不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領導力 采購管理 財務法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢 資本運營 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學心理 其他
不限 執(zhí)行力 團隊建設 時間管理 目標管理 中層管理 角色認知 九型人格 8090管理 授權管理 沙盤模擬 管理技能 中國式管理 創(chuàng)新思維 標桿管理 規(guī)范化管理 精細化管理
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機關部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務行業(yè) 教育培訓行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
十年以上企業(yè)中高層管理經(jīng)驗8年管理咨詢和職業(yè)培訓經(jīng)驗，曾任管理咨詢公司總經(jīng)理（5年） 曾任某大型生產(chǎn)企業(yè)質(zhì)量經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、銷售總監(jiān)等 李老師的課程深入淺出、幽默風趣、風格新穎、內(nèi)容充實與實際相結合，授課中結合自身豐富的實踐經(jīng)歷，教授大量的方法和工具，對學員加以引導，倡導學以致用。互動性強，案例真實生動，剖析明了深刻，受訓者啟發(fā)性大，企業(yè)實用性指導性強，使企業(yè)和學員感受到實戰(zhàn)、實效、實用，也是提高員工各種管理技能的最好手段和方法。...
講師簡介：實戰(zhàn)派管理專家 TTT國際培訓師 人本管理教練 國家質(zhì)量體系注冊審核員 歐盟OQS質(zhì)量管理顧問師 湖南省首屆十佳人力資源經(jīng)理人獎 湖南培訓師聯(lián)盟講師 湘潭大學華廈研究院人力資源專家、客座講師 湖南省人力資源協(xié)會常務理事、特聘管理專家 先后在日資企業(yè)、德資企業(yè)和民營企業(yè)擔任中高層管理崗位，有豐富的理論知識和實操經(jīng)驗。...
武漢理工大學畢業(yè) 北京清華EMBA 工商管理碩士 貴陽新智誠素質(zhì)培訓學校教練技術三階段畢業(yè) 一階段助教22場，二階段助教19場，三階段教練總教練6場 廣東金科科技有限公司經(jīng)理 杭州圖銳管業(yè)有限公司董事長 東莞沉香文化博物館 培訓導師 北京清華大學領導力總教練兼內(nèi)訓導師 海鷹教育有限公司總經(jīng)理兼培訓導師 中國教育部生命教育專業(yè)委員會特聘導師 專家導師團 導師 生命動力系統(tǒng) 導師 中國沉香文化博物館 特聘導師 深圳完美森林商學院 特聘導師 海鷹教育有限公司 特聘導師 講師簡介： 武漢理工大學畢業(yè) 北京清華EMBA 工商管理碩士 貴陽新智誠素質(zhì)培訓學校教練技術三階段畢業(yè) 一階段助教22場，二階段助教19場，三階段教練總教練6場 廣東金科科技有限公司經(jīng)理 杭州圖銳管業(yè)有限公司董事長 東莞沉香文化博物館 培訓導師 北京清華大學領導力總教練兼內(nèi)訓導師 海鷹教育有限公司總經(jīng)理兼培訓導師 中國教育部生命教育專業(yè)委員會特聘導師 專家導師團 導師 生命動力系統(tǒng) 導師 中國沉香文化博物館 特聘導師 深圳完美森林商學院 特聘導師 海鷹教育有限公司...
企業(yè)經(jīng)歷: 8年專業(yè)的企業(yè)內(nèi)訓和培訓項目開發(fā)經(jīng)歷 曾任河北省物流集團金圓酒店經(jīng)理； 百度搜索推廣、360搜索推廣內(nèi)訓講師； 瑞安金融集團、首創(chuàng)投資集團人資總監(jiān)、培訓項目負責人等 任職經(jīng)歷: 從酒店服務禮儀、酒店英語培訓做起，經(jīng)歷過服務類、銷售類、管理類、分享類四種不同職業(yè)的錘煉。在任職互聯(lián)網(wǎng)及金融企業(yè)培訓項目經(jīng)理期間，主導培訓項目開發(fā)從需求調(diào)研到項目評估，從課程開發(fā)到課程體系搭建，為所在企業(yè)人才培養(yǎng)奠定了堅實的基礎。從酒店管理到互聯(lián)網(wǎng)，從互聯(lián)網(wǎng)到金融，行業(yè)的觸角越來越多，從行業(yè)中學習經(jīng)驗，從經(jīng)驗中提煉感悟，注重實戰(zhàn)化訓練； 多年堅持以培訓做導入，以大量培訓及管理工作為依托，擁有豐富的現(xiàn)場授課經(jīng)驗授課方式激情活潑，呈現(xiàn)內(nèi)容嚴謹，豐富的實戰(zhàn)案例解讀，帶動學員深度思考，快速掌握，收到客戶的一致好評；豐富的項目管理經(jīng)驗，為企業(yè)選拔培養(yǎng)了大批優(yōu)秀的專兼職內(nèi)訓師，建立有效的培訓體系和強有力的內(nèi)訓師團隊，幫助企業(yè)內(nèi)訓效果落地。 講師簡介： 國家認證企業(yè)培訓師、職業(yè)輔導師 《IPTA國際職業(yè)講師標準教程》版權認證主訓導師 《企業(yè)內(nèi)職業(yè)規(guī)劃系列教程》版權認證講師 北京新精英生涯磨課團TTT主訓導師 瑞安金融集團、首創(chuàng)投資集團 長期合作講師 國家電網(wǎng)競賽項目 獨家簽約講師 河南博思智庫信息科技有限公司 高級講師 嗨學網(wǎng)--職業(yè)規(guī)劃主題 簽約講師...
實戰(zhàn)派企業(yè)培訓倡導者 高級企業(yè)人力資源管理師 高級企業(yè)培訓師 曾任職于著名上市連鎖公司人力資源部經(jīng)理，亞太知名連鎖品牌企業(yè)人力資源部總監(jiān); 在企業(yè)人力資源管理方面有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗，具有培訓和咨詢的資歷; 資歷背景： 實戰(zhàn)派企業(yè)培訓倡導者 高級企業(yè)人力資源管理師 高級企業(yè)培訓師 曾任職于著名上市連鎖公司人力資源部經(jīng)理，亞太知名連鎖品牌企業(yè)人力資源部總監(jiān); 在企業(yè)人力資源管理方面有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗，具有培訓和咨詢的資歷;...
國內(nèi)微課實戰(zhàn)派第一導師 張海 老師 中國培訓技術研究院首席微課培訓師 北京正略博學簽約微課培訓師 深圳東方大成首席微課培訓師、微課開發(fā)顧問 快課網(wǎng)首席微課培訓師、高級微課咨詢顧問 講師簡介： 張海老師是國內(nèi)最早開發(fā)微課的人之一，微課開發(fā)的先行者，是首屈一指的實戰(zhàn)派微課開發(fā)專家，是少數(shù)既精通教學設計、課程開發(fā)，又熟練掌握影視拍攝、視頻剪輯技術，并能將二者跨界運用于微課設計與制作的創(chuàng)新型微課設計師。 張老師從事人力資源與培訓相關工作十五年，曾在兩家大型外資企業(yè)任職，多次參與ERP-SAP系統(tǒng)、e-Learning學習平臺、企業(yè)網(wǎng)絡學院等建設與實施。最近的工作經(jīng)歷是服務于上海一家智能科技企業(yè)，負責移動互聯(lián)網(wǎng)學習戰(zhàn)略的規(guī)劃與執(zhí)行。 張老師對加涅、布盧姆、W.迪克、梅里爾等人的教學設計理論進行過系統(tǒng)深入的研究，并在課程開發(fā)實踐過程中總結出一套更加簡化、實用的課程開發(fā)八步流程，基于此流程開發(fā)課程更適合當前國內(nèi)培訓行業(yè)的需要。 2008年張老師開始探索設計和開發(fā)e-Learning課程，兩年內(nèi)開發(fā)e-Learning課程38門，實現(xiàn)新員工入職培訓50%的課程通過線上培訓進行。 2011年張老師開始進行微課開發(fā)研究，并于2011年11月~2013年5月年帶領團隊開發(fā)出200多門10分鐘左右的微課，涵蓋酒店前廳接待、客房服務、銷售技巧、工程維保、財務管理、質(zhì)檢監(jiān)督等各個方面，用于1,400家連鎖酒店各崗位員工的全方位培訓。 2013年張老師與機構合作成功實施了銷售微課的開發(fā)項目，開發(fā)精品微課50門，掌握了影視拍攝與后期制作的全套技術。 2014年張老師為一家高科技企業(yè)開發(fā)銷售、技術、生產(chǎn)、新員工培訓等微課250門，同時引入手機微信學習平臺，建立線上學習與線下考核的培訓管理機制，成功實現(xiàn)關鍵部門移動式、碎片化學習，員工參與率高達98%。 2015~2017年，張老師為云南中國銀行、湖南中國銀行、嘉興工商銀行、江蘇農(nóng)商行、山西農(nóng)商行、陜西農(nóng)商行、內(nèi)蒙古農(nóng)商行、福建農(nóng)商行、貴陽銀行、上海浦發(fā)銀行、沈陽浦發(fā)銀行、招商銀行、平安保險、國信證券、中國移動、中國電信、東方汽車集團、佛山電網(wǎng)、河北電力、安徽電力、愛康集團、國藥集團、雪花啤酒、光明乳業(yè)、上海汽車、TCL、科寶·博洛尼、摩恩、紅星美凱龍、蘇南碩放機場、西藏航空等國內(nèi)知名企業(yè)提供內(nèi)訓、咨詢服務，輔導10000多名學員成功制作各類微課數(shù)量達2000多門，學員平均滿意度高達96%。 大量的微課開發(fā)實踐促使張老師逐步形成了獨特的“以問題為導向展開，以解決問題為目的”的微課開發(fā)核心理念，也總結出最佳的微課課程結構。 在移動互聯(lián)網(wǎng)時代，企業(yè)培訓革命已經(jīng)引爆。網(wǎng)上學習已從PC端走向移動端，內(nèi)部課程已從大而全走向小而精，在此背景下移動式學習、碎片化學習呼聲迭起，微課也應運而生。但如何設計和制作微課，如何利用微課滿足一線員工對專業(yè)技術學習的需求，如何用微課提升銷售人員的銷售能力，如何提升培訓部門的價值— —從任務導向型向績效導向型轉變。這些問題對于很多企業(yè)而言還有待探索，但張老師已經(jīng)領先一步擁有了全方位、專業(yè)化的實操經(jīng)驗。...
多年的一線銷售經(jīng)驗，講師培訓經(jīng)驗與會銷運作經(jīng)驗。可為企業(yè)培養(yǎng)專業(yè)化的銷售人員，組建內(nèi)訓師隊伍，構建會銷體系，訓練會銷主持人和主講人。 講師簡介： 張慶超 ，中國人民大學管理學學士，現(xiàn)任道中道國際控股集團培訓總監(jiān)； 核心研究領域：個人銷售學與講師培養(yǎng)。專注一線銷售員與培訓師培訓9年+；...
●15年與跨國際大廠公司合作及輔導【國際營銷拓展、新產(chǎn)品開發(fā)、組織管理實務】經(jīng)驗。 領域：農(nóng)特產(chǎn)、有機、生技、超市、文創(chuàng)觀光、自行車、綠能環(huán)保 ●內(nèi)容《實戰(zhàn)、實用、實效》架構，授課互動風趣、有系統(tǒng)、通俗易懂、注重實戰(zhàn)、方法靈活、并進行workshop討論與實作練習，具有極強的現(xiàn)實指導性和操作性，協(xié)助企業(yè)突破傳統(tǒng)戰(zhàn)略枷鎖，進入持續(xù)發(fā)展通道！ ●本業(yè)『食品、用品百貨貿(mào)易』，以【基層從業(yè)→創(chuàng)業(yè)→專業(yè)經(jīng)理人→顧問】，歷經(jīng)【新品及渠道開發(fā)、銷售溝通、營銷戰(zhàn)術、人力資源管理、營運績效、商業(yè)戰(zhàn)略】累積干貨、落地、接地氣等實戰(zhàn)經(jīng)驗。 現(xiàn) 任 無國界國際營銷股份有限公司 營銷總監(jiān) (廈門)谷動森活商貿(mào)有限公司 執(zhí)行總監(jiān) 學 歷 中國廣州國?立華南師范大學 應用心理 碩士 臺灣最多專利遠東科技大學 企業(yè)管理 學士 資 歷 ●12年【系統(tǒng)化+實戰(zhàn)性+交互式】培訓經(jīng)驗 年平均500場次，已有5萬人以上授課經(jīng)驗 榮獲大陸2018年：『金牌講師』網(wǎng)絡評選大賽、中國最具品牌價值講師 ●臺灣【經(jīng)濟部 - 中小企業(yè)處】 榮 譽 指 導 員 ●外協(xié)【綠能環(huán)保拓展外銷團】 副 團 長 ●官方【地方亮點 (文創(chuàng))產(chǎn)業(yè)】 協(xié) 同 主 持 ●官方【地方觀光夜市管理處】 評 鑒 委 員 ●官方【自行車工業(yè)研究發(fā)展】 評 鑒 顧 問...
曾任深圳市格艾格公司、華僑城集團公司、華僑城集團歡樂干線旅游有限公司、深圳市博維企業(yè)管理咨詢公司、華夏智誠管理咨詢公司、深圳市鼎睿企業(yè)管理咨詢公司管理顧問、首席講師或高層管理相關職位 講師簡介： 采購供應鏈／項目管理專家高級講師 聯(lián)合國貿(mào)發(fā)組織／世界貿(mào)易組織（ITC）供應鏈管理專家、高級講師 中國物流與采購聯(lián)合會（CFLP）采購與供應鏈管理體系專家、高級講師 國際采購與供應管理聯(lián)盟（IFPSM）高級講師 復旦大學經(jīng)濟管理學院碩士 中山大學、廣東外語外貿(mào)大學講師 深圳市中鵬職業(yè)教育股份有限公司職業(yè)教育研究院院長 哈工大（深圳）繼續(xù)教育學院研修項目高級顧問 曾任深圳市格艾格公司、華僑城集團公司、華僑城集團歡樂干線旅游有限公司、深圳市博維企業(yè)管理咨詢公司、華夏智誠管理咨詢公司、深圳市鼎睿企業(yè)管理咨詢公司管理顧問、首席講師或高層管理相關職位...
人力資源管理碩士(MBA) 企業(yè)高級職業(yè)經(jīng)理人(高級人力資源管理師) 高級顧問師和培訓講師 多家咨詢公司簽約講師及管理雜志專家作者; 世界五百強達能旗下樂百氏集團 行政人事部部長 工會主席 安踏(中國)有限公司 培訓發(fā)展部經(jīng)理 安踏大學院長 波司登國際控股集團 人才開發(fā)部經(jīng)理 系統(tǒng)掌握企業(yè)經(jīng)營在不同發(fā)展階段的管理變革與人力資源體系搭建。因而在對國內(nèi)企業(yè)如何因地制宜的建設具有自己特色的管理模式頗具個人見解。 五年專業(yè)培訓與咨詢管理經(jīng)驗，分別參與電力、煙草、電子、生產(chǎn)制造行業(yè)的管理咨詢業(yè)務與培訓業(yè)務。成功為企業(yè)搭建內(nèi)部管理學院，并全面推動企業(yè)內(nèi)部課程體系的開發(fā)和師資隊伍的養(yǎng)成，因而能深入了解企業(yè)培訓需求與把握學員需求。 在課程設計與執(zhí)行過程中以“實用、實效”為導向，結合自身工作經(jīng)驗、詳實的案例、視頻和活動進行演繹，不僅讓學員能夠更好理解，更考慮學員在工作中會運用、提供方法與工具，從根本上解決學員由認識到行動、由知識到技能的轉化。培訓學員近六千人次，深受學員好評。 主要咨詢方向： 人力資源體系建設、績效體系、崗位評估、薪資設計、培訓體系、企業(yè)文化...
