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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
中國實戰職業化與人力資源培訓師 國際注冊高級職業培訓師 高級人力資源管理師 中國人力資源開發研究會特約講師 中國醫院管理者職業化認證講師 中國人民銀行培訓中心特約講師 中國企業商學院院長聯合會特約講師 中華醫院培訓網首席講師 煙草、醫療及連鎖零售行業職業化培訓專家 萬寶集團、顯通集團、河南中煙工業公司特聘講師 國內多家知名企業管理咨詢公司長期合作講師 【講師資歷】 陳馨賢曾在多家集團公司擔任培訓總監兼人力發展顧問,具有4年企業管理經驗,有6年的人力資源管理實務經驗。近10年的職業經歷、企業咨詢和員工輔導訓練,集理論、實踐于一體,主講近千場的企業內訓及公開課;參訓人數近萬人。并在醫院培訓中,深入淺出,為醫院教授了一批又一批的合格人才 陳老師始終致力于對醫療及其他行業的不懈鉆研,尤其對醫療行業員工管理、員工職業化塑造有著獨到的見解。培訓課程更加貼近醫院需求,一針見血的企業診斷與直指人心的授課效果往往贏得企業管理層與員工的拍手稱贊。 陳馨賢老師對待每一場培訓都力求做到每句話、每個案例都能對學員起到效果。對培訓效果滿意度更是非常在意,總是希望每場課講下來不求100%的客戶滿意,但也要得到99%的認可。...
·工商管理博士 ·大連理工大學MBA ·國際認證高級培訓師 ·知名企業管理培訓專家 ·國內多所MBA商學院特聘講師 ·曾任大型企業培訓渠道總監 ·緯目銳行管理顧問公司高級培訓師 ·新知源管理培訓中心總經理 ·軟件行業協會培訓顧問項目組專家 ·2008年度中國MBA十大創業獎 ·中國MBA新銳100 ·2010年度中國品牌講師 在十年的商業歷練中,從產品銷售到渠道總監,從IT工程師到培訓經理,從優秀員工到創業團隊核心,四年的職場打拼和六年創業經驗,親自帶領團隊開拓市場,積累了豐富的項目整體運營經驗,包括銷售服務和人力資源等環節,對當今企業的職業化人才培養有著豐富的實踐經驗,累計授課超過1000小時,特別是針對員工的工作心態調整,觀念提升,基層主管的培養,總結出一系列的方法,結合行業實際,進行顧問咨詢式培訓,整合國內最前沿的實踐型管理技能課程資源,研發出“職業化業務團隊通用類管理技能整體解決方案”。 主講課程: 管理溝通|管理轉型|團隊執行|職業素養|人力資源...
工商管理博士 DISC行為風格論證分析師 22年工作經驗,曾經先后供職于國企、民企、跨國公司等,行業涵蓋:制造、快消、大型外包服務等 18年管理經驗,曾擔任物流總監、總裁助理、大中華區人力資源總監等高管職位,對不同類型的企業管理模式有深刻的認識; 10年管理咨詢經驗,擔任多家公司的企業管理咨詢顧問,這些公司涵蓋電力、快消品、貿易等行業; 9年培訓經驗,2007年因為喜歡培訓開始受邀分享管理經驗和心得,至今授課超過500天;...
人力資源實戰專家:楊小松先生 銘鑒中國管理(香港)研究院人力資源研究中心主任 北京銘鑒盛世管理咨詢有限公司人力資源專家 清華大學繼續教育學院客座教授 曾任維新中國管理(香港)研究院人力資源顧問 北京錫恩咨詢高級管理顧問 法國航空工業集團中國投資企業總經理 10年跨國公司工作經驗,8年企業戰略與人力資源項目專業咨詢經驗, 曾主持研究或授課: 作為錫恩公司項目核心人員分別于2004年3-8月參與萬科集團中長期戰略規劃項目 2004年8-10月,參與了三九醫藥公司中長期戰略規劃項目 2004年10月-05年1月,參與中山完美的運營提升項目 2005年1-5月,參與了廣東凌云工貿公司的業務流程咨詢項目。 2006-2008年,維新中國管理(香港)研究院,主持《共贏薪酬戰略》項目的研發與推廣工作,在此期間講授公開課40多場次,累計授課人數達2000人次,為國內100多家企業提供《共贏薪酬》咨詢式內訓與《績效與薪酬》咨詢項目 2008-2010年,在四川參與災后重建工作,為當地20家企業提供人力資源援助工作 講師背景: 清華大學中小企業總裁研修班客座教授,維新聯合(北京)管理咨詢公司首席人力資源顧問,有豐富的企業戰略與人力資源項目咨詢經驗。曾任北京錫恩咨詢高級管理顧問,于2004年到2005年兩年時間里,作為項目核心成員,參與運作了萬科中長期戰略規劃項目、三九醫貿咨詢項目、中山完美運營提升項目、凌云工貿業務流程咨詢項目。8年的跨國公司工作經驗,多年外企人力資源管理經驗,3年高層團隊管理經驗,曾任法國航空工業集團中國投資企業總經理。...
專家介紹:郭 鵬 ● 清華中旭商學院院長 ● 8+1精確管理模式創始人 ● 福建海峽電視臺 資深顧問 ● 清華大學總裁研修班特聘教授 ●北京大學總裁研修班特聘教授 曾任世界五百強---英國豪特集團中國大區人力資源總監,郭老師既有扎實的教育理論功底,又有豐富的企業管理實戰經驗,二十年來,郭老師依托深厚的文化底蘊,吸收和借鑒了外企先進的管理經驗和理念,對我國中小型民營企業商學院建設和執行力提升進行了專題研究,獨創了“8+1精確管理模式”,并先后為上百家高速成長的企業解決了執行不力和管理者能力不足的難題,先后被清華、北大、上海交大、廈門大學等多所高校聘為總裁班客座教授。...
中國人民大學勞動經濟學(人力資源管理研究方向)碩士進修、華東師范大學職業技術教育學碩士。歷經了從企業培訓總監,到專業咨詢顧問再到企業老板的三次職業轉折,近20年臺資、港資、跨國集團等企業人力資源管理工作經驗,擁有豐富的人力資源管理實務經驗。截止2013年度,馬本軍先生已經為國內近1100家企業講授培訓課程,累積時數近7000小時,培訓人數超過4.2萬人次;截止2013年12月,已經為全國各地超過四十家大、中、小型各類企業(含外資、民營、央企、股份制企業)提供人力資源管理咨詢服務,涵蓋人力資源戰略體系、組織設計與崗位規劃、薪酬福利、績效管理、員工培訓與發展、職業生涯規劃等人力資源管理各個功能模塊,市場美譽度與客戶滿意度俱佳。 現任: 美國國際人力資源管理IPMA-HR注冊培訓講師 CHRP注冊人力資源管理師授權培訓師 中國管理科學院人力資源總監認證授權講師 上海市培訓師職業資格考試高級顧問 City&Guilds國際培訓師認證授權講師…… 兼任: 北京大學經濟管理學院兼職講師 清華大學經濟管理學院長三角研究院簽約講師 中國管理科學學會特聘講師 終生領導藝術管理學院簽約講師 華為高級培訓中心人力資源特聘講師……...
范國玉2013簡介——思維導圖與TTTTrainer Resume/培訓師簡介: IVTAA國際職業培訓協會 首席教練微課程開發技術 創始人英 范國玉2013簡介——思維導圖與TTT Trainer Resume/培訓師簡介: IVTAA國際職業培訓協會 首席教練 微課程開發技術 創始人 英國國際企業管理咨詢協會 特約TTT講師 美國領導力發展中心 認證講師 中國培訓技術研究院 首席培訓師 中國名師學院 副院長 工商管理碩士、谷歌公司特約培訓師、國內著名實戰派培訓專家,范老師曾先后就職于清華大學企業集團等國內外著名大型企業以及知名管理咨詢公司從事銷售與管理工作,擔任銷售總監、資深培訓師等職務,2013年創辦國內第一家智慧分享平臺微課學院,具備完善的企業管理理論體系和實戰管理經驗,被多家國內企業聘為常年課程開發培訓顧問。特別擅長于微課程開發、思維導圖-TTT培訓師培訓、思維導圖-企業教練式課程開發、職業化訓練。其獨創的“1+3結果導向訓練模式”為行業首創,真正從企業的角度出發,超越企業預期的訓練效果,客戶滿意度都一直保證在90%以上,成為很多企業長期的合作伙伴。被很多企業評價為滿意度最高,最注重結果的實戰培訓師。 Features/授課特點 1、結果導向:沒有效果的培訓是最昂貴的培訓,課程完全圍繞“結果導向”展開,注重學員的行為改變與習慣養成。 2、實戰性強:一切從學員的行為改變出發,注重實戰,善于把握學員需求和解決實際問題,給予針對性輔導點評。 3、互動性強:課程注重互動,采用反省、覺察、案例、故事、演練等手法、從不同角度進行訓練。 4、工具實用:特別注重思維導圖在培訓中的應用,授課時會有大量的工具給到學員,便于學員訓練的內化與成果轉化。...
資歷背景:山西省人力資源協會第二屆理事,上海鯤鵬酒店管理有限公司總經理,山西豪景集團人力資源總監。將近15年的餐飲行業和人力資源行業經驗。積累了豐富的實戰經驗和理論基礎。曾獲得最佳東方門戶網站2010年度人力資源類十大講師、湖北星期天酒店管理集團首席講師、上海澳門豆撈餐飲集團特聘講師等榮譽稱號。...
杜鑫老師是管理培訓領域的一名老兵,是管理培訓高級講師,同時也是國內稀缺型、實戰派管理咨詢專家。從事管理培訓、管理咨詢之前,曾連續10余年擔任多家規模型企業的總經理,積淀了深厚的管理功底;目前,已成功操盤近100家大中型企業的管理咨詢項目,咨詢范圍涉及戰略、組織管控、人力資源、企業文化、營銷策劃等各個模塊。 杜鑫老師是管理領域 “知行合一”的信奉者、踐行者.多年來,杜鑫老師以管理咨詢實戰為基礎,及時掌握當下企業管理的趨勢、模型、工具;通過鮮活的案例剖析,形成管理培訓的新方法、新觀點...
資歷背景:TTT培訓師 廣東知名演講口才培訓師 國家二級企業培訓師 惠州德者口才總經理兼首席教練 惠州學院演講與口才協會指導老師 惠州經濟職業技術學院特聘口才講師 《前沿講座》攜訓網簽約講師 中華講師網注冊講師 2010年12月獲第二屆前沿金壇全國十大新銳培訓師提名獎 2012年8月獲得第八屆中國企業教育百強大會演講口才十佳培訓師 2012年11月獲得中華講師網千強講師排行榜304位。 2013年12月獲得中華講師網評選“中國500強講師排行榜”第182名。...