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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
v 應用思維導圖、結構化快速備課法 創始人 v 上海交大MBA商學院 特聘講師 v 華東師范大學高級培訓師班 特聘教練 v 中國思維導圖應用研究學會 會長 v 上海成人職業教育協會 高級理事 v 國家核電 企業大學內訓師 輔導導師 v 復旦大學MBA商學院 特聘講師 v 中國講師網 特聘專家導師 劉海納老師,16年工作閱歷(截至2017年),從一線銷售做起,歷任企業銷售經理、市場總監等職務;2009年起成為職業培訓師,同時兼任上海培訓師培訓&演講口才訓練學院校長,擔任企業培訓師國家職業資格認證輔導導師,平均每年為70余家企業提供培訓管理咨詢,1對1輔導教練600余名企業培訓師、企業中高層管理干部; 劉海納老師因為親自在企業經營中實戰,深諳培訓、管理、營銷,故所講課程更“接地氣”,課程強調實戰落地,在培訓師培訓、高效能工作方法、銷售等領域,形成了獨到、實用、原創的方法論體系。 在長達10余年的企業培訓經營實踐中,海納老師以“思維導圖”為工具,將之實戰應用于培訓培訓師TTT、提升管理干部教練下屬、提升組織學習能力,提升經理人管理思維、高效率工作方法與組織執行力等方面,有力提升了學員能力,提升組織績效。 只專注一個領域:應用思維導圖,培訓企業培訓師(備課·講課·效果落地管理) A、企業內訓師培養訓練系列課程: ●通用版內訓師必修課程(授課、演練、輔導): 1、《七課成師:企業內訓師培訓系列(課程開發、授課演說、效果管理)》2-3-6天版 2、《經驗就是財富:情景化案例開發、經驗萃取總結與課程開發》2-4天版 3、《清晰思考、有效表達:結構化思考與當眾演說》2天 版 ●企業內訓師隊伍建設咨詢項目——成果導向的項目制內訓師培訓(3個月) B、思維方法與工具課: 《贏在思維力——思維導圖企業管理中的高效應用(中高層管理干部)》1-2天 《贏在思維力——結構化思維、金字塔原理在職場的高效應用》1天版 學員、合作伙伴 見證(部分) “從投入產出上講,我覺得劉校長的思維導圖帶給的收益,已是十倍、百倍于所支付的培訓費用。工作計劃、會議發言、工作總結、員工談話,無處不用,一張圖,一目了然,系統、形象、全面。大幅度提高了工作效率,節省了工作時間,更重要的,讓你的思維更系統、更全面、更敏捷?!? ——上海農樂生物農藥公司總經理、資深人力資源管理專家 王坤老師 在此前幾節課的學習過程中,接受知識的同時,我深深為海納老師的講課熱情及工作效率所折服。在從蘇州回上海短短二三十分鐘時間里,海納老師便可完成當天講課的一個回顧總結并作出相應的改善計劃。老師一直強調,無處不是學習,要學會利用碎片時間整理總結。深感在時間管理方面,你對自己有多少要求,能養成并堅持多少好的習慣,相信時間最終都會給予你相應的回報。還有思維導圖的應用,提供了一個對事物(問題)歸類整理的新思路,通過發散-整理的過程,不僅打開了啟發思路的有效路徑,更有助于提升看待問題的廣度和深度。(老師推薦的軟件超級好用)。還有關于六課合一方法,要做到備課、講課、宣傳、效果、完善、實踐“六位合一”,雖然目前還沒有完成自己的課程開發,但是這樣的理念必將落實到今后的實踐中。 ——蘇州人才市場 培訓師班學員 學習總結...
柳瑞軍,致力于以獨特優勢為組織管理和領導力提升提供系統性、本質性、整合性和創造性的問題解決方案!清華、北大等多所大學總裁班授課講師、大學客座教授,前沿金壇獎杰出管理導師,有10多年在國家機關、集團公司、上市公司等擔任高管工作經歷,國內某知名上市公司管理顧問。柳瑞軍講師十多年專注于管理創新、思維訓練和變革領導力領域的研究、咨詢和培訓,思維開闊,授課生動,注重落地,實操性強,為黨政機關及事業單位、500強企業及大型集團公司累計進行內部培訓300多場,主講全國公開課50多場,是客戶滿意度極高的實戰培訓師。 擅長領域:管理創新、創新思維訓練、綜合管理技能提升。 擅長課程:《創新思維訓練》、《問題分析與解決》(標準版、提升版、創新版)、《系統管理創新》、《系統思維訓練》、《整合思維訓練》、《商業模式創新》、《變革領導力》、《創造性執行》、《創造性決策》、《創造性激勵》等。...
曾為清華大學、北京大學、深圳大學、哈爾濱工業大學、內蒙古大學、廈門大學、中山大學、等政商總裁班;國家工商總局行政學院、國家銀河培訓工程、國務院扶貧辦、國家西部開發辦、國家發改委干部培訓班、深圳經理學院、各地方黨校、市民大講堂等教育平臺培訓人才高達十萬多人次,同時應邀到國內近30個城市及地區為政府部門領導干部和企業中高層管理人員做“簡單管理”專題培訓,深受學員高度點贊。 講師簡介: 工商管理哲學博士,國家注冊商務策劃師,國內多所著名大學客座教授,實戰型管理培訓專家,最資深的簡單管理研究學者。 長期從事“簡單管理”項目的研究與應用推廣。 現任深圳市簡單管理學院院長,深圳市簡單管理咨詢有限公司董事長,深圳市中電照明股份有限公司董事、行政總裁。 兼任深圳市專家工作委員會管理科學專家,深圳企業聯合會常務理事,深圳市照明電器協會副理事長,深圳市市長質量獎評委。 馮禎祥教授具有三十多年大中型企業管理實踐經驗,創建“卓越簡單管理體系”應用框架、運作機制和督導模式。獲得了廣泛的市場認同,深受客戶青睞。創立了享譽業界的“簡單管理”知名品牌,榮獲廣東省2014年創新成果獎。...
多年管理培訓實踐經驗,歷任多家大中型企業培訓顧問、企業教練等職位,專注團隊打造系列、巔瘋銷售系列與心理突破等相關領域課程。嘯楓老師曾經為國內多家大中型企業、上市公司及多家中小企業提供過銷售、執行力,激勵,團隊等訓練服務。 嘯楓老師曾做為鄭州大學、西安電子科技大學、西安交通大學等總裁班特聘專家,為學員講解管理類相關課程。 嘯楓老師在團隊打造,巔瘋銷售等多個領域均有深入研究,有超過上百家個團隊訓練,銷售實戰培訓的經驗,嘯楓老師對心靈突破與潛能開發、團隊打造與巔瘋銷售、有著長期研究與多年的培訓管理經驗,以及豐富幽默,寓教于樂的授課方式,備受大家的好評與喜愛。...
匯師經紀簽約講師 互動旅游、清新客棧、幸福公寓合伙人 全國百企聯盟千校創業營首席訓導師 中國青年創業計劃福建YBC導師 福建省人社廳SYB創業培訓師 華僑大學特聘青年創業導師 廈門市人社局創業培訓導師 美國注冊人力資源管理師 曾任美商匯科電子培訓師8年,著名民企銀鷺食品培訓經理4年 12年外企與民企500強培訓經理、7年企業內訓與項目輔導歷練 3年職業講師培訓積累與沉淀、200場超過900小時授課經驗...
多家上市公司人力資源顧問 中央電視臺<勞動與就業>欄目專家 北京大學人力資本總裁班 主講師 清華大學繼續教育學院 客座教授 中國獵頭研究中心高級研究員 龍老師曾幫一家企業從零走到上市。幫企業構建管理隊伍,業績從零做到九個億。幫奧迪提煉構建人才管理干部素質模型。幫SOHO中國選撥銷售管理人才,并構建招聘模型。潛心研發17年,打通人才與組織發展之間的關聯度。積累不同行業不同崗位10萬大數據,提煉23個通用崗位關鍵勝任力特征.。...
具有 20 年世界 500 強企業通信產品創新、產品運營、營銷等工作經驗,深度理解中國本土企業管理人員成長與發展。就職于知名股份制公司,國有企業上市公司擔 任中高層管理者,在全球 500 強國有企業中擔任創新事業群中層管理者,有著 15 年新產品研發、運營與商務拓展經驗,對創新思維能力訓練、新產品開發、創新領導力方面有著深厚 的利潤和實際工作經驗。 作為中國聯通學院特聘講師,近 5 年專注于企業產品創新、商業模式創新、問題解決、 執行能力等創新思維能力和行動學習相關內容的培訓、研究和實盤操作,成效顯著。 同時潘老師是國際行動學習協會專業催化師,SPOT 引導師,有著 5 年以上培訓師和引 導師經驗,擅長將創新思維與行動學習結合,特別了解電信和互聯網行業,為眾多知名電信、互聯網、電子和 IT 企業提供過專業的培訓和引導 。 北京大學 MBA,通信工程 高級工程師,863計劃國產移動智能終端嵌入式軟件平臺專家組成員。創新、行動學習實戰專家,20年通信行業從業經驗,中國聯通學院特聘講師,SPOT WIAL CALF行動學習教練,15年產品開發、運營和商務拓展經驗。...
賴偉民,北京大學企業商學院研究中心主任、教授,北京大學《企業戰略》課題組組長,中國企業戰略四大天王之一,中國企業聯合會特聘專家,清華大學客座教授。近年來一直致力于經濟管理領域的研究與實踐,主持和參與了《GSP系統開發》、《動態經濟模型研究》、《制藥版ERP的開發與研究》等多個省級、國家級項目。近期發表的《浦東機場怎么回事》、《當危機見底,我們如何布局》、《后危機時代的機遇與戰略選擇》等文在國內經濟學界有較大影響。 賴教授曾經在多家知名企業任高管,有豐富的企業管理實戰經驗。訪問調研了數千家企業,建立了大量的研究模型。并且擔任多家企業的管理顧問,實際操刀企業的戰略規劃、營銷策劃和制度建設。多年來,賴教授一直擔任北京大學總裁班、清華大學總裁班主講教授,全國財務總監、人力資源總監、市場總監、職業經理人等職業資格認證培訓班的主講專家,并多次在國家銀河培訓工程、國家653培訓工程及各類大型論壇、研討會擔任主講嘉賓。賴教授在全國演講授課數千場,學識淵博,實戰經驗豐富。全國各地十萬余名學員在現場接受過賴教授的思想,大量企業家因為參加了賴教授的課程,使自己的企業走出困境,實現財富倍增。賴教授善于把創新性理論思想與實際應用相結合,和大家一起完成把管理思想從抽象到具體,從理論到實踐的蛻變過程。 講師背景: 賴偉民教授,北京大學民營經濟研究院咨詢顧問中心副主任,中國企業聯合會特聘專家,清華大學客座教授。...
曾任《企業管理》雜志社培訓總監,編輯部副主任;北京泰信聯合管理咨詢有限公司高級顧問師。先后開發并組織了生產現場管理、精益生產方式(Lean) 、工業工程(IE) 、TOC生產管理、TOC項目管理等系列課程,以實用性獲得企業好評。經過數年實踐及高德拉特機構專業訓練,成為高德拉特顧問師學會在中國大陸授權的首位“TOC生產管理培訓師”及TOC國際認證組織(TOCICO)認證的“物流與供應鏈管理專家”。 1997-2001年間,作為中國企業報社/企業管理雜志社《企業信息化》專版/專欄主持人,圍繞ERP等管理軟件在企業中應用進行專題宣傳,先后深入上百家企業進行調研,并撰寫采訪文章百余篇,對信息時代企業管理模式和先進制造方法進行了較為深入的研究和探討。 多年來,王仕斌先生一直致力于TOC制約法在中國企業的推廣應用,2005年,他與高德拉特機構合作,將包括著名企業管理小說《目標》、《關鍵鏈》在內的TOC書系引入中國大陸出版,并擔任書系(《持續改善書系》)主編。...
浙大本科畢業、清華大學MBA畢業 中國科研院所聯誼會講師 國際MATRIZ二級專家 清華大學長三角研究院特聘講師 清華大學繼續教育學院特聘講師 清華大學深圳研究院特聘講師 清華啟迪商學院特聘講師 清華大學大學生職業導師 中關村自主品牌創新協會專家 中關村東營商學院首席專家 八年燕山石化科研和管理經歷,十三年管理培訓和咨詢經歷 互聯網轉型、商業模式創新、技術創新方法(TRIZ)專家...