不限 銷售技巧 市場(chǎng)營(yíng)銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購(gòu)管理 財(cái)務(wù)法律 倉(cāng)儲(chǔ)物流 項(xiàng)目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢(shì) 資本運(yùn)營(yíng) 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國(guó)學(xué)心理 其他
不限 戰(zhàn)略規(guī)劃 投融資 集團(tuán)管控 企業(yè)文化 商業(yè)模式 互聯(lián)網(wǎng)思維 企業(yè)變革 股權(quán)激勵(lì) 阿米巴經(jīng)營(yíng)
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運(yùn)行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機(jī)關(guān)部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險(xiǎn)行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬(wàn)元以下 1-2萬(wàn)元 2-3萬(wàn)元 3-5萬(wàn)元 5萬(wàn)元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
專長(zhǎng)領(lǐng)域：市場(chǎng)營(yíng)銷 中層經(jīng)理 個(gè)人提升 客戶服務(wù) 其它培訓(xùn)...
主要獎(jiǎng)勵(lì)情況獲獎(jiǎng)： 中國(guó)國(guó)家專業(yè)人才入庫(kù)證書 榮獲中共神華寧煤集團(tuán)教育培訓(xùn)中心委員會(huì)“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱呼 2017年銀川市高端職業(yè)經(jīng)理人（優(yōu)秀學(xué)員） 主要工作簡(jiǎn)歷： 1991.03-1992.06 靈新煤礦機(jī)電隊(duì)臨時(shí)工 1992.06-2002.09 靈武礦務(wù)局建井工程處運(yùn)輸工 2002.09-2004.06 西安科技大學(xué)學(xué)生 2004.06-2006.09 羊場(chǎng)灣綜采培訓(xùn)學(xué)員 2006.09-2007.06 羊場(chǎng)灣綜采隊(duì)檢修工 2007.06-2010.03 清水營(yíng)煤礦綜掘隊(duì)技術(shù)員 2010.03-2010.10 清水營(yíng)煤礦培訓(xùn)中心副主任 2010.10-2013.03 神寧教育培訓(xùn)中心培訓(xùn)實(shí)訓(xùn)車間副主任 2013.03-----至今 神寧教育培訓(xùn)中心培訓(xùn)管理部培訓(xùn)管理專責(zé) 韓老師為師原則： 樹立做中國(guó)講師網(wǎng)最優(yōu)秀的企業(yè)培訓(xùn)師的理想！追求兩個(gè)極致把自己的能力發(fā)揮到極致，把自己的生命延長(zhǎng)到極致，打造一種品質(zhì)，不忘人恩，不念人過！不思人非！不記人怨！堅(jiān)持到底，永不放棄。我選擇善良，但并不是我軟弱；也選擇平淡的生活，并不是我不奢望繁華，因?yàn)槲颐靼?，人生不易，功名利祿都是浮云，守的住寂寞才能升華。今天我們努力拼搏，只是想讓當(dāng)初的選擇變得更加正確！既然無(wú)法回避，那就挺身相迎！...
3S全面績(jī)效體系（Strategic、Structure、Staff）創(chuàng)始人 華為08年績(jī)效變革推動(dòng)者 曾任通信行業(yè) 華為成研所績(jī)效經(jīng)理 曾任醫(yī)藥行業(yè) 揚(yáng)子江、以嶺績(jī)效總監(jiān) 曾任信息安全行 業(yè)恒安嘉新人資總監(jiān) 曾任金融行業(yè) 匯中股權(quán)績(jī)效總監(jiān) 現(xiàn)任愛眾護(hù)工總經(jīng)理、SUGIMOKU 合伙人 獵聘通道特約評(píng)論員、清大厚德績(jī)效講師 徐老師曾推動(dòng)華為PSST績(jī)效管理體系由KPI指標(biāo)論的WET模式轉(zhuǎn)變?yōu)橹匾暯M織目標(biāo)、價(jià)值觀行為與IDP的激發(fā)型績(jī)效管理；設(shè)計(jì)金融企業(yè)資產(chǎn)與資金端的績(jī)效平衡模型，實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)?nèi)陱?0億增長(zhǎng)到170億；診斷投資目標(biāo)企業(yè)績(jī)效關(guān)鍵點(diǎn)，及時(shí)止損，避免數(shù)十億資金的損失；講3S績(jī)效體系用于愛眾，實(shí)現(xiàn)三個(gè)月?lián)p益兩平，業(yè)績(jī)每月保持20%的增速，年增長(zhǎng)十倍。 15年專注績(jī)效領(lǐng)域，跳出華為看華為、跳出行業(yè)看行業(yè)，徐老師鮮明反對(duì)績(jī)效工資、反對(duì)重考核機(jī)制、反對(duì)忽視企業(yè)環(huán)境變化一層不變的績(jī)效體系，提倡動(dòng)態(tài)、全面的績(jī)效管理，以其工作親身經(jīng)歷、經(jīng)過的真實(shí)案例，總結(jié)出簡(jiǎn)潔、實(shí)戰(zhàn)的3S全面績(jī)效體系，幫助眾多企業(yè)找對(duì)績(jī)效方向、避免管理浪費(fèi)、提高業(yè)績(jī)實(shí)效。 徐老師現(xiàn)全身心的致力于中國(guó)績(jī)效體系推廣事業(yè)，幫助中國(guó)企業(yè)轉(zhuǎn)換管理理念、重視價(jià)值創(chuàng)造、適應(yīng)環(huán)境競(jìng)爭(zhēng)、實(shí)現(xiàn)可持續(xù)成長(zhǎng)！...
中國(guó)企業(yè)發(fā)展能力研究中心 主任、高級(jí)研究員 中國(guó)企業(yè)發(fā)展能力體系管理理論 創(chuàng)始人 中國(guó)企業(yè)基因戰(zhàn)略管理理論 創(chuàng)始人 自媒體“有說友道”(微信公眾號(hào)：ysydczy)創(chuàng)辦人 出版專著：《企業(yè)成長(zhǎng)密碼》、《佛商之道、》《領(lǐng)袖心經(jīng)：領(lǐng)導(dǎo)者從卓越到圓滿的佛法智慧》 北京大學(xué)、清華大學(xué)、成都電子科技大學(xué)、山東大學(xué)、青島大學(xué)等12所大學(xué)MBA、EMBA、總裁研修班客座及特聘聘教授 中央電視臺(tái)《大家》欄目特聘講師、《時(shí)代光華》、《前沿講座》、《贏家大講堂》、《總裁在線課堂》等大型電視財(cái)經(jīng)欄目簽約講師 《北大商業(yè)評(píng)論》、《中國(guó)中小企業(yè)》、《市場(chǎng)營(yíng)銷》戰(zhàn)略版、《徽商》等專業(yè)雜志專欄作者和特約撰稿人 陳竹友老師現(xiàn)任中國(guó)企業(yè)發(fā)展能力研究中心主任、高級(jí)研究員。北京大學(xué)、清華大學(xué)、成都電子科技大學(xué)、山東大學(xué)、青島大學(xué)MBA、EMBA、EDP班客座教授,蘭州大學(xué)商學(xué)院、美國(guó)哈普瑞國(guó)際商學(xué)院等十余數(shù)大學(xué)《企業(yè)戰(zhàn)略管理》、《互聯(lián)網(wǎng)+,傳統(tǒng)企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型》，《國(guó)學(xué)智慧》、《易道心解》、《智度慧心》、《易經(jīng)與企業(yè)風(fēng)水》、《佛法中的領(lǐng)導(dǎo)智慧》以及《領(lǐng)導(dǎo)力》等課程主講導(dǎo)師和客座教授.陳老師學(xué)貫中西,見解獨(dú)特,思維敏捷,視野獨(dú)特.二十余年來(lái)授課上萬(wàn)場(chǎng),是國(guó)內(nèi)知名的一線學(xué)者和深受學(xué)員贊譽(yù)的著名前沿講師。...
商業(yè)模式創(chuàng)新實(shí)戰(zhàn)專家 上海海事大學(xué)工學(xué)博士 南昌大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士 江西財(cái)經(jīng)大學(xué)MBA專業(yè)碩士生導(dǎo)師 曾任：沃瑪物流 董事 曾任：江鈴易致出行 獨(dú)立董事 曾任：云峰集團(tuán)（綠地集團(tuán)旗下） 戰(zhàn)略發(fā)展研究部總監(jiān) 曾任：正邦集團(tuán) 流通事業(yè)部物流總監(jiān) 北京大學(xué)、浙江大學(xué)、江西財(cái)經(jīng)大學(xué)總裁班特邀講師 江西省稅務(wù)局、江西省工商聯(lián)、南昌工業(yè)控股等多家企業(yè)特聘顧問 擅長(zhǎng)領(lǐng)域：宏觀經(jīng)濟(jì)、互聯(lián)網(wǎng)與新經(jīng)濟(jì)、商業(yè)模式、戰(zhàn)略規(guī)劃….. 曾主持或參與國(guó)家自科和省級(jí)課題10余項(xiàng)，發(fā)表論文超30篇，出版著作和教材4部。 宋老師鉆研宏觀經(jīng)濟(jì)和商業(yè)模式15年，在中國(guó)宏觀經(jīng)濟(jì)趨勢(shì)發(fā)展、行業(yè)周期變化、戰(zhàn)略新興行業(yè)分析上有著敏銳的洞察力，能夠結(jié)合當(dāng)代最新的國(guó)際環(huán)境、互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代趨勢(shì)、產(chǎn)業(yè)動(dòng)向進(jìn)行經(jīng)濟(jì)熱點(diǎn)的解讀，擅長(zhǎng)運(yùn)用宏觀經(jīng)濟(jì)與企業(yè)構(gòu)建相結(jié)合，以獨(dú)特的角度研究分析問題，為企業(yè)提供落地性強(qiáng)的培訓(xùn)輔導(dǎo)，有著超過500場(chǎng)的實(shí)踐培訓(xùn)經(jīng)歷，曾先后為江西省水利廳、江西省稅務(wù)局、上饒商務(wù)局、南昌煙草、南昌印鈔、上藥集團(tuán)、浙江醫(yī)藥、中國(guó)人保、樟樹廣電等企業(yè)講授課程，至今累計(jì)有30000名學(xué)員，課程好評(píng)度達(dá)98%。...
上海交大特聘教授，長(zhǎng)葉投資與長(zhǎng)葉基金董事長(zhǎng)，七星智能商業(yè)模式創(chuàng)始人，鬼谷子企業(yè)禪創(chuàng)始人，著名投資人，上海市科委專家，國(guó)家高級(jí)理財(cái)規(guī)劃師，上市企業(yè)智庫(kù)市值管理創(chuàng)始人，互聯(lián)網(wǎng)戰(zhàn)略專家，創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師。 以“天下沒有倒閉的企業(yè)”為愿景，28年政府、外企、企業(yè)的金融、實(shí)體、互聯(lián)網(wǎng)、房地產(chǎn)等領(lǐng)域工作。聯(lián)合創(chuàng)始華燕房盟登陸新三板，市值20多億。真正將融資與融智相結(jié)合的跨界導(dǎo)師， 了包括老板哲學(xué)智慧、商業(yè)模式的智慧、創(chuàng)新模式的智慧、資本模式的智慧等系列智慧課程體系。 長(zhǎng)葉投資與長(zhǎng)葉基金董事長(zhǎng)。多年來(lái)他領(lǐng)導(dǎo)投資金額超過10億元，有數(shù)千名老板聆聽他的啟蒙智慧課程，盛贊其課程規(guī)避了老板們常犯的 韓建君老師的特點(diǎn)，首推對(duì)經(jīng)濟(jì)大勢(shì)及行業(yè)的預(yù)測(cè)。其用現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)理論與傳統(tǒng)國(guó)學(xué)相結(jié)合，發(fā)現(xiàn)了中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的很多規(guī)律性秘密；其次是對(duì)企業(yè)“3+1”實(shí)戰(zhàn)理論體系的創(chuàng)立，發(fā)現(xiàn)老板的思維死角、避免常犯的錯(cuò)誤，發(fā)現(xiàn)未來(lái)的趨勢(shì)，形成現(xiàn)代企業(yè)適用的鬼谷子企業(yè)禪理論體系；再次是將國(guó)學(xué)中利他的文化引入企業(yè)文化，形成愿景、使命、核心價(jià)值觀的文化核心。 韓建君老師常年奔走在課堂、企業(yè)、投資機(jī)構(gòu)之間，為了更好地實(shí)現(xiàn)他“天下沒有倒 閉的企業(yè)”的發(fā)愿，決定招收學(xué)生和弟子。 學(xué)生主要是為勵(lì)志成為職業(yè)高管服務(wù)，為個(gè)人投資人服務(wù)，尋找獨(dú)善其身與兼濟(jì)企業(yè)的有緣人； 弟子是為老板服務(wù)，為勵(lì)志從事教育咨詢業(yè)人士服務(wù)。尋找傳播與實(shí)證的有緣人。...
未來(lái)長(zhǎng)城（北京）房地產(chǎn)提升顧問 董事長(zhǎng) 首席顧問 致力于解決房地產(chǎn)管理落地最后一公里問題 房地產(chǎn)企業(yè)管理落地實(shí)踐超過14年，知名上市地產(chǎn)集團(tuán)核心高管背景（運(yùn)營(yíng)管理與人力資源管理），北京大學(xué)房地產(chǎn)總裁班特邀講師，中山大學(xué)房地產(chǎn)總裁班特邀講師，多家房地產(chǎn)企業(yè)外部管理顧問。 房地產(chǎn)敏捷式咨詢提出人、房地產(chǎn)行動(dòng)學(xué)習(xí)專家、房地產(chǎn)分布式組織專家、房地產(chǎn)學(xué)習(xí)力專家。數(shù)年以來(lái)先后組織／負(fù)責(zé)推進(jìn)兩次集團(tuán)層面管理重構(gòu)及落地，為超過60家房地產(chǎn)百?gòu)?qiáng)企業(yè)及超過100家發(fā)展型房地產(chǎn)企業(yè)提供過管理落地服務(wù)。...
企業(yè)宏觀戰(zhàn)略執(zhí)行力訓(xùn)練首席顧問 企業(yè)管理“贏”模式創(chuàng)始人 企業(yè)實(shí)戰(zhàn)派高級(jí)講師 中國(guó)企業(yè)商業(yè)文化的布道者 盛匯企業(yè)管理咨詢公司創(chuàng)始人、總經(jīng)理 中國(guó)人力資源研究會(huì)特聘專家講師 清華大學(xué)、北京大學(xué)EMBA特邀講師 山東大學(xué)MBA學(xué)位 企業(yè)管理工具團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練資深顧問 高級(jí)管理顧問 個(gè)人經(jīng)歷: 2005年劉老師曾在世界500強(qiáng)企業(yè)韓國(guó)三星（威海地區(qū)）從事基礎(chǔ)管理工作，2009年劉憲振老師擔(dān)任中國(guó)某著名咨詢公司山東公司總經(jīng)理，高級(jí)培訓(xùn)師，高級(jí)管理顧問結(jié)合自己的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，豐富了自身的專業(yè)價(jià)值. 曾服務(wù)過中國(guó)上萬(wàn)家成長(zhǎng)型企業(yè)，在企業(yè)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練與提升、團(tuán)隊(duì)職業(yè)化素養(yǎng)提升、企業(yè)中高管管理技能提升有著深厚的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，系統(tǒng)的企業(yè)戰(zhàn)略管控工具與方法，具備系統(tǒng)的企業(yè)管理專業(yè)知識(shí)，熟悉招聘、培訓(xùn)、考核、團(tuán)隊(duì)溝通等方面的務(wù)實(shí)操作。受到了客戶以及合作伙伴的一致好評(píng)，有客戶這樣評(píng)價(jià)劉憲振老師：“劉老師幫助我們提升了團(tuán)隊(duì)的管理水平，在嚴(yán)峻的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)下獲得了80%的業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)，效果才是能證明一切的好培訓(xùn)，好老師，感謝劉老師?！? 2005年劉老師曾在世界500強(qiáng)企業(yè)韓國(guó)三星（威海地區(qū)）從事基礎(chǔ)管理工作，2009年劉憲振老師擔(dān)任中國(guó)某著名咨詢公司山東公司總經(jīng)理，高級(jí)培訓(xùn)師，高級(jí)管理顧問結(jié)合自己的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，豐富了自身的專業(yè)價(jià)值. 曾服務(wù)過中國(guó)上萬(wàn)家成長(zhǎng)型企業(yè)，在企業(yè)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練與提升、團(tuán)隊(duì)職業(yè)化素養(yǎng)提升、企業(yè)中高管管理技能提升有著深厚的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，系統(tǒng)的企業(yè)戰(zhàn)略管控工具與方法，具備系統(tǒng)的企業(yè)管理專業(yè)知識(shí)，熟悉招聘、培訓(xùn)、考核、團(tuán)隊(duì)溝通等方面的務(wù)實(shí)操作。受到了客戶以及合作伙伴的一致好評(píng)，有客戶這樣評(píng)價(jià)劉憲振老師：“劉老師幫助我們提升了團(tuán)隊(duì)的管理水平，在嚴(yán)峻的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)下獲得了80%的業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)，效果才是能證明一切的好培訓(xùn)，好老師，感謝劉老師?！?..
湖州國(guó)學(xué)公益課堂講師 湖州經(jīng)信委特聘精細(xì)化管理企業(yè)申報(bào)評(píng)審專家 專注領(lǐng)域： 傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代企業(yè)管理 用生活和企業(yè)中的普遍現(xiàn)象解讀中國(guó)人多日用而不知的思維方式，領(lǐng)略其背后之奧妙，以期能知其然且知其所以然，以產(chǎn)生適合本企業(yè)的、因地制宜的、行之有效的管理方式、方法。...
中國(guó)發(fā)展研究獎(jiǎng)獲得者 現(xiàn)為國(guó)研智源管理研究咨詢中心主任、首席專家。 專長(zhǎng)于創(chuàng)新體系建設(shè)、文化體系建設(shè)、戰(zhàn)略管理和人力資源管理。 兼任北京大學(xué)、上海交大、北大、華東師范大學(xué)、北工大等高?？偛醚行薨?、客座教授，人力資源經(jīng)理培訓(xùn)班的人力資源課程客座教授，美國(guó)認(rèn)證協(xié)會(huì)（ACI）注冊(cè)職業(yè)經(jīng)理人(CPM)、曾在國(guó)內(nèi)最大管理類電視節(jié)目《前沿講座》演講，并作為其長(zhǎng)期特聘專家。 在作為國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心人力資源管理研究專家組專家，期間主持和參與了十多個(gè)國(guó)家及各部委委托的重大戰(zhàn)略課題研究，為100多家政府、大中小企業(yè)進(jìn)行管理方案設(shè)計(jì)及管理服務(wù)。 主持和參與 《激活中層管理者》 《激活知識(shí)員工》 《企業(yè)人才優(yōu)先開發(fā)戰(zhàn)略－政策評(píng)價(jià)與戰(zhàn)略思路》 《科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的判定標(biāo)準(zhǔn)與培育政策研究》 《科技人力資源發(fā)展報(bào)告》 《優(yōu)秀創(chuàng)新人才的典型特征及成長(zhǎng)環(huán)境》等專著的編寫； 主持和參與重大課題研究 《2010－2020年全國(guó)中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（人才激勵(lì)與保障專題）》 《轉(zhuǎn)制科研院所離退休人員社會(huì)保障問題研究》 《我國(guó)醫(yī)療體制改革戰(zhàn)略思路及建議》 《車船稅納入環(huán)節(jié)稅的改革方案》 《利用稅收機(jī)制抑制車船流動(dòng)污源研究》等。...
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