不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產管理 領導力 采購管理 財務法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢 資本運營 通用管理 質量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學心理 其他
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產制造行業(yè) 政府機關部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務行業(yè) 教育培訓行業(yè) 建筑地產行業(yè) 通信行業(yè) 保險行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
?中華美女講師團特約講師 ?國家注冊二級企業(yè)培訓師 ?國家注冊三級心理咨詢師 ?校園禮儀培訓師 ?青少年成長指導師 ?中國兒童禮儀高級講師 【實戰(zhàn)經驗】 張宇老師曾為多家銀行、發(fā)電供電企業(yè)、房地產公司等單位進行員工及管理干部的培訓工作。近年來，主要從事企業(yè)形象及商務禮儀咨詢服務（客戶涵蓋移動、電信運營商、金融保險業(yè)、房地產行業(yè)、生產制造業(yè)和高等院校等），參與了近20個企業(yè)形象打造及指導，指導成果顯著，受到了客戶的一致好評。 張宇老師的主要研究方向是企業(yè)員工形象的商務打造及禮儀的工作運用，內容涵蓋商務形象設計、女性色彩與服飾搭配和服務禮儀的優(yōu)質表達的運用等。...
MTP-100管理課程版權共有人 PTT國際專業(yè)培訓師培訓授權導師 中國三立課程開發(fā)授權導師 培訓師隊伍建設項目授權導師 資深廣電節(jié)目主持人 人民日報社工作背景 國家心理咨詢師 世界500強企業(yè)管理工作背景 培訓數(shù)百名企業(yè)家、近千名職業(yè)講師、7千余名企業(yè)內訓師、5萬余名在校老師...
10年2000余場演說及培訓實戰(zhàn)經驗 國際演講組織中國區(qū)TEDX演講教練 北大案例大講堂、天大北洋大講堂特邀演說導師 廣東衛(wèi)視《我是講書人》天津賽區(qū)冠軍及海選賽演說導師 千聊跨年演講人氣總冠軍，11萬人同步直播 Genos EI情商智能與領導力國際認證講師 全國工商聯(lián)人才交流服務中心特聘高級講師 美國認證協(xié)會ACI國際注冊高級職業(yè)培訓師 喜馬拉雅、千聊、荔枝微課等多平臺精品課簽約導師 曾受邀到北大、清華、阿里、平安等全國多地名校名企演講訓練兩千余場 實戰(zhàn)經驗： ▲十：十多家線上大平臺簽約認證演講導師（喜馬拉雅、千聊、荔枝微課、今日頭條、抖音等）、十多家500強企業(yè)培訓經驗（浦發(fā)銀行、中國平安、阿里巴巴、可口可樂、訊飛等） ▲百：其在千聊的銷售課《讓收入倍增的12個銷售驅動引擎》被轉載累計100萬人次學習（其線上談判課、說服課、交際課都分別突破萬人學習），抖音單月漲粉突破120萬，今日頭條230多萬粉絲（頭條職場社交領域認證大V） ▲千：2000多場演講經歷（多次受邀到北大、清華、阿里、平安等名校名企演說訓練）、多個視頻單品突破2000萬播放 ▲億：僅賣課單項會議營銷累計成交額破億（幫某藝訓機構單場成交近300萬創(chuàng)行業(yè)新高、幫某咨詢公司累計成交上億、最高會銷成交率86.4%）、網上短視頻作品累計播放破億...
西北師范大學教育碩士 國家二級人力資源管理師 DISC溝通技術認證講師／認證顧問 中國職業(yè)教育和職業(yè)培訓協(xié)會（PAT）認證 美國認證協(xié)會注冊高級國際禮儀培訓師（ACI） 蘭州交通大學就業(yè)指導科形象禮儀特約導師 現(xiàn)任：蘭州現(xiàn)代職業(yè)學院 | 高校講師 曾任：甘肅省白銀市民政局 | 民政專員 曾任：蘭州蘭雅實業(yè)集團房地產開發(fā)總公司 | 董事長秘書 曾任：甘肅通源起重設備有限公司 | 總經理 劉曉燕老師從小深受中華傳統(tǒng)文化熏陶，對傳統(tǒng)禮儀禮節(jié)及現(xiàn)代職業(yè)禮儀有著深刻的感悟，5年的高校教育生涯，擔任大學就業(yè)指導科，形象禮儀特約導師；10年的政府行政單位公務員工作經歷，5年企業(yè)管理實戰(zhàn)經驗，其核心重點不單單止于個人禮儀體態(tài)修煉，更多的是公司員工整體職場風貌。其中任職總經理時，注重員工職場禮儀與職業(yè)素養(yǎng)修煉，以科學的管理和先進的理念帶領團隊，不僅實現(xiàn)公司總資產的業(yè)績倍增，還為企業(yè)打造了一批“高績效的魅力職場人”，受到公司的多次褒獎。 多年的文化熏陶與實際的工作特性，使老師不僅具有內外兼修的獨特人格魅力、優(yōu)雅的臺風及親和的感染力，同時還善于將教育培訓與中國國學文化有機結合，秉承著“文化掛帥，感悟為先；結果導向，實用為主”的課程設計指導思想，將多年職場實戰(zhàn)經驗進行知識轉化、案例萃取，結合各行業(yè)特色，定制化禮儀課程輔導，以幫助企業(yè)員工改變其職場禮儀形象，同時提升職業(yè)素養(yǎng)。 曾為政府、電力、金融、汽車、通訊、建筑等多個領域企業(yè)／院校進行過禮儀形象課程培訓，培訓對象涵蓋政府政務人員、企事業(yè)單位新入職員工、教師隊伍、醫(yī)療行業(yè)、企業(yè)中層管理者、基層管理者和高層領導等各個層次，至今排課近300場，累計學員10000余人，學員好評率高達98％...
清華大學經管學院MBA TENCENT騰訊產品經理 藍色光標傳播集團華北市場總監(jiān) 2014年至今任微盟首席產品講 微盟集團山東營銷中心市場總監(jiān) 山東省電商促進會常務理事 山東大學、山東政法學院新聞與傳播學客座講師 程功老師歷任基層新聞記者，憑借扎實的新聞功底轉入中國煙草系統(tǒng)，歷任山東中煙泰山品牌文化總編，獨立編纂山東煙草史——《泰山紀行》，創(chuàng)立品牌雜志《領跑者》，后任職《中國煙草》雜志，參與煙草系統(tǒng)多項文化宣傳命題。 借助媒體從業(yè)經歷，供職于亞洲最大的公關公司——藍色光標公關機構，并先后負責產品及品牌的公關營銷，先后策劃并參與了包括《中國合伙人》、《富春山居圖》、《變形金剛3》在內的多部電影發(fā)行公關； 2013年，程功老師率團隊開展旨在推廣紅色品牌，開發(fā)紅色旅游線路的“全國紅色品牌示范區(qū)”創(chuàng)建工作，先后為山東省蒙陰縣孟良崮戰(zhàn)役遺址、岱崮地質公園、沂蒙六姐妹品牌進行服務，并成功創(chuàng)建了國內首個紅色品牌示范區(qū)。 2014年，程功老師入職微盟集團，先后落地微信第三方平臺開發(fā)項目共計300余家，服務客戶包括萬達集團、中南集團、恒大集團、魯能集團、中國聯(lián)通、中國電信、魯商集團……； 為進一步架設新媒體與企業(yè)營銷之間的橋梁，程功老師參與研發(fā)并設計了《微商九段》課程，成為山東省內第一位微商導師，其設計的《微商九段》課程為包括滿婷神皂、梅姬棠阿膠糕、幸福狐貍無痕內衣在內的微商品牌招商逾萬人。 2015年，程功老師創(chuàng)建互聯(lián)網母嬰品牌“嗷嗷”并運營至今，已成為覆蓋12個省份，惠及10余萬人的互聯(lián)網微商品牌。 2016年，受聘山東大學、山東政法學院任職新媒體傳播講師，結合多年從業(yè)經驗，開發(fā)新媒體傳播系列課程，提出品牌傳播的“階級理論”，并運用品牌階級思維服務于眾多品牌，先后被聘為“OPPO品牌新媒體營銷顧問”、“魯酒品牌推廣顧問”、“山東農業(yè)博覽會互聯(lián)網品牌顧問”、“山東省電商促進會常務理事”等職，為品牌在新媒體領域的推廣貢獻力量。...
北京聯(lián)合大學師范學院心理系客座教授 中國互聯(lián)網協(xié)會營銷委員會“金網獎”心理學評委 英國克蘭菲爾德大學 MBA （世界排名前20商學院） 曾任：途家網海外業(yè)務 運營總監(jiān) 曾任：微軟MSN網站 總編輯 曾任：Ellechina.com 網站 創(chuàng)始人 曾任：億唐網時尚中心 總監(jiān) 曾任：赫斯特集團《Woman’s Day》網站和雜志 運營總監(jiān) 李卓汐老師從25歲開始帶團隊，有15年的團隊管理經驗。在任職《健康之友》媒體總監(jiān)期間，不僅讓一個名不見經傳的媒體在2009年達到年收入1個億的巔峰，成為傳媒行業(yè)的業(yè)績標桿，而且?guī)С隽撕账固丶瘓F“職場幸福度最高團隊”，每天團隊中充滿歡聲笑語，團隊成員實現(xiàn)了快樂工作。 12年心理學研究經驗，善于理論結合實際，將心理學運用于職業(yè)發(fā)展與團隊管理。2005年，李卓汐老師在首都師范大學攻讀了在職心理學碩士，并于同年在任職的《健康之友》雜志上開辦了中國第一個職業(yè)心理專欄。2010年，李卓汐進入全球排名前20的英國克蘭菲爾德大學攻讀全職工商管理碩士學位，系統(tǒng)地學習了全球先進的領導力理論。李卓汐不斷研究心理學在職場與管理中的運用，成為管理心理學的實踐者。于2016年，被中國互聯(lián)網協(xié)會營銷工作委員會邀請成為年度營銷大獎“金網獎”的心理學評委。 實戰(zhàn)經驗： 大型旅游網站-途家網 運營總監(jiān)，負責途家海外事業(yè)部印尼板塊業(yè)務線團隊管理，秉承“擁抱變化、與時俱進”的管理理念，不斷運用管理心理學和最新的互聯(lián)網營銷手段，根據(jù)印尼員工對中國游客的偏見心理特性，加強印尼團隊心理學課程培訓，以業(yè)績目標為導向，以心理學為指導，以管理溝通與激勵輔導為手段，提高員工工作積極性，極大提升了團隊工作效率，扭轉業(yè)績連續(xù)數(shù)個月為零的局面，使之2017年底，印尼當?shù)氐臓I業(yè)額已經達到100萬每個月。 全球社交網站-MSN 總編輯，負責網站運營推廣，市場策略制定與營銷團隊管理，在面對大量廣告主的抱怨網站定位受眾不精準，減少廣告投資額的現(xiàn)狀， 運用積極心理學中的“抗挫力”原理，鼓勵團隊建立樂觀思維，學會“好運”心態(tài)，激發(fā)團隊的創(chuàng)新力與開拓力，改變團隊的消極營銷狀態(tài)，帶領團隊創(chuàng)新突破，加強網站在二三線城市的影響力，擴大網站定位受眾群體，重獲廣告主的信心，MSN網站也成為了諸多廣告主樂于投資的媒體。...
企業(yè)管理實戰(zhàn)專家 中國政法大學EMBA PTT 職業(yè)講師認證 MOKA促動型培訓師 CALFA行動學習教練 人力資源實務管理師 玉溪市紅塔區(qū)女企業(yè)家協(xié)會人力資源管理顧問 云南華業(yè)集團、海達集團特聘人力資源管理顧問 曾任：進出口集團公司（國企）丨銷售經理 曾任：家樂福有限公司（世界500強 外資）丨人力資源部經理 曾任：中致遠路威（外資）丨人力資源總監(jiān) 曾任：迪坤汽車集團（股份制）丨人力資源副總經理 17年企業(yè)人力資源管理從業(yè)經驗（國資／外資500強／標桿股份制企業(yè)），專注于研究和實踐企業(yè)運營管理和管理者綜合領導能力、職業(yè)素養(yǎng)提升，擅長于企業(yè)人力資源效能管理和后備人才管理技能、素養(yǎng)等方面培訓，連續(xù)2年被華業(yè)集團首席咨詢顧問，曾為制造行業(yè)、商業(yè)銀行、汽車銷售行業(yè)、學校等管理層和骨干員工輪訓160多期，總培訓課時上1萬余課時，培訓學員達近9千人次，培訓學員綜合滿意度達95%以上，企業(yè)內訓返聘率達90%。 部分成功案例： ¤ 北京奔馳汽車制造銷售有限公司、海南金海漿紙業(yè)（清風紙業(yè)）標桿型企業(yè)連續(xù)續(xù)簽 4期 ¤ 華業(yè)集團及下屬公司，管理系列課程 輪訓20場次 自2015年起，為華業(yè)集團講授《管理者角色定位和必備管理技能》、《打造高效團隊執(zhí)行力》，后聘請胡老師為華業(yè)房地產、華業(yè)金融小貸公司、波息灣度假酒店、澄江水泥制品廠等集團下屬企業(yè)續(xù)訂同類課程，授課案例呈現(xiàn)實戰(zhàn)落地，課程條例清晰、節(jié)奏感強，引起共鳴，獲得集團一致好評，同時聘請胡老師為華業(yè)集團咨詢顧問。 ¤ 海達集團及下屬公司，管理系列課程 輪訓8場次 自2016年起，為海達集團分享《降耗增盈——經營、辦公環(huán)境5s管理》，追訂胡老師《管理者角色定位認知和必備管理技能》、《職場情緒與壓力管理》、《團隊建設——高效執(zhí)行力》等課程，為普發(fā)環(huán)境工程有限公司、云南庭院設計公司、柴森科技有限公司等其下屬公司授課。課程用數(shù)據(jù)和標準說話，可實操性強，體驗式授課、課程引人入勝，學員記憶猶，紛紛點贊。海達集團并聘請胡老師為海達集團人力管理咨詢顧問。 ¤ 農村信用社7家支行，管理系列課程 30期 自2015年起，為農村信用社銀行7家支行行長及管理層分享《職場情緒與壓力管理》、《高效時間管理》、《領導力提升》通過結合企業(yè)發(fā)展情況及當前經濟熱點問題，為員工提供實用價值的課程分析和討論，增強學員對課程更深刻理解。 ¤ 招商銀行6家支行，管理系列課程 20期 自2014年起，為招商銀行、工商銀行、民生銀行等支行行長及管理層分享分享《管理者角色定位和必備管理技能》、《打造高效團隊執(zhí)行力》，課堂呈現(xiàn)“ 快樂+智慧+思考“的學習氛圍，注重啟發(fā)學員的自主思維動力，推動培訓效果轉化，真正做的學有所用。 ¤ 汽車4S店、連鎖維修管理系列課程 14期 自2016年，為車管家系統(tǒng)定制管理系列課程，全程陪伴輔導，結合企業(yè)發(fā)展實際情況，為員工提供實用價值的課程分析和討論，迅速提升增學員的管理技能。 ¤ 云南財經、林業(yè)大學大學， 管理系列課程 5期 自2015年起，為云南財經大學管理層分享分享《卓越管理者之沖突管理技術》、《職業(yè)生涯規(guī)劃》，有節(jié)奏感課堂，注重啟發(fā)學員的自主思維動力，解決問題能力，真正做的學有所用；當場續(xù)訂了《職業(yè)生涯規(guī)劃》2期。 ¤ 四方集團，管理系列課程 4期 自2014年起，為四方集團分享《高效會議管理和實施技巧》、《職場情緒與壓力管理》、《團隊建設和管理》，當場追訂4期后備管理人員 《高效會議管理和實施技巧》課程，提升后備管理技能。...
中國學習力研究院特聘講師 新加坡（FNS）認證引導教練 國際行動學習（CALF)首批認證催化師 豫見行動學習工作室首席催化引導師 曾任：河南某地產集團人力資源總監(jiān) 曾任：河南某五星級酒店人力資源總監(jiān)／內訓師 曾任：中國人壽保險河南分公司丨銷售總監(jiān)／培訓總監(jiān) 擅長領域：管理者核心能力修煉、角色認知、團隊建設、跨部門溝通、行動學習、引導技術。 曾老師在12年大型上市公司（金融／五星級酒店／地產）管理實踐中，先后擔任銷售經理、營銷總監(jiān)、培訓總監(jiān)、行政人力資源總監(jiān)、副總經理等職務，深諳企業(yè)運營及企業(yè)發(fā)展對各級管理者的要求及任職資格，在管理者人才培育、組織績效提升、團隊建設三等方面有著非常豐富的實戰(zhàn)經驗和廣闊的視野，在職期間授課近千場次，培訓學員3萬余人。 在5年的管理培訓／咨詢經驗中，擅長行動學習催化技術和引導技術，課程非常實戰(zhàn)。為建業(yè)集團公司、綠城集團、永恒置業(yè)、楷林集團、江山地產、中天九建、六合物業(yè)、中石油河南公司、中國銀行、農業(yè)銀行、中信銀行、興業(yè)銀行等上百家企業(yè)做過人才發(fā)展培養(yǎng)體系設計、卓越領導力提升、團隊建設等培訓／咨詢項目，與江山地產、建業(yè)物業(yè)、裕源康實業(yè)等十余家企業(yè)有連續(xù)三年年度課程合作，返聘率達90%。 部分返聘案例： ● 寧波奧克斯集團2018年采購《“基于行動學習(問題解決）的領導力提升》1期連續(xù)5天 ● 合肥洽洽集團2018年12月-2019年4月采購《“基于行動學習(問題解決）的領導力提升》2期為期8天，目前還在持續(xù)返聘中 ● 一汽集團2018年9-11月采購《全腦思維與問題解決》連續(xù)在全國，分別在長春、青島、天津、佛山各省市輪訓5期，共計10天 ● 云南中煙2017年-2019年采購《管理者教練——運用GROW模型輔導下屬成長》課程4期，共計7天 ● 上海某咨詢機構18年末-19年持續(xù)安排秋香老師《行動學習項目》課程達到17天，目前合作還在持續(xù)……....
達沃斯高峰論壇 禮儀培訓師 清華大學營銷總監(jiān)班授課講師 CCTV“挑戰(zhàn)主持人”全國16強選手 國家圖書館收藏《職場軟實力》書作者 《結構性思維》課程認證講師 政協(xié)委員、青聯(lián)委員 曾為建設銀行、中國銀行等多家銀行進行千家、百家網點輔導，為私人銀行制定服務流程。曾擔任多家服務禮儀大賽評委。輔導過的學員曾獲得由中國銀行業(yè)協(xié)會授予的“最美大堂經理”“全國百佳服務明星”等榮譽。...
中國第二屆企業(yè)微課大賽優(yōu)秀導師 管理學碩士、高級人力資源管理師、高級企業(yè)培訓師 美國Persona《說服力溝通》與《職業(yè)經理人》授權導師 《結構性思維》、《DISC咨詢技術》授權導師 2005年青島市級企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新及優(yōu)秀應用成果二等獎 2006年山東省級企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新及優(yōu)秀應用成果一等獎 《TTT國際職業(yè)培訓師標準教程》、《四元八步—課程設計與開發(fā)》授權導師 《BITACPCT教練型培訓師》、《中國人民大學—企業(yè)微課開發(fā)》認證導師 曾任：SGS管理學院商務發(fā)展經理兼講師 曾任：青島納瓦國際商貿有限公司總經理 曾任：巴龍集團股份有限公司人力資源部經理 曾任：利群集團股份有限公司集團培訓經理 實戰(zhàn)經驗： 楊素珍老師擁有17年企業(yè)管理及培訓管理實戰(zhàn)經驗，了解企業(yè)深層培訓需求，擅長企業(yè)培訓體系建設。在17年職業(yè)生涯中，70%的時間和經歷與培訓及培訓管理有關,幫助集團構建企業(yè)培訓管理體系，推進全員培訓的開展，以提升績效為目標，將培訓真正實現(xiàn)落地轉化，推動集團管理體系的升級。榮獲了：《TTT國際職業(yè)培訓師標準教程》、《四元八步--課程設計與開發(fā)》、《微課設計與開發(fā)》、《結構性思維》、《DISC咨詢技術》、《說服力溝通》、《職業(yè)經理人》等多個授權課程的導師資質。培養(yǎng)了近3000位企業(yè)內部培訓師，帶領開發(fā)了近200門企業(yè)培訓課程，學員滿意度達98%以上，深受企業(yè)與學員的喜愛。其根據(jù)實際工作總結的成果《全員參與式員工培訓體系的建立與實施》榮獲2005年青島市第二十屆企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新及優(yōu)秀應用成果二等獎，該成果2006年榮獲山東省第二十屆企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新及優(yōu)秀應用成果一等獎稱號。 2015-2017年部分授課案例： 楊素珍老師受邀中國民航管理學院講授《TTT系列課程》5期 楊素珍老師受邀青島港輪訓講授《結構化思考與表達》22期 楊素珍老師受邀利群集團輪訓講授《TTT-課程設計與開發(fā)》4期 楊素珍老師受邀江蘇省農商行系統(tǒng)輪訓講授《TTT系列課程》6期 楊素珍老師受邀海爾集團輪訓講授《TTT-精彩課堂呈現(xiàn)》5期 楊素珍老師受邀伊利集團輪訓講授《TTT-課程開發(fā)與設計》、《TTT-精彩課堂呈現(xiàn)》各4期 楊素珍老師受邀青島移動輪訓講授《TTT-精彩課堂呈現(xiàn)》3期 楊素珍老師受邀河北聯(lián)通輪訓講授《TTT-課程設計與開發(fā)》4期...
