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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
1、湖南大學理學學士、清華大學工商管理碩士 2、講師資格:高級工程師、GE認證黑帶(1999)、中國質量協會認證黑帶講師(2015)、中國質量協會認證全面質量管理培訓講師(2013) 3、中國質量協會特聘培訓老師 4、質量高級咨詢師、多家企業質量顧問 5、曾經在多個世界500強公司擔任質量職位: GE黑帶、西門子質量經理、摩托羅拉天津電池廠質量經理、光寶移動質量經理/全球質量總監。...
幼教專家,畢業于北京師范大學心理系。 中國教育學會會員,中國學前教育研究會會員。 北京市西城區優秀教師,靈智兒童思維課程創始人、幼兒園園長、幼兒教師培訓講師。 主編《靈智數學思維訓練》教材、《幼小銜接688題》系列叢書。 從事學前教育研究20多年,研究兒童的認知發展規律,善于把心理學、教育學的相關理論應用于兒童的教育中去,培訓中外學前教師千人次。...
清華大學工商管理碩士 清華大學MBA校友導師 清華大學交通物流協會理事 清華大學MBA金融投資俱樂部秘書長 和君創業管理咨詢公司投資并購業務合伙人 北京仲裁委員會候補仲裁員 中國中小企業協會融資經理培訓項目特約講師 中國商業聯合會全國投資項目分析師認證班特約講師 中國服務貿易協會大健康委員會特約專家講師 北京大學商學院特約講師 中國海洋大學EMBA班特約講師 銀川市工業和信息化局市級高端經營管理人才培養計劃特約講師 德州市委組織部、市工信局提升中小企業獲取貸款能力培訓班特約講師 王準講師在金融央企東方資產管理公司、世界500強公司海航集團、外資PE等多個大型知名機構擔任過主管企業投融資、并購和上市的高級管理職位。 實戰型投融資和并購上市專家,20年投資融資并購上市經驗,大量成功案例 ★投資界人脈豐富,和近100家知名投資機構保持良好合作關系 ★善于把握融資方和投資方偏好,交易撮合成功率高 ★講課方法深入淺出,系統性強,實戰案例為主,便于理解和操作 ★業務方向:企業融資、投資(股權債權投融資、并購重組、IPO、產業基 金融資等),上市公司市值管理 參與世界500強海航集團發起設立5支科技類政府產業基金和融資性基金,總規模超100億元人民幣。 ★ 參與海航科技集團并購香港上市公司龍杰智能卡(HK.02086),8億元人民幣收購《財經》雜志及網站,參與海航集團跨境收購文思海輝和英邁國際的并購整合 ★ 參與聯合創業擔保集團并購香港上市公司中國信貸(HK.08207),成功實現借殼上市并進行市值管理,多次增發融資超5億港元,市值長期在香港創業板保持前十名 ★ 操作北京大型汽車銷售集團聯拓集團美國紐交所上市IPO(代碼LAS),融資5200萬美元 ★ 主導知名央企資產管理公司香港上市,設計上市架構,操作資產、股權重組,交易金額超50億元人民幣 ★ 參與多家A股和新三板上市公司在文化領域并購重組,擔任賣方顧問,交易金額過10億元人民幣 ★ 代表東方資產管理公司收購西安、太原等地小貸公司,交易金額過2億元人民幣 ★ 擔任嘉蘭圖工業設計公司財務顧問,成功引進光大集團股權投資3000萬元人民幣 ★ 擔任初創迅馳科技有限公司財務顧問,成功引進國內頂級風險投資機構洪泰基金150萬元人民幣早期投資 ★ 股權投資小二租車1000萬元人民幣,三年后轉讓給華夏幸福集團,收益3倍 ★ 擔任國內某游戲公司反向并購境外上市公司(借殼上市)財務顧問、某環??萍脊鞠愀跧PO財務顧問、某教育公司美國IPO財務顧問...
趙老師在企業從事營銷及管理工作10余年,在企業管理、市場營銷、人力資源管理方面有著深厚的實際操作經驗,在銷售總監,人力副總裁,總經理等管理崗位的閱歷磨礪了其企業管理及市場營銷的豐富經驗。 他先后到國內數十家大型企業調查訪問探求企業管理中的困惑與解決之道,通過對知名企業在人員管理方面的深入研究,將研究所得與多年管理實戰經驗和國外的先進管理理論相結合,開創了針對不同類型團隊提升實用技術——GTT教練技術。 趙老師非常注重學習與培訓研究,專門學習培訓及咨詢技術; 他還從中國傳統經典中汲取大量的管理智慧,先后為數百家企業進行過培訓與咨詢服務,得到企業和學員的高度認可。...
工作經歷 柚才共享網紅孵化機構 ?CEO/聯合創始人? 東品(心流Flow) 創始人 8558游戲平臺 CEO 中國綠色信息網 記者 天津電視臺廣告部 采編 教育經歷 北京科技大學 東凌經濟管理學院 碩士?·?經濟管理 2013年畢業?...
碩士研究生 心理咨詢師 中國高級家庭教育指導師 中國關工委家庭教育講師團導師 北京科教科學研究院家庭教育高級測評師 北京市西城區精神文明協會家庭教育中心主任 15年教育行業從業經驗,一對一咨詢1000+小時...
蔣梓盈,實戰企業培訓師,中國汽車產業發展研究中心主任,汽車智能與車聯網研究中心副主任,27年汽車行業營銷、運營管理、汽車媒體運營經驗,曾任職于易車傳媒副總,管理過奧迪、江淮、豐田、日產等品牌經銷商。蔣梓盈老師作為嘉賓受邀出席過多個汽車行業論壇(“區塊鏈與產業互聯網融合應用”專題論壇、汽車智能與車聯網發展高峰論壇等等)。 蔣梓盈老師見證中國汽車行業的發展與變革,深度了解汽車市場發展的每個階段,擁有豐富的汽車營銷、運營管理經驗,擅長區域市場分析、市場營銷、策略制定、大客戶開發等領域的課程,曾為吉利汽車、奇瑞汽車、北汽集團、解放汽車、一汽、福田汽車、寶馬汽車等等汽車企業提供過咨詢、培訓服務。...
個人資歷: ?曾任李寧(中國)體育用品【港、深、滬股02331.HK,500強跨多國企業】HRM轉大區培訓負責人 ; ?曾任迪信通科技集團【港股06188.HK,500強跨多國企業】培訓總監; ?曾任香港美南控股集團【外企,中國創立力100強企業】人資總監兼培訓總監 ; ?為上述三家曾任職企業實戰定制“管理技能與員工素養”類課程16年; ?奇虎360與全國講師協會舉辦的“互聯網時代萬名講師評選”,被評為“中國100強講師”; ?新加坡STADA國際認證高級培訓師(TSCT); ?東南亞國家華人企業協會特聘中國首批高級講師23人之一; ?西南財經大學等多所985、211知名高校就業指導特聘專家; ?人力資源管理碩士/高級人力資源管理師;8家公司常年管理顧問; ?唯一被中國新聞文化促進會選中并推薦給央視欄目組的創新型講師; ?唯一擁有“管理技能及員工素養”體系系列課程的實戰型心理學老師。 課程優勢: 與大型集團企業合作很多次,多個定制課程為首輪就定標的中標課綱! 自25歲進行中國電信及其代理商1000余人同場培訓《營業廳禮儀》,得到多次熱烈掌聲與高度評價開始,發覺自己的發光點,便開始在所任職的集團及子公司內部實際體驗存在問題崗位的工作一段時間,實戰地積累解決“企業管理與員工素養”問題的各類思維與課程思路,助力集團飛速發展。 16年的積累,可為企業提供實用性、落地性、針對性的專屬式定制課程,高效解決“管理技能與員工素養”各類問題。 任職背景及培訓實戰業績 (先后順序): 1.李寧(中國)體育用品【港、深、滬股02331.HK,500強跨多國企業】HRM轉大區培訓負責人 2006年主動請纓做導購半月,了解了店面離職率高、銷量差、庫存積壓嚴重等原因后,實施了制度人性化和績效激勵性的一系列舉措;同時從員工素養、顧客服務溝通與禮儀、團隊建設與管理,至大區職能部門管理技能提升等課程的研發與授課,實用且落地性很好。5個月,配合大區總經理銷售清空了積壓一年的庫存;1年后,大區月營收達5000萬元?。ɡ顚?021財年營收225.72億元) 2.迪信通科技集團【港股06188.HK,500強跨多國企業】(含:高端品牌手機零售門店1500家;自建5G產業園內機器人/醫療設備/手機設備/家居4大研發、生產與銷售智能工廠;新能源汽車生產、銷售與租賃;供應鏈;生物科技;多市房地產項目;產業地產;酒店;兒童樂園;金融;多個跨國子公司)培訓總監 任職期間為各子公司及集團全面梳理與搭建人才培養體系;研發了內部中高層領導力及員工素養提升各類實用課程(其中獨創了“高效而卓越的中高層3+3”管理模型),實現集團內部賦能16000+人,公司人力資源效能提升超過30%, 助力迪信通上市成功及海外業務的不斷拓展。 3.香港美南控股集團[外企,中國創立力100強企業] (含:房產經紀門店3500家、建材生產、地產開發、物業管理、酒店運營) 人資總監兼培訓總監 任職期間建立了管理20000多名員工的人力資源管理標準化體系與培訓體系。主持“集團組織與人力資源管理體系變革項目“(從組織架構、各崗位勝任力模型的梳理到薪酬績效、任職資格體系的落地);建立了內部人才的測評系統、設計了人才梯隊成長地圖,均落地運用到集團人資體系中;同時根據集團及各子公司存在的各類管理問題,研發了可落地的課程并授課,助力管理效能的提升,集團總營收實現30%+的增長。 授課特點: 1.授課經驗豐富,幽默自然又重視互動,學員當堂課程吸收率達80%以上,知識轉化率高; 2.授課方法靈活多樣,控場能力強,使學員很快將全身心凝聚到當下課程,學員投入度高; 3.極具親和力,多年的心理學實戰經驗,可以快速拉近與學員的心理距離,學員滿意度高。 4.每門課程都含很多實操工具與案例、實用性很強,學員下課后就能用、會用!獲得學員及企業領導一致好評,課后返聘率高達95%! 課程與咨詢結合,部分實戰案例: 案例一:2013至2014年,柳老師為某大型美容院集團進行管理咨詢診斷后,果斷保留即將倒閉的SFY美容院,比喻其為“成長期的生命”,對其進行管理與服務的全面調整與輔導。3個月時間,轉虧為盈;9個月后,營業額占集團總業績的20%,發展勢頭穩中有速。 案例二:2014至2017年,柳老師為全國第二大玻璃鋼制品企業,榮耀玻璃鋼制品集團進行了為期三年的階段性管理咨詢輔導與授課。由最初1家子公司的合作,到6家子公司8類生產部門全部由柳老師來輔導。從員工發展通道構建、骨干培養、激勵模型的建立與運用,指導該企業快速復制各崗位人才、提升組織績效能力,實現業績倍增。幫助該企業0-1建設績效管理體系、內部人才培養與選拔體系,同時定制化地為該企業進行管理層與員工賦能課程共計100余次,為榮耀集團日后兼并多個同行打下了堅實的基礎。 案例三:2018年5月,柳老師給河北靈壽中學進行了高考前的心理壓力疏導及高分答題技巧培訓。高考結果:靈壽中學201人(本屆共298個高考生)高考分數達到一本線以上,省、市、縣教育系統領導非常吃驚!取得了該校前所未有的好成績。于是,柳老師將心理學在管理中的各種運用做了更深入的研究,創立了“學員愛聽、課后實用”的新型落地管理心理學。...
紫荊創新農業研究院品牌戰略研究室 主任 原卡夫食品有限公司 品牌創意總監 達美樂比薩 品牌戰略顧問 清華、人大等EMBA課程 特聘講師 聚焦實戰: · 品牌戰略定位理論、實操與創新 · 企業品牌診斷、定位、策劃、資源配置 · 國際企業培訓項目建設、課程開發與內訓 · 旅游城市品牌定位、策劃與戰略配稱 等 專長領域: · 快消品(日化/食品/飲料/酒業) · 餐飲/旅游/酒店 · 農副產品/果蔬生鮮 · 服裝/服飾 · 消費類電子產品 · IP衍生產品 · 城市/地區文旅品牌定位 等...
國家注冊高級培訓講師 國家注冊高級企業管理咨詢師 中國管理科學研究院客座教授 工信部認證咨詢專家 二十年國企、民企、外企跨行業經驗 十年世界500強高管實踐管理經驗 國內多所知名院校MBA總裁班特聘講師 (清華、人大、浙大、鄭大、廈大、 香港亞洲商學院等) 多家知名企業特聘顧問 陳新春老師具有十五年日產汽車及零部件企業項目管理及研發管理的從業經驗,在企業實戰中學習和總結了豐富的項目管理、研發管理(流程管理、成本管理、質量管理)及產品管理的實踐經驗,并且于2006年在日本日產接收長達1年的新產品研發流程及項目管理等方面的專業培訓。 在日產汽車工作期間,歷任研發新車型開發總監、綜合管理部長、項目經理、生產技術部長等職務,是國內資深的項目管理與研發管理專家,擅長企業項目管理、研發流程設計、新產品研發規劃、研發人員體系建設、研發質量體系及成本管控體系等方面的管理工作。 陳新春老師近五年來作為專職講師和咨詢師給數百家企業進行定制內訓及主導了數十家企業的項目管理的咨詢案例實施,得到了企業的高度認可,被多家企業聘請為常年咨詢顧問和研發管理教練。 陳新春老師近年來一直與國際和國內知名高校和教育機構MBA總裁班合作,主要從事項目管理及研發管理相關課程的教學培訓工作,主要是教授在實際工作中的案例經驗以及項目管理知識靈活運用的方法及場景,秉承講自己所干的,干自己所講的,真正做到了項目管理知識的知行合一。...