不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領導力 采購管理 財務法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢 資本運營 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學心理 其他
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機關(guān)部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務行業(yè) 教育培訓行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
著名獨立學者，互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟政治學家，人人共幸福理論探索者，政治經(jīng)濟學九大新理論發(fā)現(xiàn)者，國務院不動產(chǎn)統(tǒng)一登記和信用信息統(tǒng)一平臺等新政的最早研究者推動者之一，運用互聯(lián)網(wǎng)思維系統(tǒng)分析人類錯誤與出路第一人，各派很多著名學者都給予了客觀正面的評價，是人本化電子貨幣、人財物聯(lián)網(wǎng)、網(wǎng)絡觀控、雙本位正負電子貨幣記賬法、國際記帳貨幣、階層均衡網(wǎng)絡民主集中制、長生激勵、宇宙使命價值觀等新理論的首倡者。著有《中國主流經(jīng)濟學家的誤區(qū)》《新型市場經(jīng)濟探索》《審判格林斯潘》《人類錯誤與出路——用人財物聯(lián)網(wǎng)建設理想地球》等。 【所獲榮譽】 2002年獲新華網(wǎng)兩會建言獎 2004年被評為中國改革論壇10大網(wǎng)友 2004年新華網(wǎng)評論員文章《與高木探討：用互聯(lián)網(wǎng)監(jiān)督官員腐敗》被視為中央改革新動向而轟動國際媒體 2007年新浪網(wǎng)《人本化電子貨幣是和諧世界的基石》學術(shù)擂臺擂主和最佳辯手 2014年經(jīng)胡德平老師的大力舉薦在中國（濰坊）中小企業(yè)發(fā)展論壇以民間獨立學者的身份做《政治經(jīng)濟學九大新理論發(fā)現(xiàn)》學術(shù)報告...
長期專注于企業(yè)持續(xù)化、運營自動化的研究 致力于公司績效和利潤提升。 8年創(chuàng)辦三家公司，業(yè)績年均增長超50%； 9年任職公司中高管，業(yè)績年均增長超40%； 10年咨詢輔導上百家公司，業(yè)績年均增長超30%； 授課超1000家企業(yè)，學員達30000多人次。 授課風格：1、實戰(zhàn)、實用，2、激情、親和；3、嚴謹、清晰 一家公司創(chuàng)始人CEO、二家公司董事、三家上市公司獨立董事 中國100強企業(yè)咨詢師／500強講師 中國民主同盟深圳福田委員 中國企業(yè)持續(xù)化研究協(xié)會研究員 國家注冊人力資源管理師／營銷師 北大、清華等高校MBA客座教授 中國顧問機構(gòu)網(wǎng)、中華講師網(wǎng)、中國講師網(wǎng)、中國培訓網(wǎng)、總裁網(wǎng)、名師學 院、商戰(zhàn)名家、好講師等特聘講師 深圳市經(jīng)濟學會企業(yè)研究中心人力資源專家 深圳市黃金珠寶文化研究會資深專家、研究員團隊負責人 德瑞創(chuàng)始人／德瑞企管學院院長兼培訓中心主任 多家上市公司獨立董事和企業(yè)常年顧問和培訓導師 【專業(yè)成就】 1、開發(fā)“企業(yè)持續(xù)贏利3S商戰(zhàn)系統(tǒng)”并導入的100多家首批企業(yè)均實現(xiàn)業(yè)績翻倍、利潤提升，持續(xù)經(jīng)營的目標，驗證了長期專注于企業(yè)持續(xù)贏利這一事關(guān)企業(yè)生死關(guān)鍵領域的研究成果的突破，為中國企業(yè)持續(xù)化作出了突出貢獻，受到有關(guān)政府部門的表彰！被譽“利潤提升第一人” 2、開創(chuàng)“落地型實戰(zhàn)授課模式”，以解決實際問題為導向，充分發(fā)揮自身“經(jīng)理人+專家+企業(yè)家”復合背景的實戰(zhàn)長處，形成獨特的“落地型顧問授課模式”，注重落地的授課風格成為“一汽大眾、中國平安”等諸多客戶首選講師并長期簽約授課。 3、首創(chuàng)與企業(yè)“共建培訓基地服務模式”，踐行掛職到企業(yè)，將服務延伸到企業(yè)內(nèi)部，課后輔導客戶落地，這種“打通培訓最后一公里”服務模式已遍布珠三角、長三角、海西經(jīng)濟圈、西部開發(fā)等地，受到客戶普遍好評及當?shù)仉娨暸_的報道，如：廣東深圳／佛山；福建南平／邵武／三明／沙縣／浦田；浙江溫州；湖南長沙；山西陽泉；江西贛州；廣西桂林；上海、成都、長春。 4、提倡并踐行“實效交付咨詢模式”，輔導100多家企業(yè)年均業(yè)績增長超過40%，其中部分高達1300%的速度倍增，獲得客戶大量的獎牌錦旗，如：一汽-大眾、上海亞泰集團、福建杜氏集團、溫州瑞強集團、桂林特邦、福建萬佳企業(yè)、佛山萬特龍、華昌珠寶。...
北京郵電大學世紀學院客座教授 中國通信學會會員 華中科技大學 博士 北京郵電大學 MBA NTT docomo 研修生 集團產(chǎn)品銷售實戰(zhàn)專家 廳店終端銷售實戰(zhàn)導師 體驗式、顧問式營銷咨詢師 多家咨詢公司特約講師 經(jīng)歷描述 劉佳博士專注于通信行業(yè)企業(yè)管理及培訓多年，曾在省級、地市級運營商市場部門、集團客戶部門先后擔任渠道主管、業(yè)務主管、分公司經(jīng)理等職務，有豐富的管理實戰(zhàn)經(jīng)驗，具備良好的管理體系整合能力，在客戶銷售和團隊管理方面有著深厚的造詣。劉博士擁有上千場企業(yè)培訓經(jīng)驗，熟悉從課程開發(fā)、課程設計、教學組織到測試的全部教學過程和成人學習心理；善于將企業(yè)銷售理論與銷售實踐緊密結(jié)合，善于通過教練式、顧問式等教學方法，注重讓學員學有所悟，充分調(diào)動學員學習熱情，培訓效果深受學員好評。 劉佳博士對運營商市場、集團客戶、廳店銷售、渠道管理等相關(guān)工作也有很深的研究。在NTT docomo研修期間，對海外運營商4G及全業(yè)務運營、數(shù)據(jù)業(yè)務、終端定制等前沿工作進行了深入的了解，并參與了一系列的咨詢項目，其中包括：某外企“黑莓手機進入中國策略”、某運營商總部“終端定制項目”、某省級移動“電子渠道營銷與服務”、某省級聯(lián)通“C網(wǎng)手機銷售促進項目”等。近年來主要對運營商區(qū)域市場營銷、集團客戶經(jīng)理營銷能力提升等方面課題進行研究，為廣東移動、浙江移動、河南移動、山東移動、河北移動、遼寧移動、天津移動、山西移動、陜西移動、西藏移動、貴州移動、四川移動、新疆移動以及數(shù)十家地市運營商提供過服務，并得到了廣泛的好評。...
?中國人民大學經(jīng)濟學院教授、博士生導師 ?中國人民大學國民經(jīng)濟管理系副主任 ?曾任深圳華為技術(shù)有限公司市場部和人力資源部高管 ?北大、清華、人大等總裁班特聘教授 丁老師曾于1999-2005年在我國著名企業(yè)標桿——深圳華為技術(shù)有限公司工作近6年，先后在市場部和人力資源部任職，積累了豐富的實戰(zhàn)工作經(jīng)驗。2007年進入中國人民大學任教。2014年8月，憑借出色的科研能力和教學成果，被中國人民大學破格晉升為教授。 華為歷練的實戰(zhàn)工作素養(yǎng)+人大雄厚的理論研究平臺，使丁老師既能站在理論研究的前沿梳理企業(yè)發(fā)展的邏輯，也能從實戰(zhàn)角度提出有針對性的、接地氣的解決方案。 憑借著有邏輯性的深度思考、有實操性的課程設計，以及深入淺出、娓娓道來、詼諧生動的案例授課方式，課程一直受到廣大學員的歡迎。 從實踐升華到理論，從理論回歸到實踐。 1、有嚴密的邏輯主線貫穿始終，高屋建瓴，銜接順暢，讓學員能自然回想起來。 2、強調(diào)管理學課堂一定要接地氣，管理來自于實踐，要回歸實踐。 3、強調(diào)案例教學的強力穿插，案例是為了讓學員更好地理解課堂內(nèi)容。 4、語言上生動，既要有內(nèi)容，也要講形式，讓學員能聽懂，易接受，聽時不累，聽后能用。 【研究成果】 《人力資源實操十一講》、《績效管理》、《股權(quán)激勵》、《管理學原理》 2016年底-2017年，與中國人力資源協(xié)會、中國MBA智庫聯(lián)合推出的網(wǎng)上課程《對標華為——人力資源管理》，近3萬人同時在線聽課，社會反響巨大；擔任國家最高級別的科學研究基金項目——國家自然科學基金委員會工商管理學部的評委。...
史杰松簡介 （原）聯(lián)想集團 華北大區(qū)市場總監(jiān) （原）君聯(lián)資本 行業(yè)投資經(jīng)理 （原）芬蘭諾基亞(NOKIA)集團 亞太地區(qū)品牌經(jīng)理 （現(xiàn)）知行匯一全國營銷策劃機構(gòu) 創(chuàng)始人／營銷咨詢師 （現(xiàn)）極芝客大健康產(chǎn)業(yè)全國營銷中心 創(chuàng)始人 （現(xiàn)）某大學 市場營銷副教授 曾擔任聯(lián)想（中國）電腦集團全國營銷中心 大區(qū)市場總監(jiān) 聯(lián)想鵬飛管理培訓生，公司史上最年輕營銷高管，服務過集團14崗位，涵蓋生產(chǎn)、運營、戰(zhàn)略、人力資源、產(chǎn)品等等，所負責的華北大區(qū)，連續(xù)4年公司TOP 1，累計營業(yè)額度13億，同時也是行業(yè)內(nèi)最早將大學市場為主要目標客戶群的第一品牌。在職其間聯(lián)想品牌布局于全國，在職其間負責公司新品上市全程戰(zhàn)略、品牌規(guī)劃、產(chǎn)品定位、全國渠道布局、終端布局、全國聯(lián)動媒體宣傳以及大客戶直銷解決方案等工作 君聯(lián)資本 行業(yè)投資經(jīng)理 國內(nèi)知名投資公司，負責大農(nóng)業(yè)、大健康、能源、旅游、高端消費項目行業(yè)研究、投資方案指導、戰(zhàn)略投資跟進以及股權(quán)改革、資本上市等工作，每年僅個人投資達8億 芬蘭諾基亞通訊集團總公司 亞太品牌經(jīng)理 工作在芬蘭國首都赫爾辛基的諾基亞集團總部，是華人在當?shù)氐尿湴粒饕撠熤Z基亞品牌手機在亞太地區(qū)的品牌文化建設、品牌宣傳、品牌終端形象、亞太各國媒體投放、終端品牌拉動、新品品牌定位等工作，工作期間，將諾基亞3系手機打造為大中華區(qū)（中國香港、中國澳門、中國臺灣、中國大陸）第一手機品牌，締造每眨一眼就賣出6部手機的業(yè)績神話...
擅長領域：執(zhí)行力 | 青少年勵志 | 銷售技巧 擅長行業(yè)：商場超市 機械制造 服裝業(yè) 生產(chǎn)加工 消費品 講師簡介： 北京企動品牌策劃公司專職金牌講師 Ta8教練技術(shù)結(jié)業(yè) 《領袖人生》--自我成長基本態(tài)度特訓營 《致勝團隊》---員工成長基本態(tài)度工作坊 《提升執(zhí)行力打造團隊精神》訓練營 《青少年領袖素質(zhì)》訓練營 《新員工》基本心態(tài) 課程主訓老師 歷任中型企業(yè)廠長 人事部培訓經(jīng)理 公司副總經(jīng)理 創(chuàng)業(yè)老板 培訓總監(jiān)...
組織動力學終身推動者; 北京師范大學應用心理學博士; 組織動力學“PEC”模型創(chuàng)立者及終身推動者; 國家行政學院領導藝術(shù)研究中心特聘研究員; 北京大學《新城鎮(zhèn)新思維高級研修班》企業(yè)家講師; 新華網(wǎng)“卓越管理踐行者”炫計劃首席培訓師。 2014年獲得“年度品牌優(yōu)秀領軍人物”殊榮(經(jīng)濟日報頒) 2013年獲得“中國智慧城市建設者”殊榮(新華網(wǎng)頒) 2011年獲得“正泰電氣全球戰(zhàn)略合作伙伴突出貢獻獎”殊榮(正泰電氣頒) 現(xiàn)任：北京綠生活農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 董 事 長 泰盛鼎業(yè)(北京)投資有限公司 董 事 長 經(jīng)濟日報商界智匯領袖俱樂部 董事委員...
鄭昊明導師橫跨南北100多個城市超千場演講，尋訪拜學超100位高人，30家國內(nèi)一線媒體報道，CCTV專訪 擅長于：企業(yè)系統(tǒng)模式建設，營銷模式強化打造、企業(yè)經(jīng)營管理顧問式輔導、領導力，執(zhí)行力打造，團隊建設，會議成交，演說訓練，幫助過數(shù)十家企業(yè)單場會議成交破千萬，帶領過無數(shù)團隊從零到千萬到億到數(shù)十億的驕人戰(zhàn)績，課程實戰(zhàn)，實效，實用，情景互動式課程體系，帶入感極強 亞洲超級演說家 國家高級企業(yè)培訓師 中國升士教育 執(zhí)行長 企業(yè)經(jīng)營管理 金牌顧問 演說實戰(zhàn)訓練 金牌導師 服務成交系統(tǒng) 金牌導師 中國講師網(wǎng) 品牌認證講師 中國培訓行業(yè)百強名師 中國培訓行業(yè)名人堂名師 中國招商會議成交大師 中國團隊訓練十大名師 被譽為中國企業(yè)培訓十大名師 鄭昊明導師橫跨南北100多個城市超千場演講，尋訪拜學超100位高人，30家國內(nèi)一線媒體報道，CCTV專訪 擅長于：企業(yè)系統(tǒng)模式建設，營銷模式強化打造、企業(yè)經(jīng)營管理顧問式輔導、領導力，執(zhí)行力打造，團隊建設，團隊訓練，會議成交，演說訓練，企業(yè)年會策劃成交，幫助過上百家企業(yè)單場會議成交破千萬，帶領過無數(shù)團隊從零到千萬到億到數(shù)十億的驕人戰(zhàn)績，課程實戰(zhàn)，實效，實用，情景互動式課程體系，帶入感極強...
歷任國有企業(yè)、外資企業(yè)和民企高級管理者，在中層管理技能提升、情緒與壓力管理、職業(yè)化素養(yǎng)、 溝通力、執(zhí)行力等領域積累了豐富經(jīng)驗與大量成功案例，在業(yè)界享有較高知名度與美譽度。曾在培訓師協(xié)會、培訓聯(lián)合會等多個協(xié)會組織雜志刊物中發(fā)表文章，著有《現(xiàn)代企業(yè)管理》等著作。課程反饋滿意率達到 90%以上。 【實踐經(jīng)歷】 一、企業(yè)核心價值： 2004年-2005年中企動力（原谷歌中國區(qū)總代理）合肥分公司，用3個月時間做到部門經(jīng)理，并帶領八位伙伴完成半年度營銷6000萬銷售業(yè)績目標。 2005年-2010年任東維集團（制造業(yè)），任人事經(jīng)理一職，在任期間帶領總部四位伙伴，初步構(gòu)建東 維大學的培訓架構(gòu)；同時承擔內(nèi)部講師團隊管理與培養(yǎng)，通過嚴格選拔與培養(yǎng)，成功培養(yǎng)了20多名集團培訓精英講師，全面建立總部和7家子公司的人力資源系統(tǒng)和人才梯隊。 同時自2008年開始兼職商業(yè)培訓師。 2010年-2012年創(chuàng)業(yè)期，成立某連鎖食品零售企業(yè)，任董事長(屬于快消品)，同時商業(yè)講師。 2012年開始任合肥華南城集團（房地產(chǎn)公司）培訓總監(jiān)，帶領人力團隊，從27位員工，1年時間將公司發(fā)展為518位員工，營銷額首年超過10個億，同時建立完整的企業(yè)管理手冊和人力資源績效系統(tǒng)、招聘系統(tǒng)和培訓系統(tǒng)。 2013年2月再次離職，進入全職商業(yè)講師之路。 【培訓經(jīng)歷】 2008年開始任工商聯(lián)和職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會高級培訓顧問，擔任國家社會與人力資源保障部主導的國家人力資源師考證培訓輔導工作，成功培養(yǎng)多名國家高級人力資源師。 2008年成功研發(fā)，品牌課程《中層管理》課程，被浙江省湖州市吳興區(qū)區(qū)政府多次采購，為HR經(jīng)理主管培訓班課程必選課程，同時深受高度好評； 2009年自主開發(fā)的《職業(yè)化素養(yǎng)提升》，曾被浙江香飄飄集團、安徽兩淮集團、華潤雪花集團多次重復采購，并受邀參加華潤雪花集團TTT年度集團優(yōu)秀內(nèi)訓師頒獎活動特別嘉賓； 2010年自主開發(fā)的《贏在執(zhí)行》，曾被浙江華數(shù)傳媒（有線電視集團）中高層干部班多次采購，反響極佳； 2011年自主開發(fā)的《情緒與壓力管理》和《陽光心態(tài)與職場正能量》課程，被安徽省合肥市高新區(qū)管委會多次高價采購，并推薦給建設銀行，反響極佳； 2012年，自主開發(fā)《高績效團隊打造》，并受紅星美凱龍公司、第六空間家居賣場、依立騰服裝集團邀請，在多家門店進行團隊打造，受到公司領導和學員一致認可； 2013年，《銷售人員必須掌握心理學》課程被山東中煙選為，卷煙系統(tǒng)課程師資，進入卷煙系統(tǒng)師資庫，并進行山東省內(nèi)多處進行卷煙系統(tǒng)零售客戶巡回授課； 2014年，受邀中石油合肥分公司特別顧問，為油站站長進行，《演講與口才訓練》私人輔導。 2014年，受廣西省柳州煙草公司聘請為特別顧問，輔導兩位參加《TTT》省級比賽選手，并獲得團隊總分第一，一個第二名，一個第三名的好成績。 2015年，受廣東廣州天河區(qū)委黨校、浙江湖州市委黨校、中國科學院邀請，為主要黨政、團委領導骨干和公務員進行《贏在執(zhí)行力》和《新領導力》課程授課，獲得一致好評...
姚前進（KENNY）先生 銘鑒管理研究院激勵體系研究中心主任 北京銘鑒盛世管理咨詢有限公司首席激勵體系專家 清華大學繼續(xù)教育學院特聘講師 浙江大學人文學院特聘講師 南大學院經(jīng)濟管理學院特聘講師 東方名家特約節(jié)目《做聰明的上司-巧妙激發(fā)員工積極性》授課專家 中國飯店業(yè)資深職業(yè)經(jīng)理人、中華培訓網(wǎng)特約講師。南京大學法學學士，人民大學EMBA。 曾任香港VICTORY酒店管理公司人力資源總監(jiān)。香港匯海集團外派董事、副總經(jīng)理。中聯(lián)海陵管理咨詢副總裁。 研究領域： ?世界500強企業(yè)激勵機制研究與在中國的應用推廣； ?共贏激勵模型工具化應用、倡導與推進； ?中國服務體系研究與推廣應用； ?企業(yè)規(guī)范化體系建設與完善...
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