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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
【榮譽稱號】 DBA:工商管理學博士, 寶潔公司12年營銷管理經驗, 廣發銀行信用卡營銷中心總經理 北大、清華總裁班高級講師 中國管理科學研究院特約研究員 在廣發銀行期間，更曾在短短3年多的時間里，實現了廣發信用卡發行近10倍的增長?。。∫粫r在業界傳為佳話。（中國商界雜志在2012年8月刊報道）...
中研管理咨詢專家委員會主任，中研智庫中心主任，國家工業與信息化部品牌經理人才培訓特聘講師； 中國工業合作協會常務理事，中國工業合作協會--東盟企業家聯誼會主任； 中研西南管理咨詢研究中心首席專家，北京易者國學文化傳播推廣中心首席專家講師； 中國生產力學會全國專家委員會委員；中國策劃協會理事專家；廣東省管理咨詢協會理事專家； 多家國內知名院校特聘專家講師，并被聘為一些城市、企業的高級顧問。...
南開大學法律學士； 國家一級人力資源管理師 國際職業培訓師 北大、清華、交大總裁研修班特聘專家 高級企業管理咨詢顧問 實戰派企業管理咨詢專家 長成咨詢私董會高級咨詢師／講師 交廣國際咨詢特聘簽約講師 思路高咨詢公司總經理...
授課風趣幽默、深入淺出，發人深省，對學員極具吸引力。授課內容密切貼合企業實際，又具有前瞻性，觀念新穎，工具實用，具有較強的操作性，憑借良好的職業形象和個人修養，以及學員高度負責的態度深受廣大客戶的好評!...
專業背景 近20年企業管理實戰經驗，曾在大型國企擔任管理干部、培訓管理師、知名實業集團培訓經理、管理咨詢顧問公司分公司負責人;并在國內知名高校擔任客座教授，對于企業管理培訓有較深的理論研究和豐富的實戰經驗，曾幫助多家國有企業、集團企業、中小型企業做過整體的培訓管理服務。 師承中國PTT先行者周平老師學習PTT國際專業講師訓練課程，獲得導師資格，幫助企業組織內訓師隊伍建設及內訓課程體系建設。...
中國企業聯合會注冊管理咨詢師 國際教練聯盟(ICF)認證教練 北京大學應用心理學專業碩士研究生 曾任：LG電子、平安保險、友邦保險、中宏人壽保險等企業培訓經理、培訓總監、營銷總監等職，擁有18年保險行業培訓與營銷管理經驗，6年職業講師經驗，是最早講授PTT職業培訓師培訓導師之一。 美國加州大學伯克利分校心理學系進修、國際教練機構《教練領導力》課程認證講師、ICF認證的《NASA--4D卓越領導力》課程授權講師、北京大學匯豐商學院《六維領導力》課程認證講師、深圳市總工會培訓中心公益講師、德魯克學院志愿教師。 近年來于老師深入企業，對培訓系統建立、課程開發、講師培育以及中高層領導力發展有著深入的研究，讓于老師在關鍵崗位人員的甄選、輔導，業務發展督導，以及新任總經理工作輔導等方面有著更高層次咨詢與培訓。于老師為近1000家國內知名企業提供管理培訓與咨詢服務，已幫助200多家企業建立了專業化的培訓師隊伍及高水平的管理團隊，獲得了業界極高的口碑。...
組織動力學終身推動者; 北京師范大學應用心理學博士; 組織動力學“PEC”模型創立者及終身推動者; 國家行政學院領導藝術研究中心特聘研究員; 北京大學《新城鎮新思維高級研修班》企業家講師; 新華網“卓越管理踐行者”炫計劃首席培訓師。 2014年獲得“年度品牌優秀領軍人物”殊榮(經濟日報頒) 2013年獲得“中國智慧城市建設者”殊榮(新華網頒) 2011年獲得“正泰電氣全球戰略合作伙伴突出貢獻獎”殊榮(正泰電氣頒) 現任：北京綠生活農業發展有限公司 董 事 長 泰盛鼎業(北京)投資有限公司 董 事 長 經濟日報商界智匯領袖俱樂部 董事委員...
潛心研究中國企業的組織運營效率改進，在集團管控、組織變革、流程優化、機制創新等領域，均具有獨到見解和成功的管理咨詢與培訓經驗 擁有豐富的精益生產管理、工業工程現場推行經驗，以及成功獨到的產能管理經驗和供應鏈運作流程管理的經驗，參加了美國CPIM(庫存與生產管理師)認證。...
曾任韓國三星JQE專案科長，冠捷（AOC）生產部長，深圳時代光華運營總監，中國總裁網副總裁等職務。 從一名普通的品質QA到品質科長、品質經理、客戶經理、生產副總、常務副總，一步步腳踏實地，有七年企業中高層管理的實戰經驗，深知企業的運作。 曾是艾德公司首席顧問、公司創始人-大野康（日籍）的精益團隊成員，多次前往日本參加JIT、5S、TWI等項目的實施與研討。 五年專職培訓師生涯，培訓近六百家企業，其中世界五百強及上市公司283家。 曾獲是“2008年十大行業培訓師”稱號，2009年“全球500強華人講師（管理類）”稱號，并獲由南方民營經濟研究會頒發的最佳“中層管理專家”獎。 吳老師課程以企業需求為導向，強調培訓的“三性”要求，即：培訓課程對象及內容要有針對性；培訓課程要有系統性；培訓課程在一個級別的管理人員內的全員性。使培訓效果轉化為培訓結果！ 通過深入淺出的講解，挖掘培訓管理工作的核心價值！ 通過有效有趣的互動，傳承培訓管理工作的實用方法！ 通過實戰情境的演練，掌握培訓管理工作的專業技能！...
