不限 銷售技巧 市場(chǎng)營(yíng)銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購(gòu)管理 財(cái)務(wù)法律 倉(cāng)儲(chǔ)物流 項(xiàng)目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢(shì) 資本運(yùn)營(yíng) 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國(guó)學(xué)心理 其他
不限 招聘面試 員工關(guān)系 薪酬管理 績(jī)效管理 培訓(xùn)體系 職業(yè)生涯 TTT 非人力資源 勞動(dòng)法規(guī)
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運(yùn)行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機(jī)關(guān)部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險(xiǎn)行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬(wàn)元以下 1-2萬(wàn)元 2-3萬(wàn)元 3-5萬(wàn)元 5萬(wàn)元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
績(jī)效問(wèn)題解決專家 突破性培訓(xùn)模式創(chuàng)始人 績(jī)效問(wèn)題診斷工具創(chuàng)建人 新常態(tài)下企業(yè)培訓(xùn)模式的推行者 上市企業(yè)培訓(xùn)部主管、民營(yíng)企業(yè)培訓(xùn)部經(jīng)理 愿景與使命： 畢生致力于—企業(yè)問(wèn)題解決、企業(yè)績(jī)效提升 培訓(xùn)模式的系統(tǒng)性與實(shí)效性 培訓(xùn)發(fā)展部門的升級(jí)與轉(zhuǎn)型 研究方向： 績(jī)效改進(jìn)技術(shù)HPT 新常態(tài)下的企業(yè)培訓(xùn)模式 老師背景 2004年，進(jìn)入企業(yè)培訓(xùn)行業(yè)，11年的企業(yè)培訓(xùn)管理經(jīng)歷，歷任上市公司培訓(xùn)專員、培訓(xùn)部主管；民營(yíng)企業(yè)人力資源部招聘培訓(xùn)經(jīng)理、培訓(xùn)部經(jīng)理。 2009年，推出TTT系列課程之：編、導(dǎo)、演三部曲。 2010年，基于對(duì)前沿學(xué)科的不懈追求、長(zhǎng)期的鉆研和實(shí)踐，以及對(duì)企業(yè)培訓(xùn)職業(yè)的發(fā)展歷程及未來(lái)走向的前瞻性預(yù)判，提出“培訓(xùn)已死”的論斷。 2011年，做出“能解決實(shí)際問(wèn)題的系統(tǒng)方法，將在新時(shí)代下、新形勢(shì)下嶄露頭角，并逐步取代傳統(tǒng)培訓(xùn)”的判斷，自此開(kāi)始探究能解決問(wèn)題、能帶來(lái)財(cái)務(wù)收益的系統(tǒng)方法；并開(kāi)始研究能解決企業(yè)實(shí)際問(wèn)題的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)模式。 2014年，推出《績(jī)效改進(jìn)技術(shù)》系統(tǒng)方法：將近年來(lái)興起于國(guó)際咨詢領(lǐng)域前沿的HPT進(jìn)行重新開(kāi)發(fā)，使之更易于使用、更適于解決問(wèn)題、更能為企業(yè)帶來(lái)期望的、實(shí)實(shí)在在的業(yè)務(wù)收益。 2015年，推出《突破性培訓(xùn)模式》系統(tǒng)方法：在HPT基礎(chǔ)上，將傳統(tǒng)培訓(xùn)重構(gòu)、擴(kuò)展為科學(xué)化、流程化的系統(tǒng)方法，使從業(yè)人員專業(yè)性及從業(yè)門檻大為提升、使培訓(xùn)能夠切實(shí)解決企業(yè)問(wèn)題、使培訓(xùn)成為確保企業(yè)發(fā)展的一項(xiàng)重要投資活動(dòng)。...
1996年加入華為技術(shù)有限公司，歷任人力資源副總裁、產(chǎn)品策略總監(jiān)、公司總裁助理等，期間主持或參與華為薪酬改革項(xiàng)目、績(jī)效管理項(xiàng)目、任職資格管理項(xiàng)目、私募與上市籌備項(xiàng)目等。 現(xiàn)任深圳市基業(yè)長(zhǎng)青管理顧問(wèn)有限公司首席顧問(wèn)，專注于企業(yè)組織變革與人力資源管理的顧問(wèn)咨詢，先后為中國(guó)電信、TCL、三一重工、玉柴機(jī)器、東軟、中國(guó)銀聯(lián)、宇通客車、蒙牛乳業(yè)等五十多家企業(yè)提供組織設(shè)計(jì)方案、任職資格與勝任力管理方案、績(jī)效管理方案、薪酬改革方案、股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃、企業(yè)文化建設(shè)方案的咨詢服務(wù) 現(xiàn)任深圳市基業(yè)長(zhǎng)青管理顧問(wèn)有限公司首席顧問(wèn) 專注于企業(yè)管理變革與人力資源管理的咨詢服務(wù) 澳大利亞悉尼大學(xué)MBA，日本東北大學(xué)客座教授 TCL集團(tuán)、美的集團(tuán)特聘教授 數(shù)十家著名企業(yè)CEO的戰(zhàn)略決策顧問(wèn) 代表著作： 《華為的世界》...
實(shí)戰(zhàn)派人力資源管理專家 中科院心理所心理學(xué)博士生 中國(guó)人民大學(xué)工商管理碩士 中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)研究會(huì)特約講師 北京市科技協(xié)會(huì)特約講師 張老師先后任職于央企、上市公司、大型民營(yíng)企業(yè)副總裁、人力資源總監(jiān)等高級(jí)管理職位，為多家企業(yè)提供高質(zhì)量的管理咨詢和培訓(xùn)服務(wù)。具備深厚的管理理論功底和豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，講課風(fēng)格務(wù)實(shí)、風(fēng)趣，深受顧問(wèn)企業(yè)和受訓(xùn)學(xué)員好評(píng)。 張老師擁有國(guó)家認(rèn)證高級(jí)人力資源管理師、國(guó)家注冊(cè)心理咨詢師、WMECC／IHNMA 雙認(rèn)證國(guó)際催眠師、國(guó)際認(rèn)證高級(jí)職業(yè)培訓(xùn)師等多項(xiàng)專業(yè)認(rèn)證。...
亞洲頂尖企業(yè)教練、心靈動(dòng)力激勵(lì)導(dǎo)師 著名當(dāng)眾講話與人際溝通訓(xùn)練專家 國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部認(rèn)證高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師 香港匯通咨訓(xùn)顧問(wèn)機(jī)構(gòu)高級(jí)培訓(xùn)師 深圳市和福愛(ài)文化傳播有限公司董事兼總經(jīng)理 中國(guó)總裁培訓(xùn)網(wǎng)高級(jí)金牌講師 深圳聚成企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司簽約講師 深圳市現(xiàn)代職業(yè)人企業(yè)管理咨詢公司高級(jí)培訓(xùn)師 深圳市營(yíng)銷協(xié)會(huì)職業(yè)講師 中國(guó)職業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)高級(jí)培訓(xùn)顧問(wèn) 北京“前沿講座”著名人力資源專家 國(guó)內(nèi)近年來(lái)為數(shù)不多的實(shí)戰(zhàn)派訓(xùn)練導(dǎo)師，立足《公眾演講與口才》《企業(yè)TTT培訓(xùn)師的培訓(xùn)》領(lǐng)域十幾年的經(jīng)歷，有著豐富的培訓(xùn)教練經(jīng)驗(yàn)。中央電視臺(tái)、深廣電“財(cái)經(jīng)頻道”、南方都市報(bào)、深圳特區(qū)報(bào)、晶報(bào)、深圳晚報(bào)以及新浪、網(wǎng)易、搜狐等媒體先后繼給予了采訪和報(bào)道。...
資深管理咨詢師 國(guó)家注冊(cè)二級(jí)心理咨詢師 國(guó)家注冊(cè)企業(yè)培訓(xùn)導(dǎo)師 國(guó)家注冊(cè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)導(dǎo)師 英國(guó)NLP高級(jí)執(zhí)行導(dǎo)師 高績(jī)效責(zé)任管理培訓(xùn)導(dǎo)師 曾任：智象科技（廈門）有限公司副總經(jīng)理、首席顧問(wèn)師（美資） 上海信普軟件科技有限公司、信普管理咨詢有限公司廈門區(qū)總經(jīng)理 佩奇集團(tuán)、億輝服飾、山東賽雅集團(tuán)等企業(yè)執(zhí)行總經(jīng)理 10年大型企業(yè)CEO經(jīng)歷，12年管理咨詢和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，為企（事）業(yè)單位、高等院校、部隊(duì)、警察等數(shù)萬(wàn)人進(jìn)行過(guò)演講培訓(xùn)，參與和主導(dǎo)過(guò)近百家企業(yè)的管理咨詢實(shí)踐，是閩南地區(qū)鞋服業(yè)綜合管理提升率先推動(dòng)者。...
著名產(chǎn)品創(chuàng)新與研發(fā)管理專家、項(xiàng)目管理專家 中國(guó)產(chǎn)品管理、研發(fā)管理培訓(xùn)和咨詢領(lǐng)域的先行者與領(lǐng)導(dǎo)者 中國(guó)趣味輕松式項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)模式第一人 擅長(zhǎng)領(lǐng)域：產(chǎn)品管理、研發(fā)管理、項(xiàng)目管理、集成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)管理（IPD） 教育背景： 民商法學(xué)碩士美國(guó)愛(ài)荷華州立大學(xué)MBA 社會(huì)事務(wù)： 項(xiàng)目管理者聯(lián)盟高級(jí)顧問(wèn)、美國(guó)項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)（PMI）中國(guó)項(xiàng)目經(jīng)理論壇主講人、中國(guó)產(chǎn)品與研發(fā)年會(huì)執(zhí)委會(huì)榮譽(yù)主席、中國(guó)產(chǎn)品質(zhì)量協(xié)會(huì)專家委員會(huì)委員、集成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)（IPD）管理網(wǎng)首席專家、中國(guó)產(chǎn)品管理研究中心專家組成員、中國(guó)產(chǎn)品經(jīng)理之家發(fā)起人、中國(guó)產(chǎn)品職業(yè)聯(lián)盟特聘講師、中國(guó)過(guò)程改進(jìn)網(wǎng)首席專家、清華大學(xué)、浙江大學(xué)、廈門大學(xué)等多所大學(xué)MBA、EDP特聘講師、清華大學(xué)項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)指導(dǎo)老師、浙江技術(shù)創(chuàng)新協(xié)會(huì)特聘顧問(wèn)。 任職經(jīng)歷： 10多年高新技術(shù)企業(yè)產(chǎn)品管理、研發(fā)管理和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，先后擔(dān)任過(guò)產(chǎn)品創(chuàng)新戰(zhàn)略經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理、產(chǎn)品總監(jiān)、技術(shù)管理總監(jiān)、項(xiàng)目管理部總經(jīng)理、常務(wù)副總裁等職位，在長(zhǎng)期的管理實(shí)踐中積累了豐富的產(chǎn)品與研發(fā)創(chuàng)新思想與理念。 曾先后擔(dān)任GE集團(tuán)產(chǎn)品創(chuàng)新戰(zhàn)略經(jīng)理、02-04年創(chuàng)辦江西互聯(lián)科技有限公司任總經(jīng)理、知名物聯(lián)網(wǎng)（醫(yī)療、交通、稅務(wù)、紡織智能信息化）企業(yè)（上市）產(chǎn)品經(jīng)理、產(chǎn)品總監(jiān)。某大型軟件及系統(tǒng)集成設(shè)備企業(yè)技術(shù)管理總監(jiān)、IPMT秘書(shū)、IPD咨詢項(xiàng)目經(jīng)理、研發(fā)任職資格小組組長(zhǎng)、項(xiàng)目管理部總經(jīng)理。中美合資知名智能識(shí)別系統(tǒng)設(shè)備企業(yè)常務(wù)副總裁。 在企業(yè)任職期間親身參與或主導(dǎo)了多期企業(yè)變革項(xiàng)目，與世界著名的技術(shù)咨詢顧問(wèn)公司合作，參與的項(xiàng)目包括但不限于：產(chǎn)品管理體系變革項(xiàng)目、研發(fā)管理體系變革項(xiàng)目、集成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)IPD項(xiàng)目、市場(chǎng)管理MM項(xiàng)目、項(xiàng)目管理體系流程改造項(xiàng)目等。 培訓(xùn)與咨詢經(jīng)歷： “研發(fā)管理是產(chǎn)品管理不可或缺的組成部分，項(xiàng)目管理是研發(fā)管理、產(chǎn)品管理、企業(yè)多方面管理等多種管理模式的有效著地手段”。所以江老師一直致力于產(chǎn)品管理、研發(fā)管理、項(xiàng)目管理這三大領(lǐng)域的深入研究。 超過(guò)5年的培訓(xùn)與咨詢經(jīng)歷和長(zhǎng)達(dá)10余年的工作經(jīng)歷，三大專業(yè)領(lǐng)域都形成了專業(yè)化系列化的課程，深厚的行業(yè)基礎(chǔ)及研究功底使課程成體系、有宏觀也有微觀，課程能收能放，更顯專業(yè)。 從事培訓(xùn)5年來(lái)，為近七百家企業(yè)提供過(guò)上千天次的產(chǎn)品管理、研發(fā)管理與項(xiàng)目管理的培訓(xùn)。作為項(xiàng)目總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)參與超過(guò)近五十家企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)與項(xiàng)目管理咨詢服務(wù)，為許多中國(guó)企業(yè)產(chǎn)品在全球化竟?fàn)幚顺钡某晒ω暙I(xiàn)了不可或缺的力量。其獨(dú)創(chuàng)的趣味輕松項(xiàng)目管理培訓(xùn)拋棄了傳統(tǒng)的照本宣科的項(xiàng)目管理教學(xué)法，深受學(xué)員的好評(píng)。...
【講師介紹】 南京大學(xué)商學(xué)院博士 美國(guó)密蘇里大學(xué)訪問(wèn)學(xué)者 彭清一教授入室弟子 鎮(zhèn)江市金山文化控股股份有限公司總經(jīng)理（400億國(guó)企二級(jí)公司） 鎮(zhèn)江市金山湖文化管理咨詢有限公司總經(jīng)理 鎮(zhèn)江金山青少年公益服務(wù)中心理事長(zhǎng) 3家上市公司企業(yè)文化首席顧問(wèn)（含世界第一光伏基地） 江蘇省蘇安能節(jié)能建材科技有限公司人力資源高級(jí)顧問(wèn) 《5D成長(zhǎng)系統(tǒng)》第一導(dǎo)師（版權(quán)課程） 《5Q檢測(cè)與培養(yǎng)系統(tǒng)》第一導(dǎo)師（版權(quán)課程） 《從心管理》第一導(dǎo)師（版權(quán)課程） CO沙盤創(chuàng)始人 心派企業(yè)文化提出者 【曾獲榮譽(yù)】 2015年第十一屆中國(guó)企業(yè)文化領(lǐng)域十大最具價(jià)值培訓(xùn)師第1名（22省市自治區(qū)經(jīng)信委（工信委）培訓(xùn)處（人事處）聯(lián)合見(jiàn)證） 2014年中國(guó)十強(qiáng)企業(yè)文化老師第2名（鳳凰網(wǎng)見(jiàn)證） 2014年中國(guó)十強(qiáng)人力資源老師第3名 2013年中國(guó)十強(qiáng)人力資源老師第3名、中國(guó)百?gòu)?qiáng)講師第67名 2013年中國(guó)百?gòu)?qiáng)名師名作第12名 2013年中國(guó)網(wǎng)時(shí)代先鋒 2012年中國(guó)千強(qiáng)講師榜沙盤領(lǐng)域第一講師 2008年價(jià)值中國(guó)最具影響力專家300強(qiáng) 【講師資質(zhì)】 歷任集團(tuán)總經(jīng)理助理、資深策劃師、大學(xué)老師、人力資源總監(jiān)、高級(jí)顧問(wèn)、總經(jīng)理、理事長(zhǎng)。十多年創(chuàng)業(yè)、管理、咨詢、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。 宋老師是培訓(xùn)業(yè)少有集聚理論研究、實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)、授課風(fēng)采三大優(yōu)勢(shì)的講師，南京大學(xué)攻讀博士時(shí)專研企業(yè)文化，美國(guó)密蘇里大學(xué)訪問(wèn)時(shí)專注心理學(xué)，結(jié)合多年創(chuàng)業(yè)與高管經(jīng)驗(yàn)研發(fā)出了一系列課程與輔導(dǎo)方案，并開(kāi)發(fā)了全國(guó)獨(dú)一無(wú)二的CO沙盤，形成了有理論、有方法、有技巧、有演練的課程體系。世界500強(qiáng)、行業(yè)500強(qiáng)反復(fù)引進(jìn)宋老師課程，一直保持學(xué)員高分評(píng)價(jià)記錄。宋老師已有多年培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，與上千位培訓(xùn)師保持良好的合作關(guān)系，不斷開(kāi)拓的同時(shí)博采眾長(zhǎng)，形成了獨(dú)具一格的培訓(xùn)風(fēng)格——樂(lè)學(xué)樂(lè)思、實(shí)用實(shí)效。 【出版著作】 從心管理類：《從心管理》、《一本書(shū)讀懂人力資源心理學(xué)》、《正向心態(tài)》、《正心態(tài)》 人力資源管理類：《高效人力資源管理案例：MBA提升捷徑》、《備戰(zhàn)：部署人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃》 企業(yè)文化類：《中國(guó)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力經(jīng)典：企業(yè)文化》、《百年老店是怎樣煉成的》、《較量：熱點(diǎn)行業(yè)頂尖企業(yè)博弈實(shí)錄》、《現(xiàn)場(chǎng)形象管理手冊(cè)》 在國(guó)際期刊、國(guó)際會(huì)議、國(guó)內(nèi)核心期刊發(fā)表論文四十多篇 長(zhǎng)期在雜志、報(bào)紙、網(wǎng)站發(fā)表管理類文章 【課程特點(diǎn)】 培訓(xùn)課程提倡知識(shí)為本、實(shí)戰(zhàn)為宗、心態(tài)為上、啟迪為要、效果為王。 課程風(fēng)格：樂(lè)學(xué)樂(lè)思，實(shí)戰(zhàn)實(shí)用。...
王占坡，工商管理碩士，中國(guó)總裁商學(xué)院、中國(guó)總裁在線培訓(xùn)網(wǎng)客座教授、金牌講師、全國(guó)百?gòu)?qiáng)培訓(xùn)講師，實(shí)戰(zhàn)型管理咨詢師，現(xiàn)擔(dān)任濟(jì)南神州萬(wàn)象車用清潔能源有限公司（上市公司）總經(jīng)理；歷任山東北辰集團(tuán)人力資源部經(jīng)理兼質(zhì)量管理部經(jīng)理、山東圣光化工集團(tuán)有限公司人力資源總監(jiān)、行政人事總監(jiān)、濟(jì)南博思特營(yíng)咨詢公司項(xiàng)目執(zhí)行總監(jiān)，具有深厚的企業(yè)管理、人力資源管理、營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)策劃實(shí)戰(zhàn)操盤經(jīng)驗(yàn)；為多家企業(yè)操盤實(shí)施企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、人力資源規(guī)劃、品牌推廣、渠道管控、流程控制管理等項(xiàng)目，具有豐富的項(xiàng)目運(yùn)做、輔導(dǎo)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。在《中國(guó)人才》《市場(chǎng)營(yíng)銷與管理》等國(guó)家級(jí)雜志發(fā)表實(shí)戰(zhàn)性文章十幾篇，已出版光盤《企業(yè)經(jīng)營(yíng)管控突破之道》、《2Q執(zhí)行力管理體系》即將出版《中國(guó)古典哲學(xué)和現(xiàn)代企業(yè)管理思路對(duì)接》一書(shū)。 優(yōu)勢(shì)：深厚的理論基礎(chǔ)和豐富的實(shí)戰(zhàn)操盤經(jīng)驗(yàn)；能夠?qū)⑸a(chǎn)運(yùn)營(yíng)、人力資源和市場(chǎng)營(yíng)銷融會(huì)貫通。 2006年發(fā)起創(chuàng)立了山東省人力資源經(jīng)理人俱樂(lè)部，俱樂(lè)部現(xiàn)擁有人力資源經(jīng)理人論壇、人力資源經(jīng)理人群、人力資源經(jīng)理人主題沙龍、《人力資源經(jīng)理人》電子雜志，在企業(yè)HR經(jīng)理人中有一定影響力。 2006年開(kāi)始在咨詢公司兼職服務(wù)，曾經(jīng)成功為多家企業(yè)成功實(shí)施品牌策劃、渠道建設(shè)和推廣、戰(zhàn)略規(guī)劃、人力資源項(xiàng)目。做連鎖加盟管理模式案例、煙臺(tái)一粉絲企業(yè)品牌策劃案例取得較大成功，并被行業(yè)評(píng)為經(jīng)典案例。...
國(guó)家注冊(cè)高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師 ?清華大學(xué)國(guó)家CIMS培訓(xùn)中心主講教師 ?北京大學(xué)EMBA 班授課老師 ?中國(guó)人民大學(xué)ＭＢＡ班特邀講師 ?中國(guó)中小企業(yè)協(xié)會(huì)高新分會(huì)培訓(xùn)中心老師 ?中國(guó)網(wǎng)健康中國(guó)智庫(kù)紅色講師團(tuán)講師 ?北京至本管理咨詢研究院高級(jí)研究員 ?北京清大厚德教育研究院高級(jí)研究員 ?北京時(shí)代光華簽約講師 ?北京職業(yè)教育協(xié)會(huì)促進(jìn)會(huì)副主任 ?《經(jīng)營(yíng)管理者》《現(xiàn)代企業(yè)文化》特邀撰稿人 專業(yè)資歷： ?國(guó)家注冊(cè)高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師 ?清華大學(xué)國(guó)家CIMS培訓(xùn)中心主講教師 ?北京大學(xué)EMBA 班授課老師 ?中國(guó)人民大學(xué)ＭＢＡ班特邀講師 ?中國(guó)中小企業(yè)協(xié)會(huì)高新分會(huì)培訓(xùn)中心老師 ?中國(guó)網(wǎng)健康中國(guó)智庫(kù)紅色講師團(tuán)講師 ?北京至本管理咨詢研究院高級(jí)研究員 ?北京清大厚德教育研究院高級(jí)研究員 ?北京時(shí)代光華簽約講師 ?北京職業(yè)教育協(xié)會(huì)促進(jìn)會(huì)副主任 ?《經(jīng)營(yíng)管理者》《現(xiàn)代企業(yè)文化》特邀撰稿人 職業(yè)經(jīng)歷： 史斌老師在十多年的培訓(xùn)咨詢生涯中，經(jīng)常深入企業(yè)，調(diào)查研究，診斷分析，起草《整體解決方案》，并擔(dān)任咨詢培訓(xùn)師進(jìn)行推廣。史斌老師服務(wù)的企業(yè)既有傳統(tǒng)銷售模式的企業(yè)，也有電子商務(wù)、電話營(yíng)銷、網(wǎng)上購(gòu)物等營(yíng)銷模式的企業(yè)。既有國(guó)有企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)也有外資企業(yè)，培訓(xùn)的學(xué)員既有企業(yè)高管團(tuán)隊(duì)也有中基層干部。 史斌老師經(jīng)過(guò)多年認(rèn)真的研究與深入的探索，研發(fā)了《企業(yè)十倍成長(zhǎng)系統(tǒng)》大型課題，充分體現(xiàn)了“戰(zhàn)略規(guī)劃是方向，組織運(yùn)作是基礎(chǔ)，人才戰(zhàn)略是關(guān)鍵，戰(zhàn)略績(jī)效是核心”的經(jīng)營(yíng)管理發(fā)展理念。在眾多行業(yè)與企業(yè)中得到廣泛運(yùn)用，產(chǎn)生良好的企業(yè)效益與社會(huì)價(jià)值，因此，史斌老師既有理論高度，也有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。 史斌老師創(chuàng)立了“思維心法模式”，廣泛應(yīng)用于各種行業(yè)與各類企業(yè)，在不同崗位上發(fā)揮重要作用，尤其對(duì)企業(yè)人才戰(zhàn)略團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人力資源管理方面更具有深遠(yuǎn)影響與重大意義。 史斌老師通過(guò)對(duì)大量實(shí)戰(zhàn)案例的輔導(dǎo)與咨詢服務(wù)，對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略、商業(yè)模式、企業(yè)文化、人力資源管理、卓越團(tuán)隊(duì)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等領(lǐng)域進(jìn)行了深入的分析研究，總結(jié)出一套行之有效的培訓(xùn)輔導(dǎo)與咨詢顧問(wèn)的服務(wù)模式。史斌老師在培訓(xùn)咨詢中理論結(jié)合實(shí)際，針對(duì)企業(yè)或員工存在的困惑，一針見(jiàn)血的指出癥結(jié)之所在，并提出建設(shè)性解決方案或具體措施，精心的課程設(shè)計(jì)、精湛的授課技能及專業(yè)的咨詢輔導(dǎo)，真正幫助服務(wù)的單位解決問(wèn)題，使服務(wù)單位或個(gè)人達(dá)到預(yù)期培訓(xùn)與咨詢服務(wù)的效果，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)良性發(fā)展，深得客戶好評(píng)。...
他曾任Intel中國(guó)北區(qū)營(yíng)銷渠道主管、美國(guó)艾睿電子公司大陸銷售總經(jīng)理； 他是具有外企高管背景的實(shí)戰(zhàn)派培訓(xùn)師、全國(guó)多家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簽約講師、職業(yè)生涯規(guī)劃咨詢師； 他是[中國(guó)職場(chǎng)綠卡網(wǎng)]的CEO兼首席顧問(wèn); 他開(kāi)創(chuàng)了5維10度連續(xù)職業(yè)生涯督導(dǎo)平臺(tái)； 他是中國(guó)首位Action企業(yè)商道教練、人力資源潛力盤點(diǎn)專家、資深應(yīng)用心理學(xué)、行為學(xué)專家； 他是[CEOthinking商道教練坊]創(chuàng)始人、中國(guó)青年創(chuàng)業(yè)國(guó)際計(jì)劃(YBC)北京首位創(chuàng)業(yè)者導(dǎo)師； 他是CCTV《絕對(duì)挑戰(zhàn)》、《選擇》、《找工作》等特邀資深職業(yè)規(guī)劃專家； 授課風(fēng)格： 姜老師的聲音具有一種特有的磁性，給人一種天然的親近感，他的性格隨和，授課時(shí)幽默風(fēng)趣，案例豐富，環(huán)環(huán)相扣，啟發(fā)性好，指導(dǎo)性強(qiáng)；現(xiàn)場(chǎng)授課與互動(dòng)結(jié)合，突出解決實(shí)際問(wèn)題的務(wù)實(shí)性；學(xué)院派的儒雅、系統(tǒng)性與實(shí)戰(zhàn)派的幽默、實(shí)用性緊密結(jié)合是姜老師授課的最大亮點(diǎn)。 姜老師的課程內(nèi)容既有中國(guó)文化“道”的深度，又有西方管理思想“法”的廣度，還有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)“術(shù)”的實(shí)度，這3種的結(jié)合再加上課堂所營(yíng)造出的場(chǎng)景感，也許只有“開(kāi)竅生慧”四個(gè)字是最貼切的描述了。...
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