不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產管理 領導力 采購管理 財務法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務 企業戰略 行業趨勢 資本運營 通用管理 質量管理 職業素養 國學心理 其他
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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
中國TOP100名師，北京大學民營經濟研究院研究員，資深企業文化建設、人 力資源實操專家、北大縱橫高級合伙人、中國國際經濟科技法律人才學會常 務理事、＜贏在中國＞ 評委、英中世紀教育發展研究中心客座教授、東方大 學客座教授、建筑聯合會工商管理學院院長、慧德天下管理咨詢集團首席培 訓師、北京師范大學MBA論文外審專家、《新人力》特約撰稿人，目前同時任 多家企業長期管理顧問。 ? 主要經歷 尹老師專注于企業文化建設及人力資源項目管理培訓和咨詢，對企業文化建設及人力資源實操過程中常見問題及難題有獨到見解；近二十年的工作積累，十年的培訓及管理咨詢經驗，尤其擅長在房地產、醫藥、互聯網等行業從事人力資源、企業文化建設及落地、組織管控建設與優化、企業內部培訓體系搭建與企業內部大學的組建與輔導的培訓咨詢等。 尹老師從當下個人與企業普遍存在的困惑和問題出發，總結和提煉古圣先賢之智慧，并真心體悟宗教之真諦，將“因果”、“戒定慧”、“六度”等修煉方法，移植到企業文化及管理中，從明事與物與人之理，到悟天地人三才之道，進而運用于生活工作日用之際，真正解決個人發展和企業發展的困惑所在。 先后為五十家以上的企業或品牌提供過專業的管理咨詢，包括：企業文化建設及落地、組織設置及分權體系梳理、薪酬及績效設計及實施、流程重組等服務，為近二百多家企業提供針對性培訓需求，進行訂制性服務及授課，受到企業與學員的高度認同，并為企業帶來持續的效果。 目前擔任多家企業的管理顧問，同時為多家企業的企業文化及人力資源提供咨詢與輔導。 ? 授課風格 多年的高級職業經理人生涯，積累了豐富的實戰經驗，始終用微笑和專業來分享企業文化及人力資源管理專業知識，用樸素簡單的語言，闡述博大精深的中國文化，用新鮮、豐富的典型案例整合所學的領域知識。授課風格平易自然，深入淺出，擅長與學員之間的溝通，注重體驗式案例和互動式教學，課程內容實用性和互動性極強，讓受眾在輕松中掌握管理知識，在啟迪中明白文化真諦，在使用中享受學習的愉悅。 ? 著作 《總裁日記》...
團隊績效提升資深教練、企業西點模式管理系統內訓導師、企業文化培訓體系專家、執行力專家、團隊打造資深教練、組織執行系統管理導師 曾任深圳大型外企市場營銷與培訓工作 畢業于武漢大學中文系，從事教育訓練行業10余年時間， 在培訓體系、團隊建設、講師訓練、文化建設等領域有著豐富 的實戰經驗，特別擅長于營銷團隊經營與打造，是企業執行 模式管理系統的專家導師。...
王生輝老師 戰略與領導力實戰專家 山東大學企業管理碩士 曾任：九鼎集團 戰略副總裁 曾任：用友集團 戰略及集團管控專家 現任：甘肅巨龍集團 獨立董事 現任：湖北交投科技 戰略顧問 現任：遼河油田振興公用事業公司 戰略與績效委員會顧問 10年國企及集團型咨詢培訓實戰經歷，王老師結合多年的管理經驗，通過“咨詢+培訓+教練”三位一體模式，在戰略管控、組織流程、人力資源等方面先后幫助中建三局、睿能集團、湖北交投、巨龍集團等等數十家企業解決企業發展中的“互聯網+”的戰略轉型、戰略短板清理、效率提升、上市等關鍵問題，獲得了客戶極大的認可和高度的贊揚，并被多家企業特聘為獨立董事、戰略顧問。 10年專注于戰略與領導力領域研究，王老師對 “互聯網+”領域有著濃厚興趣，結合十多年實戰經驗，獨創了戰略創新實戰、系統領導力提升兩大課程體系，提出了十勝戰略思維、三維價值理論、五行績效系統、六道領導力模型等一系列國學精粹與西方管理經典融合的智慧結晶。 部分成功案例： 1.幫助中石油遼河油田振興公用事業公司建立了完善的戰略績效管理體系，通過獨創的教練式咨詢培訓一體化模式，培訓+教練+研討，被譽為油田最先進的管理體系，再次被企業邀請復訓一周，取得了圓滿的效果，并被客戶邀請為績效委員會委員。 2.幫助睿能集團客戶進行戰略梳理及集團管控體系建設，并通過集團管控會議、中高層述職會議、年度經營分析會、營銷會議、戰略目標分解會等高管效能提升訓練極大地提高了客戶的管理效率，獲得了客戶的高度贊揚，幫助客戶于2010年成功在納斯達克上市，估值近百億，融資額達10億人民幣。 3.幫助中核工業金原鈾業進行戰略規劃實戰演練，通過標桿分析，借鑒紫金礦業、中國鋁業、江西銅業等標桿企業的價值鏈優勢，幫助客戶理清了戰略短板，尤其在找礦方面，效率提升了近20% 4.獨立負責甘肅巨龍集團戰略梳理及集團管控工作，踐行以客戶價值為根本出發點的理念，幫助客戶確立了產融結合的發展路線，推動了巨龍、農網兩大集團的順利拆分及高管任命，并通過教練式咨詢方式幫助巨龍集團進行高管效能提升。 5.幫助湖北交投科技公司成功的制訂了“十三五戰略規劃”，推動交投科技公司投資2億進行智能交通“云網端”建設，切實實現了“互聯網+”轉略轉型，獲得了客戶的極大認可與贊揚。 6.幫助九鼎集團進行戰略梳理，引入萬科業務流程體系，建立了從計劃管理、成本管理、項目決策、設計管理、工程管理、招采管理、外包管理、營銷管理到物業管理等規范的業務流程體系，實現了公司由低水平發展向專業地產公司轉變的突破。 主講課程： 戰略系列： 《孫子兵法：戰略智慧與領導藝術修煉》 《互聯網+：戰略轉型與商業模式創新》 《六道戰略系統實戰演練》（可做微咨詢） 《戰略績效管理實戰演練》（可做微咨詢） 《戰略性人力資源管理》（可做微咨詢） 《戰略規劃與執行實務技巧》 通用課程： 《卓越領導力360度修煉》 《高效能團隊的五力修煉》 《商業人格與卓越執行力塑造》 《MTP核心管理技能提升》 《非人力資源經理的人力資源管理》 《高效能時間管理的12字訣》 授課風格： ▲以解決問題為導向，關注價值提升，注重實戰落地； ▲將西方管理科學與國學智慧及本土化案例相融合； ▲善于綜合運用案例、故事、視頻、游戲、互動等多種方式教學，寓教于樂； ▲知識體系與實戰經驗并重，邏輯清晰，富有激情及感召力。 部分服務過的客戶： 國企：中核集團、中航技、中航工業黎明、中鐵通號、中石油、中聯重工、中國普天、中國誠通、中國農墾、國家電網…… 房地產：萬科、SOHO中國、中國建筑、綠城控股、中建三局、加拿大明達房地產、天保基建、頤杰鴻泰、九鼎集團、億聯集團…… 金融：工商銀行、農業銀行、交通銀行、廣發銀行、民生銀行、中國太平、巨龍集團、山東郵儲、華泰證券、安信證券…… IT／互聯網：京東商城、滴滴打車、慧聰網、58同城、攜程旅行、用友集團、浪潮軟件、東軟集團、山大華天、地緯軟件…… 交通：重慶軌道交通集團、深高顧、湖北交投、寧波軌道交通、日照公交、南京地鐵…… 能源：紫金礦業、天保電力、東明石化、京府煤化、華磊光電、睿能集團、天津能投、濰坊電力、貴州電網、皖北煤電、遼寧能投…… 制造：特步、新凱紡織、亞特電器、東風裕隆、貝發集團、物華巨能、黃海制藥、保齡寶、圣雪大成…… 客戶評價： 幕墻行業這幾年競爭很激烈，王老師對我們企業面臨的問題有著深入客觀地認識，幫我們制定的智能建筑一體化戰略非常實用，很好的發揮了集團優勢，避實擊虛，疊加優勢。 ——中建三局幕墻分公司副總王東杰振興公司很有幸能夠請到王老師，王老師的理論及實戰水平高出我們太多，幫我們建立的動態戰略績效體系我敢說在整個遼河油田也是最先進的。為了更好的推進系統落地，我們邀請王老師作為我們戰略與績效委員會委員，歡迎王老師經常來指導。 ——中石油振興物業總經理宋景濤 王老師幫助我們建立了系統的集團管控體系，并在老師的要求下制訂了自我管理電網，力保實現由人治向法治的管理方式升級，大大的提高了我們企業內部的工作效能，實現了巨龍、農網兩大集團的拆分及高管調整，讓我們受益匪淺。 ——巨龍集團董事長馬建邦 王老師幫我們分析紫金礦業、中國鋁業、江西銅業等標桿企業的價值鏈優勢，給了我們很大的啟發，尤其是關于找礦方面，非常有價值，為我們進行戰略規劃奠定了堅實的基礎。 ——中核集團金原鈾業總經理王德林 我們是國內惟一一家出口戰斗機的企業，非常感謝王老師的辛苦努力，幫我們梳理的國際戰略體系我認為在整個中航工業體系管理達標競賽中能夠排第一。 ——中航技副總經理曾文 王老師幫我梳理的戰略評價體系非常專業，很好的解決了系統內一百五十多家單位的利益分配問題。歡迎王老師再次光臨。 ——中航工業黎明管理創新部部長劉東南 王老師幫我們制定的智能交通“云網端”戰略確實非常實用，幫助我們解決了企業的戰略轉型問題，實現了由傳統的工程咨詢向智能交通的戰略轉型，并為集團未來的整體轉型奠定了堅實的基礎，獲得了集團領導的高度贊揚。我們正按照戰略規劃逐步推進，初期先投入2億建設省域智能交通云計算數據中心。 ——湖北交投科技總經理周旭 天保基建是市值過千億的上市公司，在管理上存在很多問題，王老師很謙虛，提出的問題都很中肯，各部門需要好好向王老師請教，切實改進工作存在的問題。歡迎王老師經常來總部指導工作。 ——天保基建總經理孫亞寧 宿遷工行這幾年一直保持省內第一，但最近工作效能開始下降。感謝王老師幫我們找到了瓶頸，并通過業務分包、權限調整、人員調配等關鍵舉措，有效緩解了員工的工作壓力，使銀行卡業務處理效率提升了一倍。 ——工商銀行宿遷分行行長李明星 部分授課照片分享： 襄陽創業服務局總裁班 《互聯網+戰略轉型及商業模式創新》 北京恒天財富 《卓越領導力360修煉》 某大型集團內訓 第一期 《孫子兵法：戰略智慧與領導藝術修煉》 某大型集團內訓 第二期 《互聯網+》 四川南方高速公路股份有限公司 《卓越領導力360修煉》 云南大唐國際李仙江流域水電開發有限公司《中層干部領導力與執行力實戰訓練》 永紅航空機械 《互聯網+戰略與商業模式創新》 株洲硬質合金集團 《六道戰略系統實戰演練》 東風鴻泰汽車銷售有限公司 《戰略管理與制定》 大連總裁班 《目標管理與績效考核》...
中國心理學會會員、中國心理衛生協會會員、中國社會心理學會會員、中國心理咨詢師協會會員、中國教育學會家庭教育委員會會員、北京職工教育協會培訓師專委會會員。 美國認證協會注冊國際職業培訓師、國家二級心理咨詢師、國家注冊高級企業培訓師、北京師范大學教育與發展心理學在職研究生。 2014 亞太經合組織（APEC） 志愿者培訓特聘心理專家、培訓講師 時代光華《名師在線》高級顧問、特聘講師 清華大學青年干部高級進修班特聘講師 清華女子學院特聘講師 北京大學、浙江大學總裁班特聘講師 國家衛生計生委中國人口宣教中心青少部特聘心理專家、講師； 北京慧源心理教育中心資深心理咨詢師、講師； 從事職場心理教育、企業EAP服務、青少年心理教育、家庭教育咨詢及授課工作已有十多年的時間，在職場幸福力提升、幸福組織的構建、員工心理幫助、個人職業生涯策略、職場心理素質提高、領導心理資本建設、客戶營銷心理把握、職場人際交往心理建設、職場個人成長、青少年心理素質建設、青少年情商培養、青少年家庭教育及養生保健等方面積累了豐富的經驗。...
國家二級心理咨詢師 Sino-NLP執行師 戀愛、兩性關系咨詢及個人成長教練 國家企業培訓師 現任國資委下屬國有金融機構培訓部副經理 擔任咨詢公司銀行研究院特聘項目經理 曾任正大集團-卜蜂蓮花人才發展及培訓經理 廣東高校大學個人成長培訓特約導師 個人成長教練 譚鴻儒老師師承美國生命教育哲學博士、中國國學大師黃健基博士（Dr.Cactus Wong），具有國家二級心理咨詢師、香港Sino-NLP（身心語言程序學）執行師、國家企業培訓師資格。擁有5年咨詢經驗（銀行業、零售業、連鎖業、電訊業、行銷業），多年現場授課經驗。 譚鴻儒老師主修心理學，在課程中譚鴻儒老師將心理學知識結合歷年的成功外資企業、銀行業項目經驗，運用在教導客戶服務人員、銷售人員、一線管理人員專業知識的同時并進行自我心態激勵及團隊激勵等技術，使學員學員解決工作、生活及個人困惑，提高工作效率，得到學員的一致認可。...
培訓資歷： PTT企業講師訓練認證導師 國家級認證職業培訓師 國家級認證人力資源管理師 國家注冊高級EAP執行師 九型人格(ENNEAGRAM)培訓師 南京亞青會、青奧會志愿者培訓特聘講師 從業經歷及培訓風格： 李罡老師從事過食品制造業生產管理、人力資源管理、市場銷售管理、培訓業等多崗位的整合學習,積累了豐富的實踐經驗。 李罡老師很注重個人的學習與成長，并將所學于實踐中去檢驗、應用、總結，再于培訓課程中與學員分享。培訓秉持三個導向原則：學員主體導向、快樂學習導向、目標導向。形成了個人幽默風趣、快樂互動、實效實用的培訓風格。...
李大志，男，一九七二年生，社會心理學博士，中華國故文化學獨立學者，北京大學、清華大學、浙江大學、上海交通大學、中國海洋大學、西南財經大學、北京郵電大學、浙江工商大學等二十多所高等院校 DBA、EMBA和總裁研修班客座教授、外聘博士生導師，常年教授《大中華管理學》、《大東方領導力》 《組織行為學》、《管理心理學》等課程，企業家學員超過50000人。 李老師二十多年年深入研究中國傳統文化,融會諸子百家的學術精華,結合企事業單位多年管理實戰的經驗和高端EMBA的系統學習,總結了在中國本土文化背景下的管理科學和領導藝術的獨特現象,開創性的構建了《大中華管理哲學》《大東方領導力》等學說的理論體系,并指導數萬名各行各業的領導厲行實踐,發展并不斷完善了適合東方企業文化的領導科學與文化系統, 為中國企業的可持續發展提供領導系統的整體解決方案，推進了國際化經營戰略變革的進程,深受各界領導的高度評價! 李老師于2005年創建了大型公益性學術組織《中華培訓學會》，現任學會常務秘書長、海納百川企業研究發展中心首席顧問；同時兼任北京時代光華／北大縱橫／中國培訓師大聯盟／中國總裁培訓網／中國營銷專家網／中國品牌專家網等100余家培訓咨詢機構和專業網站的咨詢專家和專欄顧問。 自2005年起李老師已經在全國100多個城市舉辦大型公開講演1000多場次，同時為500多家企業提供了內訓課程，出版各領域專著多部，發行培訓音像制品10余套120課時，分享整理發布內訓課件2000多個，廣受業界贊譽，多次獲評由全國22個省市、自治區經濟貿易委員會(經濟委員會)培訓處、國有資產管理委員會干部教育處主辦、《現代企業教育》雜志社聯合新浪網財經頻道等多家主流媒體承辦的“中國十大講師”“百強企業培訓師”等評選的榮譽稱號，在國際軟科學類雜志／期刊上發表論文２０余篇，被學員評價為＂學養深厚，思想深刻，理論深邃，經驗深廣＂的實戰派風格的職業教育專家。 李老師的演講風格獨特，幽默風趣而又激情澎湃 ，邏輯嚴謹而又思想深刻，知識廣博而又語言犀利，有超強的控場能力、超強的親和力和超強的感染力，個性豪爽而隨和，嚴格恪守商業規則，極富合作精神。...
北京大學心理學系副教授 教育背景： 1985 年、 1988 年先后在北京大學心理學系獲理學學士和理學碩士學位； 1989 年參加 “高級人事管理理論與技術研究班”（ UNDP 資助項目、中國高級人事管理官員培訓中心舉辦）； 1997年1－5月 美國密執安大學做訪問學者； 1999年9月－ 2000年8月 日本法政大學經營學部（人力資源管理）交換研究員； 2004 年 6 － 9 月 加拿大蒙特利爾大學、皇后大學心理學系訪問學者 工作經歷： 1988~ 北京組織人事研究所 助理研究員； 1992~ 北京海淀先鋒電子公司市場部 工程師； 1995~ 北京大學 心理學系 講師、副教授 社會兼職和獎勵： 北京社會心理學會 理事 副秘書長 心理學系黨委委員 1998 北京大學 教學優秀獎 1998 北京大學 桐山獎教金 2001 北京大學十佳教師...
湖南株洲市委黨校管理教研部副主任、副教授 中央黨校訪問學者 中國紅色管理學院專家 “毛澤東人生智慧”宣講人 “周恩來人生智慧”宣講人 湖南工業大學經管學院客座教授 湖南朵朵大辦公首席培訓師 清華大學、北京大學等各大高效總裁班特聘老師 專著：《湘商崛起》《品德與責任》《做最好的公務員九堂課》...
北京大學光華管理學院組織與戰略管理系副教授； 北京大學創業創新特訓營訓練導師。 教育經歷 2005年 澳大利亞昆士蘭科技大學 博士 1992年 中國科學院心理研究所 博士 1990年 中國科學院心理研究所 碩士 1984年 北京大學心理學系 學士 工作經歷 1999-至今 北京大學光華管理學院組織管理系 副教授 1990-1998 北京化學工程大學經濟管理學院管理系 副教授 1984-1987 北京師范大學心理學系 助理教授 短期訪問與講學經歷 2002年 澳大利亞昆士蘭科技大學商學院 訪問教授 并主持MBA項目的“當代中國管理問題”講座課程 2000年 美國西北大學凱洛格商學院 訪問學者 2000年 香港科技大學恒隆管理學院 訪問學者 榮譽稱號與兼職 1999年獲北京大學“優秀班主任”獎勵 2000年獲北京大學“安泰獎教金”獎勵 2003年被授予美國南哥倫比亞大學MBA講座教授 2003年被授予澳大利亞昆士蘭理工大學管理學院MBA講座教授 2004年被授予中國企業家聯合會客座教授 2005年被中國科學院管理學院與沈陽師范大學管理學院聘為客座教授 2002年以后在管理學領域的一些雜志中擔任評委 2009年度北京大學光華管理學院教學獎勵 2011年CCTV中國年度最佳雇主評選專家委員會委員 2012年被重慶市企業文化研究會聘為高級研究員 2012年被上海交通大學繼續教育學院邀請承擔遠程任課教師 承擔北京大學光華管理學院EDP項目，北京大學光華管理學院Exed項目、清華大學經管學院管理者培訓項目，清華大學心理學系高級管理者培訓項目，清華大學人文學院社會學系管理者培訓項目、天津大學EMBA項目，上海交大金融學院EMBA項目、中山大學管理學院EMBA項目，北京大學深圳研究生院高級管理者培訓項目，武漢大學深圳研究生院管理者培訓項目，以及一些培訓公司的培訓課程等...
