不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購管理 財(cái)務(wù)法律 倉儲(chǔ)物流 項(xiàng)目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢(shì) 資本運(yùn)營 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學(xué)心理 其他
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運(yùn)行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機(jī)關(guān)部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險(xiǎn)行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
★中南大學(xué)工學(xué)學(xué)士,清華大學(xué)EBMA ★上海財(cái)經(jīng)大學(xué)MBA商學(xué)院 講師 ★金喜ERP首席架構(gòu)師,ERP專家 ★注冊(cè)國際職業(yè)培訓(xùn)師 ★上海汽車工業(yè)總公司(三大汽車集團(tuán)之一)近十年工作經(jīng)驗(yàn),任生產(chǎn)部經(jīng)理。 ★上海汽車工業(yè)銷售總公司任主管、寧波阜成電器有限公司任副總經(jīng)理。 ★國家質(zhì)量體系注冊(cè)審核員、精益六西格瑪研究會(huì)高級(jí)咨詢師、浙江省中小企業(yè)聯(lián)合會(huì)特邀培訓(xùn)師、中國師資經(jīng)濟(jì)網(wǎng)特級(jí)講師、攜訓(xùn)網(wǎng)、前沿講座等的特邀講師。...
北京大學(xué) EMBA,天津大學(xué) MBA。 精益六西格瑪研究會(huì)高級(jí)咨詢師,六西格瑪黑帶, 8年的生產(chǎn)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),近5年的咨詢培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。 美國GA注冊(cè)國際職業(yè)培訓(xùn)師 中華培訓(xùn)網(wǎng)、學(xué)習(xí)型中國網(wǎng)、易創(chuàng)培訓(xùn)網(wǎng)核心講師 亞洲管理協(xié)會(huì)華北區(qū)經(jīng)理 北京電力、華北電網(wǎng)培訓(xùn)中心特約講師 上海、北京、深圳、南京、青島等多家咨詢公司特聘核心講師 Nike鞋業(yè)(青島)公司生產(chǎn)、質(zhì)量主管、NOS經(jīng)理 公司工作期間,主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)、質(zhì)量日常管理、生產(chǎn)革新、質(zhì)量改善等工作。后期任NOS(耐克訂單系統(tǒng),即精益生產(chǎn))經(jīng)理,負(fù)責(zé)精益生產(chǎn)的推行。 AMP/TYCO電子公司(美資)生產(chǎn)主管 在工作期間獲得國際培訓(xùn)師協(xié)會(huì)注冊(cè)職業(yè)培訓(xùn)師資格,除日常管理之外,對(duì)公司的全體生產(chǎn)管理人員進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)知識(shí)的培訓(xùn)。 馬士基集裝箱(丹麥)持續(xù)改善主管 在工作期間主要負(fù)責(zé)公司全面改善管理,其中包括IE、價(jià)值流分析、TPM等。...
【頭銜】 中國生產(chǎn)力培訓(xùn)中心特聘講師 中國設(shè)備管理培訓(xùn)中心特聘講師 中國紡織工業(yè)聯(lián)合會(huì)特聘精益專家 中國石油大學(xué)經(jīng)管學(xué)院MBA特聘講師 【專業(yè)資格】: 中國資深精益管理專家 中國企業(yè)教育百強(qiáng)培訓(xùn)師 精益生產(chǎn)項(xiàng)目總監(jiān)、現(xiàn)代設(shè)備管理專家 工業(yè)工程高級(jí)研究員,TWI高級(jí)教官 設(shè)備管理專家和現(xiàn)場改善專家 12年的世界500強(qiáng)日資外企中高層管理工作經(jīng)驗(yàn)和設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn),含8年TWI焊接培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),3年韓國TPM研修經(jīng)驗(yàn),10年精益生產(chǎn)項(xiàng)目推行經(jīng)驗(yàn)。對(duì)精益生產(chǎn)、TPM、IE、5S,設(shè)備管理及杜邦安全管理有深入的研究和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 【擅長的領(lǐng)域】: ? 精益TPM推行實(shí)務(wù) ? 生產(chǎn)線布局與工數(shù)平衡 ? 單元化生產(chǎn)(一個(gè)流) ? 設(shè)備管理與可靠性維修技術(shù) ? 杜邦安全管理 【理論趨向】: ? 精益生產(chǎn)實(shí)施訣竅和方法 ? 現(xiàn)場改善和成本削減 ? 中國民營企業(yè)如何實(shí)施精益生產(chǎn) 【培訓(xùn)理念】: ? 智慧創(chuàng)造利潤、成功取決方法 【課程特點(diǎn)】: ? 課程互動(dòng)性強(qiáng) ? 理論和實(shí)踐相結(jié)合 【授課風(fēng)格】: 張老師有25年的精益生產(chǎn)和設(shè)備管理實(shí)戰(zhàn)和咨詢經(jīng)驗(yàn),知識(shí)淵博、思維敏捷、條理清晰、授課深入淺出,幽默生動(dòng),將枯燥的精益生產(chǎn)和設(shè)備管理理論生動(dòng)的表達(dá)出來,課程互動(dòng)性強(qiáng),理論和實(shí)踐相結(jié)合。曾經(jīng)在深圳、廣州、珠海、蘇州、重慶、成都、武漢、上海、天津等全國各地進(jìn)行多次成本壓縮、TPM和精益生產(chǎn)培訓(xùn)。...
中國裝備保障管理網(wǎng)專家、高級(jí)顧問 中國機(jī)械工程學(xué)會(huì)設(shè)備與維修工程分會(huì)科普與培訓(xùn)委員會(huì)副主任 中國設(shè)備管理協(xié)會(huì)函授教育委員 中國設(shè)備管理協(xié)會(huì)原專題交流中心首席潤滑專家 〖中國設(shè)備工程〗雜志專家組成員 中國機(jī)械工程學(xué)會(huì)摩擦學(xué)分會(huì)原理事 設(shè)備管家潤滑五步咨詢服務(wù)中心創(chuàng)始人 智能裝備保障管理俱樂部創(chuàng)始人 2004年專程助團(tuán)趙美國考察潤滑管理實(shí)際應(yīng)用與定位。 自退休以來赴全國各大行業(yè),大、中、小企業(yè)進(jìn)行咨詢、培訓(xùn)、指導(dǎo)工作近200余次,幫助企業(yè)解決潤滑管理的疑難雜癥。長期以來活躍在企業(yè)現(xiàn)場一線幫助企業(yè)解決現(xiàn)場實(shí)際問題,在裝備潤滑領(lǐng)域享有崇高聲譽(yù),為我國裝備潤滑標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化管理的普及和推廣作出了巨大貢獻(xiàn)。 1、提出了“以科學(xué)管理為基礎(chǔ)的潤滑技術(shù)應(yīng)用與實(shí)施”和現(xiàn)代潤滑理論——“潤滑經(jīng)濟(jì)”的全新觀點(diǎn)。 2、獨(dú)創(chuàng)了《潤滑五步管理法》。 能解決企業(yè)實(shí)際問題的【潤滑五步管理法】專利提出人 王大中高工與張孝桐高工自2016年自發(fā)聯(lián)合成立{設(shè)備管家與潤滑五步咨詢服務(wù)中心},以張孝桐和王大中教授為中心,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員左明軍、洪大春、羅屹、朱偉偉等在全國范圍內(nèi)公益性質(zhì)推廣【設(shè)備管家制和潤滑五步管理法】 潤滑專家王大中-學(xué)術(shù)論文 1、對(duì)構(gòu)建合理潤滑管理模式的探討王大中【期刊】中國設(shè)備工程2009-08-13 2、不解體維修的可行性王大中【期刊】設(shè)備管理與維修2007-05-06 3、維修——向設(shè)備潤滑要效益王大中中國機(jī)械工程學(xué)會(huì)摩擦學(xué)分會(huì)教育培訓(xùn)與咨詢委員會(huì)黑龍江哈爾濱南崗區(qū)西大直街92號(hào)【期刊】中國設(shè)備工程2003-08-10 4、先進(jìn)潤滑技術(shù)的作用王大中哈爾濱市南崗區(qū)西大直街92號(hào)哈工大715信箱【期刊】設(shè)備管理與維修2003-11-06 5、談設(shè)備潤滑“醫(yī)生”王大中哈爾濱市南崗區(qū)西大直街92號(hào)哈工大715信箱【期刊】設(shè)備管理與維修2002-07-15 6、潤滑技術(shù)在設(shè)備管理中的應(yīng)用及意義王大中中國機(jī)械工程學(xué)會(huì)摩擦學(xué)分會(huì)教育培訓(xùn)與咨詢委員會(huì)哈爾濱【期刊】合成潤滑材料2002-02-15 7、企業(yè)的“設(shè)備潤滑醫(yī)生”王大中中國機(jī)械工程學(xué)會(huì)摩擦學(xué)分會(huì)教育培訓(xùn)與咨詢委員會(huì)哈爾濱【期刊】合成潤滑材料2002-11-15 8、摩擦學(xué)重在應(yīng)用——中國機(jī)械工程學(xué)會(huì)摩擦學(xué)分會(huì)教育培訓(xùn)委員會(huì)王大中【會(huì)議】第二屆全國工業(yè)摩擦學(xué)大會(huì)暨第七屆全國青年摩擦學(xué)學(xué)術(shù)會(huì)議會(huì)議論文集2004-06-30 9、潤滑技術(shù)創(chuàng)新及其協(xié)同效應(yīng)王大中哈爾濱工業(yè)大學(xué)【會(huì)議】第五屆設(shè)備管理第八屆設(shè)備潤滑與液壓學(xué)術(shù)會(huì)議論文集——《設(shè)備管理設(shè)備潤滑與液壓技術(shù)》2004-06-30 10、摩擦學(xué)重在應(yīng)用王大中【會(huì)議】第五屆設(shè)備管理第八屆設(shè)備潤滑與液壓學(xué)術(shù)會(huì)議論文集——《設(shè)備管理設(shè)備潤滑與液壓技術(shù)》2004-06-30...
柳草老師 來自500強(qiáng)企業(yè)的精益改善與TPM設(shè)備管理專家 著名生產(chǎn)管理實(shí)戰(zhàn)專家——國家高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師 福建省企培師協(xié)會(huì) 常務(wù)理事 國內(nèi)多家咨詢機(jī)構(gòu)高級(jí)顧問/高級(jí)講師 柳草老師曾師從日松下電器(Panasonic)生產(chǎn)和設(shè)備效率改善專家橋本真二、村田辰信、荒木直美、洼田從事現(xiàn)場管理、班組建設(shè)與TPM設(shè)備管理。在現(xiàn)場管理、人才梯隊(duì)建設(shè)、精益TPM設(shè)備管理、3-5天改善周活動(dòng)、快速換線(SMED)、防呆糾錯(cuò)、精益持續(xù)改善、班組長(督導(dǎo)者)能力提升的策劃及推進(jìn)方面,有著豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。 曾任世界500強(qiáng)美國博能特KAIZEN主管,負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部員工CIP活動(dòng)的開展與MDI改善周活動(dòng)的開展,同時(shí)擔(dān)任估國產(chǎn)化項(xiàng)目經(jīng)理,除了在內(nèi)部攻關(guān)遇到的產(chǎn)品品質(zhì)外,也多次深入到供應(yīng)商(如德國CDW,日本紅中、杭州榮欣)進(jìn)行改善革新指導(dǎo),接受美國BOUNT總部精益管理技術(shù)專家Bill(日本著名改善專家新鄉(xiāng)重夫(ShigeoShingo)同事)的系統(tǒng)MDI改善周指導(dǎo),尤其在員工低成本參與的改善活動(dòng)上積累豐富的經(jīng)歷,同時(shí)對(duì)供應(yīng)商實(shí)施指導(dǎo),取得了不菲的業(yè)績。由于柳草老師在國產(chǎn)化項(xiàng)目上兼顧了上下游供應(yīng)商關(guān)系的維護(hù),取得了100%帶鋼的國產(chǎn)化,為企業(yè)每年節(jié)省近3000萬人民幣。 柳草老師系統(tǒng)的接受過日本與美國專家的專業(yè)培訓(xùn),數(shù)次與日本、香港、臺(tái)灣、歐美生產(chǎn)效率專家交換現(xiàn)場改善經(jīng)驗(yàn)。柳老師認(rèn)為沒有咨詢作為支撐的培訓(xùn)是不接地氣的,沒有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的咨詢是落地會(huì)受到相應(yīng)的影響。為此柳草老師一直以來保持咨詢和培訓(xùn)并重,通過對(duì)國內(nèi)企業(yè)的咨詢深入了解中國企業(yè)的問題所在,發(fā)揮自身的專長,為國內(nèi)近百家家企業(yè)提供了專業(yè)的咨詢培訓(xùn)管理,是國內(nèi)為數(shù)不多的具備很強(qiáng)的實(shí)戰(zhàn)能力的咨詢師。立足于企業(yè)內(nèi)部續(xù)航能力的開發(fā),柳草老師系統(tǒng)式的研發(fā)了TIG(Teaching in Gemba)培訓(xùn)模式,使得企業(yè)在項(xiàng)目推進(jìn)過程中,為企業(yè)培養(yǎng)了一大批接地氣的骨干員工更,保證了項(xiàng)目的延續(xù)。 柳草老師認(rèn)為“不能解決企業(yè)實(shí)際問題的培訓(xùn)就是耍流氓”,為此柳草老師在培訓(xùn)咨詢中采用國際職業(yè)訓(xùn)練協(xié)會(huì)訓(xùn)練方法,結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況,以實(shí)戰(zhàn)案例開眼,從意識(shí)入手開刃,以解決實(shí)際問題見長,課程深入淺出,生動(dòng)活潑,深受學(xué)員歡迎與企業(yè)好評(píng)。 培訓(xùn)風(fēng)格 輕松幽默,將專業(yè)系統(tǒng)的理論知識(shí)與企業(yè)實(shí)踐相結(jié)合,講解深入淺出,演繹通俗易懂。 課堂氣氛活躍,將管理知識(shí)生活化,并輔助大量案例引起學(xué)員共鳴,確保學(xué)員主動(dòng)、持久學(xué)習(xí)。 用互動(dòng)、體驗(yàn)、講評(píng)等授課方式,讓學(xué)員在練中學(xué),學(xué)中練,達(dá)到學(xué)以致用。 用企業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),并將帶方法和工具解決企業(yè)的實(shí)際問題。...
向英俊: 現(xiàn)任某建設(shè)管理公司執(zhí)行總經(jīng)理, 全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目組合運(yùn)營管理、工程建設(shè)及標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè) 先后在南都(萬科)、復(fù)地、綠城等知名房地產(chǎn)公司 從事項(xiàng)目級(jí)和集團(tuán)級(jí)運(yùn)營管理工作 美國PMI會(huì)員、認(rèn)證PMP;一級(jí)建造師、注冊(cè)巖土工程師;在國內(nèi)一線房企具有15年的項(xiàng)目管理實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn),從事項(xiàng)目級(jí)和集團(tuán)級(jí)運(yùn)營、工程等精細(xì)化管理工作; 向英俊老師主持及參與了多家公司的全體系運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)化、成本標(biāo)準(zhǔn)化、工程精細(xì)化、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化的管理及咨詢工作;通過多年一線及集團(tuán)管控實(shí)踐及痛點(diǎn)治理,工程管理體系的研究與精細(xì)化管理構(gòu)建,歸納、提煉、總結(jié)國內(nèi)外一線地產(chǎn)公司工程管理精髓,總結(jié)出一整套適中小規(guī)模(20個(gè)項(xiàng)目以下)民營房地產(chǎn)企業(yè)管理特點(diǎn)的“房地產(chǎn)企業(yè)項(xiàng)目管理體系應(yīng)用及進(jìn)階實(shí)戰(zhàn)”。該體系在多家中小規(guī)模房地產(chǎn)企業(yè)試點(diǎn)運(yùn)行中,在給定成本情況下,解決了專業(yè)技術(shù)力量分散、知識(shí)積累零散、一線員工經(jīng)驗(yàn)缺乏、參建單位協(xié)同困難等問題,在實(shí)施100天內(nèi)有效提升工程建設(shè)質(zhì)量,全員品質(zhì)意識(shí)有效提升。...
深圳市生產(chǎn)師資團(tuán)隊(duì)成員 中國制造型企業(yè)成本研究中心主任 日本TPM項(xiàng)目株式會(huì)社研究院院長 深圳市中小型企業(yè)發(fā)展研究會(huì)副主任 中國企業(yè)專題項(xiàng)目輔導(dǎo)研究所發(fā)起人 清華、北大、交大、華科等大學(xué)特聘講師 實(shí)踐/學(xué)術(shù)背景 理光(日資)工業(yè)發(fā)展有限公司 理光系制造部、改善推進(jìn)部部長及TPM技術(shù)總監(jiān) 中國有色金屬工業(yè)第六冶金建設(shè)公司 工程師、廠長 深圳市福禧達(dá)實(shí)業(yè)有限公司 總經(jīng)理 深圳萬基藥業(yè)有限公司 生產(chǎn)運(yùn)營總監(jiān)、精益生產(chǎn)咨詢項(xiàng)目總監(jiān) 湖北工程學(xué)院工程管理碩士,日本Japanese Graduate School博士。多次代表中國參加關(guān)于JIT和TPM的國際學(xué)術(shù)交流和研討會(huì)議,其扎實(shí)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)到新穎的見解深受國際同行的好評(píng),贏得了極高的榮譽(yù)。 陳老師從事生產(chǎn)現(xiàn)場管理近17年,在著名日資、德資、法資企業(yè)任職多年,曾先后參與多項(xiàng)重大生產(chǎn)現(xiàn)場改善項(xiàng)目和提案改善專案,尤其在世界著名的理光公司(日資)從事了多年的生產(chǎn)現(xiàn)場實(shí)務(wù)管理并去日本學(xué)習(xí)深造。在負(fù)責(zé)推動(dòng)TPM項(xiàng)目中的成果:獲得日本TPM優(yōu)秀獎(jiǎng)并率先把5S管理和單元生產(chǎn)引入中國大陸的顧問師之一。曾獲“三個(gè)第一”榮譽(yù):1、當(dāng)月改善提案第一(曾一個(gè)月提改善提案97項(xiàng));2、首位最年輕部長;3、連續(xù)三屆榮獲一等獎(jiǎng)(在擔(dān)任改善推進(jìn)部長期間,連續(xù)三屆榮獲總公司主辦的改善事例發(fā)表會(huì)全工廠滑道平穩(wěn)改善個(gè)案、模具不變向改善個(gè)案及組件靜電毛刷浮起改善個(gè)案三項(xiàng)一等獎(jiǎng))。 并主管過生產(chǎn)環(huán)節(jié)中的生產(chǎn)部門、設(shè)備部門、品質(zhì)部門等,熟悉多種類型的生產(chǎn)制造管理,了解企業(yè)在各個(gè)階段的發(fā)展需求,并有實(shí)際解決經(jīng)驗(yàn),對(duì)跨國公司先進(jìn)管理技術(shù)本土化有深刻體驗(yàn)。對(duì)工廠的運(yùn)作流程相當(dāng)熟悉,深諳企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)作流程和管理運(yùn)作特點(diǎn),對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場改善管理技術(shù)培訓(xùn)、工廠生產(chǎn)管理體系改造、IE、LP管理運(yùn)作有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和管理心得。 ?以實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)為導(dǎo)引,以實(shí)地輔導(dǎo)改善為主線(現(xiàn)場授課+實(shí)戰(zhàn)輔導(dǎo)) ?特別注重培養(yǎng)學(xué)員解決實(shí)際工作中問題的能力,以會(huì)使用和會(huì)應(yīng)用為目的,以現(xiàn)場輔導(dǎo)為啟迪,以實(shí)地改善為主線,不只是傳授管理方法與工具,更引領(lǐng)學(xué)員分析與總結(jié)管理工具背后的思維習(xí)慣。 ?為保證課程效果,老師將采取“課前現(xiàn)場調(diào)研—授課—優(yōu)秀企業(yè)掠影展示---情景模擬---示范---練習(xí)--作業(yè)---點(diǎn)評(píng)---現(xiàn)場輔導(dǎo)---后期跟蹤”的獨(dú)特育成模式。 ?課堂講解深入淺出,生動(dòng)有趣,互動(dòng)性強(qiáng),極具感染力。迄今為止培訓(xùn)滿意率達(dá)90%以上,被企業(yè)稱為“最具啟發(fā)性、最講求方法方式、最實(shí)務(wù)”顧問。...
LeanTPM精益模式創(chuàng)始人 歷任國內(nèi)大型上市集團(tuán)生產(chǎn)制造LEADER 國內(nèi)多家大型企業(yè)常年管理咨詢顧問 ?現(xiàn)場管理實(shí)戰(zhàn)派專家/資深工廠教練 生產(chǎn)力促進(jìn)中心精益生產(chǎn)管理顧問 高級(jí)6S/TPM管理專家 6Sigma BB認(rèn)證專家 梁峰老師從事制造企業(yè)管理實(shí)務(wù)近14年,歷任國內(nèi)大型上市集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)理、運(yùn)營總經(jīng)理以及國內(nèi)多家大型企業(yè)常年咨詢顧問。在現(xiàn)場5S管理/TPM管理/IE/精益生產(chǎn)/企業(yè)管理系統(tǒng)構(gòu)建及優(yōu)化等領(lǐng)域具有全面實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)及指導(dǎo)國內(nèi)上百家企業(yè)的成功咨詢案例,是國內(nèi)實(shí)踐落地咨詢模式的先行者! 多年來一直受到業(yè)界及眾多國內(nèi)知名企業(yè)的肯定及認(rèn)同,服務(wù)過的行業(yè)涉及汽車、軍工、機(jī)械、裝備制造、電子、食品、化工、冶金、建筑、電力、煙草、紡織服裝、醫(yī)藥、印刷等。 梁峰老師每一項(xiàng)課程都是根據(jù)對(duì)企業(yè)的現(xiàn)場調(diào)研后量身定制,采用全案例培訓(xùn)/咨詢的模式,使企業(yè)管理者在鮮活的案例分析與實(shí)踐討論中,找到自己所在企業(yè)的問題改善點(diǎn),迅速將所學(xué)的內(nèi)容在自己的現(xiàn)場實(shí)現(xiàn)并落地。...
世界500強(qiáng)集團(tuán)亞太區(qū)特聘采購與供應(yīng)鏈總監(jiān); 中國供應(yīng)鏈管理聯(lián)盟高級(jí)顧問; 中國注冊(cè)采購師職業(yè)資格認(rèn)證講師; 英國皇家采購與供應(yīng)學(xué)會(huì)CIPS認(rèn)證講師; 世界貿(mào)易中心ITC采購與供應(yīng)鏈管理資格認(rèn)證講師; 中國十強(qiáng)采購物流供應(yīng)鏈管理講師; 中國改革開放以來第一代采購供應(yīng)鏈講師; 中國培訓(xùn)界的“培訓(xùn)鐵人”講師。...
張寶雷老師簡介 老師背景 北京機(jī)械工業(yè)學(xué)院計(jì)算機(jī)學(xué)士學(xué)位 金蝶軟件(中國)有限公司流程總監(jiān)、質(zhì)量總監(jiān) 華為流程優(yōu)化部高級(jí)經(jīng)理 同維電子流程與質(zhì)量總監(jiān) 工作經(jīng)歷 張老師是一名實(shí)戰(zhàn)型研發(fā)管理培訓(xùn)專家,也是一位擅長于流程與研發(fā)咨詢的顧問師,具有深厚的研發(fā)管理知識(shí)底蘊(yùn)和豐富的流程管理工作經(jīng)驗(yàn)。 曾就職于華為技術(shù)、金蝶國際等公司,長期從事研發(fā)和流程相關(guān)工作,擁有十多年研發(fā)和流程相關(guān)的中高層管理工作經(jīng)驗(yàn)。 經(jīng)歷了華為公司IPD、CMM研發(fā)體系管理變革過程,并親身參與了數(shù)據(jù)通訊產(chǎn)品線的研發(fā)變革,從而對(duì)研發(fā)體系變革有了較為深入的理解和把握。 后又擔(dān)任流程總監(jiān)、質(zhì)量總監(jiān)等其他中高層管理職務(wù),主持推動(dòng)了某軟件公司、某電子通訊企業(yè)、某電器企業(yè)的流程管理和研發(fā)管理變更,在此過程中,積累了十分豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),對(duì)中國企業(yè)管理變革的難點(diǎn)、阻力、推進(jìn)策略和步驟等有十分深刻的理解和認(rèn)識(shí)。 從事咨詢和培訓(xùn)工作后,為企業(yè)做了大量研發(fā)和流程領(lǐng)域相關(guān)培訓(xùn),并作為咨詢項(xiàng)目負(fù)責(zé)人為多個(gè)行業(yè)的眾多大中型公司提供了研發(fā)管理和流程管理咨詢和培訓(xùn)服務(wù),均得到客戶高度認(rèn)可。 在企業(yè)中作出的貢獻(xiàn) 在華為工作期間先進(jìn)入數(shù)據(jù)通訊產(chǎn)品線,曾擔(dān)任軟件工程師、項(xiàng)目經(jīng)理、A8010產(chǎn)品PDT團(tuán)隊(duì)軟件開發(fā)代表等職位,后進(jìn)入華為流程優(yōu)化部擔(dān)任高級(jí)經(jīng)理,主要負(fù)責(zé)華為數(shù)據(jù)通訊產(chǎn)品線和資料開發(fā)部的流程梳理、呈現(xiàn)、優(yōu)化和推行工作; ? 進(jìn)入公司級(jí)IPD-CMM流程推廣組,歷經(jīng)一年時(shí)間,在數(shù)據(jù)通信產(chǎn)品線(含北京研究所)推廣并落實(shí)了IPD-CMM開發(fā)流程; ? 為資料開發(fā)部梳理并建立起完整的端到端流程體系,規(guī)范了資料開發(fā)部的工作,并將資料開發(fā)部工作納入IPD整體流程體系中; ? 主持建立了華為公司聯(lián)機(jī)幫助開發(fā)標(biāo)準(zhǔn),并建立起相應(yīng)的聯(lián)機(jī)幫助開發(fā)技術(shù)支撐體系及開發(fā)流程規(guī)范,經(jīng)過近一年的努力,將該標(biāo)準(zhǔn)推廣并落實(shí)下來,目前,華為公司各產(chǎn)品線所有的用戶幫助文檔都遵循該開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行開發(fā); 在金蝶公司 主導(dǎo)完成研發(fā)體系IPD變革的奠基和建設(shè)、核心研發(fā)流程梳理、固化、優(yōu)化及推廣,研發(fā)矩陣式管理模式及產(chǎn)品PDT團(tuán)隊(duì)運(yùn)作模式的奠基,并作為核心力量完成《金蝶IPD流程管理體系》、《金蝶流程優(yōu)化管理辦法》,這些文件已經(jīng)成為金蝶產(chǎn)品研發(fā)工作和流程優(yōu)化工作的綱領(lǐng)性文件 在同維電子公司(年銷售額80億元),推動(dòng)并完成公司研發(fā)系統(tǒng)的IPD變革,根據(jù)公司產(chǎn)品研發(fā)具體情況,主導(dǎo)選型并導(dǎo)入了研發(fā)管理系統(tǒng)PLM,實(shí)現(xiàn)了研發(fā)管理的流程化、IT化,實(shí)現(xiàn)PLM 系統(tǒng)與公司ERP系統(tǒng)、銷售CRM系統(tǒng)等IT系統(tǒng)的對(duì)接,做到了研發(fā)流程的端到端打通和IT的端到端打通;主導(dǎo)研發(fā)績效考核體系規(guī)劃和建設(shè),以研發(fā)流程和研發(fā)人員任職資格為基礎(chǔ),以PLM系統(tǒng)為數(shù)據(jù)來源,完成公司研發(fā)績效考核辦法的擬制、推廣和改善。 主講課程 研發(fā)系列 《創(chuàng)建市場導(dǎo)向的流程型研發(fā)組織》、《研發(fā)質(zhì)量管理》、《研發(fā)人員的考核與激勵(lì)》、《從樣品走向量產(chǎn)》、《產(chǎn)品研發(fā)體系構(gòu)建與模板詳解》 流程管理與產(chǎn)品管理系列 《流程體系規(guī)劃與流程設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)》、《產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃與路標(biāo)管理》、《市場驅(qū)動(dòng)的產(chǎn)品開發(fā)流程管理》、《成功的產(chǎn)品經(jīng)理》 張寶雷授課風(fēng)格 復(fù)雜的問題簡單化,抽象的問題具體化,模糊的問題清晰化,點(diǎn)線的問題層面化。嫻熟運(yùn)用多種培訓(xùn)方法,將理論性、實(shí)踐性與趣味性有機(jī)結(jié)合,深入淺出,通俗易懂,寓教于樂。課程中具有大量在企業(yè)中可實(shí)踐的方法+工具 服務(wù)客戶 ?武漢長飛集團(tuán)、新天科技、輝煌科技、蘇州新銳集團(tuán)、中石化南京研究院、南方電網(wǎng)、無限級(jí)(中國)有限公司、廣發(fā)銀行、天津電力、西安開天鐵路設(shè)備公司、五星食品集團(tuán)、伊利股份、華帝燃具、七匹狼服飾、華潤集團(tuán)、東方航空、東北制藥、北京三仁寶業(yè)科技、南海力豐機(jī)床、深圳比亞迪微電子、深圳景佑通訊、深圳星王電子/英科新創(chuàng)(廈門)、北京海拉車燈、株洲南車時(shí)代電氣、北京東方科技集團(tuán)、北京長春啟明、上海英格蘭壓縮機(jī)、煙臺(tái)華大化學(xué)工業(yè)、東營嘉揚(yáng)精密等上百家客戶 部分咨詢客戶 ?武漢長飛集團(tuán) ?擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理,負(fù)責(zé)企業(yè)組織架構(gòu)變革及企業(yè)整體流程體系變革,變革涉及銷售、研發(fā)、供應(yīng)鏈、支持鏈等企業(yè)價(jià)值鏈的各環(huán)節(jié) ?新天科技(上市公司) ?擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理,負(fù)責(zé)企業(yè)研發(fā)體系變革,包括:研發(fā)流程體系變革、研發(fā)項(xiàng)目管理、研發(fā)績效管理、研發(fā)團(tuán)隊(duì)建設(shè)等 ?輝煌科技(上市公司) ?擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理,負(fù)責(zé)企業(yè)整體流程體系變革,變革涉及銷售、研發(fā)、供應(yīng)鏈、支持鏈等企業(yè)價(jià)值鏈的各環(huán)節(jié) ?蘇州新銳集團(tuán) ?擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理,負(fù)責(zé)企業(yè)整體流程體系變革,變革涉及銷售、研發(fā)、供應(yīng)鏈、支持鏈等企業(yè)價(jià)值鏈的各環(huán)節(jié) ?中石化南京研究院 ?擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理,負(fù)責(zé)企業(yè)研發(fā)體系變革,包括:研發(fā)流程體系變革、研發(fā)項(xiàng)目管理等 ?北車集團(tuán)長春車輛廠 ?擔(dān)任項(xiàng)目核心顧問,負(fù)責(zé)企業(yè)研發(fā)體系變革,包括:研發(fā)流程體系變革、研發(fā)項(xiàng)目管理等 ?五星食品集團(tuán) ?擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理,負(fù)責(zé)企業(yè)整體流程體系變革,變革涉及銷售、研發(fā)、供應(yīng)鏈、支持鏈等企業(yè)價(jià)值鏈的各環(huán)節(jié) ?雷沃重工 ?擔(dān)任項(xiàng)目核心成員,負(fù)責(zé)企業(yè)研發(fā)流程體系變革 ?無限級(jí)(中國)有限公司 ?擔(dān)任項(xiàng)目核心成員,負(fù)責(zé)企業(yè)研發(fā)流程體系變革 案例一:武漢長飛集團(tuán) 客戶介紹 客戶年銷售額近百億,在所在領(lǐng)域處于行業(yè)絕對(duì)龍頭地位。 面臨問題 近年來,隨著企業(yè)規(guī)模的不斷擴(kuò)大,業(yè)務(wù)持續(xù)擴(kuò)張,企業(yè)現(xiàn)有的職能型組織架構(gòu)已經(jīng)逐漸不能滿足公司發(fā)展的需要,體現(xiàn)在:企業(yè)部門墻問題逐漸凸顯,各部門相互溝通不暢、扯皮問題時(shí)有發(fā)生,而且從高層視角看來,企業(yè)的執(zhí)行力也受到了部門墻的影響,高層指令和想法經(jīng)常無法落實(shí),而企業(yè)面對(duì)市場競爭的敏感度和靈活度也有所下降。 解決方案 顧問在深入企業(yè)進(jìn)行了廣泛、詳細(xì)調(diào)研的基礎(chǔ)上,基于客戶的產(chǎn)品特點(diǎn)、商業(yè)模式、市場情況等因素考量,為客戶設(shè)計(jì)了以事業(yè)部制運(yùn)作為核心的組織架構(gòu)變革方案,并在該方案獲得董事會(huì)認(rèn)可后,為企業(yè)事業(yè)部制運(yùn)作規(guī)劃和設(shè)計(jì)了全面的流程體系,并完成了相應(yīng)流程的設(shè)計(jì)。 客戶收益 客戶已經(jīng)按照顧問設(shè)計(jì)的組織架構(gòu)變革方案完成了事業(yè)部制變革,集團(tuán)總部及各事業(yè)部已經(jīng)按照顧問設(shè)計(jì)的流程體系運(yùn)行了多年,除少數(shù)流程作了優(yōu)化外,整體流程體系基本按照原設(shè)計(jì)的流程體系運(yùn)作,企業(yè)銷售額持續(xù)上升,企業(yè)管理層也感到內(nèi)部管理有了很大提高。 案例二 客戶簡介:新天科技 客戶為上市公司,在所在領(lǐng)域具有巨大影響力。 面臨問題 隨著行業(yè)的不斷發(fā)展,競爭也越來越激烈,企業(yè)競爭越來越依靠產(chǎn)品創(chuàng)新和研發(fā),但企業(yè)研發(fā)領(lǐng)域的問題突顯,研發(fā)工作對(duì)員工個(gè)人能力/責(zé)任心的依賴過重,產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)度和質(zhì)量的好壞很大程度上依賴于項(xiàng)目經(jīng)理個(gè)人的責(zé)任心和能力。 為了解決以上這些問題,該客戶進(jìn)行了組織架構(gòu)調(diào)整,并邀請(qǐng)本顧問進(jìn)行相應(yīng)的研發(fā)體系建設(shè)輔導(dǎo)。 解決方案 顧問在深入了解了客戶組織架構(gòu)調(diào)整思路的基礎(chǔ)上,基于對(duì)企業(yè)特點(diǎn)的把握,并結(jié)合業(yè)界最佳實(shí)踐,幫助企業(yè)規(guī)劃出了符合企業(yè)實(shí)際的研發(fā)管理體系(包括研發(fā)流程體系、研發(fā)團(tuán)隊(duì)建設(shè)體系、研發(fā)績效考核和激勵(lì)體系、研發(fā)工作的IT化等),并指導(dǎo)完成了企業(yè)研發(fā)體系的實(shí)施和落地。 客戶收益 通過本期項(xiàng)目,客戶獲得如下收益: 一、完整的研發(fā)管理體系思路,幫助客戶清晰和優(yōu)化了研發(fā)工作的總體思路; 二、顧問幫助建立的研發(fā)管理體系,使規(guī)劃的研發(fā)管理體系思路能夠真正落到實(shí)處,幫助客戶建立起了比較完善的研發(fā)體系,使企業(yè)研發(fā)水平得到快速的提升和發(fā)展; 三、通過研發(fā)流程體系建設(shè),幫助企業(yè)將工作中積累的大量經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)落實(shí)到了流程中,減輕了企業(yè)對(duì)人的依賴; 四、通過本次項(xiàng)目的實(shí)施,客戶研發(fā)管理團(tuán)隊(duì)基本掌握了IPD研發(fā)管理思想的精髓,并通過實(shí)踐,大幅提升了團(tuán)隊(duì)研發(fā)管理水平和能力,為企業(yè)后續(xù)實(shí)現(xiàn)研發(fā)管理的自我優(yōu)化和完善奠定了基礎(chǔ)。 常駐地:深圳 老師視頻http://my.tv.sohu.com/us/63291981/62782423.shtml http://www.jiangshi99.com/video/content/4815.html...
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