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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
中國社會科學院人力資源管理研究生;人力資源管理專家;原盛虹集團人力資源總監;倡導基于現狀的管理提升理念;咨詢式培訓創始人;主導人力資源及企業管理類培訓近百場。授課中注重理論與實踐相結合,培訓中堅持學與行相結合,以管理項目推進促進培訓知識落地,充分結合企業實際情況,有效解決管理中的問題。...
傳統文化與企業管理專家,融匯企業管理顧問有限公司總裁、首席顧問。曾有幸服務于多家大型公司,擁有15年管理實戰的經驗。2009年開始從事管理咨詢及培訓工作,2011年接觸中華傳統文化。他的專業見解來源于實踐,是從實踐中歸納的成果。王先生深刻理解當前中國企業管理變革之需求。 個人專著包括: 1)《戰略績效管理最佳實踐:實戰案例解析》; 2)《企業薪酬管理最佳實踐》; 3)《戰略績效管理最佳實踐》; 4)《大學生求職實戰指導》。...
高級顧問 劉珩(上海) 獨家五點式: 出發點:深度把握學員的求知期望; 立足點:抓住核心內容,融會貫通,生動講解; 關注點:推行案例分析與操作演練,培訓實戰技能; 沸騰點:吸引學員的參與,講臺上下互動和諧; 目標點:授有所成,學有所獲,提升學員的職業競爭力 背景簡介 上海交通大學企業管理博士,著名實戰型EXCEL、POWERPOINT高級講師。國際職業培訓師協會認證講師,微軟Office特邀培訓專家,專注上海市場的WORD、PPT、EXCEL、VISIO等的公開課和企業內訓項目。教育部-微軟(中國)“攜手助學”項目專家指導委員會委麥肯錫POWERPOINT外包制作總監;現代遠程教育工程OFFICE教材編寫項目專家,開發OFFICE網絡培訓專業教材,上海港務集團 行政主管。質量管理專家,企業戰略管理研究專家。 講師背景: 上海交通大學企業管理博士...
國內著名講師 繆斯老師工作室創始人 中國未來領袖商學院院長 北京大學總裁班特聘講師 馳原集團特聘講師 在國內多家機構分別擔任特聘講師職務, 是企業炙手可熱的管理專家。...
復旦大學新聞系學士,美國加州州立大學公共管理碩士,中山大學企業管理博士。1990年到2004年在廣州《南風窗》雜志工作,1997年起擔任總編輯,領導《南風窗》成為中國影響最大的政經雜志。2004年11月15日《第一財經日報》創刊后任總編輯。2009年底任第一財經傳媒有限公司總經理。第一財經是中國品種最全、規模最大的財經媒體群。著有《大腦風暴》、《傳播成功學》、《感動中國》、《美國秀》、《大變局》、《告別GDP崇拜》等著作。論文《中美雜志比較研究》是國內雜志業引用最多的論文之一;作為國內最早提出“告別GDP崇拜”和“探求國民幸福總值”的代表之一,所著《GDP先生的講述》一文被收入《宏觀經濟學》研究生教材(中國人民大學出版社)。2015年8月,秦朔創立中國商業文明研究中心和新媒體“秦朔朋友圈”,開始新的創業。秦朔朋友圈是一個新媒體與專業服務品牌,包括微信公號、微博、視頻節目、音頻節目等。內容聚...
暴增體系 創始人 商業模式、營銷系統設計導師 商正資本 董事人 ● 全球近40家企業智慧合伙人 ● 數位上市公司實際控制人的私人教練 ● 北京大學、清華大學、西安交大等MBA\EMBA客座教授 ● 12家公司創業實踐,曾創下投入80萬,15個月企業估值10個億的商業奇跡 ● 被全國30多家媒體跟蹤報導,被媒體譽為商業思想家、商業實戰家 新商業,用進化的思想選擇物種演變 ;新營銷,用顧客的立場設計價值創造;新管理,用人本的系統激發任務完成。 ——張偉奇老師 張偉奇老師是著名企業頂層設計專家、上市輔導專家、資本操作高手 ■ 自2004年至今有1200多家企業成功戰略合作,92%以上的企業半年內銷售業提升30%,其中有15%的業績直接提升了80%以上,已服務了正泰電器、艾比森、洲明科技、茂碩電源、華帝股份等20多家上市公司。與張偉奇老師進行戰略合作的企業,六個月后企業平均變化: 1、運營成本降低 3% 以上↓ 2、產能增長 18% 以上↑ 3、客戶滿意度提升 17% 以上↑ 4、營業額增長 37% 以上↑ …… (以上數據來源于1200多家服務企業的跟蹤統計) 張偉奇老師是營銷理論體系的資深研究者、商業布道者 全國100多個城市巡回展開系列營銷培訓活動500多場,輔導過的企業數百家,涉足互聯網、房地產、教家居建材、投資等領域,面授學員超過50萬 總裁班合作紀實(部分): ■ 西南財經大學西南教學中心聘請張偉奇老師講授《商業模式設計與重構》課程,現場試聽學員轉化報名近30人。 ■ 浙師大EDP(金華)教學中心聘請張偉奇老師講授《營銷系統設計》課程,現場轉化咨詢項目合作4+。 ■中山大學(博研)聘請張偉奇老師講授《營銷系統設計》課程,當場確定張老師另外3個總裁班課程下一年排期,中山大學總裁班開班首選導師。 ■ 北京大學新商業總裁班(華中、西南各教學中心)聘請張偉奇老師講授《商業系統設計》課程,并將張老師指定為各班商業模式類課程首席導師。 ■ 新疆某機構聘請張偉奇老師為其學習卡企業家學員講授《營銷系統設計》、《利潤杠桿與雙贏談判》、《定位與業績暴增模式》等課程,已持續合作10年以上。...
暢銷書《中國式股權》作者 暢銷書《股權為王》作者 工具書《股權百科全書》主編 股權資本研究院 執行院長 華夏大愛投資有限公司 董事長 上海三度集團 聯合創始人 孫楠“重塑未來”慈善基金榮譽顧問 北大、清華、上海交大、浙江大學等知名高校客座導師 專注股權實操及研究15年 暢銷書《中國式股權》作者 暢銷書《股權為王》作者 工具書《股權百科全書》主編 股權資本研究院 執行院長 華夏大愛投資有限公司 董事長 上海三度集團 聯合創始人 孫楠“重塑未來”慈善基金榮譽顧問 資深實戰派股權與商業模式導師,中國企業聯合會注冊高級管理顧問、國際專業機構(AACTP)認證培訓導師。包老師專注股權領域15年,先后培訓過的企業超過5萬家,輔導企業過千家,曾多次受邀為眾多知名高校如北大、清華、上海交大、浙大等各類總裁班、EDP班授課,也多次受邀為多地經信委、中小企業服務中心為當地企業家授課。...
北京大學國際關系學院世界經濟與政治專業博士 北京大學國際關系學院研究員 中國社科院客座研究員 曾任法國巴黎政治學院特聘研究員 曾任美國密蘇里大學(哥倫比亞校區)訪問教授 曾任職中國人民銀行總行 曾任職中國人壽保險公司中國賢師薈管理專家 中國賢師薈國際金融專家 多學科交叉的學歷背景,使文學老師具有扎實的經濟學、管理學、政治學、國際關系學專業功底,對世界經濟、國際政治、世界歷史、文化等領域具有扎實全面的專業知識儲備。 先后在美國、日本、法國、奧地利等國做訪問教授,對發達國家現代化道路和經濟政治運行模式有切身實地感受和獨到見解。 具有國有企業、部委機關、國內外科研院所等不同行業豐富的跨行業工作經歷。 具有多年總裁班、大型公開課和企業內訓等方面豐富的培訓經驗。...
中國人民大學中法學院經濟學系主任 人大國際學院金融風險管理學科副教授、金融專業(風險管理方向)碩士研究生導師 曾就職銀行信貸部 教育部直屬—中國人民大學民商事法律科學研究中心專職副研究員 國家專利局江蘇審查協作中心審查員法制課程培訓教師 AFMA(高級金融管理師)委員會中國總部辦公室主任 中國人民大學全球化研究中心研究員 蘇州園區社會科學研究中心評審委員會專家組成員 國家專利局江蘇審查協作中心法治教育輔導教師 2015、2016、2017、2018(1月、12月)年法國波爾多商學院金融系國際周授課教授 政治大學(臺灣)金融系博士研究生,北京大學法學院商法學博士,瑞典斯德哥爾摩大學法學院歐洲知識產權法碩士,美國天普大學比斯利法學院法學碩士(美國金融法方向),中國政法大學經濟法系經濟法學士,2008-2010于中國人民大學國際關系學院擔任博士后研究員,講師。 曾任職臺灣華南銀行信貸部。 在參與國家會議方面: 2018年9月30日,受邀人民大會堂參加“慶祝改革開放四十周年”文藝晚會 同年12月18日,受邀人民大會堂參加“慶祝改革開放四十周年”大會,習大大出席大會并發表重要講話。 在參與立法方面: 2017年1月參與中國法學會民法學研究會關于《中華人民共和國民法典》合同編(草案)學者組,參與研討及相關研究活動并提供合同編立法的相關學者意見,掌握第一手立法資料。 2016年4月17日獲得TEDx邀請于蘇州會場發表專場演講。 2015年10月16日代表中國人民大學參與農業部政策法規司關于農村金融的農業政策座談會并發表專業意見。 參與中國銀行研究所舉辦的金融機構首席風險官(CRO)峰會,并發表專業報告。 曾參與最高人民法院金融創新擔保課題調研,并代表中國人民大學國際學院作為協辦方協辦中國破產法論壇2016。 2015、2016、2017、2018年連續獲法國波爾多商學院金融系邀請前往法國授課,主講中國宏觀經濟及其金融風險管理課程。 曾參與中國人民大學國際學院金融風險管理學科GAB-GEC(全球顧問專家委員會及風險建模委員會)年度風險管理研討會,并負責接待世界銀行首席科技官、美國道富銀行副行長、渣打銀行亞洲區首席風險官等會議高管,并參與學術研討。...
美國哈佛大學中國人才戰略課題組組長,香港科技大學特聘 教授/博士生導師,清華大學特聘教授/博士生導師,德國西門 子全球人力資源中心高級總經理;2018-2019年度“中國首 席培訓師”。 澳洲新南威爾士大學工商管理博士DBA、中國HR三支柱首 席培訓師,中國人才梯隊建設第一人、世界級領導力培養專家。 建設銀行總行前行長張建國、中國移動集團前董事長奚國華 最推崇的著名企業管理導師。 核心專長: HR三支柱運營模式、人才梯隊建設、人力資源 管理體系建設、關鍵人才培養、領導力培養、企業戰略管理。 二十八年工作經驗,世界500強工作經歷。曾任西門子、亞馬遜、恒信集團等著名企業的高級管理務; GE、IBM、中國移動集團、中國建設銀行總行、中國工商銀行總行、匯豐銀行、國家煙草專賣局、國家電網、三星集團、寶龍集團等著名企業指定培訓師/顧問; 著名企業管理咨詢師,為眾多企業提供了戰略規劃、企業文化建設、人力資源管理、三支柱運營模式、人才梯隊建設、領導力培養等咨詢項目服務; 著作:《人才梯隊建設和思八步法》廈門大學出版社,2011年; 著作:《對話世界500強CHO》中國鐵道出版社,2015年; 課題:《廈門市民營經濟發展戰略》廈門市政府課題,2007年; 課題:《云南省煙草專賣局/公司發展戰略規劃》,云南省煙草專賣局課題,2009年; 課題:《云南省煙葉復烤集團發展戰略規劃》云南省煙葉復烤公司課題,2010年; 作序:為華為暢銷書親自作序《華為你學不會》、《華為人力資源管理方法論》、《華為組織運營方法論》。 中國第一部幫助人才戰略落地的著作《人才梯隊建設和思八步法》2011年12月由廈門大學出版社出版!全書共58萬字,由鐘虹添博士與中國移動前董事長奚國華、中國建設銀行前行長張建國合著,本書以嚴謹、系統的專業理論為基礎,以企業人才梯隊建設實際案例為主要內容,書中有大量的流程、工具和圖表,具有很強的專業性、系統性、操作性,可以直接引用或模仿,是企業實現智力需求和人力需求的最佳解決方案。...