不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產管理 領導力 采購管理 財務法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務 企業戰略 行業趨勢 資本運營 通用管理 質量管理 職業素養 國學心理 其他
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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
職業背景: 國際勞工組織國家勞動和社會保障部SIYB培訓講師廣東中小企業萊茵培訓示范基地/萊茵學院講師華東交通大學人文學院、電教中心客座講師曾任美國階梯國際集團(廣州)教育課長曾任渝龍集團(廣州)營銷總監助理、人力資源部經理曾任GENESIS(上海)總經理助理曾任天卓株式會社(上海)國內營銷部經理、營銷技術支持 講師背景: 中國培訓研究院營銷講師;北京大學應用心理學(人力資源方向)研究生;廣東省中小企業培訓基地講師;人力資源和社會保障部SIYB培訓講師;廣發銀行分行管理處高級培訓主任;華潤集團華潤銀行人力資源中心高級培訓經理,高級培訓師;在中山大學、廣東商學院、華南理工、華南師大、廣東工大、 廣東金融學院等多所知名高校開展巡回講座。 授課風格: 注重演練,注重效果,注重實際是課程的一貫宗旨;業務現場、營銷理論、生活案例、心里學原理及現象的有機結合是課程一大特色;親切平和,幽默有度,快樂學習、笑中有悟是課程一貫風格。...
河北省衡水圣昌企業管理咨詢有限公司總裁 河北省秦皇島大成培訓機構金牌導師 與濟南,張家口,太原,呼和浩特等多家教練技術平臺合作授課。至今授課90余場領袖素質訓練潛能訓練課程。經多年的學習及磨練心燭已獲得人生和事業成功,轉成人達己為自己一生的目標。心燭導師勵志在2015年中在全國開20場公益課程,拯救更多新生命成長。如同心燭之名,燃燒自己點亮心燈。 在不斷的學習和實踐中,心燭發現人性的弱點(不懂得感恩,不懂得擔當,不懂得孝道,不懂得責任......)的人很多,學員經過在課程中一次次的對心靈的洗禮,讓自己得到突破性的改變,認知自己,讓自己更加了解自己短板。從中拉長自己的短板,讓自己變得更加優秀,開發自身潛能。無論事業,家庭還是社會問題,人是根本。尊重人、理解人、服務人、發展人、及人的自我發現是人類一切社會活動(家庭和諧、企業運營、文化進步、科學技術發展)的最根本依據和最基本準則。心燭通過課程,為人解惑,幫助他們找到自己的志愿和人生的方向。通過人的改變為企業的經營及管理找到了捷徑、為家庭過度危機同時也為正處于叛逆期的孩子找到了他們的自信、激情、責任……...
十四年禮儀講師經歷,多年的禮儀基礎研究與教學培訓經歷,多家大型企業集團禮儀培訓顧問。先后在清華、人大進行較為系統的現代禮儀理論研修,數次承擔禮儀培訓研究課題并取得成果,在國家級刊物發表多篇論文,出版多個禮儀著作。多年從事大型企業客戶服務、禮儀修養、個人素質、形象提升等方面的培訓教學工作,廣泛接觸了社會各界培訓師,博采眾長,積累了實用的禮儀培訓經驗,形成了個人獨特的分析視角與授課風格,深得受訓單位與學員的好評。 匯師經紀簽約講師 中國講師網簽約講師 資深禮儀培訓師 全球十強華人禮儀講師 中國培訓師大聯盟首席禮儀顧問 北大縱橫管理咨詢集團首席禮儀專家 北京大學EMBA總裁班特約講師 山東大學MBA首席禮儀講師 山東省誠信文化促進會常務秘書長兼講師團團長 山東省青聯委員、九三學社社員 BTV-3“文明禮儀”訪談節目嘉賓 中華培訓網專家在線主講嘉賓 北京人民廣播電臺“首都生活“節目禮儀主講嘉賓 全運會禮儀大賽特約嘉賓評委 天津服務行業“百萬工程”特約講師 “前沿金壇”杰出貢獻獎,年度十佳培訓師 【職業歷程】 十四年禮儀講師經歷,多年的禮儀基礎研究與教學培訓經歷,多家大型企業集團禮儀培訓顧問。先后在清華、人大進行較為系統的現代禮儀理論研修,數次承擔禮儀培訓研究課題并取得成果,在國家級刊物發表多篇論文,出版多個禮儀著作。多年從事大型企業客戶服務、禮儀修養、個人素質、形象提升等方面的培訓教學工作,廣泛接觸了社會各界培訓師,博采眾長,積累了實用的禮儀培訓經驗,形成了個人獨特的分析視角與授課風格,深得受訓單位與學員的好評。 目前為止,已為包括行政機關、事業單位、國有企業、外資企業、民營企業、上市公司、醫院在內的數百家單位提供了專業的培訓。 【服務項目】 1、按培訓意向分類: 商務禮儀、服務禮儀、會務禮儀、高效溝通技巧、職業素養、服務意識、陽光心態 2、按行業分類 電力行業禮儀培訓,金融行業禮儀培訓,醫療衛生行業禮儀培訓,汽車銷售行業禮儀培訓,政務禮儀培訓,通信行業禮儀培訓,文化產業禮儀培訓,零售行業禮儀培訓,學校學生禮儀培訓,其他諸多與禮儀相關的行業培訓。 3、按培訓對象分類: 企事業單位的全體禮儀與職業形象塑造培訓; 基層直接接觸客戶一線人員禮儀培訓; 中高層高級商務禮儀培訓;...
匯師經紀簽約講師 中國著名營銷戰略專家 營銷創新的倡導者與實踐者 清華大學、浙江大學客座教授 《前沿講座》特邀嘉賓。 聯合國品牌實踐獎獲得者 中國市場學會特邀嘉賓 上海勁釋企業管理咨詢有限公司董事長 講師背景介紹: 倪旭康老師有15年的營銷實戰經驗,是中國著名營銷戰略和營銷策劃專家,在策劃界有突出成就及影響力,擅長于在不同背景下企業的營銷生存與戰略擴張,營銷標準及品牌的建設,對中國市場文化的透徹剖析,幫助服務的企業擺脫巨大困境,走向發展之路。同時在國內領先開發并著有《攪局》營銷戰略書籍。 倪先生服務過的企業,從開始12億業績3年提升到50億,并提出“動態木桶理論”揭示在競爭環境下企業的成長路徑;倪先生提出“中國區域產業選擇的依據”,成為全球產業選擇的指導性理論,多次得到包括聯合國及國家相關機構的各種表彰。 多年來倪先生一直秉承“責任成就未來”的理念,致力于將國際先進的營銷管理引入中國...
王之峰老師有近20年實戰工作經驗,先后擔任知名上市公司及行業龍頭企業高管,并長期從事戰略管理、營銷管理、團隊建設、企業變革、企業文化、現場精益管理及管理創新等方面的咨詢、培訓和研究工作。工作中服務的國內外知名企業有:OSRAM、Philips、UPS、Wal-mart、家樂福、SHARP、SAMSUNG、IKEA、SONY、富士康、偉創力、希捷等,并具備豐富的企業組建與工廠規劃、建設經驗。 王老師對營銷戰略及成交規律有非常深入地研究,在營銷技巧、策略方面有獨到的見解,創立了“三賣營銷系統”,并總結出非常實用的營銷技巧,深受廣大學員的好評和推崇。 同時,王老師根據中國式管理理論及現狀,結合自身豐富的企業運營、管理,深入研究企業團隊建設中出現的各種問題,在充分學習和借鑒國內外眾多管理大師、國學大師的理論精華基礎上,博采眾長,創造性地提出了“CAED訓練模式”,并精心研發了旨在打造高績效團隊的CAED實戰訓練課程,致力于幫助廣大企業有效提升團隊凝聚力與執行力,提升績效,實現共贏! 王老師擅長理論與實踐相結合,扎根企業,深入分析,幫助多家企業大幅提升經營業績、解決管理難題,已在全國范圍主講三百九十多場管理培訓及企業內訓課程,學員達2.8萬人次以上,經培訓、指導過的企業達70多家,培訓、咨詢經驗非常豐富。同時,根據不同的企業需求,設計不同的解決方案,并制定針對性的顧問方案及培訓科目,以親身經歷和實戰經驗引導企業學員,更具有針對性,能更好地幫助企業解決實際問題。 授課風格:富有激情與感染力,幽默、風趣,通過經典游戲、角色扮演、案例分析、互動交流等方式引導學員加深對問題的認識與理解,并給予實用的操作工具與方法。 咨詢風格:以現場為基礎,講解、演示、演練、評估,手把手輔導。...
AACTP認證講師,GEC特約培訓師。 中國物流與采購聯合會采購與供應鏈管理專業委員會核心專家; 美國供應鏈管理協會及中國物流與采購聯合會授權講師 現任:戴爾中國公司物料采購總監 曾任: 1、阿爾卡特亞太地區總部采購與供應鏈管理總監,負責管理,協調和控制阿爾卡特在亞太17個國家和地區投資的32家獨資或合資企業的物流采購部的營運。 2、歷任芬蘭Elcoteq集團副總裁主管集團全球采購工作、美國戴爾公司亞太地區總部任亞太地區供應鏈管理總監、法國阿爾卡特亞太地區總部任亞太地區采購總監和供應鏈管理總監,并曾在美國施樂公司管理層任職多年。 3、曾就職于海爾集團,任集團副總裁、全球營運總經理,主管集團全球直接采購、間接采購,供應鏈管理、物流營運、安全、能源,及行政管理等職能部門; 代表著作: 1、曾應南開大學現代物流研究中心邀請共同撰寫了由機械工業出版社出版的 《中國現代物流發展報告(2003)》; 2、曾應中國物流與采購聯合會邀請共同撰寫了由中國物資出版社出版的《中國采購發展報告(2008)》 職業背景: 2004年6月-迄今阿爾卡特亞太區總部任亞太地區采購及供應鏈管理總監2001年11月-2004年5月阿爾卡特亞太區總部任亞太地區采購部經理1997年4月-2001年10月施樂(中國)有限公司任中國及香港地區整合供應鏈經理1988年2月-1997年3月上海施樂復印機有限公司工程部任產品開發的組態控制、翻譯、標準化、資料中心及維修支持等分部門經理1985年7月-1988年2月上海冶礦機械技術研究所人事科。...
北京百年光華首席服裝品牌管理專家 中國服飾管理培訓第一人 百年光華(中國)國際時尚咨詢集團CEO 北京百年光華企業管理顧問有限公司首席顧問 ABC百年光華國際時尚管理學院院長 中國服飾業實戰派品牌終端管理與營銷資深訓練專家 中國服飾業中層職業經理人24堂必修課FMT24研發與訓練第一人 中國服飾業《造就卓越的時尚終端培訓師FTT》課程研發與訓練第一人 《決勝終端》中國百城萬店巡回職業化訓練課程研發與訓練第一人 《致勝親和力》終端銷售技巧職業化訓練課程研發與訓練第一人 《品牌脫穎而出》中國市場巡講職業化訓練課程研發與訓練第一人 《服飾就該這樣賣》中國市場巡講職業化訓練課程研發與訓練第一人 曾任中國報喜鳥集團三年專職首席培訓講師 上海羅卡芙家紡管理顧問 山東豪盛集團管理顧問 深圳DGVI管理顧問 斐戈FIOCCO管理顧問 天源商學院院長 創晨商學院院長 《服裝店》戰略顧問 多家培訓門戶網站特約講師和專欄作家 多家時尚專欄作家 出版著作:《服飾就該這樣賣》《陽光心態》《致勝親和力》《快樂寶典》 A、著名服裝品牌管理專家王傳璐老師曾服務過的主要客戶有: 報喜鳥集團、寧波斐戈集團、寧波申洲針織、山東舒朗、浙江雅瑩女裝、斯爾麗集團、深圳梁子時裝、深圳東方逸尚、深圳DGVI、深圳創晨、紅黃藍集團、奧康集團、杰豪集團、賽王集團、豪盛集團、天源集團、上海羅卡芙家紡、、上海寶鳥服飾、北京愛慕內衣、北京國貿商城、燕莎友誼商城、賽特商場、應大集團、天津金元寶商廈、上海友誼商城、太平洋百貨商廈、臺灣哥弟服飾、意大利金海馬服飾、意大利迪伊夫人、北京伊圣緣服飾、北京朗姿、香港夢舒雅服飾、杭州秋水伊人、杭州帛雅服飾、杭州江南布衣、溫州迪奈爾服飾、溫州圣卡籮服飾、溫州新浪服飾、溫州林中鳥服飾、喬夫服飾、高邦服飾、珠海威絲曼服飾、古騎•博格服飾、佐丹奴服裝、七匹狼服飾、亞曼尼鞋業、飛鴕鞋業等上百家企業。 B、著名服裝品牌管理專家王傳璐老師教育訓練理念: 1、快樂中學習、快樂中成長 2、生動、互動、心動、行動 3、簡單、有效、做地到 4、采用國際先進教育訓練結構即:融合技能測評、精彩講授、二人對話、角色扮演、 案例分析、管理游戲、錄像觀看等多種培訓方式 C、著名服裝品牌管理專家王傳璐老師實戰經驗: 連續12年在中國服裝行業傳播時尚管理與營銷的王傳璐老師在全國各地舉辦過服飾企業職業經理人、終端營運管理、人力資源管理等各類專題公開培訓近100場,提供過內訓、咨詢、課題研究的服飾企業超過上百家,多年大型服飾企業的營運管理及教育訓練經歷造就了卓越的職業風范,沉淀了豐富的管理和營銷實戰咨詢與教育訓練經驗,尤其在服飾企業人力資源開發、教育訓練專業技術研發與應用、品牌連鎖營運管理標準化系統工程咨詢與教育訓練方面有頗為深入的實戰研究和眾多卓有績效的成功案例; 王老師親自為報喜鳥集團、紅黃藍集團、奧康集團、杰豪集團、賽王集團、上海羅卡芙家紡、上海寶鳥服飾、北京愛慕內衣、意大利金海馬服飾、意大利迪伊夫人、香港夢舒雅服飾、杭州秋水伊人、杭州帛雅服飾、溫州迪奈爾服飾、溫州圣卡籮服飾、溫州新浪服飾、溫州林中鳥服飾等國內知名服飾品牌連鎖零售企業成功導入過終端營運標準化系統訓練,在遵循“簡單、有效、做地到”的咨詢與教育理念下取得立竿見影的績效。 王先生培訓課具有學者的睿智和大師的風范,內容新穎實用,具有很強的針對性;語言生動有趣,具有很高的藝術性;方法靈活多樣,具有很好的實效性。因其秉承“合適、務實、科學”的咨詢理念、秉承“快樂中學習、學習中快速成長”培訓宗旨得到客戶一致好評。 2005--2011年在中國服飾營運終端掀起新一輪學習地革命,在百年光華公司倡導“終端職業化訓練才是真正的高端培訓”的學習理念指引下,并成功研發了“TMS(服飾品牌代理商;零售商公司化運作咨詢項目)、TES(服飾品牌終端營運教育訓練體系培訓項目)”及成功啟動了北京、黑龍江、遼寧、山東、江蘇、浙江、福建、廣東、四川、陜西、河南、山西等市場; 由于王老師在培訓行業的杰出表現,《培訓》雜志和中國外經貿邀請王老師參加在上海舉行的中國最權威的培訓論壇、在北京舉行的中國人力資源管理年會特邀主題演講嘉賓、接受浙江衛星電視臺、北京電視臺、香港鳳凰衛視、《華商》等多媒體專訪。 D、著名服裝品牌管理專家王傳璐老師培訓特色: 1.與參訓學員最具親和力的互動接觸,運用先進管理工具和測評工具,全面了解企業和學員培訓需求。 2.課程度身訂制、以企業實際問題為課程設計依據,合理、務實、科學的顧問式培訓, 根據客戶問題訂制培訓系統性解決方案。 3.幽默、風趣、務實高效,以解決實際問題為導向,風格生動、互動、心動、行動, 倡導“快樂中學習、快樂中成長”的體驗式教育,擅長調動學員的聽課興趣和掌控學員的注意力。 4、是FTT(成為卓越的終端培訓師)經典課程研發專家,是目前少見的鉆研教育訓練技術的實戰派職業教育訓練專家,能充分運用最新專業教練引導技術,使信息得到有效傳遞與分享,從而達到教育訓練效果,通過無數教育訓練實踐,已得到了客戶的一致好評。...
國家二級心理咨詢師 廈門大學,浙江大學客座講師 中國金融業協會顧問講師 亞太管理訓練網授權培訓師 全國多家知名培訓機構高級講師 王老師在浙江金融業及山東省商業內具有很高的知名度和影響力。浙江金融行業近3/4的銀行,福建1\4的農村信用社,山東1/2的商場都曾接受過王老師的培訓,眾多銀行和企業把王老師的課,指定為全員及新員工必修課。凡聽過王老師課程的單位均給予高度評價,學員上萬人,滿意率平均達96%以上。 『培訓特點』 王老師授課風格生動幽默,笑聲不斷。提倡快樂學習,快樂工作。培訓中倡導:“三實”原則,即:實戰、實效、實用,結合自身豐富的實踐經歷,深入淺出,在培訓中教授大量的方法和工具,使學員在培訓之后,能夠結合各自工作即學即用,進行實踐操作。...
一級企業培訓師 一級勞動關系協調師(師資資格,人社部及廣東省均有授證) 職業培訓機構高級教師 實戰派企業人力資源管理教練 企業勞動關系管理實戰導師 法學學士,香港中文大學MBA碩士,律師,企業法律顧問,現任廣東省人力資源管理學會副秘書長,高級人力資源管理師(深圳)俱樂部副秘書長并兼任勞動關系協調中心主任。大學客座教授。 劉老師曾在大型集團企業、上市公司從事過人力資源管理和企業法律顧問近20年,具有豐富的企業法律事務和人力資源管理實戰經驗,曾為廣東省及深圳市政府部門、企業培養數千名勞動關系管理人員,獨創全國首例企業用工0風險操作教程,教學內容突出實戰性(即“實際、實用、實效”),以獨特的方法快速掌握法律知識,運用經典的案例詮釋疑難法條,采用幽默風趣的語言剖析重點難點。...
★團隊管理導師、團隊管理專家 ★資深職業培訓師、客座教授 ★企業管理博士,工商管理碩士 ★深圳培訓師聯合會:副秘書長; ★經營管理總會:創辦人,總會長 ★中國資深體驗式培訓教練,工商管理MBA ★曾擔任過經理、總監、副總經理、總經理 ★中華講師網等知名培訓網站的特聘專家、專欄作家 ★有30多年工作經驗,近12年的培訓實踐,積累了豐富的實戰經驗,深受廣大學員的好評 擅長領域The Field of Training 團隊管理、領導力 授課特色Teaching Strength 激情演講+情景演練+案例分析+分組討論+講師點評 培訓內容結構嚴謹,條理分明,授課形式多樣,語言生動幽默、互動性強、通過展示大量實戰案例講解、案例分析、角色扮演并現場反饋等形式提高學員對課程的理解,便于在實際工作中的運用,達到培訓目的。 同時,管理實戰經驗與理論相結合,將專業的理論用淺顯而生活化的方式表示出來,使學員思考方式發生改變,達到理想的培訓效果。 ——關注顧客需求,為顧客提供有針對性的解決方案; ——注重與各層管理人員的溝通,為管理者提供全新的管理思維和模式; ——注重實效,以結果為導向為原則; ——關注過程,以過程為實現績效的手段。 講課風格生動、幽默,講解深入淺出。不僅案例豐富,且提供多種實用的解決問題之工具及技巧,把管理當故事講。 對參訓者具有極大的吸引力、感染力和意想不到的后續效果。 工作經驗Working Experience 先后在外資,民企,港臺資企業擔任經理、總監,總經理等職位,饒家銘接受并實踐了中外最前沿的管理理念,對管理實戰培訓有豐富經驗。...