不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產管理 領導力 采購管理 財務法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務 企業戰略 行業趨勢 資本運營 通用管理 質量管理 職業素養 國學心理 其他
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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
講師背景: 朱越民老師是一位從媒體走向企業,從企業走向講臺的多元化實戰派培訓咨詢師。十年的電臺主持生涯,累積豐富心理學、健康學知識;十年的企業管理培訓,沉淀了豐富的企業領導力與管理技能。 朱越民老師曾歷任喜臨門集團管理學院副院長,上海影響力教育集團培訓總監,廣州愿望星品牌研究院副院長,上司公司中瑞思創子公司首席文化官。朱老師是國內清華總裁班、寧波人事局培訓中心、杭州經濟管理培訓中心及多家實力咨詢機構合作講師。 近年來,朱老師潛心研究國學文化和人文心理,將傳統中國哲學文化思想與企業經營管理實踐相結合,傳統文化與企業文化建設、家庭和諧建設、個人道德素養建設相結合,人文心理與情緒管理、職場減壓相結合,此類課程的開發,深受企業歡迎。 中國十大女性培訓師 / 身心靈修煉導師 東方智慧的倡導者、傳播者和踐行者 榮膺IPTS “08年度中國十佳魅力培訓師” 前沿金壇獎“2011年度中國十佳培訓師” 企業高級EAP執行師 朱老師是一位從媒體走向企業,從企業走向講臺的多元化實戰派培訓咨詢師,國內多家實力咨詢機構合作講師。曾歷任喜臨門集團管理學院副院長,上海某教育集團培訓總監,廣州愿望星品牌研究院副院長,上市公司子公司首席文化官。...
資深企業內訓講師 結果管理模式專家 高級管理咨詢顧問 高效執行團隊教練 互聯網公司聯合創始人 常年管理顧問 王老師有15年的企業管理實戰經驗,曾在家樂福,茂業百貨,好百年等證明企業任高管,2005年投身教育培訓行業,曾任推廣講師,分公司總經理、內訓講師,高級管理咨詢顧問等,10年多來訓練過3300多家國內知名企業,通過結果管理模式的導入訓練,使企業績效得到提高;員工流失率得以降低;執行力得到極大加強。同時也讓自己具備豐富了的企業市場營銷、項目運營管理和民營企業的人力資源管理的實戰管理經歷,擅長人才評價及選拔、崗位評估、職業規劃及培訓設計。作為企業管理理論的實踐者,能夠把理論提煉應用到自己的團隊和輔導企業團隊,實現業績倍增、效率提升。...
樂嘉FPA性格色彩合伙人 性格色彩培訓師/性格色彩卡牌師 國家注冊心理咨詢師/NLP企業顧問 美國CCE認證全球職業生涯規劃師 中國人民大學總裁班特聘講師 國家公務員招聘特聘性格分析專家 騰訊眾創空間特聘創業團隊導師 【職業經歷】 順鑫農業股份有限公司 企管辦主任 華夏認證集團企業管理咨詢部 項目經理 北京聯合智業認證集團有限公司 培訓部主任 中國建筑標準設計研究院管理咨詢中心 運營總監 軼加壹管理咨詢(北京)有限公司 創始人...
中大MBA 上海交通大學學士學位 全國多家顧問公司首席實戰講師 廣東人力資源協會專業講師 香港國際注冊認證講師(HKTCC) 國家人力資源管理師&企業培訓師考評認證講師 企業管理咨詢顧問 2002年開始從事培訓行業。總培訓課時超10000課時,培訓學員約達10000人次 王老師,中大MBA。王老師歷任大型企業生產主管、培訓經理、人力資源經理。 王老師先后十多年供職于美資、港資和臺資企業,從事現場管理,人力資源管理和企業培訓學院建設,憑借多年在銷售、制造、人力資源、項目管理、企業輔導等多領域的工作經歷,多年在大型外資,大型民企,事業單位進行歷練,累積了大量的管理素材,總結出一套行之有效的管理模式,特別是企業關鍵崗位培訓矩陣建設、行動學習(ALP)以及人才測評與訓練方面有豐富的實踐案例。對于公司戰略性人才梯隊建設、培訓體系搭建、企業大學建設等有獨到的見解和實際操作經驗. 王老師在對學員培訓理念方面注重授人以魚不如授人以漁,強調學員通過學習,在實際工作中能夠融會貫通;王老師崇尚快樂學習,享受培訓,在培訓和咨詢服務方面,始終追求務實、精進、專業和有效,深受廣大學員歡迎。...
高分子材料工程學士 國家注冊咨詢師 中國精益生產學院精益生產咨詢師 工作經歷: 1994-2000 優比(中國)有限公司(辦公家具------生產經理 2000-2002 偉世通(上海)汽車飾件有限公司--------供應鏈經理 2002-2006 上海林亞企業管理咨詢有限公司----------咨詢師 2006-至今 職業咨詢師 洲生產力中心高級顧問 擅長領域: 精益生產咨詢: 通過推行現場精益化改造、精益指標設定、IE工具應用,挖掘工廠隱藏的利潤空間。輔導過程中運用“企業教練”的方法,強力推行新觀念、新方法,對企業中層管理人員施加持久影響力,引導積極改善的管理思維,實現企業良性循環。 現場管理咨詢: 獨創“現場管理五行陣法”, 以傳統的5S管理為基礎,融入了陳舊觀念破解訓練、積極心態訓練等活動,根據企業特點逐步導入精益生產管理模式,在工廠內全面實施定置化、目視化管理,快速提升車間整體視覺效果,輔以配套的管理制度確保企業能夠長期維持現場改善成果。 工具培訓課程: 開發適用于開展企業技術管理、技術創新的七大工具系列培訓課程,覆蓋生產現場改善、工廠效率改善及質量分析等關聯領域。基于多年咨詢工作積累的一手案例,采用互動式授課形式,以案例分析及演練為主,吸引學員全程參與課程主題討論...
軍旅生涯19載,從事部隊精英培訓6年;歷任戰士,學員,排長,參謀,連長,教官,教導隊隊長等職務;通過不同崗位的經歷,觸摸到了解放軍培養人才的方法措施,掌握了解放軍培養人才的精髓。 在企業歷任管理部長、培訓專員、培訓經理、培訓總監、行政總監等職務。管理部長崗位,掌握了企業工作流程、標準和技巧;培訓專員崗位,掌握了在企業中組織授課的方法與措施;培訓經理崗位,掌握了企業培訓需求與解決措施;培訓總監崗位,掌握了企業人才培養體系在企業中承擔的作用。 參加過教練技術培訓,兩期PTT國際專業講師高級研修班培訓; 體驗式培訓教練 現為大連市委黨校特聘講師 遼寧省培訓師聯合會理事 大連耐跑輪胎連鎖培訓講師 國內多家管理咨詢與培訓機構特邀培訓師...
國際職業教練TTT、PTT、TSS授權講師 廣東中山職業學院PX1105期二級企業培訓師 【研究領域】 中小企業微管理系統的開發與設計; 中小企業培訓體系及師資隊伍建設; 中小企業企業文化建設與運用; 是六西格瑪管理理論的學習者和傳播者, MOT原理與現代營銷的研究者和實踐者,公司銷售力理論和活力團隊建設理論的倡導者與推廣者。 93年開始工作,世界500強企業銷售一線做起,歷任營銷員、會計、綜合管理部經理、營銷部經理、組訓、組訓經理、支公司總經理助理、總經理,省級公司企劃部經理、講師團成員。在銷售實戰、營銷訓練、公司治理、機構新建、團隊建設方面有著成功的實績。曾被省級行業協會和監管部門評為“全省百名銷售精英”。原供職500強企業總公司授予“2006年一級金牌組訓”、“2011年管理功勛獎”,現擔任某大型民營企業集團人力資源總監。...
國際職業訓練協會(IPTA)授權TTT導師 江蘇省培訓師聯合會創始副秘書長 人力資源管理師企業培訓師 高級人力資源法務咨詢師 身心靈導師 實戰派管理咨詢專家 主要介紹: 袁廣全老師專注于人力資源及組織學習發展領域,擁有多年企業工作背景,資深實戰派講師顧問。尤其對組織人力資源建設及學習系統建設擁有豐富的實操經驗,常年組織大型交流學習活動,在企業人力資源與培訓管理圈擁有良好的服務口碑。 袁老師1991年參加工作,曾在大型國有企業、外資企業及民營企業不同崗位擔任管理工作。5年的經營管理,9年生產管理,10年的人力資源管理,歷任生產經理、培訓師、集團人力資源總監、培訓機構總經理。 工作歷程: 1991年參加工作,在國營企業從事生產管理方面工作。 2000年進入某集團公司從事人力資源工作,并在期間任上海分公司總經理,負責全面運營,對管理有獨到見解,對人力資源六大模塊都有精深的研究,是一位實戰派的人力資源專家。 2008年進入培訓行業,從事培訓相關工作,跟隨多位老師學習,博采眾長。 2009年成為中國TTT領航者——劉子熙導師的授權講師,系統學習TTT培訓技術,傳承和發揚TTT國際職業培訓師標準認證課程。 投入多少,收入多少;參與多深,領悟多深;未曾經歷,不成經驗;敞開心扉,方有心得。 袁老師把多年的管理經驗及培訓體會溶入到培訓課程中,培訓內容深入淺出,條理清晰。在課程素材案例收集方面,善于結合時事熱點、融會貫通,具有良好的互動性與新穎性。課程內容設計不僅有深度有寬度,學習過程中還特別注重學員反應,善于促動學員全程參與,引導學員發展解決問題,心法與手法并重。...
劉老師北京工業大學國際貿易碩士,歷任企業中高層管理職務,中日韓合資東方神通公司講師部長,長期從事企業管理的教學與研究工作,對企業基層管理有獨到的見解. 北京工業大學國際貿易碩士 LG商學院特邀管理講師 中華內訓網特約講師 中小企業總裁管理顧問 清華大學卓越經理人研修班特聘講師 北京大學民營經濟研究院特聘講師 【主要服務項目】 管理咨詢、培訓方案設計、培訓實施。...
楚曉暉老師是中國管理研究院沙盤模擬研究所所長、高級研究員,工商管理碩士、國際認證職業培訓師,連續兩屆中國企業教育百強大會“沙盤模擬”專業十大培訓專家,中華講師網“中國500強講師”。 二十五年企業管理和教育培訓經驗,國內實戰沙盤模擬培訓專家。職業生涯歷經基層到高層,崗位經歷貫穿生產、采購、營銷到財務。豐富的工作經歷和企業實戰磨練,加之深厚的管理學教育背景,造就了既緊貼實戰又高屋建瓴的培訓底蘊,課程滿意度95%以上! 突出優勢: 1、專業沙盤講師,十年只專注于沙盤課程,對課程掌控和理解爐火純青、深入骨髓; 2、經營類沙盤教學裝備兩個領先: 一是沙盤教具和設計領先:沙盤設計真正體現“全面”經營管理,結構最科學且邏輯嚴謹; 二是電腦軟件體系領先,即在物理手工沙盤教具的基礎上,輔助國內領先的軟件分析工具,每組配備學生端電腦,與教師端電腦聯網構成局域網,經營數據匯總教師端,借助軟件體系瞬時產生經營狀況的動態數據分析,減少了純手工沙盤人工計算帶來的時間浪費,不僅提高了課程效率,而且經營業績分析更加深入,具有純手工沙盤達不到的效果。...