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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
蔡吉祥:“無形資產學”創始人,知識產權專家,品牌建設專家,享受國務院特殊津貼專家,中國政法大學教授,高級會計師、中國注冊會計師、研究員,中國科學院研究生院MBA導師,中南財經政法大學兼職教授、天津師范大學兼職教授,現代無形資產事務有限公司研究所主任,九三學社中央委員會參政議政研究中心研究員,九三學社中央經濟委員會委員,天津市政協委員。 曾任:天津無形資產研究開發中心主任,樂平市人民政府 “無形資產戰略顧問”和多家企事業單位“無形資產經營顧問”。 一、基本情況: 1985年以前開始關注研究無形資產問題。 1994年蔡吉祥教授倡導全新的無形資產產業,在天津開發區創立全國第一個無形資產專業公司——天津現代無形資產事務有限公司。 1995年創立新興的財富科學“無形資產學”,被中央新聞媒體譽為“21世紀的財富科學”。 1996年在全國高校首開“無形資產學”課程。 1997年“無形資產學”被天津市列入繼續教育必修課程。隨后,蔡吉祥教授主持天津市《無形資產學》培訓項目,數萬人接受了系統的無形資產學培訓。 2000年蔡吉祥教授主持開發全球第一套無形資產軟件——“現代無形資產信息系統”。 2001年蔡吉祥教授主持開通了全球第一個無形資產專業網站(www.www-www.com.cn ),倡導創建“無形資產產業園區”。 2003年開始作為原告,起訴國內不良學者剽竊《無形資產學》系列侵權案,五個案件全部勝訴,創下國內同類案件的賠償絕對額和單字10元的最高紀錄,有豐富的無形資產權益保護和訴訟經驗。 2007年中國科學院研究生院將蔡吉祥教授獨創的課程——《上市公司核心價值無形資產的挖掘與分析》列入高級強化課程,使每年來自企業管理、管理科學與工程、金融學、計算機應用、核技術應用、物理學、半導體學、聲學、 電子學等10余個專業的上千名學生選修此課程,深受廣大學生的歡迎。該課程對于我國各個專業的學生將自己的專業知識與創造無形資產及未來管理經營無形資產,并與資本市場對接起到了引領的作用,對于培養我國急需的具備科學無形資產管理經營和金融證券知識的復合型人才具有積極作用。 2008年中央廣播電視大學邀請蔡吉祥教授錄制了全國第一套《無形資產》課程專題片在全國播放。國家人力資源和社會保障部、中國企業聯合會共同主辦的“現代管理領域知識更新工程國家級高研班”邀請蔡吉祥教授主講“知識產權戰略與無形資產經營”。 2009年開始,中國政法大學在研究生中開設“上市公司核心價值無形資產挖掘與分析”課程。中國科學院研究生院、中南財經政法大學等高等院校聘請蔡吉祥教授開設“品牌管理與經營”和“上市公司核心價值無形資產挖掘與分析”課程。 20多年來,蔡吉祥教授對無形資產學理論與實踐,特別是對上市公司的無形資產價值與信息披露進行了深入、廣泛、系統的研究,對發展我國無形資產提出一系列建議,引起中央高層的關注。...
百中咨詢公司首席咨詢師 人才評估和職業規劃專家 精準面試技術的專業研究者 中國十佳培訓師(中人網組織評選) 東方衛視《頭腦風暴》等欄目特邀嘉賓 白玲老師從1998年至今,十幾年來面向中國企業,專注于心理測評、精準面試、職業規劃等領域的研究,以系統性、實效性為主要風格,形成了獨有的知識體系和方法體系。 白玲老師是北京師范大學心理學學士,中國人民大學經濟學碩士,是北大光華管理學院MBA特聘面試考官、職業生涯顧問。曾是中央電視臺《絕對挑戰》、《對話》、《商務時間》、東方衛視《頭腦風暴》等欄目特邀嘉賓。2007年獲中人網組織評選中國十佳培訓師,2009年獲《培訓》雜志評選的百佳管理培訓師。...
“快樂績效管理模式”和“1+N企業系統化運營模式”創始人,工商管理碩士?;葜蒿w必達涂料工程有限公司、深圳博樂瑞科技有限公司及多家燈飾照明企業的長期顧問。著有《老板的職業進化》一書。 曾先后擔任上市企業培訓經理,外資企業華南首席代表,大型集團公司總監、總裁助理,上市企業營銷副總經理,公司管理委員會主任;2006年創建我國燈飾照明行業第一家企業大學--華藝燈飾照明股份公司培訓學院院長。...
清華大學總裁班特聘講師 北京大學EMBA特聘講師 浙大總裁班特聘講師 北京投融資商會 理事 北京知誠民營企業財稅與金融服務促進會 副會長 北京大學地方治理與創新研究中心 高級研究員 中國企業股權及投融資講師、咨詢師 新三板研究中心高級研究員 中國實戰派投融資專家 北京智府資本研究院院長 北京方亞智府投資管理有限公司創始合伙人...
倪可老師: 教育碩士 國學講師,易經應用專家 ,國學領導力專家。 英國卡威特授證人力資源管理分析師 美國國際注冊ACI職業授證沙盤講師 社會兼職: 中國名師學院 副院長(負責國學領域) 中國傳統文化產業促進會 副會長 廣州培訓師聯合會特約副會長 中國人民銀行金融教育委員會 國學專家 湖南省常德市周易協會首席顧問 (香港)中華武醫研究院國學顧問 社會榮譽: 中國福利基金會365殘障兒童愛心基金愛心大使。 中國企業教育百強之十佳國學講師 著名國學導師(江蘇電視臺數字頻道《文化江蘇》欄目授予) 中國教育電視臺《人文中國》欄目專訪嘉賓 2011年全國千強講師排行榜 2012年中國企業教育十佳國學講師 2013年廣州十大培訓師榮譽稱號 2013年中國十大公益培訓導師 2014年廣州十大培訓師榮譽稱號 2015年國學教育先驅人物 2015年國學行業影響力人物榮譽稱號 2015年網易云課堂、中華講師網“中國百強講師” 2015年中國講師五百強十大卓越講師 北京聯合大學易經與經濟發展研究所特約研究員 清華大學MBA客座教授 中國農業大學MBA客座教授 浙江大學MBA客座教授 北京大學MBA客座教授 西南財經大學MBA客座教授 上海交通大學MBA班客座教授 上海財經大學MBA班客座教授 2011年第三屆(北京)國際易經與經濟發展論壇副秘書長 2013年第四屆(韶山)國際易經與經濟發展論壇副秘書長 培訓認證: 英國卡威特人力資源管理分析師 國際注冊ACI職業沙盤講師 中國人力資源研究會注冊培訓師 獲中國醫師協會營養師證書 中國老年保健醫學會手診手療專家委員會委員 中國老年保健醫學會中醫調理技術分會特約委員 實踐/學術背景 ?倪可,著名國學講師,易學應用專家,長期致力于國學、儒學、佛學、道學、易經研究,致力于東方思維模型的研究,廣泛融通現代物理學科技知識,“現代科學易經”的提倡者與推廣者,“風水戰略”思維的開創者,提出“即心即物”文化模型。完美結合諸子百家思想傳統文化精髓,應用于人生策劃、識人用人、團隊管理、運籌決策等現代企業管理領域以及健康管理、保健養生,創立了系統完整的“國學戰略”實用方法體系。...
?國際認證培訓師 ?國家二級心理咨詢師 ?MBA工商管理碩士 ?實戰派的感悟培訓師 ?曾擔任知名IT領域供應商北京創世英特信息技術有限公司中高層多年 ?國富咨詢高級合伙人 ?微軟中國區TTT培訓專家之一 ?三星、蘋果、HTC、中行等知名公司特約培訓師 資歷背景 韓麗老師擁有IT、通訊行業中明星企業將近15年的工作經驗,從產品經理到運營總監,合伙人;積累了豐富管理運營理論和實戰方法,并深刻了解基層到高層的員工思想與動機,為培訓注入實戰實用的靈魂 從企業內訓到公開課,9年的培訓生涯中,歷練出韓老師激情的臺風、活學活用方法論以及深入淺出的講解、入木三分的點評!讓每一位學員現場改善。感悟式吸收、持續學以致用是韓老師秉承的成人教育理念 作為實戰派的感悟培訓專家,韓老師現在及未來一直專注于通過培訓現場改善企業人的工作效能,激情喚醒工作熱情,方法推進執行落實。...
中國服裝產業著名品牌顧問、零售專家 中國服裝產業第一家上市顧問公司 創始人 北京中研瀚海網絡科技股份有限公司(股票代碼835798)董事長 中商時尚產業國際聯盟主席 阿里巴巴服裝產業顧問 以“讓中國服裝引領世界”為終極愿景,近20年的時間,專注于推動中國服裝產業發展與進步,深度挖掘行業現象,潛心研究行業規律,準確預測行業走勢。 從早期被譽為“中國服裝行業財富教練”,到號稱中國服裝行業發展趨勢的“風向標”,專心專注,心懷使命,陪伴中國鞋服行業82%的上市公司,一路斬獲成長。 在商業模式搭建、企業戰略定位、行業資源組合、跨界合作等方面具有高度的判斷與整合能力。挖掘推薦行業黑馬無數,在關注本土服裝行業的同時,放眼全球,不斷引入國外的管理智慧和先進技術,完成本土化轉變,為國內的企業同期運用。以在推廣全球品牌成功經驗、傳播終端渠道運營系統為使命,在中國服裝行業變革的每一個階段陪伴并幫助中國服裝企業成長,是中國服裝行業的智慧行者。 1999年,祝文欣先生產生了一個全新的、大膽的創意:把國內外先進實用的品牌經營、企業管理、營銷推廣的理念與方法,轉化、引進到中國服飾行業,這一定是件既有社會效益也有巨大商業價值的事業!于是中國第一家專注于服飾行業的管理咨詢機構——“中研國際管理咨詢機構”應運而生了! 近20年來,祝文欣先生在與國內外著名品牌管理咨詢機構的合作與交流中,尤為擅長服飾品牌戰略與定位、市場渠道拓展與品牌推廣策劃、組織核能激勵等。在零售業方面也具有豐富的實戰經驗,在零售終端管理、渠道運作、市場戰略規劃方面擁有個人的獨到見解。多年來祝先生一直秉承“心懷助人之心”的理念,致力于將中外先進的零售終端經營理念和營銷管理模式引入中國零售業。 輝煌事跡: 2001年,中國連鎖經營協會主辦服裝行業論壇,主講:《創建服飾企業的快速反應模式》; 2002年,虎門國際服裝博覽會論壇,主講:《批發型企業如何轉向品牌經營》;2003年,中國連鎖經營協會主辦服裝行業論壇,主講:《加盟商如何投資服裝品牌》; 2004年,人民大會堂,由高科技產業化研究中心和人民日報社主辦的首屆中國市場戰略論壇; 2005年,河南電視臺、河南省服裝行業協會、銀基商貿城、東方今報聯合舉辦的首屆“銀基杯”民生服裝文化節,主講:《品牌生命力之源―品牌定位》; 2005年,出席由鄭州市工商聯服裝商會主辦、中央電視臺廣播影視文化中心承辦的“中國女褲看鄭州”在首都人民大會堂服裝品牌動態聯展特邀嘉賓; 2006年,與中國500強企業之一的國美集團強強聯手,推出《品牌創富 渠道為王》全國大型主題對話巡回論壇,主講:《品牌創富 渠道為王》; 2007年10月26日,與杭州市政府、杭州女裝協會聯合成功舉辦經銷商千人財富論壇《渠道創富、決勝終端》,及首屆百貨行業的溝通交流財富論壇; 2008年10月31-11月1日,在中國國際絲綢博覽會暨中國國際女裝展覽會組委會,主講《創造21世紀服裝經銷商新盈利模式》; 2009年3月26日-28日,在由中國服裝協會主辦,中國服裝經銷零售商聯席會議秘書處承辦的《中國服裝經銷零售商聯席會議年會暨 CHIC2009中國服裝經銷商財富論壇》中主講《2009年中國服裝經銷商寒冬應對策略》; 2009年9月10日,在由江蘇省紡織工業協會、江蘇省服裝協會舉辦的《2009中國時尚女裝品牌發展高峰論壇》中,主講《中國時尚女裝經銷商成長之路》; 2009年10月23-24日,在浙江寧波國際服裝服飾博覽會主辦的《寧波服博會全國服裝經銷商大會曁第22屆中國服裝經銷商財富論壇》中,主講《新經濟形勢下中國服裝經銷商應對策略》; 2010年3月28日,在《CHIC中國服裝服飾博覽會》上,圍繞“中國服裝商業模式變革”的主題,祝文欣老師擔任論壇主持人; 2011年,組織“成就中國服裝500強”大型巡回論壇,對服裝行業發展走向做出10項預測; 2012年3月25日,在《中國服裝品牌論壇》中,針對2012年的經濟走勢對服裝行業發展趨勢做出10大判斷; 2013年,招牌力作“2013服裝行業十大競爭情報”再震行業,全新模式,全新體驗,全新收獲,2013啟動“正能量”; 2014年,“聯盟時代——2014年服裝行業生存策略”標志著中國服裝行業進入了全面整合的時代,服裝產業發展模式也將進入一個新紀元; 2015年,著手強化移動互聯技術的開發、應用與推廣,“零售專家”APP正式上線; 2016年,由買手集合店的崛起引發系統思考,《中國服裝產業變革之路》在行業內引起一股“變革颶風”,席卷零售圈; 2017年,發起“中研匯”,搭建聚合行業內資深權威向導和資源共享的平臺,開啟全新“會員模式”。...
世界杰出華人講師 領導實戰智慧教練 著名實踐派戰略思想家 中國領導藝術研究院院長 清華、北大、人大特聘教授 五行性格學說、大破界學說與行為建設學說創始人; 一個大起大落、大悲大痛之后大覺大醒,大徹大悟之人; 一個知行合一、畢其一生精力傳播積極向上思想的有心人; 一個充滿智慧、為企業崛起、為民族崛起與民智開啟的吶喊者! 趙教授有著二十多年的領導藝術研究與實踐經驗,他深入挖掘中華民族五千年文化的思想精髓,中西結合、融會貫通,形成了自己的思想體系以及獨特的培訓風格。在培訓中感性與理性兼容、啟迪與體驗互動、教育與訓練同步、理論與實踐結合。幾乎所有聽過他講課的人,皆對人性、自我、環境及事物變化之規律有了更深的洞察與了解,并能將知識轉化為智慧,都認為趙教授的課程極具震憾力與實用性,對個人和組織都有實質性的幫助。被公認“能為領導者解決實際問題的人” “中國當代的鬼谷子”。...
【吳開友老師簡介】 中國培訓界新銳導師 體驗式互動訓練教練 口才創富學實踐者 實戰口才培訓導師 職業素養訓練講師 【職業心態】 作為新生代80后培訓界新銳,吳開友老師用他刻苦、執著的努力,在競爭激烈,心浮氣躁的人群中脫穎而出,明確自己的生涯規劃,找到自己的能量興趣點,那就是選擇了在當眾舞臺用自己的激情、幽默、智慧向渴望擁有魅力口才,夢想擁有自信人生的職場朋友傳播他的正能量,2010——2013年間,除了回家探望父母,他幾乎天天都在講課。愿意堅持在舞臺上,沒有感覺到疲憊,有幾個原因:第一、興趣是最好的老師,為興趣而工作,又賺錢有快樂,為事業發展而堅持;第二、傳播正能量,在鼓勵別人的時候,也是在鼓勵自己,每天在富有激情能量充滿愛的舞臺上,自己不會消極和頹廢,為能量而堅持;第三、做口才培訓師是功德無量,正所謂渡人渡己,有時候對于老師來講普通的一句話,對于學員是當頭棒喝,所以,老師有責任、有使命,為大愛而堅持。 【職業榮譽】 曾接受廣東衛視、深圳衛視等諸多媒體的課程現場專訪,是深圳市政機關各單位演講比賽的常邀評委,被深圳衛視DV生活頻道《校園》欄目組評為深圳最具年輕、激情、幽默、實戰性的口才培訓講師。...
劉學元,中國人力資源研究會會員,人力資源管理學博士,武漢大學人力資源管理研究中心高級顧問,深圳市政府專家委員會特聘專家?!赌戏饺瞬拧冯s志特聘顧問。深圳信安達保險代理有限公司首席顧問,深圳市信安達企業管理有限公司首席顧問,湖北信安達科技有限公司首席顧問,北大縱橫咨詢集團合伙人。 先后在政府部門、民營集團公司、高新技術企業、咨詢公司工作,20年的實際工作經驗;10年企業高層領導經歷;8年人力資源管理實戰經驗和市場營銷經驗。在崗位勝任力、人力資源戰略管理、人力資源規劃、績效考核、薪酬管理、培訓開發、組織設計與工作分析、任職資格管理、企業發展戰略、市場營銷、管理信息系統、EHR等方面,有新的理念和獨到見解。精于企業戰略管理、資源整合與企業資源配置、人力資源系統管理、企業文化建設、團隊管理、營銷渠道和網絡建設、資本運作和電子商務。 擅長員工崗位勝任力提升、企業教育培訓體系、管理能力提升、績效管理、服務管理、投訴處理、企業文化、人才測評等方面的咨詢和培訓。 在《經濟日報》、《人民日報》、《中國政治》、《中國青年報》、《光明日報》、《武漢大學學報》、《江漢論壇》、《經營與管理研究》等國家權威、核心報刊雜志上發表30多篇論文,包括《把企業家當作資源進行配置與管理》、《企業發展“拐點”研究》、《人力資本市場有效性及其建設》、《人力資源發展趨勢與管理政策演變》。 先后出版過的著作有: 《如何做好培訓》(大連理工大學出版社)、《組織行為學》(國家“九五”重點教材、武漢大學出版社)、《崗位勝任力提升》(中國石油大學出版社)等?!赌戏饺瞬拧范啻螌Ρ救诉M行了專訪。 曾成功輔導或培訓過企業包括武漢烽火通信科技公司(上市公司)、株州電力機車、珠海某外貿實業公司、深圳LS機電技術開發公司、深圳某網絡公司(美國NASDK上市,高新技術企業)、深圳某計算機科技公司(高新技術企業,信息系統服務提供商)、深圳某“10大品牌最有影響力”的公司之一、浙江某控股集團公司、深圳某房地產開發公司、深圳某檢驗公司(珠三角最大的檢測檢驗公司,其主要客戶有大亞灣核電站、三峽水電站、湛江奧里油發電站等)、廣西移動、南寧移動、陜西移動、漢中移動、黑龍江移動、哈爾濱移動、上海電信、內蒙古移動、天津移動客戶服務中心、內蒙古移動、山西移動、延安移動、新疆移動、泉州移動、中國石油、塔里木油田、蘭州石化、中國石化、中國工商銀行、美的、青島港、中國外貿集團、格力、華潤萬家、深業集團、霍林河煤業、蒙東能源、深圳農科集團、深圳城建集團、成都置信集團等。...