不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產管理 領導力 采購管理 財務法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務 企業戰略 行業趨勢 資本運營 通用管理 質量管理 職業素養 國學心理 其他
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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
10年Excel培訓實踐經驗 著作:《Excel2003-2010數據透視表從入門到精通》 曾任:北廣基業(天津)有限責任公司丨經理 曾任:北京中財師苑教育科技院丨院長 曾任:北京中財三六五信息技術有限公司丨總裁助理 曾任:北京今君洋財務科技發展有限公司丨網絡事業部經理 王小偉老師從事Excel研究應用多年,對Excel在企業管理中的應用和培訓有著較深的研究和豐富的實戰經驗。尤其是Excel在企業財務、會計、銷售、人力資源等管理中的應用。并為山東潤華、北京泰德制藥、無錫江南電覽、中企通訊、神舟空間研究院等數百家大中型企業進行了Excel培訓和應用方案解決咨詢服務,在業界享有很高的評價,深得客戶認可...
國家二級心理咨詢師 資深家庭教育專家 情緒壓力管理專家 EQ教育、管理訓練師 二十二年教育管理經驗 二十年教育、心理、情感咨詢 超過兩千個家庭的咨詢經歷 擅長挖掘人本動力和潛能、注重開發人本心理資源 歷任:大型教育集團培訓總監、深圳分公司總經理、多家珠寶企業、高科企業心理管理顧問張慈恩老師擁有豐富的教育、零售、管理培訓的職業背景,憑借多年的教育、心理研究能力,在多種職場實施實踐了多個培養新生力量和孵化企業中堅力量的項目。運用深厚的管理培訓功底,為中國人壽等金融機構設計運作了新生員工“銷售心能手”的創業孵化項目,指導150人的團隊在三個月的銷售業績中提升銷售業績40%以上。 實戰經驗: 張慈恩老師在2005年到2008年在深圳市場學會任外聯部主任期間,參與策劃多個深圳市、東莞市民營企業的營銷項目,主持多家企業管理診斷和改進建議。在多家企業蹲點指導具體的改進與員工培養。 2005年在深圳中國人壽聯合幾個分部策劃了《保業青春行動》,策劃以人本動力為源本,促進和提升保險員的綜合銷售能力。獲得了良好業績。 培訓銷售型師資,設計培訓計劃和編撰課程 在某大型教育集團的崗位上,制定并實施了全國二十多個分公司的新生師資培養的計劃和具體實施工作,在連續的培養指導下,向二十多個分公司輸送師資超過一百人。培養銷售型講師四十多名。編寫和指導了師資培養培訓規劃實施、教育課程研發以及課件編撰。在深圳分公司的工作中,帶領團隊在一年銷售業績超過一千萬(銷售額,涉及到廣東、江蘇的招生)。...
北京大學概率統計與經濟學學士學位畢業 現任:廣州市通盈投資管理有限公司 董事長 曾任:深圳中興通訊企管部經理兼總裁秘書 曾任:三一重工通訊(上市公司)行政副總裁 深圳首屆杰出人才之“十大金領”稱號 2004年獲得深圳百名“特區之子”光榮稱號 2010年獲得華南地區“最受企業家喜愛的中式人本領導力專家”稱號 北京大學、清華大學、上海交通大學、新疆財經大學、廣東美術學院、西安交大及美國大學等MBA、EMBA班客座教授;6年大學職教生涯,20年企業管理及人力資源高管從業經歷,成功主導多家上市公司戰略轉型及系統變革項目,精通英語、日語、德語的實戰型管理專家。 經典案例: ● 西點執行力學院返聘王若文老師《中層管理技能提升MTP》《企業文化》等課程12天 ● 中國銀行蘭州支行返聘王若文老師《中層管理技能提升MTP》等課程18天 ● 中山大學(MBA)江門研究院返聘王若文老師《戰略人力資源管理》等課程14天 ● 中山大學(MBA)廣州研究院返聘王若文老師《高績效團隊建設》《組織變革》等課程17天 ● 山東京博控股股份有限公司返聘王若文老師《卓越領導力修煉》等課程6期 ● 東莞大益茶業科技返聘王若文老師《卓越領導力修煉》《高效執行力》等課程8天 ● 重慶郵儲返聘王若文老師《卓越企業文化建設》《高績效王牌團隊建設》等課程16天 ● 清華大學PE總裁班返聘王若文老師《戰略人力資源管理》《變革領導力》等課程9期 ● 漯河移動返聘王若文老師《卓越領導力修煉》《非人》《績效管理》等課程12期 實戰經驗: 1983年王若文老師以湖南省理科狀元考入北京大學數學系概率統計與經濟學專業,并獲得理學士學位。畢業后在北京機械工業大學基礎教研室擔任了6年的大學講師工作。1993年創建了第一家公司北京新彬國際信息有限公司,為北京94年亞洲殘疾人運動會、95年北京國際馬拉松運動會充當國際電視轉播總代理及海外(美國)招商總代理;同時為衛生部創建《引進國外醫藥設備與技術》雜志社及雜志。期間與北京航天航空大學及香港理工大學的教授共同研究“香港交通配流平衡”課題獲得國際社會認可,因此獲得香港理工大學“研究學者”。 1996年10月-1999年6月,在深圳中興通訊公司(上市代碼:600528)總裁辦擔任企管部經理,其間主創了中興通訊首版《企業文化》,負責《中興通訊》報刊管理兼總裁秘書,參與1999年中興通訊的事業部組織變革。1999年7月-2001年6月,在中華網公司(CHINA)擔任中國區人力資源總監兼任中國區首席執行總裁,其間協助公司在美國納斯達克上市(中國首家海外上市公司),輔導北京、上海、杭州、西安、廣州的成長管理。之后出任北京三一重工通訊公司首席行政副總裁,主導實施北京三一重工通訊“戰略轉型與系統變革”,輔導企業從技術導向型向市場導向型轉變。 2002年7月-2004年6月,出任深圳市愛施德電訊有限公司(002416,韓國三星GSM的中國總代理公司) 人力資源總監,兼任深圳市神州通集團(以愛施德為核心的集團公司)人力資源總監與培訓總監。期間,讓企業從歷史年度經營額度18億(不到2年)提升至超過 80億,全國分支機構從35家提升到78家,全國中層干部全部換血一遍。...
30年通信集團內部管理/培訓經驗 原河南移動高級培訓主管 國家認證高級企業培訓師 國家高級人力資源管理師 PTT國際職業培訓師 國家二級心理咨詢師 張一丹老師有著20年企業內訓師經驗,12年培訓管理工作經驗,培養了幾千名優秀內訓師,擔任過《領導力發展》、《培訓師成長》、《績效專家》、《班組案例》等項目的策劃及執行,培養的員工多名走上了領導崗位。培養了強烈的市場服務意識、崗位責任心、社會責任心,具備高效的工作技能,尤其是“中國移動”由組建到國內標桿企業的成長過程,與自己職業歷程獲得同步成長。 出版書籍(規范): 《XX地稅系統辦公室禮儀規范》、《XX通信公司員工培訓(規劃)標準》、《XX通信公司服務規范》 參與設計及主導的培訓項目介紹: 2008年《中層領導力發展項目》擔任總策劃,總執行,并擔任其中的《突破思維》、《高效能人士的七個習慣》授課工作,收效很好,目前28名學員中有23名職位得到了晉升,12名走上了領導崗位,我不僅是他們的知心大姐,還是他們成長道路上的良師益友。 2009年《燃燒激情》員工動力加油站項目,擔任講師連講八期,收到良好效果。 2009年《培訓師培養項目》擔任項目總策劃、總執行,并擔任初級TTT的講師,在全省培訓師技能大賽中選派3人,2人獲最佳風彩獎。 2010年《超越平凡》續寫輝煌感恩幸福項目,擔任組織者、講師連續授課講九期,得到學員的高度認可,反饋非常好, 被評為十佳明星員。 2011年《與企業共贏》員工崗位價值再造項目,擔任組織者、任講師,連續講課九期,效果非常好,得到了公司的高度認可。 2012年《勇攀高峰》跨越心理極限項目,設計并組織實施,任項目總策劃、總執行,參訓人數600余人。 2012年《行動學習》項目,從高層至基層,共進行4期,得到了高層領導的高度認可,被評為“行動學習”的引導師。 近兩年輔導過的項目: 《安徽移動精品課程開發項目》 16天,4期,產出課件17門,3門評選為集團精品課程 《國家電網內訓師培養項目》 12天,2期,產出優秀內訓師70名,目前均活躍在內訓師的崗位上, 《九江農商行內訓師培養項目》,產出標準課件7門,均在各個崗位發揮作用。 《吉林郵儲銀行培訓師特訓營》培養選拔出優秀內訓師50名。 《河南銀行內訓師培養項目》6天,2期,選拔優秀內訓師30名,優秀課件15個。 《武漢銀行培訓師項目》培養內訓師90名 《陽江郵儲銀行內訓師培養項目》,培養選拔優秀講師參加集團內訓師競賽,成績優秀。 《新華保險內訓師化蝶項目》3個月,產出優秀講師和優秀課件,在年底內訓師大賽中取得好成績 《長治農商行培訓師培訓項目》4期,培養40名優秀培訓師,開發課程40門,目前均活躍在當地各個支行、所屬企業,講授相關課程。 《安徽農商行微課設計與制作》產出優秀微課作品50個 《江蘇農商行微課輔導》產出優秀微課200個 《湖南農行微課輔導》產出微課作品30個。 《青海鐵塔內訓師培養項目》培養優秀培訓師45名,產出標準課件40門...
25年企業實戰經營經歷 德魯克學院浙江教學中心首席導師 清華大學、北大、山東財經大學等多所院校的工商管理碩士生導師,客座教授 1988-1991年在華東師范大學攻讀研究生,1991年獲哲學碩士學位 《銷售與市場》雜志社特約撰稿人和資深顧問 曾任:香港某上市集團公司營銷總監、戰略總監 現任:多家上市公司、集團戰略顧問;國內資深講師 出版的專著: 《升級你的營銷組織》(作者程紹珊、吳越舟)(中華工商聯合出版社) 《資深營銷總監教你搞定工業品營銷》(北京時代光華,2014) 《非常之道——德魯克管理思想精髓》(人民郵電出版社,2015) 《資深戰略專家教你搞定企業轉型》(中國經濟出版社,2016) 《企業頂層設計:戰略轉型與商業模式創新》(中國工信出版社2018)...
版權課《心動力?之管理者心理資本開發》”創始人 沙盤心理認證治療師 國際教練學總會 (IAC)認證教練 4D領導力認證授權導師 國學文化傳播者 曾任:美國友邦保險經理儲才學院副主任(全球500強企業) 曾任:英國保誠集團經理人計劃主任導師(全球500強企業) 曾任:加拿大宏利金融培訓部負責人(全球500強企業) 曾任:美國方慎集團董事長秘書 曾任:深圳市壹佰在線呼叫中心經理 唯一國家級心理學研究機構—中科院心理研究所:心理咨詢與治療專業 具有21年的國內外名企營銷實戰及團隊管理工作經歷,12年的金融行業銷售團隊培訓經歷, 9年全球500強外資企業培訓及管理經驗; 嚴老師數年來,通過親身實踐,形成專業、系統、前瞻、實效的培訓主張以及獨特的演講風格,能將國外先進課程及管理工具與中國企業實際情況進行有效整合,更具實操與落地。嚴老師在塑造員工心態、大客戶銷售培訓有著獨特的見解和認識,能夠將培訓方法落地,讓企業能夠順利實施。團隊管理經驗豐富,管理過的銷售團隊超過5000人,培訓學員逾十萬人。 實戰經驗: 嚴老師在深圳市壹佰在線網絡通訊有限公司擔任呼叫中心經理職位期間,負責創建呼叫中心運營部。包括人員招募、培訓、制度擬定及員工正式上崗運營; 創立了全國首家呼叫中心模式運作的人才交流服務項目——人才一線通; 負責市場的開拓與售前售后服務的支持,發展企業會員5500多家,個人會員6萬多;成功拓展電話銷售項目,與顧問公司合作成功“培訓課程”銷售項目。在美國友邦保險工作期間,所負責的儲備經理學院晉升率從70%提升至82%,共13期學員業績居學院前列; 面向于主管級以上營銷員講授之課題,且反響頗佳。在保險業期間,嚴老師高度關注受訓學員的心態調整和潛能開發,通過一系列的心態調整訓練,共培養保險業經理人19期(每期訓練6個月,平均70人一期),曾經創下英國保誠集團B26期經理人以在訓期間月人均FYP26000元的業績打破公司記錄,在全公司當年度總監團隊業績中名列榜首。在中宏人壽工作期間,針對準增員的招募,研發了一套三天兩夜心靈成長課程,每月一期,共舉辦6期,成功將新人的入職率與留存率都分別提升了30%和60%。 經典案例: 新疆通信服務公司《4D領導力打造卓越團隊》課程共4期; 中國儀征化仟返聘嚴紅艷老師《心動力?管理者情商修煉》課程共6期; 河南移動返聘嚴紅艷老師《心動力?你究竟在為誰工作》課程共8期; 新疆農信社《心動力?你究竟為誰工作》課程共11期; 新疆農信社《優秀管理者修煉之員工關懷與溝通》課程共6期; 美的集團《心動力?情緒壓力管理》共3期 四川廣元農商行《國學智慧與健康人生》共6期; 山東郵儲返聘嚴紅艷老師《心動力?情緒壓力管理》課程共7期; 貴州電力局共返聘嚴紅艷老師《心動力?情緒與壓力管理》課程共6期 山東省農行返聘嚴紅艷老師《心動力?我究竟為誰工作?》課程共30期 山東省農信社返聘嚴紅艷老師《職業素養與陽光心態》課程共16期 山東某中醫院返聘嚴紅艷老師《職業素養與陽光心態》課程共10天5晚 廣東某移動返聘嚴紅艷老師《職業素養與快樂工作》課程共6期 中國人壽保險嚴紅艷老師《蛻變的力量-陽光心態》課程共6期 英國保誠集團嚴紅艷老師《蛻變的力量-陽光心態》課程共19期 美國友邦保險嚴紅艷老師《蛻變的力量-陽光心態》課程共13期...
中央黨校國資委分校中石化黨校教授 黨政專題課程實戰派教授、管理科學與工程博士 國際高級培訓導師、卓越培訓師認證資格 清華大學總裁班、政府班特聘教授 瑞士圣加侖大學公共管理學院訪問學者 中組部高管師資TOT培訓證書 20多年世界500強企業管理工作經驗 15年企業高級管理人員專職培訓經驗 陳清老師曾經擔任商務部中國商業聯合會數據分析專業委員會專家、中國網通高級培訓師,主持和參與了十幾項省部級科研課題及企業咨詢項目,多次參加國際學術會議,公開發表學術論文近50篇。...
北京大學、清華大學 EMBA 河北省委黨校系統干部教育培訓客座教授 國資委政策研究室專家組成員 中國教育培訓協會常務理事 中國企業思想政治工作研究會常務理事 央企國企黨建專題培訓講師...
思維導圖博贊中心認證管理師 OpenGenius認證創新力管理師(國內首批) 3年思維技術培訓經驗 10年大型企業管理實戰經驗 12年思維技術應用實踐經驗 曾任:華南城集團(上市)丨營銷總監 曾任:毅德控股(上市)丨營銷總監 曾任:華融集團丨副總經理、總裁助理 曾任:某集團公司丨投資中心總經理 賀玉亮老師專注思維工具和思維技術的管理應用研究和實踐十余年,在工作實踐中將思維導圖、創新思維、系統思維等思維技術應用于項目管理和營銷策劃,高效完成了華東城項目、興寧毅德城項目、湛江商貿物流城、海豐華耀城項目等多個省/市重點項目的營銷操盤,其中海豐華耀城項目以底價摘得土地,并在7個月內完成項目首開,900套房源當天售罄。 賀玉亮老師在思維技術培訓實踐中,深入研究成人學習方式(行動學習、教練技術等)和思維教學工具(OH卡、塔羅牌等),融合管理學和心理學知識,幫助學員將思維技術和管理實踐緊密結合;教學內容有干貨,能落地;既有方法論,又有實操工具,既有理論模型,又有實施步驟。近年來,累計學員5000+人次,授課150場次以上,滿意度96%以上。...
平衡管理模式專業導師 教練式國際培訓師 世界500強高管工作經歷 河北大學中文系碩士 PTT培訓認證講師 中國首屆勞動關系協調師 中國高級人力資源管理師美國 ICF(國際教練協會)認證國際培訓師 ICF(國際教練協會)《教練藝術與科學》認證 團隊引導技術ICA Institute of Cultural Affairs體驗教育(臺灣)清華、北大、浙大、中大、華南理工MBA\EMBA客座講師 實戰經驗: ● 通信行業管理專家,親歷郵政、電信分家,尋呼剝離,中國移動組建與上市。掌握中國無線運營商拆分、并購、變革發展全部軌跡 ● 設計香港電信與廣東中國移動合資公司潤迅通信的集團人力配置 ● 主持深圳波導實業有限公司組織頂層設計 ● 規劃深圳市途徑汽車有限公司/長春一汽的全套平衡管理模式 ● 互聯網+背景下國有企業組織“混改模式”與架構重置:廣東中國移動薪酬對標與改革、國家電網的組織改革、一拖集團的人力成本解析、湖南煙草團隊設計。 ● 清華、北大、中大、浙大、華南理工、南昌大學、南開大學、深圳大學、武漢大學MBA/EMBA課程講師、客座教授 ● 20年如一日探索組織發展與頂層設計,60000次全國各行業學員共同見證...