不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產管理 領導力 采購管理 財務法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務 企業戰略 行業趨勢 資本運營 通用管理 質量管理 職業素養 國學心理 其他
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業 航空客運行業 電力能源行業 生產制造行業 政府機關部門 醫療衛生行業 美容整形行業 酒店餐飲行業 服裝鞋包行業 商超零售行業 快消品行業 家居建材行業 汽車服務行業 教育培訓行業 建筑地產行業 通信行業 保險行業 煙草行業 旅游行業 其他
不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
建設銀行上海分行財會處結算科科長 上海申尼電子有限公司執行副總裁 上海某三甲醫院財務科副科長 現任: 中國平安銀行常年合作講師 上海百特教育咨詢公司公益講師 香港中文大學客座教授 上海市財經大學客座教授 上海濱江教育學院執行董事、副院長 浙江大學客座教授 中國市場營銷研究院專家級講師 亞太地區現代管理科學研究院專家級講師 稱號:“風趣教授” 中國科技大學經濟學碩士,10年銀行實戰培訓專家 20年中高層財務管理經驗,10年資深財務和稅務培訓專家 曾任: 建設銀行上海分行財會處結算科科長 上海申尼電子有限公司執行副總裁 上海某三甲醫院財務科副科長 現任: 中國平安銀行常年合作講師 上海百特教育咨詢公司公益講師 香港中文大學客座教授 上海市財經大學客座教授 上海濱江教育學院執行董事、副院長 浙江大學客座教授 中國市場營銷研究院專家級講師 亞太地區現代管理科學研究院專家級講師 擅長領域: 金融(銀行)業務綜合培訓、財務、稅務管理...
匯師經紀簽約講師 工業品營銷研究院高級講師 營銷實戰資深講師 項目型銷售與管理資深顧問 中國人民大學MBA特聘講師 曾任上海(天原)化工集團銷售經理,上海宇科自動化儀表公司銷售總監等職務。孔老師有10余年一線市場推廣與營銷管理工作經驗,在工作中積累了豐富的銷售實戰經驗。他精于顧問式銷售技術與項目型營銷業務管控領域的培訓與咨詢,已成功開展數千人次的銷售技巧與客戶管理培訓與咨詢,傳授領先的顧問式銷售技術與大客戶銷售策略,致力于提升參訓學員實戰技能,幫助他們在工作中提升銷售業績。 豐富的培訓經驗,權威理念、具體技能、正確態度,講、練、用三位一體的課堂培訓模式,帶來實效的培訓效果,使之成為深受企業主歡迎的培訓師。...
清華大學EMBA,12年企業高層經營管理經驗,14年管理咨詢與培訓師經歷,著有《假如網絡也有生命》、《新媒體革命》、《傳奇與神話的戰爭》等科技管理財經類專著10部。 現任北京市管理科學院研究員,北京大學總裁班客座教授、中國移動/中石化企業特邀高級培訓師。擅長講授組織行為管理、團隊建設、領導力與執行力、績效管理、人力資源發展、主管教練技術等課程。 授課風格: 陸老師以扎實的理論功底和豐富的實踐經驗見長,授課風格穩健、幽默,采用多層次、多角度的互動對話手法,輔之國際培訓業界先進的管理游戲、自我測試、教學影片、角色扮演、沙盤模擬等多樣化訓練手段,使受訓者在自我體驗和組織學習中分享領悟;尤其擅長將管理精髓融入適切的企業案例和應用演練之中,啟迪參與者理論聯系實際地進行深層次思考與借鑒,深得受訓學員與企業的歡迎與贊譽。 品牌課程: 管理與執行: 從專業到管理(初級管理者) 教練型管理者(中級管理者) 打造卓越執行力(中高級管理者) 目標計劃與績效管理 領導與激勵: 高效溝通技巧 有效激勵,發揮正能量 跨部門合作與沖突管理 領導力與情境領導風格 思維與創新: 系統思維以及問題分析與決策 互聯網思維下的變革與創新管理 高效能人士的成功路徑 自我管理: 情商修煉與應對壓力 時間和沖突管理 職業規劃與素養提升 團隊與組織: 高績效團隊建設 沙盤模擬—高效能團隊管理 卓越企業文化塑造與建設 培訓師培訓: 企業內訓師(TTT)初中級訓練 培訓課程設計與資源開發 組織學習與學習型組織建設 經典案例—企業培訓項目計劃: 中國移動某省公司-EAP員工援助項目 配合員工職業發展計劃,有針對性進行壓力管理和情商培訓。 中國農業銀行某省分行-管理培訓生項目 職業起航培訓,樹立職業發展目標,全面提升職業素養。 中國鐵建-中層管理人員教練型技能提升項目 結合管理能力發展測評結果與差距分析,以教練能力培養為重點,展開沙盤模擬與角色扮演,有效提升綜合管理能力。 中石化-中高層管理者績效管理提升項目 配合企業績效管理目標和人員實際狀況,以年度經營績效達成為載體,以管理能力培養為目標,以階段性輔導為手段,展開組織學習。學習內容涵蓋戰略運營落實、績效目標分解、績效輔導能力、績效評估與改進。 愛普生-領導力發展訓練營 圍繞中層管理者領導力發展模型,全方位實施行動學習,課程涵蓋領導力實踐、戰略執行、情境領導風格塑造、系統思考與問題決策。...
管理學博士,北京交通大學教授,博士生指導教師。中國注冊會計師、高級審計師。 能力證書: 1993年獲得中國注冊會計師證書,同年加入中國注冊會計師協會。 會計師事務所高級合伙人、簽字注冊會計師。 1996年赴英國研修,獲ACCA(英國特許公認會計師)證書。 2000年獲得高級審計師證書,同年加入中國內部審計協會。 兼職情況: 中國注冊會計師協會會員。中國會計學會會員、中國管理會計學會常務理事。 財政部企業會計準則委員會咨詢專家。 中國管理科學研究院研究員、專家委員會專家。 清華大學長三角研究院客座教授、高級培訓師。 國家發改委培訓中心客座教授、高級培訓師。 國資委職業經理人研究中心客座教授、高級培訓師。 信達投資公司、四川倍磊管理咨詢公司、北京鵬翔管理咨詢公司首席財務顧問。 英國《投資人》雜志自由撰稿人。 1996年至今,為160多家上市公司、中央企業做財務管理、會計、稅收方面的培訓、財務預測與規劃、內部控制與風險管理設計以及其他管理咨詢。 俞勤擅長課程 1.企業會計準則講解2008; 2.企業全面預算管理(一)、(二); 3.企業納稅籌劃(一)、(二); 4.企業納稅籌劃應用技巧與案例分析; 5.企業管理層的納稅管理; 6.企業涉稅風險規避; 7.企業內部控制基本規范; 8.企業風險管理與內部控制(一)、(二); 9.企業財務風險管理; 10.企業財務規劃; 11.企業績效管理; 12.企業財務風險控制(專業版); 13.企業投融資管理; 14.公司理財; 15.企業資本運營(一)、(二); 16.非財務人員的財務管理(一天); 17. 新企業會計準則與納稅籌劃; 18.企業財務報表解釋與分析; 19.企業財務決策能力提升; 20.非財務人員財務管理的策略和方法(一)、(二) 21.行政事業單位會計與財政收支制度改革; 22.行政事業單位國有資產管理(2009); 23.合同法與票據法; 24.企業財務戰略; 25.《新所得稅法及其實施條例》講解; 26.新《公司法》及其對企業的影響; 27. 企業流動資產內部控制與風險管理; 28企業成本費用的管理與控制; 29.企業現金風險管理與控制; 30.新《企業財務通則》講解; 31.金融危機下的財務風險管理; 32.新企業所得稅法與企業會計準則的差異與調整; 33.新稅制改革與納稅籌劃; 34.國有企業境內外上市比較; 35.企業納稅核算技能訓練; 36.企業所得稅年終納稅申報; 37.企業全面成本管理; 38.企業內部控制設計與運用; 39.企業內部控制配套指引; 40.企業財務風險有效控制。 講師背景: 1987年本科畢業于北京師范大學經濟系會計專業; 1989年獲得北京師范大學財務碩士學位; 1992年獲得北京師范大學博士學位。1995年赴英國研修,獲ACCA證書。...
*曾任職阿里巴巴集團、天貓、良無限、上海電機集團銷售總監 *螞蟻金服務集團特約講師、淘寶大學特約講師、阿里巴巴特聘講師、眾籌網站人人投合伙人、生鮮O2O壹千鮮電子商務顧問 *11年互聯網B2B、B2C、O2O電商領域(淘寶和天貓運營)、網絡渠道營銷實戰與咨詢管理經驗。 *深諳淘寶和天貓、京東、微店等電商平臺的運營和電商分銷渠道建立,服務內容從市場調研,品牌策劃,產品定位,拍攝、包裝上架,營銷策劃,分銷渠道,數據分析,客服外包,一直到組建一只強有力的團隊。 *熟悉螞蟻金服集團產品,深度參與支付寶O2O產品:支付寶服務窗,淘點點的本地生活落地推廣運營和培訓。...
澳大利亞新南威爾士大學 企業管理學&心理學雙學位 工作經歷 澳洲聯邦銀行 CBA(澳洲最大銀行)—--支行行長和內訓講師 Colonial First State(澳洲知名基金管理公司)——基金類產品銷售經理和內訓講師 新加坡管理學院——資深企業管理咨詢師、企管系外聘講師 麥肯錫(新加坡地區)——外聘合作服務管理咨詢師 行業經驗 岳先生具備二十五年職業培訓師的經驗及國際化企業管理咨詢和輔導的豐富經驗。他的思維方式往往可以幫助企業認識到其固有模式上的缺陷;他同時會運用獨特的方式方法來處理企業所面臨的眾多棘手問題,幫助企業克服策略和戰略上的瓶頸。 岳先生曾供職于澳洲最大的銀行--澳洲聯邦銀行CBA (Commonwealth Bank of Australia),作為一個長期帶領團隊工作的領導者,他對企業管理及企業文化建設有獨特的經驗。岳先生曾被新加坡和澳洲兩地管理學院特聘為高級講師,受到亞太地區眾多知名企業的認可和推崇。同時,岳先生還是麥肯錫(新加坡)的特聘外部咨詢師,積累了豐富的企業管理咨詢的實戰經驗。 岳先生并不僅僅能提供系統的培訓和輔導課程,他還可以通過對企業運營管理等多方面的診斷來幫助和引導企業往更高更深層次方面進行思考、改進和創新。經過他的專業診斷、培訓和輔導過的企業往往可以在較短的時間內大幅度的提高運營狀況。...
實戰派高級TTT培訓導師 中國名師學院副院長 上海培訓師聯合會理事 國際職業培訓師協會特約理事 2012年中國十大培訓師 2012年中國PTT教育專業十佳 2011年中華講師網品牌講師 2010年全國20強優秀培訓師 2009年華人500強培訓師 國際職業培訓師行業協會、益策(中國)學習管理機構、肯耐珂薩、北大光華、百仕瑞、卓華管理咨詢、揚智咨詢、上海漕河涇培訓中心、中國人力資源前沿網、中華英才網、中國培訓網、中華講師網、中旭文化、合拓培訓咨詢、勝卓咨詢、思竹咨詢、石頓培訓、沃楷勝咨詢、靜遠咨詢、復音咨詢、復盟咨詢、冰策咨詢、惠泉咨詢、臺灣國興咨詢、三才培訓網特聘高級培訓師 范一智老師從一名大學老師辭退后進入企業工作,從最底層的銷售代表開始,歷經金融業、IT業、服裝業、房地產、大型生產企業等多行業整合學習,憑實戰經驗,逐步成為企業高級管理人員與合作伙伴,專研TTT培訓師培訓、課程設計與開發、商務演講與呈現技能,專業為企業提供人才成長實戰訓練解決方案,課程演繹方式獨特、模擬、體驗、點評、視頻、分享、圓桌等,給學員帶來深刻、持久的變化。 1心專研TTT 4大行業授課,金融、電信、制造、服飾 28天無重復、標準化、可落地課程 386家國際、國內500強企業共同鑒證 531場TTT授課經驗反復、精煉、濃縮 1740組可復制、標準化、實用性授課技巧 21656名企業內訓師、職業培訓師現場體驗...
? 美國RFP學會中國區精英講師 ? 中國外資壽險行業資深培訓講師 ? 逾二十年的跨國企業教育培訓和課程研發經驗 ? 學員來自國內各大銀行、保險機構和其它行業 ? 課程范圍:銷售技能|團隊管理|金融理財|TTT 講師簡介: 1. 美國RFP學會中國區 培訓總監 精英講師 主導美國注冊財務策劃師(RFP)中國區培訓大綱的撰寫和RFP考試命題,專注于金融理財和保險理財等課程的研發和實施。 2. 中國首家合資保險公司 培訓總監 首席培訓師 主導系統化銷售課程和團隊管理課程體系的創建和課程設計,專注于銷售技能、團隊管理和培訓師培訓(TTT)等領域課程的研發和實施。 3. 中國首家外資保險公司 人力發展 主導全國標準化人才發展體系的設計和人才引薦工具開發,建立統一的人才發展模式并運用統一的人才引薦工具。 4. 知名外資保險公司 營銷總監 負責大型銷售團隊的管理,綜合運用績效管理方法,確保所轄團隊的總業績、人均業績和各項活動指標均居于公司領先。 授課風格: 1.內容選擇實用而系統:以解決實際問題為中心,以點帶面、以面蓋點,從多方位提供可操作性的方法,確保課程實用而系統; 2.課程設計專業而易學:結合課程內容和學員特點選擇合理培訓方式,運用學習規律精心編排課程,確保課程內容專業而易學; 3.培訓過程生動而高效:嫻熟運用多感官互動形式引導學員主動學習,通過“教-練”式培訓,確保培訓過程生動而高效; 4.培訓風格理性而熱情:講解與引導過程系統全面、深入淺出、通俗易懂、突出重點,與學員溝通主動而熱情、謙恭而親和。...
【C立方】演講教練、資深培訓師 《9天學會當眾演講》作者 “前沿金壇獎”全國十佳培訓師 《我的跨界人生》作者群召集人 復旦大學、同濟大學 雙碩士 復旦大學管理學院EDP中心 首任培訓總監 倡導:“掌握演講四步法,人人勝過奧巴馬!” 經過2次教練輔導,成功幫助某知名銀行一位演講初賽冠軍贏得復賽第一名、決賽第一名!成就冠軍中的冠軍中的冠軍,考慮到冠軍在英文中首字母為C,簡稱【C立方】。 經過兩周的輔導,世界500強企業一名亞太區管理者在競聘演講比賽中排名第一,成功晉升至全球銷售部副總經理崗位。 章春明先生15歲考上大學,19歲參加工作。先后從事海洋勘探、公共關系、廣告代理、品牌策劃、企業管理工作。從技術到管理、再到培訓,擁有30年跨界實戰經驗。 2000年起投身于管理培訓行業,師從臺灣、香港、印度、英國、美國和中國大陸的海內外名師,曾任管理咨詢公司副總經理、培訓師,中信泰富投資培訓機構業務發展部經理,Rogen International亞洲區培訓顧問,2007-2009擔任復旦大學管理學院培訓總監,全面負責EDP中心的管理培訓業務,策劃實施第一屆復旦-BOCCONI時尚與奢侈品高級證書項目,為各類中高層管理培訓班授課。2010年被評為前沿金壇獎全國十佳培訓師。著有演講訓練參考書《9天學會當眾演講》(中華工商聯合出版社)。...
工商管理碩士,國際注冊咨詢管理師,暢銷書《別讓不懂禮儀害了你》作者,全國多家知名培訓機構特聘講師,曾多次擔任知名模特大賽專家評委兼禮儀培訓顧問、多家省電信、工商銀行、農業銀行、商業銀行等集團公司特約禮儀指導專家、多家專業雜志社簽約禮儀專家顧問、多所大學客座禮儀教授。 【授課特點】: 課堂上通過各種實際案例及管理游戲等方式充分調動參訓人員的培訓熱情。引導學員根據實際工作特點設計場景,真實體驗式訓練;采用專業測試、情景模擬、角色扮演等多種教學方法,做到與學員的互動交流,深得受訓企業與學員的好評!...