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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
?微連接思維大客戶精準營銷落地導師 ?女性思維研究者 ?平衡式落地項目型銷售培訓專家 ?用友軟件公司珠寶行業銷售總監 ?原新中大軟件溫州分公司總經理 ?溫州數碼網絡科技有限公司研發總監+銷售總監 ?北京大學MBA總裁班特聘教授 ?清華大學MBA總裁班客座教授 培訓風格：有理論高度，講解深入淺出，生動活潑，實戰性強，緊扣企業實際情況，學員學后的可操作性強，深得學員的歡迎與信賴...
1、2010—2012年，中國人保邯鄲分公司培訓部經理，省公司講師團成員； 2、2008—2010年，中國人保邯鄲分公司，縣域總經理； 3、2005—2008年，中國人壽邯鄲分公司，縣域副經理； 4、2001—2005年，中國平安人壽濟南分公司，區域銷售總監，團隊業績連續三年蟬聯濟南分公司三甲，月平臺300萬以上，直轄團隊180多人； 金玉成老師曾供職于國內多家知名金融企業，擁有豐富的營銷及培訓實戰經驗，長期從事營銷團隊建設及育成管理、企業培訓體系建設及管理等職位超過10年，是業內極少數實戰與理論完美結合的高端實戰型老師，還曾榮獲 “國壽系統金牌講師”的榮譽稱號。...
中國人壽河北分公司專家講師團金牌講師 北京華誼保險經紀互聯網+銷售平臺創始人 香港（海外）資產投資管理公司 中國區特約顧問 河北健海生物芯片科技有限公司 人類生物健康管理項目負責人 可為生活文化傳播 倡導者／創始人 草堂-茶生活文化論壇發起人 國家中小企業互聯網發展運營“模式專家” 國內多所大學客座教授、特邀嘉賓等 個人蟬聯多年團體渠道業務開發銷售冠軍 國家注冊企業培訓師 國家高級理財規劃師 曾任：中國人壽石家莊分公司培訓部經理、中國人壽石家莊中心城區市場營銷總監、北京華誼保險經紀有限公司河北省分公司互聯網金融保險+平臺執行委員會董事兼任執行CEO、河北健海生物芯片科技有限公司人類生物健康管理項目負責人之一、香港（海外）資產投資管理公司 中國區特約顧問 可為生活文化傳播 創始人 多年市場一線銷售經驗個人曾數年蟬聯團體渠道業務開發銷售冠軍；五年的營銷總監及團隊管理經驗，銷售團隊從無到有，用一年時間發展至銷售團隊200多人，團隊銷售業績系統歷年排名前三甲刷新并屢破紀錄，同時多次受邀分享管理模式指導多家市級分公司營銷和管理，打造了上百名優秀主管和銷售精英，其中衡水分公司多次邀請并親臨授課，接受張陽老師連續培訓2年，銷售人力和銷售業績分別有120%和87%的提升。誕生了七十多名銷售主管和數十名的銷售精英，豐富的營銷實戰經驗擲地有聲。 張陽老師課程市場反饋及返聘率很高：中國工商銀行大客戶部傾情授課8場、盛文現代汽車城5場、天尚國旅授課6場等等...
企業管理高級培訓師 組織與團隊建設教練 著名營銷實戰培訓專家、中層管理專家 15年團隊運營與管理經驗 10多家大中型企業咨詢顧問 中國電信、美的集團、建設銀行、招商銀行、中山大學、華南理工大學等知名企業院校特聘講師 300場MTP授課經驗、150組落地化實用工具 清華大學、中山大學總裁班特約講師 曾任：富士康IE學院 副院長 曾任： 香港日升集團 商學院講師 過去24年來在耐用消費品、營銷管理咨詢培訓 從事 市場營銷管理,咨詢培訓工作，曾服務于： ?酒店用品行業品牌營銷能力最強的公司 日升五金制品（深圳）有限公司 市場總監 商學院講師 超過200家企業內訓，3000課時分享，40000名培訓學員的經驗...
清華大學行政管理碩士 民企管理商學院 首席導師、咨詢師 重慶大學EDP中心 客座教授 重慶三峽職業技術學院 職業規劃導師 2016年度“中國百強講師名人榜” 2015年度首屆“明德杯”中國好講師 中國企業商學院聯合會 資深研究員 研究領域：黨建／領導力／團隊建設／人力資源／營銷管理／商務禮儀 曾任企業銷售代表、銷售部長、HRM、HRD、營銷副總裁、商學院院長等職。企業戰略規劃顧問，IPTS國際認證職業培訓師。曾任皖江人力資源咨詢管理公司首席運營官、資深培訓師、咨詢師 重慶市安徽池州商會創會副會長兼執行秘書長、中國企業商學院聯合會資深研究員，多家企業常年管理顧問。 過去十多年的時間里，建材、汽車能源、院校、地產、通信、醫院、制造業、銷售業、商務酒店等企業高管及顧問。...
思維引導師——李 娜 美國（ACI）注冊國際高級職業培訓師 結構性思維認證資深講師 摩托羅拉中國區系統項目搭建師 績效改進師 企業內訓師培訓項目輔導教練 多家國內知名管理咨詢公司戰略合作培訓講師 【背景介紹】 李娜老師有超過15年的跨國公司從事專業培訓管理的經驗。曾先后就職于豪威科技(新加坡)有限公司（地區銷售經理、培訓師）、摩托羅拉（摩托羅拉大學，高級培訓講師、高級課程設計師）。曾服務于移動管理學院、華藥培訓中心擔任培訓講師及培訓經理等管理職務。 李娜老師曾作為中國區項目參與摩托羅拉學習系統的建設，所參與設計和講授的培訓培訓師、演講與呈現技巧、系統思維解決問題技巧、創新思維解決問題技巧、優質客戶服務、專業溝通技巧及等課程一直是摩托羅拉學院的核心課程，受到學員的歡迎。 李娜老師為多家金融行業以及通信行業擔任TTT內訓師大賽評委。...
曾任世界五百強企業高級培訓經理、區域總經理，后創辦實業，并參股多家企業，管理實踐經驗豐富。 國家認證管理咨詢師 國家認證高級人力資源管理師 清華總裁班特約高級培訓師 北大總裁班特約高級培訓師 法家思想的應用研究專家 DASE執行系統解決模型創建者...
葉東，中國知名學者，危機管理專家，中國危機管理“隔離”理論創始人，中國企業家廣受好評的危機策略顧問及戰術顧問，新傳媒網危機管理首席顧問，國資委研究中心危機管理特約顧問，國際職業培訓師協會認證高級培訓師，清華大學新聞發言人高級研修班客座教授，北京大學首席危機管理官特訓班客座教授、上海交通大學EMBA班危機管理課程客座教授，香港國際商學院危機管理課程客座教授。 葉東，具有豐富的實戰經驗，對危機管理、風險管理、媒體公關等有著獨到的見解與深厚的理論研究。8家知名企業的常年危機管理顧問，先后成功處理12家上市公司品牌危機及產品質量危機，先后為包括可口可樂、法國威立雅、海南航空、統一（中國）在內的300家國內外知名企業提供危機管理的咨詢與培訓工作，受到了一致好評。 博銳管理專線、中人網等88家網站危機管理領域知名專欄，《中國企業家》等13家雜志特約撰稿人，先后在多家媒體上發表過上百萬字危機管理、風險管理等領域的文章，深受廣大讀者的歡迎。演講富于激情，案例豐富，同時互動、啟發式的教學能夠讓學員迅速掌握危機管理的操作技巧與具體方法，至今已有近300000來自社會各界的人士聆聽過葉東老師的授課，受到了熱烈歡迎。...
中南大學工商管理碩士; 高級電子技術工程師; 國際二級心理咨詢師、企業培訓師; 國家光盤行業標準起草人、審核專家; 湛江中級職稱評審委員會評審委員; 湛江市第四屆科技專家咨詢委員會專家委員; 廣東海洋大學 客座教授; 曾任：佛山鋒隆電子（中外合資） 常務副總經理; 曾任：湛江華麗金科技（中外合資） 總經理; 現任：湛江華融投資（文化創意產業園、湛江商貿物流城投資開發商）總裁; 汪洋老師8年來一直專注于九型人格的研究與學習，他從一線技術員做起，歷任工程師、車間主任、廠長、總經理、集團總裁，這18年大型國企、港資、民企管理經驗，使他總結出獨有的一套：從技術走向管理轉變中九型人格的關鍵要素——性格的領導力。在華麗金任職的短短2年時間，汪洋老師通過一系列的改革和先進管理理念的導入，利用九型人格在團隊管理中的運用方法：如何提高團隊凝聚力、改善團隊溝通、促進團隊和諧、塑造共贏團隊，將公司的銷售額從開始的2.2億元到提升到4億元，是典型的在企業實踐中從技術走向管理的管理專家。汪洋老師一直將九型人格在自己所在的企業應用，通過九型人格選、用、育、留人才，使每位不同性格的員工在不同職位上發揮最大的職能優勢，使客戶滿意度提升到97%，基層干部的離職率減少了80%。9年來經歷了近650場的九型人格培訓生涯，培養出300多位優秀的高級工程師、60余位中層管理干部，培訓過的學員近20000人。...
中山大學工商管理碩士 美國國際訓練協會認證高級講師 清華大學深圳企業成長研修中心資深咨詢師 8年大型企業管理經驗 11年人力資源管理與咨詢培訓經驗 曾任：西門子電器管理技術部主管 曾任：香港仙崎集團副總經理 曾任：深圳市精密達機械人力資源總監 楊棟老師歷任過外資、合資、上市公司的生產主管、副總經理、人力資源總監職務，對企業事務管理和人事管理運作規程具有豐富的實際操作經驗。通過自身培訓、咨詢工作經驗積累，不僅具備深厚的人力資源管理經驗，對人力資源的3P(崗位、績效、薪酬)有深入研究，還具備豐富的戰略、組織運營、流程優化、企業管理改善、生產管理、質量管理等領域的實戰經驗，既有戰略高度又能到基層落地執行，善于解決績效考核中量化數據提取和選擇的問題，成功對11家并購企業進行人力資源整合，成功為13家企業設計績效考核體系和薪酬體系，成功為115家企業進行過組織運營及目標管理等相關內容咨詢，在15年的咨詢、培訓過程中，僅人力資源管理授課就多達600多場次，培訓學員近2多萬人次.......
