不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領導力 采購管理 財務法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢 資本運營 通用管理 質量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學心理 其他
不限 執(zhí)行力 團隊建設 時間管理 目標管理 中層管理 角色認知 九型人格 8090管理 授權管理 沙盤模擬 管理技能 中國式管理 創(chuàng)新思維 標桿管理 規(guī)范化管理 精細化管理
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機關部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務行業(yè) 教育培訓行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
10年零售行業(yè)實戰(zhàn)經(jīng)驗 《領導式管理》版權課程 零售終端情景式教學模式創(chuàng)始人 中國鞋行業(yè)第一所企業(yè)大學（奧康大學）聯(lián)合創(chuàng)建人 曾任：奧康國際（中國500強） | 奧康大學市場營銷學院副院長 曾任：福建柒牌集團（中國500強） | 西北區(qū)域零售培訓總監(jiān) 曾任：焦作隆豐皮草有限公司 | 品牌人力資源經(jīng)理／零售培訓總監(jiān) 田樂明老師擁有10年零售行業(yè)實戰(zhàn)經(jīng)驗，具備了豐富的實操技能，能夠針對國內連鎖企業(yè)的實際情況，并與企業(yè)運營管理相結合，研發(fā)出適合中國連鎖企業(yè)的終端銷售、營銷管理和情景式教學系統(tǒng)，多年來陸續(xù)為奧康國際、柒牌集團等多家知名企業(yè)培養(yǎng)出5000余名優(yōu)秀終端管理者，使得企業(yè)集團業(yè)績增長了25%。 同時老師還是一位資深的實戰(zhàn)落地型培訓專家，曾服務過諸多如奧康國際、柒牌男裝、金地集團、中航工業(yè)、喜臨門集團、溫州健坤有限公司等大型知名企業(yè)，其中用時一年為奧康國際進行了全國巡回培訓授課，走訪過37家分子公司，開展了20期終端門店連鎖精英培訓，平均為門店帶來20%的業(yè)績提升，累計授課人數(shù)達1000余人。迄今已授課300多期，累計授課學員高達10000余人，學員好評率高達93%...
12年銀行／保險營銷培訓經(jīng)驗 6年營銷團隊管理經(jīng)驗 銀保監(jiān)會高管認證資格 銷售羅盤《信任五環(huán)》金融版授權講師 陽光人壽總部十大金牌講師榮譽稱號 農銀人壽全國創(chuàng)意營銷大賽團隊一等獎 曾任：新華人壽山西分公司 銀保部督訓室主任 曾任：陽光保險山西分公司 銀保部培訓室主任 曾任：農銀人壽山西分公司 銀保部經(jīng)理／忻州中心支公司總經(jīng)理 化俊麗老師擁有12年銀行／保險營銷培訓經(jīng)驗，6年營銷團隊管理經(jīng)驗。老師從2006 年年開始從事?融?業(yè)，一直在銀?、保險領域工作，從培訓師?步步成為管理者，現(xiàn)已與10多家銀行合作，進行過500多場的銀行零售業(yè)務培訓，近1000場的金融客戶活動策劃，參訓學員高達5000人，具有豐富深厚的培訓經(jīng)驗。 ● 新華保險山西分公司： 曾首創(chuàng)新華山西分公司標準夕會模式，自創(chuàng)銀保部渠道標準化培訓模版，并連續(xù)三年獲得分公司優(yōu)秀員工榮譽； 且每年組織渠道大型培訓、啟動會8-10場，組織客戶沙龍百余場，協(xié)助山西分公司銀保部獲得連續(xù)兩年期繳保費達成率位列全國前三。 ● 陽光保險山西分公司：曾參與了建設銀行、招商銀行、浦發(fā)銀行、交通銀行、郵政儲蓄多個渠道的營銷培訓、保險啟動培訓及客戶沙龍策劃，累計舉辦銀行營銷特訓營項目30余場， 客戶沙龍300余場，其中組織沙龍活動保費回收率高，大單成交件數(shù)多。 ● 農銀人壽山西分公司：老師在職期間，帶領團隊協(xié)助公司使得銀保業(yè)務從全省第8上升到全省第2，團險業(yè)務從全省第9升至全省第2，個險業(yè)務從全省第6升至全省第4，續(xù)收指標位列全國第一；且期間所舉辦定襄支行期繳產(chǎn)說會，會議回收標保金額獲得全國銀保季度第一中支榮譽稱號。...
11年管理培訓實戰(zhàn)經(jīng)驗 6年500強企業(yè)實戰(zhàn)經(jīng)驗 華為干部管理與工作方法論的深度研究者 湖南省中小企業(yè)服務中心攜手行動高級導師 曾任：晟通集團（中國500 強）丨營銷負責人／人力資源總監(jiān) 曾任：中惠旅集團丨金牌講師／培訓學院負責人 田野老師有著500強企業(yè)的工作經(jīng)驗，并歷時11年致力打造和研究如何打造高績效中層團隊，為企業(yè)解決團隊建設和管理難題出妙招，從而為企業(yè)帶來最大化的利益。 ● 曾為晟通集團研編一套作戰(zhàn)指揮室的特殊中層管控模式，并使得集團下的營銷型材分公司的業(yè)績扭虧為盈，使當月度利潤超200萬，成功化解了經(jīng)濟上的大損失；后編制一套人力資源流程，使人均能效比提升 30%。 ● 曾為湖南中惠旅集團針對全國30000 家企業(yè)的體驗式訓練進行培訓方案的設計和培訓，年均培訓250個外訓團隊，且累計參訓人數(shù)達12000人左右，并帶領團隊掌握和學習新項目的開發(fā)和運用，為企業(yè)大大提升了業(yè)績。 同時老師還是華為干部管理與工作方法論的深度研究者，曾與20多名的華為管理者共同研討華為管理理念及方法，并出版《華為干部九條》與《華為員工工作方法論》書籍，后與《華為，你學不會》系列叢書的作者和眾多華為前員工共同錄制“如何學習華為“的教學視頻。老師服務過中國電力投資集團公司、中國移動／電信、中國農業(yè)銀行等大型國有企業(yè)與上市公司共計上百余家，受訓總人數(shù)過萬人次，課程內容好評率達95%，且返聘率極高...
13年保險營銷培訓實戰(zhàn)經(jīng)驗 DISC性格分析認證講師 中國員工福利規(guī)劃師（CICE） ACI國際注冊高級講師／課程開發(fā)導師 建信人壽總公司特聘金牌講師 前海人壽總公司“前海師”特聘講師 曾任：前海人壽丨江蘇分公司丨培訓部經(jīng)理 曾任：建信人壽丨江蘇分公司丨業(yè)務發(fā)展主管 曾任：泰康人壽丨江蘇分公司丨新人項目主管 夏菲老師13年保險營銷培訓實戰(zhàn)經(jīng)驗，組織召開新員工培訓班36期、主管培訓班22期、經(jīng)理培訓班18期、總監(jiān)培訓班15期、銷售技能提升班26期、TTT培訓班16期、講師技能提升培訓班11期等各類培訓班，培養(yǎng)近4000名保險員工，近200名優(yōu)秀的企業(yè)內訓師，多次榮獲優(yōu)秀導師、優(yōu)秀培訓工作者、年度優(yōu)秀講師等榮譽稱號。 ■ 前海人壽江蘇分公司培訓部經(jīng)理，分公司培訓體系的建立，年度培訓規(guī)劃制定及實施，負責全省外勤兼職講師隊伍的培養(yǎng)和訓練，培訓課程涉及《增員實戰(zhàn)訓練營》《產(chǎn)說會運作》《財富經(jīng)理養(yǎng)成》《領英計劃》《專業(yè)化銷售流程講解》《會議經(jīng)營》等，年均課量70天，共計培訓約500人次，好評率高達95%，是前海人壽總公司“前海師”特聘講師。 ■ 建信人壽江蘇分公司業(yè)務發(fā)展主管，建立全省績優(yōu)人員榮譽體系——飛龍獎全明星俱樂部，進行績優(yōu)人員經(jīng)驗萃取，課程開發(fā)，5年時間共萃取75門保險銷售實戰(zhàn)課程。負責年度培訓規(guī)劃制定及培訓日常管理，培訓課程涉及《增員實戰(zhàn)訓練營》《專業(yè)化的增員流程講解》《產(chǎn)說會運作》《如何做大單》《培養(yǎng)客戶》《專業(yè)化銷售流程講解》等，年均課量80天，共計培訓約2000人次，好評率高達96%，是建信人壽總公司特聘金牌講師。 ■ 泰康人壽江蘇分公司個險培訓部新人項目主管，參與并主導“貴族新秀”新人培養(yǎng)項目，編制項目培訓課件／宣傳資料，全程組織項目招聘及訓練輔導，首批招募培養(yǎng)新人近200人，業(yè)務規(guī)模達成560萬，得到一致好評，并向全省推廣。培訓課程涉及《專業(yè)化的增員流程講解》《產(chǎn)品知識講解》《產(chǎn)說會運作》《如何做大單》《盤活老客戶》《職團開拓》等，年均課量90天，共計培訓約400人次，好評率高達96%。...
專注于網(wǎng)點轉型管理與優(yōu)秀網(wǎng)點負責人培養(yǎng) 《銀行網(wǎng)點轉型之道：重新定義銀行網(wǎng)點》作者 《5A行長》版權課程發(fā)起人 中央電視臺特邀嘉賓 國家二級心理咨詢師 全國多家銀行培訓機構核心講師 工商銀行總行、浦發(fā)銀行總行、興業(yè)銀行總行、華潤銀行總行、富滇銀行總行、長沙銀行總行、桂林銀行總行等多家銀行總行指定合作老師 建設銀行、工商銀行、農業(yè)銀行、郵政儲蓄銀行多地省分行指定合作老師 招商銀行、光大銀行、交通銀行、民生銀行等多家省市分行指定合作老師 農商行、城商行、農信社等多省市地區(qū)指定合作老師 實戰(zhàn)經(jīng)驗： 9年培訓規(guī)劃及金融行業(yè)培訓經(jīng)歷，致力于網(wǎng)點轉型管理、支行長管理能力提升、網(wǎng)點負責人培養(yǎng)、服務管理提升等方面的課程開發(fā)、培訓及輔導工作。曾主持或參與數(shù)百家銀行的培訓及輔導項目，與團隊一起幫助數(shù)家銀行培養(yǎng)了優(yōu)秀的網(wǎng)點管理團隊、建立了服務及管理標準，訓練了數(shù)萬名員工；其中《5A行長》、《網(wǎng)點轉型管理》、《網(wǎng)點負責人綜合能力提升》、《運營主管綜合管理能力提升》等課程被多家銀行連續(xù)多次輪訓。講課注重對現(xiàn)場學員的啟發(fā)，參與互動多，形式多樣化，實用及可操作性非常強，平均滿意度95%以上。...
講師背景： 資深實戰(zhàn)派人力資源法務專家，高級人力資源咨詢顧問，公司法律顧問 時任多家外企、國企、民企法律顧問，從事公司法律實務管理 現(xiàn)任是鑫盾德實、中安泰誠、康元盛合商貿等公司法律顧問 培訓與咨詢涉及化工、銀行、能源、食品、醫(yī)藥、房地產(chǎn)、機械、重工、家電連鎖、快消品、IT等行業(yè)，有著豐富的法務經(jīng)驗和培訓經(jīng)驗。 講師簡介： 匯師經(jīng)紀簽約講師 北京大學法學學士、中國政法大學法學碩士 執(zhí)業(yè)律師 中華全國律師協(xié)會會員 北京市律師協(xié)會會員 鳳凰網(wǎng)“聽講”專欄做客嘉賓 榮獲2014年華譽獎最受歡迎培訓師獎 榮獲2014年中國培訓“我是好講師”最高榮譽 “全國三十強講師”稱號 【發(fā)表刊物】 一、 中國決策信息第一刊，發(fā)表相關學術文章:《淺談對當前貪污犯罪的防治》 二、 現(xiàn)代商業(yè) 第30期 2012 發(fā)表相關學術文章：《住宅商用法律問題的提出與思考》...
曾任世界五百強企業(yè)高級培訓經(jīng)理、區(qū)域總經(jīng)理，后創(chuàng)辦實業(yè)，并參股多家企業(yè)，管理實踐經(jīng)驗豐富。 國家認證管理咨詢師 國家認證高級人力資源管理師 清華總裁班特約高級培訓師 北大總裁班特約高級培訓師 法家思想的應用研究專家 DASE執(zhí)行系統(tǒng)解決模型創(chuàng)建者...
心性管理專家 DISC性格測試評估專家 法學學士／北大工業(yè)組織心理學碩士 PTT國際職業(yè)培訓師、二級心理咨詢師 清華大學幸福科學研究中心研究員 清華大學心理學發(fā)展研究中心深圳辦公室副主任 鳳凰衛(wèi)視《社會正能量》欄目特邀嘉賓 原中興通訊“十佳講師” 曾供職于中國最大的通訊上市公司—中興通訊，擔任培訓經(jīng)理，任職資格項目經(jīng)理，EAP實施項目經(jīng)理、內訓講師等職務。 彭老師擁有法學、心理學、管理學的綜合背景，知識層面豐富，善于故事和案例教學，課程基于多年工作經(jīng)歷，實際操作性強。曾牽頭中興通訊市場職系(10000人)和研發(fā)職系(30000人)任職資格體系搭建，并創(chuàng)造性開發(fā)出了一套任職資格的開發(fā)流程—《五天六步法》，在中興得到全面推廣。在中興通訊內部主要講授《心理學在HR管理中的應用》、《溝通心理學》、《情緒壓力管理》、《幸福心理學》課程，70%的內部員工都接受過其培訓，后成立自己的公司，從初期2個人到目前規(guī)模近40人的團隊，培養(yǎng)了其管理實戰(zhàn)經(jīng)驗，尤其是對8090后的管理，從最初的困惑到有思路到逐漸形成機制，實踐了心理學人性管理的理論，其經(jīng)典語錄“不給員工講道德，要給員工講機制”得到很多受訓學員的一致認同。同時彭老師掌握多種心理學測評工具，如：DISC、PDP、九型人格、貝爾賓團隊角色測驗等，長于性格分析、善于洞察人性、人際敏感度高，在教學能很好的把握學員的情緒狀態(tài)，實時進行調整，累計學員達20000人次。 實戰(zhàn)經(jīng)驗： ◆深圳人人樂商業(yè)集團公司 客服經(jīng)理 在職期間，牽頭處理了230多起重大客戶投訴，并前瞻性設計了顧客定期座談制度，對優(yōu)化顧客服務提供了一手需求和信息，有效降低了客戶投訴的比例，通過與形形色色的客戶打交道，對人性的多樣性和豐富性有了深刻的了解，為其后面開發(fā)和講授《溝通心理學》課程提供了很好的素材； ◆深圳市一電科技有限公司 人力資源經(jīng)理 招聘達成率95%以上，開創(chuàng)了行業(yè)定向挖獵的方式，挖獵到12名高管人才；搭建公司培訓體系、薪酬體系、激勵體系；在公司處于動蕩裁員期間，運用心理學知識妥善處置3幾起因員工裁員導致的群體性事件；配合總經(jīng)理擬定公司重大戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、人才戰(zhàn)略規(guī)劃；目前，一點已近成為國內安防行業(yè)領頭羊，也有其的一份功勞。 ◆中興通訊股份有限公司 任職資格項目經(jīng)理／方案規(guī)劃總監(jiān)／內訓師 牽頭中興EAP(員工心理援助計劃)的設計與實施，參與咨詢流程建立、心理講座設計、員工入職心理評估等具體工作，在職位梳理、任職標準建立、任職評估、評估后續(xù)應用方面積累了比較豐富的經(jīng)驗；并擔任中興通訊學院培訓講師，主講《溝通心理學》、《8090員工管理》、《任職資格開發(fā)技巧》等，年授課量60天。...
銷售心態(tài)訓練專家 曾任：龍浩股份企業(yè)學院 執(zhí)行院長 曾任：深圳中航股份有限公司 培訓經(jīng)理 PTT國際職業(yè)培訓師 NLP商學院認證導師 國家二級心理咨詢師 慈善公益全國大學生起航課程導師 清華大學深圳管理學院EMBA班、MBA班、總裁班指定企業(yè)教練 紀鑒老師于2006年開始專職從事企業(yè)培訓和咨詢工作，致力于激發(fā)員工的職場正能量，提升員工士氣，塑造陽光心態(tài)，讓員工變得認真負責、積極主動、懂得感恩；敢于擔當、勇于創(chuàng)新。截至2014年，作為中國區(qū)企業(yè)教練文化的倡導者和實踐者，為300多家企業(yè)進行過指導和培訓，直接服務學員人數(shù)達到50000余人次，培養(yǎng)企業(yè)內部講師2000多名，企業(yè)營銷教練6000多名。 同時，紀鑒老師還非常熱心公益，積極傳播正能量，慈善公益課程《生命的彩排—大學生啟航課程》傳播用陽光心態(tài)感受生活、享受生活、學會放下的生活理念，每年參與主講大學生公益課程數(shù)十場，鼓舞了當下4000余名受困惑的大學生。...
——柏瑞（Baron）先生 實戰(zhàn)教練培訓師 北大縱橫管理咨詢集團培訓師 N家培訓公司特聘講師 國內企業(yè)教練領域最早的實踐和探索者 企業(yè)管理實戰(zhàn)派導師 人本教練管理模式著名導師 山東同諾企業(yè)教練服務機構顧問導師 主要研究領域： 柏瑞老師用近十年的時間從業(yè)務員做到知名公司的副總經(jīng)理，從創(chuàng)辦公司到做企業(yè)顧問、培訓師，用他寶貴的人生歷程總結出來一套著有成效的管理、營銷經(jīng)驗；從多年的實際工作中總結和探索了員工激勵、員工勝任力、團隊協(xié)作、銷售團隊的培訓與管理、團隊執(zhí)行力的打造、中層管理者的執(zhí)行力、管理流程的梳理與再造、企業(yè)管理制度體系建設、人力資源管理體系建設、企業(yè)培訓體系建設、薪酬體系建設、績效考核系統(tǒng)的建設、企業(yè)文化（提煉、塑造、建立、導入與實施）等；04年介入企業(yè)教練技術領域后，對教練技術在企業(yè)中的應用進行了深入的研究及探索，尤其在打造企業(yè)團隊、激發(fā)員工心靈潛力上非常獨到。為企業(yè)打造高執(zhí)行力的卓越團隊，用體驗式學習帶動員工成長。 授課特點： 柏瑞老師好學無常師，將最早的成功學、NAC心理學、NLP身心語言程式學、管理學、國內各大名師的品牌課程、企業(yè)教練技術、人本管理模式、 MCC管理教練技術、國際最有效的企業(yè)顧問技術、商業(yè)模式、贏利模式及體驗式培訓技術等國際最新經(jīng)營、管理、培訓技術熟練運用到其培訓課程中，形成了一套實效、持久的企業(yè)管理訓練系統(tǒng)。 柏瑞老師的授課具備三大特點：其一 ，“體驗式學習法”帶領學員全情融入課程，教學風格生動、富有情趣；其二，知識面廣博、區(qū)分犀利精辟，吹糠見米，抓住要害，一針見血；其三，做個案指導層次清晰、知識傳授準確。...
