不限 銷售技巧 市場(chǎng)營(yíng)銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購(gòu)管理 財(cái)務(wù)法律 倉(cāng)儲(chǔ)物流 項(xiàng)目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢(shì) 資本運(yùn)營(yíng) 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國(guó)學(xué)心理 其他
不限 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 目標(biāo)管理 教練技術(shù) 思維力 領(lǐng)袖風(fēng)采 領(lǐng)導(dǎo)技能 溝通藝術(shù) 教練式領(lǐng)導(dǎo)力
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 廣州 清遠(yuǎn) 韶關(guān) 河源 梅州 潮州 汕頭 揭陽(yáng) 汕尾 惠州 東莞 深圳 珠海 江門(mén) 佛山 肇慶 云浮 陽(yáng)江 茂名 湛江
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運(yùn)行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機(jī)關(guān)部門(mén) 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車(chē)服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險(xiǎn)行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬(wàn)元以下 1-2萬(wàn)元 2-3萬(wàn)元 3-5萬(wàn)元 5萬(wàn)元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
謝心怡(原名 謝華) PTT 國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師 中國(guó)金壇獎(jiǎng)之十佳新銳培訓(xùn)師 廣東南方電視臺(tái)特約講師 上海管理咨詢協(xié)會(huì)特約培訓(xùn)師 廣東佛山中小企業(yè)服務(wù)中心首席顧問(wèn) 廣東中山創(chuàng)培學(xué)院高級(jí)咨詢師 結(jié)合多年服務(wù)企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)，暢導(dǎo)“培訓(xùn)+咨詢”雙軌式對(duì)接企業(yè)合作模式。 多家服務(wù)企業(yè)與機(jī)構(gòu)評(píng)價(jià)她為優(yōu)秀培訓(xùn)師、咨詢師與策劃師。 12歲開(kāi)始研習(xí)演講與口才,并從2009年開(kāi)始也主講＜領(lǐng)袖魅力口才與影響力特訓(xùn)＞與＜領(lǐng)袖無(wú)極溝通＞．并應(yīng)商界政界人士要求提供一對(duì)一的＂私塾式培訓(xùn)服務(wù)＂，以著重講授如何準(zhǔn)備與接受媒體采訪等． 因?yàn)橛泄娧葜v的功底與服務(wù)多個(gè)行業(yè)多家企業(yè)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，所以其原創(chuàng)設(shè)計(jì)的關(guān)于銷售與管理的課程＜絕對(duì)贏銷＞＜領(lǐng)導(dǎo)力兵法＞等也頗受企業(yè)歡迎． 在給多家企業(yè)打造銷售團(tuán)隊(duì)的同時(shí)，謝老師發(fā)現(xiàn)很多企業(yè)的銷售團(tuán)隊(duì)受困于沒(méi)有好的＂槍炮＂去＂打市場(chǎng)＂，因此將培訓(xùn)延伸至咨詢與策劃服務(wù)，并研發(fā)了基于品牌戰(zhàn)略的課程＜四維贏銷＞． 她突破了培訓(xùn)業(yè)“理論多不實(shí)用”的瓶頸，秉承“以培訓(xùn)與咨詢?yōu)槠髽I(yè)倍增價(jià)值”的宗旨，堅(jiān)持原創(chuàng)培訓(xùn)課程,以確保培訓(xùn)實(shí)用實(shí)效....
華為技術(shù)有限公司戰(zhàn)略顧問(wèn)；深圳市豐瑞顧問(wèn)咨詢管理有限公司總裁；華中科技大學(xué)客座教授；北控水務(wù)學(xué)院客座教授。 2003年進(jìn)入華為技術(shù)有限公司，華為大學(xué)金牌講師，華為公司培訓(xùn)精益求精獎(jiǎng)獲得者；歷任東歐地區(qū)部總裁，交通行業(yè)系統(tǒng)部總裁，電力行業(yè)系統(tǒng)部總裁，流程與變革歐洲區(qū)及大中國(guó)區(qū)經(jīng)理，華為公司戰(zhàn)略預(yù)備隊(duì)指導(dǎo)員等職。 中英文雙語(yǔ)授課。 熟悉歐美地區(qū)及文化。 對(duì)華為等國(guó)際大型企業(yè)的管理、文化有深刻的理解；在戰(zhàn)略管理、目標(biāo)管理、績(jī)效管理、領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)、高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)、客戶關(guān)系管理等領(lǐng)域有很好的積累。長(zhǎng)期的企業(yè)管理與市場(chǎng)運(yùn)作，使得林安老師成為實(shí)戰(zhàn)與理論結(jié)合的領(lǐng)導(dǎo)者，是企業(yè)及政府部門(mén)良好的合作伙伴。 業(yè)務(wù)模式 內(nèi)訓(xùn)、公開(kāi)課、顧問(wèn)咨詢...
國(guó)家高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師 企業(yè)培訓(xùn)師職業(yè)資格國(guó)家?guī)熧Y 企業(yè)培訓(xùn)師職業(yè)資格廣東省高級(jí)考評(píng)員 ISO10015（培訓(xùn)質(zhì)量體系）監(jiān)視員 廣東某大型連鎖運(yùn)營(yíng)企業(yè)知識(shí)管理總監(jiān) 基于幸福指數(shù)的企業(yè)培訓(xùn)體系建設(shè)專家 任務(wù)情境演練式TTT導(dǎo)師 陳老師有13年企業(yè)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，曾于大型連鎖運(yùn)營(yíng)企業(yè)負(fù)責(zé)培訓(xùn)管理工作，歷任內(nèi)部培訓(xùn)師、培訓(xùn)經(jīng)理、總經(jīng)理助理、知識(shí)管理總監(jiān)等職務(wù)，自編《培訓(xùn)部工作手冊(cè)》、《營(yíng)業(yè)廳培訓(xùn)教材》等。 身為企業(yè)培訓(xùn)師職業(yè)資格廣東省高級(jí)考評(píng)員，陳老師積極推進(jìn)企業(yè)培訓(xùn)師制度的落實(shí)，至今已為東莞市虎門(mén)港管理委員會(huì)、廣東電信實(shí)業(yè)“易迅空間”項(xiàng)目、廣東新邦物流、廣東精工科技股份、廣東天禾農(nóng)資股份、廣州纖維產(chǎn)品檢測(cè)院、民航中南空管局等數(shù)十家企事業(yè)編制培訓(xùn)體系文件，訓(xùn)練各部門(mén)內(nèi)訓(xùn)師，指導(dǎo)精品課程開(kāi)發(fā)、內(nèi)訓(xùn)教材編寫(xiě)、課程教學(xué)及培訓(xùn)效果評(píng)估工作。 陳老師的教學(xué)及咨詢服務(wù)依據(jù)企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，開(kāi)發(fā)企業(yè)課程樣例，提供備課三張表、課件三原則、教學(xué)七環(huán)拳、評(píng)估七指標(biāo)等內(nèi)訓(xùn)師工作工具，實(shí)施21天后的成果評(píng)估，深受企業(yè)好評(píng)，被譽(yù)為“TTT課程的李云龍式實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)師”。...
原華為印度銷售管理部部長(zhǎng)，具有超過(guò)10年的銷售及銷售管理經(jīng)驗(yàn)。搭建整個(gè)代表處的銷售管理體系，同時(shí)兼任大客戶經(jīng)理；羅森博格印度國(guó)家經(jīng)理，作為新市場(chǎng)、新品牌、新產(chǎn)品第一年就獲得了近500萬(wàn)美金的銷售業(yè)績(jī)，同時(shí)，搭建印度分公司，組建印度公司團(tuán)隊(duì)；聚波科技有限公司北方區(qū)負(fù)責(zé)人，主要從事于為客戶提供射頻解決方案。 講師簡(jiǎn)介： 匯師經(jīng)紀(jì)簽約講師 10年銷售生涯。實(shí)施過(guò)許多重大項(xiàng)目，對(duì)重大項(xiàng)目攻關(guān)、銷售項(xiàng)目管理、片區(qū)客戶關(guān)系管理、工業(yè)品品牌運(yùn)作有自己獨(dú)到的經(jīng)驗(yàn)。...
美國(guó)項(xiàng)目管理協(xié)會(huì) PMP 高德拉特（瓶頸管理）機(jī)構(gòu)PLP項(xiàng)目初創(chuàng)成員 西安交通大學(xué)市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)本科學(xué)士（1999級(jí)） 曾任：美的空調(diào)華南區(qū)銷售部負(fù)責(zé)人（負(fù)責(zé)經(jīng)銷商渠道及政策管理） 曾任：IMPAC咨詢集團(tuán)項(xiàng)目經(jīng)理（美資） 曾任：金藍(lán)盟顧問(wèn)集團(tuán)招商咨詢事業(yè)部負(fù)責(zé)人 集企業(yè)高管與實(shí)施咨詢顧問(wèn)角色于一身，靠一線實(shí)戰(zhàn)能力立身 講師簡(jiǎn)介： 美國(guó)項(xiàng)目管理協(xié)會(huì) PMP 高德拉特（瓶頸管理）機(jī)構(gòu)PLP項(xiàng)目初創(chuàng)成員 西安交通大學(xué)市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)本科學(xué)士（1999級(jí)） 曾任：美的空調(diào)華南區(qū)銷售部負(fù)責(zé)人（負(fù)責(zé)經(jīng)銷商渠道及政策管理） 曾任：IMPAC咨詢集團(tuán)項(xiàng)目經(jīng)理（美資） 曾任：金藍(lán)盟顧問(wèn)集團(tuán)招商咨詢事業(yè)部負(fù)責(zé)人 集企業(yè)高管與實(shí)施咨詢顧問(wèn)角色于一身，靠一線實(shí)戰(zhàn)能力立身 2006年開(kāi)始進(jìn)入制造業(yè)進(jìn)行企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理成效提升落地輔導(dǎo) 400多家工廠管理落地咨詢經(jīng)驗(yàn)，每年120多場(chǎng)實(shí)戰(zhàn)授課經(jīng)驗(yàn) 156個(gè)被實(shí)踐證明落地有效的實(shí)操工具及良好做法。 咨詢項(xiàng)目改善績(jī)效平均水平（利潤(rùn)率30%以上、準(zhǔn)交率98%以上、生產(chǎn)周期縮短30%以上） 華南地區(qū)提出咨詢”成效付費(fèi)”模式第一人。 課程特色： ▲ 簡(jiǎn)單、直接、有效。12年落地咨詢經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、績(jī)效倍增實(shí)戰(zhàn)方法論提煉。 ●12年咨詢經(jīng)歷，每年最低50家企業(yè)調(diào)研走訪，見(jiàn)得企業(yè)問(wèn)題多。 ●親手輔導(dǎo)落地企業(yè)400多家，對(duì)企業(yè)難點(diǎn)問(wèn)題累計(jì)處理經(jīng)驗(yàn)多。 ●項(xiàng)目績(jī)效指標(biāo)提升顯著（銷售額、成交率、生產(chǎn)周期、訂單達(dá)成指標(biāo)呈現(xiàn)好），咨詢續(xù)單多。 ●快消品、工業(yè)品、新零售等行業(yè)參與多。 ●實(shí)戰(zhàn)過(guò)程方法積累、不斷實(shí)踐優(yōu)化，被證明能落地次數(shù)多。 ▲ 量體裁衣、標(biāo)本兼治、以練促學(xué)、拿來(lái)就用！ l 課前調(diào)研，問(wèn)題切入，做到有的放矢，不講墟話，杜絕浪費(fèi)。 l 體系思考，瓶頸切入，快速起效、事半功倍。 l 模擬問(wèn)題，訓(xùn)練技能、寓教于樂(lè)，授人以漁。 l 咨詢案例教學(xué)、實(shí)施步驟解析、固化障礙化解、工具即插即用。 ▲ 有陪伴才能以恒、唯競(jìng)賽方可精進(jìn) l 課堂練習(xí)、課外實(shí)施跟進(jìn)指導(dǎo)；實(shí)現(xiàn)工具固化與優(yōu)化。 l 定期PK、 即時(shí)展現(xiàn)成長(zhǎng)結(jié)果；營(yíng)造比學(xué)趕超氛圍。 l 干部培養(yǎng)、日益獲得能力精進(jìn)；打造經(jīng)營(yíng)骨干梯隊(duì)。...
★ 經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士、傳播學(xué)碩士、管理學(xué)博士 ★ 香港金融管理學(xué)院教授 ★ 卓越領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)理論創(chuàng)建者 ★ 現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)戰(zhàn)略與決策理論創(chuàng)建者 ★ 曾在國(guó)家駐香港大型中央企業(yè)擔(dān)任高管 ★ 曾在內(nèi)地媒體擔(dān)任高管 ★ 中山大學(xué)、華南理工大學(xué)、暨南大學(xué)、北京大學(xué)、清華大學(xué)、武漢大學(xué)、天津大學(xué)等高校兼職教授 ★ 國(guó)內(nèi)多家知名企業(yè)與協(xié)會(huì)的高級(jí)管理顧問(wèn) ★ 《資本市場(chǎng)》等多家國(guó)內(nèi)知名財(cái)經(jīng)管理媒體的特約撰稿人 ★ 深圳廣電集團(tuán)評(píng)論員 簡(jiǎn)介 劉大洋博士跨職業(yè)、多部門(mén)的業(yè)務(wù)資質(zhì)與職業(yè)歷練，內(nèi)地、香港跨地域、多崗位的工作經(jīng)歷與文化積淀，以及系統(tǒng)的學(xué)術(shù)研究與修養(yǎng)，使劉大洋博士的課程體現(xiàn)出深厚的學(xué)術(shù)功底、濃郁的文化底蘊(yùn)、扎實(shí)的國(guó)學(xué)背景和嫻熟的文字與語(yǔ)言表達(dá)。 深厚的國(guó)學(xué)底蘊(yùn)，加上豐富的職業(yè)歷練，使得劉大洋博士的課程能夠?qū)v史悠久的東方管理智慧，與精確演繹的西方管理理論完美結(jié)合。劉大洋博士的課程，對(duì)案例教學(xué)、情景授課、心靈啟迪能夠精準(zhǔn)把握、游刃有余，使受訓(xùn)學(xué)員既學(xué)習(xí)了邏輯嚴(yán)密的推理，也體會(huì)到醍醐灌頂?shù)膯l(fā)，更領(lǐng)悟到縱橫人生的大道。讓學(xué)員從技巧的學(xué)習(xí)開(kāi)始，提高到理論的全面掌握，最后提升為人生的境界、胸懷、眼光、能力。 劉大洋博士完善的學(xué)歷結(jié)構(gòu)，豐富的職業(yè)歷練，深入的獨(dú)立觀察，豐沛的知識(shí)積累，宏觀的戰(zhàn)略眼光，使劉大洋博士的課程談古論今、縱橫捭闔。大可以指點(diǎn)萬(wàn)古歲月的得失，小可以剖析歷史拐角的細(xì)節(jié)，遠(yuǎn)可以縱論全球政經(jīng)的趨勢(shì)，近可以分享市井百態(tài)的冷暖。...
擁有15年的中高層管理經(jīng)驗(yàn)，非常擅長(zhǎng)企業(yè)績(jī)效激勵(lì)、薪酬設(shè)計(jì)、招聘面試、企業(yè)文化建設(shè)、員工激勵(lì)、領(lǐng)導(dǎo)力、凝聚力、執(zhí)行力、溝通藝術(shù)等領(lǐng)域； 董老師從事顧問(wèn)和職業(yè)講師多年來(lái)，將現(xiàn)代心理學(xué)、管理學(xué)、行為學(xué)、NLP、教練技術(shù)等與自己的實(shí)踐相結(jié)合，針對(duì)東方人的心理特性和國(guó)內(nèi)企業(yè)的實(shí)際情況，研發(fā)出適合中國(guó)中小企業(yè)3+2績(jī)效模式，采用專業(yè)化、系統(tǒng)化的教練方法，體驗(yàn)式的教學(xué)模式，剛?cè)岵?jì)而富有獨(dú)特的風(fēng)格，使受訓(xùn)者產(chǎn)生巨大的影響，并自發(fā)的改變，從而實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。 匯師經(jīng)紀(jì)簽約講師 中國(guó)講師網(wǎng)簽約講師 中旭商學(xué)院特聘專家 中國(guó)唯一“心”領(lǐng)導(dǎo)力實(shí)戰(zhàn)派培訓(xùn)導(dǎo)師 企業(yè)人才培養(yǎng)三力驅(qū)動(dòng)器創(chuàng)始人 心態(tài)打造專家及專業(yè)化職業(yè)素養(yǎng) 美國(guó)領(lǐng)導(dǎo)力、凝聚力、執(zhí)行力訓(xùn)練師 國(guó)家職業(yè)指導(dǎo)師、心理咨詢師 中國(guó)中小企業(yè)商學(xué)院 客座講師 北京大學(xué)、武漢大學(xué) 特邀講師 原香港某大型世界知名企業(yè)人力資源總監(jiān)、副總，內(nèi)地制造型企業(yè)總經(jīng)理，國(guó)內(nèi)著名人力資源管理實(shí)戰(zhàn)專家，培訓(xùn)界實(shí)戰(zhàn)派講師，企業(yè)人才培養(yǎng)三力驅(qū)動(dòng)器創(chuàng)始人，美國(guó)領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、凝聚力出色訓(xùn)練師； 擁有15年的中高層管理經(jīng)驗(yàn)，非常擅長(zhǎng)企業(yè)績(jī)效激勵(lì)、薪酬設(shè)計(jì)、招聘面試、企業(yè)文化建設(shè)、員工激勵(lì)、領(lǐng)導(dǎo)力、凝聚力、執(zhí)行力、溝通藝術(shù)等領(lǐng)域； 董老師從事顧問(wèn)和職業(yè)講師多年來(lái)，將現(xiàn)代心理學(xué)、管理學(xué)、行為學(xué)、NLP、教練技術(shù)等與自己的實(shí)踐相結(jié)合，針對(duì)東方人的心理特性和國(guó)內(nèi)企業(yè)的實(shí)際情況，研發(fā)出適合中國(guó)中小企業(yè)3+2績(jī)效模式，采用專業(yè)化、系統(tǒng)化的教練方法，體驗(yàn)式的教學(xué)模式，剛?cè)岵?jì)而富有獨(dú)特的風(fēng)格，使受訓(xùn)者產(chǎn)生巨大的影響，并自發(fā)的改變，從而實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。...
?十年以上知名互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)人力資源管理與實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) ?曾就職于希爾頓酒店、芒果網(wǎng)、騰訊公司總部 ?連續(xù)六年騰訊學(xué)院優(yōu)秀講師、人氣講師 【實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)】 徐老師曾任職希爾頓酒店、芒果網(wǎng)、騰訊公司總部人力資源部，十年以上世界500強(qiáng)公司人力資源管理經(jīng)驗(yàn)。支持千人以上部門(mén)人力資源管理工作，八年騰訊工作經(jīng)驗(yàn)，任職培訓(xùn)經(jīng)理、招聘經(jīng)理和人力資源經(jīng)理，兩年高級(jí)人力資源顧問(wèn)和職業(yè)講師。 主導(dǎo)騰訊人力資源部高端崗位獵聘、校園招聘、面試官培養(yǎng)體系、伯樂(lè)管理和面試官系統(tǒng)搭建等公司級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目。帶領(lǐng)招聘團(tuán)隊(duì)有力支撐騰訊互動(dòng)娛樂(lè)事業(yè)群從2000人到5000人的發(fā)展壯大和團(tuán)隊(duì)擴(kuò)張。 擔(dān)任騰訊面試官題典管理系統(tǒng)的產(chǎn)品經(jīng)理和項(xiàng)目經(jīng)理，帶領(lǐng)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)完成系統(tǒng)設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)和上線運(yùn)營(yíng)的全流程，作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人獲得公司級(jí)表彰。 在騰訊期間，負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)和主講多門(mén)公司內(nèi)部?jī)?yōu)秀通用素質(zhì)課程，是騰訊企業(yè)內(nèi)部講師訓(xùn)練與課程研發(fā)專家，連續(xù)六年騰訊學(xué)院優(yōu)秀講師、人氣講師。 徐老師是具有10年實(shí)戰(zhàn)授課經(jīng)驗(yàn)的資深培訓(xùn)講師，多家500強(qiáng)和上市集團(tuán)公司的咨詢顧問(wèn)和特聘講師。授課理念是：根據(jù)不同企業(yè)、不同層級(jí)的學(xué)員定制化課程，課程更有針對(duì)性，案例豐富、輕理論、重實(shí)戰(zhàn)。 徐老師主講的《跟騰訊資深HR經(jīng)理學(xué)面試》系列課程成為培訓(xùn)行業(yè)面試官培養(yǎng)第一課，主講的《騰訊最受歡迎的通用素質(zhì)課》系列課程，成為多家企業(yè)員工的通用素質(zhì)必修課。優(yōu)秀的課程反饋，是徐老師課程一直保持超高的滿意度和重復(fù)采購(gòu)率的最有力見(jiàn)證！...
?浙江大學(xué)管理科學(xué)與工程碩士 ?新西蘭國(guó)立梅西大學(xué)EMBA ?美國(guó)IBLeader《行動(dòng)金牌經(jīng)理人》認(rèn)證講師 ?深圳大學(xué)客座教授 ?富士康集團(tuán)認(rèn)證特聘講師 ?阿里巴巴管理和領(lǐng)導(dǎo)力認(rèn)證講師 【實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)】 肖老師曾就職于BP石油合資公司任職6年分管HR、IBM任職3年分管IT部門(mén)、當(dāng)納利任職7年分管物流等世界500強(qiáng)公司，擔(dān)任過(guò)多年高層管理工作，并長(zhǎng)期為眾多國(guó)內(nèi)外企業(yè)提供管理咨詢服務(wù)，多年從事管理和領(lǐng)導(dǎo)力的研究，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和企業(yè)管理有著深入且系統(tǒng)的領(lǐng)悟，尤其是在中高層管理人員的領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展方面有著深厚的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)加理論沉淀，有近十年的授課經(jīng)驗(yàn)。 【出版著作】 《領(lǐng)導(dǎo)者》、《目標(biāo)正能量》《薪酬管理》、《成就卓越》...
?碩士、教授、軍人出身 ?國(guó)內(nèi)資深團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)專家 ?華為商學(xué)院簽約管理顧問(wèn) ?清華大學(xué)EMBA課程特聘專題培訓(xùn)師 ?國(guó)家住建部政研培訓(xùn)中心特聘培訓(xùn)師； ?2012中國(guó)企業(yè)教育百?gòu)?qiáng)大會(huì)企業(yè)教育十佳培訓(xùn)師 ?歷任深圳青年學(xué)院、深圳職業(yè)技術(shù)學(xué)院教授 ?歷任深圳大磊實(shí)業(yè)公司部門(mén)經(jīng)理、總經(jīng)理；香港海山（深圳）公司總經(jīng)理、東盟集團(tuán)公司營(yíng)銷中心總經(jīng)理； 付祥老師擁有5年軍齡、10年高校教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、10年企業(yè)部門(mén)經(jīng)理和總經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，6年企業(yè)管理培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，專注于領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)。近年來(lái)針對(duì)“企業(yè)員工流失率問(wèn)題”、“企業(yè)員工意愿管理問(wèn)題”、“中層干部的激勵(lì)力和凝聚力問(wèn)題”“企業(yè)執(zhí)行力問(wèn)題”等專題，采用抽選基層員工個(gè)人談話、座談的方式，抽選中層干部個(gè)人訪談、座談的方式進(jìn)行調(diào)研，總結(jié)出了許多解決企業(yè)當(dāng)今面臨的問(wèn)題解決辦法和案例，實(shí)驗(yàn)和推廣了諸如“中層干部的員工關(guān)愛(ài)落地方案”、“中層干部談心談話制度落地方案”、“中層干部團(tuán)隊(duì)糾偏辦法”、“中層干部激勵(lì)方法”“中層干部員工思想工作落地方案”。...
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