不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產管理 領導力 采購管理 財務法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢 資本運營 通用管理 質量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學心理 其他
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不限 銀行證券行業(yè) 航空客運行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產制造行業(yè) 政府機關部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務行業(yè) 教育培訓行業(yè) 建筑地產行業(yè) 通信行業(yè) 保險行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
工商管理碩士,深圳普方咨詢資深顧問師,權威人力資源績效管理實戰(zhàn)專家。善長于人力資源管理,特別在績效與薪酬體系設計有很深造詣,形成了自己特有的實戰(zhàn)方法;曾為大型企業(yè)集團、上市公司、連鎖業(yè)集團、高科技公司等多個行業(yè)的企業(yè)進行過全面的人力資源咨詢服務。《中國經營報》、《人力資本》等多家媒體專欄作家和專家評論員。 從2000年開始蔡巍先生受全國培訓公司,顧問咨詢公司及民營,高科技公司之約,講授公開課,錄制教學片及舉辦企業(yè)內訓,并以親和,深入的實務派風格見長。媒體相關報道可以在搜索引擎www.google.com上查到。 到2006年12月授課企業(yè)達3千多家。 具學員反映蔡顧問的課主要讓他們學到了解決實際問題的方法,融理論與實踐之中,對工作有很大的幫助,使國際性知識經驗在中小型企業(yè)中得到充分應用。...
市場分析專家 Office軟件實戰(zhàn)專家 星愿寶Office培訓機構首席講師 北京多家培訓機構的office專職講師; Excelhome等多個技術論壇的版主; 諾思格醫(yī)藥、大田集團常年顧問 中國職業(yè)經理人協(xié)會的office特聘講師; 先后培訓過350多場次課程, 訓練學員達數(shù)4500多人; 陳則老師具有10年資深工作經驗,7年咨詢培訓經驗;陳則老師先后在韓國、日本等大型集團公司工作并接受過國際先進的office軟件系統(tǒng)學習。對PPT,Excel及其在企業(yè)管理中的應用造詣非常深,精通Excel及VBA在管理中高級應用培訓,尤其是PPT中高級設計,PPT動畫設計,Excel及VBA在企業(yè)財務、會計、銷售、人力資源、金融財務等管理中的應用。 陳老師曾在京東方、中信科軟、易迪思、威鵬、百仕瑞、敢超培訓等200多家機構任專職講師,具有豐富的PPT設計制作經驗和極強的Excel應用開發(fā)能力。 2013年,陳則老師的首本專業(yè)書籍由清華大學出版社出版《絕了!Excel可以這樣用:商務圖表經典案例實戰(zhàn)精粹》,在各大電商平臺,銷售火爆。 陳老師,多年以來,主持并完成了京東方的設備管理系統(tǒng)、某公司的人力資源管理系統(tǒng)、財務管理系統(tǒng)、固定資產管理系統(tǒng)、進銷存管理系統(tǒng)、客戶管理系統(tǒng)、成本費用分析系統(tǒng)等等。...
BSI-ISO10015培訓質量體系認證講師 美國ACI國際注冊高級職業(yè)培訓師 美國ACI國際注冊課程開發(fā)導師 落地式課程開發(fā)睿思八法版權人 上海大成智庫顧問團核心顧問 浙江大學EDP特約高級講師 華中科大EDP特約高級講師 湖南大學經貿學院特約講師 實戰(zhàn)經歷 十年以上培訓及中、高層管理經驗,曾歷任GOOGLE中國北方區(qū)培訓經理、央視網企業(yè)頻道培訓總監(jiān)兼渠道總監(jiān)。 持續(xù)專注培訓師培訓和課程開發(fā)領域,始終秉承實用、落地的原則,親自組建或輔導逾200家企業(yè)內部的培訓師隊伍建設,先后為移動通訊系統(tǒng)、電力系統(tǒng)、金融銀行系統(tǒng)、數(shù)十家上市公司及制造型企業(yè)培訓出近5000名企業(yè)專、兼職內訓師。...
企業(yè)講師培育認證資深導師 AACTP國際注冊行動學習促動師 四川大學、中南大學、南京大學等多所院校MBA特聘講師 《效能導師-讓知識轉化為業(yè)績》五大創(chuàng)始人之一 曾任:正新人力廈門公司丨總經理 曾任:深圳宜瓷貿易有限公司丨運營總監(jiān)/股東 曾任:廣東移動省客服丨部門經理/金牌講師/講師協(xié)會部長 曾任:中國移動廣東/江蘇/上海/湖北/安徽/陜西多地丨人才培養(yǎng)項目總監(jiān) 邢老師14年實戰(zhàn)管理與培訓管理經驗,多年來培訓足跡遍布全中國,為超過300家企業(yè)提供服務,年均授課超過120天,培訓總人數(shù)超過40000人,14年來保持0投訴,授課平均評估分數(shù)高達9.8(10分制),多次獲得客戶返聘。 管理經驗: ★ 曾就職廣東移動期間,用不到1年半的時間,從一線基層員工——班組長——值班經理——主管——部門經理的升遷,并兼任培訓管理員、服務質量管理員、講師協(xié)會部長,負責VIP客戶維系部、電話服務營銷部、投訴處理部等7個團隊共計100多名員工的管理、考核制定及評估工作,并創(chuàng)下公司內部的奇跡。 ★ 就職正新人力期間,指導和帶領項目團隊完成大型項目,項目總金額超2000萬元,為公司培育出多名中基層管理人員。曾就職深圳宜瓷貿易有限公司、芹菜信息技術有限公司進行投資,擔任股東,階段性參與工作,為公司品牌宣傳、業(yè)務推廣提供戰(zhàn)略型方案。宜瓷公司在邢老師加盟后,采納新的經營策略建議,重新調整品牌戰(zhàn)略,引入專利技術,讓公司在2016年營業(yè)額增長80%的成果。 項目經驗: ★ 邢立爽老師14年實戰(zhàn)管理與培訓管理經驗,從一線基層員工到企業(yè)高管,積累了豐富的實戰(zhàn)管理與項目經驗,他曾為廣東/江蘇/上海/福建/湖北/安徽/陜西/廣西/云南/新疆/西藏等多省的大型國企公司擔任人才培養(yǎng)項目總監(jiān),成功實施了跨部門考核指標分解,企業(yè)合并文化融合、熱線經營轉型、交叉營銷體系搭建、企業(yè)人才梯隊建設、客服中心服務能力提升、內訓師隊伍培養(yǎng)、培訓資源整合、專業(yè)線條課程體系建設等工作,項目總金額超過3700萬元。提升了企業(yè)經營效率,培養(yǎng)了30余名項目經理,50余名職業(yè)講師,2000多位優(yōu)秀的企業(yè)內訓師,輔導研發(fā)了600多門課程。對于企業(yè)人才梯度建設、中基層干部能力提升、培訓體系規(guī)劃與建設、課程開發(fā)、培訓師選拔、培育與評估等具有獨到的見解和豐富的操作經驗。2011年中國移動淮安中心經過邢老師的輔導后,獲得“中國最佳呼叫中心”稱號。...
12年大型汽車企業(yè)人力資源管理經驗 國家一級人力資源管理師 安徽大學人力資源管理專業(yè)畢業(yè) (國內較早一批人力資源科班生) 管理咨詢師、高級企業(yè)培訓師 廣州新快報社、管理論壇沙龍?zhí)丶s講師 全國500多場,近20000人的培訓授課經歷 曾任:知比亞迪汽車丨人才發(fā)展管理專家 曾任:知名品牌汽車企業(yè)丨人事科員、考核主管、人事負責人等職位 擅長領域:人力資源管理體系 實戰(zhàn)經驗: ? 近9000名員工的全面的人力資源管理工作經驗,精通員工招聘、培訓體系建設、績效考核和薪酬體系設計。特別在勞動定額管理,用工成本管控方面成績突出。 ? 管理汽車研發(fā)事業(yè)部、采購事業(yè)部、品質事業(yè)部、模具中心和生產事業(yè)部1萬多人的績效管理工作。期間制定多項績效考核方案,成效顯著,至今仍在推廣使用。 ? 負責公司最核心部門——6000余名研發(fā)人才的發(fā)展通道和任職資格標準體系建設工作,構建了各類人才的發(fā)展通道和任職資格體系。 ? 組織到清華、北大等全國過半數(shù)的211大學進行校園招聘,同時聯(lián)系幾十家的勞務派遣機構,引進近千人的管理和技術人員隊伍,招聘一線生產員工達一萬余人,幫助企業(yè)順利度過用工荒。 ? 在擔任人事負責人的7年時間里,汽車的銷量在逐年增長,由于勞動生產率的大幅提升,員工人數(shù)降低近40%,大幅減少了人工成本。 ? 組建事業(yè)部培訓中心,形成了健全的培訓體系,形成了管理人員的“A計劃”、日常培訓“天天課堂”、基層管理者的“金牌班組長”等系列培訓課程體系。 ? 長期在公司內部擔任講師工作,是公司公認的優(yōu)秀講師,16年代表全公司參加深圳市政府組織的講師競賽,榮獲冠軍。 ? 從11年開始講授人力資源管理方面的課程,精通人力資源管理的六大模塊理論知識和實際操作。授課累計500多場,廣受學員好評。...
企業(yè)管理實戰(zhàn)專家 中國政法大學EMBA PTT 職業(yè)講師認證 MOKA促動型培訓師 CALFA行動學習教練 人力資源實務管理師 玉溪市紅塔區(qū)女企業(yè)家協(xié)會人力資源管理顧問 云南華業(yè)集團、海達集團特聘人力資源管理顧問 曾任:進出口集團公司(國企)丨銷售經理 曾任:家樂福有限公司(世界500強 外資)丨人力資源部經理 曾任:中致遠路威(外資)丨人力資源總監(jiān) 曾任:迪坤汽車集團(股份制)丨人力資源副總經理 17年企業(yè)人力資源管理從業(yè)經驗(國資/外資500強/標桿股份制企業(yè)),專注于研究和實踐企業(yè)運營管理和管理者綜合領導能力、職業(yè)素養(yǎng)提升,擅長于企業(yè)人力資源效能管理和后備人才管理技能、素養(yǎng)等方面培訓,連續(xù)2年被華業(yè)集團首席咨詢顧問,曾為制造行業(yè)、商業(yè)銀行、汽車銷售行業(yè)、學校等管理層和骨干員工輪訓160多期,總培訓課時上1萬余課時,培訓學員達近9千人次,培訓學員綜合滿意度達95%以上,企業(yè)內訓返聘率達90%。 部分成功案例: ¤ 北京奔馳汽車制造銷售有限公司、海南金海漿紙業(yè)(清風紙業(yè))標桿型企業(yè)連續(xù)續(xù)簽 4期 ¤ 華業(yè)集團及下屬公司,管理系列課程 輪訓20場次 自2015年起,為華業(yè)集團講授《管理者角色定位和必備管理技能》、《打造高效團隊執(zhí)行力》,后聘請胡老師為華業(yè)房地產、華業(yè)金融小貸公司、波息灣度假酒店、澄江水泥制品廠等集團下屬企業(yè)續(xù)訂同類課程,授課案例呈現(xiàn)實戰(zhàn)落地,課程條例清晰、節(jié)奏感強,引起共鳴,獲得集團一致好評,同時聘請胡老師為華業(yè)集團咨詢顧問。 ¤ 海達集團及下屬公司,管理系列課程 輪訓8場次 自2016年起,為海達集團分享《降耗增盈——經營、辦公環(huán)境5s管理》,追訂胡老師《管理者角色定位認知和必備管理技能》、《職場情緒與壓力管理》、《團隊建設——高效執(zhí)行力》等課程,為普發(fā)環(huán)境工程有限公司、云南庭院設計公司、柴森科技有限公司等其下屬公司授課。課程用數(shù)據和標準說話,可實操性強,體驗式授課、課程引人入勝,學員記憶猶,紛紛點贊。海達集團并聘請胡老師為海達集團人力管理咨詢顧問。 ¤ 農村信用社7家支行,管理系列課程 30期 自2015年起,為農村信用社銀行7家支行行長及管理層分享《職場情緒與壓力管理》、《高效時間管理》、《領導力提升》通過結合企業(yè)發(fā)展情況及當前經濟熱點問題,為員工提供實用價值的課程分析和討論,增強學員對課程更深刻理解。 ¤ 招商銀行6家支行,管理系列課程 20期 自2014年起,為招商銀行、工商銀行、民生銀行等支行行長及管理層分享分享《管理者角色定位和必備管理技能》、《打造高效團隊執(zhí)行力》,課堂呈現(xiàn)“ 快樂+智慧+思考“的學習氛圍,注重啟發(fā)學員的自主思維動力,推動培訓效果轉化,真正做的學有所用。 ¤ 汽車4S店、連鎖維修管理系列課程 14期 自2016年,為車管家系統(tǒng)定制管理系列課程,全程陪伴輔導,結合企業(yè)發(fā)展實際情況,為員工提供實用價值的課程分析和討論,迅速提升增學員的管理技能。 ¤ 云南財經、林業(yè)大學大學, 管理系列課程 5期 自2015年起,為云南財經大學管理層分享分享《卓越管理者之沖突管理技術》、《職業(yè)生涯規(guī)劃》,有節(jié)奏感課堂,注重啟發(fā)學員的自主思維動力,解決問題能力,真正做的學有所用;當場續(xù)訂了《職業(yè)生涯規(guī)劃》2期。 ¤ 四方集團,管理系列課程 4期 自2014年起,為四方集團分享《高效會議管理和實施技巧》、《職場情緒與壓力管理》、《團隊建設和管理》,當場追訂4期后備管理人員 《高效會議管理和實施技巧》課程,提升后備管理技能。...
10余年企業(yè)培訓管理經驗 2家企業(yè)大學創(chuàng)建及運營管理經驗 3年銷售及管理經驗 中南財經政法大學MBA 國家注冊企業(yè)培訓師 曾任:太平人壽 曾任:香江集團(百強民企、上市) 曾任:奧園集團(百強房企、上市) 曾任:星河灣集團(建豪宅的標桿房企) 歷任:銷售經理、企業(yè)文化及培訓經理、企業(yè)大學教研中心負責人、培訓總監(jiān)、企業(yè)大學管理學院執(zhí)行院長職務。 戴老師專注教育培訓領域十余年,主要研究企業(yè)內部講師隊伍的建立、企業(yè)培訓體系的搭建與完善、企業(yè)人才培養(yǎng)體系的建立與實施、學習型組織建設、員工和組織績效提升等課題。戴老師從事過的行業(yè)涵蓋保險、家居、能源、地產、金融行業(yè),服務過的行業(yè)有銀行、通訊、互聯(lián)網、建筑、石油、交通運輸、醫(yī)藥、航空等。 實戰(zhàn)經驗: ◆ 2家企業(yè)大學的頂層設計,并順利掛牌運營 負責星河灣學院、奧園培訓學院兩所企業(yè)大學的頂層設計和運營管理工作,包括學院名稱、愿景、使命、校訓、組織架構、崗位設置、運營體系、講師體系、課程體系、人才培養(yǎng)體系。 ◆ 2家上市集團公司雙金字塔人才梯隊培養(yǎng)體系建立+10余個人才培養(yǎng)項目的實施 人才培養(yǎng)項目覆蓋基層、中層和高層,并逐步使培訓項目標準化、精品化、品牌化,如:《星課堂》、《奧園生力軍》、《奧園大講堂》、《新員工入職培訓》、《企業(yè)工作案例的沉淀管理》、《讀書分享會》、《標桿學習》、《視頻學習研討會》、《微課工作坊》、《TTT集訓營》、《總經理集訓營》、《中層干部精英集訓營》(含人事、財務、營銷等重要條線人員)、《領導力特訓營》、《總裁班》等,進而提升從員工到組織的效能,助推集團的業(yè)務發(fā)展。 ◆完善4家企業(yè)從培訓管理體系到人才培養(yǎng)體系的升級 擬定和完善了星河灣集團、奧園集團、香江集團、太平人壽的培訓管理制度、內訓師管理制度、課程開發(fā)管理制度、E-learning管理制度、知識管理制度等;通過組織實施內部兼職講師培訓、試講、認證、聘用管理等重點完善了講師資源體系和課程庫體系;完善了培訓運營實施的規(guī)范化和標準化;實現(xiàn)企業(yè)從培訓體系到人才培養(yǎng)體系的升級!...
電力行業(yè)資深講師 中國職業(yè)經理人培訓導師 中國實戰(zhàn)型執(zhí)行管理專家 中山大學MBA高級講師 中層管理導師及職業(yè)素養(yǎng)專家 情境溝通資深訓練導師、顧問 重慶教育培訓行業(yè)直屬協(xié)會顧問委員 高露潔公司、美國惠亞集團等跨國公司及500強企業(yè)指定培訓師和教練 講師經歷: 曾任:重慶市涪陵造紙廠——生產部經理、廠長 重慶市辣妹子集團——大區(qū)銷售經理、銷售總監(jiān)及市場總監(jiān) 北京新光紙箱機械集團——副總經理 高露潔公司、美國惠亞集團公司指定企業(yè)培訓師; 中山大學MBA特邀講師;聚成企業(yè)顧問股份集團特邀大課講師...
騰訊集團招聘經理 歡聚時代人力資源總監(jiān) 虎牙人力資源總監(jiān) 超過15年互聯(lián)網行業(yè)人力資源工作經歷,支撐過不同發(fā)展階段的企業(yè)(穩(wěn)定期、快速成長期,組織并購期)。在社會招聘、校園招聘、面試官培養(yǎng)、職業(yè)生涯規(guī)劃、組織優(yōu)化、干部梯隊培養(yǎng)、文化建設方向、HRBP機制建設、復盤管理等方面有較多的實戰(zhàn)經驗,對人力資源管理有系統(tǒng)深入的思考和認知。經常受邀(如知名大學、企業(yè)、招聘兄弟會等組織)進行專題演講或分享。...
十幾年汽車行業(yè)銷售和保險行業(yè)業(yè)務、管理、培訓經驗:AACTP國際注冊培訓師、國際注冊行動學習促動師;國家企業(yè)人力資源管理師;DDI領導力課程《管理/領導者角色認知》《高績效輔導教練》授權講師;北大博雅商學院特聘講師;歷任世界500強企業(yè)事業(yè)部負責人、培訓講師;國內股份制商業(yè)銀行、全日制大學、培訓機構客座授課講師;專注企業(yè)人力資源戰(zhàn)略服務為核心,立足高效營銷和組織經驗復制倍增的實戰(zhàn)技術培訓;...