不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購管理 財(cái)務(wù)法律 倉儲物流 項(xiàng)目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢 資本運(yùn)營 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學(xué)心理 其他
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運(yùn)行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機(jī)關(guān)部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
畢業(yè)于康奈爾大學(xué)（Cornell University)，分別獲得管理學(xué)碩士及人力資源管理博士學(xué)位，長期致力于人力資本、公司行為、企業(yè)戰(zhàn)略及領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展等組織實(shí)踐與研究。曾就職及服役于多家世界500強(qiáng)企業(yè)，信匯中正領(lǐng)導(dǎo)力創(chuàng)始合伙人，組織管理及人力資源管理專家。 人物履歷 教育： 2001年賓夕法尼亞大學(xué)，人力資源管理本科學(xué)歷。 2005年康奈爾大學(xué)約翰遜商學(xué)院，MBA學(xué)歷。 2009年康奈爾大學(xué)，人力資源管理博士學(xué)歷。 職業(yè)經(jīng)歷： 2005年加入貝恩，現(xiàn)于波士頓總部擔(dān)任全球副董事／董事經(jīng)理(Principal)一職，負(fù)責(zé)貝恩咨詢?nèi)蚣按笾腥A區(qū)人力資本咨詢業(yè)務(wù)，同時他還參與貝恩咨詢在全球范圍內(nèi)的招募工作。另曾任IBM總部人力資源經(jīng)理等職。 主要成就 專業(yè)領(lǐng)域： ◆組織行為／行為科學(xué)（工業(yè)／行為心理學(xué)、組織影響力） ◆戰(zhàn)略與運(yùn)營管理（戰(zhàn)略規(guī)劃、兼并與收購、戰(zhàn)略管控、整合營銷） ◆組織發(fā)展（領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)、素質(zhì)模型、變革管理） ◆人力資本管理（全面薪酬與激勵、績效提升、雇傭營銷、人才管理等人力資源實(shí)現(xiàn)與交付技術(shù)） 學(xué)術(shù)研究： 人力資本、行為科學(xué)、公司戰(zhàn)略 吉寧定理：真正的錯誤是害怕犯錯誤。 提出者：貝恩咨詢?nèi)蚋倍?吉寧 實(shí)踐應(yīng)用：企業(yè)創(chuàng)新與組織變革 點(diǎn)評：假如你想打中，先要有打不中的準(zhǔn)備，這就是生命的游戲。...
【講師簡介】 重慶大學(xué) 金融管理碩士研究生 香港亞洲商學(xué)院 工商管理碩士 湘潭大學(xué) 人力資源管理本科 國家認(rèn)證 高級人力資源管理師 企業(yè)大學(xué)／培訓(xùn)體系構(gòu)建顧問師 TTT課程內(nèi)化微咨詢顧問師 500強(qiáng)企業(yè)高級人力資源經(jīng)理／培訓(xùn)總監(jiān) 美國國際訓(xùn)練協(xié)會（IPTA）認(rèn)證職業(yè)培訓(xùn)師 國際職業(yè)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)聯(lián)合會（IOCL）認(rèn)證高級職業(yè)培訓(xùn)師 18年上市公司企業(yè)管理、企業(yè)大學(xué)運(yùn)營實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),曾任大型知名企業(yè)國企、民企、港資、臺資、外資經(jīng)驗(yàn).曾任美國500強(qiáng)企業(yè)庫柏（中國）集團(tuán)高級人力資源經(jīng)理，中國南玻集團(tuán)培訓(xùn)學(xué)院執(zhí)行院長、招商局集團(tuán)培訓(xùn)經(jīng)理等任職經(jīng)歷，籌建過６所企業(yè)大學(xué)，運(yùn)營過千名內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)， 5萬人企業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn)，4年咨詢培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，培訓(xùn)人數(shù)累計(jì)2萬人；課程滿意度90分以上。 主要擅長：企業(yè)大學(xué)／培訓(xùn)體系構(gòu)建、TTT內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)、管理人才培養(yǎng)、管理咨詢項(xiàng)目。 曾任: 三諾數(shù)碼集團(tuán)(民企,上市公司，電子行業(yè)龍頭企業(yè)，6000多人）集團(tuán)培訓(xùn)經(jīng)理(執(zhí)行院長） 招商局集團(tuán)招商物業(yè)（國企，上市公司，中央直屬大型企業(yè),12000多人），集團(tuán)培訓(xùn)經(jīng)理 英威騰集團(tuán)（民營，上市公司，變頻器龍頭企業(yè),1200多人），集團(tuán)培訓(xùn)經(jīng)理 中國南玻集團(tuán)（中外合資，上市公司玻璃行業(yè)龍頭企業(yè),12000多人）培訓(xùn)學(xué)院執(zhí)行院長 庫柏（中國）集團(tuán)（美資，美國上市500強(qiáng)全球制造商,31000多人）人力資源高級經(jīng)理 AAC瑞聲科技集團(tuán)（外資，上市公司，手機(jī)行業(yè)OEM龍頭企業(yè)，20000多人）集團(tuán)培訓(xùn)經(jīng)理...
大優(yōu)咨詢創(chuàng)始人 資深企業(yè)績效管理實(shí)戰(zhàn)專家 國家注冊高級企業(yè)培訓(xùn)師 國際人力資源管理師（IPMA） 7年管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)：大優(yōu)咨詢創(chuàng)始人，曾先后就職于中國民營企業(yè)網(wǎng)、新東方、大坦寶盾門業(yè)等知名企業(yè)，并擔(dān)任營銷部經(jīng)理、項(xiàng)目總監(jiān)、人力資源總監(jiān)、副總經(jīng)理職務(wù)； 7年管理咨詢經(jīng)驗(yàn)：曾先后為中國移動、民生銀行、淘男網(wǎng)、華正眼科醫(yī)院、東易日盛、太陽谷、輝煌水暖、恒實(shí)陶瓷、華實(shí)閥門、凱翔電氣、佳耘商貿(mào)、金萊勒等幾十家企業(yè)提供過管理培訓(xùn)和咨詢服務(wù)； 所研究和擅長的專業(yè)方向：是一位長期扎根于企業(yè)，研究企業(yè)管理問題的職業(yè)咨詢顧問，應(yīng)用系統(tǒng)思維和管理方法幫助企業(yè)提高整體績效水平，擅長戰(zhàn)略管理、人力資源管理和企業(yè)績效管理； 擔(dān)任多家企業(yè)管理顧問，涉及機(jī)械、電工、電氣、家裝、家私、衛(wèi)浴、食品、IT、教育等10多個行業(yè)；...
【講師背景】： 寶庫 大好咨詢 創(chuàng)始人 “大好利他模式”的創(chuàng)始人 “按效果收費(fèi)”倡導(dǎo)者? 個人介紹： 寶庫全名池寶庫，他擅長企業(yè)整體策劃及落地招商服務(wù)，是大好咨詢首席企業(yè)咨詢師。 他開創(chuàng)了“按效果收費(fèi)”咨詢落地服務(wù)模式的先河，為企業(yè)提供全方位智慧輸出、成果輸出的整體解決方案，倡導(dǎo)對輸出的效果負(fù)責(zé)，敢于承諾“沒有效果不要錢”的“按效果收費(fèi)”模式。 ?個人獲得榮譽(yù) 2015年出版發(fā)行《創(chuàng)業(yè)改變命運(yùn)》書籍。 2015年度中華風(fēng)云講師評選中榮獲“中國百強(qiáng)講師”榮譽(yù)稱號。 2017年擔(dān)任中國股權(quán)激勵研究院“股權(quán)激勵研究研員”。 2018年擔(dān)任中國電信股份有限公司深圳龍崗分公司“培訓(xùn)導(dǎo)師”。 2019年廣東省應(yīng)急產(chǎn)業(yè)協(xié)會聘請為“應(yīng)急產(chǎn)業(yè)協(xié)會專家”。 主講課程： 《創(chuàng)業(yè)改變命運(yùn)》 《大好利他模式》 《公司控制權(quán)與股權(quán)激勵》 授課風(fēng)格： 很多學(xué)員說寶庫老師講課——幽默、風(fēng)趣。 很多學(xué)員說寶庫老師方法——簡單、實(shí)用！ 更多學(xué)員說寶庫老師的一個稱號——“效果之王”！ 不是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，不是為了落地而落地，一切有效果才是王道！ ★課程特點(diǎn)： 1、實(shí)戰(zhàn)！來自于成千上萬企業(yè)的經(jīng)營管理實(shí)踐，用發(fā)生在身邊的事情做案例，通過現(xiàn)場實(shí)戰(zhàn)演練，深入淺出的讓學(xué)員掌握正確的理念和方法。 2、簡單！把企業(yè)的落地執(zhí)行部分系統(tǒng)化、工具化、流程化，讓學(xué)員能夠?qū)W到就能用。 3、有效！從教學(xué)員怎么做，到直接協(xié)助學(xué)員做，并按效果收費(fèi)。 這樣的實(shí)戰(zhàn)效果型的老師你們喜歡嗎？ 如果喜歡，如果需要這樣的老師幫助的話那就馬上咨詢吧！...
☆ 北京大學(xué)總裁班 授課導(dǎo)師 ☆ 浙江大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力總裁班 授課導(dǎo)師 ☆ 清華大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力中心總裁班 特邀導(dǎo)師 ☆ 華東師范大學(xué)EDP中心 特邀導(dǎo)師 ☆ 復(fù)旦大學(xué)總裁班 授課導(dǎo)師 ☆ 上海財(cái)經(jīng)大學(xué)商學(xué)院 特邀導(dǎo)師 ☆ 企業(yè)情商領(lǐng)導(dǎo)力系統(tǒng) 首席導(dǎo)師 ☆ 中國數(shù)字職業(yè)指南頻道 特邀嘉賓 ☆ 網(wǎng)易云課堂、攜訓(xùn)網(wǎng)等數(shù)十家機(jī)構(gòu)推薦導(dǎo)師 ☆《前沿講座》《贏家大講堂》等欄目特邀嘉賓 ☆《世界經(jīng)理人》《銷售與市場》《經(jīng)理人》等多家媒體雜志 專欄作家 張老師先后在全國運(yùn)力前五的物流集團(tuán)企業(yè)從事物流管理，直接管理下屬達(dá)130人；集團(tuán)企業(yè)（中冠控股）先后任職總裁助理和集團(tuán)總經(jīng)理，從管理和營銷一線做起，從獨(dú)立項(xiàng)目負(fù)責(zé)人做到擁有近30家分公司的控股集團(tuán)總經(jīng)理。深知企業(yè)成長各個階段的經(jīng)營管理需要，企業(yè)各層次員工的生存發(fā)展需求。是國內(nèi)最早把情商理念與人員治理實(shí)踐結(jié)合起來的實(shí)戰(zhàn)型導(dǎo)師。一直研究并應(yīng)用如何以個性化的情商管理“打造下屬認(rèn)同感”，以讓制度更有效，讓管理更高效為目標(biāo)。結(jié)合現(xiàn)階段中國發(fā)展現(xiàn)狀，遵循“實(shí)際工作中，情商比智商更重要（習(xí)近平2013天津港視察談話）”的人員管理宗旨。其核心課程版塊-情商領(lǐng)導(dǎo)力理論實(shí)踐，被牛津、哈佛管理評論多次收錄，（世界經(jīng)理人專欄單篇管理刊文達(dá)十萬閱讀量。）全國98家電視臺播放其管理課程，具備極強(qiáng)的實(shí)用性。 張老師是北京大學(xué)、浙江大學(xué)、清華大學(xué)、華東師范大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、上海財(cái)經(jīng)大學(xué)等多所高校總裁班或EDP中心特邀導(dǎo)師。具備豐富的高端總裁班授課經(jīng)歷。 張顧嚴(yán)導(dǎo)師主講情商領(lǐng)導(dǎo)力系列課程。受邀為上海浦東政府、濟(jì)南政府、無錫政府等黨政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講授情商課程。深受好評，并連續(xù)受邀為其領(lǐng)導(dǎo)干部輪訓(xùn)情商主題課程。 張顧嚴(yán)導(dǎo)師為國家電網(wǎng)、南方電網(wǎng)中高層管理者開設(shè)情商領(lǐng)導(dǎo)力系列課程，廣受好評，迄今為止以有近2200位中高層管理者參與輪訓(xùn)復(fù)訓(xùn)。 張顧嚴(yán)導(dǎo)師為天津港集團(tuán)、中國外運(yùn)等大型物流企業(yè)超過2000位中高層管理者輪訓(xùn)超過20期講授中高層管理與情商領(lǐng)導(dǎo)力提升課程。 張顧嚴(yán)導(dǎo)師還常年受邀為農(nóng)業(yè)銀行、泰康人壽、中煙、中農(nóng)集團(tuán)、中科院、中國航天、中建五局、戴姆勒奔馳、中電建、北京銀行、紅星美凱龍、新華保險、海亮地產(chǎn)、美的集團(tuán)、瑞薩、才子男裝等行業(yè)涉及銀行保險、生產(chǎn)制造、汽車、房產(chǎn)家居、服裝等行業(yè)大型企業(yè)和跨國企業(yè)中高層管理者講授情商領(lǐng)導(dǎo)力及通用管理系列課程。...
★中國500強(qiáng)講師 ★中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)MBA ★中國人民大學(xué)在職管理學(xué)博士 ★新聯(lián)合商學(xué)院院長 ★國際職業(yè)培訓(xùn)師協(xié)會高級培訓(xùn)師 ★國際人力資源管理師協(xié)會高級講師 ★13年大中型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn) 工作經(jīng)歷： 華北物貿(mào)副總經(jīng)理5年、自由講師3年、新聯(lián)合商學(xué)院副院長6年、春言集團(tuán)資深培訓(xùn)總監(jiān)2年...
周寧 男， 高級企業(yè)培訓(xùn)師（國家職業(yè)資格） 資深企業(yè)教練師（CETTIC) NENLP認(rèn)證講師 EVERYTHING DiSC認(rèn)證講師 領(lǐng)越TM領(lǐng)導(dǎo)力認(rèn)證講師 九型人格講師 教練--在自然的溝通中，引發(fā)您的思考并支持您有力量的行動。 培訓(xùn)--在實(shí)踐中提升您的認(rèn)知；升華您的心態(tài)；調(diào)整了您的動力。 年來，與近多家企業(yè)老板或高層管理者進(jìn)行教練，引發(fā)他們以目的出發(fā)、以終為始、用結(jié)果檢測和衡量，從而尋找動力之源、修正信念與行為、從而突破瓶頸與障礙、支持個人或企業(yè)的穩(wěn)定與成長;同時支持高管建構(gòu)高效的溝通模式，以便更快捷地與下屬與同事溝通。 1、 培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn) 09年起，為多家企業(yè)提供企業(yè)培訓(xùn)：包括管理基礎(chǔ)、團(tuán)隊(duì)管理、管理者修煉、領(lǐng)導(dǎo)力、管理教練、自我管理、目標(biāo)管理、高效執(zhí)行、高效溝通、時間管理 各類培訓(xùn)近500場。。 2、 多家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)教練輔導(dǎo)： 從2012年起，為10多家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)導(dǎo)入中心運(yùn)營體系，支持中心經(jīng)理建立中心范疇并為各中心員工提供培訓(xùn)和指引。 現(xiàn)在為10多家培訓(xùn)中心運(yùn)營教練與顧問。 一、 培訓(xùn)特色 1、 以教練模式建構(gòu)課程 依企業(yè)實(shí)際情況出發(fā)，建構(gòu)學(xué)員切身體驗(yàn)的課程 引發(fā)學(xué)員思考、支持學(xué)員梳理過往的經(jīng)驗(yàn)和知識、引導(dǎo)學(xué)員去發(fā)現(xiàn)新的知識和技能，以此支持學(xué)員整理新的思路和知識、技能系統(tǒng)，并挑戰(zhàn)學(xué)員將新知應(yīng)用于工作和生活。 2、 培訓(xùn)模式：輔講主練，由練總結(jié)。分享提升，共同成長。 輔講：聚焦點(diǎn)問題，梳理已知。 主練：由已知引發(fā)未知，包括：游戲、情緒模擬、討論等等,占50%以上。 總結(jié)：整理新知、形成系統(tǒng)。 分享：印證新知形成。 提升：透過學(xué)員的分享，并整理到自己的新知中，再一次梳理新知。 共同成長：制定行動計(jì)劃，到現(xiàn)實(shí)中應(yīng)用新知，并相互提醒，共同成長 四、服務(wù)的行業(yè) 包括：化妝品連鎖、超市連鎖、服裝連鎖、包包連鎖、二手車銷售、各類工廠，培訓(xùn)公司，金融服務(wù)公司等等。 在關(guān)鍵時刻，問你一個關(guān)鍵 的問題，給你一個關(guān)鍵 的提醒。支持你成長、成功...
PTT國際職業(yè)認(rèn)證培訓(xùn)師 國內(nèi)資深心靈導(dǎo)師 國內(nèi)資深團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練師 企業(yè)教練技術(shù)資深導(dǎo)師 管理教練訓(xùn)練導(dǎo)師（TMCC） 美國 IAPC（ 國際專業(yè)教練協(xié)會）授權(quán)的國際注冊企業(yè)教練（RCC） 心理咨詢師二級認(rèn)證...
國內(nèi)知名MTP中層管理與團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)師 美國AITA國際訓(xùn)練協(xié)會認(rèn)證PTT國際職業(yè)培訓(xùn)師 香港大學(xué)人力資源管理碩士 目前擔(dān)任： 武漢大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院MBA研修班客座講師、 云南大學(xué)EDP高層教育中心合作講師、 南京理工大學(xué)客座講師、 中興通訊學(xué)院、益策（中國）學(xué)習(xí)管理機(jī)構(gòu)、影響力教育集團(tuán)、廈門印集團(tuán)等多家咨詢機(jī)構(gòu)合作講師，也是多家大型企業(yè)集團(tuán)：招商銀行、建設(shè)銀行、工商銀行、農(nóng)業(yè)銀行、民生銀行、平安銀行、郵儲銀行、各大農(nóng)商銀行、華潤集團(tuán)、中國移動、中國聯(lián)通、中國電信、國家電網(wǎng)、南方電網(wǎng)、華能集團(tuán)、神華集團(tuán)、廣州本田、江鈴集團(tuán)、起亞汽車、深圳機(jī)場、云南機(jī)場等的長期資深培訓(xùn)教練。 《打造高效能班組長》單一課程授課總量已經(jīng)超過500期，因該課程獲得國內(nèi)培訓(xùn)圈的肯定，被業(yè)內(nèi)公認(rèn)為“國內(nèi)基層管理培訓(xùn)首選講師”，成為名副其實(shí)的培訓(xùn)圈“隱形冠軍”。 【資歷履歷】 曾擔(dān)任： 中國南方電網(wǎng)總部“十二五”教育培訓(xùn)戰(zhàn)略規(guī)劃 總顧問 深圳共贏力傳媒文化有限公司 常務(wù)副總裁 美交所美國上市公司NEO集團(tuán)(股票代碼：NPTN）中國區(qū) 人力資源總監(jiān) 中國移動通信管理學(xué)院 課程開發(fā)高級顧問 招商銀行大學(xué) 高級內(nèi)部課程開發(fā)顧問 深圳問鼎資訊有限公司 資深管理顧問 香港大學(xué)ICB創(chuàng)業(yè)俱樂部成員、私董會創(chuàng)業(yè)組織“私享會”創(chuàng)辦人 具有豐富的多元化跨行業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，先后受到大型國企、民企和跨國外企三種不同性質(zhì)企業(yè)氛圍的熏陶，從一個普通的崗位人事助理開始成長，歷經(jīng)人事助理、人事主管、人力資源經(jīng)理、培訓(xùn)經(jīng)理、營銷總監(jiān)、運(yùn)營總監(jiān)、副總經(jīng)理、高級顧問、專職講師等多個職務(wù)的歷練，從一線員工、基層主管、中高層管理者、企業(yè)顧問等不同視角去觀察企業(yè)、審視企業(yè)和服務(wù)企業(yè)。 過去十年的職業(yè)講師培訓(xùn)生涯一直聚焦在中基層管理者的職業(yè)化素養(yǎng)與管理技能的實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)領(lǐng)域，引入“翻轉(zhuǎn)課堂模式”，嫁接“教練引導(dǎo)技術(shù)”和“行動學(xué)習(xí)技術(shù)”在課程講授中，一切以學(xué)以致用為宗旨，“實(shí)用、實(shí)戰(zhàn)、實(shí)操”，獲得了眾多企業(yè)學(xué)員的好評，返聘率80%以上，培訓(xùn)滿意度保持90%以上。 2006年通過了美國訓(xùn)練協(xié)會（AITA）65期的PTT國際職業(yè)培訓(xùn)師資格認(rèn)證，授課的行業(yè)涵蓋：通信、電力、金融、汽車、物流、電子、機(jī)場、機(jī)械、能源石油、鋼鐵、地產(chǎn)、服裝、水產(chǎn)等，全國授課的學(xué)員超過20萬人次。...
指盟網(wǎng)絡(luò)科技公司CEO 高智達(dá)通訊公司創(chuàng)始人 盟客平臺網(wǎng)創(chuàng)始人 互聯(lián)網(wǎng)營銷與策劃專家 大客戶、集客服務(wù)營銷專家 國際職業(yè)培訓(xùn)師行業(yè)協(xié)會認(rèn)證高級講師 曾任任指盟網(wǎng)絡(luò)科技公司CEO，公司專注于互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，目前已為奧迪汽車、紅星美凱龍?zhí)峁┮苿踊ヂ?lián)網(wǎng)解決方案。 曾擔(dān)任深圳華為售前工程師，負(fù)責(zé)設(shè)備售前工作及客戶端服務(wù)工作。 曾擔(dān)任百度渠道經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司的銷售工作，主要包括經(jīng)銷商的調(diào)度和指標(biāo)落實(shí)工作。 曾先后擔(dān)任中國電信內(nèi)部培訓(xùn)師，為山東電信培訓(xùn)了第一批1000客服人員，并參與山東電信第一個1000客服平臺的籌建，負(fù)責(zé)網(wǎng)通客服中心培訓(xùn)期間，培訓(xùn)各類客服人員上千人。 楊老師一直致力于通信行業(yè)的市場銷售、營銷、服務(wù)指導(dǎo)；熟知電信企業(yè)文化、運(yùn)營管理、業(yè)務(wù)知識體系，培訓(xùn)內(nèi)容注重務(wù)實(shí)，解決企業(yè)的實(shí)際操作問題。先后為多家省市電信運(yùn)營商進(jìn)行《4G時代業(yè)務(wù)運(yùn)營》、《流量經(jīng)營》、《移動互聯(lián)時代業(yè)務(wù)運(yùn)營》、《在線新媒體》、《實(shí)戰(zhàn)電話營銷技巧》、《政企客戶經(jīng)理營銷策略與營銷技巧》、《大客戶經(jīng)理綜合能力提升訓(xùn)練》、《集團(tuán)經(jīng)理客戶營銷訓(xùn)練營》、《呼叫中心運(yùn)營管理》、《內(nèi)訓(xùn)師》等培訓(xùn)，滿意度達(dá)98%以上。 楊老師培訓(xùn)幽默風(fēng)趣，注重互動及學(xué)員參與，案例來自親身實(shí)踐。為解決培訓(xùn)落地問題，培訓(xùn)前充分進(jìn)行調(diào)研，特別是了解相關(guān)數(shù)據(jù)，培訓(xùn)中加入實(shí)際上崗操作環(huán)節(jié)，現(xiàn)場進(jìn)行實(shí)操指導(dǎo)，對比培訓(xùn)前后數(shù)據(jù)，以檢驗(yàn)培訓(xùn)的效果，真正為企業(yè)解決實(shí)際問題。...
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