不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領導力 采購管理 財務法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢 資本運營 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學心理 其他
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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
喬恩 資深TTT／創(chuàng)新思維／公文寫作／商務呈現(xiàn)導師，專注17年 國際企業(yè)教練協(xié)會注冊企業(yè)教練 AACTP美國培訓認證協(xié)會導師 中山大學管理學院特聘講師 清華大學繼續(xù)教育學院TTT項目導師 《管理培訓游戲全案》等暢銷書作者 金融、保險、通信、電力、地產(chǎn)、制造等行業(yè)常年返聘講師 主導內(nèi)訓師培養(yǎng)／企業(yè)商學院搭建／經(jīng)驗萃取項目200多個 17年課程研發(fā)和培訓管理咨詢經(jīng)驗，歷任國企人力資源經(jīng)理、大型外企培訓經(jīng)理，負責企業(yè)大學和培訓體系搭建；曾任專業(yè)培訓機構特聘顧問、研發(fā)部總監(jiān)。 為包括農(nóng)業(yè)銀行、工商銀行、建設銀行、民生銀行、中信銀行、湖北郵儲銀行、南京銀行、山東農(nóng)信社、廣東移動、深圳移動、上海移動、廣東電信、中郵通信集團、太原聯(lián)通、南方電網(wǎng)、TCL集團、清華大學繼續(xù)教育學院、中信建投證券、光大永明人壽、大地保險、中天路橋、廣西揚翔股份、寧夏神華煤礦集團、美的集團、萬科集團、雅居樂、碧桂園、完達山集團等超過600家企業(yè)提供過培訓與咨詢服務，并擔任近200個大項目的總負責人。 專注TTT內(nèi)訓師培養(yǎng)、課程設計、經(jīng)驗萃取、公文寫作、創(chuàng)新思維、演講呈現(xiàn)、行動學習等領域。培養(yǎng)了超過20000人次的企業(yè)內(nèi)部講師，指導開發(fā)金融、保險、通信、電力、地產(chǎn)、制造等行業(yè)課件包近1900門，具有豐富的培訓與咨詢實戰(zhàn)經(jīng)驗。...
崗位經(jīng)驗內(nèi)化項目授權導師 企業(yè)人才培養(yǎng)項目開發(fā)與實踐專家 國家高級人力資源師 11年大型集團化企業(yè)培訓管理實戰(zhàn)經(jīng)歷 曾任絲寶集團培訓發(fā)展經(jīng)理 親手操刀高管領航項目、新任經(jīng)理培養(yǎng)項目、課程開發(fā)與內(nèi)訓師培養(yǎng)項目、大學生訓練營項目、智慧營銷訓練營項目、經(jīng)銷商集訓營項目、團隊執(zhí)行力訓練營項目、產(chǎn)業(yè)HR及財務負責人能力提升項目、企業(yè)移動在線學習平臺構建項目、微課項目等20多個人才培養(yǎng)項目。其中，絲寶微課項目為集團節(jié)省年度培訓費用近200萬元，榮獲絲寶集團重大創(chuàng)新項目表彰，個人連續(xù)兩年榮獲絲寶集團“創(chuàng)新達人”冠軍稱號。 關鍵詞：內(nèi)訓師培養(yǎng)、課程開發(fā)、人才培養(yǎng)項目...
程鵬先生為國內(nèi)人才管理領域TOP公司——北森睿正資深合伙人，華東區(qū)總經(jīng)理，15年人力資源專業(yè)咨詢服務經(jīng)驗，涵蓋人力資源規(guī)劃、人才標準建設、人才評價體系構建、培訓及領導力發(fā)展、 組織設計、薪酬績效體系設計等領域，主持并參與大量國內(nèi)外500強及行業(yè)標桿企業(yè)項目，具有非常豐富的人力資源管理咨詢與實踐經(jīng)驗。 程鵬先生擁有華東理工大學管理學碩士學位，在加入北森之前，曾擔任上海榮臣博士蛙（集團）有限公司人力資源中心副總監(jiān)、諾姆四達人才測評咨詢有限公司業(yè)務合伙人兼研發(fā)高級經(jīng)理。 他在汽車行業(yè)、金融行業(yè)、房地產(chǎn)行業(yè)、零售行業(yè)、能源行業(yè)、制造業(yè)、通訊行業(yè)等領域擁有豐富的項目經(jīng)驗，曾為神龍汽車、梅賽德斯-奔馳、吉利控股集團、建設銀行、工商銀行、中國銀行、 上海綠地集團、景瑞地產(chǎn)、 歐尚集團（法國）、絲芙蘭、新世界百貨、中國廣東核電集團、廣東電網(wǎng)、陜西電力、寶鋼集團、綠源集團、江蘇電信、中興通訊、上海市檔案局、山東濟寧市人力資源與社會保障局等企業(yè)提供咨詢服務。...
高學文（原名高學存）山東聊城人，圓夢家教育董事長，中國NLP演說領導力創(chuàng)始人，2014年十大杰出培訓師，政商界演說訓練導師，圓夢家商學院 ／ 創(chuàng)辦人，出道7年直接聽眾幾十萬人。 擅長領域: 演講培訓，TTT培訓師培訓、銷售技巧，管理溝通等 個人背景: 高學文老師老師從企業(yè)基層做起，積累了豐富實踐經(jīng)驗，既熟知企業(yè)運作規(guī)律掌握企業(yè)管理的實戰(zhàn)技巧，又能夠多方面多渠道的了解現(xiàn)代管理最新信息洞察企業(yè)管理發(fā)展動態(tài)。出于對培訓事業(yè)研究的專注與熱愛，高老師毅然投身于管理咨詢、培訓領域，多年來致力于口才培訓和講師培訓，中高層管理技能培訓，員工和銷售員職業(yè)技能素養(yǎng)，企業(yè)執(zhí)行力體系建設的研究，并決定傾注全部精力打造300位超級講師團，來造福和服務社會上更多的群體!...
實戰(zhàn)課程開發(fā)與人才培養(yǎng)專家 美國國際訓練協(xié)會PTT銀章培訓導師 WFA授權授課促動師培訓導師 國內(nèi)頂尖PTT職業(yè)導師楊思卓親傳弟子 中商國際管理研究院高級研究員 國學宗師馬一浮第四代學術傳承人...
中國禮儀文化研究院禮儀專家顧問； 國家人社部中國就業(yè)促進會EPE工程首席形體培訓專家； 國務院國資委全國商務人員職業(yè)技能考評委員會首席形體專家委員； 2010年上海世博會開幕式禮儀小姐選拔活動專家評委、禮儀小姐總教練； 2011年深圳大運會開閉幕式禮儀小姐選拔活動專家評委、形體培訓專家； 電影《金陵十三釵》演員形體儀態(tài)指導老師； 主要著作：《你的氣質(zhì)價值百萬》、《綻放優(yōu)雅》 春風禮儀首席形體儀態(tài)專家； 香港靜怡女子學堂國際形象管理有限公司董事長； “北京大學-深圳靜怡”現(xiàn)代女子優(yōu)雅創(chuàng)辦人； 2009年入選《中國培訓年鑒--首卷》禮儀培訓師 2010年、2011年分獲“前沿金壇獎2010中國培訓杰出貢獻獎” 2010中國十佳培訓項目獎”、“2011年中國培訓杰出貢獻獎” 2011年最具品牌價值培訓機構獎”。...
TTT訓練導師 高級企業(yè)培訓師 ISOL國際職業(yè)培訓師 國家高級人力資源管理師 CISN-注冊國際高級營養(yǎng)師 曾任某500強企業(yè)高級培訓主管 魯藝老師擁有10余年培訓管理與人才發(fā)展的經(jīng)驗，多項學習與發(fā)展領域?qū)I(yè)項目經(jīng)驗。2014年參與某通信運營商全省內(nèi)訓師培養(yǎng)，2017年開始主導多個通信、銀行、石油行業(yè)咨詢項目。曾開展的內(nèi)訓達100多場，公開課每年達10多場，受訓學員超3萬人。...
職業(yè)培訓師 人力資源師 國家心理咨詢師 內(nèi)蒙古維多利商業(yè)集團培訓經(jīng)理 國企華潤萬家商學院培訓經(jīng)理工作經(jīng)驗. 中國最大健康服務集團——美年大健康培訓經(jīng)理 中層干部訓練專家，多家企事業(yè)單位特聘企業(yè)發(fā)展顧問。十余年的商業(yè)管理經(jīng)驗，六年的企業(yè)運營管理的工作經(jīng)歷，八年培訓管理工作經(jīng)驗與兩家集團公司組建商學院及商學院管理運營的實戰(zhàn)閱歷； 輔導多家商業(yè)連鎖企業(yè)成長。擅于用創(chuàng)新的思維分析與引導參訓學員進行思維的變革。...
AACTP國際認證講師， 組織與人才發(fā)展架構師。 原華為GTS中國區(qū)LS業(yè)務代表 華為大學管理培訓中心高級講師 現(xiàn)為華為HR實踐咨詢顧問 曾任企業(yè)商學院常務院長、培訓總監(jiān)等高級管理職務 許老師國內(nèi)多家民營企業(yè)咨詢顧問，有15年組織人才發(fā)展方面的工作經(jīng)歷，專攻本土企業(yè)的HR體系建設及人力資源開發(fā)工作，在團隊建設和員工管理方面有非常豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗，擅長中高層領導力提升、組織執(zhí)行力、高績效團隊建設、跨部門溝通等方面的培訓，非常關注戰(zhàn)略到執(zhí)行的具體落地。...
亞洲時尚管理協(xié)會認證項目中國區(qū) 高階教練 OIAM時尚管理學院特聘講師 企業(yè)領導力提升教練 資深企業(yè)管理咨詢顧問 中華會計網(wǎng)校特聘講師 青豆教育認證講師 曾在新加坡華點通集團、和君管理咨詢公司、建材研究院、易麥管理咨詢、中建政研信息咨詢中心等公司任職。歷任銷售經(jīng)理、高級咨詢顧問、咨詢總監(jiān)、公司副總等職。 張老師具有近二十年企業(yè)管理咨詢與培訓經(jīng)驗。為數(shù)十家企業(yè)提供管理提升、流程優(yōu)化、人力資源及終端管理等方面的咨詢與培訓服務。是資深企業(yè)運營管理與績效提升顧問，通過咨詢、教練與培訓服務，為企業(yè)理順內(nèi)部管理流程，提升了管理效率、執(zhí)行力逐步加強，使企業(yè)漸進入良性的管理循環(huán)。服務領域涉及IT、建筑、銀行、汽車、教育、電信等行業(yè)。...
