不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購管理 財務(wù)法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢 資本運營 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學(xué)心理 其他
不限 執(zhí)行力 團隊建設(shè) 時間管理 目標(biāo)管理 中層管理 角色認知 九型人格 8090管理 授權(quán)管理 沙盤模擬 管理技能 中國式管理 創(chuàng)新思維 標(biāo)桿管理 規(guī)范化管理 精細化管理
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機關(guān)部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
上市公司總經(jīng)理、中央黨校文化產(chǎn)業(yè)導(dǎo)師、實戰(zhàn)派營銷及管理專家 【資歷背景】 中共中央黨校文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)導(dǎo)師 文化部中國傳統(tǒng)文化發(fā)展中心特聘專家 中國下一代教育基金會首席顧問 中國創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟主講專家 世界華商協(xié)會副秘書長 多家亞洲500強企業(yè)戰(zhàn)略顧問、培訓(xùn)導(dǎo)師 上市企業(yè)集團久盛建材(上市代碼831484)總經(jīng)理 吉林大學(xué)等七所大學(xué)創(chuàng)就業(yè)導(dǎo)師 史今老師是國內(nèi)為數(shù)不多的集老板、職業(yè)經(jīng)理人、大學(xué)教授、培訓(xùn)師、咨詢師五種角色為一身的資深大家,擁有22年企業(yè)一線工作經(jīng)驗,對不同類型、多種行業(yè)企業(yè)都有深度服務(wù)和全面研究,先后擔(dān)任多家企業(yè)董事長、總經(jīng)理、總顧問,其中包括多家亞洲500強、中國500強企業(yè)、上市公司,被譽為“從未脫離企業(yè)一線的培訓(xùn)師”,又兼有言辭犀利、預(yù)言極準(zhǔn)的特點,被服務(wù)單位稱為“烏鴉嘴史今”。 25歲即以兩萬多字的論文發(fā)表于《銷售與市場》,從而引起全國玉米深加工行業(yè)的軒然大波,被稱為行業(yè)內(nèi)里程碑式的著作。28歲參加首屆中央電視臺主持人大賽并進入復(fù)賽。33歲帶領(lǐng)300多人直銷團隊全國開展業(yè)務(wù),從事文化產(chǎn)業(yè),在毫無市場基礎(chǔ)和品牌的前提下創(chuàng)收3000萬。35歲創(chuàng)辦自己的企業(yè)和網(wǎng)站,并成為創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師。多年來發(fā)表論文專著50萬字以上。首創(chuàng)的“委屈領(lǐng)導(dǎo)力”理論,被譽為是新國學(xué)的創(chuàng)新之作,是對三千年中國式組織管理理論的一次總結(jié)和升華,是解決未來中國企業(yè)管理之道的教科書。 史今老師是國內(nèi)為數(shù)不多的集老板、職業(yè)經(jīng)理人、大學(xué)教授、培訓(xùn)師、咨詢師五種角色為一身的資深大家,擁有22年企業(yè)一線工作經(jīng)驗,對不同類型、多種行業(yè)企業(yè)都有深度服務(wù)和全面研究,先后擔(dān)任多家企業(yè)董事長、總經(jīng)理、總顧問,其中包括多家亞洲500強、中國500強企業(yè)、上市公司,被譽為“從未脫離企業(yè)一線的培訓(xùn)師”,又兼有言辭犀利、預(yù)言極準(zhǔn)的特點,被服務(wù)單位稱為“烏鴉嘴史今”。 25歲即以兩萬多字的論文發(fā)表于《銷售與市場》,從而引起全國玉米深加工行業(yè)的軒然大波,被稱為行業(yè)內(nèi)里程碑式的著作。28歲參加首屆中央電視臺主持人大賽并進入復(fù)賽。33歲帶領(lǐng)300多人直銷團隊全國開展業(yè)務(wù),從事文化產(chǎn)業(yè),在毫無市場基礎(chǔ)和品牌的前提下創(chuàng)收3000萬。35歲創(chuàng)辦自己的企業(yè)和網(wǎng)站,并成為創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師。多年來發(fā)表論文專著50萬字以上。首創(chuàng)的“委屈領(lǐng)導(dǎo)力”理論,被譽為是新國學(xué)的創(chuàng)新之作,是對三千年中國式組織管理理論的一次總結(jié)和升華,是解決未來中國企業(yè)管理之道的教科書。...
原廣東外語外貿(mào)大學(xué)國際經(jīng)貿(mào)學(xué)院講師 廣東太古可口可樂公司培訓(xùn)及發(fā)展經(jīng)理 劉先生集高校教師和外企經(jīng)理、民企職業(yè)人為一身,融經(jīng)典理論于管理實踐、企業(yè)培訓(xùn),將管理科學(xué)、教育學(xué)、心理學(xué)與人力資源管理整合為一體,踐行“TFind Beauty in Common Life”(林語堂語)的“大培訓(xùn)觀”。他做到了讓培訓(xùn)課程: 從理念中探尋:人力資源管理、課程設(shè)計、教與學(xué)是嚴重依賴從業(yè)者內(nèi)心判斷的職業(yè)領(lǐng)域,僅僅依賴于工具理性和外部控制是行不通的。 從情境中發(fā)現(xiàn):決不可孤立地追問一個原理、模型或工具的意義,沒有情境的培訓(xùn)是沒有任何意義的——精妙講解、管理游戲、全真案例、互動點評(Peer Coaching)。 從方案中落地:所有的管理都是管人、所有的培訓(xùn)都是TTT,課程的最終歸屬只能是提供問題解決方案,否則培訓(xùn)就是紙上談兵,還不如別搞為好! 劉先生曾榮獲廣州市及廣東省優(yōu)秀教師稱號,教學(xué)與訓(xùn)練經(jīng)驗非常豐富,扎實的學(xué)術(shù)功底、成功的管理經(jīng)驗和自成一派的培訓(xùn)風(fēng)格更將他推向了廣州地區(qū)職業(yè)培訓(xùn)師的前沿,參加過他培訓(xùn)課程的學(xué)員已達數(shù)千人之多。“劉先生的知識面非常寬,循證式的旁征博引,給人以啟迪、猛醒?!薄皠⒗蠋熞环昼妰?nèi)即可抓住學(xué)員的注意力,一整天的課程可以讓你目不轉(zhuǎn)睛、忘乎所以?!薄八`活多變、豐富多彩的手法令我們收獲頗豐,培訓(xùn)效果迅速呈現(xiàn) 劉貴鴻先生曾赴美國休斯敦大學(xué)工商管理學(xué)院研修國際貿(mào)易和戰(zhàn)略管理,其后將全部精力致力于企業(yè)經(jīng)營管理、人力資源管理和員工培訓(xùn)與發(fā)展、企本課程開發(fā)與評價,歷任三家公司行政總監(jiān)或培訓(xùn)總監(jiān)、兩家公司總經(jīng)理和一家集團公司副總裁,目前為專職培訓(xùn)師、咨詢師...
曾任全球知名培訓(xùn)公司(美國卡耐基) 杭州公司 總經(jīng)理 1995-1999 南山人壽 培訓(xùn)師/培訓(xùn)經(jīng)理 2000-2012 國際知名培訓(xùn)公司(美國卡耐基) 全職講師 國際知名培訓(xùn)公司(美國卡耐基) 經(jīng)理、協(xié)理、副總、總經(jīng)理 通用管理/中層管理/領(lǐng)導(dǎo)力/演講口才/職業(yè)素養(yǎng)/TTT/銷售等多種課程講師 具國際認證多種課程資深講師 具有十九年培訓(xùn)教學(xué)經(jīng)驗 臺灣經(jīng)濟部中小企業(yè)處榮譽指導(dǎo)員 臺灣企業(yè)經(jīng)營管理顧問協(xié)會企業(yè)經(jīng)營管理師 ?講師教學(xué)實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富(十九年),每年120天,超過12000小時。 ?企業(yè)客戶滿意度99%,上課學(xué)員平均滿意度95%以上。 ?服務(wù)過的企業(yè)類型(國企/外企/民企/臺企)、行業(yè)類別豐富(制造/服務(wù)/高科技/IT/地產(chǎn)/銀行/通信…等)。 ?非理論式授課,精通教練技術(shù)與體驗式學(xué)習(xí),注重課堂練習(xí)、體驗、經(jīng)驗交流,課程生動活潑、實用性強。 ?有流程、有方法、有工具,易于落地實踐。 ?學(xué)員課后能產(chǎn)生態(tài)度或行為改變,為企業(yè)帶來培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化。...
近20年項目管理和企業(yè)管理實戰(zhàn)經(jīng)驗,累計管理過的項目投資總金額近20億元 第16屆廣州亞運會組委會Admin硬件支撐平臺項目高層管理委員會核心成員之一;暢銷書作者; 精通PMBOK、SCRUM、ISO、CMMI、平衡計分卡,對企業(yè)管理、項目管理、人力資源管理、績效管理等有深入的研究和獨到的見解。 先后發(fā)表過技術(shù)類、企業(yè)管理類、項目管理類、過程改進類文章近80余篇(多數(shù)文章被各大媒體轉(zhuǎn)載、多篇論文獲獎,其中《出色管理者的十大思想和行為特征》榮獲中國管理科學(xué)院優(yōu)秀論文一等獎), 著作:《項目管理師之路——實踐者的體悟》(2007年網(wǎng)絡(luò)版發(fā)行)、《突破職場樊籬》(2011年5月出版)、《張成功項目管理記》(本書榮獲“2013年度最受讀者喜愛的IT人文類圖書獎”第二名)、《從技術(shù)走向管理——李元芳履職記》(本書榮獲“2013年度最受讀者喜愛的IT人文類圖書獎”第一名)、《信息系統(tǒng)項目管理師考試論文通關(guān)寶典》(2014年6月出版)、《PMP考試通關(guān)寶典》(2015年7月出版)、《信息系統(tǒng)項目管理師案例分析通關(guān)寶典》(2015年8月出版)、《系統(tǒng)集成項目管理工程師案例分析通關(guān)寶典》(2015年8月出版)。 目前為中國軟件過程改進專業(yè)委員會(CSPIN)專家、廣東軟件過程改進專業(yè)委員會(GDSPIN)高級專家,中科院研究生院、中山大學(xué)、華南理工大學(xué)、湖南大學(xué)等高等院校特聘導(dǎo)師、多家培訓(xùn)機構(gòu)項目管理特聘講師。 榮獲“2007中國卓越項目管理者”稱號、榮獲“2009中國最佳管理實踐案例獎”、榮獲“華夏智慧2009年度、2010年度、2011年度十大明星博客獎”、“2011年度十大名師博客獎”、2012年度中國千強講師、2013年度中國500強講師、榮獲2014《紀(jì)念中國培訓(xùn)30年·華譽獎》。...
高級人力資源師 企業(yè)績效管理實踐者 教練式輔導(dǎo)模式開拓者 系統(tǒng)思維訓(xùn)練實踐者 《卓智.經(jīng)營管理改善系統(tǒng)》創(chuàng)始人 多家企業(yè)特聘管理顧問 陳志康老師,三十多年企業(yè)管理經(jīng)歷。長期對中小民營企業(yè)“公司治理”的課題研究,同時對企業(yè)管理模式和管理理論有效運用的深入實踐;從2001年起,歷經(jīng)17年的專注、實踐、驗證、總結(jié)、提煉,獨創(chuàng)出以“管理者即經(jīng)營者”為核心思想的《卓智.經(jīng)營管理改善系統(tǒng)》;以“文化落地、績效管理系統(tǒng)建設(shè)、流程優(yōu)化暨操作系統(tǒng)建立、精益改善、銷售話術(shù)提煉”為系統(tǒng)核心;以六大循環(huán)十八模塊階段遞進落地法,巧妙地根治企業(yè)的“疑難雜癥”,并徹底打通企業(yè)“人”這一管理瓶頸,實現(xiàn)企業(yè)效率、效益的快速提升;形成一整套系統(tǒng)性強、結(jié)合實際、實用易學(xué)、落地有效、科學(xué)的企業(yè)管理體系!通過輔導(dǎo),企業(yè)管理人員、員工將接受從行為習(xí)慣、思維能力、管理能力到執(zhí)行力的蛻變和脫胎換骨;指導(dǎo)企業(yè)在生產(chǎn)、經(jīng)營、管理實踐中獲得巨大收獲發(fā)揮了重要作用并產(chǎn)生深遠影響,開創(chuàng)了國內(nèi)咨詢行業(yè)獨特新模式!被輔導(dǎo)過的企業(yè)贊譽為國內(nèi)最接地氣的企業(yè)管理“改善專家”!...
咨詢式管理培訓(xùn)專家! 中國首批PMP(項目管理)認證資格人員 中山大學(xué)MBA,心理咨詢師(II) 中山大學(xué)經(jīng)理教授研究會成員 相關(guān)經(jīng)歷: 10年專注中小企業(yè)管理,系統(tǒng)研究300多家企業(yè)管理變革經(jīng)驗,總結(jié)中小企業(yè)管理的通病和癥結(jié); 主持多家企業(yè)管理變革,取得業(yè)績數(shù)據(jù)和企業(yè)人員的巨大變化,摸索出企業(yè)人改變的密碼; 擔(dān)任企業(yè)管理教練,培養(yǎng)訓(xùn)練多批企業(yè)管理干部; 擔(dān)任咨詢機構(gòu)咨詢師培養(yǎng)教練,培養(yǎng)一批咨詢顧問老師; 超過20企業(yè)管理經(jīng)驗;6年企業(yè)管理咨詢顧問,幫助企業(yè)管理變革和升級;8年管理培訓(xùn)師,專注管理技能和素質(zhì)訓(xùn)練,提供課程上千場,受訓(xùn)企業(yè)過萬家。...
亞洲頂尖企業(yè)教練、心靈動力激勵導(dǎo)師 著名當(dāng)眾講話與人際溝通訓(xùn)練專家 國家人力資源和社會保障部認證高級企業(yè)培訓(xùn)師 香港匯通咨訓(xùn)顧問機構(gòu)高級培訓(xùn)師 深圳市和福愛文化傳播有限公司董事兼總經(jīng)理 中國總裁培訓(xùn)網(wǎng)高級金牌講師 深圳聚成企業(yè)管理顧問有限公司簽約講師 深圳市現(xiàn)代職業(yè)人企業(yè)管理咨詢公司高級培訓(xùn)師 深圳市營銷協(xié)會職業(yè)講師 中國職業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)高級培訓(xùn)顧問 北京“前沿講座”著名人力資源專家 國內(nèi)近年來為數(shù)不多的實戰(zhàn)派訓(xùn)練導(dǎo)師,立足《公眾演講與口才》《企業(yè)TTT培訓(xùn)師的培訓(xùn)》領(lǐng)域十幾年的經(jīng)歷,有著豐富的培訓(xùn)教練經(jīng)驗。中央電視臺、深廣電“財經(jīng)頻道”、南方都市報、深圳特區(qū)報、晶報、深圳晚報以及新浪、網(wǎng)易、搜狐等媒體先后繼給予了采訪和報道。...
具有 20 年世界 500 強企業(yè)通信產(chǎn)品創(chuàng)新、產(chǎn)品運營、營銷等工作經(jīng)驗,深度理解中國本土企業(yè)管理人員成長與發(fā)展。就職于知名股份制公司,國有企業(yè)上市公司擔(dān) 任中高層管理者,在全球 500 強國有企業(yè)中擔(dān)任創(chuàng)新事業(yè)群中層管理者,有著 15 年新產(chǎn)品研發(fā)、運營與商務(wù)拓展經(jīng)驗,對創(chuàng)新思維能力訓(xùn)練、新產(chǎn)品開發(fā)、創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力方面有著深厚 的利潤和實際工作經(jīng)驗。 作為中國聯(lián)通學(xué)院特聘講師,近 5 年專注于企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新、問題解決、 執(zhí)行能力等創(chuàng)新思維能力和行動學(xué)習(xí)相關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn)、研究和實盤操作,成效顯著。 同時潘老師是國際行動學(xué)習(xí)協(xié)會專業(yè)催化師,SPOT 引導(dǎo)師,有著 5 年以上培訓(xùn)師和引 導(dǎo)師經(jīng)驗,擅長將創(chuàng)新思維與行動學(xué)習(xí)結(jié)合,特別了解電信和互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),為眾多知名電信、互聯(lián)網(wǎng)、電子和 IT 企業(yè)提供過專業(yè)的培訓(xùn)和引導(dǎo) 。 北京大學(xué) MBA,通信工程 高級工程師,863計劃國產(chǎn)移動智能終端嵌入式軟件平臺專家組成員。創(chuàng)新、行動學(xué)習(xí)實戰(zhàn)專家,20年通信行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,中國聯(lián)通學(xué)院特聘講師,SPOT WIAL CALF行動學(xué)習(xí)教練,15年產(chǎn)品開發(fā)、運營和商務(wù)拓展經(jīng)驗。...
李偉旗 國內(nèi)人力資源與運營管理資深專家 清華、北大、人大等高校總裁班特邀專家 具有10余年的大型國有企業(yè)高管經(jīng)驗,10余年專業(yè)咨詢、培訓(xùn)經(jīng)驗。 培訓(xùn)特色:課程結(jié)束后,可以到學(xué)員企業(yè)做調(diào)研、診斷,做好課后輔導(dǎo)。 培訓(xùn)風(fēng)格:培訓(xùn)特點是激情、幽默,親和、生動,讓學(xué)員現(xiàn)場學(xué)習(xí),現(xiàn)場掌握,回去能用,用之有效。 李偉旗老師大連理工大學(xué)工商管理碩士研究生畢業(yè)后,從事過生產(chǎn)制造、投資管理、文化產(chǎn)業(yè)、高新技術(shù)等多種行業(yè)20余年,具有十分豐富的企業(yè)管理實際經(jīng)驗。曾任某民營投資公司CEO;10余年大型國有企業(yè)專業(yè)技術(shù)與管理工作經(jīng)驗,多年黨政機關(guān)和社會團體工作經(jīng)歷;在企業(yè)戰(zhàn)略管理、人力資源管理、運營管理、文化管理方面很深的造詣,國內(nèi)汽車、高鐵配套、商業(yè)零售、房地產(chǎn)、建筑裝修、酒店和物業(yè)服務(wù)、加工制造等多個行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)咨詢和訓(xùn)練專家。 李偉旗老師理論功底深厚,對企業(yè)管理哲學(xué)、知識體系和方法論有深刻的理解與創(chuàng)新;他的咨詢經(jīng)驗也豐富,特別擅長運用管理工具、實用方法,解決中國企業(yè)中的管理難題;他的訓(xùn)練方法很生動,受到企業(yè)的廣泛歡迎與好評;他對企業(yè)很熱愛,每次上課之后,只要有時間都去學(xué)員企業(yè)做調(diào)研和診斷,是“實戰(zhàn)派”講師的代表性人物。...
張理軍博士,企業(yè)管理專家,資深教練技術(shù)導(dǎo)師,創(chuàng)新思維訓(xùn)練專家,美國領(lǐng)導(dǎo)力研究中心認證的授權(quán)講師。曾任大型企業(yè)集團總裁。他能夠從操作層面和實戰(zhàn)角度向?qū)W員傳授管理方法、創(chuàng)新技法和營銷技能;對于解決企業(yè)運營中的疑難問題,有著豐富的管理經(jīng)驗和營銷實戰(zhàn)經(jīng)驗,是國內(nèi)工商界公認的企業(yè)家型講師。 20年多來,張理軍博士一直從事管理實務(wù)和企業(yè)管理咨詢活動。在1995年至2000年期間,曾擔(dān)任擁有11億資產(chǎn)的大型企業(yè)集團的總裁。因此,張理軍博士對職業(yè)經(jīng)理人的工作性質(zhì)、不同機制企業(yè)員工的心態(tài),以及團隊建設(shè)需求都有著切身的感性認識。 張理軍博士曾主持過百余家企業(yè)管理咨詢項目和大量的實地培訓(xùn)。張理軍博士在咨詢服務(wù)和培訓(xùn)中應(yīng)用情境領(lǐng)導(dǎo)理論和管理教練理論,指導(dǎo)很多企業(yè)改善主管行為模式,達到了提升業(yè)績、提升員工責(zé)任感和執(zhí)行力,以及改善團隊成員合作模式的目的。 張理軍博士曾獲得國際上一些重要版權(quán)課程的授權(quán)。在領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練、管理技能提升、教練技術(shù)、創(chuàng)新思維訓(xùn)練、戰(zhàn)略管理、營銷管理等課程領(lǐng)域有較深入的研究,擁有數(shù)門精品培訓(xùn)課程。...
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