不限 銷售技巧 市場(chǎng)營(yíng)銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購(gòu)管理 財(cái)務(wù)法律 倉(cāng)儲(chǔ)物流 項(xiàng)目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢(shì) 資本運(yùn)營(yíng) 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國(guó)學(xué)心理 其他
不限 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 目標(biāo)管理 教練技術(shù) 思維力 領(lǐng)袖風(fēng)采 領(lǐng)導(dǎo)技能 溝通藝術(shù) 教練式領(lǐng)導(dǎo)力
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運(yùn)行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機(jī)關(guān)部門(mén) 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險(xiǎn)行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬(wàn)元以下 1-2萬(wàn)元 2-3萬(wàn)元 3-5萬(wàn)元 5萬(wàn)元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
鄭義—五行領(lǐng)導(dǎo)力實(shí)踐應(yīng)用專家 組織力研究專家 企業(yè)組織Z型管理模式創(chuàng)始人 北京大學(xué)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)研究院學(xué)部專家 中國(guó)管理科學(xué)研究院研究員 職業(yè)核心素養(yǎng)落地訓(xùn)練專家 星科核心素養(yǎng)研究院特約顧問(wèn)研究員 中國(guó)員工心理健康工程特約專家 《沒(méi)有組織力企業(yè)就是一盤(pán)沙》《不焦慮：讓你平靜下來(lái)的24堂修心課》作者 歷任： 天津交易所財(cái)經(jīng)委員 華易期貨總經(jīng)理 加拿大投資資詢有限公司總經(jīng)理 天澤衡器有限責(zé)任公司投資人 影響力教育訓(xùn)練集團(tuán)濟(jì)南公司總經(jīng)理 影響力教育訓(xùn)練集團(tuán)執(zhí)行顧問(wèn)（2006年進(jìn)入影響力集團(tuán)） 資歷背景： 有20年的市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，任山東省經(jīng)信委，山東省品牌發(fā)展研究會(huì)專家及專家委員會(huì)委員。山東大學(xué)管理學(xué)院特聘教授，濟(jì)南大學(xué)教授、研究生導(dǎo)師。擅長(zhǎng)中高層管理干部五行管理實(shí)踐應(yīng)用，經(jīng)理人的組織打造及組織執(zhí)行力提升訓(xùn)練，培養(yǎng)五行領(lǐng)導(dǎo)力，實(shí)現(xiàn)組織管理團(tuán)隊(duì)三倍速成長(zhǎng)。 大型項(xiàng)目和案例： 1、擔(dān)任十期影響力集團(tuán)PMBA導(dǎo)師，成功培養(yǎng)山東能源、立白、海信、魯能、宏濟(jì)堂制藥、濟(jì)南青年汽車、保齡寶生物、中國(guó)“姜老大”、中國(guó)郵政、益方中聯(lián)等700余家企業(yè)中高管理干部和職業(yè)經(jīng)理人。 2、參加中國(guó)八屆培訓(xùn)論壇，并連續(xù)4屆成為“人力資源戰(zhàn)略與開(kāi)發(fā)國(guó)際論壇”主講嘉賓。 案例1山東青島金嶺電器設(shè)備出口歐美企業(yè)，連續(xù)五年不盈利，鄭老師執(zhí)行顧問(wèn)進(jìn)入后三個(gè)月扭虧為盈實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)730萬(wàn) 案例2濟(jì)南PMBA學(xué)員企業(yè)頂好商貿(mào)請(qǐng)鄭老師為其全國(guó)服裝經(jīng)銷商組織培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)訂單銷售增長(zhǎng)3倍； 案例3另一家學(xué)員企業(yè)香港軒美詩(shī)當(dāng)年實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)成果展現(xiàn)經(jīng)銷商銷售倍增業(yè)績(jī)。 案例4顧問(wèn)企業(yè)山東能源集團(tuán)2012年實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)額1600億，2013年8個(gè)月（顧問(wèn)期間）突破2000億，具世界500強(qiáng)460位。...
法律專業(yè)出身，曾做過(guò)網(wǎng)站主編、培訓(xùn)總監(jiān)、項(xiàng)目總監(jiān)、傳媒出版人等，有著豐富的一線實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，精研公眾演說(shuō)、管理溝通、企業(yè)效能管理系統(tǒng)和親子關(guān)系。三年傳媒出版生涯，七年培訓(xùn)從業(yè)經(jīng)歷，從編輯到作者，從銷售到管理，從統(tǒng)籌到講師，從幕后到前臺(tái)。獨(dú)特的職業(yè)經(jīng)歷造就了杜老師嚴(yán)謹(jǐn)實(shí)戰(zhàn)、豐富幽默的授課風(fēng)格，被人評(píng)價(jià)為“既有實(shí)力又有魅力，既有高度又有深度，能寫(xiě)會(huì)說(shuō)，能講會(huì)賣的全才講師”！ 從業(yè)以來(lái)，常年擔(dān)任《演說(shuō)中國(guó)＆領(lǐng)導(dǎo)演講智慧》、《曼陀羅效能管理系統(tǒng)》、《金口常開(kāi)魔力口才特訓(xùn)營(yíng)》、《金口常開(kāi)（冬）夏令營(yíng)》、《青少年演說(shuō)實(shí)踐家》等系列課程主講；多次受邀為《北大心航線夏令營(yíng)》、《中國(guó)青少年成長(zhǎng)訓(xùn)練營(yíng)》等冬夏令營(yíng)授課，長(zhǎng)期為中國(guó)教育電視臺(tái)大型創(chuàng)業(yè)勵(lì)志節(jié)目《中國(guó)好商機(jī)》參賽選手做演講輔導(dǎo)顧問(wèn)；輔導(dǎo)過(guò)100余位選手參加國(guó)家性、行業(yè)性、地域性、企業(yè)性演講大賽，培訓(xùn)輔導(dǎo)學(xué)員千余人。 出版的書(shū)籍有： 《演說(shuō)的魔力》 清華大學(xué)出版社 2017年出版 《與人相處很簡(jiǎn)單》 清華大學(xué)出版社 2017年出版...
清華大學(xué)EMBA，12年企業(yè)高層經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，14年管理咨詢與培訓(xùn)師經(jīng)歷，著有《假如網(wǎng)絡(luò)也有生命》、《新媒體革命》、《傳奇與神話的戰(zhàn)爭(zhēng)》等科技管理財(cái)經(jīng)類專著10部。 現(xiàn)任北京市管理科學(xué)院研究員，北京大學(xué)總裁班客座教授、中國(guó)移動(dòng)／中石化企業(yè)特邀高級(jí)培訓(xùn)師。擅長(zhǎng)講授組織行為管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力、績(jī)效管理、人力資源發(fā)展、主管教練技術(shù)等課程。 授課風(fēng)格： 陸老師以扎實(shí)的理論功底和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)見(jiàn)長(zhǎng)，授課風(fēng)格穩(wěn)健、幽默，采用多層次、多角度的互動(dòng)對(duì)話手法，輔之國(guó)際培訓(xùn)業(yè)界先進(jìn)的管理游戲、自我測(cè)試、教學(xué)影片、角色扮演、沙盤(pán)模擬等多樣化訓(xùn)練手段，使受訓(xùn)者在自我體驗(yàn)和組織學(xué)習(xí)中分享領(lǐng)悟；尤其擅長(zhǎng)將管理精髓融入適切的企業(yè)案例和應(yīng)用演練之中，啟迪參與者理論聯(lián)系實(shí)際地進(jìn)行深層次思考與借鑒，深得受訓(xùn)學(xué)員與企業(yè)的歡迎與贊譽(yù)。 品牌課程： 管理與執(zhí)行： 從專業(yè)到管理（初級(jí)管理者） 教練型管理者（中級(jí)管理者） 打造卓越執(zhí)行力（中高級(jí)管理者） 目標(biāo)計(jì)劃與績(jī)效管理 領(lǐng)導(dǎo)與激勵(lì)： 高效溝通技巧 有效激勵(lì)，發(fā)揮正能量 跨部門(mén)合作與沖突管理 領(lǐng)導(dǎo)力與情境領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格 思維與創(chuàng)新： 系統(tǒng)思維以及問(wèn)題分析與決策 互聯(lián)網(wǎng)思維下的變革與創(chuàng)新管理 高效能人士的成功路徑 自我管理： 情商修煉與應(yīng)對(duì)壓力 時(shí)間和沖突管理 職業(yè)規(guī)劃與素養(yǎng)提升 團(tuán)隊(duì)與組織： 高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè) 沙盤(pán)模擬—高效能團(tuán)隊(duì)管理 卓越企業(yè)文化塑造與建設(shè) 培訓(xùn)師培訓(xùn)： 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師（TTT）初中級(jí)訓(xùn)練 培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)與資源開(kāi)發(fā) 組織學(xué)習(xí)與學(xué)習(xí)型組織建設(shè) 經(jīng)典案例—企業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目計(jì)劃： 中國(guó)移動(dòng)某省公司-EAP員工援助項(xiàng)目 配合員工職業(yè)發(fā)展計(jì)劃，有針對(duì)性進(jìn)行壓力管理和情商培訓(xùn)。 中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行某省分行-管理培訓(xùn)生項(xiàng)目 職業(yè)起航培訓(xùn)，樹(shù)立職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，全面提升職業(yè)素養(yǎng)。 中國(guó)鐵建-中層管理人員教練型技能提升項(xiàng)目 結(jié)合管理能力發(fā)展測(cè)評(píng)結(jié)果與差距分析，以教練能力培養(yǎng)為重點(diǎn)，展開(kāi)沙盤(pán)模擬與角色扮演，有效提升綜合管理能力。 中石化-中高層管理者績(jī)效管理提升項(xiàng)目 配合企業(yè)績(jī)效管理目標(biāo)和人員實(shí)際狀況，以年度經(jīng)營(yíng)績(jī)效達(dá)成為載體，以管理能力培養(yǎng)為目標(biāo)，以階段性輔導(dǎo)為手段，展開(kāi)組織學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)內(nèi)容涵蓋戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)落實(shí)、績(jī)效目標(biāo)分解、績(jī)效輔導(dǎo)能力、績(jī)效評(píng)估與改進(jìn)。 愛(ài)普生-領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展訓(xùn)練營(yíng) 圍繞中層管理者領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展模型，全方位實(shí)施行動(dòng)學(xué)習(xí)，課程涵蓋領(lǐng)導(dǎo)力實(shí)踐、戰(zhàn)略執(zhí)行、情境領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格塑造、系統(tǒng)思考與問(wèn)題決策。...
1966年出生于臺(tái)灣 最 高 學(xué) 歷 - 中山大學(xué)企管博士候選人（2009年中山大學(xué)企管博士班的榜首） 企業(yè)輔導(dǎo)理念 - 協(xié)助客戶運(yùn)用管理知識(shí)，將組織的資源最大效益化 專 業(yè) 領(lǐng) 域 - 策略管理、跨文化人力資源管理 曾經(jīng)到過(guò)，加拿大、美國(guó)、日本、中國(guó)大陸、香港、丹麥、越南、泰國(guó)等地工作 工作經(jīng)歷 臺(tái)灣家樂(lè)福人力資源部 資深經(jīng)理HRD（2004 ~ 2010） Gallant Ocean集團(tuán) 國(guó)外事業(yè)部經(jīng)理（2000 – 2004） （負(fù)責(zé)地區(qū)遍及美國(guó)、加拿大、歐洲、日本、韓國(guó)、越南、澳洲等地。） 全球最大的海運(yùn)公司：長(zhǎng)榮集團(tuán)(海運(yùn)、航空、空廚) 業(yè)務(wù)課長(zhǎng)（1993 – 2000） 擁有8個(gè)國(guó)家的海外工作經(jīng)驗(yàn)，累計(jì)23年職場(chǎng)管理實(shí)務(wù)及16年講師顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn)。從事過(guò)快消行業(yè)、金融、家電企業(yè)、電子設(shè)備、航空、培訓(xùn)、賣場(chǎng)、食品、公益等業(yè)工作。曾經(jīng)先后擔(dān)任國(guó)內(nèi)30余家企業(yè)管理顧問(wèn) 培訓(xùn)風(fēng)格 〓實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富、理論與實(shí)際結(jié)合，內(nèi)容實(shí)戰(zhàn)、實(shí)用、實(shí)效； 〓幽默風(fēng)趣、深入淺出、形式生動(dòng)、內(nèi)涵深刻； 〓情景式案例，實(shí)戰(zhàn)型解答、以真實(shí)案例說(shuō)明實(shí)際問(wèn)題； 〓觀點(diǎn)新穎，論述精辟，學(xué)術(shù)前沿、傳道授業(yè)、授人以漁； 〓實(shí)戰(zhàn)工具+實(shí)戰(zhàn)輔導(dǎo)+實(shí)操案例...
他曾任Intel中國(guó)北區(qū)營(yíng)銷渠道主管、美國(guó)艾睿電子公司大陸銷售總經(jīng)理； 他是具有外企高管背景的實(shí)戰(zhàn)派培訓(xùn)師、全國(guó)多家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簽約講師、職業(yè)生涯規(guī)劃咨詢師； 他是[中國(guó)職場(chǎng)綠卡網(wǎng)]的CEO兼首席顧問(wèn); 他開(kāi)創(chuàng)了5維10度連續(xù)職業(yè)生涯督導(dǎo)平臺(tái)； 他是中國(guó)首位Action企業(yè)商道教練、人力資源潛力盤(pán)點(diǎn)專家、資深應(yīng)用心理學(xué)、行為學(xué)專家； 他是[CEOthinking商道教練坊]創(chuàng)始人、中國(guó)青年創(chuàng)業(yè)國(guó)際計(jì)劃(YBC)北京首位創(chuàng)業(yè)者導(dǎo)師； 他是CCTV《絕對(duì)挑戰(zhàn)》、《選擇》、《找工作》等特邀資深職業(yè)規(guī)劃專家； 授課風(fēng)格： 姜老師的聲音具有一種特有的磁性，給人一種天然的親近感，他的性格隨和，授課時(shí)幽默風(fēng)趣，案例豐富，環(huán)環(huán)相扣，啟發(fā)性好，指導(dǎo)性強(qiáng)；現(xiàn)場(chǎng)授課與互動(dòng)結(jié)合，突出解決實(shí)際問(wèn)題的務(wù)實(shí)性；學(xué)院派的儒雅、系統(tǒng)性與實(shí)戰(zhàn)派的幽默、實(shí)用性緊密結(jié)合是姜老師授課的最大亮點(diǎn)。 姜老師的課程內(nèi)容既有中國(guó)文化“道”的深度，又有西方管理思想“法”的廣度，還有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)“術(shù)”的實(shí)度，這3種的結(jié)合再加上課堂所營(yíng)造出的場(chǎng)景感，也許只有“開(kāi)竅生慧”四個(gè)字是最貼切的描述了。...
＊曾任職阿里巴巴集團(tuán)、天貓、良無(wú)限、上海電機(jī)集團(tuán)銷售總監(jiān) ＊螞蟻金服務(wù)集團(tuán)特約講師、淘寶大學(xué)特約講師、阿里巴巴特聘講師、眾籌網(wǎng)站人人投合伙人、生鮮O2O壹千鮮電子商務(wù)顧問(wèn) ＊11年互聯(lián)網(wǎng)B2B、B2C、O2O電商領(lǐng)域（淘寶和天貓運(yùn)營(yíng)）、網(wǎng)絡(luò)渠道營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)與咨詢管理經(jīng)驗(yàn)。 ＊深諳淘寶和天貓、京東、微店等電商平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)和電商分銷渠道建立，服務(wù)內(nèi)容從市場(chǎng)調(diào)研，品牌策劃，產(chǎn)品定位，拍攝、包裝上架，營(yíng)銷策劃，分銷渠道，數(shù)據(jù)分析，客服外包，一直到組建一只強(qiáng)有力的團(tuán)隊(duì)。 ＊熟悉螞蟻金服集團(tuán)產(chǎn)品，深度參與支付寶O2O產(chǎn)品：支付寶服務(wù)窗，淘點(diǎn)點(diǎn)的本地生活落地推廣運(yùn)營(yíng)和培訓(xùn)。...
著名戰(zhàn)略投資專家、戰(zhàn)略思想研究學(xué)者；北京大學(xué)中國(guó)新一代企業(yè)家項(xiàng)目（面向企業(yè)家子女為主）核心課程教授、班級(jí)導(dǎo)師、班主任，北京大學(xué)、清華大學(xué)、上海交通大學(xué)、浙江大學(xué)等多所知名高校總裁班老師，山東科技大學(xué)校聘兼職教授。 【任職背景】――曾任： 《北大商業(yè)評(píng)論》 副主編 （主編為著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家厲以寧教授） 北京大學(xué)企業(yè)管理案例研究中心 研究部部長(zhǎng) 北京大學(xué)光華管理學(xué)院 輔導(dǎo)員 岳老師曾幫助眾多企業(yè)家走向成功，包括曾指導(dǎo)多位煤礦老板資本運(yùn)作，包括指導(dǎo)某煤礦老板在最佳時(shí)機(jī)數(shù)十億成功售出礦產(chǎn)；在陽(yáng)光保險(xiǎn)集團(tuán)籌辦時(shí)主持其管理咨詢項(xiàng)目，短短七年陽(yáng)光保險(xiǎn)由數(shù)十人發(fā)展到十萬(wàn)營(yíng)銷大軍，總資產(chǎn)由數(shù)十億至千億，董事長(zhǎng)張維功先生與中國(guó)企業(yè)界風(fēng)云人物馬云、王健林等同年獲得CCTV十大年度經(jīng)濟(jì)人物。 【主要思想貢獻(xiàn)】 在國(guó)家戰(zhàn)略領(lǐng)域，部分革新了戰(zhàn)略管理大師邁克爾·波特的“國(guó)家競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)”理論，提出了新的國(guó)家競(jìng)爭(zhēng)理論“自然系統(tǒng)優(yōu)勢(shì)論”；提出了新國(guó)際政治概念“國(guó)家寄生主義”，以及“全球發(fā)展的十大預(yù)言”、“中國(guó)發(fā)展的十大戰(zhàn)略”等。 在人類文明方式領(lǐng)域，提出了新人類文明時(shí)代“生命文明時(shí)代”理論雛形。 在企業(yè)管理哲學(xué)領(lǐng)域，對(duì)管理學(xué)大師彼得·德魯克關(guān)于企業(yè)“創(chuàng)造顧客說(shuō)”進(jìn)行了革新，首次在國(guó)內(nèi)系統(tǒng)地提出了“幸福企業(yè)理論”。 在企業(yè)文化研究領(lǐng)域，出版企業(yè)文化專著《新競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)》，是國(guó)內(nèi)最早提出創(chuàng)新性企業(yè)文化研究成果的少數(shù)專家之一。提出了企業(yè)文化定義、企業(yè)文化三角型原理圖、愿景規(guī)劃的GIVE原則、企業(yè)成熟度模型等。 在人生教育與人生發(fā)展領(lǐng)域，出版了《戰(zhàn)略人生規(guī)劃》一書(shū)，將戰(zhàn)略學(xué)理論與人生發(fā)展相結(jié)合，為人生發(fā)展及人生教育提供了新的思維；提出了企業(yè)接班人培養(yǎng)的傳承模式和主體內(nèi)容。...
? 美國(guó)RFP學(xué)會(huì)中國(guó)區(qū)精英講師 ? 中國(guó)外資壽險(xiǎn)行業(yè)資深培訓(xùn)講師 ? 逾二十年的跨國(guó)企業(yè)教育培訓(xùn)和課程研發(fā)經(jīng)驗(yàn) ? 學(xué)員來(lái)自國(guó)內(nèi)各大銀行、保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)和其它行業(yè) ? 課程范圍：銷售技能｜團(tuán)隊(duì)管理｜金融理財(cái)｜TTT 講師簡(jiǎn)介： 1. 美國(guó)RFP學(xué)會(huì)中國(guó)區(qū) 培訓(xùn)總監(jiān) 精英講師 主導(dǎo)美國(guó)注冊(cè)財(cái)務(wù)策劃師（RFP）中國(guó)區(qū)培訓(xùn)大綱的撰寫(xiě)和RFP考試命題，專注于金融理財(cái)和保險(xiǎn)理財(cái)?shù)日n程的研發(fā)和實(shí)施。 2. 中國(guó)首家合資保險(xiǎn)公司 培訓(xùn)總監(jiān) 首席培訓(xùn)師 主導(dǎo)系統(tǒng)化銷售課程和團(tuán)隊(duì)管理課程體系的創(chuàng)建和課程設(shè)計(jì)，專注于銷售技能、團(tuán)隊(duì)管理和培訓(xùn)師培訓(xùn)（TTT）等領(lǐng)域課程的研發(fā)和實(shí)施。 3. 中國(guó)首家外資保險(xiǎn)公司 人力發(fā)展 主導(dǎo)全國(guó)標(biāo)準(zhǔn)化人才發(fā)展體系的設(shè)計(jì)和人才引薦工具開(kāi)發(fā)，建立統(tǒng)一的人才發(fā)展模式并運(yùn)用統(tǒng)一的人才引薦工具。 4. 知名外資保險(xiǎn)公司 營(yíng)銷總監(jiān) 負(fù)責(zé)大型銷售團(tuán)隊(duì)的管理，綜合運(yùn)用績(jī)效管理方法，確保所轄團(tuán)隊(duì)的總業(yè)績(jī)、人均業(yè)績(jī)和各項(xiàng)活動(dòng)指標(biāo)均居于公司領(lǐng)先。 授課風(fēng)格： 1.內(nèi)容選擇實(shí)用而系統(tǒng)：以解決實(shí)際問(wèn)題為中心，以點(diǎn)帶面、以面蓋點(diǎn)，從多方位提供可操作性的方法，確保課程實(shí)用而系統(tǒng)； 2.課程設(shè)計(jì)專業(yè)而易學(xué)：結(jié)合課程內(nèi)容和學(xué)員特點(diǎn)選擇合理培訓(xùn)方式，運(yùn)用學(xué)習(xí)規(guī)律精心編排課程，確保課程內(nèi)容專業(yè)而易學(xué)； 3.培訓(xùn)過(guò)程生動(dòng)而高效：嫻熟運(yùn)用多感官互動(dòng)形式引導(dǎo)學(xué)員主動(dòng)學(xué)習(xí)，通過(guò)“教-練”式培訓(xùn)，確保培訓(xùn)過(guò)程生動(dòng)而高效； 4.培訓(xùn)風(fēng)格理性而熱情：講解與引導(dǎo)過(guò)程系統(tǒng)全面、深入淺出、通俗易懂、突出重點(diǎn)，與學(xué)員溝通主動(dòng)而熱情、謙恭而親和。...
【企業(yè)智慧專家】、【人生修煉導(dǎo)師】、【國(guó)學(xué)管理教練】黃永東老師， 講師背景： 最親近的培訓(xùn)導(dǎo)師: NLP藝術(shù)人生導(dǎo)師黃永東 老師簡(jiǎn)介： 目前國(guó)內(nèi)最具藝術(shù)魅力及哲思修煉的導(dǎo)師之一,NLP綠色培訓(xùn)國(guó)際機(jī)構(gòu)首席顧問(wèn)、廣州慧才咨詢高級(jí)顧問(wèn)師、廣東慧谷培訓(xùn)資深導(dǎo)師、中國(guó)NLP應(yīng)用協(xié)會(huì)發(fā)起人之一、國(guó)際NLP學(xué)院NLP執(zhí)行師資格認(rèn)證﹑美國(guó)NLP商學(xué)院PTT職業(yè)培訓(xùn)師資格認(rèn)證、中國(guó)國(guó)家心理咨詢師資格認(rèn)證、香港專業(yè)效能管理學(xué)院NLP簡(jiǎn)快身心療法資格認(rèn)證、香港國(guó)際商學(xué)院EMBA。...
‘多緯行動(dòng)培訓(xùn)’創(chuàng)始人、實(shí)戰(zhàn)派資深培訓(xùn)師、互動(dòng)專家、高級(jí)咨詢師、MBA師。 顧樾先生，國(guó)際教育聯(lián)盟培訓(xùn)專家組成員暨新加坡HR大學(xué)客座教授; 中國(guó)當(dāng)代名人研究院教育培訓(xùn)中心主任暨教育培訓(xùn)委員會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)、上海大學(xué)HR研究所研究員、上海浦東經(jīng)理人才學(xué)院培訓(xùn)室主任;中華培訓(xùn)網(wǎng)培訓(xùn)專家;法國(guó)JB國(guó)際商業(yè)集團(tuán)首任培訓(xùn)師。顧先生擁有30年企業(yè)管理(20年)與培訓(xùn)(10年)的專業(yè)經(jīng)驗(yàn)。在李嘉誠(chéng)和榮毅仁集團(tuán)投資期間，曾任重要職務(wù)，在法國(guó)JB國(guó)際商業(yè)集團(tuán)、中信國(guó)際集團(tuán)與韓國(guó)樂(lè)天集團(tuán)任CEO的15年實(shí)戰(zhàn)磨練，積累大量資料與案例;后任美國(guó)SRI公司授權(quán)中國(guó)首席管理咨詢師;參與管理系列課程的編寫(xiě)，其《企業(yè)咨詢與管理》、《管理技能提升模型》、《企業(yè)工作質(zhì)量》等研究成果已融入培訓(xùn)理論與咨詢實(shí)踐中，頗受理論界和企業(yè)界認(rèn)同與好評(píng)，被譽(yù)為“將西方管理理念在中國(guó)本土化和實(shí)用化”的管理專家。 培訓(xùn)：曾接受美國(guó)和新加坡嚴(yán)格的專業(yè)訓(xùn)練和學(xué)習(xí)，熟知現(xiàn)代企業(yè)管理理論并在多家外資擔(dān)任CEO，具有豐富的跨國(guó)企業(yè)與大型國(guó)企管理與培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，為了更好地進(jìn)行管理系列培訓(xùn)，曾集中利用3年時(shí)間，接受先進(jìn)的美國(guó)和新加坡系統(tǒng)的管理課程培訓(xùn)，并結(jié)合管理與培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)發(fā)和形成獨(dú)特有效的‘多維行動(dòng)學(xué)習(xí)’教學(xué)模式，那就是實(shí)戰(zhàn)、技能、直觀、參與的互動(dòng)法，使學(xué)員迅速掌握工作應(yīng)用能力。 ‘多緯行動(dòng)培訓(xùn)’：是繼‘行動(dòng)學(xué)習(xí)’和‘互動(dòng)學(xué)習(xí)’方法以后，從多角度、多方式科學(xué)的培訓(xùn)方法。 培訓(xùn)特點(diǎn)： (有培訓(xùn)光盤(pán)) 已形成獨(dú)創(chuàng)的培訓(xùn)：運(yùn)用‘民兵理論’、‘歸元理論’、‘三維理論’、‘中醫(yī)理論’和‘油井理論’等方法[注];‘從學(xué)員實(shí)際工作需要出發(fā)，圍繞開(kāi)拓管理思路、解決管理難題’進(jìn)行有效培訓(xùn)，以提升培訓(xùn)效果和學(xué)員水平;切實(shí)體現(xiàn)“課題培訓(xùn)工作法”中‘培訓(xùn)創(chuàng)新☆重在參與☆嫻熟技能☆貼近市場(chǎng)’宗旨。在培訓(xùn)中提供多種實(shí)用解決問(wèn)題工具及技巧。對(duì)參訓(xùn)者今后實(shí)踐工作具有極大的后續(xù)效果。 閱歷豐富，知識(shí)面廣，主題明確，實(shí)用性強(qiáng)，活潑生動(dòng)，形象佳，集實(shí)戰(zhàn)派與學(xué)院派雙重特點(diǎn)，寓演、講與互動(dòng)為一堂。強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)氣氛;達(dá)成培訓(xùn)預(yù)期目標(biāo);且寓教于樂(lè)，運(yùn)用多學(xué)科底蘊(yùn)，聲情并茂、跌宕起伏地把理論、實(shí)踐、知識(shí)、技巧、方法和工具融入課程，巧妙實(shí)現(xiàn)藝術(shù)與互動(dòng)結(jié)合的最佳培訓(xùn)效果。...
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