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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
CMC國際注冊管理咨詢師 阿米巴經營顧問 HRBP戰略顧問 20年跨行業高管經歷,8年以上知名管理咨詢公司經歷,曾任和君創業咨詢高級合伙人、多元化集團人力資源總監;對變革式人力資源管理、組織效能提升、阿米巴經營等有深入研究與實踐,曾成功主導國內多家企業“戰略管理、組織管控、人力資源、績效管理、阿米巴經營”等數十個項目咨詢實踐,以“國際視野、本土策略、前沿理念、注重落地”為客戶創造咨詢價值;...
歐小威:國內知名資本增值管理專家 任中大MBA、MPM、MF、MPAcc、Maud校外導師,北大/中大總裁班、EDP特聘講師,任廣業培訓學院高級講師,南方商學院實戰導師,中國講師網“中國品牌講師”。長期專注于資本運營、股權投資、兼并重組、產業整合、戰略管理、商業模式設計等投行工作,主持過國內多起重大并購重組項目,積累了豐富的實操經驗。著有《全息經濟學導論》等專著,曾獲廣東省優秀社會科研成果二等獎。擔任逾百家上市公司、大中型企業的管理咨詢顧問/培訓導師。 現任深圳市商學應用教育有限公司董事長、深圳市匯邦園區科技服務有限公司董事長、深圳市乾望海卓越投資管理有限公司董事長、廣州市易元企業管理有限公司董事總經理。曾任廣州市元衡企業管理咨詢有限公司總經理、香港國際顧問(中歐)有限公司總經理,中企東方資產托管經營有限公司廣東分公司與深圳分公司副總經理、德恒證券廣州公司投資銀行部總經理、廣東元邦集團股份有限公司常務副總裁等職務;曾兼任廣東證券律師所副主任、亞太信息經濟研究所副所長、廣東省經濟學家企業家聯誼會副秘書長、廣東省股份經濟與證券市場研究會首屆理事、廣東省證券業協會首屆理事、廣東省房地產誠信聯盟常務理事等職務。...
安徽人,1963年出生, 國家行政學院決策咨詢部研究員 原國家發改委經濟研究所發展戰略與規劃研究室主任、研究員。 研究方向 專業研究領域為宏觀經濟形勢分析和經濟發展戰略研究 榮譽 作為主要參加人完成的研究成果《我國國家經濟安全戰略研究》,獲1998年度國家計委宏觀經濟研究院科技進步一等獎及1998年度國家計委科技進步二等獎。 經歷 1995年于中國社會科學院研究生院獲經濟學博士學位,同年就職于國家計委(現國家發展和改革委員會)經濟研究所 1997年晉升為副研究員 2003年晉升為研究員 2001-2007年為該所經濟形勢研究室主任 自2000年以來一直擔任國家發改委宏觀經濟研究院重點課題《宏觀經濟形勢跟蹤、預測和對策》主持人,還主持和參與過十多項其他部委委托和地方規劃課題。 成就 在宏觀經濟預測、房地產、汽車、區域經濟和城市發展等五大領域研究成果頗豐; 1995至今,從事宏觀經濟形勢跟蹤、預測與對策研究共計13年; 1999年為國家發改委宏觀經濟研究院重點課題《國內宏觀經濟形勢跟蹤、預測與對策研究》副主持人; 2000至2008年連續9年為國家發改委宏觀經濟研究院重點課題《國內宏觀經濟形勢跟蹤、預測與對策研究》主持人; 2003年初提出房地產"泡沫論",產生了相當大的反響,并提出三項重要政策建議,如著力控制房地產過熱來調控投資過熱;中部崛起戰略;"雙穩健"政策。在城市發展上主張以"節約土地、節約投資、節約交通流"為主要原則規劃發展,大力發展緊湊型城市。 主持課題 國家發改委宏觀經濟研究院《國內經濟形勢跟蹤、預測和對策研究》課題,連續五年擔任主持人,2000-2004年; 國防科技工業委員會委托課題《國防科技工業企事業單位戰略性重組研究》,1991年; 國家發改委經濟研究所《中國行業景氣分析報告》項目總負責人,2003-2004年; 遠東證券委托課題《宏觀經濟與資本市場關系研究》主持人,2004年; 參與課題 國家計委和中財辦交辦的課題〈國家經濟安全戰略研究〉,1996-1997年。為課題總協調人和主報告完成人 國家交通部委托課題《宏觀經濟形勢、走勢對“十一五”交通運輸發展的影響》,2003年。為課題總協調人和主要完成人 河南省計委委托課題〈河南省新型工業化發展戰略研究〉,2003年-2004年。為課題主要完成人 北京市計委委托課題〈北京市產業布局規劃〉,2004年。為課題主要完成人。...
中國股權激勵系統論的權威專家、工商管理博士 伍博士曾先后在中華會計師事務所、深圳招商局下屬企業、深圳置地實業、重慶深渝水電擔任高層管理及企業董事,深圳企業改制輔導中心首席顧問及負責人,現任深圳市體制改革研究會副秘書長、股權激勵輔導中心首席咨詢師,多家大、中型企業及上市公司的高級管理顧問,多家民營企業董事。 作為咨詢項目負責人,伍博士曾成功地為百余家上市公司、國有企業、民營企業的股權激勵系統構建、企業上市策劃、公司治理結構的完善和股權融資、企業內部控制與流程再造、戰略發展規劃、企業信息化和制度創新等項目提供了優質的咨詢顧問服務。...
著名管理學者,集團管理權威專家,中國頂級管理咨詢機構——仁達方略管理咨詢公司董事長,長期從事大型企業管理實證研究與咨詢,善于把握管理規律與實踐特征,首創“集團管控”和“企業文化落地”概念,系統研究并形成了體系獨特的“多元化戰略”理論和“產融模式”的咨詢方法,其全新的實證性理論體系與建設方法被廣泛地應用到諸多著名集團企業管理實踐之中,受到企業界和學術界普遍的認可和推崇。 擔任國內多所知名商學院的客座教授,著有《戰略實論》、《集團管控》、《企業文化建設》、《管理感悟》等個人專著50余部,并主持出版了企業戰略、集團管控、企業文化、人力資源等系列圖書。...
?中央電視臺特約顧問; ?中國管理科學研究院教授; ?美國國際東西方大學特聘教授; ?中國品牌管理研究中心總顧問; ?深圳清華研究院培訓中心總顧問; ?北京大學民營經濟研究院研究員; ?中國優質農產品協會專家顧問委員會副主任; ?清華大學經管學院商業模式研究工作室教授; ▊主要經歷: 柳松老師具有多年企業管理、團隊構建及運營、企業內控、外控系統建設、廣告(傳媒)行業等從業經驗,尤其擅長于將企業的產品傳播與品牌建設相結合,以企業戰略為核心、品牌定位為先導,從產品、渠道、視覺、SP、PR等多渠道入手,全方位為企業提出制勝之道。 同時,柳老師兼具專業企業、政府品牌經營管理雙重經驗,豐富的國際廣告、公關、咨詢等企業實戰經歷、眾多國內外大中型客戶項目成功服務業績;同時諳熟推廣策略、CIS(VI、BI、MI體系)系統規劃建設、視覺創意表現、TVC制作流程、公關項目企劃及執行、媒介計劃制定、購買、發布、監播等工作。柳松老師通過不懈的研究探索,結合多年的教學及管理經驗,逐步總結出一套非常適合中國本土高速成長型企業的品牌發展策略。...
?中國商業模式創新“4+1”及企業頂層設計方法論 創始人; ?清華,北大,上海交大,浙大,復旦,同濟,華中科大,湖南大學,上海財大,西南財大,中南大學,中山大學,華僑大學,西安交大,重慶大學,武漢大學,山東大學,鄭州大學,江西財大等全國各類高校EMBA,金融,資本運營,私募,國學總裁班特聘授課教授。被眾多高校學員評為最受歡迎實戰專題教授之一。 ?財中商業模式研究院 執行院長; ?北京旭輝資本 管理合伙人 ?天星財中股權投資基金 創始合伙人; ? 《資本五大道》 培訓項目總策劃; 代表著作: 《掌控商業模式的力量》 胡萬平教授,擁有十年IT及互聯網行業白手創業經歷;十年企業顧問咨詢及投融資經驗;集創業經營,企業管理,資本運營及教育培訓完整的知識體系與跨界實戰經驗為一身;所服務企業領域涵蓋制造業、金融、服務業、IT、房地產,互聯網,農業、教育、貿易等各行業,熟悉各行業的運作模式及發展規律;多次受邀出訪美國、澳大利亞、新加坡、臺灣等地交流;先后參與多家企業改造及項目孵化,受訓學員企業上萬,多家企業集團,協會機構常年商業顧問. 胡萬平教授,豐富完整的社會從業經驗和閱歷,使其擁有系統全面的思維方式及獨特視角及,其所創立的“4+1”企業頂層設計方法論,通俗易懂,易學好用,巧妙融合了國學智慧,西方哲學,資本運作及企業管理理念,以頂層設計的高度和視野,完整提供了企業在不同階段,不同規模,不同類型下的可持續發展方式和轉型升級創新路徑。授課內容實戰實用實效,授課風格更是風趣幽默,形象生動,思維方式天馬行空,被多家高校學員評為最受歡迎的實戰老師之一,本著“優秀的資本項目=優秀的商業模式+優秀的團隊”孵化理念,一直致力于幫助成長性企業轉型升級與創新發展,其經營“企業價值”的指導思想,已使得上萬名企業家學員獲益匪淺,并成功協助數十家企業實現創新轉型并順利對接資本市場。更成為眾多企業決策者的經營發展思想。...
★原聯想集團戰略項目管理總監 ★原敦煌網戰略及人力資源副總裁 ★原DHgate主管戰略和HR副總裁 ★清華大學國際項目管理工程院特聘教授 ★8年以上跨國集團大型戰略項目管理經驗 ★08北京奧組委特邀項目管理和流程管理專家 ★美國項目管理協會PMI認證的PMP項目管理專家 ★國際項目管理協會IPMP認證IPMP 項目管理專家 ★國內項目管理領域和領導力塑造領域實戰派培訓專家清 常老師在聯想集團工作8年,是聯想集團戰略項目和流程管理總監,是聯想集團戰略項目管理和戰略PMO的創始人和管理者,參與了聯想集團2005年并購IBM電腦事業部后兩家項目管理體系的融合,對聯想集團項目管理體系和IBM全球干部領導力和項目管理體系非常熟悉和精通。常老師在聯想期間歷任大聯想學院新任干部的培訓講師。 國內知名電子商務企業敦煌網DHgate任職3年,任公司戰略和人力資源副總裁,2009年籌建敦煌商學院,擔任敦煌商學院院長和干部領導力教學工作,2010年主持了敦煌網文化梳理和建設工作,整理完成支持敦煌網未來發展的羅盤文化,2011年組織實施了敦煌網后備干部的選拔和培養工作,引入干部領導力訓練課程以及干部360民主調研和團隊Q12敬業度指數的測評,有效促進了中層干部學習和成長。 2005年受邀到北京2008奧組委做為期8天的全系列項目管理實戰培訓,滿意度99% 2006年后受聘清華大學特聘教授,是清華大學MBA班領導力和項目管理的主力講師 2007年應聘到大亞灣核電站為公司中高級工程師做PMP認證考前培訓,通過率95% 2008年應邀到寶鋼集團為總部和分公司高層領導做戰略項目管理培訓,滿意度99% 2009年應邀為中航集團總部和分公司領導和技術人員做項目管理培訓,滿意度98% 2010年應邀到中石化干部管理學院為海外項目管理人員做領導力培訓,滿意度97% 2011年應邀到海信干部學院為總部和分公司領導做戰略項目管理培訓,滿意度98% 2012年應邀到工行產品中心為項目經理做連續四期項目管理實戰培訓,滿意度99% 常老師從事企業管理和項目管理工作已經超過10年,從事領導力和項目管理培訓工作也已經8年,以敢于拿企業真實項目管理案例在課堂上實戰演練而聞名,是國內著名的項目管理和項目經理領導力領域實戰派培訓專家。...
著名戰略投資專家、戰略思想研究學者;北京大學中國新一代企業家項目(面向企業家子女為主)核心課程教授、班級導師、班主任,北京大學、清華大學、上海交通大學、浙江大學等多所知名高校總裁班老師,山東科技大學校聘兼職教授。 【任職背景】――曾任: 《北大商業評論》 副主編 (主編為著名經濟學家厲以寧教授) 北京大學企業管理案例研究中心 研究部部長 北京大學光華管理學院 輔導員 岳老師曾幫助眾多企業家走向成功,包括曾指導多位煤礦老板資本運作,包括指導某煤礦老板在最佳時機數十億成功售出礦產;在陽光保險集團籌辦時主持其管理咨詢項目,短短七年陽光保險由數十人發展到十萬營銷大軍,總資產由數十億至千億,董事長張維功先生與中國企業界風云人物馬云、王健林等同年獲得CCTV十大年度經濟人物。 【主要思想貢獻】 在國家戰略領域,部分革新了戰略管理大師邁克爾·波特的“國家競爭優勢”理論,提出了新的國家競爭理論“自然系統優勢論”;提出了新國際政治概念“國家寄生主義”,以及“全球發展的十大預言”、“中國發展的十大戰略”等。 在人類文明方式領域,提出了新人類文明時代“生命文明時代”理論雛形。 在企業管理哲學領域,對管理學大師彼得·德魯克關于企業“創造顧客說”進行了革新,首次在國內系統地提出了“幸福企業理論”。 在企業文化研究領域,出版企業文化專著《新競爭優勢》,是國內最早提出創新性企業文化研究成果的少數專家之一。提出了企業文化定義、企業文化三角型原理圖、愿景規劃的GIVE原則、企業成熟度模型等。 在人生教育與人生發展領域,出版了《戰略人生規劃》一書,將戰略學理論與人生發展相結合,為人生發展及人生教育提供了新的思維;提出了企業接班人培養的傳承模式和主體內容。...
☆北大/清華總裁班特邀導師 ☆國際管理咨詢委員會 注冊管理咨詢師 ☆中國管理咨詢委員會 高級管理咨詢顧問 ☆中國商業模式研究院 創始發起人 ☆中國并購交易師資格認證導師 ☆上交所/深交所認證 獨立董事資格 主要經歷 ☆跨國消費品公司 ☆大學教師 ☆管理顧問/資本顧問 ☆創投機構 ☆曾任職于世界500強企業、知名管理咨詢機構、投資者關系管理顧問機構、創投機構,擔任高級管理人員十余年,具備國內外豐富的企業管理實踐經驗。 ☆歷任地區銷售經理、項目總監、營銷總監、投資總監、常務副總裁、合伙人等職務 專長能力 ☆為數十家大中企業、快速成長中小企業提供股權融資、并購重組、資本運營、上市戰略戰略、商業模式、價值經營體系建設等領域的專業咨詢及顧問服務并指導實施。 ☆發起參與多家私募股權投資基金公司/基金管理公司的設立與運作 ☆擅長建立及優化以企業資本價值倍增為目標的價值經營體系 ☆在企業股權投融資、并購、上市/掛牌等方面具有豐富的實戰經驗和深厚系統的理論基礎...