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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
黨史實踐研究專家 原海軍某特種部隊指揮官 毛澤東軍事思想研究者 中國共產黨黨史研究專家 國際注冊ACI職業沙盤講師 美國創新培訓技術講師 中興集團特聘培訓師...
繆丹老師擁有近10年沃爾瑪(Wal-Mart)中國、百勝(YUM!)中國(旗下KFC、Pizza Hut)世界500強企業人力資源管理經驗，此后擔任合資企業人力資源副總經理、企管中心總經理。繆老師得益于扎實的管理理論基礎與豐富的企業實戰經驗，集“學院派”與“實戰派”優勢于一體。繆老師為多家上市公司及大中型企業定制打造咨詢式培訓項目，內容涉及管理人才整體培養、領導力開發與提升等，受到客戶高度評價。繆老師還多次帶領企業家和經理人團隊，遠赴歐美500強企業和美國常青藤名校康奈爾大學交流學習訪問。 繆老師先后為上海大眾、三星電子、中船重工、百勝餐飲、江蘇廣電、徐工集團、百思買(Best Buy)五星電器、匯鴻國際、周大福、煙臺銀行、華潤銀行、南汽研究院、德國威卡儀表、挪威挪度醫療、江蘇中煙集團、書香酒店集團、南京市人才、南京大學商學院、南京師范大學商學院等多家國內知名企事業單位提供咨詢和培訓服務，深受學員和企業好評，課程平均滿意度超過92%。...
蘭州大學國際工商管理碩士（IMBA）、華中科技大學(電子技術與計算機應用)，華南師范大學人力資源管理， 咨詢師，大學老師 廣州培訓協會副秘書長 資深的企業運營系統改善專家 實戰管理專家(可咨詢),精益生產專家(可咨詢), 服務營銷 凡老師，15年的日本，臺灣，香港中基層管理經驗，人力資源管理和中高層管理經驗，能夠將企業戰略管理和管理技能，團隊領導協調案例結合,熟悉日本，臺灣，香港，民營企業的企業文化，領導方式和管理思想有深入理解，可以講課和咨詢。 具有人力資源管理經驗，帶領團隊，富有經驗，也有3年在大學教授管理類課程教學經驗。十多年來，凡老師對于人力資源管理，服務營銷，企業文化，精益生產技術結合項目管理，中基層管理技能實際工作經驗，加以系統的研究總結。分析國家，行業特點和公司優缺點，制定公司的組織戰略，合理的公司組織治理結構，有效的領導下，有效的中層管理和基層執行，從開源方面如何開拓市場，從節流方面如何提升企業效率，降低公司成本，加強公司執行力，提高團隊協作，方面有很深的實際經驗和理論研究。從領導，管理和技術，激勵，文化的角度，實際經驗和理論的角度；能夠做到實戰、實用、實效，為企業提供內訓、診斷、顧問一站式的培訓服務。特喜歡研究《跨文化管理》，《市場營銷》，《管理方法的研究》和《戰略管理》，《組織行為學》，《領導力》，《工程管理學》，《流程管理》，外教互動式的上課和啟發式訓練，對我們很受益。精學和練習《Management》、《Organization Behavior》、《Strategic human ResourceManagement》、《Cross Culture Communication》、《Leadership》、《GOALS》、《Create Your Own Future》 、《Time Management》，《Marketing research》等，能夠用中英授課。...
管理效能提升教練 東南大學工商管理碩士 曾任：中南控股集團 培訓經理／人力資源經理 曾任：香港千年翠鉆珠寶集團 培訓經理／首席培訓師 論著：《中高層主管如何提升領導效能》、《企業培訓評估實務》 先后于咨詢公司、跨國公司、大型集團公司任高管職務，10余年企業管理、市場運作策劃及培訓咨詢經驗，課程中采用國際化管理理論，真實化管理案例，創立了實用性強的課程內容。 實踐經驗： 源于企業，融入市場。從基層助理一步步成為管理擁有3000余人的大型集團人力資源經理；從銷售經理到跨國公司的首席培訓師。曾走訪國內211建工類院校10余所，為集團特級、重點大區儲備培養大區負責人（含各分支總經理、副總經理、總經理助理）12人，業務經理24人，銷售精英200余人，卓有實效的幫助企業獲得管理經營方法。 源于咨詢，融入企業。曾服務中國移動、東軟集團、東興證券、百事通集團、日東電工、等知名企業，涉及生產制造業、銀行保險業、通訊業等多個領域。在全國各地巡回開展公開課，主講《管理模式》《高層團隊建設》等課程，受訓對象為中小型民營企業主，年授課場次110天以上，單場次受訓人數達200人。為受訓企業培養出近百名高素質管理人才、近千名優秀員工，多年來在實際運用中被經營管理者評為企業最滿意的管理培訓講師。...
品質管理、人事行政管理經驗豐富，管理變革專家、流程管理專家、精細化管理專家、落地執行力創始人，國學傳播愛好者、工廠儒學管理倡導第一人。 10年的企業中、高層管理實操經驗，9年的企業管理咨詢實戰經驗。其中，5年企業管理培訓經驗；曾任：大型德資企業品質經理、Sony公司品質課長和民營企業常務副總。有著豐富的品質管理、生產系統管理和行政管理經驗。做過管理者代表，有資格證，執行力很強。曾任：制造業最大的駐廠管理咨詢 機構---廣東歐博企業管理研究所項目專員、項目組長。擔任項目組長期間，成功地帶領團隊完成了多家企業的管理變革工作。管理變革期間，兼任多家企業報刊顧問和企業文化顧問。因企業的各項管理指標 數據均得到了明顯的改善，也獲得了感謝信和錦旗；曾任：錫恩管理顧問，獲得多次獎杯、管理書籍和現金獎勵。擔任過4R項目執行顧問，參與過北京戰略項目研發；曾任：鑫楷達企業管理資深顧問、內訓講師；曾任：正睿企管集團項目副總、內訓講師，榮獲講課第二名、文章分享第三名；被多家企業譽為“流程專家”和“執行專家”，聘為“常年管理顧問”...
十幾年汽車行業銷售和保險行業業務、管理、培訓經驗：AACTP國際注冊培訓師、國際注冊行動學習促動師；國家企業人力資源管理師；DDI領導力課程《管理／領導者角色認知》《高績效輔導教練》授權講師；北大博雅商學院特聘講師；歷任世界500強企業事業部負責人、培訓講師；國內股份制商業銀行、全日制大學、培訓機構客座授課講師；專注企業人力資源戰略服務為核心，立足高效營銷和組織經驗復制倍增的實戰技術培訓；...
范志禮，中共黨員，國際高級培訓（國學）師、創客匠人特邀講師、匯師經濟信息咨詢有限公司簽約講師。 范志禮被文化界譽為復興中華杰出文化大家、中華傳統文化標桿人物、中國當代書畫藝術大師。被聘為北京中華傳統文化研究會名譽會長、被全國名家書畫藝術界聯合會聘為主任委員，被中國藝術家協會譽為最具影響力當代詩書畫名家。 范志禮是中華人才玉成學研究創始人、科學定義“中華國學”首創者，在國學哲學研究方面提出了為實現中華民族全面復興和偉大中國夢服務的粒子宇宙觀、物質進化觀、新心物一體觀、文化傳承觀、人才玉成觀等五大新觀點，并形成完整體系。 范志禮曾任全國敬老愛老主題教育組委會銀教工程教材組副組長、中國老年基金會北京東方銀齡遠程教育課程主管、講師、首席理論研究師、《商品與質量-品牌保護》副主編、《中華傳統文化名家大典》主編。在中華講師網曾名列本領域第十一名。 曾出版詩集《心河》、人才學專著《人才玉成談》，獲河北省優秀圖書獎。主編《新華區文化大觀系列叢書》《全國敬老愛老組委會銀教工程通訊》《中華傳統文化名家大典》等書刊。發表辭賦作品20余篇，其中《黃帝祭文》獲國獎。歷年來編輯、出版各類稿件計２０００萬字。在光明日報、經濟日報、新華網、河北日報、石家莊日報等各級各類媒體發表新聞、文學、言論近200萬字。 授課風格： 幽默風趣、案例豐富、充滿激情、互動提問、通俗易懂、富有激情、寓教于樂、思想性強...
