不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導力 采購管理 財務法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢 資本運營 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學心理 其他
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機關(guān)部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務行業(yè) 教育培訓行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
管理學碩士 咨詢式培訓講師 高級人力資源管理師、人才測評師、管理咨詢師 實戰(zhàn)派人力資源管理專家 PTT國際專業(yè)講師 【職業(yè)背景】 研究生學歷，歷任人力資源公司部門經(jīng)理、千人以上零售行業(yè)集團公司人力行政總監(jiān)、萬人以上上市公司集團人力資源總監(jiān)等職務，現(xiàn)任某地產(chǎn)集團商學院執(zhí)行負責人。 胡老師長期致力于中層管理效能和人力資源管理各模塊的研究和培訓，曾參與和主導企業(yè)人力資源管理咨詢項目和人才測評項目十余個，在崗位勝任素質(zhì)模型構(gòu)建、領(lǐng)導力評估與發(fā)展、人才梯隊建設(shè)方面具有較深的理論基礎(chǔ)與豐富的實際操作經(jīng)驗。...
網(wǎng)名奇門老人，信仰佛教；中華講師網(wǎng)國學易經(jīng)老師、浙江大學總裁班國學易經(jīng)老師、中國國際易學聯(lián)盟副主席、省經(jīng)濟委員會智囊團顧問、中國商人雜志企劃，09年后在給大學做國學課題研究時對莫言獲得諾貝爾文學獎事件、本輪世界性金融危機見底反轉(zhuǎn)時間、H1N1消退時間、西南干旱消退時間、唐駿文憑事件等研究課題皆有前瞻性準確研究判斷，（具體案例可參看鳳凰網(wǎng)—奇門老人的博客。）對傳統(tǒng)國學易經(jīng)策劃項目大六壬、奇門遁甲、金口訣、時空定位、紫微斗數(shù)、四柱八字、周易六爻梅花、建筑環(huán)境風水學、商標名稱學、九型人格、黃帝內(nèi)經(jīng)五性識人有涉獵研究，是國內(nèi)真正為數(shù)不多的能把易經(jīng)理論實踐培訓合為一體的培訓老師之一。其《易經(jīng)用人智慧》《怎樣快速學會四柱八字》被百度文庫豆丁網(wǎng)收錄； 現(xiàn)駐足企業(yè)行業(yè)與領(lǐng)導發(fā)展態(tài)勢，商業(yè)運營投資預測策劃分析；是多家知名企業(yè)國學易學顧問，用國學易經(jīng)之理判斷財富未來，知曉事業(yè)之路！是企業(yè)家培訓公司管理咨詢公司策劃公司投資公司的合作益友！ 課程：1黃帝內(nèi)經(jīng)五行識人用人 2商圣陶朱公六壬智慧 3職業(yè)規(guī)劃與性格 4奇門遁甲與商戰(zhàn) 5六壬與商戰(zhàn) 6財富健康指數(shù)檢測 7環(huán)境與住宅 8金口訣與金融 9易經(jīng)高端沙龍 10易經(jīng)發(fā)展與應用—64卦快速實戰(zhàn)方法11 時空信息揭秘12易經(jīng)災病原理13袁天罡稱骨與推背圖14紫微斗數(shù)職場人生15梅花易數(shù)與六爻16生命數(shù)字17姓名與人生...
實戰(zhàn)型高級企業(yè)管理咨詢師 企業(yè)EAP高級講師 中國實戰(zhàn)型管理專家 企業(yè)內(nèi)部管理診療顧問 高級HR擇業(yè)顧問 2013中國500強講師 職業(yè)素養(yǎng)類中國10強講師 美國IOAA協(xié)會高級培訓師 大學生職業(yè)素質(zhì)特訓營首席教練 國際體驗式培訓協(xié)會講師 員工自驅(qū)力訓練首席訓練導師 C-MTP中層經(jīng)理人管理能力提升訓練導師 中小企業(yè)銀河培訓工程特約講師 中華講師網(wǎng)等多家培訓及管理咨詢機構(gòu)簽約咨詢師、特聘講師 企業(yè)中高層管理干部管理技能提升和員工職業(yè)化素養(yǎng)提升。 企業(yè)文化實效講師，長期根植于企業(yè)的戰(zhàn)略型實戰(zhàn)管理者。 職場10余年，涉足于電器批發(fā)零售業(yè)、廣告業(yè)、超市零售流通業(yè)、色彩咨詢業(yè)、企業(yè)管理咨詢診斷等多個領(lǐng)域，先后擔任辦公室主任、運營部經(jīng)理、人力資源經(jīng)理、培訓經(jīng)理、總部招聘經(jīng)理、人力總監(jiān)、運營總監(jiān)等高管職務，在營銷、管理、培訓等方面既有理論高度，又有豐富的大型企業(yè)高管的實戰(zhàn)經(jīng)驗，在人力資源和營銷策劃方面有自己獨特的看法和創(chuàng)新的運作方式，在為企業(yè)做診斷、梳理、咨詢和培訓的過程中，強調(diào)系統(tǒng)思考，重視資源的優(yōu)化配置，追求標本兼治，力求將復雜問題簡單化，并從根本原因上解決問題。 通過企業(yè)戰(zhàn)略、企業(yè)文化、組織設(shè)計與人力資源、員工培訓等方面成功對多家商業(yè)企業(yè)實施了企業(yè)內(nèi)部管理咨詢整合與員工綜合素質(zhì)提升培訓，達到了很好的效果。...
企業(yè)系統(tǒng)化管理咨詢專家 企業(yè)文化落地推廣實施專家 北京新維亞企業(yè)管理咨詢有限公司高級合伙人 國家銀河工程核心專家 清華大學職業(yè)經(jīng)理訓練中心高級教練 中國企業(yè)文化研究會研究員 企業(yè)系統(tǒng)化管理咨詢專家 企業(yè)文化落地推廣實施專家 北京新維亞商學院首席顧問 北京新維亞企業(yè)管理咨詢有限公司高級合伙人 在培訓專題上，楊老師主要從“企業(yè)人”和“企業(yè)事”兩個角度上安排自己的培訓課題。通過職業(yè)化提升、人性化管理、員工成功心態(tài)調(diào)整、團隊建設(shè)與溝通文化打造、目標管理與愿景建設(shè)、軍隊文化與執(zhí)行力打造等課題，來逐步解決企業(yè)人的素質(zhì)提升問題；通過戰(zhàn)略定位與核心品牌打造、客戶服務與管理、精細化管理、創(chuàng)新能力與學習型組織、危機管理、品牌打造與營銷策劃等課題來逐步解決企業(yè)內(nèi)部運營的系統(tǒng)化問題。企業(yè)管理的本質(zhì)就是管人理事。把人的問題和事的問題解決了，企業(yè)的所有問題就基本解決了。在咨詢方式上，楊老師更多地強調(diào)要與客戶也就是服務的企業(yè)捆綁在一起，進行長期的跟蹤式服務，并提出客戶咨詢服務的四大理念和十二字方針：長期跟蹤，持續(xù)改善，結(jié)盟共贏，全面提升。去掉包裝，擠掉水分，只賣干貨。 楊永會老師從事咨詢培訓十幾年，在國內(nèi)較早從企業(yè)文化的角度進行系統(tǒng)管理落地的專家。楊老師最早提出，任何一種優(yōu)秀的經(jīng)營管理方式，必須上升為一種強勢的公司文化，形成一種穩(wěn)固的企業(yè)性格，只有這樣才能真正讓管理有效落地。 在管理咨詢上，楊老師通過十幾年的咨詢實踐，研究并提出了《三環(huán)系統(tǒng)化管理》理論體系，從根本上解決企業(yè)發(fā)展做什么，怎么做，誰來做，這三大根本性的管理命題，從而對企業(yè)進行釜底抽薪式的根本改善和提升，以徹底避免傳統(tǒng)的頭疼治頭、腳疼治腳的管理弊端。...
員工心態(tài)調(diào)整專家 團隊執(zhí)行力實戰(zhàn)講師 團隊凝聚力訓練導師 企業(yè)員工心態(tài)調(diào)整專家 企業(yè)文化系統(tǒng)建設(shè)導師 郭家其老師進入企業(yè)咨詢管理培訓行業(yè)近十年，從一線銷售做起，經(jīng)歷過銷售經(jīng)理、項目負責人，企業(yè)運營負責人等職務，現(xiàn)任多家零售企業(yè)經(jīng)營顧問，擁有非常豐富的戰(zhàn)銷售管理經(jīng)驗和企業(yè)運營經(jīng)驗，郭老師擅長解決企業(yè)團隊運營過程中遇到的各種挑戰(zhàn)，在短時間內(nèi)發(fā)掘企業(yè)團隊的狀況，并作出解決方案，改變團隊現(xiàn)狀，被眾多企業(yè)稱為“企業(yè)實戰(zhàn)派講師” 郭老師曾為眾多企業(yè)提供咨詢培訓服務，郭老師在走訪企業(yè)中始終強調(diào)，“培訓的目的就是為了影響和改變，讓培訓效果真正的落地就是讓學員有所變化”，秉承這一原則，郭老師的培訓課程更加貼近企業(yè)現(xiàn)狀，更加落地和實戰(zhàn)，受到眾多企業(yè)家和學員的一致好評。...
國有企業(yè)資深內(nèi)訓師 企業(yè)營銷策劃高級顧問 銷售管理十佳培訓師 國有企業(yè)實戰(zhàn)營銷策劃師 著名企業(yè)資深內(nèi)訓師 有長期的企業(yè)實踐及管理經(jīng)驗，并結(jié)合十幾豐富的社會培訓經(jīng)歷，為單位管理導航，為企業(yè)發(fā)展助力，為員工成長加油，為提升智慧奉獻，每一次分享都成為提升價值，升華生命的機緣。...
中國服務文化研究會會長， 服務文化新科學開創(chuàng)者， 中國酒店管理協(xié)會副理事長， 多所院校特聘教授，多家企業(yè)文化顧問。 中國十大公關(guān)人物。 首家青年文明號組織策劃者， 服務創(chuàng)新經(jīng)驗在中南海作報告，受到朱镕基接見。 一、自知之明--- 文化定位：文化使者 專家顧問。 服務理念：專業(yè)專注快樂服務，成就顧客和諧多贏。 培訓對象：中高層、職業(yè)經(jīng)理和全體員工 內(nèi)部講師 培訓方法：溝通互動 案例點評 撞擊反射 共享共贏 終生只做服務文化研究建設(shè)傳播一件事 1、專注探尋開創(chuàng)服務文化科學體系，提出服務文化概念和系列前瞻觀點 2、聚焦于客戶的挑戰(zhàn)訴求，提供完美服務方案， 研發(fā)文化系列課程， 提供可選擇的菜單 3、發(fā)表400篇文章，獨創(chuàng)十二部專著，提供培訓教材，發(fā)展服務文化科學 4、智力服務數(shù)百企業(yè)，指導推進企業(yè)服務文化建設(shè) 5、點評提升推廣服務品牌， 發(fā)揮典型示范作用 6、文化使者奔走呼號，撞擊互動提升 致力于服務文化星火燎原 服務文化系列培訓菜單 ① 《服務文化決勝未來！》 ② 《快樂服務的美德智慧》 ③ 《建設(shè)感恩文化 創(chuàng)建和諧家園》 ④ 《強化服務文化自覺 提升服務品位效益》 ⑤ 《職業(yè)服務營銷人員的“八項修煉” 》 ⑥ 《內(nèi)訓師、文化師的九項修煉》 ⑦ 《職業(yè)服務人的有效溝通》 ⑧ 《修煉服務禮儀 規(guī)范科學服務》 ⑨ 《服務創(chuàng)新與服務品牌塑造 》 ⑩ 《 “化怨為機、化訴為利”的服務藝術(shù)》 11 《服務文化深植與推廣》 12 《傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代企業(yè)管理》 13 《國外文化建設(shè)的經(jīng)驗特點啟示》 三、獨創(chuàng)十二部專著， 填補空白提供培訓教材； 發(fā)表400篇文章，繁榮發(fā)展服務文化新科學 填補學術(shù)空白，在百余家媒體網(wǎng)站發(fā)表文章400余篇，《公關(guān)世界》《中外企業(yè)文化》中國電力報、中國冶金報、《中國有色金屬》、《金融學報》《管理智慧》《餐飲世界》《經(jīng)營管理者》等多家媒體網(wǎng)站開辟服務文化專欄或作專題介紹?！镀髽I(yè)文明》雜志出版《獨家策劃----服務文化制勝》和《企業(yè)轉(zhuǎn)型》?？?。獨創(chuàng)十二部專著，為客戶提供自學和培訓教材。《服務文化決勝未來》和《快樂服務的心靈智慧》《文化使者的職業(yè)化修煉》等專著已經(jīng)被建設(shè)部、建總行、工總行、國網(wǎng)公司、上汽集團、東風二汽、中石油、中國電信、中國全聚德、北京公交、威商銀行、常州建設(shè)局房管局、河北財險等多家行業(yè)單位作為培訓教材。 四、智力服務數(shù)百企業(yè)，指導推進企業(yè)服務文化建設(shè) 咨詢設(shè)計組織策劃訓練，解疑釋惑指點迷津，撞擊反射點評提升。...
國家發(fā)改委下屬中國人力資源開發(fā)研究會“中國職業(yè)經(jīng)理人資格認證（CPM）機構(gòu)”特聘講師 《新食品》雜志社商學院培訓總監(jiān) 中國詩酒協(xié)會會員培訓部總監(jiān) 中國多家知名大學特聘講師 被中國企業(yè)教育百強大會評為“專業(yè)十佳培訓師” 北京營銷學會高級講師特聘專家 模壓素質(zhì)訓練系統(tǒng)研究機構(gòu)創(chuàng)始人 多家大型企業(yè)商學院院長 多家管理咨詢機構(gòu)簽約講師、多家大型企業(yè)管理顧問 實戰(zhàn)營銷策劃專家、品牌營銷策劃專家 經(jīng)銷商管理培訓專家 1. 心態(tài)調(diào)整專家，激勵大師，資深企業(yè)教練、企業(yè)管理顧問，營銷團隊建設(shè)管理專家。 2. 憑借外資、名企的多年經(jīng)歷，以及十年咨詢培訓的豐富經(jīng)驗，幫助數(shù)百家企業(yè)員工自我激勵與價值實現(xiàn)。 3. 長期專注于職業(yè)能力提升、團隊職業(yè)化建設(shè)、模壓素質(zhì)訓練、執(zhí)行力提升、核心團隊建設(shè)等領(lǐng)域的研究。...
培訓五大特色 啟發(fā)式教學 — 充分調(diào)動學員的積極性，強化學員的創(chuàng)新性和主動性； 案例式教學 — 講解式（印證式）案例和討論式（探究式）案例研究； 互動式參與 — 融知識于學員體驗中，行為再復制及知識應用度高； 強化文化式 — 從學員思維形式上、心智模式上將企業(yè)文化融入知識中； 情境教學式 — 角色互換、情境模擬、體驗式的知識傳遞認識更深刻。 多年企業(yè)管理經(jīng)驗，曾經(jīng)在大型外企（業(yè)內(nèi)第一品牌）、國內(nèi)知名大型民企（民族第一品牌）、中型民企（細分市場行業(yè)第一品牌）。數(shù)百家大、中、小型企業(yè)管理咨詢與培訓經(jīng)歷，數(shù)千學員見證；激情澎湃可讓人熱血噴張，娓娓道來又讓人心如止水；在幽默風趣中，達成心靈的默契和溝通，既像一個長者，又似鄰家兄長。沒有任何說教的痕跡，讓人受益匪淺。 基本信息 周老師曾在大型外資制造業(yè)擔任中高階主管、經(jīng)理。在企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、集團管理模式設(shè)計、業(yè)務流程重組、主持了數(shù)十個培訓、咨詢和管理變革項目。周高老師非常了解國內(nèi)企業(yè)經(jīng)營管理的競爭環(huán)境，精通運用前沿管理技術(shù)解決企業(yè)實際問題的策略及事務。對不同行業(yè)、不同企業(yè)高效組織與人力資源體系的工作難點、瓶頸等有很深的研究及豐富的經(jīng)驗。 代表客戶主要有立邦涂料有限公司、嘉寶莉（中國）集團公司、新加坡超爾固涂料、中國河北晨陽、亞龍粉末、華豹（天津）涂料股份有限公司、沈陽萬榮、海城嘉益、吉林長春太陽神、黑龍江世紀天依、哈爾濱國軍建材、哈爾濱永泰、上海固瑞克、上海瓦格納、北京漢德克、北京利強、北京金伊諾、天津幫普利、天津祥德士、山西拳王、山西美得麗、山東三木、臨沂高科、河南綠康、河南小金豆、河北白玉化工、內(nèi)蒙古紅星建材、甘肅迅美等。 周高老師善于解答學員疑問，上課形式多樣，風趣幽默，深入淺出，具很強的互動性，深受客戶好評。他利用在系統(tǒng)思維、企業(yè)學習與知識管理方法、整合企業(yè)變革能力方面的豐富實操經(jīng)驗，向各界優(yōu)秀企業(yè)源源不斷地輸出管理新理念、新技術(shù)和操作方案。...
曾服務TCL集團多年，具有豐富的企業(yè)培訓經(jīng)驗，在培訓中堅持＂一個中心、兩個基本點＂的原則，十分重視并積極參與人力資源從業(yè)者之間的經(jīng)驗交流，其真誠風趣、形式多樣的講演風格深受聽眾的歡迎。 1996年被評為心理學教授。 教育背景： 海外留學研究生或國內(nèi)碩士及以上 心理學碩士。 專業(yè)的培訓組織技能參加過的專業(yè)培訓有《高效能人士的七項習慣》、《卡內(nèi)基訓練》、《對卓越的投資》、《共眾演講脫口秀》和《情景領(lǐng)導》等版權(quán)課程。 授課經(jīng)歷： 完全按照成年人的特點授課，以例說理?；睘楹啞⒒啚橐住⒒诪槿?、化趣為道；語言表達具有磁性和感染力，充滿激情；教學態(tài)度嚴謹、專業(yè)，教學形式多樣化；課程具有比較大的啟發(fā)性；寓教于樂，通過互動式的方式引導出有說服力的道理。授課風格：化繁為簡、化簡為易、化易為趣、化趣為道、化道為用。語言表達具有磁性和感染力，充滿激情。教學態(tài)度嚴謹、專業(yè)，教學形式多樣化。課程具有比較大的啟發(fā)性。寓教于樂，通過互動式的方式引導出有說服力的道理。...
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