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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
曾任職世界500強中建三局 曾任職香港第二大地產集團恒基地產任銷售區域總監 曾任職韓國獨資地安地產銷售總監 曾任職某知名金融投資咨詢公司培訓發展總監 資深技能培訓專家 多家培訓咨詢機構特聘講師； 長期擔任諸多大型房地產企業的營銷咨詢顧問 十余年世界500強等國內外知名企業實戰經驗； 曾擔任房企銷售經理、營運總監、培訓發展總監等高級管理職務； 浙大、清華、北大、復旦、上海交大、華東師大、上海財經大學、青島科技大學等高校總裁班、干部班和房地產MBA特聘講師；...
中科院心理所 管理心理學博士研修 中國人民大學 應用心理學研究生 高級企業EAP執行師 美國NGH催眠師協會 注冊催眠治療師 美國6秒鐘情商機構認證EQ Practitioner 牛津大學正念中心—正念認知療法MBCT認證師資 心融集團、林紫心理、亞太EAP特約心理講師 曾任：燦坤電腦（臺灣）丨部門經理 曾任：鋒眾（上海）丨培訓經理 曾任：上海商派網絡丨培訓經理 彭遠軍老師擁有15年培訓演講經驗，年均授課80多場，長期致力于管理心理學的研究與修煉，將心理學服務于企業管理實踐，用行動學習（促動技術）的思維來做培訓，以解決問題為目標。是國內壓力管理領域內權威和資深專家。彭老師涉足制造業、IT網絡業、電力、能源、銀行、快銷品等行業的實踐研究，擁有較強的跨界思維，歷任研發、生產、銷售、培訓等崗位，更能體察員工的職業心理狀態。從事壓力咨詢的個體輔導，服務受壓力困擾的個案，既豐富課程體系案例，也充實和完善CBSR理論。...
資深高級禮儀／心態導師 IPA教研組核心成員 上海蘭菲美學院 特聘講師 IPA國際注冊高級禮儀培訓師 上海五加一培訓學校 簽約講師 上海奧根航空乘務專修學院 簽約講師 IPA國際注冊禮儀培訓師專家委員會委員 國家秘書職業資格三／四級考試 授權講師 C&G英國倫墩城市協會國際注冊高級培訓師 IPA國際禮儀素養班（全國巡講）禮儀關系導師 十余年職業生涯，從國企到民企，曾先后擔任行業50強的大中型企業培訓部經理、品牌文化部經理職務，并擁有多年的培訓師職業生涯。 原上海瀛通地產集團 人力資源部經理 原上海中星地產集團 培訓部經理...
專家介紹：10年世界500強企業銷售／管理／培訓經驗 9年年企業內部培訓師經歷 5年職業講師 浙江大學管理學院碩士 浙江省培訓聯合會理事 地心引力講師工作室合伙人 上海沃盟講師機構簽約講師實戰經驗： 1997年7月到1999年7月，李老師任職于江蘇常能集團，擔任研發工程師。 02碩士畢業后進入浙江電信工作，從行政到銷售到管理到培訓師，李老師在多個崗位都做出了出色的業績。其中2005年，被評為“年度優秀客戶經理”。 2003年3月，成為中國電信浙江公司初級內聘培訓師。2005年7月，成為中國電信浙江公司中級內聘培訓師。2008年，成為中國電信集團公司D階課程認證講師和中國電信集團級內訓師。 2006到2008年，完成近20家營業廳門店的標桿建設工作。 2008年，李老師獲得了高校教師資格（管理學） 2010年4月，李老師榮獲“集團最佳網絡培訓師。”稱號。 至2015年底，李老師累計完成培訓超過1000天（培訓量超過40000人.日），完成各種培訓咨詢項目超過30個。...
一、【學歷背景】 1、上海同濟大學 土木工程專業（本科） 2、上海交通大學 營銷管理專業（MBA) 二、【職業履歷】 1、曾在中原地產銷售總監5年，易居地產副總3年，地產實戰經驗12年。 2、擁有講師證和心理學及經紀人證三證資質的房地產特級講師。 3、擁有5年的房地產職業講師授課經歷,滿意率達到90%以上。 三、【授課風格】 1、情景式訓練法與案例分析、模擬實驗、小組討論及視頻沖擊和練習等風趣幽默，通俗易懂有效方式； 學員100%參與實操訓練；理論講授40％、實操訓練35％、案例討論15%、經驗分享與現場答疑10％。 2、用“心”和自身態度，用生命的激情在詮釋房地產實戰訓練，真正大幅度提升房地產利潤績效。 3、運用教練引導技術和心理學、神經語言學、催眠、右腦和NLP等心智訓練模式，通過外力和學員內心 的碰撞，將正確的觀念轉化成為信念，讓學員學會正確方法，讓這種有效行為變成習慣，以達到知行 合一的訓練目的。 四、【課程介紹】 當今房地產企業面臨著團隊成員工作動力不足，造成效率低下、團隊成員消極心態、價值觀不統一，造成無法為共同目標努力拼搏的困境，要想在房地產市場立于不敗之地，那如何讓團隊精神煥發，戰斗力增強呢？所以閔新聞老師特研發了 品牌課程一：房地產團隊打造系列課程； 核心課程1：《房地產狼性冠軍團隊打造戰斗力提升訓練營》 核心課程2：《房地產狼性冠軍團隊打造及銷售殺客逼定成交訓練營》 當今房地產企業競爭已經不是單槍匹馬的競爭，而是團隊的競爭，團隊的競爭本質就是管理的競爭，俗話說：兵熊熊一個，將熊熊一窩，作為一個管理者如何管理好團隊，讓團隊的整體績效得到提升呢？ 所以閔新聞老師特研發了 品牌課程二：房地產管理提升系列課程； 核心課程1：《房地產中高層管理能力提升修煉系統》 即使我們有鋼鐵般戰斗力的團隊，標桿企業的先進管理能力和工具，如果團隊成員沒有很好的工作技能和方法，對我們房地產企業得命運來說，就如諺語所說：中看不中用，團隊成員如何中用，檢驗中用的唯一標準是什么呢：答案就是績效，就是結果！如果提升績效，如何讓結果說話呢？所以閔新聞老師特研發了 品牌課程三：房地產營銷提升系列課程； 核心課程1：《房地產狼性拓客營銷及銷售逼定成交訓練營》 核心課程2：《房地產狼性銷售溝通策略及談判逼定技巧訓練營》...
