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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
斯坦福源創國際研究院研究員 國際教練協會（IAC)認證執行教練 臺灣104人力銀行人資學院特約講師 北京大學、清華大學高級管理班特聘講師 河海大學MBA特聘講師 華為培訓中心特聘講師 曾任金螳螂集團（行業第一）企業大學校長 曾任六家企業管理顧問 資歷背景: 十六年管理實踐經驗，上市公司管理學院院長，兼具管理實戰經驗和培訓專業技法，開展“行動學習法”培訓和入駐企業實地輔導項目，以“解決實際問題，追求培訓績效”為目標，培訓過上百家企業的中高層管理者，其中包括三星、沙鋼、保利協鑫等大型企業。 錢科宇老師用“工程師”的角色、“行動學習法”為工具，以“幫助中小企業突破管理瓶頸，實現成功轉型”為己任。與您共同進步！ 授課風格： 錢老師推崇“務實與嚴謹、激情與幽默”的授課風格，其理論功底深厚，實戰經驗豐富，觀點新穎睿智，語言風趣幽默；分析問題一針見血，解決問題高瞻遠矚，輔導實施注重實效。 在培訓中通過教練技術配合案例教學、小組討論、行動學習和實戰演練等參與性、互動性非常強的方式，積極引導學員全身心投入緊張的思考與感受。 “從實踐到實踐”，錢老師采用的管理案例，95%來自于授課者的管理實戰，是多年管理心得的積累，“營養豐富”而且“容易消化”，學了馬上就能用！...
1989年畢業于湖北大學行管系（全日制本科 人力資源方向） 1993年、1999年先后受訓于北京大學和香港英皇管理學院，接受過系列化的現代企業人力管理高級訓練。主導和參與過武漢市30余家企業改制和企業現代化經營系統建設。2000---2004年受中央組織部統籌作為人力專家到企業掛職，在北方工業集團深圳地產公司出任首席人力執行官（CHO）。2005年起，進入職業培訓界正式成為職業講師和咨詢師。10年來，先后為中信投資、華潤置地等30余家大中型企業提供過近百余次職業咨詢和培訓。其主講的精品課程有《現代化企業領導力提升》、《企業執行力與執行文化生成》、《人力資源全系統實訓》。由于其有政府工作背景，深諳企業發展與政府之間的核心關系，又具最前沿現代化企業管理職場經歷，所以其課程緊貼企業實際，風格剛勁，穿透力強，深受100萬余學員的尊重和歡迎，尤其適合于國企和政商合一型的大型企業。在業界是有名的實戰型高級講師。 近年主要開發了醫院管理系列課目，很多填補了國內培訓界的空白。 講師簡介： 歐陽奇峰老師簡介 高級職業講師（副教授） 人力資源管理八級注冊咨詢師 武漢大學、長江大學等5院校客座教授 武漢市社科聯企業管理研究室副主任（1994--1998） 1989年畢業于湖北大學行管系（全日制本科 人力資源方向） 1993年、1999年先后受訓于北京大學和香港英皇管理學院，接受過系列化的現代企業人力管理高級訓練。主導和參與過武漢市30余家企業改制和企業現代化經營系統建設。2000---2004年受中央組織部統籌作為人力專家到企業掛職，在北方工業集團深圳地產公司出任首席人力執行官（CHO）。2005年起，進入職業培訓界正式成為職業講師和咨詢師。10年來，先后為中信投資、華潤置地等30余家大中型企業提供過近百余次職業咨詢和培訓。其主講的精品課程有《現代化企業領導力提升》、《企業執行力與執行文化生成》、《人力資源全系統實訓》。由于其有政府工作背景，深諳企業發展與政府之間的核心關系，又具最前沿現代化企業管理職場經歷，所以其課程緊貼企業實際，風格剛勁，穿透力強，深受100萬余學員的尊重和歡迎，尤其適合于國企和政商合一型的大型企業。在業界是有名的實戰型高級講師。...
北京大學博士（在讀），四川大學管理學碩士ü PTT國際職業培訓師ü 注冊高級人力資源管理師、注冊高級營銷員、理財規劃師資格ü 現任多家咨詢顧問機構合作專家講師、高級顧問ü 曾任順豐速運集團總經理領導力培養運營負責人、高級培訓師ü 曾任某著名管理咨詢機構咨詢師、培訓師ü 曾任世界五百強企業富士康集團培訓經理ü 曾任新華保險（A+H上市）四川省分公司人力資源主管、內部培訓師ü 兼任四川大學人力資源研究所特派講師，深圳大學、深圳職業技術學院特邀講師ü 講師簡介： 匯師經紀簽約講師 班組長／基層主管綜合技能提升、中基層領導力、新生代員工管理、職業化素養、培訓師培訓專家講師...
中國人民大學勞動經濟學（人力資源管理研究方向)碩士進修、華東師范大學職業技術教育學碩士。歷經了從企業培訓總監，到專業咨詢顧問再到企業老板的三次職業轉折，近20年臺資、港資、跨國集團等企業人力資源管理工作經驗，擁有豐富的人力資源管理實務經驗。截止2013年度，馬本軍先生已經為國內近1100家企業講授培訓課程，累積時數近7000小時，培訓人數超過4.2萬人次；截止2013年12月，已經為全國各地超過四十家大、中、小型各類企業（含外資、民營、央企、股份制企業）提供人力資源管理咨詢服務，涵蓋人力資源戰略體系、組織設計與崗位規劃、薪酬福利、績效管理、員工培訓與發展、職業生涯規劃等人力資源管理各個功能模塊，市場美譽度與客戶滿意度俱佳。 現任： 美國國際人力資源管理IPMA-HR注冊培訓講師 CHRP注冊人力資源管理師授權培訓師 中國管理科學院人力資源總監認證授權講師 上海市培訓師職業資格考試高級顧問 City&Guilds國際培訓師認證授權講師…… 兼任： 北京大學經濟管理學院兼職講師 清華大學經濟管理學院長三角研究院簽約講師 中國管理科學學會特聘講師 終生領導藝術管理學院簽約講師 華為高級培訓中心人力資源特聘講師……...
十年以上企業中高層管理經驗8年管理咨詢和職業培訓經驗，曾任管理咨詢公司總經理（5年） 曾任某大型生產企業質量經理、人力資源總監、銷售總監等 李老師的課程深入淺出、幽默風趣、風格新穎、內容充實與實際相結合，授課中結合自身豐富的實踐經歷，教授大量的方法和工具，對學員加以引導，倡導學以致用。互動性強，案例真實生動，剖析明了深刻，受訓者啟發性大，企業實用性指導性強，使企業和學員感受到實戰、實效、實用，也是提高員工各種管理技能的最好手段和方法。...
丁老師，北大縱橫管理咨詢公司高級合伙人、咨詢顧問、培訓講師，中國科學技術大學工商管理碩士，高級人力資源管理師，2014年度中國講師網500強。 丁老師曾多年擔任大型企業集團中高層管理人員，在集團和企業組織的人力資源管理模塊有著豐富的實戰經驗，尤其在薪酬體系設計實務、戰略績效管理操作實務課程方面有著豐富的培訓和實操經驗。 丁老師授課深入淺出、條例清楚，富有趣味性，感染力強。點評能提綱契領，語言運用準確規范，接受培訓的企業或學員都給予了很高的評價。...
唐代名相張九齡的第42代世孫，秉承名相張九齡的客觀公正的價值思維 擔任廣州培訓師聯合會副秘書長、廣東省技師學院專家委員會委員、韶關培訓咨詢聯誼會會長 自信、好學、善學、善教，擁有扎實的系統人力資源管理理論 【成長歷程】-每年主要獲得的成就 職業講師(PTT) 國際注冊管理咨詢顧問(CMC) 中國注冊高級人力資源管理師(CHRP) 香港國際商學院高級經理工商管理碩士EMBA 廣東東陽光鋁業股份有限公司(股票代碼600673)培訓總監 1、中國職業經理人協會“宣傳職業經理人隊伍建設講師大賽”最佳風采獎 2、中國企業商學院院長聯合會“2013年全球500強企業商學院最認可的TOP100培訓專家——最佳人力資源管理專家” 經歷兩家上市公司： 1、深圳市中金嶺南有色金屬股份有限公司(股票000060)直屬凡口礦，任人團總支書記、地質工程師; 2、廣東東陽光鋁業股份有限公司(股票600673)，歷任人力資源經理、培訓總監。 【擅長領域】 13年的企業人力資源管理研究與實踐經驗 10年的企業基層員工素質培訓和中高層人員管理培訓經驗 5年的企業總經理管理顧問經驗...
張 英清華大學醫藥衛生研究與培訓中心學術主任；景惠管理研究院院長／研究員。是國內10余家醫院管理顧問公司的首席顧問或首席培訓師。常年擔任北京大學、清華大學、中國人民大學、浙江大學、中山大學、華中科技大學等10余所大學主辦醫院管理高級研修班核心課程的主講教授、特聘教授或客座教授。為原衛生部干部培訓中心和人才中心、國家中醫藥管理局、部分省市衛生廳局、醫學會、醫師協會、醫院協會和有關學術團體以及科研機構舉辦的醫院管理培訓班或學術會議授課。 從1990年開始從事醫院管理工作以來，曾先后在中央企業所屬醫院、中外合資醫院、政府公立醫院、民營醫院擔任過辦公室主任、營銷部主任、人力資源部高級主任、管理研究所所長、院長特別助理、副院長、院長、名譽院長、醫院理事會理事等中高層管理職務以及醫學雜志社副主編、運營總監，管理顧問公司總經理、董事長等職務。2001年進入醫院管理咨詢與培訓行業以來，已為200多家醫院提供過管理咨詢服務，為500多家醫院提供過內部培訓服務，擔任過30多家醫院的長期管理顧問或院長顧問。從事培訓工作以來每年平均培訓均在100天以上，年行程20余萬公里以上。已出版醫院管理專著10余部，出版詩集、散文隨筆集等文學作品集6部，主編和參編著作30余部，發表醫院管理學術論文150余篇。研究、咨詢與培訓的領域主要為醫院人力資源管理、醫院文化管理、員工成長與服務等課題。...
余曉榮：弘瑞·財中股權激勵研究院高級管理咨詢師。十二年著名外企和民企人力資源及高層管理經歷；八年來近40起企業管理咨詢項目經驗。擅長通過以績效管理為中心的人力資源管理體系設計與貫徹，以提升企業經營能力。曾經實施運作的管理咨詢和培訓項目行業涉及：房地產、建筑、物流、機械儀表、制漆涂料、工程材料、裝飾裝潢、照明工程、汽車配件、軟件、船舶電子、冶金爐料、標準件、日化用品…… 由此積累了不少的各行各業經營管理經驗與案例。...
18年中國人民解放軍高等學府軍事指揮教官 15年人力資源管理實戰經驗 10年世界500強外資企業高管 全球世界500強萬寶盛華集團(中國)特聘專家 國家高級人力資源管理師 【講師介紹】 黎明老師系中國人民解放軍自主擇業軍官，23年的部隊生涯及18年的軍隊管理經驗讓黎明老師對企業如何借鑒和學習軍隊文化及管理有著獨到而深刻的見解。轉業后，進入世界500強外資企業工作，歷任經理、副總經理、總經理等職，積累了豐富的企業人力資源管理實操及企業中高層管理實戰經驗。 多年來黎明老師一直專注于人力資源相關課題的開發和研究，在其為企業做管理咨詢和培訓項目過程中，既有豐富的企業高管的實踐經驗，又有理論深度和高度，強調實戰和實效：重視系統思考，追求標本兼治，善于引導學員通過實際案例來加深對課題的認識和理解，并能充分調動學員的情緒，注意解決學員實際工作中所遇到的問題，給予實用的工具和方法。...
