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  王若文中式人本領導力專家常住地：

  擅長領域： 戰(zhàn)略規(guī)劃　溝通技巧　時間管理　非人力資源　領導技能　 課酬：暫無 擅長行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　政府機關部門　醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)　汽車服務行業(yè)　通信行業(yè)　

  北京大學概率統(tǒng)計與經(jīng)濟學學士學位畢業(yè) 現(xiàn)任：廣州市通盈投資管理有限公司 董事長 曾任：深圳中興通訊企管部經(jīng)理兼總裁秘書 曾任：三一重工通訊（上市公司）行政副總裁 深圳首屆杰出人才之“十大金領”稱號 2004年獲得深圳百名“特區(qū)之子”光榮稱號 2010年獲得華南地區(qū)“最受企業(yè)家喜愛的中式人本領導力專家”稱號 北京大學、清華大學、上海交通大學、新疆財經(jīng)大學、廣東美術學院、西安交大及美國大學等MBA、EMBA班客座教授；6年大學職教生涯，20年企業(yè)管理及人力資源高管從業(yè)經(jīng)歷，成功主導多家上市公司戰(zhàn)略轉型及系統(tǒng)變革項目，精通英語、日語、德語的實戰(zhàn)型管理專家。 經(jīng)典案例： ● 西點執(zhí)行力學院返聘王若文老師《中層管理技能提升MTP》《企業(yè)文化》等課程12天 ● 中國銀行蘭州支行返聘王若文老師《中層管理技能提升MTP》等課程18天 ● 中山大學（MBA）江門研究院返聘王若文老師《戰(zhàn)略人力資源管理》等課程14天 ● 中山大學（MBA）廣州研究院返聘王若文老師《高績效團隊建設》《組織變革》等課程17天 ● 山東京博控股股份有限公司返聘王若文老師《卓越領導力修煉》等課程6期 ● 東莞大益茶業(yè)科技返聘王若文老師《卓越領導力修煉》《高效執(zhí)行力》等課程8天 ● 重慶郵儲返聘王若文老師《卓越企業(yè)文化建設》《高績效王牌團隊建設》等課程16天 ● 清華大學PE總裁班返聘王若文老師《戰(zhàn)略人力資源管理》《變革領導力》等課程9期 ● 漯河移動返聘王若文老師《卓越領導力修煉》《非人》《績效管理》等課程12期 實戰(zhàn)經(jīng)驗： 1983年王若文老師以湖南省理科狀元考入北京大學數(shù)學系概率統(tǒng)計與經(jīng)濟學專業(yè)，并獲得理學士學位。畢業(yè)后在北京機械工業(yè)大學基礎教研室擔任了6年的大學講師工作。1993年創(chuàng)建了第一家公司北京新彬國際信息有限公司，為北京94年亞洲殘疾人運動會、95年北京國際馬拉松運動會充當國際電視轉播總代理及海外（美國）招商總代理；同時為衛(wèi)生部創(chuàng)建《引進國外醫(yī)藥設備與技術》雜志社及雜志。期間與北京航天航空大學及香港理工大學的教授共同研究“香港交通配流平衡”課題獲得國際社會認可，因此獲得香港理工大學“研究學者”。 1996年10月-1999年6月，在深圳中興通訊公司（上市代碼：600528）總裁辦擔任企管部經(jīng)理，其間主創(chuàng)了中興通訊首版《企業(yè)文化》，負責《中興通訊》報刊管理兼總裁秘書，參與1999年中興通訊的事業(yè)部組織變革。1999年7月-2001年6月，在中華網(wǎng)公司（CHINA）擔任中國區(qū)人力資源總監(jiān)兼任中國區(qū)首席執(zhí)行總裁，其間協(xié)助公司在美國納斯達克上市（中國首家海外上市公司），輔導北京、上海、杭州、西安、廣州的成長管理。之后出任北京三一重工通訊公司首席行政副總裁，主導實施北京三一重工通訊“戰(zhàn)略轉型與系統(tǒng)變革”，輔導企業(yè)從技術導向型向市場導向型轉變。 2002年7月-2004年6月，出任深圳市愛施德電訊有限公司（002416，韓國三星GSM的中國總代理公司） 人力資源總監(jiān)，兼任深圳市神州通集團（以愛施德為核心的集團公司）人力資源總監(jiān)與培訓總監(jiān)。期間，讓企業(yè)從歷史年度經(jīng)營額度18億（不到2年）提升至超過 80億，全國分支機構從35家提升到78家，全國中層干部全部換血一遍。...

  
  
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  王海波領導力 結構性思維常住地：廣東 - 東莞

  擅長領域： 領導技能　目標管理　團隊建設　非人力資源　績效管理　 課酬：暫無 擅長行業(yè)： 電力能源行業(yè)　政府機關部門　教育培訓行業(yè)　通信行業(yè)　其他　

  ★東北財經(jīng)大學 勞動經(jīng)濟學（人力資本方向）博士 ★曾任萬達商管集團人力資源副總經(jīng)理 ★曾任特變電工人力資源總監(jiān) ★曾任三一集團培訓官 ★曾任大連理工大學教師 ★中國管理科學學會人力資源專業(yè)委員會研究員 ★國際績效改進協(xié)會績效改進顧問（Jude Hale親授） ★日本產(chǎn)業(yè)訓練協(xié)會MTP管理技能認證訓練指導員 ★美國培訓協(xié)會AACTP注冊行動學習促動師 ★4D領導力系統(tǒng)認證導師（Charles Pellerin 親授） ★4D領導力背景轉換認證教練（Charles Pellerin 親授） ★歐洲Grape people認證國際引導師（Pepe Nummi親授） 王海波博士擁有十余年特大型企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗，并且是研究人力資本理論的學者。在人力資源管理方面具備豐富的理論素養(yǎng)及實踐經(jīng)驗，曾發(fā)表具有廣泛的影響力人力資本理論、人力資源管理等方面的論文多篇。 王海波博士曾在多家著名上市公司擔任高管，主持過多項人才管理、領導力提升及績效改進項目。曾發(fā)起組建兩家百億級企業(yè)的培訓中心，擅長將企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與業(yè)務需求落實到人力資源管理實踐中，提出“戰(zhàn)略與運營的貫通關鍵在于人才管理”。能夠通過人才管理、領導力提升、績效改進等工作推動戰(zhàn)略變革及業(yè)務轉型。曾經(jīng)使一家百億級企業(yè)通過組織架構變革及崗位編制調整，達成行業(yè)內員工收入最高、企業(yè)人均產(chǎn)值最高、企業(yè)人均成本最低的成果，集團新老業(yè)務管控平穩(wěn)過渡，企業(yè)利潤率大幅提升。 王老師特別重視人力資源、領導力與管理技能建設。在培訓與咨詢中總結了一系列方法和工具表單去幫助學員與企業(yè)進行落地實施。尤其是吸收萬達集團高效的執(zhí)行系統(tǒng)精華，將人才培養(yǎng)體系與領導力系統(tǒng)并行打造，深受企業(yè)認可。...

  
  
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  重立中層管理實戰(zhàn)導師常住地：北京 - 北京市區(qū)

  擅長領域： 溝通技巧　TTT　中層管理　非人力資源　管理技能　 課酬：暫無 擅長行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　電力能源行業(yè)　政府機關部門　通信行業(yè)　其他　

  中層管理實戰(zhàn)導師 清華大學特邀演講嘉賓 國家電網(wǎng)指定培訓導師 前成商集團項目工程師 前豐業(yè)集團工程項目部經(jīng)理 前諾信集團戰(zhàn)略發(fā)展中心總經(jīng)理 香港曜智國際集團 CSO ／ CMO 北京大學就業(yè)論壇特邀演講嘉賓 內蒙古大學EDP項目特邀高級培訓師 中核集團匯金國投控股首席戰(zhàn)略規(guī)劃師 高效體驗式會議營銷系統(tǒng)研究和創(chuàng)始人 職涯經(jīng)歷 EXPERIENCE 1.超過6類行業(yè)的從業(yè)和業(yè)務管理經(jīng)驗。包括：建筑安裝、旅游酒店、保險業(yè)、私募基金、管理咨詢、教育培訓等。 2.超過9類管理崗位的豐富經(jīng)驗。先后擔任過工程部經(jīng)理、項目部經(jīng)理，項目總工程師、業(yè)務經(jīng)理、業(yè)務總監(jiān)、培訓總監(jiān)、企業(yè)發(fā)展總監(jiān)、分公司總經(jīng)理、戰(zhàn)略發(fā)展中心總經(jīng)理、副總裁。 3.超過50家企業(yè)和機構的咨詢和培訓項目的成功運作經(jīng)驗。項目包括：經(jīng)理人成長、組織發(fā)展、非人力資源經(jīng)理的人力資源管理、專業(yè)講師養(yǎng)成、績效管理、企業(yè)文化構建、頂層設計與稅收策劃等等。 4.超過16年的企業(yè)培訓經(jīng)驗，為超過5萬人次的學員進行過系統(tǒng)的培訓輔導，幫助本公司和客戶企業(yè)培養(yǎng)了大量業(yè)務精英和管理人才。在中國80多個城市和地區(qū)進行過培訓授課。 5.超過25年的企業(yè)管理經(jīng)驗、18年的金融從業(yè)經(jīng)驗、16年的培訓管理經(jīng)驗。 6.28年職業(yè)生涯中潛心研究并編制了大量學術資料和管理文件。其中有：《金融行業(yè)培訓師修煉》（167頁）、《企業(yè)培訓管理系統(tǒng)和執(zhí)行工具》（305頁）、《企業(yè)行政管理制度和執(zhí)行工具》（約480頁，共有7大類制度、15類規(guī)則和標準、20項流程、超過50種表格工具）、《財務管理制度、流程和執(zhí)行工具》（380頁）、《人力資源管理制度和執(zhí)行工具》（230頁）。...

  
  

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