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  時維鈞【高層管理】【人力資源管理】【銷售】【項目管理】常住地：廣東 - 東莞

  擅長領域： 銷售心態(tài)　目標管理　目標管理　領導技能　思維力　 課酬：44000元 擅長行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　生產(chǎn)制造行業(yè)　政府機關部門　快消品行業(yè)　通信行業(yè)　

  ★中國人力資源協(xié)會會員、工商管理碩士、高級人力資源管理師 ★行動導圖及知行合一商業(yè)應用系統(tǒng)（智行管理系統(tǒng)）創(chuàng)始人 ★原北京北大縱橫管理咨詢有限責任公司合伙人、高級培訓師 ★ 5年政府機關、6年企業(yè)管理咨詢（跨行業(yè)服務多家大型企業(yè)）、10年企業(yè)經(jīng)營管理（從普通職員一步步晉升為總經(jīng)理、合伙人）工作經(jīng)驗 ★十余年來無論何種身份，講師的角色一直未變，培訓客戶累計超過100家，學員受眾超過18000人，客戶總體滿意度超過96%…… ★課程體系：《“知行合一” 之商業(yè)應用實踐系列》（含心智／思維／溝通／行動模式） ★核心課程：《行動導圖--從目標到結(jié)果行動路線圖》（原創(chuàng)版權課程） ★配套落地解決方案：《智行管理系統(tǒng)--從目標到結(jié)果價值呈現(xiàn)》（自主版權）...

  
  
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  張欣欣心理咨詢師 職業(yè)規(guī)劃師常住地：廣東 - 東莞

  擅長領域： 溝通藝術　職業(yè)修養(yǎng)　職業(yè)化　領導技能　溝通藝術　 課酬：20000元 擅長行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　生產(chǎn)制造行業(yè)　政府機關部門　醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)　教育培訓行業(yè)　

  國家心理咨詢師 國家職業(yè)規(guī)劃師 國家首批職業(yè)測評解讀師（MBTI 霍蘭德 多元智能） 東莞市政府道德講堂講師 東莞市大學生就業(yè)指導講師 東莞市電臺“城市的聲音”欄目常邀嘉賓...

  
  
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  劉寶慶MTP、領導力、執(zhí)行力、中高層管理常住地：廣東 - 東莞

  擅長領域： 思維力　溝通藝術　領導技能　團隊建設　思維力　 課酬：20000元 擅長行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　生產(chǎn)制造行業(yè)　政府機關部門　保險行業(yè)　

  管理技能提升專家 清華大學EMBA 國家注冊二級心理咨詢師 國家注冊高級員工援助師(EAP) 國家注冊危機干預導師 北京大學匯豐商學院《六維領導力》課程認證講師 宋慶齡基金會星巴克“中國青年領導力”授權講師、導師 曾任：香港亞倫國際集團控股公司(上市企業(yè)) 行政總監(jiān) 曾任：南方報業(yè)集團《南方都市報》 深圳發(fā)行站發(fā)行總監(jiān) 曾任：東莞市栩榮集團 工程管理副總經(jīng)理 曾任：萬潤集團(上市企業(yè)) 副總裁 現(xiàn)任：深圳市欣海機電科技有限公司 董事總經(jīng)理 劉老師擁有15年國企、外企、民企高層管理工作經(jīng)驗，8年創(chuàng)業(yè)投資管理經(jīng)驗，2006年開始先后成立兩家企業(yè)，負責經(jīng)營管理，熟知現(xiàn)代管理理念和方法。曾率先打開了《南方都市報》在深圳的市場，發(fā)行量居全國最高，達到19萬，其記錄至今仍然未被超越，大大鼓舞了整個集團員工士氣，在2007年度“中國500最具價值品牌”排行榜上，集團旗下四家報紙品牌價值達96.99億元，包含《南方都市報》。2010年，為了有更充裕的時間將自己20多年的管理經(jīng)驗傳遞給更多企業(yè)的領導者，毅然將自己其中一個公司轉(zhuǎn)交給朋友打理后走上職業(yè)講師之路，現(xiàn)師從北京大學匯豐商學院領導力研究中心執(zhí)行主任、中國領導力專家和公認的“黑鉆顧問”楊思卓老師，具體實施“全國50家行業(yè)冠軍企業(yè)培育計劃”，近年來對深圳地鐵集團、花樣年集團等大型企業(yè)進行過員工培訓。...

  
  
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  吳群學MTP實戰(zhàn)管理專家，漁夫式管理創(chuàng)導者常住地：廣東 - 東莞

  擅長領域： 工程項目管理　5S/6S　領袖風采　領導技能　中層管理　 課酬：20000元 擅長行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　生產(chǎn)制造行業(yè)　政府機關部門　教育培訓行業(yè)　建筑地產(chǎn)行業(yè)　

  曾任韓國三星JQE專案科長，冠捷（AOC）生產(chǎn)部長，深圳時代光華運營總監(jiān)，中國總裁網(wǎng)副總裁等職務。 從一名普通的品質(zhì)QA到品質(zhì)科長、品質(zhì)經(jīng)理、客戶經(jīng)理、生產(chǎn)副總、常務副總，一步步腳踏實地，有七年企業(yè)中高層管理的實戰(zhàn)經(jīng)驗，深知企業(yè)的運作。 曾是艾德公司首席顧問、公司創(chuàng)始人-大野康（日籍）的精益團隊成員，多次前往日本參加JIT、5S、TWI等項目的實施與研討。 五年專職培訓師生涯，培訓近六百家企業(yè)，其中世界五百強及上市公司283家。 曾獲是“2008年十大行業(yè)培訓師”稱號，2009年“全球500強華人講師（管理類）”稱號，并獲由南方民營經(jīng)濟研究會頒發(fā)的最佳“中層管理專家”獎。 吳老師課程以企業(yè)需求為導向，強調(diào)培訓的“三性”要求，即：培訓課程對象及內(nèi)容要有針對性；培訓課程要有系統(tǒng)性；培訓課程在一個級別的管理人員內(nèi)的全員性。使培訓效果轉(zhuǎn)化為培訓結(jié)果！ 通過深入淺出的講解，挖掘培訓管理工作的核心價值！ 通過有效有趣的互動，傳承培訓管理工作的實用方法！ 通過實戰(zhàn)情境的演練，掌握培訓管理工作的專業(yè)技能！...

  
  

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