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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
余曉榮：弘瑞·財中股權激勵研究院高級管理咨詢師。十二年著名外企和民企人力資源及高層管理經歷；八年來近40起企業管理咨詢項目經驗。擅長通過以績效管理為中心的人力資源管理體系設計與貫徹，以提升企業經營能力。曾經實施運作的管理咨詢和培訓項目行業涉及：房地產、建筑、物流、機械儀表、制漆涂料、工程材料、裝飾裝潢、照明工程、汽車配件、軟件、船舶電子、冶金爐料、標準件、日化用品…… 由此積累了不少的各行各業經營管理經驗與案例。...
業務出身，相繼做過業務主管、培訓經理、控股集團總裁，自主創業，有著豐富的一線實戰經驗。 講師簡介： 匯師經紀簽約講師 他 是中國第一演講教練、中華演講網首席專家、美國TTT國際職業培訓師、中國演講協會副秘書長、北京金口常開教育科技有限公司創始人、中國教育電視臺《中國好商機》欄目專家評委。 他 培訓過英特爾、微軟、西門子、SAP、工商銀行、中國石化、國家電網、中國移動、娃哈哈、阿里巴巴等1000多家中國或世界500強等企事業單位；親自培訓輔導超過100000名經理人、企業家、行長、局長、市長、人大代表等人員，幫助提升演講發言水平；是多位企業總裁、政府高層領導的演講顧問。 他 是北京大學、清華大學、上海交大、浙江大學、香港財經學院、新加坡傳媒學院舉辦的各種總裁班、領導干部培訓班特聘專家。也曾被新加坡廣播電臺、美國加州大學、哈佛大學邀請去講學。 他 接受過《北京人民廣播電臺》、《中央電視臺》、《香港財經報》、《新加坡廣播電臺》、《金融時報》、《全球商業經典》等數十家媒體的采訪與報道，主講的《演講怎樣抓住聽眾》、《領導演講智慧》在澳門蓮花衛視、山東、湖北等全國上百家電視臺播出。被媒體譽為“中國第一演講教練”。 他 入選“2006中國培訓師競爭力排行榜”之“中國十大金口才”排名。2007年作為新加坡廣播電臺第一個邀請的中國大陸講師，到新加坡做講學，引起轟動，反響強烈，為中國大陸講師贏得榮譽與尊重。2008年被中國管理培訓年會評為“十佳杰出培訓師”。2009年被授予“慶祝建國60周年系列演講活動杰出貢獻獎”。2010年易老師課程專題《領導演講智慧》被評為“前沿金壇獎十佳培訓項目”，2011年被中國演講與口才協會評為“中國當代演講教育事業突出貢獻獎。”2012年入選中國千強講師排行榜，2013年被評為“十佳公益培訓導師”。...
18年中國人民解放軍高等學府軍事指揮教官 15年人力資源管理實戰經驗 10年世界500強外資企業高管 全球世界500強萬寶盛華集團(中國)特聘專家 國家高級人力資源管理師 【講師介紹】 黎明老師系中國人民解放軍自主擇業軍官，23年的部隊生涯及18年的軍隊管理經驗讓黎明老師對企業如何借鑒和學習軍隊文化及管理有著獨到而深刻的見解。轉業后，進入世界500強外資企業工作，歷任經理、副總經理、總經理等職，積累了豐富的企業人力資源管理實操及企業中高層管理實戰經驗。 多年來黎明老師一直專注于人力資源相關課題的開發和研究，在其為企業做管理咨詢和培訓項目過程中，既有豐富的企業高管的實踐經驗，又有理論深度和高度，強調實戰和實效：重視系統思考，追求標本兼治，善于引導學員通過實際案例來加深對課題的認識和理解，并能充分調動學員的情緒，注意解決學員實際工作中所遇到的問題，給予實用的工具和方法。...
EPP李彬——企業績效改善提升、人力資源管理領域專家級咨詢師&培訓師 基于十余載央企、著名外企、品牌民企中高管經歷，加之數載為多行業數十家大、中、小型企業組織績效提升、運營管理改善、人才隊伍建設方面的咨詢、培訓與管理顧問經驗，有機融合了企業運營管理的科學、經驗與智慧，強調管理工具的落地思路、成活度、實效性與易操作性。 在系統思考客戶企業長遠發展與整體運營的同時，善于把握當前工作推進的關鍵點、難點與工作盲點;在關注專業管理工具與方法的同時，更加注重工作的推進方式與氛圍。 EPP企業組織績效工程聯合創始人 浙江大學、西安交大、中國礦大、西北大學等多所大學特聘講師 中國人力資源開發研究會會員 美國美世(WILLIAMMMERCER)國際職位評估師(IPE)...
【實戰經歷】 18年企業實戰工作經歷。先后服務于達能集團、三胞集團、及LDK集團等知名企業，從事生產與技術管理、零售與銷售管理、人力資源與企業商學院管理層工作。 講師簡介： 陳雄Tasker ? 管理實戰專家 ? 課程設計與開發專家 ? 《塔思課?》、《情境管理?》系列版權擁有人 4D領導力系統認證講師（由創始人查理博士親自授證） 【專業實踐】 專注于內訓師培養及領導力開發方向。 2011年服務于原世界最大太陽能企業賽維集團，成功搭建內部講師體系并開班38期培養認證講師391名，使用《塔思課?標準課程開發工具箱》輔導開發243門專業技術課程。培訓實踐中形成獨特的課程體系及授課風格，堅持誠實、認真、專業的原則，逐漸成為深受眾多企業歡迎的實戰派落地培訓師。 多年來通過萃取組織最佳實踐，主導開發《情境管理?》等精品版權課程，并二次開發國際認證版權課程《4D領導力》。...
范國玉2013簡介——思維導圖與TTTTrainer Resume／培訓師簡介： IVTAA國際職業培訓協會 首席教練微課程開發技術 創始人英 范國玉2013簡介——思維導圖與TTT Trainer Resume／培訓師簡介： IVTAA國際職業培訓協會 首席教練 微課程開發技術 創始人 英國國際企業管理咨詢協會 特約TTT講師 美國領導力發展中心 認證講師 中國培訓技術研究院 首席培訓師 中國名師學院 副院長 工商管理碩士、谷歌公司特約培訓師、國內著名實戰派培訓專家，范老師曾先后就職于清華大學企業集團等國內外著名大型企業以及知名管理咨詢公司從事銷售與管理工作，擔任銷售總監、資深培訓師等職務，2013年創辦國內第一家智慧分享平臺微課學院，具備完善的企業管理理論體系和實戰管理經驗，被多家國內企業聘為常年課程開發培訓顧問。特別擅長于微課程開發、思維導圖-TTT培訓師培訓、思維導圖-企業教練式課程開發、職業化訓練。其獨創的“1+3結果導向訓練模式”為行業首創，真正從企業的角度出發，超越企業預期的訓練效果，客戶滿意度都一直保證在90%以上，成為很多企業長期的合作伙伴。被很多企業評價為滿意度最高，最注重結果的實戰培訓師。 Features／授課特點 1、結果導向：沒有效果的培訓是最昂貴的培訓，課程完全圍繞“結果導向”展開，注重學員的行為改變與習慣養成。 2、實戰性強：一切從學員的行為改變出發，注重實戰，善于把握學員需求和解決實際問題，給予針對性輔導點評。 3、互動性強：課程注重互動，采用反省、覺察、案例、故事、演練等手法、從不同角度進行訓練。 4、工具實用：特別注重思維導圖在培訓中的應用，授課時會有大量的工具給到學員，便于學員訓練的內化與成果轉化。...
? 美國RFP學會中國區精英講師 ? 中國外資壽險行業資深培訓講師 ? 逾二十年的跨國企業教育培訓和課程研發經驗 ? 學員來自國內各大銀行、保險機構和其它行業 ? 課程范圍：銷售技能｜團隊管理｜金融理財｜TTT 講師簡介： 1. 美國RFP學會中國區 培訓總監 精英講師 主導美國注冊財務策劃師（RFP）中國區培訓大綱的撰寫和RFP考試命題，專注于金融理財和保險理財等課程的研發和實施。 2. 中國首家合資保險公司 培訓總監 首席培訓師 主導系統化銷售課程和團隊管理課程體系的創建和課程設計，專注于銷售技能、團隊管理和培訓師培訓（TTT）等領域課程的研發和實施。 3. 中國首家外資保險公司 人力發展 主導全國標準化人才發展體系的設計和人才引薦工具開發，建立統一的人才發展模式并運用統一的人才引薦工具。 4. 知名外資保險公司 營銷總監 負責大型銷售團隊的管理，綜合運用績效管理方法，確保所轄團隊的總業績、人均業績和各項活動指標均居于公司領先。 授課風格： 1.內容選擇實用而系統：以解決實際問題為中心，以點帶面、以面蓋點，從多方位提供可操作性的方法，確保課程實用而系統； 2.課程設計專業而易學：結合課程內容和學員特點選擇合理培訓方式，運用學習規律精心編排課程，確保課程內容專業而易學； 3.培訓過程生動而高效：嫻熟運用多感官互動形式引導學員主動學習，通過“教-練”式培訓，確保培訓過程生動而高效； 4.培訓風格理性而熱情：講解與引導過程系統全面、深入淺出、通俗易懂、突出重點，與學員溝通主動而熱情、謙恭而親和。...
人力資源管理碩士(MBA) 企業高級職業經理人(高級人力資源管理師) 高級顧問師和培訓講師 多家咨詢公司簽約講師及管理雜志專家作者; 世界五百強達能旗下樂百氏集團 行政人事部部長 工會主席 安踏(中國)有限公司 培訓發展部經理 安踏大學院長 波司登國際控股集團 人才開發部經理 系統掌握企業經營在不同發展階段的管理變革與人力資源體系搭建。因而在對國內企業如何因地制宜的建設具有自己特色的管理模式頗具個人見解。 五年專業培訓與咨詢管理經驗，分別參與電力、煙草、電子、生產制造行業的管理咨詢業務與培訓業務。成功為企業搭建內部管理學院，并全面推動企業內部課程體系的開發和師資隊伍的養成，因而能深入了解企業培訓需求與把握學員需求。 在課程設計與執行過程中以“實用、實效”為導向，結合自身工作經驗、詳實的案例、視頻和活動進行演繹，不僅讓學員能夠更好理解，更考慮學員在工作中會運用、提供方法與工具，從根本上解決學員由認識到行動、由知識到技能的轉化。培訓學員近六千人次，深受學員好評。 主要咨詢方向： 人力資源體系建設、績效體系、崗位評估、薪資設計、培訓體系、企業文化...
普華信管理咨詢有限公司首席顧問 長松咨詢房地產行業研究中心總經理、系統建設專家 和君咨詢集團房地產行業專家 亞太績效研究院副院長 人社部績效管理師認證系列課程特聘講師 【師資簡介】 實戰型管理咨詢顧問、戰略績效導師。99年進入管理咨詢領域，中國較早一批從事企業管理咨詢、管理培訓人士，在國際、國內知名管理咨詢公司超過15年以上從業經驗。在組織變革、戰略績效管理、人力資源管理領域有深入研究。成功操作過粵電集團、中海油服、中國中冶等大型國有企業咨詢案例;輔導多家民營企業通過組織系統、績效系統建設走出業績困局、管理瓶頸，走上了突破性發展之路。...
?心傳學院首席培訓師 ?2014年“我是好講師”比賽全國30強、最佳風采獎、最佳人氣獎 ?十余年專注在美容化妝品領域，美妝企業培訓師教練、美妝連鎖店長訓練模式導師 ?曾任全球最大化妝品集團歐萊雅公司ACD部門第一批專職銷售培訓師，李錦記集團無限極護膚品拓展部兩位直銷業務全國巡講專家之一。8年以上團隊管理經驗，擅長提升連鎖門店單產、門店店務診斷與改進管理、以及團隊凝聚力提升 ?中國行動學習催化師協會理事，5年行動學習項目經驗，最早在化妝品行業（歐萊雅集團理膚泉品牌舒緩噴霧“三單兩支”銷量提升項目）實踐行動學習，美妝業行動學習的主要推動者 ?TOC瓶頸突破教練（商業教練） ?李海峰老師DISC版權系列課程《DISC知人善用》授證咨詢顧問、授證培訓師 ?劉子熙老師《國際通用標準課程開發》授證 ?唐平老師《課程開發師》授證 ?美國ＮＧＨ催眠協會催眠治療師認證 ?她世紀學習沙龍創始人（女性消費品行業公益組織） 講師簡介： 心傳學院首席培訓師 2014年“我是好講師”比賽全國30強、最佳風采獎、最佳人氣獎 十余年專注在美容化妝品領域，美妝企業培訓師教練、美妝連鎖店長訓練模式導師 曾任全球最大化妝品集團歐萊雅公司ACD部門第一批專職銷售培訓師，李錦記集團無限極護膚品拓展部兩位直銷業務全國巡講專家之一。8年以上團隊管理經驗，擅長提升連鎖門店單產、門店店務診斷與改進管理、以及團隊凝聚力提升 中國行動學習催化師協會理事，5年行動學習項目經驗，最早在化妝品行業（歐萊雅集團理膚泉品牌舒緩噴霧“三單兩支”銷量提升項目）實踐行動學習，美妝業行動學習的主要推動者 TOC瓶頸突破教練（商業教練） 李海峰老師DISC版權系列課程《DISC知人善用》授證咨詢顧問、授證培訓師 劉子熙老師《國際通用標準課程開發》授證 唐平老師《課程開發師》授證 美國ＮＧＨ催眠協會催眠治療師認證 她世紀學習沙龍創始人（女性消費品行業公益組織） 授課風格： 趙老師特別關注學員對課程轉化的期待，運用生動的案例娓娓道來，聽起來非常舒服、易懂、好用、好復制。她的課程內容系統、嚴謹，既有相應理論指導，又有結合實際工作任務的落地工具方便執行，培訓效果顯著。...
