不限 銷售技巧 市場(chǎng)營(yíng)銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購(gòu)管理 財(cái)務(wù)法律 倉(cāng)儲(chǔ)物流 項(xiàng)目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢(shì) 資本運(yùn)營(yíng) 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國(guó)學(xué)心理 其他
不限 招聘面試 員工關(guān)系 薪酬管理 績(jī)效管理 培訓(xùn)體系 職業(yè)生涯 TTT 非人力資源 勞動(dòng)法規(guī)
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運(yùn)行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機(jī)關(guān)部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險(xiǎn)行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬(wàn)元以下 1-2萬(wàn)元 2-3萬(wàn)元 3-5萬(wàn)元 5萬(wàn)元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
集實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)+管理咨詢+職業(yè)培訓(xùn)于一體的“三棲講師” ◆ 2012年度最受歡迎十大顧問講師之一 ◆ 多家著名高等學(xué)府與知名機(jī)構(gòu)特邀顧問講師 15年的咨詢培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，為上100家的企業(yè)進(jìn)行輔導(dǎo)，上1000家企業(yè)講授內(nèi)訓(xùn)，數(shù)千家企業(yè)的傾聽過(guò)公開課。 先后在國(guó)有企業(yè)任職總經(jīng)理助理，集團(tuán)人力資源總監(jiān)，世界500強(qiáng)外企集團(tuán)人力資源總監(jiān)、行政總經(jīng)理，中旭教育集團(tuán)資深顧問、金牌講師。 北大縱橫、清華大學(xué)中旭商學(xué)院、廣東培訓(xùn)網(wǎng)、中華講師網(wǎng)等數(shù)家管理培訓(xùn)公司講師和高級(jí)顧問。中山大學(xué)管理學(xué)院、華南農(nóng)業(yè)大學(xué)、廣東交通學(xué)院、廣東職業(yè)貿(mào)易學(xué)院等高校特邀演講嘉賓，寧波市經(jīng)委干部培訓(xùn)中心、寧波廣播電視大學(xué)特邀培訓(xùn)講師,是國(guó)內(nèi)不多的集實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)+管理咨詢+職業(yè)培訓(xùn)于一體的“三棲講師”。 在企業(yè)戰(zhàn)略管理、股權(quán)阿米巴、人力資源管理、尤其是績(jī)效管理方面有豐富的經(jīng)驗(yàn)和相當(dāng)深厚的理論知識(shí)。...
曾任 ?中興通訊全球薪酬福利總監(jiān) ?沃爾瑪中國(guó)薪酬總監(jiān) ?順豐速運(yùn)薪酬專家 ?騰訊科技高級(jí)薪酬經(jīng)理、Top Talent項(xiàng)目經(jīng)理 ?中興通訊國(guó)內(nèi)和國(guó)際事業(yè)部、片區(qū)HRD ?都市麗人營(yíng)銷HRD 東北財(cái)經(jīng)大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士，廈門大學(xué)EDP 【實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)】 云霞女士有多年豐富的企業(yè)實(shí)戰(zhàn)及與國(guó)際咨詢公司項(xiàng)目合作經(jīng)驗(yàn)，先后在高科技、互聯(lián)網(wǎng)和傳統(tǒng)物流、零售行業(yè)上市公司從事人力資源管理工作，先后從事過(guò)薪酬福利管理、干部管理、職業(yè)生涯管理、海外人力資源管理、HRBP和全面人力資源管理等工作，在企業(yè)的深耕和與咨詢公司的項(xiàng)目合作中，積累了豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。尤為擅長(zhǎng)全球薪酬福利管控、薪酬激勵(lì)及股權(quán)激勵(lì)設(shè)計(jì)與實(shí)操、HRBP實(shí)操及人才培養(yǎng)。...
?AACTP（美國(guó)培訓(xùn)認(rèn)證協(xié)會(huì)）認(rèn)證講師 ?ICF（(國(guó)際教練協(xié)會(huì))認(rèn)證教練 ?清華大學(xué)等多所高校研修班講師 ?日本華商（經(jīng)濟(jì)の眼）管理咨詢公司咨詢顧問 【實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)】 楊老師在快速消費(fèi)品、IT、廣告、咨詢行業(yè)從事過(guò)銷售、管理、人力資源等崗位的工作，有著豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。 2003后任日本華商（經(jīng)濟(jì)の眼）管理咨詢公司咨詢顧問，常年為資生堂等多家跨國(guó)企業(yè)提供的咨詢、培訓(xùn)服務(wù)。曾主持過(guò)管理者素質(zhì)培養(yǎng)，企業(yè)學(xué)習(xí)體系搭建、領(lǐng)導(dǎo)力測(cè)評(píng)與提升等項(xiàng)目。 楊老師對(duì)管理者的能力提升、領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)和學(xué)習(xí)型組織建立上有深入的研究。課程設(shè)計(jì)注重實(shí)用性和可操作性，在強(qiáng)調(diào)普遍的科學(xué)原理的基礎(chǔ)上，同時(shí)結(jié)合目前企業(yè)面對(duì)問題的而展開，使得內(nèi)容貼進(jìn)現(xiàn)實(shí)，能給客戶帶來(lái)極高的實(shí)用價(jià)值。楊老師的授課風(fēng)格平實(shí)而生動(dòng)，語(yǔ)言風(fēng)趣、幽默，深入淺出。客戶評(píng)價(jià)是最好的說(shuō)明，楊老師的課程滿意度90分以上。...
?中國(guó)人民大學(xué)人力資源碩士 ?房地產(chǎn)／建筑業(yè)人力資源管理專家 ?地產(chǎn)員工職業(yè)化輔導(dǎo)專家 ?國(guó)家高級(jí)人力資源管理師,實(shí)戰(zhàn)派企業(yè)培訓(xùn)師 ?多家地產(chǎn)建筑企業(yè)資深管理咨詢師 ?浙江大學(xué)河南高端培訓(xùn)中心企業(yè)家成長(zhǎng)導(dǎo)師 ?現(xiàn)任多家房地產(chǎn)企業(yè)常年管理顧問 ?曾任某大型地產(chǎn)集團(tuán)公司人力資源中心總經(jīng)理 實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)： 二十年大中型企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，十年建筑、地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，曾先后任多家大型地產(chǎn)集團(tuán)公司人力資源中心總經(jīng)理、公司總經(jīng)理等職務(wù)。姚老師對(duì)企業(yè)管理、人力資源管理有豐富的經(jīng)驗(yàn)與獨(dú)到見解。已為逾百家企業(yè)提供過(guò)內(nèi)部培訓(xùn)、人力資源咨詢（含微咨詢）服務(wù)，是集培訓(xùn)師、顧問師、咨詢師三種角色于一身的管理實(shí)戰(zhàn)老師 專業(yè)優(yōu)勢(shì)： 具有現(xiàn)代管理理念與創(chuàng)新思維，能夠?yàn)槠髽I(yè)提供全面的管理診斷及個(gè)性化解決方案，能夠結(jié)合企業(yè)特點(diǎn)建立有效的人力資源管理體系，從而為企業(yè)的戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供人力資源的保障與支持。主持、參與過(guò)數(shù)家地產(chǎn)企業(yè)人力資源管理咨詢項(xiàng)目，能從管理之“因”培育企業(yè)成功之“果”，打造組織能力，為合作企業(yè)贏得管理競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。...
【背景介紹】 ?中山大學(xué)經(jīng)管學(xué)院?MBA ?中山大學(xué)、西安交通大學(xué)兼職教授 ?西北大學(xué)MBA校外導(dǎo)師 ?愛問HR網(wǎng)站專欄作者 ?《奔跑吧，HR伙伴》特邀作者、編委? ?《價(jià)值中國(guó)》、《經(jīng)理人》、《中國(guó)人力資源開發(fā)》、《新財(cái)富》等多家媒體機(jī)構(gòu)特約撰稿人 【實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)】 近20年的工作經(jīng)歷，有事業(yè)單位、民企、上市公司的工作經(jīng)歷，多家知名企業(yè)不同領(lǐng)域管理經(jīng)驗(yàn)。在夏新集團(tuán)、中商集團(tuán)等中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)任職的工作經(jīng)歷，有豐富的企業(yè)高管經(jīng)驗(yàn)，工作涉及營(yíng)銷管理、財(cái)務(wù)管理和人力資源管理等企業(yè)管理的多個(gè)領(lǐng)域，在人力資源領(lǐng)域，特別對(duì)于薪酬管理、績(jī)效管理、任職資格與勝任力模型的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富。 有豐富的管理咨詢經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的理論聯(lián)系實(shí)際的咨詢能力，設(shè)計(jì)量身定做的方案，致力于為客戶創(chuàng)造價(jià)值。掌握先進(jìn)的咨詢方法、工具和扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)，擅長(zhǎng)組織設(shè)計(jì)、薪酬設(shè)計(jì)和績(jī)效管理等人力資源管理以及MTP等企業(yè)管理模塊，具備管控、流程、財(cái)務(wù)、營(yíng)銷等領(lǐng)域的專業(yè)能力，項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理靈活，與客戶溝通順暢！ 范老師善于梳理和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，是多家媒體機(jī)構(gòu)的特約撰稿人，在《地產(chǎn)新視界》、《HR引擎》等刊物上發(fā)表多篇文章，自主研發(fā)了系列人力資源管理課程。...
2006年畢業(yè)于英國(guó)Coventry University，獲得通信管理碩士學(xué)位 2004年畢業(yè)于北京師范大學(xué)心理學(xué)院，獲得心理學(xué)博士學(xué)位 2000年畢業(yè)于北京師范大學(xué)心理學(xué)院，獲得心理學(xué)碩士學(xué)位 【研究方向】 組織行為、人力資源管理、消費(fèi)者行為 【研究項(xiàng)目】 中國(guó)通信建設(shè)集團(tuán)有限公司績(jī)效管理能力提高解決方案 中國(guó)通信建設(shè)集團(tuán)有限公司國(guó)際業(yè)務(wù)人員境外待遇設(shè)計(jì) 中國(guó)聯(lián)通山西分公司定崗定編項(xiàng)目 中國(guó)聯(lián)通黑龍江分公司定崗定編項(xiàng)目 中國(guó)移動(dòng)通信集團(tuán)河北有限公司秦皇島分公司客戶經(jīng)理培訓(xùn)體系設(shè)計(jì) 丹東移動(dòng)人力資源管理提升 中國(guó)通信建設(shè)集團(tuán)有限公司海外員工招聘項(xiàng)目 內(nèi)蒙古移動(dòng)骨干員工能力測(cè)評(píng)項(xiàng)目 【研究成果】 陳慧王德寵編著。《全業(yè)務(wù)時(shí)代電信消費(fèi)者心理學(xué)》，人民郵電出版社，2010。 陳慧王德寵編著。《我想當(dāng)IT精英---獻(xiàn)給有志于投身IT業(yè)的大學(xué)生》，北京郵電大學(xué)出版社（北京郵電大學(xué)十一五精品教材）(2008.1) 陳慧王德寵編著。《領(lǐng)導(dǎo)兵書》，北京郵電大學(xué)出版社，2005 【獲獎(jiǎng)信息】 中國(guó)電子教育學(xué)會(huì)高等教育優(yōu)秀教學(xué)成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)。2009年，頒獎(jiǎng)單位：中國(guó)電子教育學(xué)會(huì)（省部級(jí)），個(gè)人排序第一。 全國(guó)高等教育學(xué)會(huì)專著優(yōu)秀獎(jiǎng)。2009年，頒獎(jiǎng)單位：全國(guó)高等教育學(xué)會(huì)（省部級(jí)），個(gè)人排序第一。 【社會(huì)兼職】 國(guó)家職業(yè)技能鑒定委員會(huì)專家委員會(huì)人力資源管理專業(yè)委員會(huì)專家； 中央電視臺(tái)《絕對(duì)挑戰(zhàn)》、《對(duì)話》、《激情創(chuàng)業(yè)》、《心理訪談》等長(zhǎng)期合作人力資源專家； 管理學(xué)會(huì)（AOM）會(huì)員； 國(guó)際跨文化學(xué)會(huì)（IACC）會(huì)員。...
北京大學(xué)MBA 丹麥DISC認(rèn)證培訓(xùn)師 美國(guó)DDI／美國(guó)PDI 領(lǐng)導(dǎo)力認(rèn)證培訓(xùn)師 曾任：瑞士諾華制藥（世界500強(qiáng)）丨培訓(xùn)經(jīng)理 曾任：華夏幸福基業(yè)（上市）丨組織發(fā)展總監(jiān) 曾任：北京京港地鐵丨人力資源經(jīng)理 實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)： 茆挺老師擁有20多年世界500強(qiáng)和國(guó)內(nèi)大型企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)。從基層銷售部門到人力資源部門，是一位復(fù)合型的管理人才，擅長(zhǎng)結(jié)合公司業(yè)務(wù)和學(xué)員需求進(jìn)行精準(zhǔn)培訓(xùn)。 ■作為領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展專家，針對(duì)跨國(guó)醫(yī)藥企業(yè)——諾和諾德面對(duì)的中國(guó)復(fù)雜市場(chǎng)環(huán)境變化，茆老師帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)構(gòu)建領(lǐng)導(dǎo)力素質(zhì)模型、領(lǐng)導(dǎo)人才發(fā)展中心（包括國(guó)際管理培訓(xùn)生項(xiàng)目、輪崗項(xiàng)目、導(dǎo)師項(xiàng)目和行動(dòng)學(xué)習(xí)項(xiàng)目）、領(lǐng)導(dǎo)人才梯隊(duì)建設(shè)，促進(jìn)公司在中國(guó)市場(chǎng)完成戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型升級(jí)，使公司的營(yíng)業(yè)額實(shí)現(xiàn)兩位數(shù)的增長(zhǎng)，市場(chǎng)占有率成為行業(yè)第一，銷售突破100億，人員保留在行業(yè)處于領(lǐng)先水平。 ■作為組織發(fā)展專家，針對(duì)國(guó)內(nèi)大型產(chǎn)業(yè)園區(qū)開發(fā)企業(yè)——華夏幸福基業(yè)的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，茆挺老師根據(jù)公司需要快速?gòu)?fù)制成功的片區(qū)模式，整合公司資源，強(qiáng)化總部職能，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)主導(dǎo)組織變革，優(yōu)化內(nèi)部人員結(jié)構(gòu)，設(shè)計(jì)高階組織架構(gòu)，以確保公司實(shí)現(xiàn)“三個(gè)千億”的戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。 ■作為人才發(fā)展專家，針對(duì)軌道交通行業(yè)的翹楚——京港地鐵，建立戰(zhàn)略性培訓(xùn)發(fā)展體系、課程體系和內(nèi)部培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)，提升員工能力和組織績(jī)效水平。在公司內(nèi)實(shí)施人才本地化和人才繼任項(xiàng)目，啟動(dòng)管理培訓(xùn)生項(xiàng)目，面試上千位候選人。使得公司員工從1000人迅速擴(kuò)張至8000人，以適應(yīng)公司需要。 ■在提升員工能力方面，開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)力與管理系列、研發(fā)團(tuán)隊(duì)等系列課程10余門，培訓(xùn)場(chǎng)次達(dá)800余場(chǎng)、覆蓋員工10000+人、培養(yǎng)管理者1000+位，其中10多位已擔(dān)任跨國(guó)公司副總裁以上的職位。...
10年大型企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 8年人力資源SOP流程設(shè)計(jì)及優(yōu)化經(jīng)驗(yàn) MONA餐飲商學(xué)院執(zhí)行院長(zhǎng) 曾任：豐田汽車(中國(guó))投資有限公司 項(xiàng)目經(jīng)理 曾任：統(tǒng)一企業(yè)（北京） 培訓(xùn)經(jīng)理 曾任：紅牛維他命飲料有限公司 人力資源經(jīng)理（西區(qū)） 現(xiàn)任：某上市公司 人力資源經(jīng)理 雍老師致力于提高企業(yè)工作效能、流程管理和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力，過(guò)去10多年精研企業(yè)流程再造方法論，尤其在人力資源管理、領(lǐng)導(dǎo)力方面有著很深的造詣。多次主導(dǎo)過(guò)集團(tuán)級(jí)別的人力資源體系規(guī)劃及實(shí)施、系統(tǒng)性問題解決等項(xiàng)目，曾為豐田汽車(中國(guó))投資有限公司的CRC（客戶交易記錄）建檔，并在3個(gè)月內(nèi)持續(xù)維護(hù)客戶關(guān)系，并72%以上產(chǎn)生二次交易，得到企業(yè)內(nèi)部高層的充分認(rèn)可。 另外雍老師還特別熟悉上市公司的快消品、服務(wù)業(yè)、化工、新能源等行業(yè)的運(yùn)營(yíng)模式與信息化應(yīng)用，曾為AEON（永旺）、娃哈哈、華潤(rùn)、銀河動(dòng)力等多家上市企業(yè)提供管理咨詢和培訓(xùn)服務(wù)，能狠抓客戶需求，通過(guò)工具的交付使用，對(duì)診斷出的實(shí)際問題進(jìn)行系統(tǒng)性解決...
◎人力資源碩士研究生 ◎國(guó)家高級(jí)人力資源管理師 ◎國(guó)家高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師 ◎北京大學(xué)總裁班特邀講師 ◎西安交通大學(xué)人力資源實(shí)戰(zhàn)研修班特邀講師 ◎雙匯集團(tuán)十年人力資源總監(jiān) ◎現(xiàn)任泰國(guó)正大集團(tuán)跨國(guó)公司中國(guó)區(qū)人力資源顧問 ◎?qū)W習(xí)及從事企業(yè)人力資源管理二十年 ◎個(gè)人專著《人力資源就該這么管》 中國(guó)法制出版社 2017年7月出版...
中英雙語(yǔ)授課 AACTP認(rèn)證國(guó)際注冊(cè)培訓(xùn)師 24年大型企業(yè)人力資源管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 華中科技大學(xué)MBA碩士／人力資源導(dǎo)師 華中科技大學(xué)，湖北大學(xué)，華中農(nóng)業(yè)大學(xué)特邀講師 曾任：施耐德電氣（世界500強(qiáng)） | HRBP經(jīng)理／人力資源總監(jiān) 曾任：法國(guó)英瑞杰汽車系統(tǒng)（外資） | 中國(guó)區(qū)人力資源總監(jiān) 曾任：標(biāo)致雪鐵龍（世界500強(qiáng)） | 中國(guó)區(qū)人力資源總監(jiān) 王建華老師一直專注于人力資源管理領(lǐng)域，擁有著24年人力資源管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，具備了扎實(shí)的實(shí)踐操作技能，曾任職于標(biāo)致雪鐵龍、施耐德電氣、法國(guó)英瑞杰汽車系統(tǒng)有限公司等世界五百?gòu)?qiáng)、外資大型知名企業(yè)，一直以來(lái)致力于為企業(yè)人事管理挖掘痛點(diǎn)并提供有效解決方案，同時(shí)提升個(gè)人管理技能。任職標(biāo)致雪鐵龍期間曾用時(shí)一年，在 200人中進(jìn)行人才甄選，為企業(yè)引進(jìn)了30余位中國(guó)區(qū)中高層管理人員，得到總部高層的充分認(rèn)可。 曾服務(wù)于湖北周黑鴨管理有限公司、當(dāng)代君合地產(chǎn)、人福醫(yī)藥公司、科都電氣公司、東方時(shí)代廣告藝術(shù)公司、華中科技大學(xué)等數(shù)家知名企業(yè)高等院校，曾為湖北周黑鴨管理有限公司進(jìn)行過(guò)《人才發(fā)展》下屬激勵(lì)，業(yè)績(jī)提升的課程培訓(xùn)的課程培訓(xùn)，課后好評(píng)如潮，持續(xù)返聘6期。至今授課學(xué)員高達(dá)４000余人，課程好評(píng)率高達(dá)95%以上。...
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