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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
國家職業核心能力培訓師 國家人力資源管理師一級 教育部秘書職業資格培訓專家 教育部高等文秘專業委員會委員 1996年至今,本人先后從事過教師、教務處長、人力資源、人力資源管理講師、文秘類講師、職業核心能力類講師等方面工作,具備相應資質證書,并積累了豐富的工作經驗。公文寫作培訓有近10年的經驗。...
邏輯思維與創新思維訓練專家,商務寫作訓練專家,講師訓練專家 ICA團隊引導認證講師 東尼博贊思維導圖認證講師 《名師鑄就》認證講師 三師節十強講師 十八年培訓經歷 歷任三星電子培訓總監、中國移動管理學院高級培訓師、LG電子培訓經理...
公文寫作實戰培訓專家 (中國作家協會會員,國家一級作家)。 清華大學經管學院客座教授。 對外經貿大學與美國西雅圖城市大學MBA項目客座教授 2007年被評為對外經貿大學最受學生喜愛的十佳教師第一名。 2009年被評師網評為211大學課最受學生喜愛的十大教授第五名。 主講《全球領袖》課程。2012年, 1982年畢業于北京師范學院中文系,1997年又畢業于中國人民大學文藝學研究生班。1977年赴北京通縣大杜鄉插隊務農,后歷任北京通縣成人教育局教師,中國金融學院(2000并入對外經濟貿易大學)基礎部教師,國家一級作家,文學創作二級 1986年開始發表作品。1995年加入中國作家協會。 編著了《公文寫作》等大學語文教科書。 編著了《公文處理與寫作》 1994年4月24日至今,在對外經濟貿易大學中文學院任副教授,教授大學現代語文、應用文寫作等中文課程,以其富有吸引力的講解、獨到犀利的觀點深受廣大學生喜愛,每學期選修其課程的人數都大大超過課程容量,其課堂更是節節爆滿。...
王群 (Jason Wang),旅居德國、新加坡20多年。英國萊斯特大學MBA。英國劍橋大學認證培訓師。美國Achieve Global 認證培訓師。新加坡SIM管理學院認證培訓師。蘇州培訓協會特聘高級雙語講師。多年亞太區管理培訓經驗,是國內知名海歸實戰型高級雙語培訓師。 1982年畢業于武漢水利電力大學,電力工程系。華北電管局科研所電力系統工程師。 1989年旅居德國,在德國西門子慕尼黑培訓總部經過18個月的系統化培訓師培訓及心理學培訓(TTT)后在德國西門子總部從事培訓工作。3年后于1992年被西門子公司派往新加坡西門子,從零做起,建立了完整的西門子新加坡亞太區支援中心及培訓中心,同時擔任西門子亞太區督導。 2000年加入丹麥昆特數碼公司,任職新加坡亞太區高級經理,建立了丹麥總公司在新加坡的亞太總部及北京,吉隆坡等地的商務代表處并負責組建、培訓和管理各國團隊。 2004年加入美國Molex公司,任職其亞太區全職高級雙語培訓師,從事了6年的亞太區各國的全職企業管理培訓。是極富經驗的具有國際水準的“實戰派”培訓師。 目前是新加坡STD公司總經理,也是亞太區高級雙語咨詢與培訓師,常駐中國北京,主要負責中國的管理培訓與咨詢工作。 『個人專長』 王先生在二十多年的海外500強企業的跨國商務運作中,其培訓區域涵蓋新、馬、泰、中、港、臺、印度等各國的跨國公司及本地公司,學員層次從一線經理、中層經理到公司高級管理層。對國際一流的企業運作水準積累了豐富的跨國及跨區域的企業管理經驗,對歐美、歐亞以及新中等地的商務風格和文化有深入的了解和體會。這使得他在培訓課程中,能夠利用親身經歷的實際例子,深入淺出地向學員解釋文化及語言的差異。使學員獲得國際一流的實戰技能。個人專長于為企業搭建完整的人才培訓架構和定制企業需要的中高層培訓課程。...
【背景介紹】 ?二十年中外名企人力資源管理與實戰經驗 ?現任百度人力資源部系統與運營負責人 ?曾就職于摩托羅拉、威盛電子、施耐德電氣 ?中國eHR公會聯合創始人 ?合著有《人力資源大數據應用實踐》 【實戰經驗】 百度人力資源部系統與運營負責人,負責人力資源信息化的建設以及人力資源運營共享平臺,在數字化、移動化、智能化等方面有豐富的實戰經驗,利用大數據、AI應用打造智慧HR進行了有效的探索。加入百度之前,曾就職于摩托羅拉、威盛電子、施耐德電氣,王老師在他過去二十年的中外名企職業生涯中積累了豐富的人力資源管理與實戰經驗。同時課外也是中國eHR公會聯合創始人、王通訊人才工作室特聘專家。合著有《人力資源大數據應用實踐》清華大學出版社。...
領導力專家、高管教練 寰球立德、慧福咨詢 合伙人 中國管理科學研究院 學術委員 14所高校管理研修班 特聘講師 北京彼得·德魯克管理學院 認證講師 美國HPO管理咨詢公司 客座講師 賓夕法尼亞大學 認證績效改進咨詢師 國際教練聯合會(ICF) 認證教練 北京大學光華管理學院 MBA 新浪無線 產品總監 職業背景 ?現任寰球立德合伙人,全球領導力事業部負責人;創辦慧福咨詢,專注于領導力領域的咨詢、測評及教練工作; ?豐富的培訓經驗:先后服務于美國HPO、北京彼得·德魯克管理學院、清華總裁研修班等多家知名培訓機構,培訓內容包括教練式領導力系列、執行力系列、管理技能系列,以及問題解決工作坊系列等; ?豐富的職場經驗:13年管理經驗,曾在王府井集團、聯想集團、新浪集團等知名公司擔任管理職務;在新浪服務6年后,以產品總監的身份開始了自己的講師生涯; ?豐富的教練經驗:深度研究埃里克森教練體系、NLP教練體系,及坤燁績效教練體系,開發了適合國內文化特色的教練流程;獨立擔當了恒天財富為期三個月的團隊長一對一教練輔導,參加教練輔導的團隊業績增長了76%! 培訓特點 ?綜合運用多種培訓方法:根據課程階段的不同,設施最能實現該階段內容的培訓方法,重點突出教練技術; ?實現知識技能轉換:用訓練,尤其是有標準的訓練加測評工具,實現知識技能的不斷錘煉,提高學員學習的熱情; ?實現工作場景應用:通過當場教練指導,針對學員工作中遇到的實際情況給予提升和突破,達到立竿見影的效果; ?實現工作氛圍打造:通過獨有的“共識”環節,激發學員改變的熱情和動力,達成共同改變的共識與承諾,使培訓成果在工作中真正得以顯現。...
?現任愛智能科技CEO ?現暴風魔鏡業務合伙人 ?前沿科技的愛好者與研究者 ?原平安健康互聯網產品副總裁 ?原奇虎360移動產品總監 ?360學院內訓五星講師 【實戰經驗】 楊奕南老師1998年畢業于清華大學自動化系(人工智能專業)獲學士學位,后進入加拿大北電網絡、摩托羅拉(中國)有限公司等大型電信行業企業工作,從事研發和BD等工作,于2010后在人人網、360等互聯網企業任職產品總監,負責移動互聯網產品線從設計、開發到運營的全生命周期。現任暴風魔鏡業務合伙人,負責暴風魔鏡VR產品。 楊奕南老師具有知名外企、大型民營企業和創業互聯網公司的多方位工作經驗,擅長產品創新設計、跨領域產品整合等典型互聯網思維在產品方面的運用實踐。此外,楊老師對前沿科技,如人工智能、機器人、VR/AR/MR,都懷有濃厚興趣并有深入研究,尤為擅長產品設計方法論的哲學體系與實踐應用進行知行合一的結合。...
2006年畢業于英國Coventry University,獲得通信管理碩士學位 2004年畢業于北京師范大學心理學院,獲得心理學博士學位 2000年畢業于北京師范大學心理學院,獲得心理學碩士學位 【研究方向】 組織行為、人力資源管理、消費者行為 【研究項目】 中國通信建設集團有限公司績效管理能力提高解決方案 中國通信建設集團有限公司國際業務人員境外待遇設計 中國聯通山西分公司定崗定編項目 中國聯通黑龍江分公司定崗定編項目 中國移動通信集團河北有限公司秦皇島分公司客戶經理培訓體系設計 丹東移動人力資源管理提升 中國通信建設集團有限公司海外員工招聘項目 內蒙古移動骨干員工能力測評項目 【研究成果】 陳慧王德寵編著。《全業務時代電信消費者心理學》,人民郵電出版社,2010。 陳慧王德寵編著。《我想當IT精英---獻給有志于投身IT業的大學生》,北京郵電大學出版社(北京郵電大學十一五精品教材)(2008.1) 陳慧王德寵編著。《領導兵書》,北京郵電大學出版社,2005 【獲獎信息】 中國電子教育學會高等教育優秀教學成果獎二等獎。2009年,頒獎單位:中國電子教育學會(省部級),個人排序第一。 全國高等教育學會專著優秀獎。2009年,頒獎單位:全國高等教育學會(省部級),個人排序第一。 【社會兼職】 國家職業技能鑒定委員會專家委員會人力資源管理專業委員會專家; 中央電視臺《絕對挑戰》、《對話》、《激情創業》、《心理訪談》等長期合作人力資源專家; 管理學會(AOM)會員; 國際跨文化學會(IACC)會員。...
?北京郵電大學博士 ?高級工程師 ?亞信數據科學家&機器學習能力中心負責人 【實戰經歷】 1.10 年專注于通信行業咨詢、方案設計及落地、培訓 2.4年專注于電信和金融行業的大數據平臺及應用、機器學習平臺領域及應用。 3.負責多個省級運營商大數據、流量機器學習等領域的平臺及應用領域的平臺及應用設計、 設計、 研發、交付及培訓,包括江西移動機器學習平臺、廣東移動AI人工智能實驗室、CCTV視頻智能推薦平臺、河南移動數據探索平臺及應用等項目。 4.參與多個金融行業的大數據項目,包括3個銀行的精準營銷項目,2個金融集團的大數據平臺和風控項目。 5.在戰略、網絡戰略、網絡業務運營、數據挖掘等領域有深刻積累。...
??北京大學 MBA ??北京郵電大學 通信工程學士 ??通信工程 高級工程師 ??863計劃國產移動智能終端嵌入式軟件平臺專家組成員 ??創新、行動學習實戰專家 ??20年通信行業從業經驗 ??中國聯通學院特聘講師 ??SPOT WIAL CALF行動學習教練 ??15年產品開發、運營和商務拓展經驗 【實戰經驗】 潘山老師具有 20 年世界 500 強企業通信產品創新、產品運營、營銷等工作經驗,深度理解中國本土企業管理人員成長與發展。就職于知名股份制公司,國有企業上市公司擔 任中高層管理者,在全球 500 強國有企業中擔任創新事業群中層管理者,有著 15 年新產品研發、運營與商務拓展經驗,對創新思維能力訓練、新產品開發、創新領導力、行動學習方面有著深厚功底和實際工作經驗。 作為中國聯通學院特聘講師,近 5 年專注于企業產品創新、商業模式創新、問題解決、 執行能力等創新思維能力和行動學習相關內容的培訓、研究和實盤操作,成效顯著。 同時潘老師是國際行動學習協會專業催化師,SPOT 引導師,有著 5 年以上培訓師和引導師經驗,擅長將創新思維與行動學習結合,特別了解電信和互聯網行業,為眾多知名電信、互聯網、電子和 IT 企業提供過專業的培訓和引導 。...