不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產管理 領導力 采購管理 財務法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務 企業戰略 行業趨勢 資本運營 通用管理 質量管理 職業素養 國學心理 其他
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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
*曾任職阿里巴巴集團、天貓、良無限、上海電機集團銷售總監 *螞蟻金服務集團特約講師、淘寶大學特約講師、阿里巴巴特聘講師、眾籌網站人人投合伙人、生鮮O2O壹千鮮電子商務顧問 *11年互聯網B2B、B2C、O2O電商領域(淘寶和天貓運營)、網絡渠道營銷實戰與咨詢管理經驗。 *深諳淘寶和天貓、京東、微店等電商平臺的運營和電商分銷渠道建立,服務內容從市場調研,品牌策劃,產品定位,拍攝、包裝上架,營銷策劃,分銷渠道,數據分析,客服外包,一直到組建一只強有力的團隊。 *熟悉螞蟻金服集團產品,深度參與支付寶O2O產品:支付寶服務窗,淘點點的本地生活落地推廣運營和培訓。...
年齡和沉淀,決定他是中國第一代資深頂尖營銷培訓大師。具有教育學、心理學和行為學的理論基礎和豐富的營銷經驗。5年的職業教學背景、10年著名中外大型企業的銷售經歷、8年的管理經驗。15年的專業培訓歷程,走遍大江南北,接近1000場的培訓經歷,使他面對不同性質和類別客戶的培訓達到游刃有余,爐火純青的地步。 出師名門-全球培訓行業的黃埔軍校、歐美最著名、最資深、專注于營銷和管理的培訓機構Mercuri International和Achieve Global,獲得國際培訓師協會認證講師、香港高級工商管理學院認證講師、世界經營管理研究院認證講師、易中學院高級講師、時代光華管理學院特邀講師、北京大學、清華大學、上海交大、浙江大學繼續教育學院特邀講師,曾獲得國內十大培訓師稱號,2012年被《名師學院》錄入名師之列。 韓老師推崇低調做人,為人謙虛,因為不喜歡炒作而忽略了出書、光盤錄制和電視講座,把絕大部分部門時間放在潛心研究大(單)客戶銷售,重點研究不同決策者的采購心理、動機及需求。常年培訓,總結出不少精辟理論和語錄。 被認為是個與眾不同的實力講師,在這個紛擾的圈子里,能夠用理性睿智的頭腦判斷亦真亦假的是是非非。加上儒雅知性而又光彩四溢的細膩演技,深受學員喜愛。...
? 美國RFP學會中國區精英講師 ? 中國外資壽險行業資深培訓講師 ? 逾二十年的跨國企業教育培訓和課程研發經驗 ? 學員來自國內各大銀行、保險機構和其它行業 ? 課程范圍:銷售技能|團隊管理|金融理財|TTT 講師簡介: 1. 美國RFP學會中國區 培訓總監 精英講師 主導美國注冊財務策劃師(RFP)中國區培訓大綱的撰寫和RFP考試命題,專注于金融理財和保險理財等課程的研發和實施。 2. 中國首家合資保險公司 培訓總監 首席培訓師 主導系統化銷售課程和團隊管理課程體系的創建和課程設計,專注于銷售技能、團隊管理和培訓師培訓(TTT)等領域課程的研發和實施。 3. 中國首家外資保險公司 人力發展 主導全國標準化人才發展體系的設計和人才引薦工具開發,建立統一的人才發展模式并運用統一的人才引薦工具。 4. 知名外資保險公司 營銷總監 負責大型銷售團隊的管理,綜合運用績效管理方法,確保所轄團隊的總業績、人均業績和各項活動指標均居于公司領先。 授課風格: 1.內容選擇實用而系統:以解決實際問題為中心,以點帶面、以面蓋點,從多方位提供可操作性的方法,確保課程實用而系統; 2.課程設計專業而易學:結合課程內容和學員特點選擇合理培訓方式,運用學習規律精心編排課程,確保課程內容專業而易學; 3.培訓過程生動而高效:嫻熟運用多感官互動形式引導學員主動學習,通過“教-練”式培訓,確保培訓過程生動而高效; 4.培訓風格理性而熱情:講解與引導過程系統全面、深入淺出、通俗易懂、突出重點,與學員溝通主動而熱情、謙恭而親和。...
‘多緯行動培訓’創始人、實戰派資深培訓師、互動專家、高級咨詢師、MBA師。 顧樾先生,國際教育聯盟培訓專家組成員暨新加坡HR大學客座教授; 中國當代名人研究院教育培訓中心主任暨教育培訓委員會秘書長、上海大學HR研究所研究員、上海浦東經理人才學院培訓室主任;中華培訓網培訓專家;法國JB國際商業集團首任培訓師。顧先生擁有30年企業管理(20年)與培訓(10年)的專業經驗。在李嘉誠和榮毅仁集團投資期間,曾任重要職務,在法國JB國際商業集團、中信國際集團與韓國樂天集團任CEO的15年實戰磨練,積累大量資料與案例;后任美國SRI公司授權中國首席管理咨詢師;參與管理系列課程的編寫,其《企業咨詢與管理》、《管理技能提升模型》、《企業工作質量》等研究成果已融入培訓理論與咨詢實踐中,頗受理論界和企業界認同與好評,被譽為“將西方管理理念在中國本土化和實用化”的管理專家。 培訓:曾接受美國和新加坡嚴格的專業訓練和學習,熟知現代企業管理理論并在多家外資擔任CEO,具有豐富的跨國企業與大型國企管理與培訓經驗,為了更好地進行管理系列培訓,曾集中利用3年時間,接受先進的美國和新加坡系統的管理課程培訓,并結合管理與培訓經驗,開發和形成獨特有效的‘多維行動學習’教學模式,那就是實戰、技能、直觀、參與的互動法,使學員迅速掌握工作應用能力。 ‘多緯行動培訓’:是繼‘行動學習’和‘互動學習’方法以后,從多角度、多方式科學的培訓方法。 培訓特點: (有培訓光盤) 已形成獨創的培訓:運用‘民兵理論’、‘歸元理論’、‘三維理論’、‘中醫理論’和‘油井理論’等方法[注];‘從學員實際工作需要出發,圍繞開拓管理思路、解決管理難題’進行有效培訓,以提升培訓效果和學員水平;切實體現“課題培訓工作法”中‘培訓創新☆重在參與☆嫻熟技能☆貼近市場’宗旨。在培訓中提供多種實用解決問題工具及技巧。對參訓者今后實踐工作具有極大的后續效果。 閱歷豐富,知識面廣,主題明確,實用性強,活潑生動,形象佳,集實戰派與學院派雙重特點,寓演、講與互動為一堂。強化現場氣氛;達成培訓預期目標;且寓教于樂,運用多學科底蘊,聲情并茂、跌宕起伏地把理論、實踐、知識、技巧、方法和工具融入課程,巧妙實現藝術與互動結合的最佳培訓效果。...
“銀行網點服務管理專家”、“銀行網點投訴處理專家——孔凡惠”。 ?孔老師曾從事電臺播音主持工作,先后擔任大型國有商業銀行、外資銀行、全國股份制銀行的高級客戶經理、人力資源經理、行政部門總經理等職務,擁有盡20年銀行高端客戶營銷服務經驗,積累了豐富的銀行產品營銷、客戶服務、網點服務輔導和投訴管理的經驗。專注銀行網點服務與營銷、投訴管理等系列訓練,成功輔導過網點轉型項目、千佳示范網點評選項目、大堂經理項目并指導網點常用手語訓練,五星級網點、千佳示范單位檢查人員。在提升網點綜合服務創新方面具有深厚的功底,課程案例豐富,擅長“在工作中積累、在教學中總結”,曾獲某國有商業銀行“省分行最佳營銷講師”稱號,獲某股份制商業銀行“總行最佳培訓師”稱號。...
★A股上市公司金輪股份執行總裁 ★中國紗線網、搜布等B2B互聯網公司董事 ★曾任中國家紡行業十大品牌公司董事總經理 ★曾任中國知名家紡面料企業常務副總經理 ★曾任日本AT株式會社大中華區人力資源總監 ★曾任日本Toyota車載激光器項目項目經理 ★美國管理協會(AMA)資深會員,國際培訓協會(IPTS)資深培訓師 簡介 錢老師具備豐富的企業經營管理實戰經驗,其中有八年知名外企中、高管經歷,八年民營企業高管經歷,是中國較早一批具備豐富實戰經驗和卓越經營成果的MBA,曾帶領、參與三家不同類型的企業轉型或升級,創造過某家紡面料企業連續三年經營業績與利潤復合增長率51%以上,兩年成為品類冠軍的行業神話。并同時兼具了快速發展期、行業衰退期企業及上市公司戰略轉型升級的經歷。 同時,錢老師在近年投身傳統制造型企業戰略轉型及互聯網投資等業務,與國內知名互聯網企業、投資公司合作投資了多個互聯網項目,對互聯網+及新常態下的商業模式創新有深刻入的理解,對于民營企業如何實現在新形勢下的升級轉型進行了深入的研究,總結出了一套關于民營企業轉型的方法論,并用于實踐,取得了較好的成果。 錢老師的多篇關于績效提升及企業轉型的論文被多個機構所引用,在國內具備了一定的影響力。...
★曾任平安人壽深圳分公司高級主任兼內部培訓師 ★曾任奧索集團(總部)人力資源部兼培訓經理 ★曾任山東曲姿健康瘦身連鎖(總部)培訓部總監 ★濟南電視臺《我的正能量》專題主講嘉賓 ★中國人民大學、山東建筑大學等多家大學總裁班主講導師 簡介: 2003年11月鄭奕老師大學畢業后就職于平安人壽深圳分公司從一名銷售員做起,在進公司的第4個月月收入已突破1萬元,成為公司銷售業績成長就快的新人,同時還榮獲公司當月業績排名第三名的稱號。由于個人的成績優越,多次被公司領導嘉獎表揚,在加入公司的第6個月晉升為主任;2003年底帶領的團隊業績優秀,團隊獲得“2004年2月港澳五日游”獎勵;在一年半的時間,鄭老師育成獨立營銷部2個,整體團隊規模達到19人,被公司領導認可并晉升高級主任;同時也肩負著整個公司團隊建議管理的培訓工作。在平安人壽4年的時間共培訓的團隊人數近千人,為公司的團隊建議創下了很好培訓基礎。 2006年1月加入奧索集團(總部)擔任人力資源部兼培訓經理工作。主要負責集團總部及下屬64家分公司的人事管理及培訓管理工作,進公司3年的時間為公司引進的人才占整個集團公司的2/3,公司的規模也擴張了一倍以上,同時為集團構建了屬于集團自己的企業文化,得到公司高管一致贊揚并向全國分公司推廣實施。在培訓管理方面,鄭老師為集團建立了人才培養模式,從新進員到各級管理層、總部與分子公司人員的都建立了一個強大的培訓體系,讓所有的新人和晉升人員在上不同的崗位上都有上崗培訓授權體系的培訓,共授課近300余場,受訓授訓學員2萬人次以上;全國64家分公司督導;培養培訓部專職培訓師14人次;培訓全國廠家、分公司兼職培訓師112人次,發放課程授權700余個;每年征集外部培訓資源,中高層外派學習3天以內300人次,3天以上12人次;內部培訓年度聘請講師10人次;為集團公司的人才建議與培養做出了很大的貢獻,并多次得到公司領導的贊揚。 2008年10月加入山東曲姿健康瘦身連鎖機構(總部)擔任培訓部總監,主要負責整個公司及300多家加盟商的培訓管理與指導工作。同時也為公司完成了兩大重要的管理工作,曲姿企業文化建議和曲姿培訓管理建議兩在得要的工作,并向全公司入全國的加盟商實施指導;培養公司內部專職培訓師12人次,兼職培訓師68人次;08年12月召開加盟商管理提升訓練營,200余名加盟商參加,歷時3天,受到《山東商報》《都市女報》雙發報道,單場成交量超過300萬;培訓了近近百場;由于鄭老師一直都很喜歡把分享自己的經驗,同時也很熱愛講師這個行業,所以就從企業出來全身心投入到培訓教育事業。他希望能通過自己的努力能服務更多的公司建立屬于自己的優秀團隊。 2008年12月為山東曲姿健康瘦身連鎖機構200余名加盟商培訓,現場成交量超過300萬,并受到《山東商報》《都市女報》雙發報道。 2010年12月在三峽大壩為華揚集團200余名經銷商培訓,現場簽單2400萬,突破當場銷售歷史新高。 2013年受濟南電視臺《我的正能量》專題節目邀請擔任主講嘉賓,節目播出后當地很多企業家都在關注并反響強烈!...
★ 電子科技大學經濟與管理學院營銷管理研究所副所長 ★ 電子科技大學經濟與管理學院EDP項目中心學術主任 ★ 美國堪薩斯大學、伊州理工大學訪問學者 ★ 西安交通大學企業管理學士、碩士、博士,電子科技大學副教授 ★ 成都市“一專多能”優秀青年教師 簡介 柴俊武博士的主要研究方向為市場營銷、品牌管理、銷售管理,主持或參與多項國家自然科學基金、國家社科基金及其部委、省市的科研項目,已在國內權威學術期刊和重要國際會議發表論文三十余篇,許多內容被新華文摘、中國人民大學報刊復印資料等轉載轉摘。 柴俊武博士樂于并善于從事教學工作,為博士生、碩士生(含學術碩士、EMBA、MBA)、本科生開設營銷、品牌、銷售、管理類課程近十門,主持或參與教學改革研究項目6項,發表教學論文多篇,曾獲電子科技大學教學競賽特等獎、教學優秀獎等獎項。 科研情況 1、主持國家自然科學基金項目1項,主研國家自然科學基金項目2項,主研國家社會科學基金項目1項。 2、主持教育部人文社會科學研究項目1項,主持中國博士后科學基金項目1項,主持中國博士后科學基金特別資助項目1項。 3、主持電子科技大學青年博士平臺建設項目1項,主持電子科技大學青年科技基金項目1項。 4、發表學術期刊論文、國際會議論文20余篇。 5、主持、主研教學改革與研究項目6項。 6、為30余家企業提供了卓有成效的管理咨詢和管理培訓服務...
王群 (Jason Wang),旅居德國、新加坡20多年。英國萊斯特大學MBA。英國劍橋大學認證培訓師。美國Achieve Global 認證培訓師。新加坡SIM管理學院認證培訓師。蘇州培訓協會特聘高級雙語講師。多年亞太區管理培訓經驗,是國內知名海歸實戰型高級雙語培訓師。 1982年畢業于武漢水利電力大學,電力工程系。華北電管局科研所電力系統工程師。 1989年旅居德國,在德國西門子慕尼黑培訓總部經過18個月的系統化培訓師培訓及心理學培訓(TTT)后在德國西門子總部從事培訓工作。3年后于1992年被西門子公司派往新加坡西門子,從零做起,建立了完整的西門子新加坡亞太區支援中心及培訓中心,同時擔任西門子亞太區督導。 2000年加入丹麥昆特數碼公司,任職新加坡亞太區高級經理,建立了丹麥總公司在新加坡的亞太總部及北京,吉隆坡等地的商務代表處并負責組建、培訓和管理各國團隊。 2004年加入美國Molex公司,任職其亞太區全職高級雙語培訓師,從事了6年的亞太區各國的全職企業管理培訓。是極富經驗的具有國際水準的“實戰派”培訓師。 目前是新加坡STD公司總經理,也是亞太區高級雙語咨詢與培訓師,常駐中國北京,主要負責中國的管理培訓與咨詢工作。 『個人專長』 王先生在二十多年的海外500強企業的跨國商務運作中,其培訓區域涵蓋新、馬、泰、中、港、臺、印度等各國的跨國公司及本地公司,學員層次從一線經理、中層經理到公司高級管理層。對國際一流的企業運作水準積累了豐富的跨國及跨區域的企業管理經驗,對歐美、歐亞以及新中等地的商務風格和文化有深入的了解和體會。這使得他在培訓課程中,能夠利用親身經歷的實際例子,深入淺出地向學員解釋文化及語言的差異。使學員獲得國際一流的實戰技能。個人專長于為企業搭建完整的人才培訓架構和定制企業需要的中高層培訓課程。...
【背景介紹】 ?長江商學院EMBA ?常州市汽車經濟發展戰略咨詢顧問 ?常州市高新科技產業創業導師 ?道家玉清派 傳人 【實戰經驗】 多年IT高科技企業營銷、連鎖渠道拓展與管理、投融資管理的工作經歷,多年互聯網企業從業經歷,同時做為互聯網連續創業者,先后擔任過項目經理、投融資總監、事業部總經理及互聯網媒體總編、CEO等職位,在長期互聯網行業的企業管理、新創企業實戰中積累了豐富的營銷和戰略管理經驗。 在國內某知名上市IT企業(清華同方)工作期間,打造全國近800家IT產品連鎖店,并先后擔任項目經理和投融資總監,參與過國內早期的數字化城市、數字化教育、數字化家庭的3E戰略的規劃與實施。 在國內某知名互聯網企業(搜狐)工作期間(2002年和2010年先后兩次進入搜狐),先后擔任汽車社區總管、汽車后市場項目總監,打造國內首批以互聯網論壇架構為基礎的數百家汽車俱樂部,并作為汽車后市場實體業態與互聯網結合項目負責人的角色,推行汽車后市場業態的O2O雛形。 在某大型垂直汽車門戶網站(中國汽車網)工作期間,擔任網站副總編兼會員服務中心總監,創立國內第一家汽車后市場會員服務網絡平臺,基于互聯網向全國車主提供會員制的汽車后服務。 2008年獲得國際功夫巨星成龍的風險投資,創立國內第一家以影視明星命名的垂直汽車網站——成龍汽車網。 2013年在某汽車網站(車訊互聯)創立國內首家全款交易形式的汽車電商。并于2015年以媒體+電商的概念成功運作該企業登陸新三板,獲取了極大的市場反響。 后從事互聯網營銷與企業互聯網戰略發展的管理咨詢,并專注于中國傳統文化(易經)與現代企業管理和發展的內聯關系,先后為企業和政府機構擔任咨詢顧問和創業導師。...