不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導力 采購管理 財務(wù)法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢 資本運營 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學心理 其他
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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
“拾叁邦”體系發(fā)起人 “竹林定律”發(fā)明人 “簡單點”理念倡導者 “蜘蛛定律”引導者 “模法十七關(guān)”創(chuàng)作者 “模式設(shè)計9步驟”制定者 中國實戰(zhàn)派戰(zhàn)略顧問專家 商業(yè)模式設(shè)計與創(chuàng)新專家 中國個人商業(yè)模式定制體系創(chuàng)立者 BAB、CAC、P2O商業(yè)模式創(chuàng)始人 泉州電臺“才智在線”創(chuàng)業(yè)導師 目前擁有21家自己的企業(yè) 國內(nèi)多家企業(yè)及機構(gòu)高級顧問導師 中國管理科學研究院學術(shù)委員會特約研究員 2016年度“中國500強講師” 華僑及多所大學就業(yè)創(chuàng)業(yè)導師 央視CCTV發(fā)現(xiàn)之旅《對話中國品牌欄目》采編主任 張萬才于2004年就學回國后與海外投資商設(shè)立萬業(yè)投資公司一直專注研究各行業(yè)項目的商業(yè)模式，審閱過數(shù)萬種商業(yè)模式，投資過數(shù)百個項目，成功造就過數(shù)百個企業(yè)家，成功率高達70%，被業(yè)界稱為天才投資家的美譽；30%成長較慢的項目基本都歸于項目運營人的心態(tài)元素造成發(fā)展瓶頸。 2009年張萬才在廈門新成立一家“萬才投資公司”并打造了“萬才商業(yè)模式”以提供商業(yè)模式教練式培訓、設(shè)計、定位、診斷，以及協(xié)助后期的招商整合、實施運營、投融資、掛牌上市及教練顧問服務(wù)，是國內(nèi)商業(yè)模式定制領(lǐng)域最具專業(yè)度及影響力的企業(yè)，擁有獨特商業(yè)背景、全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)能力，持續(xù)的創(chuàng)新能力，提供從概念方案到方案實施的全過程設(shè)計與教練服務(wù)；至今萬才商業(yè)模式已經(jīng)為國內(nèi)數(shù)百千家企業(yè)設(shè)計了成熟商業(yè)模式，作品已遍布全國各地。 萬才投資核心業(yè)務(wù)主要有三大板塊：教育板塊、企劃板塊、投資板塊；教育板塊屬于萬才投資運營生態(tài)鏈的開端客源建立部分，從學員中尋找合作資源，通過為學員企業(yè)做商業(yè)模式教練顧問及策劃服務(wù)，得到一定的收益，同時建立彼此信任關(guān)系后，再對比較有潛力的學員企業(yè)進行投資獲取收益。 截止目前萬才投資公司旗下的聚財資本所投資的企業(yè)數(shù)百家，成功率高達95%，驚人的成功率讓業(yè)界難以想象，其奧妙就在于這些項目都功歸于萬才商業(yè)模式理念的“個人商業(yè)模式定制”，原理就是好的團隊結(jié)合適應的商業(yè)模式項目。...
職業(yè)背景： 長江商學院運作管理學訪問教授，耶魯大學商學院管理學教授，曾任教于麻省理工學院、美國西北大學、香港科技大學。美國管理科學研究所、美國生產(chǎn)管理研究所及美國會計教授協(xié)會會員。 曾在多家學術(shù)期刊上發(fā)表系列論文；執(zhí)筆Business Applications of Game Theory的部分章節(jié) 教育背景： 被耶魯大學授予名譽文學碩士學位。 榮譽： 曾獲斯隆基金、香港研究基金會等多個專業(yè)協(xié)會獎勵資助。...
講師簡介： 國內(nèi)首位具有豐富人力資源管理經(jīng)驗的勞動法專家，現(xiàn)任中國勞動爭議網(wǎng)與中國人力資源外包網(wǎng)（）總經(jīng)理，中國勞動法學研究會理事、北京市勞動與社會保障法學研究會常務(wù)理事。心理學學士、中國人民大學人力資源碩士生，澳大利亞巴拉瑞特大學MBA，中國人民大學兼職研究員，員工關(guān)系管理與人力資源外包專家、職業(yè)心理與職業(yè)生涯專家。具有長期的專業(yè)培訓和人力資源管理經(jīng)驗，曾在卡夫(Kraft)食品等國際知名跨國公司長期從事培訓及人力資源管理工作。 現(xiàn)已出版《辭退員工管理與辭退面談技巧》、《外企人力資源法規(guī)匯編》、《企業(yè)應對新勞動合同法手冊》等專業(yè)著作及《辭退員工管理與辭退面談技巧》VCD課程。 講師背景： 員工關(guān)系管理專家。比拓咨詢機構(gòu)總經(jīng)理兼人力資源首席顧問師，培訓前沿名師團高級合作講師，中國勞動爭議網(wǎng)總經(jīng)理，中國勞動法學研究會理事。中國人民大學人力資源碩士。 教育背景：澳大利亞巴拉瑞特大學MBA心理學學士、中國人民大學人力資源碩士 工作經(jīng)歷：比拓咨詢機構(gòu)總經(jīng)理兼人力資源首席顧問師，中國勞動爭議網(wǎng)總經(jīng)理，中國勞動法學研究會理事、北京市勞動與社會保障法學研究會常務(wù)理事。中國人民大學兼職研究員，員工關(guān)系管理專家。具有長期的專業(yè)培訓和人力資源管理經(jīng)驗，曾在卡夫(Kraft)食品等國際知名跨國公司長期從事培訓及人力資源管理工作，提倡通過日常工作中的實際案例教給學員實際解決問題的方法。...
?北京大學工商管理學院（現(xiàn)光華管理學院）企業(yè)管理碩士 ?四川大學工商管理學院企業(yè)管理專業(yè)、營銷管理博士 ?國內(nèi)著名的企業(yè)管理、思維方法研究者醫(yī)師 ?曾任職于世界500強雀巢公司（瑞士）、丹麥多美滋公司、博士倫公司（美國）公司 ?曾任紐約NASDAQ股票市場公開上市的美國公司美中互利醫(yī)院產(chǎn)品部總經(jīng)理 ?多家企業(yè)常年管理顧問、高管一對一教練 培訓資質(zhì)及擔任社會職務(wù) ?北京大學、中加工商管理學院特聘教授 ?阿拉巴馬大學（伯明翰）管理學院、訪問學者 ?蒙代爾國際企業(yè)家大學教學總監(jiān) ?清華大學研究院總裁班講師 ?北京大學企業(yè)管理培訓中心 總裁班講師 ?香港財經(jīng)學院、菲律賓國立大學碩士、博士班講師 講師授課特色 王琛老師乃理論與實戰(zhàn)相結(jié)合的實戰(zhàn)派管理專家，擁有完善的知識結(jié)構(gòu)體系和豐富的管理經(jīng)驗，曾先后就職于瑞士雀巢、丹麥寶隆洋行、美國博士倫公司。 王琛老師曾多次被公司選派赴美國、新加坡、澳大利亞進行海外培訓，長期研修高級管理，具有豐富的實踐經(jīng)驗和管理知識。在投身管理咨詢及培訓領(lǐng)域后，憑借國際化視野與綜合實力，還多次受邀前往泰國、馬來西亞等亞太地區(qū)國家進行巡回課程講授。 王老師兼具多家跨國公司區(qū)域經(jīng)理、企業(yè)高管等背景，又有碩士、博士系統(tǒng)教育背景和訪問學者履歷，理論功底和實戰(zhàn)經(jīng)驗十分豐富，授課具有鮮明特點： ?基于企業(yè)運營視角和專業(yè)職能視角的價值貢獻 ?基于專業(yè)理論與中外企業(yè)實操管理經(jīng)驗 ?臺風穩(wěn)健，互動性強，以教練式培訓的方式，注重培訓效果轉(zhuǎn)化和落地 ?視角獨特，觀點獨創(chuàng)，實戰(zhàn)案例信手拈來...
AACTP國際認證講師， 組織與人才發(fā)展架構(gòu)師。 原華為GTS中國區(qū)LS業(yè)務(wù)代表 華為大學管理培訓中心高級講師 現(xiàn)為華為HR實踐咨詢顧問 曾任企業(yè)商學院常務(wù)院長、培訓總監(jiān)等高級管理職務(wù) 許老師國內(nèi)多家民營企業(yè)咨詢顧問，有15年組織人才發(fā)展方面的工作經(jīng)歷，專攻本土企業(yè)的HR體系建設(shè)及人力資源開發(fā)工作，在團隊建設(shè)和員工管理方面有非常豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗，擅長中高層領(lǐng)導力提升、組織執(zhí)行力、高績效團隊建設(shè)、跨部門溝通等方面的培訓，非常關(guān)注戰(zhàn)略到執(zhí)行的具體落地。...
京航空航天大學EE中心講師 TOC 中國認證講師 中國企業(yè)金融研究院 特聘講師 中國培訓師大聯(lián)盟 首席顧問 曾任北京順泰房地產(chǎn)公司副總經(jīng)理 曾任安徽芬格欣藥業(yè)集團北分公司銷售管理 曾任中國青年創(chuàng)業(yè)國際計劃（YBC）創(chuàng)業(yè)導師 曾任山西電視臺《我要創(chuàng)業(yè)》欄目創(chuàng)業(yè)評委 教育背景 社科院工業(yè)經(jīng)濟研究所 管理學博士（在讀） 北京航空航天大學 工商管理碩士（雙證） 本科畢業(yè)于北京科技大學 學士學位（雙證） 職業(yè)背景 在房地產(chǎn)、醫(yī)藥、電子等行業(yè)從事銷售管理和中高層企業(yè)管理工作，歷任銷售主管、銷售經(jīng)理、銷售總監(jiān)、副總經(jīng)理、全國渠道總監(jiān)等管理崗位，擁有超過18年的管理工作經(jīng)驗。...
曾任美國CTC通信管理有限公司客戶運營部經(jīng)理 曾任北京神州泰岳信息技術(shù)有限公司客戶服務(wù)部經(jīng)理、培訓總監(jiān) IPTA國際職業(yè)訓練協(xié)會認證培訓師 行動學習輔導教練 多家企業(yè)高級顧問 呼叫中心實戰(zhàn)派EAP心靈導師 實戰(zhàn)背景 陳老師專注于客戶服務(wù)、情緒壓力緩解、抱怨投訴處理、新員工職業(yè)化培養(yǎng)等方面。是香港大學工商管理(國際)碩士(MBA)， 2015年榮獲中國電子商會呼叫中心與客戶關(guān)系管理委員會頒發(fā)十佳講師殊榮。陳知一老師根植于客戶服務(wù)管理十余年，對于客戶滿意度管理、客戶投訴、績效管理、80，90后員工管理等具有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗，并致力于呼叫中心一線人員實用軟技能創(chuàng)新以及新生代員工管理的研究、對呼叫中心運營管理過程中碰到的各種疑難問題都具有自己的獨特見解和解決之道。...
新媒體營銷運營專家 清華大學、北京大學、廈門大學、上海交通大學 中國傳媒大學 新媒體營銷講師 連續(xù)三年被搜狐網(wǎng)評為十佳講師； 北京高等珠寶研修學院（國檢珠寶培訓中心） 互聯(lián)網(wǎng)顧問 輔導眾多企業(yè)新媒體營銷落地，參與指導多個行業(yè)創(chuàng)新變革...
陳越，1978年出生，常駐北京，職場思維與表達專家，十余年全球500強管理層經(jīng)驗。他是將國際領(lǐng)先的“游戲風暴”（Game Storming）培訓技術(shù)在駐華世界500強企業(yè)廣泛成功實踐之第一人，能夠通過妙趣橫生的技能訓練確保學習效果的當堂落地，擅長運用思維技術(shù)、促動技術(shù)激發(fā)學員自主思考，指導學員集思廣益，現(xiàn)場即可產(chǎn)出實際工作問題的解決方案；并且掌握回到崗位仍可遷移使用的方法論。至今已服務(wù)企業(yè)近400家，受訓學員超過10萬人次，擁有開展數(shù)十個干部梯隊加速培養(yǎng)、高管繼任者計劃以及促動型內(nèi)訓師TTT等項目的成功經(jīng)驗，深受管理層學員及知識型員工喜愛。 【專業(yè)資質(zhì)】 澳大利亞昆士蘭大學 商業(yè)管理碩士 國際引導協(xié)會（INIFAC）中國首批資深引導師（CCF） 英國IPMA國際職業(yè)認證培訓師 高級企業(yè)培訓師（國家認證） 清華大學、上海交大總裁班特聘導師 全國“好講師大賽”復賽特邀導師 麥肯錫金字塔原理認證講師 《結(jié)構(gòu)性思維》版權(quán)課程認證講師 《全腦優(yōu)勢思維》系列版權(quán)課程認證講師 【任職經(jīng)歷】先后任職于： 荷蘭AEGON保險集團教育培訓總部 管理培訓生／培訓講師／培訓經(jīng)理 嘉里集團（中國）有限公司 培訓與發(fā)展總監(jiān)，負責集團超過4萬干部員工的培訓發(fā)展...
清華大學、北京大學、上海交大等高?？偛冒嗵仄钢v師；哈工大EMBA班授課講師；北工大研究生部創(chuàng)業(yè)導師；共青團中央CCT大學生（青年）就業(yè)創(chuàng)業(yè)計劃發(fā)起人；搜狐一言堂、時代光華《名師在線》高級顧問、特聘講師；《贏家大講堂》高級顧問、特聘講師；北大縱橫、和君咨詢、聚成股份、前程無憂、智聯(lián)招聘等機構(gòu)名師團講師、營銷咨詢師，課程研發(fā)專家。 人民郵電出版社出版：《工作不狠職位不穩(wěn)》等...
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