不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產管理 領導力 采購管理 財務法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務 企業戰略 行業趨勢 資本運營 通用管理 質量管理 職業素養 國學心理 其他
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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
現任職新浪汽車事業部高級產品經理 曾在高德地圖、百度，汽車之家擔任運營及產品工作，有9年以上互聯網從業經驗。 擅長領域： 產品運營、市場推廣、活動策劃 負責過的產品：高德地圖、百度商業產品（百度統計、商橋、離線寶等）、汽車經銷商APP產品及發布后臺等。 【實戰經驗】 1、運營高德地圖App。用了1年時間，將高德地圖月活粉絲從一個月度覆蓋僅1%的產品，轉變為月度活躍粉絲10%的產品，產品市場份額第一。工作包括產品內容運營、數據運營、用戶運營到高級運營。 2、百度統計（移動）產品。上線推廣半年時間，活躍用戶覆蓋提升58%，負責商業產品運營推廣，搭建數據運營體系，負責客戶產品功能升級，曾獲得2013年百度總裁特別獎。 3、汽車經銷商APP產品，上線半年月活粉絲提升80%，基本達到全員使用和覆蓋。...
?現任中信集團阿拉丁金服高級副總裁 ?騰訊大講堂特約講師 ?原中國移動省級金牌講師 ?阿里巴巴b2b事業部特約講師 ?和君商學院授課講師 ?曾自主創業禮品電商 ?原萬科集團旗下互聯網金融公司運營總經理 【實戰經驗】 程老師，10年進入深圳移動工作，負責政企客戶拓展和運營，是廣東移動最年輕的省級金牌講師，曾連續兩年獲得“十大最受歡迎講師”獎，13年自主創業從事禮品電商行業，獲得滴滴打車天使投資人王剛千萬元風投基金。15年初進入互聯網金融行業，從無到有參與國內上市公司參與最多的互聯網金融公司鵬金所的創立，鵬金所是萬科以及19家上市公司三家國企共同成立的國內最大的互聯網金融平臺之一，注冊資本7.47億，全權負責公司內部外部運營，在職期間完成百億規模交易額。后 中信集團阿拉丁金服，負責公司資金資產業務，以及公司戰略規劃，合規化經營和行業研究。 程老師是在互聯網金融領域為數不多的跨越兩家大型企業參與全部公司經營規劃的高管人員，有豐富的實戰經驗，具備較高的行業研究水平，其中在2016年3月率先提出互聯網金融紅利概念，在其所供職單位期間，內部業績增長速度均在行業前五名，同時也是探索互聯網金融的行業先鋒，其對消費金融、融資擔保、互聯網小額貸款、融資擔保、車貸業務以及金融集團化布局都有著獨到的見解和實戰案例。 【課程特點】 ?研究成果和現身做法并行、傳遞價值信仰論及具體落地方法 ?善于在現場即興解答學員提出的各類問題 ?以現實典型案例啟迪學員能力素養的改變...
現任國內某標桿物業企業副總經理、集團高級講師 曾任龍湖地產北京公司項目總經理、集團公司運營總監等職。 2006年加入龍湖，任職10年，目前在集團管理崗位上對傳統物業和未來科技物業的發展有很多實踐和創新，如科技物業、社區APP、商業運營等新業務拓展開發等。 李老師曾在企業內部多次為管理層分享物業管理實踐課程，得到廣泛好評！ 在二十多年的物業管理工作中，積累了大量的物業管理工作案例，及先進的物業管理理念。講師具有多年企業顧問從業經驗，擅長在物業服務管理體系建設、企業戰略、企業文化、企業計劃運營管理及管理人員管理技能與素質提升訓練等方面，是一位實戰派的培訓講師。 ????對傳統物業和未來科技物業的發展有比較成熟的認識和展望，目前從事科技物業、社區APP、商業運營等新業務拓展開發工作等 從業背景： 北京申迪物業管理有限公司（資質一級） 天通苑小區項目負責人 ? 長城物業集團股份有限公司北京分公司（資質一級） ?????? 項目經理／分公司總經理 其中： 北京當代城市家園項目經理 ??????????????大型綜合社區 華為集團北京奎科大廈項目經理 ??????????寫字樓 長城物業集團唐山分公司總經理 ??????????唐山地區 北京海棠公社項目經理 ??????????????????高層住宅、花園洋房、獨棟別墅等 ? 龍湖集團物業項目總經理／地區公司運營總監／集團物業運營中心高級經理 其中：龍湖集團運營中心高級經理 ?????????????龍湖集團物業部 ??????北京公司運營總監 ?????????????????????龍湖北京分公司 ??????中關村唐寧one項目負責人 ????????????龍湖北京分公司 ? 工作職責： 組織人員辦理物業管理前期介入、接管驗收、辦理入住等 建立業主、公共設備設施檔案等相關基礎資料檔案等 制定物業管理的相關工作程序及規章制度并監督實施； 組建并培養專業物業管理隊伍； 制定并推廣有關物業管理工作計劃； 組織并監督保安、保潔、電梯等專業部門開展專業服務等； 組織客戶接待、業主服務、人員管理等工作； 組織物業公司日常收費工作 組織編制公司ISO9000質量體系文件及認證工作； 組織人員對小區創建優秀小區迎檢工作； 配合成立小區業主委員會、居委會及換屆工作 配合召開業主大會及投票決議工作； 配合公司進行物業項目拓展及招投標（開發商、業委會）； 組織項目創建北京優秀住宅小區等；...
曾任職世界500強中建三局 曾任職香港第二大地產集團恒基地產任銷售區域總監 曾任職韓國獨資地安地產銷售總監 曾任職某知名金融投資咨詢公司培訓發展總監 資深技能培訓專家 多家培訓咨詢機構特聘講師； 長期擔任諸多大型房地產企業的營銷咨詢顧問 十余年世界500強等國內外知名企業實戰經驗； 曾擔任房企銷售經理、營運總監、培訓發展總監等高級管理職務； 浙大、清華、北大、復旦、上海交大、華東師大、上海財經大學、青島科技大學等高?？偛冒?、干部班和房地產MBA特聘講師；...
原嘉泰房地產CEO 原吉林省長春市協力房地產首席專業培訓導師 吉林省房地產行業培訓領域奠基人 被業界成為具有實操落地的行業專家 好房通簽約講師 巧房簽約講師 房友軟件、房霸商學院簽約講師 承接吉林省多家公司任顧問導師 擁有近十年房地產行業從業經驗，見證行業發展，具備獨立運營房地產交易企業的豐富管理經驗，其具有極強的行業敏感度和責任感，服務過的公司最多擁有70余家門店。曾主做企業內訓，根據企業述求，有針對性的進行把脈培訓，獲得極大好評。現又開辟嶄新的公開課《沖冠訓練營》、《決勝店長》、《贏在話術》。王君同老師授課幽默風趣，掌握大量實戰案例，講練同步，已成為“最受歡迎的行業導師”。...
【房大俠商學院】創始人創始人 《店長絕學》主講老師 全國房產中介培訓“音媒體”創始人 《易遨商學院》特約授課老師 湖南新夢想集團戰略顧問 北京《時代光華》合作老師 北京《房企在線》欄目嘉賓老師 湖南擇家地產企業顧問 【房教授e課堂】簽約老師 一線城市銷售總監,全國經紀公司top前三就業經驗從業十年，全國幫助過的門店數百家幫助過的經紀人數千人,全國落地式輔導創始人,房大俠商學院創始人,《店長絕學》主講老師,全國房產中介培訓“音媒體”創始人,《易遨商學院》特約授課老師,《“單”刀直入》作者；湖南新夢想集團戰略顧問及培訓總監,北京《時代光華》房企在線欄目特約嘉賓,北京《房企在線》欄目嘉賓老師....
現任： 中國醫院管理創新與持續發展研究中心副主任， 被聘為： 北京大學醫學部培訓專家， 中國人民大學醫藥行業研究中心特約專家， 山東省健促會培訓中心主任， 中國醫院管理培訓中心教授， 中國醫師協會人文醫院特邀講師， 中華護理學會特邀專家， 中國醫院協會醫療質量委員會委員。 萊州市衛生局醫院流程管理顧問，昆明市衛生局顧問。 第二軍醫大學醫院附屬長海醫院管理顧問等等。 講師丁廣亮 匯師經紀簽約講師 主要研究方向為醫院管理與質量安全，從事醫療工作近10年，畢業于山東大學公共管理學院，后進修于北京大學醫學部，長期從事醫院管理研究。 現任： 中國醫院管理創新與持續發展研究中心副主任， 被聘為： 北京大學醫學部培訓專家， 中國人民大學醫藥行業研究中心特約專家， 山東省健促會培訓中心主任， 中國醫院管理培訓中心教授， 中國醫師協會人文醫院特邀講師， 中華護理學會特邀專家， 中國醫院協會醫療質量委員會委員。 萊州市衛生局醫院流程管理顧問，昆明市衛生局顧問。 第二軍醫大學醫院附屬長海醫院管理顧問等等。 數十年的培訓生涯，數百場的精彩演講，使很多人邁向成功！他的演講激情四溢 , 大氣磅礴，認可率幾近 100% ，他的許多至理名言，喚醒了人們心中沉睡已久的巨人！他對人性的理解已臻化境。十年來他從理論到實踐，再從實踐到理論，有著豐富的人生閱歷及淵博的知識底蘊。...
13年美妝業銷售團隊管理和培訓經驗 湖北培訓師俱樂部”十佳”培訓講師 ACI國際高級禮儀培訓師 國家人力資源和社會保障部認證高級培訓師 曾任：上海家化聯合股份有限公司 銷售培訓主管 曾任：日本佳麗寶化妝品（中國）有限公司 高級培訓主任 曾任：國內第一大化妝品連鎖企業嬌蘭佳人化妝品 培訓經理 張明芳老師擁有十三年美妝業銷售團隊管理和培訓經驗，具備了豐富的商務禮儀實戰與開班授課經驗。從業期間，老師一直專注于對美妝行業員工門店專柜、導購的客戶服務禮儀培訓，并取得了可觀性的成績。 張明芳老師不僅具有內外兼修的獨特人格魅力、高雅的臺風，和極強的感染力，同時還善于將形象管理、禮儀服務與銷售技巧充分融合并運用于對門店一線導購人員的具體培訓中，特別是針對于美容沙龍活動中導購人員的服務禮儀和銷售技巧培訓，并開發《沙龍禮儀與銷售達成》課程，完美的將禮儀和銷售結合為一體，在提高公司形象的同時也提高公司業績。 張明芳老師將多年的從業經驗轉化為知識庫，結合行業特色，呈現到培訓中，累計開展美容沙龍活動6場，平均銷售目標達成率108%。通過培訓，使眾學員從內而外的改變、蛻變，將更好的自己呈現在職場上。老師至今禮儀類和銷售類培訓課程累計授課近350場，學員近8000人，每次課程都能與學員很好的互動，具有良好的口碑。...
6年項目管理咨詢及培訓經驗 項目管理專業人才資格認證PMP? 敏捷管理專業人士資格認證ACP? 富士康集團／永勝泰油墨／百亨科技等多家企業特聘項目講師 曾任職：蘭州市肺科醫院黨委辦公室／深圳德昌電機人力資源部 擅長領域：項目管理架構搭建，項目流程梳理，問題解決與決策制定，創新思維 年均授課量高達100天以上，年均項目場次高達10場以上，年均返聘場次高達20場以上 →《問題分析與制定決策》（沙盤）課程培訓超過100天 →《項目全過程管理最佳實踐》系列課程培訓超過100天 →《項目管理認證》課程培訓超過300天，培養近2000多位學員拿到了項目管理認證。 相關著作： 《汪博士析辨PMP?易混術語》（與汪小金博士及其他5位PMP愛好者合著，2015年8月出版，新版將在2019年4月出版） 《工作分解結構的實操秘訣》（與汪小金博士合譯，2016年8月出版） 王老師10多年致力于項目管理的研究和探索，在不同領域推廣和應用項目管理，為映真網絡、緯爾科技、三和泰科技等多家公司梳理項目管理流程，推薦管理工具的模板，深受內訓企業的歡迎，為企業解決管理中的“難點、痛點”。老師至今累計授課超300余場，參訓學員高達10000多人，課程滿意度到達95%。 部分成功案例： ●《項目管理認證》課程培訓超過 300天（公開課+企業內訓課） 本課程針對項目經理，部門經理，項目團隊成員和項目參與者，在深圳，武漢，北京，福州，廣州等多地上公開課，曾為深圳創維電器、深圳創世紀機械、深圳百亨科技，武漢移動等多家公司講授；理論與實踐結合，給單調理論化的認證考試增加了很多感性和有趣的元素，幫助學員理解和熟悉項目管理的核心，學員考證合格率在86%以上。 ●《問題分析與制定決策》（沙盤）課程培訓超過 100天（公開課+企業內訓+政府） 本課程將知識點全部融入沙盤游戲中，引導學員在解決實際問題的過程中實踐課堂所學知識，讓學員在自主學習、思考的過程中，找到知識點與日常工作的關聯，幫助學員解決工作難題提供一個有效的思路。曾已為甘肅電力、深圳凱中電子、 深圳捷和電機、逢勝科技、豪榮益達、樂星寶信息科技、鑫沐貿易、上海巴黎春天、馳上居家居等多家公司講授累計100天。 ●《項目全過程管理最佳實踐》系列課程培訓超過100天 本課程通過項目管理模式的導入，強調如何把項目管理的工具和技巧應用到實際的項目中去，去解決項目管理過程中經常出現的范圍不清、質量缺陷、進度拖期等具體問題。從而全面快速提升項目經理和項目核心團隊的項目管理水平。曾為紫光古漢集團、中國紙業、方盛制約、長沙軌道交通集團、喜玫瑰生物科技公司等多家公司講授累計100天。 近期成功案例： 深圳創世紀機械，《問題分析與制定決策》（沙盤）返聘3次 東佳信集團，《項目管理認證》返聘12次 五強集團，《項目全過程管理最佳實踐》返聘3次 晟通集團，《項目管理認證》返聘4次 廣西桂林市華力重工房地產開發有限公司 《問題分析與制定決策》（沙盤） 東佳信集團 《項目全過程管理最佳實踐》 鵬鼎股份有限公司 《項目全過程管理最佳實踐》，《問題分析與制定決策》（沙盤） 競華電子，《項目管理四大經典工具》（沙盤） 偉康醫療，《項目管理認證》，《項目經理的團隊管理技能提升》 …….....
生涯掌控力版權課授權認證講師 洞見生涯職場游戲授權認證引導師 企業生涯版權課（TCDC）認證講師 《知己解彼的DISC溝通技術》授權認證講師 曾任：上海美特斯邦威服飾股份有限公司 | 綜合培訓部主管 曾任：國動網絡通信集團有限公司 | 培訓經理 曾任：上海齊家信息科技有限公司 | 培訓主管 擅長領域：員工留存與激勵、職業生涯分析、職場核心競爭力、職業素養提升、DISC溝通技術 實戰經驗： ■ 宋老師不僅擁有10多年的培訓實戰經驗，還能結合公司各部門的培訓需求，組織幫助部門人員針對性的去分析需求，一起制定一系列培訓課程，諸如《儲備干部技能修煉》、《職業生涯發展規劃》、《塑造積極心態》、《提高你的職場認知》、《打造你的核心競爭力》、《員工成長與發展管理》等，同時結合多年的培訓管理經驗，老師具有很強的敏銳度，善于挖掘企業員工發展需求，最大化協助提高公司產能。在美邦期間，老師組織策劃過大型千人志愿者活動，集中脫產培訓15天，經宋老師該項目培養出來的人員全部輸送至各大直營店鋪擔任管理崗位。學員們都非常欣賞宋老師的人格魅力以及溝通能力，經常獲得領導和學員的大力稱贊。 ■ 多年來老師一直扎根于培訓管理領域，一直致力于人才的挖掘與幫助人才亮點的凸顯，幫助員工認識到自我職業方向，提升員工職業素養以及內驅力等，其經典課程《做自己職業生涯的管理者》、《提升職業素養》、《DISC溝通技術》在企業制定培訓方案中重復被采購，學員的滿意度高達90%，老師也曾被稱之為“職業生涯發展顧問”，《DISC溝通技術》更是在各部門多次推廣和開展，受到員工和領導者的一致好評。 ■ 在帶領三百多人的團隊期間，尤其是管理上，老師有很多的磨練和心得。在這個過程中，宋老師發揮了極大的領導優勢及個人影響力，團隊成員曾稱贊宋老師為大家的精神支柱。同時，宋老師靈活運用DISC識人用人技術，將合適的人放在合適的崗位上，充分發揮每一位團隊成員的優勢，使團隊績效最大化。宋老師的管理魅力，使得學員自發遵守管理制度以及相關監督機制，使得整個團隊具有極強的凝聚力和學習氛圍。...
