做”的標簽。 尊重一個人就是接受他的信念、價值觀和規(guī)條。 兩個人的相同之處使他們能夠相處；兩個人的不同之處，卻使他們能夠成長。 兩個人在一起時的唯一意義就是幫助對方成長；當這個意義終止時，也就是他們該分開的時候了。 你說得多對沒有用，對方是否聽的明白更重要。 重要的不是有無道理，有效地做出來才最重要。 給別人空間，就是接受他們與你的不同之處。當我們能夠接受與自己不同的人，我們就成長了。 “春風化雨，潤物無聲”--這是愛的最高境界。 父母的關愛，應該是提供空間給孩子成長，而不是妨礙孩子成長。 不要選擇一個只會在平靜的海洋中航行的船長。 “最好”是終點。只要你準備走下去，應該是不斷追求“更好”。 戰(zhàn)勝轉變的秘訣是：學得不轉變帶來的更快更多。 不要告訴我為什么做不到：告訴我如何做得到，因為那才是你存在的原因。...
組織經(jīng)驗與案例萃取專家 13年企業(yè)培訓實戰(zhàn)經(jīng)驗 北京航空航天大學MBA FNS新加坡引導師協(xié)會認證引導師 宜信課程認證中心課程評審小組評審委員 宜信2017年度培訓管理委員會—最受學員喜愛的NEO講師 曾任：宜信公司（CreditEase）學習發(fā)展高級經(jīng)理 曾任：鏈家（Lianjia） 學習發(fā)展高級顧問 擅長領域：組織經(jīng)驗萃取、課程開發(fā)及教學設計、案例萃取及開發(fā)、微課設計與開發(fā)、授課技巧培養(yǎng)…… 老師擁有13年企業(yè)培訓實戰(zhàn)經(jīng)驗，長期與注于企業(yè)內(nèi)部經(jīng)驗萃取及學習資源開發(fā)；輔導和培養(yǎng)內(nèi)訓師超過2000名；輔導開發(fā)200+專業(yè)培訓課程，親自開發(fā)100+培訓課程，在經(jīng)驗萃取和課程開發(fā)方面形成了簡單有效的方法論。在萃取階段提倡“工具化、簡單化、高效化”，在學習資源開發(fā)階段提倡“結構化、模板化、可視化”。 老師已服務客戶上百家，有國航、國核、中糧等多家大型企業(yè)，其中還幫助平安大學、中國移動南方基地、安利中國、無限極等數(shù)十家客戶開發(fā)過核心崗位的學習發(fā)展項目，多次獲培訓雜志評選的年度最佳項目獎、CSTD社群評選的年度最佳項目金獎等。 實戰(zhàn)經(jīng)驗： ■課程開發(fā)與設計：曾為宜信總部輸出教學及課程開發(fā)技術，指導銷售團隊搭建銷售培訓體系，并輔導其開發(fā)直銷、電銷課程近50門，培養(yǎng)和認證講師團隊近 60 人，實現(xiàn)了“有好課、有人講”，且開展《干部培訓項目》，為企業(yè)研發(fā)4門精英高管課程，認證高管講師 10 余名，高管導師 14 位，為企業(yè)促進行為轉變，更是績效快速提升。 ■組織經(jīng)驗與案例萃取：曾為鏈家，從“零到一”建立起了案例庫，在案例萃取技術賦能階段，通過線下+線上授課，課程覆蓋范圍近千人，其中業(yè)務案例包含客源開發(fā)、房源開發(fā)、業(yè)主轉客等業(yè)務重難點，共征集案例1110多份，為企業(yè)培養(yǎng)130多名案例教練（兼職內(nèi)訓師），使得企業(yè)在行業(yè)內(nèi)遙遙領先一步。 部分成功項目／案例： ★ 曾為廣東移動講授《基于業(yè)務場景的微課開發(fā)與制作》后，課程結束后協(xié)助學員開發(fā)15門核心業(yè)務課程，為企業(yè)培養(yǎng)30多名優(yōu)秀業(yè)務專家（兼職內(nèi)訓師），課程好評率極高，入選中國移動集團課程庫，后返聘6期。 ★ 曾為宜信講授《卓越呈現(xiàn)——演講表達與互動呈現(xiàn)的五項修煉》后，幫助和輔導財富管理產(chǎn)品經(jīng)理提升路演能力及演講水平，學員及課程滿意度極高，后返聘6期。 ★ 曾為廣州移動講授《基于工作情境的課程開發(fā)》后，課程結束后協(xié)助學員開發(fā)55門核心業(yè)務課程，為企業(yè)培養(yǎng)優(yōu)秀內(nèi)訓師200多人，學員滿意度95%以上，后返聘12期。 ★ 曾為海爾集團講授《基于專家經(jīng)驗萃取的案例開發(fā)》營銷體系訓練中心開發(fā)核心營銷課程12門，共計分為4期實施，認證和培養(yǎng)內(nèi)訓師10余人，課程實施覆蓋學員人數(shù)超千人。 ★ 曾為特驅集團講授《一課驚人——基于工作情境的課程開發(fā)》后，課程結束后協(xié)助學員開發(fā)5門業(yè)務及管理課程，為企業(yè)培養(yǎng)內(nèi)訓師30余人，學員滿意度極高，后返聘3期。 ★曾為平安銀行講授《一人一例——基于專家經(jīng)驗萃取的案例開發(fā)》后，課程結束后幫助該企業(yè)開發(fā)管理案例20個，學員及課程滿意度極高。...
?PTT資深職業(yè)培訓師導師 ?企業(yè)大學搭建專家 ?學習策劃與設計專家 ?咨詢培訓解決方案專家 ?創(chuàng)益型微課程研發(fā)專家 ?資深經(jīng)管圖書作家 ?薈萃樓集團商學院院長 ?蘇州銀行金融學院特聘高級顧問 專注講師培養(yǎng)與課程開發(fā)大型咨詢項目的資深實戰(zhàn)導師 田老師擁有9年的培訓課程研發(fā)與講授、咨詢項目操作以及企業(yè)運營管理的經(jīng)驗，先后在百度、中商國際管理研究院工作，歷任總經(jīng)理、研究員、咨詢師、培訓師等職。 9年來，一直致力于企業(yè)的培訓發(fā)展、學習設計、課程研發(fā)、講師培養(yǎng)、圖書出版等方面的研究、培訓、咨詢與實踐工作，尤其在內(nèi)部講師與課程開發(fā)的大型體系化培養(yǎng)方面（項目持續(xù)周期2-6個月）擁有豐富的項目實戰(zhàn)經(jīng)驗。 成功為多家銀行和知名企業(yè)提供企業(yè)咨詢培訓、課程研發(fā)與優(yōu)化、企業(yè)內(nèi)部講師培養(yǎng)、課程體系建設及管理圖書出版的服務，開發(fā)和優(yōu)化企業(yè)版權課程數(shù)百門，培養(yǎng)出一大批優(yōu)秀的企業(yè)內(nèi)部講師，并為多家出版社編撰發(fā)行圖書十六本，成為一位集課程研發(fā)、講師培養(yǎng)、企業(yè)培訓、項目咨詢、圖書出版、培訓產(chǎn)品設計與學習項目策劃為一體的綜合型資深實戰(zhàn)培訓專家。...
國際AACTP認證培訓師 美國ACI注冊國際職業(yè)培訓師 《結構性思維》版權課程認證講師 《從邏輯到創(chuàng)新思維導圖》版權課程認證講師 現(xiàn)任中正集團云尚書院商學院副院長 曾任：大連君美集團（VIVO手機） 培訓學院院長 曾任：巨匯集團 培訓總監(jiān) 曾任：恒昌匯財 全國高級培訓經(jīng)理 擅長領域：結構化思維、思維導圖、創(chuàng)新思維、寫作與匯報、表達與演說…… 房鈺老師擁有7年培訓管理實戰(zhàn)經(jīng)驗，歷經(jīng)銷售到培訓師再到培訓管理崗位，專注于職場思維訓練領域，對于思維導圖、結構化思維等有自己獨特見解，擅長將工具與邏輯思維、創(chuàng)新思維等相結合應用于實戰(zhàn)工作與培訓中。曾主導開發(fā)并授課《一張紙創(chuàng)新——結構化創(chuàng)新思維》、《思維導圖在職場中的應用》等十余門思維類課程，課程結合實際，既有理論深度，又能實踐落地，累計授課300場，學員近10000人，課程滿意度高達95%以上。 實戰(zhàn)經(jīng)驗： ▲ 大連君美集團（VIVO手機） 培訓學院院長：組織了結構性思維、極限領導力、新兵訓練營等培訓項目運營。其中為企業(yè)員工進行《結構性思維》課程培訓，受訓人數(shù)200人次，學員培訓滿意度99%，使學員能夠使用結構性思維到工作中，并提升學員工作匯報的速度，幫助學員在工作匯報及制作上節(jié)約50%以上的時間。 ▲ 巨匯集團 培訓總監(jiān)：為公司培訓崗和管理崗共計400余人分批次進行了《結構化溝通與匯報》《思維導圖在目標設定與會議組織中的應用》等課程培訓，訓后公司96%的培訓師和管理崗能熟練將思維導圖等工具運用到日常工作崗位中，大大提升了工作效率，獲得企業(yè)高層及學員們的一致認可。 ▲ 恒昌匯財 全國高級培訓經(jīng)理：主導了《結構性思維》《金字塔原理》《思維導圖在職場中的應用》等30余門課程的引進、研發(fā)、授課、組織和落地工作。學員累計2500余人，幫助員工提升認知學習能力，溝通匯報表達能力，創(chuàng)新決策能力，使得員工能夠快速復盤和調整工作策略，循序漸進提升績效，為公司業(yè)務從年30億到1000億的騰飛做出了卓越貢獻。 部分授課案例： 《結構性思維》20+期 曾為萬科集團、中庚集團、交通銀行、大連交通大學、東山能源集團等知名企業(yè)中層管理者及員工進行結構化思維培訓，現(xiàn)場互動反饋熱烈，培訓滿意度95%以上。隨后被萬科集團、東山能源集團返聘多期《結構化傾聽與沖突處理》、《結構性思維》等課程。 《思維導圖在職場中的應用》15+期 曾先后為恒隆集團、大華集團、億達集團等企業(yè)中基層管理者和員工進行培訓，課程結束后，員工工作效率得到極大的提升，受到學員的熱烈好評，平均培訓滿意度98%，并被大華集團，億達集團等企業(yè)不斷返聘，先后在新員工、儲備干部、基層主觀、中層主管等層級展開輪訓。《一張紙溝通——結構化傾聽與沖突處理》22+期 曾為中正集團、招商銀行、金坊德藥業(yè)等企業(yè)進行了輪訓，從目標管理，傾聽反饋、沖突管理、表達演繹四個模塊，幫助員工能夠從事實，情緒，結論，假設四個維度去傾聽和接受現(xiàn)狀，并用雙贏的心態(tài)去尋找解決方案，獲得學員們與企業(yè)高層高度認可。在中正集團HR部門的配合下，成功返聘一個月的訓練營項目，為該集團人才升級打下堅實的人才基礎。 《創(chuàng)新設計思維工具工作坊》25+期 曾為恒隆集團、新星望地產(chǎn)、東北財經(jīng)大學、英大財險等企業(yè)員進行課程培訓，基于“全腦”理論基礎，將有效的創(chuàng)新工具傳教授學員，這些工具分布在創(chuàng)新思維解決問題的各個階段，從而幫助學員能夠結合實際情況深度思考，根據(jù)問題的不同階段，熟練使用不同的思維創(chuàng)新和決策工具。獲得企業(yè)高層及學員的高度認可，課程滿意度98%以上，并被新星望地產(chǎn)多次返聘老師其他思維系列課程。 《一張紙搞定演講——結構化表達》12+期 曾為中國移動物聯(lián)網(wǎng)中心、VIVO手機等新產(chǎn)品發(fā)布主講人進行為期兩周的課程訓練，通過用一張演講紙來重新構思演講的框架內(nèi)容，不斷模擬訓練來演練演講手眼身步法，最終發(fā)布會圓滿完成，獲得領導和媒體的高度認可。...
