不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產管理 領導力 采購管理 財務法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務 企業戰略 行業趨勢 資本運營 通用管理 質量管理 職業素養 國學心理 其他
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業 航空客運行業 電力能源行業 生產制造行業 政府機關部門 醫療衛生行業 美容整形行業 酒店餐飲行業 服裝鞋包行業 商超零售行業 快消品行業 家居建材行業 汽車服務行業 教育培訓行業 建筑地產行業 通信行業 保險行業 煙草行業 旅游行業 其他
不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
杲占強,北大縱橫資深合伙人,中國講師網特聘講師。 工作經歷: 十年管理咨詢經驗,三年企業管理經驗。曾任報社記者與研究員、北京某集團公司總裁助理、副總,某文化傳播機構負責人,深度參與管理咨詢項目近50個,擔當過多個項目的項目經理、項目總監。知識背景深厚,對商貿流通、房地產行業、機械制造、電力行業、金融行業、礦采冶金行業、科研院所等行業均有深入研究 。 榮譽與社會兼職: 清華總裁班高級講師,北大軟實力課題組專家成員、國際管理學會第五屆杰出管理成就獎、中國管理咨詢專家TOP100、中國企業聯合會特聘戰略管理顧問、中國移動班組建設特聘顧問、神華集團文化建設專家。擔任北京大學、對外經貿大學、北京師范大學、北京航空航天大學MBA導師 專長領域 商業模式研究、企業戰略規劃、集團管控、組織機構設計、人力資源薪酬與考核體系設計、政府發展規劃、企業文化建設、項目可研報告與商業計劃書撰寫、投資銀行與風險投資;...
周加貴先生--高端研發產品管理/咨詢師 精通研發項目管理 精通產品技術管理 研發流程管理專家 教育經歷 周加貴老師,1974年出生于貴州貴陽,41歲,常住深圳,貴州工業大學本科畢業,機械設計及自動化專業。 工作經歷 2010-2015 深圳XX大型上市集團 產品研發中心總監 2006-2010 世界五百強富士康 研發總部研發部經理,內部培訓師 2002-2006 世界五百強愛默生能源電子 中國研發中心研發部主管 2000-2002 世界五百強華為集團 高級工程師 1996-2000 國內大型上市(國企)中航集團 機械工程師/技術部主任 周加貴老師長期從事研發管理、產品管理、技術管理、研發項目管理等工作19年,工作過的企業涉及國企、民企、臺資、美資,10年世界五百強研發管理經驗,積淀了較深厚的產品/研發/項目/技術等智慧,多年來培養了大量的產品研發主管/經理,是國內實戰實干型產品研發項目專家。 老師優勢 周加貴老師具有較扎實的產品研發技術管理理論基礎;有較精湛的專業技術和研發管理經驗;全面負責產品規劃,產品研發,生產組織管理和品質管控等產品系統多個部門的管理經驗;豐富的技術發展戰略規劃,產品規劃及研發規劃能力;評估團隊的研發能力,制訂和優化研發流程,提高研發的效率,技術的轉移,文件的管控,以及設計項目掌控等有著非常豐富的實操經驗。...
海爾企業文化體系主創人員之一,在企業文化、集團管控、人力資源管理、OEC管理、SBU經營、市場鏈與業務流程再造、PSI等現代企業管理方面,具有豐富的實戰經驗和獨到見解,受聘擔任上百家企業管理顧問。 企業文化咨詢專家,集團管控咨詢專家,海爾經驗研學專家。 清華大學、浙江大學等高校課程教授。北京師范大學管理學博士。曾獲青島十大名師、中國百位優秀講師、中國企業教育專業十佳培訓師等稱號。PTT國際職業培訓師。 海爾企業文化體系主創人員之一,在企業文化、集團管控、人力資源管理、OEC管理、SBU經營、市場鏈與業務流程再造、PSI等現代企業管理方面,具有豐富的實戰經驗和獨到見解,受聘擔任上百家企業管理顧問。個人著作有《海爾兵法》、《OEC管理》、《創新經營》、《企業文化落地》、《鐵軍八局》等多部。...
擁有15年的中高層管理經驗,非常擅長企業績效激勵、薪酬設計、招聘面試、企業文化建設、員工激勵、領導力、凝聚力、執行力、溝通藝術等領域; 董老師從事顧問和職業講師多年來,將現代心理學、管理學、行為學、NLP、教練技術等與自己的實踐相結合,針對東方人的心理特性和國內企業的實際情況,研發出適合中國中小企業3+2績效模式,采用專業化、系統化的教練方法,體驗式的教學模式,剛柔并濟而富有獨特的風格,使受訓者產生巨大的影響,并自發的改變,從而實現目標。 匯師經紀簽約講師 中國講師網簽約講師 中旭商學院特聘專家 中國唯一“心”領導力實戰派培訓導師 企業人才培養三力驅動器創始人 心態打造專家及專業化職業素養 美國領導力、凝聚力、執行力訓練師 國家職業指導師、心理咨詢師 中國中小企業商學院 客座講師 北京大學、武漢大學 特邀講師 原香港某大型世界知名企業人力資源總監、副總,內地制造型企業總經理,國內著名人力資源管理實戰專家,培訓界實戰派講師,企業人才培養三力驅動器創始人,美國領導力、執行力、凝聚力出色訓練師; 擁有15年的中高層管理經驗,非常擅長企業績效激勵、薪酬設計、招聘面試、企業文化建設、員工激勵、領導力、凝聚力、執行力、溝通藝術等領域; 董老師從事顧問和職業講師多年來,將現代心理學、管理學、行為學、NLP、教練技術等與自己的實踐相結合,針對東方人的心理特性和國內企業的實際情況,研發出適合中國中小企業3+2績效模式,采用專業化、系統化的教練方法,體驗式的教學模式,剛柔并濟而富有獨特的風格,使受訓者產生巨大的影響,并自發的改變,從而實現目標。...
★實力派HR專家,管理學博士 ★企業高管、管理咨詢、培訓三棲于一身 ★《領導者之劍——問題分析與解決》國際認證講師 ★《情境領導》國際認證講師; ★清華、北大等總裁班、EMBA班特聘講師; ★國際職業培訓師協會高級培訓師,PMP ★16年名企高層管理經歷 ★北京某制造型企業人力資源管理常年顧問 工作經歷: ?最近十多年專注于管理培訓與咨詢:培訓課程每年100天左右,課程主要涉及人力資源管理,特別是績效管理、招聘篩選;領導力、問題解決、團隊管理等。成功主持過電力、制造業、乳業、IT業、房地產業、航天業、交通運輸業、旅游業等多個行業的人力資源管理或項目管理咨詢項目。 ?曾在美國JVK科技公司任高級副總裁:主管人力資源部、項目管理部、行政部、財務部等部門,推進落實人力資源管理、項目管理流程化、規范化,致力于提升中基層管理人員領導力與執行力。 ?曾在聯想集團任人力資源經理:全面推進戰略性績效管理體系,將平衡記分卡思想與KPI考核、KSF結合,理順HR等后端與業務前端的支撐關系,使管理工作由藝術向流程化、規范化的技術轉變。 早年曾在鐵道部大型國有制造型企業工作。...
集實戰經驗+管理咨詢+職業培訓于一體的“三棲講師” ◆ 2012年度最受歡迎十大顧問講師之一 ◆ 多家著名高等學府與知名機構特邀顧問講師 15年的咨詢培訓經驗,為上100家的企業進行輔導,上1000家企業講授內訓,數千家企業的傾聽過公開課。 先后在國有企業任職總經理助理,集團人力資源總監,世界500強外企集團人力資源總監、行政總經理,中旭教育集團資深顧問、金牌講師。 北大縱橫、清華大學中旭商學院、廣東培訓網、中華講師網等數家管理培訓公司講師和高級顧問。中山大學管理學院、華南農業大學、廣東交通學院、廣東職業貿易學院等高校特邀演講嘉賓,寧波市經委干部培訓中心、寧波廣播電視大學特邀培訓講師,是國內不多的集實戰經驗+管理咨詢+職業培訓于一體的“三棲講師”。 在企業戰略管理、股權阿米巴、人力資源管理、尤其是績效管理方面有豐富的經驗和相當深厚的理論知識。...
曾任 ?中興通訊全球薪酬福利總監 ?沃爾瑪中國薪酬總監 ?順豐速運薪酬專家 ?騰訊科技高級薪酬經理、Top Talent項目經理 ?中興通訊國內和國際事業部、片區HRD ?都市麗人營銷HRD 東北財經大學經濟學碩士,廈門大學EDP 【實戰經驗】 云霞女士有多年豐富的企業實戰及與國際咨詢公司項目合作經驗,先后在高科技、互聯網和傳統物流、零售行業上市公司從事人力資源管理工作,先后從事過薪酬福利管理、干部管理、職業生涯管理、海外人力資源管理、HRBP和全面人力資源管理等工作,在企業的深耕和與咨詢公司的項目合作中,積累了豐富的實踐經驗。尤為擅長全球薪酬福利管控、薪酬激勵及股權激勵設計與實操、HRBP實操及人才培養。...
【背景介紹】 ?二十年中外名企人力資源管理與實戰經驗 ?現任百度人力資源部系統與運營負責人 ?曾就職于摩托羅拉、威盛電子、施耐德電氣 ?中國eHR公會聯合創始人 ?合著有《人力資源大數據應用實踐》 【實戰經驗】 百度人力資源部系統與運營負責人,負責人力資源信息化的建設以及人力資源運營共享平臺,在數字化、移動化、智能化等方面有豐富的實戰經驗,利用大數據、AI應用打造智慧HR進行了有效的探索。加入百度之前,曾就職于摩托羅拉、威盛電子、施耐德電氣,王老師在他過去二十年的中外名企職業生涯中積累了豐富的人力資源管理與實戰經驗。同時課外也是中國eHR公會聯合創始人、王通訊人才工作室特聘專家。合著有《人力資源大數據應用實踐》清華大學出版社。...
?中國人民大學人力資源碩士 ?房地產/建筑業人力資源管理專家 ?地產員工職業化輔導專家 ?國家高級人力資源管理師,實戰派企業培訓師 ?多家地產建筑企業資深管理咨詢師 ?浙江大學河南高端培訓中心企業家成長導師 ?現任多家房地產企業常年管理顧問 ?曾任某大型地產集團公司人力資源中心總經理 實戰經驗: 二十年大中型企業管理實戰經驗,十年建筑、地產行業從業經歷,曾先后任多家大型地產集團公司人力資源中心總經理、公司總經理等職務。姚老師對企業管理、人力資源管理有豐富的經驗與獨到見解。已為逾百家企業提供過內部培訓、人力資源咨詢(含微咨詢)服務,是集培訓師、顧問師、咨詢師三種角色于一身的管理實戰老師 專業優勢: 具有現代管理理念與創新思維,能夠為企業提供全面的管理診斷及個性化解決方案,能夠結合企業特點建立有效的人力資源管理體系,從而為企業的戰略和經營目標的實現提供人力資源的保障與支持。主持、參與過數家地產企業人力資源管理咨詢項目,能從管理之“因”培育企業成功之“果”,打造組織能力,為合作企業贏得管理競爭優勢。...
工商管理碩士 高級經濟師 國家一級人力資源管理師 國際注冊培訓師(AACTP-ICT)、國家職業生涯規劃師 中國商業教練 中國人民大學文藝復興研究院特聘研究員 廣西培訓師聯合會副會長。 曾任職于大型國企、中外合資企業、事業單位、民營企業,歷任培訓主管、內訓師、人力資源部部長、區域總監、副總、總經理等職務,擁有二十五年的企業管理豐富經驗。...