不限 銷(xiāo)售技巧 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購(gòu)管理 財(cái)務(wù)法律 倉(cāng)儲(chǔ)物流 項(xiàng)目管理 客戶(hù)服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢(shì) 資本運(yùn)營(yíng) 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國(guó)學(xué)心理 其他
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運(yùn)行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機(jī)關(guān)部門(mén) 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車(chē)服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險(xiǎn)行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬(wàn)元以下 1-2萬(wàn)元 2-3萬(wàn)元 3-5萬(wàn)元 5萬(wàn)元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
河北省衡水圣昌企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司總裁 河北省秦皇島大成培訓(xùn)機(jī)構(gòu)金牌導(dǎo)師 與濟(jì)南，張家口，太原，呼和浩特等多家教練技術(shù)平臺(tái)合作授課。至今授課90余場(chǎng)領(lǐng)袖素質(zhì)訓(xùn)練潛能訓(xùn)練課程。經(jīng)多年的學(xué)習(xí)及磨練心燭已獲得人生和事業(yè)成功，轉(zhuǎn)成人達(dá)己為自己一生的目標(biāo)。心燭導(dǎo)師勵(lì)志在2015年中在全國(guó)開(kāi)20場(chǎng)公益課程，拯救更多新生命成長(zhǎng)。如同心燭之名，燃燒自己點(diǎn)亮心燈。 在不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐中，心燭發(fā)現(xiàn)人性的弱點(diǎn)（不懂得感恩，不懂得擔(dān)當(dāng)，不懂得孝道，不懂得責(zé)任......）的人很多，學(xué)員經(jīng)過(guò)在課程中一次次的對(duì)心靈的洗禮，讓自己得到突破性的改變，認(rèn)知自己，讓自己更加了解自己短板。從中拉長(zhǎng)自己的短板，讓自己變得更加優(yōu)秀，開(kāi)發(fā)自身潛能。無(wú)論事業(yè)，家庭還是社會(huì)問(wèn)題，人是根本。尊重人、理解人、服務(wù)人、發(fā)展人、及人的自我發(fā)現(xiàn)是人類(lèi)一切社會(huì)活動(dòng)(家庭和諧、企業(yè)運(yùn)營(yíng)、文化進(jìn)步、科學(xué)技術(shù)發(fā)展）的最根本依據(jù)和最基本準(zhǔn)則。心燭通過(guò)課程，為人解惑，幫助他們找到自己的志愿和人生的方向。通過(guò)人的改變?yōu)槠髽I(yè)的經(jīng)營(yíng)及管理找到了捷徑、為家庭過(guò)度危機(jī)同時(shí)也為正處于叛逆期的孩子找到了他們的自信、激情、責(zé)任……...
資歷重點(diǎn)： 國(guó)家人力資源與社會(huì)保障部認(rèn)證“高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師” 經(jīng)濟(jì)、哲學(xué)雙學(xué)士 國(guó)內(nèi)企業(yè)文化研究專(zhuān)家 長(zhǎng)期致力于企業(yè)執(zhí)行力、員工激勵(lì)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)研究，廣東移動(dòng)特聘咨詢(xún)師、培訓(xùn)師；中海油特聘培訓(xùn)師；深圳大學(xué)客座講師，具有豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)經(jīng)驗(yàn)。 國(guó)內(nèi)多家網(wǎng)站推薦講師、國(guó)內(nèi)多家咨詢(xún)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)特約培訓(xùn)師，國(guó)內(nèi)多家大型企業(yè)特聘咨詢(xún)顧問(wèn)。 培訓(xùn)信條：一年獲利靠機(jī)遇，三年不敗靠領(lǐng)導(dǎo)，五年成功靠制度，百年發(fā)展靠文化！...
世界500強(qiáng)企業(yè)十佳講師 國(guó)家高級(jí)人力資源管理師 TTT國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師認(rèn)證講師 終端零售運(yùn)營(yíng)管理專(zhuān)家 從事培訓(xùn)工作10年時(shí)間，被眾多企業(yè)家譽(yù)為”最實(shí)在，最落地“的成長(zhǎng)型教練 從一線成長(zhǎng)起來(lái)的團(tuán)隊(duì)管理精英，曾親自組建“零售戰(zhàn)狼隊(duì)”，被業(yè)內(nèi)稱(chēng)為“鐵娘子” 田莉老師 擅長(zhǎng)企業(yè)團(tuán)隊(duì)的銷(xiāo)售技巧培訓(xùn)、企業(yè)團(tuán)隊(duì)能力提升培訓(xùn)、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)落地輔導(dǎo)等服務(wù)。師承#老李談銷(xiāo)售#的創(chuàng)始人李治江老師，講課內(nèi)容細(xì)膩精準(zhǔn)、實(shí)戰(zhàn)性強(qiáng)，并對(duì)溝通、性格分析、客戶(hù)心理等都有著比較深入的研究，以其十多年的一線銷(xiāo)售搏殺及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合“快樂(lè)學(xué)習(xí)”培訓(xùn)模式，打造出一套適合國(guó)內(nèi)企業(yè)的實(shí)戰(zhàn)系列培訓(xùn)和落地課程體系。 曾就職世界500強(qiáng)企業(yè), 有15年的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)， 歷任終端經(jīng)理、零售經(jīng)理、管理部部長(zhǎng)及人力資源公司總經(jīng)理助理等職位。這期間，不僅深諳企業(yè)人力資源管理技巧，更是一位出色的培訓(xùn)專(zhuān)家，致力于把自的成功心得與職業(yè)技巧與學(xué)員們分享。...
北京大學(xué)心理學(xué) 國(guó)家二級(jí)心理咨詢(xún)師 沙盤(pán)游戲高級(jí)治療師 韋氏兒童智力測(cè)驗(yàn)認(rèn)證測(cè)量師 曾任河北省未成年人維護(hù)中心專(zhuān)家心理咨詢(xún)師 曾任河北省中國(guó)人民解放軍第260醫(yī)院特聘心理咨詢(xún)師 河北省未成年人維護(hù)中心心理咨詢(xún)4年； 石家莊長(zhǎng)安區(qū)計(jì)生局暖陽(yáng)社心理咨詢(xún)2年； 河北省兒童自閉癥與沙盤(pán)游戲治療項(xiàng)目志愿者1年； 石家莊建勝路小學(xué)特聘心理健康老師...
13年企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)管理與實(shí)施經(jīng)驗(yàn)； 前沿企業(yè)咨詢(xún)合伙人 晨陽(yáng)水漆商學(xué)院核心特聘講師； 京聯(lián)機(jī)械戰(zhàn)略合作講師； 佰思特集團(tuán)特聘首席培訓(xùn)師； 隆達(dá)鋁業(yè)特聘高級(jí)管理講師； “報(bào)聯(lián)商”技能推廣專(zhuān)家； 劉玉青老師從事企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)13年的時(shí)間，曾任長(zhǎng)城汽車(chē)內(nèi)訓(xùn)師、河北永亮紡織有限公司商學(xué)院院長(zhǎng)、河北晨陽(yáng)水漆管理學(xué)院院長(zhǎng)、河北蘇博汽車(chē)零部件有限公司商學(xué)院院長(zhǎng)等職務(wù)，致力于企業(yè)內(nèi)部人才培養(yǎng)，一直努力為企業(yè)提供可持續(xù)發(fā)展的人才資源。 在長(zhǎng)期實(shí)際培訓(xùn)管理與實(shí)施的過(guò)程中，劉老師發(fā)現(xiàn)我們的企業(yè)成員，特別是在這個(gè)時(shí)代并不缺乏奮斗精神、吃苦耐勞的品質(zhì)，困擾組織發(fā)展和個(gè)人進(jìn)步的主要問(wèn)題是工作技能的欠缺。為了企業(yè)管理少走彎路，打好基礎(chǔ)管理基石，并助力職場(chǎng)人快速提升，劉老師總結(jié)出“職場(chǎng)必備工作技能（工具）系列”課程，因?yàn)檫@些課程均是來(lái)自企業(yè)實(shí)際培訓(xùn)課程，所以更貼近企業(yè)管理實(shí)際情況，解決現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。 劉老師授課風(fēng)趣幽默又不失嚴(yán)肅，理論聯(lián)系實(shí)際，深入淺出，完全貼近實(shí)際工作，受到學(xué)員企業(yè)的尊重與好評(píng)。...
【教育及工作經(jīng)歷】 河北科技大學(xué) 通信工程專(zhuān)業(yè) 從事移動(dòng)、聯(lián)通、電信、鐵塔設(shè)計(jì)工作7.5年 2018年開(kāi)始在中國(guó)人民銀行六安分行工作 【授課特點(diǎn)】 內(nèi)容全面：囊括使用Office進(jìn)行日常高效辦公的技巧和應(yīng)用思。 幽默風(fēng)趣：語(yǔ)言幽默風(fēng)趣，講解函數(shù)技巧案例不枯燥乏味，課堂氣氛積極活躍。 認(rèn)真細(xì)致：認(rèn)真細(xì)致，輔導(dǎo)積極、耐心，使每個(gè)學(xué)員都能夠掌握所講的內(nèi)容。 真實(shí)案例：使用日常工作中的真實(shí)案例，學(xué)會(huì)了立馬能用到工作中。 拋磚引玉：授之以魚(yú)，再授之以漁。對(duì)于知識(shí)點(diǎn)會(huì)親自操作演示，并細(xì)心指導(dǎo)。 現(xiàn)學(xué)現(xiàn)會(huì)：課堂學(xué)完就練習(xí)，練完就掌握。...
天津衛(wèi)視《非你莫屬》特聘HR點(diǎn)評(píng)專(zhuān)家 08奧運(yùn)會(huì)特聘面試官 HRA協(xié)會(huì)顧問(wèn)委員 “DISC”中國(guó)首批認(rèn)證測(cè)評(píng)師 HR經(jīng)理三星“中國(guó)西部陽(yáng)光行動(dòng)”協(xié)調(diào)人 SISC西門(mén)子國(guó)際學(xué)生圈委員 FESCO陽(yáng)光彩虹校園行動(dòng)特聘講師 智聯(lián)招聘《智聯(lián)問(wèn)道》特聘指導(dǎo)專(zhuān)家 搜狐就業(yè)頻道特約嘉賓；、人民網(wǎng)特聘職業(yè)化導(dǎo)師 鳳凰網(wǎng)教育頻道特約職業(yè)顧問(wèn)、新東方特聘職業(yè)管理專(zhuān)家、北師大心理學(xué)院客座講師 首師大、北航、北科大、林大、石油大學(xué)等高校畢業(yè)生指導(dǎo)教師。 對(duì)各種面試方法、測(cè)評(píng)工具、招聘渠道、社會(huì)化招聘；HRBP實(shí)務(wù)操作；職業(yè)化、職業(yè)生涯規(guī)劃等方面有非常豐富的理論知識(shí)及實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。并對(duì)不同行業(yè)、性質(zhì)的公司架構(gòu)、企業(yè)文化等有深刻認(rèn)識(shí)。 任職經(jīng)歷： 曾分別在施耐德電氣、索尼愛(ài)立信、三星電子、西門(mén)子等外資500強(qiáng)跨國(guó)公司具有十五年人力資源從業(yè)經(jīng)歷、尤其在招聘、培訓(xùn)、人力資源業(yè)務(wù)伙伴(HRBP)等方面具有豐富經(jīng)驗(yàn)。、牛老師曾親歷跨國(guó)公司人力資源戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的全過(guò)程，對(duì)HRBP具有深厚的理論理解和實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。對(duì)企業(yè)研發(fā)、銷(xiāo)售、市場(chǎng)、制造、客戶(hù)服務(wù)業(yè)務(wù)都有廣泛接觸和深刻理解。...
25年的企業(yè)管理及精英人才培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn) 高級(jí)人力資源管理師 大連理工大學(xué)管理學(xué)院MBA 東北大學(xué)、中國(guó)石油大學(xué)、吉林大學(xué)等特邀講師 曾任：煙臺(tái)萬(wàn)華化學(xué)集團(tuán)（上市）丨技術(shù)管理部項(xiàng)目經(jīng)理 曾任：中集集團(tuán)下屬公司、研究院丨人力資源部經(jīng)理 曾任：中國(guó)化工下屬石化集團(tuán)丨黨委副書(shū)記兼紀(jì)委書(shū)記／首席人力資源官 擅長(zhǎng)領(lǐng)域：績(jī)效管理、薪酬設(shè)計(jì)、人才培養(yǎng)、組織變革、領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、黨建…… 龍老師擁有25年的企業(yè)管理及精英人才培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)，善于站在企業(yè)的角度設(shè)計(jì)并實(shí)施企業(yè)管理發(fā)展戰(zhàn)略以及人才發(fā)展戰(zhàn)略。曾為多家企業(yè)搭建先進(jìn)人才、薪酬改革、組織架構(gòu)改革、企業(yè)黨建文化等體系并成功開(kāi)展，從根本上優(yōu)化企業(yè)人才流失、效率低下、 崗位臃腫、企業(yè)黨建文化建設(shè)等問(wèn)題。 實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)： ▲中國(guó)石化二級(jí)公司丨人力資源部部長(zhǎng) 搭建先進(jìn)人才培養(yǎng)體系：曾為公司導(dǎo)入技能人才培養(yǎng)體系，推動(dòng)技術(shù)管理人員進(jìn)行技能鑒定，累計(jì)培養(yǎng)了15名高級(jí)技師、40多名高級(jí)工程師，140多名工程師以及40多名后備干部。 組織薪酬改革制度：曾為公司建立了新型績(jī)效薪酬體系，將原有的19級(jí)基本工資+12級(jí)技能工資調(diào)整為19級(jí)3檔崗位工資，實(shí)現(xiàn)以崗定薪體系，使得離職率降低了60%。 組織架構(gòu)變革：曾為二級(jí)公司進(jìn)行組織架構(gòu)變革，重新定義部門(mén)職責(zé)、管理流程和崗位設(shè)置，助力解決機(jī)構(gòu)臃腫、效率低下等問(wèn)題，將原有的管理崗位和人員縮減了20%。 ▲中集下屬公司及研究院丨人力資源部經(jīng)理、行政人資總監(jiān) 組織薪酬改革制度：曾為公司設(shè)計(jì)計(jì)件工資方案，制定了焊工、鉚工、切割等12個(gè)工種的計(jì)件工資方案，助力高技能操作人才流失率下降了50%，工作效率提升20%。 組織架構(gòu)變革：曾主導(dǎo)海洋工程研究院的組建工作，成功組建了一支1200人的技術(shù)研發(fā)精英團(tuán)隊(duì)，并引進(jìn)國(guó)內(nèi)資深的物業(yè)管理水平團(tuán)隊(duì)，助力將企業(yè)打造成為高科技行業(yè)標(biāo)桿型企業(yè)。 ▲中國(guó)化工下屬石化集團(tuán)丨黨委副書(shū)記兼紀(jì)委書(shū)記／首席人力資源官 搭建先進(jìn)人才培養(yǎng)體系：曾為中國(guó)化工集團(tuán)二級(jí)公司搭建了中高層和班組長(zhǎng)素質(zhì)模型，應(yīng)用于崗位競(jìng)聘，成功為企業(yè)輸送70名中層管理人員、24名班組長(zhǎng)。 部分授課案例： ■為中石化二級(jí)公司進(jìn)行內(nèi)部培訓(xùn)，共累計(jì)40期。 曾為中石化下屬公司進(jìn)行《全量化績(jī)效體系建設(shè)》、《青年人才成長(zhǎng)》、《陽(yáng)光心態(tài)》等課程的培訓(xùn)，累計(jì)40期。 ■為中國(guó)化工集團(tuán)下屬石化集團(tuán)進(jìn)行內(nèi)部培訓(xùn)，共累計(jì)12期。 曾為中國(guó)化工集團(tuán)某石化集團(tuán)進(jìn)行《全量化績(jī)效管理體系建設(shè)》《薪酬體系搭建》、《加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨建必要性》等課程的培訓(xùn)，累計(jì)12期。 ■為中國(guó)化工集團(tuán)下屬公司進(jìn)行內(nèi)部培訓(xùn)，共累計(jì)9期。 曾為中國(guó)化工集團(tuán)下屬股份有限公司進(jìn)行《執(zhí)行力》、《新形勢(shì)下領(lǐng)導(dǎo)力》、《薪酬體系搭建》等課程的培訓(xùn)，累計(jì)9期。 ■為某央企集團(tuán)黨務(wù)工作者進(jìn)行培訓(xùn)，累計(jì)7期。 曾為中國(guó)化工集團(tuán)黨務(wù)工作者進(jìn)行《加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨建必要性》、《認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、嚴(yán)格遵守黨章》、《不忘初心 牢記使命黨課》等課程的培訓(xùn)，累計(jì)7期。 ■為多所高校進(jìn)行培訓(xùn)，共累計(jì)18期。 曾為大連理工大學(xué)、中國(guó)石油大學(xué)、哈爾濱工業(yè)大學(xué)進(jìn)行《就業(yè)指導(dǎo)——青年人才成長(zhǎng)》課程培訓(xùn)，共累計(jì)18期。...
資深房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)模式創(chuàng)新研究實(shí)戰(zhàn)專(zhuān)家，資深營(yíng)銷(xiāo)顧問(wèn)，現(xiàn)任某地產(chǎn)公司營(yíng)銷(xiāo)中心總經(jīng)理；曾任世茂地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)，萬(wàn)達(dá)地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)副總; 碧桂園項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)顧問(wèn)，13年標(biāo)桿房企營(yíng)銷(xiāo)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，6年以上世界五百?gòu)?qiáng)房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)，廈門(mén)大學(xué)管理學(xué)院房地產(chǎn)與投融資專(zhuān)業(yè)，廈門(mén)大學(xué)工商管理MBA專(zhuān)業(yè)；服務(wù)過(guò)萬(wàn)達(dá)、世茂、源昌、碧桂園等大型房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)。曾任營(yíng)銷(xiāo)顧問(wèn)、營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理、營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)、營(yíng)銷(xiāo)副總、營(yíng)銷(xiāo)中心總經(jīng)理等職。 授課風(fēng)格：吳老師課程通俗、幽默、接地氣，善于引導(dǎo)，注重思想碰撞和互動(dòng)；對(duì)實(shí)踐案例深入剖析，是思想、技巧、流程、案例、體系相結(jié)合的營(yíng)養(yǎng)大餐，學(xué)員收益匪淺。...
北京師范大學(xué)工商管理碩士 世界500強(qiáng)企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn)首席講師 國(guó)際建材家居行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)導(dǎo)師 國(guó)內(nèi)知名終端連鎖銷(xiāo)售、導(dǎo)購(gòu)培訓(xùn)專(zhuān)家 國(guó)內(nèi)著名實(shí)戰(zhàn)派營(yíng)銷(xiāo)管理專(zhuān)家、企業(yè)教練 曾任：霍尼韋爾朗能電器系統(tǒng)技術(shù)（廣東）有限公司 | 華北大區(qū)總監(jiān) 曾任：TCL-羅格朗國(guó)際電工（惠州）有限公司 | 江西辦事處總經(jīng)理 曾任：昆明嘉和泵業(yè)有限公司 | 華中大區(qū)總監(jiān)...
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